abonnement Unibet Coolblue
  zondag 2 april 2017 @ 20:03:24 #26
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_169955198
quote:
1s.gif Op zondag 2 april 2017 20:01 schreef VEM2012 het volgende:

[..]

Zo is het.

Al is het dan weer wel onfatsoenlijk als die spelregels veranderen gedurende het spel. Dus als je tijdens het dienstverband na x jaar hiermee wordt geconfronteerd mag de werkgever ook wel redelijkheid betrachten.
Kinderen wel/niet naar t werk mee zal juist verschillen door de jaren heen ivm leeftijd van kinderen enzo.
pi_169955312
quote:
1s.gif Op zondag 2 april 2017 20:03 schreef VEM2012 het volgende:

[..]

Strikt genomen zijn het zijn klanten. Al is het goed dat jij dat ook als jouw klanten ziet.

Ik kan mij alleen niet voorstellen dat zoiets niet met een goed gesprek opgelost kan worden.
Het zijn niet zijn klanten die het probleem ervaren, maar de loodsen
en chauffeurs.

En dit probleem was terugkerend.
Hij is zelfs een keer met de kinderen op zaterdag naar die loods gegaan, toen is hij weggestuurd met de mededeling sorry wij zijn een serieus bedrijf, wij wel.

:')

Maar het was gewoon een raar bedrijf, agreed.
Maar zomaar een rondje wandelen kan bij dit soort bedrijven gewoon niet , maar ik moest mij wel kunnen concentreren.
Hell To The Liars
pi_169955331
quote:
1s.gif Op zondag 2 april 2017 20:02 schreef Cat-astrophe het volgende:

[..]

Zegt iemand hier dan dat hij of zij zo het gesprek aan wil gaan?
Voor iemand die redelijkheid preekt schiet je aardig in de extremen.
Het wordt hier onfatsoenlijk genoemd.

Onhandig wellicht. Maar onfatsoenlijk? Een eigenaar die naar zijn eigen bedrijf zijn kinderen meeneemt? Pas maar op, voor je het weet zijn zij de baas.

Wat zeg ik, zelfs trump neemt tegenwoordig zijn dochter mee naar zijn werk (al is dat om andere redenen wel grenzend aan onfatsoenlijk).
pi_169955365
quote:
1s.gif Op zondag 2 april 2017 20:08 schreef VEM2012 het volgende:

[..]

Het wordt hier onfatsoenlijk genoemd.

Onhandig wellicht. Maar onfatsoenlijk? Een eigenaar die naar zijn eigen bedrijf zijn kinderen meeneemt? Pas maar op, voor je het weet zijn zij de baas.

Wat zeg ik, zelfs trump neemt tegenwoordig zijn dochter mee naar zijn werk (al is dat om andere redenen wel grenzend aan onfatsoenlijk).
Het is onfatsoenlijk vind ik.
Hoe lief ze soms ook zijn.

Je bent op je werk om te werken.
Een keertje is echt geen ramp, maar stelselmatig (en dat gebeurde hoor) is gewoon not done.

Als een kind stage komt lopen of komt werken is dat een ander verhaal.
Hell To The Liars
pi_169955366
quote:
1s.gif Op zondag 2 april 2017 20:03 schreef Cue_ het volgende:

[..]

Kinderen wel/niet naar t werk mee zal juist verschillen door de jaren heen ivm leeftijd van kinderen enzo.
Ik bedoel alleen maar aan te geven dat je de belangen van een trouwe werknemer moet respecteren.
  zondag 2 april 2017 @ 20:10:09 #31
191665 Samzz
Patagonische supergirl
pi_169955380
quote:
1s.gif Op zondag 2 april 2017 19:57 schreef VEM2012 het volgende:

[..]

Wat zou jij ervan zeggen anders dan dat hij er rekening mee moet houden dat jij dan minder werk gedaan krijgt?
Niks. Ik zou enkel aangeven, op een nette manier, dat zijn kinderen me van mijn werk houden.
“What do I wear in bed? Why, Chanel No. 5, of course”
pi_169955449
quote:
1s.gif Op zondag 2 april 2017 20:09 schreef Droopie het volgende:

[..]

Het is onfatsoenlijk vind ik.
Hoe lief ze soms ook zijn.

Je bent op je werk om te werken.
Een keertje is echt geen ramp, maar stelselmatig (en dat gebeurde hoor) is gewoon not done.
Het hangt natuurlijk van het bedrijf af, maar in zijn algemeenheid zie ik de fatsoensnorm hier niet.
  zondag 2 april 2017 @ 20:13:34 #33
191665 Samzz
Patagonische supergirl
pi_169955472
quote:
1s.gif Op zondag 2 april 2017 20:08 schreef VEM2012 het volgende:

[..]

Het wordt hier onfatsoenlijk genoemd.

Onhandig wellicht. Maar onfatsoenlijk? Een eigenaar die naar zijn eigen bedrijf zijn kinderen meeneemt? Pas maar op, voor je het weet zijn zij de baas.

Wat zeg ik, zelfs trump neemt tegenwoordig zijn dochter mee naar zijn werk (al is dat om andere redenen wel grenzend aan onfatsoenlijk).
Mwa, ik vind mensen die graag lekker willen werken van hun werk houden best onfatsoenlijk, ja.
“What do I wear in bed? Why, Chanel No. 5, of course”
pi_169955483
quote:
1s.gif Op zondag 2 april 2017 20:12 schreef VEM2012 het volgende:

[..]

Het hangt natuurlijk van het bedrijf af, maar in zijn algemeenheid zie ik de fatsoensnorm hier niet.
Let's agree to disagree :)
Hell To The Liars
pi_169955497
quote:
0s.gif Op zondag 2 april 2017 19:40 schreef VEM2012 het volgende:
@Cherrylips:

Welke fatsoensnorm doel jij op? Welke regel?

In de cao staat daar (uiteraard) niets over.
In geen enkele cao?
Ik vind het persoonlijk onfatsoenlijk om kinderen mee te nemen naar het werk. Als ze rustig gaan zitten kleuren of huiswerk maken, vooruit. Maar ik heb zo'n vaag vermoeden dat ze op een gegeven moment gaan rennen en spelen en aandacht van papa willen, en het zijn kinderen dus dat kun je ze niet kwalijk nemen, maar ze horen simpelweg niet thuis op de werkvloer. Maar papa's en mama's hebben van die oogkleppen op :') en die vinden dat alles maar moet kunnen, vooral als ze de baas zijn.
Mijn ouders hadden ook een eigen zaak aan huis en wij moesten gewoon opbokken. Anders gaat het ten koste van je productiviteit. En handig met telefoneren en vergaderen ook.
Maar goed, jij hebt kinderen dus je weet alles beter. En wij mogen ons er totaal niet aan ergeren, hoewel ik me goed kan voorstellen dat ook mensen met kinderen geen kinders op het werk willen.
Tap tap tap
pi_169955550
Ze hebben mijn vrachtautootje van 150 euro ook een keer kapot gemaakt :'(

"Ach Droopie ben je nu verdrietig"
"Dit is mooi spul en beter spreek je kind erop aan dat ie zich gedraagt"

Oud zeer hahaha
Hell To The Liars
pi_169955554
quote:
1s.gif Op zondag 2 april 2017 20:13 schreef Samzz het volgende:

[..]

Mwa, ik vind mensen die graag lekker willen werken van hun werk houden best onfatsoenlijk, ja.
Dat het kinderen zijn doet er in deze ook eigenlijk niet toe. Een rond rennende hond zou ik tijdens het werken ook niet prettig vinden. :+ Of dat de radio van de baas hinderlijk hard staat zonder overleg. :P Kan ik wel even een rondje gaan lopen, maar netjes vind ik het niet.

quote:
1s.gif Op zondag 2 april 2017 20:14 schreef CherryLips het volgende:

[..]

In geen enkele cao?
Ik vind het persoonlijk onfatsoenlijk om kinderen mee te nemen naar het werk. Als ze rustig gaan zitten kleuren of huiswerk maken, vooruit. Maar ik heb zo'n vaag vermoeden dat ze op een gegeven moment gaan rennen en spelen en aandacht van papa willen, en het zijn kinderen dus dat kun je ze niet kwalijk nemen, maar ze horen simpelweg niet thuis op de werkvloer. Maar papa's en mama's hebben van die oogkleppen op :') en die vinden dat alles maar moet kunnen, vooral als ze de baas zijn.
Mijn ouders hadden ook een eigen zaak aan huis en wij moesten gewoon opbokken. Anders gaat het ten koste van je productiviteit. En handig met telefoneren en vergaderen ook.
Maar goed, jij hebt kinderen dus je weet alles beter. En wij mogen ons er totaal niet aan ergeren, hoewel ik me goed kan voorstellen dat ook mensen met kinderen geen kinders op het werk willen.
Hier idem. En wederom doet het er niet toe dat het kinderen zijn imo, vind het gewoon niet netjes om mensen die willen doen waarvoor ze in dienst zijn mogelijk te hinderen.
quote:
1s.gif Op zondag 2 april 2017 20:19 schreef VEM2012 het volgende:

[..]

Ik oordeel niet als vader, maar als de baas. My way, or the highway. Het is mijn geld en ik heb het opgebouwd.

Inspraak, prima. Maar het is en blijft een onvervalste dictatuur.
Die autoritaire instelling had mijn vader in zijn bedrijf gelukkig niet, nergens voor nodig ook. Erg offtopic dus ook, want heeft geen ene fuck meer met kinderen te maken, maar met leidinggeven.

[ Bericht 13% gewijzigd door #ANONIEM op 02-04-2017 20:21:02 ]
pi_169955555
Ik ken trouwens ook freelancers die thuis werken en de kinderen naar het kdv brengen zodat ze zich op hun werk kunnen concentreren.
Tap tap tap
pi_169955562
quote:
1s.gif Op zondag 2 april 2017 20:10 schreef Samzz het volgende:

[..]

Niks. Ik zou enkel aangeven, op een nette manier, dat zijn kinderen me van mijn werk houden.
Dat is logisch. En dan is het aan hem om te beslissen hoe daarmee om te gaan.

Ik kan ook wel eens op een vrijdag beslissen dat we iets eerder de deur achter ons dicht trekken en er op kosten van de zaak wat gedronken gaat worden. Daar mag je je in principe niet aan onttrekken (pas als de officiële werktijd voorbij is mag je de file in). Tenzij er echt nog iets gedaan moet worden. Maar ook dan kan ik in theorie beslissen dat het ook best masndag kan.

Het wordt pas een probleem als ik dan roep dat het dan maar op zondag moet. ;)
pi_169955573
Volgende keer gewoon je hond meenemen. Daar gaat ook snel de lol vanaf.
Tap tap tap
pi_169955584
quote:
1s.gif Op zondag 2 april 2017 20:13 schreef Droopie het volgende:

[..]

Let's agree to disagree :)
Top!
pi_169955626
quote:
0s.gif Op zondag 2 april 2017 20:17 schreef CherryLips het volgende:
Volgende keer gewoon je hond meenemen. Daar gaat ook snel de lol vanaf.
Dat deed de andere manager ook op vrijdag regelmatig.
Een Akita, maar die wou 2x 10 minuten aandacht van iedereen en klaar..

Die was lief en te gedogen :@
Hell To The Liars
  zondag 2 april 2017 @ 20:18:48 #43
191665 Samzz
Patagonische supergirl
pi_169955631
quote:
0s.gif Op zondag 2 april 2017 20:16 schreef Chai het volgende:

[..]

Dat het kinderen zijn doet er in deze ook eigenlijk niet toe. Een rond rennende hond zou ik tijdens het werken ook niet prettig vinden. :+ Of dat de radio van de baas hinderlijk hard staat zonder overleg. :P Kan ik wel even een rondje gaan lopen, maar netjes vind ik het niet.

[..]

Hier idem. En wederom doet het er niet toe dat het kinderen zijn imo, vind het gewoon niet netjes om mensen die willen doen waarvoor ze in dienst zijn mogelijk te hinderen.
Precies.

Mijn werkgevers hebben hun honden altijd mee. Laten het nu net twee onopgevoedde draken zijn, die bij iedere poep en scheet beginnen te blaffen. Ik heb er regelmatig iets van gezegd en nu eindelijk wordt er wat mee gedaan.
“What do I wear in bed? Why, Chanel No. 5, of course”
pi_169955661
quote:
1s.gif Op zondag 2 april 2017 20:14 schreef CherryLips het volgende:

[..]

In geen enkele cao?
Ik vind het persoonlijk onfatsoenlijk om kinderen mee te nemen naar het werk. Als ze rustig gaan zitten kleuren of huiswerk maken, vooruit. Maar ik heb zo'n vaag vermoeden dat ze op een gegeven moment gaan rennen en spelen en aandacht van papa willen, en het zijn kinderen dus dat kun je ze niet kwalijk nemen, maar ze horen simpelweg niet thuis op de werkvloer. Maar papa's en mama's hebben van die oogkleppen op :') en die vinden dat alles maar moet kunnen, vooral als ze de baas zijn.
Mijn ouders hadden ook een eigen zaak aan huis en wij moesten gewoon opbokken. Anders gaat het ten koste van je productiviteit. En handig met telefoneren en vergaderen ook.
Maar goed, jij hebt kinderen dus je weet alles beter. En wij mogen ons er totaal niet aan ergeren, hoewel ik me goed kan voorstellen dat ook mensen met kinderen geen kinders op het werk willen.
Ik oordeel niet als vader, maar als de baas. My way, or the highway. Het is mijn geld en ik heb het opgebouwd.

Inspraak, prima. Maar het is en blijft een onvervalste dictatuur.
pi_169955686
quote:
1s.gif Op zondag 2 april 2017 20:19 schreef VEM2012 het volgende:

[..]

Ik oordeel niet als vader, maar als de baas. My way, or the highway. Het is mijn geld en ik heb het opgebouwd.

Inspraak, prima. Maar het is en blijft een onvervalste dictatuur.
Honden hebben een baas :P
Jij bent een werkgever.
Hell To The Liars
pi_169955691
quote:
0s.gif Op zondag 2 april 2017 20:16 schreef CherryLips het volgende:
Ik ken trouwens ook freelancers die thuis werken en de kinderen naar het kdv brengen zodat ze zich op hun werk kunnen concentreren.
Werken icm kinderen is buiten een korte periode ook geen doen.
pi_169955700
quote:
1s.gif Op zondag 2 april 2017 19:50 schreef VEM2012 het volgende:

[..]

Ja, hij kan alle computers verkopen. Als jij vervolgens je werk dan niet kan doen is dat zijn probleem.
Dat lijkt me juridisch helemaal niet juist wat je nu zegt
  zondag 2 april 2017 @ 20:21:48 #48
191665 Samzz
Patagonische supergirl
pi_169955727
quote:
1s.gif Op zondag 2 april 2017 20:19 schreef VEM2012 het volgende:

[..]

Ik oordeel niet als vader, maar als de baas. My way, or the highway. Het is mijn geld en ik heb het opgebouwd.

Inspraak, prima. Maar het is en blijft een onvervalste dictatuur.
Volgens mij is dit niet helemaal waar. Maar goed, dat gaat volledig offtopic.
“What do I wear in bed? Why, Chanel No. 5, of course”
pi_169955728
quote:
1s.gif Op zondag 2 april 2017 20:20 schreef VEM2012 het volgende:

[..]

Werken icm kinderen is buiten een korte periode ook geen doen.
Ik word al gek van een kat om me heen :@
Tap tap tap
pi_169955750
quote:
1s.gif Op zondag 2 april 2017 20:19 schreef VEM2012 het volgende:

[..]

Ik oordeel niet als vader, maar als de baas. My way, or the highway. Het is mijn geld en ik heb het opgebouwd.

Inspraak, prima. Maar het is en blijft een onvervalste dictatuur.
Heeft geen zak met het onderwerp te maken maar dit is dus onfatsoenlijk.
Tap tap tap
abonnement Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')