WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Bij Deloitte ook tussentijds. Voor elk nieuw gedeelte van je opleiding (bijv. master, post-master enz) moet je een aparte studieovereenkomst afsluiten. 
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Oke, bedankt voor de info!quote:Op dinsdag 1 augustus 2017 23:47 schreef KaBuf het volgende:
Bij Deloitte ook tussentijds. Voor elk nieuw gedeelte van je opleiding (bijv. master, post-master enz) moet je een aparte studieovereenkomst afsluiten.
Iemand ervaring hoe het bij PwC zit?
Destijds laatste jaar 100% betalen, jaar ervoor 66% en jaar daar voor 33%. Je begint dus direct "af te schrijven".quote:Op donderdag 3 augustus 2017 19:51 schreef Hans12345 het volgende:
[..]
Oke, bedankt voor de info!
Iemand ervaring hoe het bij PwC zit?
Maar waarom je zo druk maken hierom? Als je vertrekt op normale manier neemt je nieuwe werkgever het over.
Bij PwC geldt dat de studieschuld in 3 jaar wordt afgeschreven. Moment van begin afschrijving is einde van studiejaar of datum van behalen diploma.quote:
[..]
Oke, bedankt voor de info!
Iemand ervaring hoe het bij PwC zit?
Dus stel dat je een 3 jarige master doet dan begint de afschrijving van het collegegeld voor het eerste jaar op het moment dat het eerste jaar is afgerond. Stel dat je de driejarige master in 2,5 jaar afrond, dan start de afschrijving van het collegegeld van jaar 3 in de maand nadat je je diploma hebt behaald.
Overigens zou ik me er niet druk om maken. Bij een eventueel vertrek op eigen initiatief neemt je nieuwe werkgever het altijd wel over, want anders zet jij je handtekening niet
.Als je vertrekt op verzoek van je werkgever dan geldt er veelal geen terugbetalingsregeling.
Bedankt voor jullie reactie's!
Oke dat wist ik niet dat de schuld dan wordt overgenomen.
Maar geldt dit ook wanneer je overstapt naar het bedrijfsleven?
Dan hoef ik me daar inderdaad geen zorgen over te maken!
Oke dat wist ik niet dat de schuld dan wordt overgenomen.
Maar geldt dit ook wanneer je overstapt naar het bedrijfsleven?
Dan hoef ik me daar inderdaad geen zorgen over te maken!
Ik zou daar niet al te hard vanuit gaan hoor. Het gebeurt wel dat een nieuwe werkgever (bedrijfsleven of niet) de schuld overneemt, maar dat is zeker geen gegeven. Als het geen standaard procedure is bij het nieuwe bedrijf, kun je er natuurlijk over onderhandelen. De uitkomst daarvan zal liggen aan het bedrijf, hoe graag jij de baan wil, en hoe je positie als sollicitant is (als er bijvoorbeeld meerdere goede kandidaten zijn).quote:
Bedankt voor jullie reactie's!
Oke dat wist ik niet dat de schuld dan wordt overgenomen.
Maar geldt dit ook wanneer je overstapt naar het bedrijfsleven?
Dan hoef ik me daar inderdaad geen zorgen over te maken!
Mocht je je studieschuld zelf terug moeten betalen, dan kun je het wel opgeven als aftrekpost bij de belastingdienst. Scheelt toch weer bijna de helft. In mijn geval namen ze de schuld ook niet over, maar ik ging er in primaire (en secundaire) arbeidsvoorwaarden dusdanig op vooruit dat ik de netto studieschuld van een paar duizend euro in minder dan een jaar weer had goedgemaakt. Daarnaast had ik ineens ook weer vrije avonden
Iemand enig idee of je tegenwoordig ook een goedkopere elektrische auto (vergeleken met de tesla's) als lease auto kan nemen?
Zoals bijvoorbeeld:
- Opel Ampera-e
- Hyundai IONIQ
- Mercedes B-Klasse Electric Drive
- Volkswagen e-Golf
Qua bijtelling zijn deze auto's namelijk ideaal. Ik snap alleen niet helemaal hoe het werkt, want ik heb een lease budget voor benzine en voor diesel auto's, maar geen voor elektrisch. Iemand enig idee hoe dit werkt? Kan ik gewoon kijken naar het lease bedrag van een benzine auto of verkijk ik mij dan?
Verder sta ik ook open voor aanraders qua lease auto's, hebben jullie vast veel ervaring mee.
Zoals bijvoorbeeld:
- Opel Ampera-e
- Hyundai IONIQ
- Mercedes B-Klasse Electric Drive
- Volkswagen e-Golf
Qua bijtelling zijn deze auto's namelijk ideaal. Ik snap alleen niet helemaal hoe het werkt, want ik heb een lease budget voor benzine en voor diesel auto's, maar geen voor elektrisch. Iemand enig idee hoe dit werkt? Kan ik gewoon kijken naar het lease bedrag van een benzine auto of verkijk ik mij dan?
Verder sta ik ook open voor aanraders qua lease auto's, hebben jullie vast veel ervaring mee
.
Als jij alleen maar benzine of diesel mag rijden, dan mag je waarschijnlijk niet elektrisch rijden. Bedrijf kan daar zo'n zijn redenen voor hebben omdat een elektrisch voertuig nou eenmaal een beperktere range heeft. In mijn contract staat bijvoorbeeld dat vol-elektrische voertuigen niet mogen, wel plug-in hybrides.quote:
Iemand enig idee of je tegenwoordig ook een goedkopere elektrische auto (vergeleken met de tesla's) als lease auto kan nemen?
Zoals bijvoorbeeld:
- Opel Ampera-e
- Hyundai IONIQ
- Mercedes B-Klasse Electric Drive
- Volkswagen e-Golf
Qua bijtelling zijn deze auto's namelijk ideaal. Ik snap alleen niet helemaal hoe het werkt, want ik heb een lease budget voor benzine en voor diesel auto's, maar geen voor elektrisch. Iemand enig idee hoe dit werkt? Kan ik gewoon kijken naar het lease bedrag van een benzine auto of verkijk ik mij dan?
Verder sta ik ook open voor aanraders qua lease auto's, hebben jullie vast veel ervaring mee
De regels per kantoor, rang en soms zelfs service line verschillen. Dit lijkt me echt iets wat je bij je leaseafdeling moet navragen of bij je directe collega's.quote:
Iemand enig idee of je tegenwoordig ook een goedkopere elektrische auto (vergeleken met de tesla's) als lease auto kan nemen?
Zoals bijvoorbeeld:
- Opel Ampera-e
- Hyundai IONIQ
- Mercedes B-Klasse Electric Drive
- Volkswagen e-Golf
Qua bijtelling zijn deze auto's namelijk ideaal. Ik snap alleen niet helemaal hoe het werkt, want ik heb een lease budget voor benzine en voor diesel auto's, maar geen voor elektrisch. Iemand enig idee hoe dit werkt? Kan ik gewoon kijken naar het lease bedrag van een benzine auto of verkijk ik mij dan?
Verder sta ik ook open voor aanraders qua lease auto's, hebben jullie vast veel ervaring mee
Wat ben jij gaan doen? Waarom bij je baas weggegaan en bevalt het bij je nieuwe job?quote:
[..]
Ik zou daar niet al te hard vanuit gaan hoor. Het gebeurt wel dat een nieuwe werkgever (bedrijfsleven of niet) de schuld overneemt, maar dat is zeker geen gegeven. Als het geen standaard procedure is bij het nieuwe bedrijf, kun je er natuurlijk over onderhandelen. De uitkomst daarvan zal liggen aan het bedrijf, hoe graag jij de baan wil, en hoe je positie als sollicitant is (als er bijvoorbeeld meerdere goede kandidaten zijn).
Mocht je je studieschuld zelf terug moeten betalen, dan kun je het wel opgeven als aftrekpost bij de belastingdienst. Scheelt toch weer bijna de helft. In mijn geval namen ze de schuld ook niet over, maar ik ging er in primaire (en secundaire) arbeidsvoorwaarden dusdanig op vooruit dat ik de netto studieschuld van een paar duizend euro in minder dan een jaar weer had goedgemaakt. Daarnaast had ik ineens ook weer vrije avonden
Weggegaan uit accountancy om de gebruikelijke redenen: werktijden, werkdruk, tijdschrijven en hiërarchische cultuur. Dingen als: je salarisschaal bepaalt hoe dicht je bij kantoor mag parkeren, wat resulteert in 10 minuten lopen voor de assistenten. Als je dat niet wilde, moest je maar met het OV komen (ongeacht waar je woont en hoe daar de OV-verbinding is). Ik had wel hele leuke directe collega's, maar als ik nog eens op LinkedIn kijk, zijn de meesten daarvan inmiddels ook vertrokken. Ook veel geleerd daar overigens, en als je graag de top wil bereiken en daar het nodige voor op wil offeren, zit je daar goed.quote:
[..]
Wat ben jij gaan doen? Waarom bij je baas weggegaan en bevalt het bij je nieuwe job?
Het leek me trouwens ook leuker om bij een bedrijf intern te werken i.p.v. als externe partij. Dat ben ik dus gaan doen. Nu (4 jaar later) heb ik een stuk betere werk-privé balans, heb ik 2x een stap omhoog gemaakt, heb ik veel contact met internationale collega's (vind ik leuk), regelmatige business trips in Europa en verdien ik bruto incl. bonussen ruim 2,5x zoveel als bij Deloitte. Al met al ben ik dus erg blij dat ik die stap gemaakt heb, ondanks dat ik de studieschuld terug moest betalen
[ Bericht 4% gewijzigd door Ilse86 op 08-08-2017 09:55:57 ]
Vier jaar geleden was het op de arbeidsmarkt ook net iets anders dan nu. Bij mij deden ze er vorige jaar in ieder geval niet moeilijk over (overname studieschuld). En wat je zegt, als je het binnen een jaar terug hebt verdient is het ook geen onoverkomelijk probleem geweest.quote:
[..]
Weggegaan uit accountancy om de gebruikelijke redenen: werktijden, werkdruk, tijdschrijven en hiërarchische cultuur. Dingen als: je salarisschaal bepaalt hoe dicht je bij kantoor mag parkeren, wat resulteert in 10 minuten lopen voor de assistenten. Als je dat niet wilde, moest je maar met het OV komen (ongeacht waar je woont en hoe daar de OV-verbinding is). Ik had wel hele leuke directe collega's, maar als ik nog eens op LinkedIn kijk, zijn de meesten daarvan inmiddels ook vertrokken. Ook veel geleerd daar overigens, en als je graag de top wil bereiken en daar het nodige voor op wil offeren, zit je daar goed.
Het leek me trouwens ook leuker om bij een bedrijf intern te werken i.p.v. als externe partij. Dat ben ik dus gaan doen. Nu (4 jaar later) heb ik een stuk betere werk-privé balans, heb ik 2x een stap omhoog gemaakt, heb ik veel contact met internationale collega's (vind ik leuk), regelmatige business trips in Europa en verdien ik bruto incl. bonussen ruim 2,5x zoveel als bij Deloitte. Al met al ben ik dus erg blij dat ik die stap gemaakt heb, ondanks dat ik de studieschuld terug moest betalen
Dat brengt mij weer tot het punt dat een beginnende accountant zich totaal niet druk moet maken over de studieschuld opbouw. Elk kantoor werkt met deze constructie en bij een externe overstap zie je dan wel weer hoe het loopt.
Een vraag die niet per se betrekking heeft op de big 4 maar er wel mee te maken heeft, waar koop je voor een beperkt budget een beetje redelijke pakken en shirts? Gewoon suit suply?
Ik begin binnenkort en heb niet het geld om pakken te kopen bij Oger of Hugo Boss.
Ik begin binnenkort en heb niet het geld om pakken te kopen bij Oger of Hugo Boss.
Je gaat toch niet als starter direct Hugo Boss pakken dragen (tenzij je rijk bent :p).... Suit supply lijkt me meer dan genoeg (zie ook wel starters met gewoon pakken van WE). Een pak bij suit supply kost je al zo'n 400/500 he, dat is 25% van je maandsalaris!
Je moet er in ieder geval wel voor zorgen dat je pak goed zit. Dus of zoek naar een goedzittend pak of laat het op maat maken. Ik heb zelf liever een pak van een minder merk dat op maat is gemaakt dan één van een goed merk waar je echt in zwemt.
Voor 500 euro kun je wel een Hugo Boss pak kopen hoor.quote:
Je gaat toch niet als starter direct Hugo Boss pakken dragen (tenzij je rijk bent :p).... Suit supply lijkt me meer dan genoeg (zie ook wel starters met gewoon pakken van WE). Een pak bij suit supply kost je al zo'n 400/500 he, dat is 25% van je maandsalaris!
Voor 400 euro heb je ook zat mooie pakken van Tommy Hilfiger of Van Gils of iets dergelijks.
Ik kan natuurlijk niet bij jou in je portemonnee kijken, maar persoonlijk zou ik als starter echt geen honderden euro's gaan investeren in een pak, laat staan meerdere pakken. Bij de WE of H&M (ja echt) heb je ook mooie pakken, broeken en jasjes voor heel schappelijke prijzen en je loopt er dan heus wel net genoeg bij. Ten eerste zul je er als starter niet op aangekeken worden dat je niet met een designer pak loopt en ten tweede weet je nog niet eens of werken bij de Big 4 of zelfs accountancy in het algemeen je wel bevalt. Voor hetzelfde geld ga je na een jaar intern bij een bedrijf werken waar iedereen in spijkerbroek loopt. Zit je dan met je dure pakken.quote:
Een vraag die niet per se betrekking heeft op de big 4 maar er wel mee te maken heeft, waar koop je voor een beperkt budget een beetje redelijke pakken en shirts? Gewoon suit suply?
Ik begin binnenkort en heb niet het geld om pakken te kopen bij Oger of Hugo Boss.
Ik herken al je puntenquote:
[..]
Weggegaan uit accountancy om de gebruikelijke redenen: werktijden, werkdruk, tijdschrijven en hiërarchische cultuur. Dingen als: je salarisschaal bepaalt hoe dicht je bij kantoor mag parkeren, wat resulteert in 10 minuten lopen voor de assistenten. Als je dat niet wilde, moest je maar met het OV komen (ongeacht waar je woont en hoe daar de OV-verbinding is). Ik had wel hele leuke directe collega's, maar als ik nog eens op LinkedIn kijk, zijn de meesten daarvan inmiddels ook vertrokken. Ook veel geleerd daar overigens, en als je graag de top wil bereiken en daar het nodige voor op wil offeren, zit je daar goed.
Het leek me trouwens ook leuker om bij een bedrijf intern te werken i.p.v. als externe partij. Dat ben ik dus gaan doen. Nu (4 jaar later) heb ik een stuk betere werk-privé balans, heb ik 2x een stap omhoog gemaakt, heb ik veel contact met internationale collega's (vind ik leuk), regelmatige business trips in Europa en verdien ik bruto incl. bonussen ruim 2,5x zoveel als bij Deloitte. Al met al ben ik dus erg blij dat ik die stap gemaakt heb, ondanks dat ik de studieschuld terug moest betalen
Ben je als controller aan de slag gegaan of iets anders? 2,5x zoveel is wel serieus veel geld (zeker als je als controleleider of hoger weg bent gegaan). Die schuld is overigens als je je studie niet/pas net hebt afgerond wel serieus geld. Kan toch wel als een blok aan je been voelen.
Hugo Boss is soms 'al' vanaf ¤350 ofzo te krijgen. Verder heb je nog Society Shop en Only for Men waar je leuke pakken voor relatief weinig kan halen.quote:
Een vraag die niet per se betrekking heeft op de big 4 maar er wel mee te maken heeft, waar koop je voor een beperkt budget een beetje redelijke pakken en shirts? Gewoon suit suply?
Ik begin binnenkort en heb niet het geld om pakken te kopen bij Oger of Hugo Boss.
Big 4 salarissen zijn gewoon flink achtergebleven tov. de markt. Dit is ook niet raar gezien de big4 salarisafspraken onderling hebben.quote:
[..]
Ik herken al je punten
Je bent gek als je nog langer daar blijft hangen dan nodig.
Klopt, maar als controleleider verdien je circa 3,5-4k.quote:
[..]
Big 4 salarissen zijn gewoon flink achtergebleven tov. de markt. Dit is ook niet raar gezien de big4 salarisafspraken onderling hebben.
Je bent gek als je nog langer daar blijft hangen dan nodig.
Dat keer 2,5 is 8,75-10k per maand. Das wel fors.
Wat ben jij gaan doen overigens?
Dat is dus precies wat ik zeg, ik ga geen Hugo Boss pak kopen.quote:
Je gaat toch niet als starter direct Hugo Boss pakken dragen (tenzij je rijk bent :p).... Suit supply lijkt me meer dan genoeg (zie ook wel starters met gewoon pakken van WE). Een pak bij suit supply kost je al zo'n 400/500 he, dat is 25% van je maandsalaris!
Maar genoeg tips gehad, binnenkort eens kijken.
Haha. Vanuit mijn eerdere stage herken ik dit beeld.quote:
[..]
Weggegaan uit accountancy om de gebruikelijke redenen: werktijden, werkdruk, tijdschrijven en hiërarchische cultuur. Dingen als: je salarisschaal bepaalt hoe dicht je bij kantoor mag parkeren, wat resulteert in 10 minuten lopen voor de assistenten. Als je dat niet wilde, moest je maar met het OV komen (ongeacht waar je woont en hoe daar de OV-verbinding is). Ik had wel hele leuke directe collega's, maar als ik nog eens op LinkedIn kijk, zijn de meesten daarvan inmiddels ook vertrokken. Ook veel geleerd daar overigens, en als je graag de top wil bereiken en daar het nodige voor op wil offeren, zit je daar goed.
Het leek me trouwens ook leuker om bij een bedrijf intern te werken i.p.v. als externe partij. Dat ben ik dus gaan doen. Nu (4 jaar later) heb ik een stuk betere werk-privé balans, heb ik 2x een stap omhoog gemaakt, heb ik veel contact met internationale collega's (vind ik leuk), regelmatige business trips in Europa en verdien ik bruto incl. bonussen ruim 2,5x zoveel als bij Deloitte. Al met al ben ik dus erg blij dat ik die stap gemaakt heb, ondanks dat ik de studieschuld terug moest betalen
"Fifty years ago the Leningrad street taught me a rule - if a fight is inevitable, you have to throw the first punch."
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Suitsupply zijn gewoon goede pakken, WE en H&M absoluut niet.quote:
Een vraag die niet per se betrekking heeft op de big 4 maar er wel mee te maken heeft, waar koop je voor een beperkt budget een beetje redelijke pakken en shirts? Gewoon suit suply?
Ik begin binnenkort en heb niet het geld om pakken te kopen bij Oger of Hugo Boss.
Nee, zó rooskleurig was het ook niet. Ik was geen controleleider, zat zelfs in de samenstelpraktijk, dus maandsalaris was nog een stuk lager (circa 2.400). Ben bij een multinational gaan werken in eerste instantie als assistent manager op de accounting afdeling. Van daaruit leuk verder kunnen groeien. Studieschuld was ook 'slechts' 8K.quote:
[..]
Klopt, maar als controleleider verdien je circa 3,5-4k.
Dat keer 2,5 is 8,75-10k per maand. Das wel fors.
Wat ben jij gaan doen overigens?
Ik ben overgestapt naar het bedrijfsleven (beursgenoteerde instelling). Een verademing ten opzichte van de big 4.quote:
[..]
Klopt, maar als controleleider verdien je circa 3,5-4k.
Dat keer 2,5 is 8,75-10k per maand. Das wel fors.
Wat ben jij gaan doen overigens?
Dit dus. Maar bovenal, kijk naar de pasvorm ipv prijs. Liever een pak wat goed past van een minder merk dan een duur pak van een bekender merk wat niet zit. Voordeel van Suitsupply is dat ze eea wel goed op maat maken, je moet alleen wel het figuur hebben voor de 'skinny' look die zij graag hanteren.quote:
[..]
Suitsupply zijn gewoon goede pakken, WE en H&M absoluut niet.
Ik was inderdaad van plan om hem naar de kleermaker te brengen voor de goede fit, die paar tientjes maken dan ook niet meer uit. En skinny look is geen probleem, eerder dat ik veel train en pakken vaak niet zijn gemaakt voor een atletisch figuur.quote:
[..]
Dit dus. Maar bovenal, kijk naar de pasvorm ipv prijs. Liever een pak wat goed past van een minder merk dan een duur pak van een bekender merk wat niet zit. Voordeel van Suitsupply is dat ze eea wel goed op maat maken, je moet alleen wel het figuur hebben voor de 'skinny' look die zij graag hanteren.
Maar waar haal je voor een beetje redelijke prijzen shirts? Bij suit supply zit je al snel over de 80 euro.
In ieder geval bedankt voor de hulp.
Alsnog een mooie stap gemaakt dan in 4 jaar.quote:
[..]
Nee, zó rooskleurig was het ook niet. Ik was geen controleleider, zat zelfs in de samenstelpraktijk, dus maandsalaris was nog een stuk lager (circa 2.400). Ben bij een multinational gaan werken in eerste instantie als assistent manager op de accounting afdeling. Van daaruit leuk verder kunnen groeien. Studieschuld was ook 'slechts' 8K.
Vind je het werk niet een stuk minder afwisselend als je bij één bedrijf zit?quote:
[..]
Ik ben overgestapt naar het bedrijfsleven (beursgenoteerde instelling). Een verademing ten opzichte van de big 4.
