WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Topic voor ervaringen van medewerkers bij de grote accountantskantoren, of voor mensen met vragen over kansen/activiteiten en de verschillende vakgebieden binnen een accountants/advieskantoor etc.
De grootste 4 accountantskantoren zijn alfabetisch:
Deloitte (merknaam van Deloitte Touche Tohmatsu):
EY (Ernst & Young)
KPMG (formeel afkorting van Klynveld, Peat, Marwick Goerdeler)
PwC (PriceWaterhouseCoopers)
De grootste 4 accountantskantoren zijn alfabetisch:
Deloitte (merknaam van Deloitte Touche Tohmatsu):
EY (Ernst & Young)
KPMG (formeel afkorting van Klynveld, Peat, Marwick Goerdeler)
PwC (PriceWaterhouseCoopers)
Om even door te gaan op mijn vraag in het vorige topic:
Goed om te horen dat er ook kansen liggen bij middelgrote en kleinere kantoren. Spreekt me een stuk meer aan.
Ben van plan dit in Maastricht te gaan doen. Ik heb als bachelor hbo Bedrijfseconomie gedaan. Heb me laten vertellen dat dit geen probleem hoeft te zijn omdat de vakken in de master vrij economisch georiėnteerd zijn. Bovendien heb ik als voordeel dat ik een balans en p/l sheet kan lezen, iets waar iemand met een juridische achtergrond vrij snel afhaakt.quote:Welke stad studeer je? Heb je ook een bachelor Fiscaal gedaan?
Heb geen ervaring met de Big4, wel met TP en ik vind dit heel anders in de praktijk dan wat je op college krijgt. Veel leuker en diverser met name. TP'ers zijn schaars dus ik neem aan dat je wat meer zult verdienen dan bij een andere specialisatie. Internationaal verdient sowieso beter dan nationaal. Het precieze salaris durf ik niet met zekerheid te zeggen, ik meen gehoord te hebben dat dit bij Big4 rond de 3000 ligt, of hoger nog (3000-3500).
TP en internationaal kun je overigens prima ook op een middelgroot kantoor doen. Of een kleiner kantoor, boetiekkantoortjes zijn in opmars en er zijn er zeker ook die je de kans geven TP te doen, al dan niet icm internationale vpb.
Goed om te horen dat er ook kansen liggen bij middelgrote en kleinere kantoren. Spreekt me een stuk meer aan.
Momenteel zit ik in mijn masterjaar van de studie Fiscaal Recht en verwacht deze aan het eind van het schooljaar af te ronden. Eerder heb ik mijn bachelordiploma Accountancy behaald. Ik overweeg om na mijn huidige master de master Accountancy te gaan.
Nu vraag ik mij af: is de master Accountancy een goede aanvulling op de de studie Fiscaal Recht? Ik weet dat er erg veel vraag is naar fiscalisten. Aan de andere kant denk ik persoonlijk dat de master Accountancy een erg goede aanvulling is op Fiscaal Recht.
Heeft het voor de grote kantoren toegevoegde waarde om de tweede master te gaan doen? En zo ja, heeft het een positief gevolg op het salaris? Ik ben nu al enige tijd aan het studeren en vind het niet erg om een tweede master te doen maar vrees dat dit geen of weinig toegevoegde waarde heeft en dat dit zich niet vertaald in het salaris. Heeft hier iemand ervaring mee?
Nu vraag ik mij af: is de master Accountancy een goede aanvulling op de de studie Fiscaal Recht? Ik weet dat er erg veel vraag is naar fiscalisten. Aan de andere kant denk ik persoonlijk dat de master Accountancy een erg goede aanvulling is op Fiscaal Recht.
Heeft het voor de grote kantoren toegevoegde waarde om de tweede master te gaan doen? En zo ja, heeft het een positief gevolg op het salaris? Ik ben nu al enige tijd aan het studeren en vind het niet erg om een tweede master te doen maar vrees dat dit geen of weinig toegevoegde waarde heeft en dat dit zich niet vertaald in het salaris. Heeft hier iemand ervaring mee?
:O
Wil je fiscalist worden of accountant?quote:Op zaterdag 25 februari 2017 23:35 schreef Sin_01 het volgende:
Momenteel zit ik in mijn masterjaar van de studie Fiscaal Recht en verwacht deze aan het eind van het schooljaar af te ronden. Eerder heb ik mijn bachelordiploma Accountancy behaald. Ik overweeg om na mijn huidige master de master Accountancy te gaan.
Nu vraag ik mij af: is de master Accountancy een goede aanvulling op de de studie Fiscaal Recht? Ik weet dat er erg veel vraag is naar fiscalisten. Aan de andere kant denk ik persoonlijk dat de master Accountancy een erg goede aanvulling is op Fiscaal Recht.
Heeft het voor de grote kantoren toegevoegde waarde om de tweede master te gaan doen? En zo ja, heeft het een positief gevolg op het salaris? Ik ben nu al enige tijd aan het studeren en vind het niet erg om een tweede master te doen maar vrees dat dit geen of weinig toegevoegde waarde heeft en dat dit zich niet vertaald in het salaris. Heeft hier iemand ervaring mee?
Liefst beide... Accountant maar me tegelijkertijd bezighouden met fiscale aspecten/jaarverslaggeving
:O
Het sluit, zover ik weet, elkaar redelijk uit. Bij KPMG is het bv zelfs helemaal opgesplitst in KPMG en Meijburg.
Je houdt altijd overlap tussen de twee functies. Bij het beoordelen van de jaarrekening heb je altijd wel iemand nodig die kijkt naar de belastingposities. Zelfs als er een tax collega wordt bijgehaald, moet de accountant er zelf natuurlijk ook iets van vinden.
De grootste keuze is wel denk ik: ben je een accountant die ook graag naar de belastingposten kijkt, of ben je de fiscalist die ook af en toe iets in de jaarrekeningcontrole doet.
De grootste keuze is wel denk ik: ben je een accountant die ook graag naar de belastingposten kijkt, of ben je de fiscalist die ook af en toe iets in de jaarrekeningcontrole doet.
Ik dacht eraan om de studie HBO-accountancy te volgen maar ik twijfel toch want op het internet las ik een paar artikelen dat het beroep 'accountant' in de toekomst lijkt te verdwijnen
Hierbij vroeg ik mij af hoe lang dat gaat duren ? En wat voor impact het heeft op de accountant.
Hoe kijken jullie tegen de automatisering van het beroep 'accountant' in het kort.
Hierbij vroeg ik mij af hoe lang dat gaat duren ? En wat voor impact het heeft op de accountant.
Hoe kijken jullie tegen de automatisering van het beroep 'accountant' in het kort.
Volgens mij gaan we steeds meer naar data-analytics. Al zullen de accountants er nog wel wat van moeten vinden, dus ik denk dat je nog wel op tijd bent. Kan nog wel denk ik:) maar ben geen expert
Geen idee, maar ik zit op een kantoor met beiden en heb niet het idee dat mensen allebei doen, althans niet regelmatig. Denk dat je echt wel een keuze moet gaan maken.quote:
Momenteel zit ik in mijn masterjaar van de studie Fiscaal Recht en verwacht deze aan het eind van het schooljaar af te ronden. Eerder heb ik mijn bachelordiploma Accountancy behaald. Ik overweeg om na mijn huidige master de master Accountancy te gaan.
Nu vraag ik mij af: is de master Accountancy een goede aanvulling op de de studie Fiscaal Recht? Ik weet dat er erg veel vraag is naar fiscalisten. Aan de andere kant denk ik persoonlijk dat de master Accountancy een erg goede aanvulling is op Fiscaal Recht.
Heeft het voor de grote kantoren toegevoegde waarde om de tweede master te gaan doen? En zo ja, heeft het een positief gevolg op het salaris? Ik ben nu al enige tijd aan het studeren en vind het niet erg om een tweede master te doen maar vrees dat dit geen of weinig toegevoegde waarde heeft en dat dit zich niet vertaald in het salaris. Heeft hier iemand ervaring mee?
Ik hoor al 10 jaar dat het gigantisch zal veranderen. Voorlopig zie ik er erg weinig van.
De grootste wijzigingen die er vast wel een keer gaan komen, is dat de jaarrekening verandert naar meer frequente reporting. Het is natuurlijk eigenlijk maar gek dat je hooguit 4x per jaar cijfers ontvangt en dat het maanden duurt om die cijfers goed te krijgen.
Verder past de manier van je controle zich misschien aan door technologie, maar de noodzaak om iemand mee te laten kijken naar wat een ander aan het doen is zal niet snel verdwijnen. Hooguit de discussie wie het gaat betalen.
Storm, glas water.
De grootste wijzigingen die er vast wel een keer gaan komen, is dat de jaarrekening verandert naar meer frequente reporting. Het is natuurlijk eigenlijk maar gek dat je hooguit 4x per jaar cijfers ontvangt en dat het maanden duurt om die cijfers goed te krijgen.
Verder past de manier van je controle zich misschien aan door technologie, maar de noodzaak om iemand mee te laten kijken naar wat een ander aan het doen is zal niet snel verdwijnen. Hooguit de discussie wie het gaat betalen.
Storm, glas water.
Bij de meeste kantoren heb je wel specialistische functies zoals tax accounting (latenties, uncertain tax positions etc) of audit of tax specialisten. Echter denk ik niet dat dit startposities zijn.quote:
Liefst beide... Accountant maar me tegelijkertijd bezighouden met fiscale aspecten/jaarverslaggeving
Dank voor jullie antwoorden! Ik ga overwegen wat ik ga doen, ben er nog niet helemaal uit..quote:Op dinsdag 28 februari 2017 09:32 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
Bij de meeste kantoren heb je wel specialistische functies zoals tax accounting (latenties, uncertain tax positions etc) of audit of tax specialisten. Echter denk ik niet dat dit startposities zijn.
:O
Even het interesse, wat is het meeste wat jullie ooit in één week hebben gewerkt? Niet zo zeer om ermee te pochen maar eerder om wat ervaringen van anderen te horen. Op andere fora (Reddit, e.d.) staat het altijd zo overdreven dat ik liever ook wat ervaringen van ''onze'' nuchtere Nederlanders hoor :-)
Echt geen idee, want de uren die ik schrijf zijn niet gelijk aan de uren die ik werk. 
Maar denk rond de 75 ja.
Maar denk rond de 75 ja.
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Geen Big4-vraag, maar: wat kun je verwachten qua startsalaris van een advieskantoor dat net onder de big4 zit (geen advocatuur)? Heb al op Google gezocht, maar het is lastig te vinden en bij enquźtes ligt de nadruk vooral op de Big4.
Als er regelingen zijn waarbij de eerste 400 uur aan overuren voor jezelf zijn impliceert dit ook dat er ook nog uren na die 400 zijn. Dit geeft mi wel redelijk aan wat je kunt verwachten. Wat iemand ooit als max in een week heeft gewerkt zegt natuurlijk helemaal niets.quote:
Even het interesse, wat is het meeste wat jullie ooit in één week hebben gewerkt? Niet zo zeer om ermee te pochen maar eerder om wat ervaringen van anderen te horen. Op andere fora (Reddit, e.d.) staat het altijd zo overdreven dat ik liever ook wat ervaringen van ''onze'' nuchtere Nederlanders hoor :-)
Accountje gemaakt voor een bedanktje! Ben pas aangenomen bij een van de grote 4! Veel info hier uitkunnen halen wat me heeft geholpen met voorbereidingen voor de gesprekken.
Gefeliciteerd! Welke functie?quote:
Accountje gemaakt voor een bedanktje! Ben pas aangenomen bij een van de grote 4! Veel info hier uitkunnen halen wat me heeft geholpen met voorbereidingen voor de gesprekken.
Ben er overigens al achter wat het salaris is bij starters dus dat scheelt. Het is meer dan is had verwacht iig.
Danku. Zit in de data & risk analytics! Heb 4 jaar lang een profiel zitten bouwen voor zo'n type baan dus ben er erg blij mee.quote:
[..]
Gefeliciteerd! Welke functie?
Ben er overigens al achter wat het salaris is bij starters dus dat scheelt. Het is meer dan is had verwacht iig.
Mijn afdeling houdt zich daar onder andere mee bezig... PM me voor meer info!quote:
Liefst beide... Accountant maar me tegelijkertijd bezighouden met fiscale aspecten/jaarverslaggeving
Daarnaast zou je bij PwC eens kunnen zoeken op CMAAS, die houden zich daar ook mee bezig (o.a.)
Hoi,
Ik moet binnenkort bij PwC een assessment doen, heeft iemand goed oefenmateriaal hiervoor? Ik doe de master fiscale economie.
Bij voorbaat dank.
Ik moet binnenkort bij PwC een assessment doen, heeft iemand goed oefenmateriaal hiervoor? Ik doe de master fiscale economie.
Bij voorbaat dank.
Sowieso van de oefensite van het assessmentbureau. En van andere bureaus zoals LTP en GITP. En je hebt nog dat boekje van Bloemers, zelf nooit gebruikt maar schijnt goed te zijn. Ik heb dat assessment ook gedaan en het was erg lastig dus bereid je goed voor.quote:
Hoi,
Ik moet binnenkort bij PwC een assessment doen, heeft iemand goed oefenmateriaal hiervoor? Ik doe de master fiscale economie.
Bij voorbaat dank.
Ik ben aan het oriėnteren op een studie na m'n vwo examen, en vroeg me af of je met de studie informatiekunde goede perspectieven hebt bij de big4?
Kijk maar eens naar de vacatures en wat je leuk lijkt. Voor wat kwantitatief gerichte posities zoeken ze meestal naar mensen met information technology / artificial intelligence / wiskunde / etc..quote:
Ik ben aan het oriėnteren op een studie na m'n vwo examen, en vroeg me af of je met de studie informatiekunde goede perspectieven hebt bij de big4?
Dankjewel ! Zijn die oefeningen op de site van het assessmentbureau een beetje representatief?quote:
[..]
Sowieso van de oefensite van het assessmentbureau. En van andere bureaus zoals LTP en GITP. En je hebt nog dat boekje van Bloemers, zelf nooit gebruikt maar schijnt goed te zijn. Ik heb dat assessment ook gedaan en het was erg lastig dus bereid je goed voor.
Ze zijn vaak alleen qua vorm representatief en niet qua moeilijkheidsgraad. Bereid je voor op moeilijkere opdrachten in de assessments zelf.quote:
[..]
Dankjewel ! Zijn die oefeningen op de site van het assessmentbureau een beetje representatief?
quote:
[..]
Dankjewel ! Zijn die oefeningen op de site van het assessmentbureau een beetje representatief?
Ja dit vooral. Het oefenen is vrijwel altijd makkelijker dan de echte test. Onderschat het dus niet.quote:
[..]
Ze zijn vaak alleen qua vorm representatief en niet qua moeilijkheidsgraad. Bereid je voor op moeilijkere opdrachten in de assessments zelf.
Ja, maar net als met tig andere studies. Bereid je er dan wel op voor dat je doorgaat met de RE-studie.quote:
Ik ben aan het oriėnteren op een studie na m'n vwo examen, en vroeg me af of je met de studie informatiekunde goede perspectieven hebt bij de big4?
Hangt natuurlijk van je richting af bij de big4. Werk er zelf ook, heb geen RE (of RA) titel en ga die nooit halen ook.quote:
[..]
Ja, maar net als met tig andere studies. Bereid je er dan wel op voor dat je doorgaat met de RE-studie.
Heb zelf ook informatiekunde gestudeerd trouwens
Absolutely. De klassieke 'vink' accountant bestaat over 10-15 jaar niet meer. Misschien nog wel in het MKB, maar dat zullen de laatste stuiptrekkingen zijn.quote:
Ik ben aan het oriėnteren op een studie na m'n vwo examen, en vroeg me af of je met de studie informatiekunde goede perspectieven hebt bij de big4?
Met die studie zit je wel goed en niet alleen bij de big4.
quote:
[..]
Ze zijn vaak alleen qua vorm representatief en niet qua moeilijkheidsgraad. Bereid je voor op moeilijkere opdrachten in de assessments zelf.
Oke top. Veel oefenen dusquote:
[..]
[..]
Ja dit vooral. Het oefenen is vrijwel altijd makkelijker dan de echte test. Onderschat het dus niet.
Zelfs indien je die opleiding volgt in Groningen? Is die opleiding net zo goed als fisc. recht?quote:
[..]
Absolutely. De klassieke 'vink' accountant bestaat over 10-15 jaar niet meer. Misschien nog wel in het MKB, maar dat zullen de laatste stuiptrekkingen zijn.
Met die studie zit je wel goed en niet alleen bij de big4.
Waar komen eigenlijk de salarisverschillen bij Big4 tussen verschillende landen vandaan? Ik sprak een tijdje geleden met twee entry-level Big4'ers (Audit) uit (een zuidelijke staat van de) USA en die gaven beide aan dat het startsalaris daar rond de $55k was (en nog aanzienlijk hoger in NYC, SF of Bay area met bijbehorende zwaardere werkdruk). Daartegenover hoor ik hier van starters voortdurend 3000-3200EUR (max 40k EUR).
De getallen an sich vind ik niet heel interessant en of dit een hoog/laag salaris is laat in het midden. Ik begrijp dat in de USA iedereen hoge student loans heeft wat een hoger starting salary zou verantwoorden (maar daartegenover hebben ze ook al lagere IB-belasting). Ik verbaas me wel over het % verschil hiertussen; Je zou immers denken dat hier (door NL-clients) dezelfde fees worden betaald voor de services als elders. Zijn wij in NL misschien minder efficient dan de kantoren in de USA? Is de 'salary curve by age' steeper hier dan daar (Komt een groter % van de winst bij de managers/partners)? Misschien toch lagere fees hier?
Ik ben erg benieuwd of ik iets over het hoofd zie en hopelijk kan iemand dit verhelderen.
De getallen an sich vind ik niet heel interessant en of dit een hoog/laag salaris is laat in het midden. Ik begrijp dat in de USA iedereen hoge student loans heeft wat een hoger starting salary zou verantwoorden (maar daartegenover hebben ze ook al lagere IB-belasting). Ik verbaas me wel over het % verschil hiertussen; Je zou immers denken dat hier (door NL-clients) dezelfde fees worden betaald voor de services als elders. Zijn wij in NL misschien minder efficient dan de kantoren in de USA? Is de 'salary curve by age' steeper hier dan daar (Komt een groter % van de winst bij de managers/partners)? Misschien toch lagere fees hier?
Ik ben erg benieuwd of ik iets over het hoofd zie en hopelijk kan iemand dit verhelderen.
The road to success is always under construction.
In Belgie is het weer veel lager. Lonen tussen landen vergelijken is volgens mij niet zo heel zinvol.
Als je zoiets wil vergelijken kan je in mijn ogen veel beter kijken naar verschillen tussen een aantal beroepen in een land tov accountancy om te zien of die verhoudingen elders gelijk zijn of niet.
Als je zoiets wil vergelijken kan je in mijn ogen veel beter kijken naar verschillen tussen een aantal beroepen in een land tov accountancy om te zien of die verhoudingen elders gelijk zijn of niet.
Hoeveel verschil en alleen voor audit of over hele linie? woon bij de grens.quote:
In Belgie is het weer veel lager. Lonen tussen landen vergelijken is volgens mij niet zo heel zinvol.
Als je zoiets wil vergelijken kan je in mijn ogen veel beter kijken naar verschillen tussen een aantal beroepen in een land tov accountancy om te zien of die verhoudingen elders gelijk zijn of niet.
Ik ben niet verbitterd ofzo vanwege een lager loon in Nederland, maar ik vraag me gewoon af hoe die hoge lonen daar betaald kunnen worden (/waar al dat geld hier blijft). Ik kan moeilijk geloven dat die kantoren (vergeleken met bv. Belgie dus) zoveel productiever zijn.quote:
In Belgie is het weer veel lager. Lonen tussen landen vergelijken is volgens mij niet zo heel zinvol.
Als je zoiets wil vergelijken kan je in mijn ogen veel beter kijken naar verschillen tussen een aantal beroepen in een land tov accountancy om te zien of die verhoudingen elders gelijk zijn of niet.
The road to success is always under construction.
Ik begrijp dat het meer fascinatie is en mijn doel was ook niet om je vraag af te schepen. Lonen op zichzelf in verschillende landen zijn hele bijzondere dingen. De vraag voor nominale bedragen is echter heel moeilijk. Er zijn zoveel factoren en ik heb zelf ook geen zicht op wat dominant is. Zijn het sociale voorzieningen, uurtarieven waar je verkocht voor wordt, vraag/aanbod in de banenmarkt etc. Daarom wilde ik je meer in relatieve lonen duwen, wellicht kan je dan alvast een aantal factoren wegstrepen.quote:
[..]
Ik ben niet verbitterd ofzo vanwege een lager loon in Nederland, maar ik vraag me gewoon af hoe die hoge lonen daar betaald kunnen worden (/waar al dat geld hier blijft). Ik kan moeilijk geloven dat die kantoren (vergeleken met bv. Belgie dus) zoveel productiever zijn.
Lang leve de Big Mac index:quote:
[..]
Hoeveel verschil en alleen voor audit of over hele linie? woon bij de grens.
https://www.loonwijzer.nl(...)elijking-in-big-macs
Exacte getallen weet ik niet.
Ik werk in de UK en verdubbelde destijds in salaris (met de pond nog op ¤1,40). Verschil zit met name in de tarieven die hier betaald worden. Klanten betalen gerust 500 pond per uur voor een manager. Daarnaast liggen het aantal directe uren veel hoger tov NL.quote:
[..]
Ik ben niet verbitterd ofzo vanwege een lager loon in Nederland, maar ik vraag me gewoon af hoe die hoge lonen daar betaald kunnen worden (/waar al dat geld hier blijft). Ik kan moeilijk geloven dat die kantoren (vergeleken met bv. Belgie dus) zoveel productiever zijn.
Maar goed, verschil ben je ook grotendeels kwijt aan hogere kosten en (veel) slechtere secondaire voorwaarden. Zo zijn reiskosten etc volledig voor je eigen rekening, geen lease budget en geen overige onkostenvergoeding.
Vandaar ook deels mijn interesse. Ik weet dat bij bepaalde kantoren de mogelijkheid er in ieder geval is om een tijdje te werken in de USA/VAE/London (zo heeft ieder kantoor wel banden met andere kantoren). Als je dan en salaris krijgt dat overeenkomstig is met hetgeen daar gebruikelijk is dan zou dat wellicht een extra drijfveer zijn om dat eventueel te doen (buiten dat het gewoon een heel interessante ervaring is).quote:
[..]
Ik werk in de UK en verdubbelde destijds in salaris (met de pond nog op ¤1,40). Verschil zit met name in de tarieven die hier betaald worden. Klanten betalen gerust 500 pond per uur voor een manager. Daarnaast liggen het aantal directe uren veel hoger tov NL.
Maar goed, verschil ben je ook grotendeels kwijt aan hogere kosten en (veel) slechtere secondaire voorwaarden. Zo zijn reiskosten etc volledig voor je eigen rekening, geen lease budget en geen overige onkostenvergoeding.
Kan je iets meer loslaten hoe jij dat ervaren hebt? Was je loon daar gekoppeld aan dat wat je hier verdiende? Ik neem aan dat wanneer je tijdelijk daar werkt je gewoon NL buitenlands belastingplichtige bent, dus onder de streep zal het niet heel veel uitmaken.
The road to success is always under construction.
Fantastische ervaring hier. Qua werk is het interessant, qua persoonlijke ontwikkeling en het is gewoon een mooi avontuur.quote:
[..]
Kan je iets meer loslaten hoe jij dat ervaren hebt? Was je loon daar gekoppeld aan dat wat je hier verdiende? Ik neem aan dat wanneer je tijdelijk daar werkt je gewoon NL buitenlands belastingplichtige bent, dus onder de streep zal het niet heel veel uitmaken.
Ik betaal sociale premies in NL maar belasting in de UK. Door goede expatregelingen hou ik veel meer over dan een local. Kan o.a. m'n huur, reis en verblijfskosten aftrekken. Onder aan de streep hou ik dus veel meer over vergeleken met NL. Leven als expat in centraal London is daarnaast natuurlijk wel verschrikkelijk duur. Geld moet niet je drijfveer zijn, maar ook intern bij ons kantoor is het prima geregeld.
Precies, het hangt natuurlijk af van je persoonlijke situatie en functie niveau, maar voor het geld hoef je het doorgaans niet te doen als je in steden als NY, Dubai of Londen zit.quote:
[..]
Fantastische ervaring hier. Qua werk is het interessant, qua persoonlijke ontwikkeling en het is gewoon een mooi avontuur.
Ik betaal sociale premies in NL maar belasting in de UK. Door goede expatregelingen hou ik veel meer over dan een local. Kan o.a. m'n huur, reis en verblijfskosten aftrekken. Onder aan de streep hou ik dus veel meer over vergeleken met NL. Leven als expat in centraal London is daarnaast natuurlijk wel verschrikkelijk duur. Geld moet niet je drijfveer zijn, maar ook intern bij ons kantoor is het prima geregeld.
Hebben locals daar wel een grotere koopkracht tov iemand in zelfde functie in Hoorn?quote:
[..]
Precies, het hangt natuurlijk af van je persoonlijke situatie en functie niveau, maar voor het geld hoef je het doorgaans niet te doen als je in steden als NY, Dubai of Londen zit.
Ik weet niet wat het prijsniveau in Hoorn doet, maar ik verwacht dat je qua koopkracht in Hoorn beter af bent. Beetje appels met peren vergelijken wel natuurlijk. Of beter gezegd een watermeloen met een hele kleine druifquote:
[..]
Hebben locals daar wel een grotere koopkracht tov iemand in zelfde functie in Hoorn?
Hallo mede-fokkers,
ik vroeg mij af of je als HBO-Accountancy student ook wordt aangenomen bij de big 4 want,
ik zie veel duaal-trajecten van nyenrode etc. waarbij je al 4 dagen werkt en 1 dag studeert waar ik helaas geen baat bij heb.
Dus stel je voor dat ik als hbo-student (voltijd bachelor) de ambitie heb om door te studeren aan de uni, is het dan ook mogelijk voor mij om een plekje bij de big 4 te bemachtigen waarbij ook mijn studie (Master) wordt vergoedt?
Alvast bedankt
[ Bericht 0% gewijzigd door Majinuuber op 19-04-2017 14:59:44 ]
ik vroeg mij af of je als HBO-Accountancy student ook wordt aangenomen bij de big 4 want,
ik zie veel duaal-trajecten van nyenrode etc. waarbij je al 4 dagen werkt en 1 dag studeert waar ik helaas geen baat bij heb.
Dus stel je voor dat ik als hbo-student (voltijd bachelor) de ambitie heb om door te studeren aan de uni, is het dan ook mogelijk voor mij om een plekje bij de big 4 te bemachtigen waarbij ook mijn studie (Master) wordt vergoedt?
Alvast bedankt
[ Bericht 0% gewijzigd door Majinuuber op 19-04-2017 14:59:44 ]
Pre-master en master kan je ook op Nyenrode volgen hoor?quote:
Hallo mede-fokkers,
ik vroeg mij af of je als HBO-Accountancy student ook wordt aangenomen bij de big 4 want,
ik zie veel duaal-trajecten van nyenrode etc. waarbij je al 4 dagen werkt en 1 dag studeert waar ik helaas geen baat bij heb.
Dus stel je voor dat ik als hbo-student (voltijd bachelor) de ambitie heb om door te studeren aan de uni, is het dan ook mogelijk voor mij om een plekje bij de big 4 te bemachtigen waarbij ook mijn studie (Master) wordt vergoedt?
Alvast bedankt
Wordt normaliter dan ook gewoon vergoed door BIG4, genoeg hbo-studenten die dit doen hoor.
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Hoi,quote:
Hallo mede-fokkers,
ik vroeg mij af of je als HBO-Accountancy student ook wordt aangenomen bij de big 4 want,
ik zie veel duaal-trajecten van nyenrode etc. waarbij je al 4 dagen werkt en 1 dag studeert waar ik helaas geen baat bij heb.
Dus stel je voor dat ik als hbo-student (voltijd bachelor) de ambitie heb om door te studeren aan de uni, is het dan ook mogelijk voor mij om een plekje bij de big 4 te bemachtigen waarbij ook mijn studie (Master) wordt vergoedt?
Alvast bedankt
Ik volg dit topic al een lange tijd, maar tot noch toe altijd zonder account. Op deze vraag kan ik echter antwoord geven, omdat ik zelf een dergelijk traject heb gevolgd ;-).
Ik deed een HBO Accountancy in Den-Haag sinds het tweede jaar duaal. In eerste instantie was het toen wel moeilijk om een baan te vinden, omdat ik nog echt heel jong was en op het moment van solliciteren ook nog geen propedeuse of iets dergelijks had. Uiteindelijk ben ik toen bij een overheidsdepartement terecht gekomen waar ik twee jaar lang controles van agentschappen heb gedraaid.
Daarna ben ik weer opnieuw gaan solliciteren, omdat ik uiteindelijk toch niet de ambitie had om door te groeien binnen de Rijksoverheid. Op dat moment kon ik eigenlijk overal direct beginnen. Bij Deloitte had ik hele goede gesprekken en ook bij PwC was ik vrij ver in een sollicitatie procedure. Ik heb zelf echter uiteindelijk op basis van goede gesprekken en oprechte interesse vanuit de partner ervoor gekozen om bij BDO te gaan werken. Op dat moment begon ik aan het laatste jaar van de HBO. Toen ik die heb behaald ben ik begonnen aan de pre-master op Nyenrode, vanzelfsprekend gewoon door BDO betaald.
Enfin, het is totaal geen probleem als je geen Nyenrode bachelor hebt gevolgd en bij de Big four wil binnenkomen, zeker met de aantrekkende markt op dit moment.
Groet, Niels
Welke van de vier heeft de beste arbeidsvoorwaarden? Ik heb gehoord EY, kan iemand hier iets meer over vertellen?
Vergelijkbaar, ene jaar de een iets beter, jaar later kan dat zomaar andersom zijn. Ik zou hier vooral niet teveel je keuze van laten afhangenquote:
Welke van de vier heeft de beste arbeidsvoorwaarden? Ik heb gehoord EY, kan iemand hier iets meer over vertellen?
Is er iemand die ervaring heeft met Deloitte S&O of Monitor Deloitte? Wat zijn de nadelen? Hoe zit het met de arbeidsvoorwaarden (hetzelfde als "gewone" consultants)? Heb je toentertijd nog andere consultancybedrijven overwogen?
Hi iedereen!
Ik heb vorige week een aanbod gekregen bij EY binnen ITRA FSO. Hier zal ik werkzaam zijn bij data analyse / IT audit en security. Zelf wilde ik eigenlijk meteen binnen cyber security werken maar opzich vind ik het niet erg om verschillende projecten te doen. Volgens de recruiter kan ik mij binnen EY na 2 jaar ongeveer alsnog in security specialiseren. Wel moet ik de post master in IT audit gaan doen, en als het aan mij ligt doe ik het liever niet, maar het is "verplicht". Ik wil graag weten hoe deze master is en of het goed te combineren is met je baan. Zijn er hier mensen werkzaam bij EY die ook deze post master doen en/of binnen ITRA FSO werkzaam zijn en mij meer kunnen vertellen?
[ Bericht 1% gewijzigd door Sonia_labraimie op 13-06-2017 17:51:38 ]
Ik heb vorige week een aanbod gekregen bij EY binnen ITRA FSO. Hier zal ik werkzaam zijn bij data analyse / IT audit en security. Zelf wilde ik eigenlijk meteen binnen cyber security werken maar opzich vind ik het niet erg om verschillende projecten te doen. Volgens de recruiter kan ik mij binnen EY na 2 jaar ongeveer alsnog in security specialiseren. Wel moet ik de post master in IT audit gaan doen, en als het aan mij ligt doe ik het liever niet, maar het is "verplicht". Ik wil graag weten hoe deze master is en of het goed te combineren is met je baan. Zijn er hier mensen werkzaam bij EY die ook deze post master doen en/of binnen ITRA FSO werkzaam zijn en mij meer kunnen vertellen?
[ Bericht 1% gewijzigd door Sonia_labraimie op 13-06-2017 17:51:38 ]
Ik heb zelf vorige week een aanbod gekregen en het is best aardig iddquote:
Welke van de vier heeft de beste arbeidsvoorwaarden? Ik heb gehoord EY, kan iemand hier iets meer over vertellen?
Zelf werkzaam bij deze organisatie.quote:
Hi iedereen!
Ik heb vorige week een aanbod gekregen bij EY binnen ITRA FSO. Hier zal ik werkzaam zijn bij data analyse / IT audit en security. Zelf wilde ik eigenlijk meteen binnen cyber security werken maar opzich vind ik het niet erg om verschillende projecten te doen. Volgens de recruiter kan ik mij binnen EY na 2 jaar ongeveer alsnog in security specialiseren. Wel moet ik de post master in IT audit gaan doen, en als het aan mij ligt doe ik het liever niet, maar het is "verplicht". Ik wil graag weten hoe deze master is en of het goed te combineren is met je baan. Zijn er hier mensen werkzaam bij EY die ook deze post master doen en/of binnen ITRA FSO werkzaam zijn en mij meer kunnen vertellen?
1) Er is binnen die club niet echt een leidend profiel. Het is meer welke opdrachten binnen komen, op basis waarvan je je gaat inzetten. Dat kan direct security of privacy zijn, kan ook iets anders zijn.
2) Het doen van de post-master is inderdaad "verplicht". De studie is vooral bedoeld voor je verdere ontwikkeling. Deze studie is de normale route. Er zijn ook mogelijkheden iets anders te doen, maar je moet wel goed onderbouwen wat het andere dan beter is voor je eigen ontwikkeling.
3) De studie is goed te combineren met het werk (1 dag in de week). Er zijn altijd wel piekmomenten dat het niet zo lekker uitkomt, maar dat is met alles wel binnen de Big-4.
Stuur gerust een berichtje naar mij wanneer je meer wilt weten of je er nog even over wilt bellen bijv.
Iemand die ook de cijfers weet en wilt delen?quote:
[..]
Vergelijkbaar, ene jaar de een iets beter, jaar later kan dat zomaar andersom zijn. Ik zou hier vooral niet teveel je keuze van laten afhangen
Ik ben vooral benieuwd naar de startsalaris range van een fiscalist bij de verschillende big4.
Hoe meer info hoe beter, dus incl leasebudget etc.
Ik ga namelijk over 1,5 maand onderhandelen ivm contractverlenging, dus ben wel benieuwd wat redelijk is om te vragen.
Ik heb je een direct message gestuurd maar volgens mij is het niet helemaal gelukt, dus dan maar zo:quote:
[..]
Zelf werkzaam bij deze organisatie.
1) Er is binnen die club niet echt een leidend profiel. Het is meer welke opdrachten binnen komen, op basis waarvan je je gaat inzetten. Dat kan direct security of privacy zijn, kan ook iets anders zijn.
2) Het doen van de post-master is inderdaad "verplicht". De studie is vooral bedoeld voor je verdere ontwikkeling. Deze studie is de normale route. Er zijn ook mogelijkheden iets anders te doen, maar je moet wel goed onderbouwen wat het andere dan beter is voor je eigen ontwikkeling.
3) De studie is goed te combineren met het werk (1 dag in de week). Er zijn altijd wel piekmomenten dat het niet zo lekker uitkomt, maar dat is met alles wel binnen de Big-4.
Stuur gerust een berichtje naar mij wanneer je meer wilt weten of je er nog even over wilt bellen bijv.
Ik wilde nog heel graag weten of het mogelijk is in je eerste jaar als advisor je CISSP en CISM te halen? Deze wil ik erg graag doen, en als het in mijn eerste jaar al zou kunnen zou dat helemaal top zijn. En verder wilde ik ook graag weten hoe zit het bij EY met salarisverhogingen en bonussen?
Erg bedankt!
Om DM's te kunnen versturen moet je een tijdje lid zijnquote:
[..]
Ik heb je een direct message gestuurd maar volgens mij is het niet helemaal gelukt, dus dan maar zo:
Ik wilde nog heel graag weten of het mogelijk is in je eerste jaar als advisor je CISSP en CISM te halen? Deze wil ik erg graag doen, en als het in mijn eerste jaar al zou kunnen zou dat helemaal top zijn. En verder wilde ik ook graag weten hoe zit het bij EY met salarisverhogingen en bonussen?
Erg bedankt!
In het 1e jaar heeft nul toegevoegde waarde want je mag de titel pas dragen met vijf jaar relevante werkervaring.quote:
[..]
Ik heb je een direct message gestuurd maar volgens mij is het niet helemaal gelukt, dus dan maar zo:
Ik wilde nog heel graag weten of het mogelijk is in je eerste jaar als advisor je CISSP en CISM te halen? Deze wil ik erg graag doen, en als het in mijn eerste jaar al zou kunnen zou dat helemaal top zijn. En verder wilde ik ook graag weten hoe zit het bij EY met salarisverhogingen en bonussen?
Erg bedankt!
Voor de IT-audit opleiding is dat drie jaar en deze is wat mij betreft veel relevanter want de RE-titel staat hoger aangeschreven dan CISSP/CISM/CISA/etc. Bij die C-studies leer je vooral een tentamen maken, bij de RE leer je een vak.
ja dat weet ik inderdaad dat je een aantal jaar werkervaring moet hebben om de titel te dragen. Maar ik dacht dat je de het examen ook gewoon nog steeds kan doen regardless? Voor mij is CISSP belangrijker omdat ik richting security wil gaan, en ik weet niet of RE nou echt heel security gerelateerd is?quote:
[..]
In het 1e jaar heeft nul toegevoegde waarde want je mag de titel pas dragen met vijf jaar relevante werkervaring.
Voor de IT-audit opleiding is dat drie jaar en deze is wat mij betreft veel relevanter want de RE-titel staat hoger aangeschreven dan CISSP/CISM/CISA/etc. Bij die C-studies leer je vooral een tentamen maken, bij de RE leer je een vak.
Af en toe werk ik samen met de mensen van ITRA FSO, maar doe zelf geen IT-audit. Ik verwacht dat je in je eerste paar jaar naast adviesopdrachten ook zal worden ingezet op IT audit. Zeker in de pieken voor ITRA (najaar) is er veel vraag naar mensen die kunnen assisteren bij reguliere controles. In het restant van het jaar is er meer ruimte voor adviesopdrachten waarbij je ook jouw voorkeur voor cybersecurity kan aangeven. In mijn ervaring wordt er bij EY wel rekening gehouden met je persoonlijke voorkeuren.quote:
Hi iedereen!
Ik heb vorige week een aanbod gekregen bij EY binnen ITRA FSO. Hier zal ik werkzaam zijn bij data analyse / IT audit en security. Zelf wilde ik eigenlijk meteen binnen cyber security werken maar opzich vind ik het niet erg om verschillende projecten te doen. Volgens de recruiter kan ik mij binnen EY na 2 jaar ongeveer alsnog in security specialiseren. Wel moet ik de post master in IT audit gaan doen, en als het aan mij ligt doe ik het liever niet, maar het is "verplicht". Ik wil graag weten hoe deze master is en of het goed te combineren is met je baan. Zijn er hier mensen werkzaam bij EY die ook deze post master doen en/of binnen ITRA FSO werkzaam zijn en mij meer kunnen vertellen?
Naar mate je verder doorgroeit zal het makkelijker worden om je te specialiseren. Dan zul je waarschijnlijk dus ook minder IT-audit gaan doen en meer advieswerkzaamheden. Zoals eerder genoemd is het "standaard" dat je de opleiding voor RE volgt. Na de RE-opleiding zijn er uiteraard nog meerdere opleidingsmogelijkheden die meer specifiek toezien op cyber security.
De materialen (boeken) zijn in de groep aanwezig. Los van enige certificering kan je je er dus in verdiepen. Of het doen van een cursus / examen etc handig is, kan je het beste met je counselor gaan bespreken. Je counselor helpt je door je carričre heen.quote:
[..]
Ik heb je een direct message gestuurd maar volgens mij is het niet helemaal gelukt, dus dan maar zo:
Ik wilde nog heel graag weten of het mogelijk is in je eerste jaar als advisor je CISSP en CISM te halen? Deze wil ik erg graag doen, en als het in mijn eerste jaar al zou kunnen zou dat helemaal top zijn. En verder wilde ik ook graag weten hoe zit het bij EY met salarisverhogingen en bonussen?
Erg bedankt!
Een RE studie levert zeker wel belangrijke competenties voor de security markt. De studie richt zicht voornamelijk op het (onderbouwen) van een goede beoordeling op IT gerelateerde risico's. Minder specifiek in zware techniek, maar wel voldoende vanuit processen, governance etc. Het is ook niet voor niets dat er binnen de NOREA vakgroepen zijn rondom Cybersecurity.quote:
[..]
ja dat weet ik inderdaad dat je een aantal jaar werkervaring moet hebben om de titel te dragen. Maar ik dacht dat je de het examen ook gewoon nog steeds kan doen regardless? Voor mij is CISSP belangrijker omdat ik richting security wil gaan, en ik weet niet of RE nou echt heel security gerelateerd is?
De CISSP certificering geeft voor een bedrijf als de Big-4 niet echt de doorslag of een opdracht nu wel of niet gewonnen wordt. Er zitten zeker nuttige modules in, maar het is niet doorslaggevend.
[ Bericht 6% gewijzigd door vve_watermeter op 14-06-2017 20:23:05 ]
Het grootste probleem wat ik zelf zie is dat iedereen, zijn moeder en zijn hond cybersecurity in wil zonder gedegen technische kennis (en in mijn ogen is dat al snel ing/ir). En dat gat wordt niet opgelost door de RE, CISSP, CISM, CISA of wat dan ook.
Nou, bij de big four zie ik zelf veel (non-technical) cyber security consultants die ook alleen een RE opleiding of een CISSP of iets dergelijks hebben gedaan zonder een al te technische achtergrond. Je hoeft niet perse computer science te hebben gestudeerd om cyber security in te gaanquote:Op donderdag 15 juni 2017 09:57 schreef Harmankardon het volgende:
Het grootste probleem wat ik zelf zie is dat iedereen, zijn moeder en zijn hond cybersecurity in wil zonder gedegen technische kennis (en in mijn ogen is dat al snel ing/ir). En dat gat wordt niet opgelost door de RE, CISSP, CISM, CISA of wat dan ook.
Nee dat klopt. En ik vind dat de balans doorgeslagen is richting de verkeerde kant. Mensen die sociologie hebben gestudeerd en nu cyber security expert zijn want ze weten alles van awareness. Heel belangrijk, absoluut, maar kom op zeg.quote:
[..]
Nou, bij de big four zie ik zelf veel (non-technical) cyber security consultants die ook alleen een RE opleiding of een CISSP of iets dergelijks hebben gedaan zonder een al te technische achtergrond. Je hoeft niet perse computer science te hebben gestudeerd om cyber security in te gaan
Doet me denken aan PwC met een traineeship voor o.a. psychologen om ze om te scholen tot fiscalist. Alsof dat een goed idee zou zijn. En dat duurt dan twee jaar ofzo?quote:
[..]
Nee dat klopt. En ik vind dat de balans doorgeslagen is richting de verkeerde kant. Mensen die sociologie hebben gestudeerd en nu cyber security expert zijn want ze weten alles van awareness. Heel belangrijk, absoluut, maar kom op zeg.
Lijkt een beetje op het Engelse model waar het echt irrelevant is wat je gestudeerd hebt (al is het wel weer belangrijk wįįr je gestudeerd hebt).quote:
[..]
Doet me denken aan PwC met een traineeship voor o.a. psychologen om ze om te scholen tot fiscalist. Alsof dat een goed idee zou zijn. En dat duurt dan twee jaar ofzo?
Haha, ik vraag me echt serieus af wat die gasten dan vakinhoudelijk echt kunnen. Ik ben zelf ook niet opgeleid als fiscalist, maar heb wel gewoon een accountancy bachelor gedaan voor ik de RA kant opging. Daar zit vrij veel belastingrecht al in, bij psychologie helemaal niets.quote:
[..]
Doet me denken aan PwC met een traineeship voor o.a. psychologen om ze om te scholen tot fiscalist. Alsof dat een goed idee zou zijn. En dat duurt dan twee jaar ofzo?
Groet, Niels
Het probleem zit hem deels ook in de ontwikkeling van de Big-4's. Oorspronkelijk een audit-club, nu vaak audit en advies. Vooral de advies hoek is wat meer cowboy's en indianen. Daarnaast wil iedere organisatie graag de schaap met vijf poten binnenhalen maar dat is er helaas zelden. In drie jaar tijd heb ik een verandering gezien dat je op fronten gemiddeld moest scoren naar meer uitblinken in bepaalde vakgebieden.quote:
[..]
Nee dat klopt. En ik vind dat de balans doorgeslagen is richting de verkeerde kant. Mensen die sociologie hebben gestudeerd en nu cyber security expert zijn want ze weten alles van awareness. Heel belangrijk, absoluut, maar kom op zeg.
Ik ben overgestapt van audit naar advies en advies is zeker meer cowboy dan audit, maar ook daar zie ik die commerciėle invloed flink toenemen vanuit hun ''natuurlijke adviesrol'' (bullshit als je het mij vraagt).quote:
[..]
Het probleem zit hem deels ook in de ontwikkeling van de Big-4's. Oorspronkelijk een audit-club, nu vaak audit en advies. Vooral de advies hoek is wat meer cowboy's en indianen. Daarnaast wil iedere organisatie graag de schaap met vijf poten binnenhalen maar dat is er helaas zelden. In drie jaar tijd heb ik een verandering gezien dat je op fronten gemiddeld moest scoren naar meer uitblinken in bepaalde vakgebieden.
Wat bedoel je precies met dat cowboy-gedoe?quote:
[..]
Ik ben overgestapt van audit naar advies en advies is zeker meer cowboy dan audit, maar ook daar zie ik die commerciėle invloed flink toenemen vanuit hun ''natuurlijke adviesrol'' (bullshit als je het mij vraagt).
- Niet altijd kwaliteit in alle aspecten voorop stellen;quote:
[..]
Wat bedoel je precies met dat cowboy-gedoe?
- De omzet boven het klantbelang en de achterliggende vraag stellen (als je daadwerkelijk het beste advies aan de klant wil geven dan zul je ook een opdracht moeten laten schieten omdat je de expertise niet hebt);
- Marchanderen met de eigen kwaliteiten (een medior is opeens voor die ene klant een senior als het zo uitkomt);
- Onafhankelijkheid voorspiegelen maar in feite onderliggende belangen hebben en die niet op tafel leggen.
Dat soort zaken.
Heb vernomen dat Deloitte bepaalde klanten factureert als Monitor Deloitte en anderen als Deloitte Consulting terwijl dezelfde mensen aan de projecten werken inderdaadquote:
[..]
- Niet altijd kwaliteit in alle aspecten voorop stellen;
- De omzet boven het klantbelang en de achterliggende vraag stellen (als je daadwerkelijk het beste advies aan de klant wil geven dan zul je ook een opdracht moeten laten schieten omdat je de expertise niet hebt);
- Marchanderen met de eigen kwaliteiten (een medior is opeens voor die ene klant een senior als het zo uitkomt);
- Onafhankelijkheid voorspiegelen maar in feite onderliggende belangen hebben en die niet op tafel leggen.
Dat soort zaken.
. Andere punten die je noemt waren me echter niet bekend. Is dat echter niet iets dat de concurrenten, middelgrote en regionale kantoren wat audit betreft en advocatenkantoren wat fiscaliteit betreft, ook doen? Vooral wat expertise betreft. Big 4 heeft immers veel meer fiscalisten in dienst dan de advocatenkantoren.
İk ben klaar met mijn bachelor Fiscaal recht aan de UvA. İk ben al ingeschreven voor de master internationaal en europees belastingrecht.
İs het nog steeds zo dat het baanperspectief van fiscalisten erg goed is?
Wat is het verschil / toegevoegde waarde om advocaat te worden? İk wil eigenlijk advocaat worden maar is daar wel vraag naar in het fiscale rechtsgebied? Of moet je eerst fiscalist worden ervaring opdoen en dan overstappen naar de advocatuur?
En als je advocaat wilt worden is een stage bij de big4 aangeraden of kan je dan liever bij Stibbe oid stage lopen?
İk ben 30 jaar oud is dat een probleem?
İs het nog steeds zo dat het baanperspectief van fiscalisten erg goed is?
Wat is het verschil / toegevoegde waarde om advocaat te worden? İk wil eigenlijk advocaat worden maar is daar wel vraag naar in het fiscale rechtsgebied? Of moet je eerst fiscalist worden ervaring opdoen en dan overstappen naar de advocatuur?
En als je advocaat wilt worden is een stage bij de big4 aangeraden of kan je dan liever bij Stibbe oid stage lopen?
İk ben 30 jaar oud is dat een probleem?
Baanperspectief is nog steeds uitermate goed als ik uit eigen ervaring spreek. Advocatuur kan je in principe gelijk in beginnen... is er geen studievereniging waar je je aan kan melden en kennis kan maken met diverse kantoren?quote:
İk ben klaar met mijn bachelor Fiscaal recht aan de UvA. İk ben al ingeschreven voor de master internationaal en europees belastingrecht.
İs het nog steeds zo dat het baanperspectief van fiscalisten erg goed is?
Wat is het verschil / toegevoegde waarde om advocaat te worden? İk wil eigenlijk advocaat worden maar is daar wel vraag naar in het fiscale rechtsgebied? Of moet je eerst fiscalist worden ervaring opdoen en dan overstappen naar de advocatuur?
En als je advocaat wilt worden is een stage bij de big4 aangeraden of kan je dan liever bij Stibbe oid stage lopen?
İk ben 30 jaar oud is dat een probleem?
Je leeftijd kan wel een klein nadeel zijn, maar als je je vakkennis op orde hebt (en een goed verhaal waarom je op deze leeftijd nog aan het studeren bent) geen heel groot probleem gok ik.
Maar kan je advocatuur beginnen bij de big4 of is dat meer weggelegd voor kantoren zoals Stibbe, NautaDutilh etc?quote:
[..]
Baanperspectief is nog steeds uitermate goed als ik uit eigen ervaring spreek. Advocatuur kan je in principe gelijk in beginnen... is er geen studievereniging waar je je aan kan melden en kennis kan maken met diverse kantoren?
Je leeftijd kan wel een klein nadeel zijn, maar als je je vakkennis op orde hebt (en een goed verhaal waarom je op deze leeftijd nog aan het studeren bent) geen heel groot probleem gok ik.
En wat ik een beetje mis is wat voor ervaringen hebben de fiscalisten die ook advocaat zijn (advocaat belastingkundige dus)? Wat voor zaken doe je dan? Meer fiscaal strafrecht oid? Want juist bij fiscale zaken heb je geen advocaat nodig tot aan het gerechtshof (voor beschikkingen dan uiteraard).
Ik heb wel een maatje die bij Sfeer zit (fiscale studievereniging in Amsterdam) ik zal eens vragen hoe en wat. (ik had een beetje het idee dat daar vooral "bekakte" types zitten maar misschien heb ik het totaal mis)
Mijn verhaal is simpel, HBO gedaan, niet afgerond, wel P behaald, maar daarna full time gewerkt. Op een gegeven moment had ik daar toch echt spijt van, want ik wilde mijzelf ontwikkelen. Daarna met de P aangemeld voor de decentrale selectie inclusief toelating examen. Behaald en toen begonnen.
Oh ja kijken ze naar de cijfers van je bachelor of master voornamelijk? Want in de bachelor heb ik best wel wat 6jes in het 2e jaar helaas doordat ik moest verhuizen en daardoor wat minder tijd voor mijn studie had. En ik heb de opleiding in 4 ipv 3 jaar gedaan (door die stomme verhuizing
)En thx voor je reactie!
Big4 hebben geen advocaten, dus daar beginnen met de NOvA lijkt me vrij lastig.quote:
[..]
Maar kan je advocatuur beginnen bij de big4 of is dat meer weggelegd voor kantoren zoals Stibbe, NautaDutilh etc?
En wat ik een beetje mis is wat voor ervaringen hebben de fiscalisten die ook advocaat zijn (advocaat belastingkundige dus)? Wat voor zaken doe je dan? Meer fiscaal strafrecht oid? Want juist bij fiscale zaken heb je geen advocaat nodig tot aan het gerechtshof (voor beschikkingen dan uiteraard).
Ik heb wel een maatje die bij Sfeer zit (fiscale studievereniging in Amsterdam) ik zal eens vragen hoe en wat. (ik had een beetje het idee dat daar vooral "bekakte" types zitten maar misschien heb ik het totaal mis)
Mijn verhaal is simpel, HBO gedaan, niet afgerond, wel P behaald, maar daarna full time gewerkt. Op een gegeven moment had ik daar toch echt spijt van, want ik wilde mijzelf ontwikkelen. Daarna met de P aangemeld voor de decentrale selectie inclusief toelating examen. Behaald en toen begonnen.
Oh ja kijken ze naar de cijfers van je bachelor of master voornamelijk? Want in de bachelor heb ik best wel wat 6jes in het 2e jaar helaas doordat ik moest verhuizen en daardoor wat minder tijd voor mijn studie had. En ik heb de opleiding in 4 ipv 3 jaar gedaan (door die stomme verhuizing
En thx voor je reactie!
Voor de cijfers: Big4 kijkt vgm helemaal niet naar cijfers, mochten ze het wel doen dan voornamelijk voor de master. Bij advocatenkantoren gaat het vaak om alles, ook je middelbare school. Het hoeven niet altijd achten te zijn, als je maar een stijgende lijn laat zien. Kans bestaat wel dat je er onder een bepaald cijfergemiddelde niet binnen komt, maar dat verschilt per kantoor.
HVG?quote:
[..]
Big4 hebben geen advocaten, dus daar beginnen met de NOvA lijkt me vrij lastig.
Simpel: als je advocaat wil worden, dan niet naar de big4. Hvg, akd, e.d. zijn slechts samenwerkingsverbanden.
Je kan dan beter bij Stibbe etc. gaan kijken, of kleinere (fiscale) advocatenkantoren. Ik neem aan vooral fiscaal strafrecht inderdaad, maar ben zelf geen jurist, wel fiscalist. Je kan bijvoorbeeld ook kijken naar Jaeger, Hertoghs of de Bont advocaten bij inhousedagen of gewoon even op de website.quote:
[..]
Maar kan je advocatuur beginnen bij de big4 of is dat meer weggelegd voor kantoren zoals Stibbe, NautaDutilh etc?
En wat ik een beetje mis is wat voor ervaringen hebben de fiscalisten die ook advocaat zijn (advocaat belastingkundige dus)? Wat voor zaken doe je dan? Meer fiscaal strafrecht oid? Want juist bij fiscale zaken heb je geen advocaat nodig tot aan het gerechtshof (voor beschikkingen dan uiteraard).
Ik heb wel een maatje die bij Sfeer zit (fiscale studievereniging in Amsterdam) ik zal eens vragen hoe en wat. (ik had een beetje het idee dat daar vooral "bekakte" types zitten maar misschien heb ik het totaal mis)
Mijn verhaal is simpel, HBO gedaan, niet afgerond, wel P behaald, maar daarna full time gewerkt. Op een gegeven moment had ik daar toch echt spijt van, want ik wilde mijzelf ontwikkelen. Daarna met de P aangemeld voor de decentrale selectie inclusief toelating examen. Behaald en toen begonnen.
Oh ja kijken ze naar de cijfers van je bachelor of master voornamelijk? Want in de bachelor heb ik best wel wat 6jes in het 2e jaar helaas doordat ik moest verhuizen en daardoor wat minder tijd voor mijn studie had. En ik heb de opleiding in 4 ipv 3 jaar gedaan (door die stomme verhuizing
En thx voor je reactie!
Studieverenigingen zijn meestal juist geen bekakte types. Ik weet dat zij (sfeer) opgericht zijn als tegenhanger van een andere vereniging die wél bekakt was/is (of zo gaan de verhalen iig hier rond), geen idee of die andere club nog bestaat. Contributie kost meestal geen drol en heb je er bij een activiteit alweer uit, dus gewoon aanmelden en rondkijken. Dat werkt echt het best
En tja, iedereen maakt soms 'fouten', maar denk niet dat het een heel groot probleem is. Vraag is nog steeds groter dan het aanbod. Zie voor cijfers de andere reacties, dat klopt!
Wat is startsalaris bruto ongeveer voor 32 jarige vrouw met master en 8 jaar relevante werkervaring?
"We moeten ons bewust zijn van de superioriteit van onze beschaving, met zijn normen en waarden, welvaart voor de mensen, respect voor mensenrechten en godsdienstvrijheid. Dat respect bestaat zeker niet in de Islamitische wereld".
Salaris gaat niet op leeftijd, maar op functie.
Voor zij-instroom is het gewoon onderhandelen over je salaris en niet zomaar iets laten aansmeren.
Voor zij-instroom is het gewoon onderhandelen over je salaris en niet zomaar iets laten aansmeren.
Beetje laat maar bedankt voor je reactie.quote:
[..]
Je kan dan beter bij Stibbe etc. gaan kijken, of kleinere (fiscale) advocatenkantoren. Ik neem aan vooral fiscaal strafrecht inderdaad, maar ben zelf geen jurist, wel fiscalist. Je kan bijvoorbeeld ook kijken naar Jaeger, Hertoghs of de Bont advocaten bij inhousedagen of gewoon even op de website.
Studieverenigingen zijn meestal juist geen bekakte types. Ik weet dat zij (sfeer) opgericht zijn als tegenhanger van een andere vereniging die wél bekakt was/is (of zo gaan de verhalen iig hier rond), geen idee of die andere club nog bestaat. Contributie kost meestal geen drol en heb je er bij een activiteit alweer uit, dus gewoon aanmelden en rondkijken. Dat werkt echt het best
En tja, iedereen maakt soms 'fouten', maar denk niet dat het een heel groot probleem is. Vraag is nog steeds groter dan het aanbod. Zie voor cijfers de andere reacties, dat klopt!
Hoe is Dla Piper overigens? Die zoeken ook specifiek beginnende fiscalisten/advocaten etc. Met welke kantoor kan ik ze vergelijken?
Momenteel ben ik aan het oriėnteren voor een HBO afstudeerstage bij de big 4 waarbij ik natuurlijk hoop te kunnen blijven werken na deze stage.
Ik vroeg me af hoe de regelingen zijn bij Deloitte, PWC, KPMG betreft de studiekosten. Wanneer er gestopt wordt voordat je de studie hebt afgerond? Moet er dan een deel terugbetaald worden? en zo ja hoe steekt dit precies in elkaar? of zit je juist een aantal jaar vast aan het bedrijf?
Alvast bedankt!
Ik vroeg me af hoe de regelingen zijn bij Deloitte, PWC, KPMG betreft de studiekosten. Wanneer er gestopt wordt voordat je de studie hebt afgerond? Moet er dan een deel terugbetaald worden? en zo ja hoe steekt dit precies in elkaar? of zit je juist een aantal jaar vast aan het bedrijf?
Alvast bedankt!
Mijn ervaring bij Deloitte van een paar jaar geleden is dat een studieschuld afgebouwd wordt in twee jaar tijd (gerekend vanaf het moment van slagen), in vier stappen van 25%. M.a.w.: slaag je niet, dan betaal je alles terug. Slaag je en stop je dan meteen met werken bij Deloitte, dan betaal je ook alles terug. Slaag je, en stop je 1 jaar later, dan betaal je de helft terug, enz enz.quote:
Momenteel ben ik aan het oriėnteren voor een HBO afstudeerstage bij de big 4 waarbij ik natuurlijk hoop te kunnen blijven werken na deze stage.
Ik vroeg me af hoe de regelingen zijn bij Deloitte, PWC, KPMG betreft de studiekosten. Wanneer er gestopt wordt voordat je de studie hebt afgerond? Moet er dan een deel terugbetaald worden? en zo ja hoe steekt dit precies in elkaar? of zit je juist een aantal jaar vast aan het bedrijf?
Alvast bedankt!
Bij KPMG moeten de studiekosten van het huidige boekjaar en de vorige 3 boekjaren worden terugbetaald, maar met een max van 3 collegejaren. Dus als je na je slagen 1 jaar hebt gewerkt, dan betaal je nog 66% terug.quote:
Momenteel ben ik aan het oriėnteren voor een HBO afstudeerstage bij de big 4 waarbij ik natuurlijk hoop te kunnen blijven werken na deze stage.
Ik vroeg me af hoe de regelingen zijn bij Deloitte, PWC, KPMG betreft de studiekosten. Wanneer er gestopt wordt voordat je de studie hebt afgerond? Moet er dan een deel terugbetaald worden? en zo ja hoe steekt dit precies in elkaar? of zit je juist een aantal jaar vast aan het bedrijf?
Alvast bedankt!
Bedankt voor jullie reacties!
En dan wordt je RA titel gezien als het moment van slagen? of ook al tussentijds bij het behalen van je master?
En dan wordt je RA titel gezien als het moment van slagen? of ook al tussentijds bij het behalen van je master?
Bij Deloitte ook tussentijds. Voor elk nieuw gedeelte van je opleiding (bijv. master, post-master enz) moet je een aparte studieovereenkomst afsluiten.
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Oke, bedankt voor de info!quote:
Bij Deloitte ook tussentijds. Voor elk nieuw gedeelte van je opleiding (bijv. master, post-master enz) moet je een aparte studieovereenkomst afsluiten.
Iemand ervaring hoe het bij PwC zit?
Destijds laatste jaar 100% betalen, jaar ervoor 66% en jaar daar voor 33%. Je begint dus direct "af te schrijven".quote:
[..]
Oke, bedankt voor de info!
Iemand ervaring hoe het bij PwC zit?
Maar waarom je zo druk maken hierom? Als je vertrekt op normale manier neemt je nieuwe werkgever het over.
Bij PwC geldt dat de studieschuld in 3 jaar wordt afgeschreven. Moment van begin afschrijving is einde van studiejaar of datum van behalen diploma.quote:
[..]
Oke, bedankt voor de info!
Iemand ervaring hoe het bij PwC zit?
Dus stel dat je een 3 jarige master doet dan begint de afschrijving van het collegegeld voor het eerste jaar op het moment dat het eerste jaar is afgerond. Stel dat je de driejarige master in 2,5 jaar afrond, dan start de afschrijving van het collegegeld van jaar 3 in de maand nadat je je diploma hebt behaald.
Overigens zou ik me er niet druk om maken. Bij een eventueel vertrek op eigen initiatief neemt je nieuwe werkgever het altijd wel over, want anders zet jij je handtekening niet
.Als je vertrekt op verzoek van je werkgever dan geldt er veelal geen terugbetalingsregeling.
Bedankt voor jullie reactie's!
Oke dat wist ik niet dat de schuld dan wordt overgenomen.
Maar geldt dit ook wanneer je overstapt naar het bedrijfsleven?
Dan hoef ik me daar inderdaad geen zorgen over te maken!
Oke dat wist ik niet dat de schuld dan wordt overgenomen.
Maar geldt dit ook wanneer je overstapt naar het bedrijfsleven?
Dan hoef ik me daar inderdaad geen zorgen over te maken!
Ik zou daar niet al te hard vanuit gaan hoor. Het gebeurt wel dat een nieuwe werkgever (bedrijfsleven of niet) de schuld overneemt, maar dat is zeker geen gegeven. Als het geen standaard procedure is bij het nieuwe bedrijf, kun je er natuurlijk over onderhandelen. De uitkomst daarvan zal liggen aan het bedrijf, hoe graag jij de baan wil, en hoe je positie als sollicitant is (als er bijvoorbeeld meerdere goede kandidaten zijn).quote:
Bedankt voor jullie reactie's!
Oke dat wist ik niet dat de schuld dan wordt overgenomen.
Maar geldt dit ook wanneer je overstapt naar het bedrijfsleven?
Dan hoef ik me daar inderdaad geen zorgen over te maken!
Mocht je je studieschuld zelf terug moeten betalen, dan kun je het wel opgeven als aftrekpost bij de belastingdienst. Scheelt toch weer bijna de helft. In mijn geval namen ze de schuld ook niet over, maar ik ging er in primaire (en secundaire) arbeidsvoorwaarden dusdanig op vooruit dat ik de netto studieschuld van een paar duizend euro in minder dan een jaar weer had goedgemaakt. Daarnaast had ik ineens ook weer vrije avonden
Iemand enig idee of je tegenwoordig ook een goedkopere elektrische auto (vergeleken met de tesla's) als lease auto kan nemen?
Zoals bijvoorbeeld:
- Opel Ampera-e
- Hyundai IONIQ
- Mercedes B-Klasse Electric Drive
- Volkswagen e-Golf
Qua bijtelling zijn deze auto's namelijk ideaal. Ik snap alleen niet helemaal hoe het werkt, want ik heb een lease budget voor benzine en voor diesel auto's, maar geen voor elektrisch. Iemand enig idee hoe dit werkt? Kan ik gewoon kijken naar het lease bedrag van een benzine auto of verkijk ik mij dan?
Verder sta ik ook open voor aanraders qua lease auto's, hebben jullie vast veel ervaring mee.
Zoals bijvoorbeeld:
- Opel Ampera-e
- Hyundai IONIQ
- Mercedes B-Klasse Electric Drive
- Volkswagen e-Golf
Qua bijtelling zijn deze auto's namelijk ideaal. Ik snap alleen niet helemaal hoe het werkt, want ik heb een lease budget voor benzine en voor diesel auto's, maar geen voor elektrisch. Iemand enig idee hoe dit werkt? Kan ik gewoon kijken naar het lease bedrag van een benzine auto of verkijk ik mij dan?
Verder sta ik ook open voor aanraders qua lease auto's, hebben jullie vast veel ervaring mee
.
Als jij alleen maar benzine of diesel mag rijden, dan mag je waarschijnlijk niet elektrisch rijden. Bedrijf kan daar zo'n zijn redenen voor hebben omdat een elektrisch voertuig nou eenmaal een beperktere range heeft. In mijn contract staat bijvoorbeeld dat vol-elektrische voertuigen niet mogen, wel plug-in hybrides.quote:
Iemand enig idee of je tegenwoordig ook een goedkopere elektrische auto (vergeleken met de tesla's) als lease auto kan nemen?
Zoals bijvoorbeeld:
- Opel Ampera-e
- Hyundai IONIQ
- Mercedes B-Klasse Electric Drive
- Volkswagen e-Golf
Qua bijtelling zijn deze auto's namelijk ideaal. Ik snap alleen niet helemaal hoe het werkt, want ik heb een lease budget voor benzine en voor diesel auto's, maar geen voor elektrisch. Iemand enig idee hoe dit werkt? Kan ik gewoon kijken naar het lease bedrag van een benzine auto of verkijk ik mij dan?
Verder sta ik ook open voor aanraders qua lease auto's, hebben jullie vast veel ervaring mee
De regels per kantoor, rang en soms zelfs service line verschillen. Dit lijkt me echt iets wat je bij je leaseafdeling moet navragen of bij je directe collega's.quote:
Iemand enig idee of je tegenwoordig ook een goedkopere elektrische auto (vergeleken met de tesla's) als lease auto kan nemen?
Zoals bijvoorbeeld:
- Opel Ampera-e
- Hyundai IONIQ
- Mercedes B-Klasse Electric Drive
- Volkswagen e-Golf
Qua bijtelling zijn deze auto's namelijk ideaal. Ik snap alleen niet helemaal hoe het werkt, want ik heb een lease budget voor benzine en voor diesel auto's, maar geen voor elektrisch. Iemand enig idee hoe dit werkt? Kan ik gewoon kijken naar het lease bedrag van een benzine auto of verkijk ik mij dan?
Verder sta ik ook open voor aanraders qua lease auto's, hebben jullie vast veel ervaring mee
Wat ben jij gaan doen? Waarom bij je baas weggegaan en bevalt het bij je nieuwe job?quote:
[..]
Ik zou daar niet al te hard vanuit gaan hoor. Het gebeurt wel dat een nieuwe werkgever (bedrijfsleven of niet) de schuld overneemt, maar dat is zeker geen gegeven. Als het geen standaard procedure is bij het nieuwe bedrijf, kun je er natuurlijk over onderhandelen. De uitkomst daarvan zal liggen aan het bedrijf, hoe graag jij de baan wil, en hoe je positie als sollicitant is (als er bijvoorbeeld meerdere goede kandidaten zijn).
Mocht je je studieschuld zelf terug moeten betalen, dan kun je het wel opgeven als aftrekpost bij de belastingdienst. Scheelt toch weer bijna de helft. In mijn geval namen ze de schuld ook niet over, maar ik ging er in primaire (en secundaire) arbeidsvoorwaarden dusdanig op vooruit dat ik de netto studieschuld van een paar duizend euro in minder dan een jaar weer had goedgemaakt. Daarnaast had ik ineens ook weer vrije avonden
