abonnement bol.com Unibet Coolblue
pi_167999012
quote:
0s.gif Op maandag 9 januari 2017 10:57 schreef HulkHeld het volgende:

[..]

Je solliciteert toch altijd gericht? Iets wat je niet aanstaat, ga je niet op solliciteren. Dat je voorkeur voor iets hebt, is iets anders.
Daar heb je een punt. Maar ik bedoelde met gericht ook dat je niet veel moeite hoeft te doen om uit te leggen waarom je bij de baan zou passen en zo een afwijzing kan voorkomen. Ik heb dus ook gesolliciteerd op een receptiebaan omdat het mij tof lijkt voor een jaartje, want toffe organisatie (je krijgt ook een jaarcontract). Alleen sta ik er slechter voor dan mensen die dat werk al jaren doen. Bij mij kan het lijken omdat ik verder niks kan vinden.
pi_167999064
quote:
0s.gif Op maandag 9 januari 2017 10:54 schreef HulkHeld het volgende:

[..]

Aha, gaaf hoor! Ben benieuwd!
Ik ook! De een was op mijn verzoek, de ander op verzoek van de andere partij. Ook twee compleet verschillende personen (1e: ouder, professor, hoofd van allerlei onderzoeksgroepen en afdelingen, 2e: jonger (paar jaar ouder dan ik), dr en ook nog aan de weg aan het timmeren richting professorship zo te lezen) , dus twee verschillende insteken.

Denk toch dat ik het van dit soort meetings zal moeten gaan hebben en het opzetten van een eigen project (in samenwerking met anderen) dan straight forward sollicitaties, dus ookal worden deze meetings niets, dan kan ik er hopelijk alsnog een boel van opsteken.
Ja doei.
pi_167999104
quote:
0s.gif Op maandag 9 januari 2017 10:43 schreef HulkHeld het volgende:

[..]

Dit is ook gewoon een standaardmailtje hoor.. helaas.
Dat staat er toch ook. :P
  maandag 9 januari 2017 @ 17:44:12 #104
17882 Razor21
Sinds 2001 op Fok!
pi_168007584
Zojuist eindelijk het bericht gehad voor het beloofde 2e gesprek voor een mooi functie bij een ICT bedrijf. Donderdag mag ik langs komen.

Ze willen ook een test doen om te kijken hoe ik nadenk bij bepaalde problemen etc. Dit heb ik nog nooit eerder meegemaakt, maar zie het allemaal wel.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
pi_168009095
quote:
0s.gif Op maandag 9 januari 2017 17:44 schreef Razor21 het volgende:
Zojuist eindelijk het bericht gehad voor het beloofde 2e gesprek voor een mooi functie bij een ICT bedrijf. Donderdag mag ik langs komen.

Ze willen ook een test doen om te kijken hoe ik nadenk bij bepaalde problemen etc. Dit heb ik nog nooit eerder meegemaakt, maar zie het allemaal wel.
Tegenwoordig best wel een normale procedure bij banen op niveau. Weet je ongeveer wat voor test het is? Want op het internet kan je overal oefentesten vinden; mijn ervaring is dat het loont om die testen niet te onderschatten. Succes!
  maandag 9 januari 2017 @ 19:01:50 #106
100126 Maraca
#cijferfetisjist
pi_168009597
Misschien een open deur, maar hebben jullie al eens geprobeerd om via Linkedin iets te zoeken? Door bijvoorbeeld een oproepje te plaatsen. Want ik kwam zojuist deze tegen:

quote:
Oproep:
ik heb zojuist te horen gekregen dat me huidige werkgever geen toekomst meer met mij ziet bij hun... ik ben dus op zoek naar wat anders als het kan z.s.m.:: dus dacht misschien weten jullie iets in de regio Utrecht/Amersfoort dat is ook de regio waar ik in zoek en het liefst iets naar functies in sales(denk accountancy) of recruitment.. ik ben bereid een opleiding ervoor te volgen als dit noodzakelijk is.. het liefst voor fulltime en waar oog is op een contract..
Ben jij of ken jij iets of iemand?? Let me know via PB!!! #durftevragen
Mijn gedachte was: :')_! maar ze krijgt serieus veel reacties met concrete voorstellen. Dus niet alleen: kijk op monsterboard etc. En dat terwijl ze denkt dat een accountant in sales werkt en er nog zoveel meer mis is met haar oproep :P
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
pi_168010418
quote:
0s.gif Op maandag 9 januari 2017 19:01 schreef Maraca het volgende:
Misschien een open deur, maar hebben jullie al eens geprobeerd om via Linkedin iets te zoeken? Door bijvoorbeeld een oproepje te plaatsen. Want ik kwam zojuist deze tegen:

[..]

Mijn gedachte was: :')_! maar ze krijgt serieus veel reacties met concrete voorstellen. Dus niet alleen: kijk op monsterboard etc. En dat terwijl ze denkt dat een accountant in sales werkt en er nog zoveel meer mis is met haar oproep :P
Ja. Ik geef in mijn headline aan dat ik iets zoek. Inmiddels 3 inmails gehad van recruiters die mij iets aanboden. Een berichtje als dit heb ik er alleen nooit op gezet. Maar als je aangeeft beschikbaar te zijn en je bent actief dan kan het snel gaan.
pi_168010494
Blijf het irritant vinden dat vacatures waar je op gereageerd hebt ineens verdwijnen / offline zijn terwijl je zelf nog niks gehoord hebt. Soms omdat ze een selectie gaan maken, maar meestal omdat hij al vervuld is... Toch fingers crossed.
pi_168018433
quote:
0s.gif Op maandag 9 januari 2017 19:01 schreef Maraca het volgende:
Misschien een open deur, maar hebben jullie al eens geprobeerd om via Linkedin iets te zoeken? Door bijvoorbeeld een oproepje te plaatsen. Want ik kwam zojuist deze tegen:

[..]

Mijn gedachte was: :')_! maar ze krijgt serieus veel reacties met concrete voorstellen. Dus niet alleen: kijk op monsterboard etc. En dat terwijl ze denkt dat een accountant in sales werkt en er nog zoveel meer mis is met haar oproep :P
Toen ik uit het buitenland terug naar NL kwam, heb ik op LinkedIn geplaatst of iemand in mijn netwerk iets wist. Een oud opdrachtgever en mijn oude baas reageerden toen. Een week later had ik weer een job, ben daar nu nog steeds aan de slag (2 jaar geleden)
Never assume that loud is strong and quiet is weak.
It’s the lion’s silence that signals danger not his roar.
  maandag 9 januari 2017 @ 22:55:27 #110
391049 Zelus
Toewijding en wedijver
pi_168018586
quote:
1s.gif Op maandag 9 januari 2017 22:50 schreef Essebes het volgende:

[..]

Toen ik uit het buitenland terug naar NL kwam, heb ik op LinkedIn geplaatst of iemand in mijn netwerk iets wist. Een oud opdrachtgever en mijn oude baas reageerden toen. Een week later had ik weer een job, ben daar nu nog steeds aan de slag (2 jaar geleden)
Zodra je wat te bieden hebt waar vraag naar is, heb je sneller een baan.
  dinsdag 10 januari 2017 @ 11:21:15 #111
101840 Rijstebuiltje
Du Hast.. Du Hast mich
pi_168025252
En vanmorgen zat er opeens een uitnodiging in mijn mailbox.. :)

We hebben weer een lichtpuntje :)
Wir müssen leben, bis wir sterben!
pi_168025288
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 januari 2017 11:21 schreef Rijstebuiltje het volgende:
En vanmorgen zat er opeens een uitnodiging in mijn mailbox.. :)

We hebben weer een lichtpuntje :)
^O^
Ja doei.
  dinsdag 10 januari 2017 @ 11:24:56 #113
47102 Elvi
miemkwien
pi_168025301
quote:
0s.gif Op maandag 9 januari 2017 19:01 schreef Maraca het volgende:
Misschien een open deur, maar hebben jullie al eens geprobeerd om via Linkedin iets te zoeken? Door bijvoorbeeld een oproepje te plaatsen. Want ik kwam zojuist deze tegen:

[..]

Mijn gedachte was: :')_! maar ze krijgt serieus veel reacties met concrete voorstellen. Dus niet alleen: kijk op monsterboard etc. En dat terwijl ze denkt dat een accountant in sales werkt en er nog zoveel meer mis is met haar oproep :P
Ik heb wel een zo'n oproep gedaan. Plaatje gemaakt en alles, ook op facebook en twitter gezet. Er kwam niks uit :')
  dinsdag 10 januari 2017 @ 12:12:49 #114
17882 Razor21
Sinds 2001 op Fok!
pi_168026062
quote:
0s.gif Op maandag 9 januari 2017 18:43 schreef Lean_Machine het volgende:

[..]

Tegenwoordig best wel een normale procedure bij banen op niveau. Weet je ongeveer wat voor test het is? Want op het internet kan je overal oefentesten vinden; mijn ervaring is dat het loont om die testen niet te onderschatten. Succes!
Ok ik maak het in elk geval voor het eerst mee. Ik weet totaal niet wat voor test het gaat worden. Ik weet wel dat de directeuren en een ICT techneut bij het gesprek aanwezig zijn :{

Dus heb een vermoeden dat die techneut mij gaat overhoren, of bepaalde cases zal voorleggen. Ik wil best oefentesten zoeken, maar ik weet totaal niet wat voor soort test het zal zijn.

Zou het raar zijn als ik even contact opneem met het bedrijf en vraag wat ik kan verwachten? Dan kan ik mij in elk geval een beetje voorbereiden.

Het bedrijf doet o.a. aan : hosting / domeinnamen / worpdress (hier weet ik alles van) , maar ook veel met VOIP / Cloud diensten etc..

Kreeg in elk geval een tip van een vriend die systeembeheerder is om elk geval de poortnummers uit mijn hoofd te leren. In het verleden bij een soortgelijk bedrijf kreeg hij daar namelijk vragen over wat welke poort is en waarvoor.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
  dinsdag 10 januari 2017 @ 12:14:19 #115
17882 Razor21
Sinds 2001 op Fok!
pi_168026089
quote:
0s.gif Op maandag 9 januari 2017 19:01 schreef Maraca het volgende:
Misschien een open deur, maar hebben jullie al eens geprobeerd om via Linkedin iets te zoeken? Door bijvoorbeeld een oproepje te plaatsen. Want ik kwam zojuist deze tegen:

[..]

Mijn gedachte was: :')_! maar ze krijgt serieus veel reacties met concrete voorstellen. Dus niet alleen: kijk op monsterboard etc. En dat terwijl ze denkt dat een accountant in sales werkt en er nog zoveel meer mis is met haar oproep :P
Ja heb ik ook gedaan. Enkele weken terug had ik een optie gevonden in Linkedin (screenshot staat in het vorig topic) waarin je kan aangeven dat je beschikbaar bent. Dit is alleen zichtbaar voor recruiters.

Heb een aantal e-mails ontvangen om mijn cv te sturen, maar tot op heden niets gehoord. Ik zet nu alles op alles voor het 2e gesprek a.s. donderdag.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
pi_168026815
Ik ben al maanden op zoek naar een baan voor een langere tijd maar ik eindig voortdurend op tijdelijke baantjes via uitzendbureaus. GEK word ik ervan! Heeft iemand nog tips? Ik zoek nu geregeld via indeed.nl en uitzendbureaus maar ik krijg het idee dat ik sites of handelingen om sneller aan een baan te geraken over het hoofd zie. Ik zoek voornamelijk op administratieve vacatures. Hoe zit dat met vacatures als tester? Ik hoor soms van vrienden dat je hierin snel werk in kan vinden zoals bijvoorbeeld bij sogeti, maar als ik vacatures daarover nalees dan worden er wel eisen gesteld als dat je Tmap en/of ISTQB moet kennen.

Oh ja, het enige wat ik heb is een havo diploma. Wel hbo gedaan, propedeuse gehaald maar niet afgemaakt.

Ik sta ook open voor een werk en leertraject.

Ik ben dit gejob-hop helemaal zat.

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
pi_168026888
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 januari 2017 12:57 schreef GAINZ het volgende:
Ik ben al maanden op zoek naar een baan voor een langere tijd maar ik eindig voortdurend op tijdelijke baantjes via uitzendbureaus. GEK word ik ervan! Heeft iemand nog tips? Ik zoek nu geregeld via indeed.nl en uitzendbureaus maar ik krijg het idee dat ik sites of handelingen om sneller aan een baan te geraken over het hoofd zie.

Ik ben dit gejob-hop helemaal zat.

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Je netwerk gebruiken en op LinkedIn aangeven dat je beschikbaar bent.
Bij Vacatures heb je een stel tabbladen, kun je ook aangeven wat je zoekt en recruiters kunnen dat zien.
  dinsdag 10 januari 2017 @ 13:02:36 #118
17882 Razor21
Sinds 2001 op Fok!
pi_168026916
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 januari 2017 12:57 schreef GAINZ het volgende:
Ik ben al maanden op zoek naar een baan voor een langere tijd maar ik eindig voortdurend op tijdelijke baantjes via uitzendbureaus. GEK word ik ervan! Heeft iemand nog tips? Ik zoek nu geregeld via indeed.nl en uitzendbureaus maar ik krijg het idee dat ik sites of handelingen om sneller aan een baan te geraken over het hoofd zie.

Ik ben dit gejob-hop helemaal zat.

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Dit dus. Hier loop ik ook steeds tegen aan. Vaak ook vacatures met werk voor maximaal 32 uur per week. Dus het kan ook minder uren per week zijn.

Vroeger kon je nog vaak bij een bedrijf rechtstreeks solliciteren vooral in de ICT. Maar tegenwoordig zitten er alleen maar bedrijfjes tussen die ook wat willen verdienen aan je.

Kom ook veel vacatures tegen (buiten mijn vakgebied) die speciaal voor jongeren tot 27 jaar zijn die in de WW zitten. Ik ben zelf 36.

Zelfs op de meest simpele baantjes (productiemedewerker) wordt ik afgewezen. Blijkbaar te duur? Ik wil zo graag aan het werk. Deze maand alweer 5 maanden thuis.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
pi_168026926
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 januari 2017 13:02 schreef Razor21 het volgende:

[..]

Kom ook veel vacatures tegen (buiten mijn vakgebied) die speciaal voor jongeren tot 27 jaar zijn die in de WW zitten. Ik ben zelf 36.
Het is je reinste leeftijdsdiscriminatie, maar het is een regeling van de overheid zelf, dus dan mag het. Te gek voor woorden. :')
  dinsdag 10 januari 2017 @ 13:22:18 #120
286575 Roces18
Chef de party
pi_168027217
Ik heb wel een vaste baan maar echt op zoek naar wat anders. Werd ik toevallig vandaag benaderd en toen zei die meneer aan de telefoon; we kunnen u 3 contracten aanbieden en daarna moet u er uit. Dat is de schuld van de overheid.

Ik; :') :') :') :') wtf
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
  dinsdag 10 januari 2017 @ 13:50:14 #121
101840 Rijstebuiltje
Du Hast.. Du Hast mich
pi_168027848
Oh ja, die baantjes.. in het kader van de zogenaamde jeugdwerkeloosheidswet oid..

Ik ben er volgende maand qua betaalde arbeid ook alweer een jaar werkloos.. :{ Wel sinds vorig jaar juli onder de pannen met vrijwilligerswerk.. :)
Wir müssen leben, bis wir sterben!
pi_168027990
Zag ik ineens nog een erg leuke baan voorbij komen via Facebook 8-) dus maar even aan het solliciteren tussen het werken door! :)
Ja doei.
pi_168028378
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 januari 2017 13:22 schreef Roces18 het volgende:
Ik heb wel een vaste baan maar echt op zoek naar wat anders. Werd ik toevallig vandaag benaderd en toen zei die meneer aan de telefoon; we kunnen u 3 contracten aanbieden en daarna moet u er uit. Dat is de schuld van de overheid.

Ik; :') :') :') :') wtf
Hij versprak zich zeker.. dat moet gewoon 'dat is de schuld van de Rabobank' zijn :)

[ Bericht 0% gewijzigd door 4EverBlackEyed op 11-01-2017 17:15:52 ]
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
  dinsdag 10 januari 2017 @ 22:43:00 #124
17882 Razor21
Sinds 2001 op Fok!
pi_168042621
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 januari 2017 13:22 schreef Roces18 het volgende:
Ik heb wel een vaste baan maar echt op zoek naar wat anders. Werd ik toevallig vandaag benaderd en toen zei die meneer aan de telefoon; we kunnen u 3 contracten aanbieden en daarna moet u er uit. Dat is de schuld van de overheid.

Ik; :') :') :') :') wtf
Dat is zeker de regel dat je 3 keer mag verlengen als werkgever. Je mag dan 3 x een contract van 6 maanden aanbieden. Anders moet je de medewerker in dienst nemen.

Volgens mij (toen ik teamleider bij de politie was 2014 / 15) is het toen aangepast 2 x een half jaar contract aanbieden. Bij het 3e aanbod moet je de persoon in dienst nemen? Weet het niet zeker meer.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
pi_168043560
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 januari 2017 22:43 schreef Razor21 het volgende:

[..]

Dat is zeker de regel dat je 3 keer mag verlengen als werkgever. Je mag dan 3 x een contract van 6 maanden aanbieden. Anders moet je de medewerker in dienst nemen.

Volgens mij (toen ik teamleider bij de politie was 2014 / 15) is het toen aangepast 2 x een half jaar contract aanbieden. Bij het 3e aanbod moet je de persoon in dienst nemen? Weet het niet zeker meer.
Je moet iemand na het derde contract of na 2 jaar in vaste dienst nemen idd.
abonnement bol.com Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')