WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Oh, god....wat ken je mij niet. Maar mijn baas stuurde mij ook verplicht naar teambuilding uitjes waar je je ziel moest neerleggen. Als hij betaalt dan ga ik, maar waarom zou ik klagen. 2 dagen geheel betaald in zuid-limburg met alle maaltijden en hotel. Dan ga ik toch niet moeilijk doen.quote:Op maandag 28 november 2016 09:25 schreef JoPiDo het volgende:
[..]
Je bent gewoon te schijterig om je smoel open te trekken als je het ergens niet mee eens bent.
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
Heb je in je huidige of vorige baan dan nooit cursussen gedaan, al dan niet "verplicht"?quote:Op zaterdag 26 november 2016 08:06 schreef diginoob2 het volgende:
Nou, voor wie wil weten hoe het is afgelopen: het is niks geworden en ik ben er niet rouwig om.
Ik denk dat het nut van (bij)scholing in alle beroepsgroepen alleen maar groter wordt, dus wen er maar aan dat dit er steeds meer bij gaat horen.
Ligt dan een beetje aan de type cursus.quote:Op maandag 28 november 2016 09:54 schreef escortmk2 het volgende:
[..]
Heb je in je huidige of vorige baan dan nooit cursussen gedaan, al dan niet "verplicht"?
Ik denk dat het nut van (bij)scholing in alle beroepsgroepen alleen maar groter wordt, dus wen er maar aan dat dit er steeds meer bij gaat horen.
Het type zielblootleggende-jankendemensen-onverwerktejeugdtrauma is niet zozeer het type wat je gegeven wil zien door je toekomstig leidinggevende.
Al zie ik hier best een mogelijkheid dat TS mee zou doen aan de cursus zonder dat ze daaraan mee zal moeten moeten. (dus wel aanwezig maar niet participeren)
Trek eens aan mijn vinger?
Een open deur vraagt nu eenmaal om ingeschopt te worden.
Een open deur vraagt nu eenmaal om ingeschopt te worden.
TS noemt zelf "thema's 'hoe verwerk ik gebeurtenissen', 'wat wil je in je leven', 'zelfsabotage mechanismen' enz."
Hier hoef je echt niet per se je priveleven in bloot te leggen, dit kan prima zakelijk en werkgerelateerd blijven. Ik heb zelf ook best veel cursussen gedaan, sommige werkinhoudelijk, andere meer op het gebied van sociale vaardigheden. Sommige daarvan heb ik inderdaad helemaal niets aan, prima, je weet pas of het iets voor je is als je het gedaan hebt.
(citaatje van een groot filosoof: ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan)
Verder lees ik vooral veel aannames en een klagende ondertoon, ik voel geen drive en wil om te investeren in zijn/haar toekomst.
Hier hoef je echt niet per se je priveleven in bloot te leggen, dit kan prima zakelijk en werkgerelateerd blijven. Ik heb zelf ook best veel cursussen gedaan, sommige werkinhoudelijk, andere meer op het gebied van sociale vaardigheden. Sommige daarvan heb ik inderdaad helemaal niets aan, prima, je weet pas of het iets voor je is als je het gedaan hebt.
(citaatje van een groot filosoof: ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan)
Verder lees ik vooral veel aannames en een klagende ondertoon, ik voel geen drive en wil om te investeren in zijn/haar toekomst.
Dit soort cursussen worden door werknemers van ons bedrijf ook wel gevolgd, maar dan ga je daar als enige van de collega's naar toe, zodat niet direct je hele privéleven binnen het bedrijf bekend is.quote:Op maandag 28 november 2016 10:48 schreef CaLeX het volgende:
[..]
Ligt dan een beetje aan de type cursus.
Het type zielblootleggende-jankendemensen-onverwerktejeugdtrauma is niet zozeer het type wat je gegeven wil zien door je toekomstig leidinggevende.
Je wilt de cursus die TS zou hebben moeten volgen toch niet serieus '(bij)scholing' noemen?!quote:
Ik denk dat het nut van (bij)scholing in alle beroepsgroepen alleen maar groter wordt, dus wen er maar aan dat dit er steeds meer bij gaat horen.
Je bent een makkelijk inwisselbare secretaresse, ergo je hebt niks te willen. Accepteer het maar alvast.
Jij denkt dat TS van de baas een opleiding bij Schoevers kan krijgen?quote:
[..]
Je wilt de cursus die TS zou hebben moeten volgen toch niet serieus '(bij)scholing' noemen?!
Nee. Waarom zou ik dat denken?quote:
[..]
Jij denkt dat TS van de baas een opleiding bij Schoevers kan krijgen?
echt he, heb je net een baan (waar je blij om mag zijn denk ik zo, zijn mensen die geen baan hebben) en dan nog lopen janken als je een cursus moet doen.quote:
Je bent net aangenomen? In dat geval zou ik niet te moeilijk gaan doen.
neem aan dat die cursus gewoon tijdens werkuren vallen, dus je krijgt er nog voor betaald ook.
Of je leest het topic even door.quote:
[..]
echt he, heb je net een baan (waar je blij om mag zijn denk ik zo, zijn mensen die geen baan hebben) en dan nog lopen janken als je een cursus moet doen.
neem aan dat die cursus gewoon tijdens werkuren vallen, dus je krijgt er nog voor betaald ook.
Cursusje begrijpend lezen misschien een tip voor jou?quote:
[..]
echt he, heb je net een baan (waar je blij om mag zijn denk ik zo, zijn mensen die geen baan hebben) en dan nog lopen janken als je een cursus moet doen.
neem aan dat die cursus gewoon tijdens werkuren vallen, dus je krijgt er nog voor betaald ook.
crap in = crap out
Haha, nee dan zou ik ook niet moeilijk doen.quote:
[..]
Oh, god....wat ken je mij niet. Maar mijn baas stuurde mij ook verplicht naar teambuilding uitjes waar je je ziel moest neerleggen. Als hij betaalt dan ga ik, maar waarom zou ik klagen. 2 dagen geheel betaald in zuid-limburg met alle maaltijden en hotel. Dan ga ik toch niet moeilijk doen.
, zeker niet als ik er al een tijdje werk
zelfde als diginoob
Jawel hoor, maar dan was het gerelateerd aan het werk, werd het betaald, werd er iemand extern ingehuurd, was het ingebed in het een of ander (CAO, personeelsbeleid). Soms zinvol, soms totaal nutteloos maar ik zette wel mijn beste beentje voor.quote:
[..]
Heb je in je huidige of vorige baan dan nooit cursussen gedaan, al dan niet "verplicht"?
Ik denk dat het nut van (bij)scholing in alle beroepsgroepen alleen maar groter wordt, dus wen er maar aan dat dit er steeds meer bij gaat horen.
zelfde als diginoob
In een cursus van alles bij elkaar 9 dagen, helemaal gericht op 'jouw persoonlijke ontwikkeling'? Wordt lang faken dan.quote:
[..]
Ligt dan een beetje aan de type cursus.
Het type zielblootleggende-jankendemensen-onverwerktejeugdtrauma is niet zozeer het type wat je gegeven wil zien door je toekomstig leidinggevende.
Al zie ik hier best een mogelijkheid dat TS mee zou doen aan de cursus zonder dat ze daaraan mee zal moeten moeten. (dus wel aanwezig maar niet participeren)
zelfde als diginoob
Ik zei niet faken, ik zei aanwezig zijn maar niet participeren....quote:
[..]
In een cursus van alles bij elkaar 9 dagen, helemaal gericht op 'jouw persoonlijke ontwikkeling'? Wordt lang faken dan.
Trek eens aan mijn vinger?
Een open deur vraagt nu eenmaal om ingeschopt te worden.
Een open deur vraagt nu eenmaal om ingeschopt te worden.
En dan terugbetalen als je alleen je contract uitdient en geen jaar in dienst blijft?quote:
[..]
Ik zei niet faken, ik zei aanwezig zijn maar niet participeren....
crap in = crap out
Niet eens terugbetalen, in rekening brengen tegen geldend tariefquote:
[..]
En dan terugbetalen als je alleen je contract uitdient en geen jaar in dienst blijft?
Ik zou elke mafklapper die de deur is gewezen een rekening moeten sturen voor zijn inwerkperiode realiseer ik mij nu! TS wil jij je voormalig aankomende werkgever van mij bedanken voor dit geniale stukje inzicht in hoe het eigenlijk hoort.
Kijken kost toch niets.quote:
[..]
En dan terugbetalen als je alleen je contract uitdient en geen jaar in dienst blijft?
Daarnaast lijkt mij het een beetje overbodig om te zeggen dat elke studie/cursus die verplicht wordt door de werkgever ook betaald wordt door de werkgever.
Trek eens aan mijn vinger?
Een open deur vraagt nu eenmaal om ingeschopt te worden.
Een open deur vraagt nu eenmaal om ingeschopt te worden.
En daar krijg je een cursus voor?quote:
[..]
Denk aan:
Code of Conduct (elk jaar 2 maal)
Anti Bribery (elk jaar)
Information Protection
Mutual Respect ("je mag niet aan de billen van je vrouwelijke collega's zitten"
Use of Social Media
Protecting MobileDevices
Harrassment
Professional Behaviour Mutual Respect
En zo kan ik er nog wel 50 noemen denk ik
. Wow, wij krijgen gewoon enkele beleidsstukken te lezen die we digitaal aftekenen en thats it. In het verleden wel cursussen tijdmanagment, effectief vergaderen, effectief communiceren en dat soort ongein gedaan. Was altijd meerdaags en het leukste onderdeel was meestal de avond in de hotelbar
Rik: Hey guys, wouldn't it be AMAZING if all this money was real?
Vyvyan: Rik, that is the single most predictable and BORING thing anyone could ever say whilst playing Monopoly.
Vyvyan: Rik, that is the single most predictable and BORING thing anyone could ever say whilst playing Monopoly.
Ja, en als je niet op tijd (lees binnen 14 dagen) braaf je werkje hebt gedaan krijg je 2x per dag een reminder en na 30 dagen staat je manager in je nek te jammerenquote:
[..]
En daar krijg je een cursus voor?
In het verleden wel cursussen tijdmanagment, effectief vergaderen, effectief communiceren en dat soort ongein gedaan. Was altijd meerdaags en het leukste onderdeel was meestal de avond in de hotelbar
Lang leve de digitale document systemenquote:
[..]
Ja, en als je niet op tijd (lees binnen 14 dagen) braaf je werkje hebt gedaan krijg je 2x per dag een reminder en na 30 dagen staat je manager in je nek te jammeren
Rik: Hey guys, wouldn't it be AMAZING if all this money was real?
Vyvyan: Rik, that is the single most predictable and BORING thing anyone could ever say whilst playing Monopoly.
Vyvyan: Rik, that is the single most predictable and BORING thing anyone could ever say whilst playing Monopoly.
|
|
