WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Als als als....nee jij komt er wel.quote:Op donderdag 27 oktober 2016 21:52 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
[..]
Ik ben door naar de selectie bij het bedrijf zelf, maar ze gaven wel als tip wat zelfverzekerder/enthousiaster te zijn... wat ik pas ben als ik sowieso weet dat de andere sollicitaties niets zijn geworden eigenlijk.
*bijvoegelijk naamwoord* koe. Zwartwitgevlekt of roodbont?
Ik zeg gisteren nog tegen een maat van mij:"Dit keer zit ik er naar mijn gevoel boven op maar vooralsnog voelt het te weinig "quote:
[..]
MOED MOED!
En het getuigt op z'n minst van fatsoen, al is het helaas niet de standaard
Wat ik nu namelijk anders doe dan normaal:
-Eerst bellen, al is het maar om m'n situatie uit te leggen.
-Indien enigszins interesse, dan stuur ik m'n sollicitatie.
Wat ik bedoel met enigszins interesse:
Ik had op Jobbird.com een aantal (diverse) vacatures gezien maar allemaal met de zelfde naam van de recruiter. Deze had ik gebeld en hij kwam behoorlijk nors en erg ongeïnteresseerd over.
Dus ik heb toch m'n cv + motivatie opgestuurd.
Tot nu toe helaas niks van gehoord. Dus, zulke dingen vind ik dan eigenlijk de moeite niet meer waard.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Had daar ooit een account aangemaakt.quote:
De naam alleen al. Jobbirddie zou ik sowieso al links laten liggen
Kom nu niet meer van de dagelijkse spam mailtjes af
Hoezo?quote:
De naam alleen al. Jobbird
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Waar heb jij uit eindelijk je werk gevonden dan?quote:Op vrijdag 28 oktober 2016 10:52 schreef Leonos het volgende:
[..]
Had daar ooit een account aangemaakt.
Kom nu niet meer van de dagelijkse spam mailtjes af
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Gewoon de zoveelste paupersite met dezelfde pauperrecruiters als alle andere paupersites. Er zijn eigenlijk amper echt goede sites meer te vinden, sowieso, aangezien ze allemaal je 600 alerts aan willen laten maken, je automatisch inschrijven voor 100 spammailtjes per dag en ze allemaal toestaan dat recruiters 4 keer dezelfde baan adverteren, of dat dezelfde baan door 4 verschillende recruiters wordt aangeboden en ze niet weghalen als de functie is vervuld, waardoor het lijkt alsof er honderdmiljoenmiljard banen te vinden zijn, terwijl dat in werkelijkheid maar een fractie is.quote:
Ja doei.
Uiteindelijk bij de leverancier van mijn toenmalige werk.quote:
[..]
Waar heb jij uit eindelijk je werk gevonden dan?
Maar wel werk.quote:
[..]
Gewoon de zoveelste paupersite met dezelfde pauperrecruiters als alle andere paupersites. Er zijn eigenlijk amper echt goede sites meer te vinden, sowieso, aangezien ze allemaal je 600 alerts aan willen laten maken, je automatisch inschrijven voor 100 spammailtjes per dag en ze allemaal toestaan dat recruiters 4 keer dezelfde baan adverteren, of dat dezelfde baan door 4 verschillende recruiters wordt aangeboden en ze niet weghalen als de functie is vervuld, waardoor het lijkt alsof er honderdmiljoenmiljard banen te vinden zijn, terwijl dat in werkelijkheid maar een fractie is.
Al hoe wel, ik krijg dit keer echt 1/10 dagen hooguit een mailtje of telefoontje. Toen ik aan het werk was, was het 10/1 mailtjes of telefoontjes
.Zelfs een mailtje maakt mij al blij. Dus ik weet niet waar ik het anders moet zoeken.
Dan maakt dat het wel makkelijker jaquote:
[..]
Uiteindelijk bij de leverancier van mijn toenmalige werk.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Ik was weer even vergeten hoeveel energie dat solliciteren kost. Om nog maar niet te spreken van de tijd die je steekt om steeds weer een persoonlijke brief en CV te maken per bedrijf/functie.
Maar ook het wachten en de afwijzingen maar ook de mogelijkheden....
Vandaag een nette afwijzing gekregen; Dat ze mijn werkervaring en achtergrond erg interessant vonden maar dat ze nu met andere kandidaten verder gaan. Jammer, maar helaas.
Maar net ook een telefoontje gekregen en wederom complimenten over mijn werkervaring en achtergrond en maandag as al een gesprek! Jippie! Ben benieuwd.
Dit weekend toch ook weer wat sollicitaties maar de deur uit doen. De afgelopen dagen via linkedin wat vacatures opgeslagen en maar eens even in detail bekijken wat sollicitatiewaardig gaat zijn voor mij.
Ik vind sowieso veel van die massale vacature sites heel vervelend. Allemaal van die tussenpersoontjes die denken een vacature snel te plaatsen, maar die eigenlijk weinig binding hebben met het bedrijf. Vaak zie dat bedrijven de vacature bij heel veel W&S bureaus uitzet dus de kans maar klein is om via een tussenbureau er bij te komen.
Ik sla die tussenpersonen tegenwoordig over of ik moet er een heel goed gevoel bij hebben dat ze echt persoonlijk contact zoeken en er werk van willen maken om mij te kunnen plaatsen.
Maar ook het wachten en de afwijzingen maar ook de mogelijkheden....
Vandaag een nette afwijzing gekregen; Dat ze mijn werkervaring en achtergrond erg interessant vonden maar dat ze nu met andere kandidaten verder gaan. Jammer, maar helaas.
Maar net ook een telefoontje gekregen en wederom complimenten over mijn werkervaring en achtergrond en maandag as al een gesprek! Jippie! Ben benieuwd.
Dit weekend toch ook weer wat sollicitaties maar de deur uit doen. De afgelopen dagen via linkedin wat vacatures opgeslagen en maar eens even in detail bekijken wat sollicitatiewaardig gaat zijn voor mij.
Ik vind sowieso veel van die massale vacature sites heel vervelend. Allemaal van die tussenpersoontjes die denken een vacature snel te plaatsen, maar die eigenlijk weinig binding hebben met het bedrijf. Vaak zie dat bedrijven de vacature bij heel veel W&S bureaus uitzet dus de kans maar klein is om via een tussenbureau er bij te komen.
Ik sla die tussenpersonen tegenwoordig over of ik moet er een heel goed gevoel bij hebben dat ze echt persoonlijk contact zoeken en er werk van willen maken om mij te kunnen plaatsen.
nice, succes met het gesprek maandag!quote:
Vandaag een nette afwijzing gekregen; Dat ze mijn werkervaring en achtergrond erg interessant vonden maar dat ze nu met andere kandidaten verder gaan. Jammer, maar helaas.
Maar net ook een telefoontje gekregen en wederom complimenten over mijn werkervaring en achtergrond en maandag as al een gesprek! Jippie! Ben benieuwd.
Dit weekend toch ook weer wat sollicitaties maar de deur uit doen. De afgelopen dagen via linkedin wat vacatures opgeslagen en maar eens even in detail bekijken wat sollicitatiewaardig gaat zijn voor mij.
En inderdaad, serieus solliciteren kost mij ook veel tijd. Eerst kijken of de vacature goed bij mij past, en als dat het geval is moet ik ook nog eens bedenken waarom ik bij dat bedrijf zou willen werken. En in plaats van alleen maar mooie termen gebruiken wil ik ook echt zeker weten dat ik mezelf daar echt zou kunnen zien werken. Dat is toch maar een half uur-uur research per sollicitatie.
Al moet ik wel zeggen dat ik pas net ben begonnen met solliciteren en nog erg hoog inzet.
En dinsdag ook een gesprek 
Dit weekend maar eens even goed voorbereiden. Zijn gelukkig dezelfde soort functies.
Dit weekend maar eens even goed voorbereiden. Zijn gelukkig dezelfde soort functies.
Daar is zoveel reclame voor gemaakt, zonde van de zendtijd.quote:
De naam alleen al. Jobbird
You go girl!quote:
En dinsdag ook een gesprek
Dit weekend maar eens even goed voorbereiden. Zijn gelukkig dezelfde soort functies.
Normaal reageer ik er niet op maar kreeg net mailtje dat ze voor komende maandag en dinsdag mensen zoeken in een winkel. Buiten mijn comfortzone en die twee dagen leveren financieel natuurlijk bijna niks op. Ben benieuwd of ik dit weekend dan wat hoor.. wel leuk om twee dagen te testen of zo'n baantje wat voor mij is, overleef ik wel. En heb ik even daginvulling en ontmoet ik nieuwe mensen..
Op
Succes!!!quote:
En dinsdag ook een gesprek
Dit weekend maar eens even goed voorbereiden. Zijn gelukkig dezelfde soort functies.
Ik heb deze week een gesprek, voor t eerst in 10 jaar ofzo. Ben ook volop 'in voorbereiding'. Gaan ze nog steeds voor die standaard vragen?
Met een meidenkwartet
Oh succes ook! Spannend.quote:Op zaterdag 29 oktober 2016 15:36 schreef Cathmar het volgende:
[..]
Succes!!!
Ik heb deze week een gesprek, voor t eerst in 10 jaar ofzo. Ben ook volop 'in voorbereiding'. Gaan ze nog steeds voor die standaard vragen?
Die standaard vragen heb ik niet heel vaak gehad. Behalve als het eerste gesprek met een (interne) recruiter is. Vooral nog 1 die een beetje jong is. Dan vragen ze naar je ambities en wat je wil over 5 jaar etc etc. Ik ben er zelf altijd een beetje allergisch voor... Want ik vind het van die nietszeggende vragen waar je op antwoordt wat zij willen horen. En ze niet in gesprek gaan met jou als potentiële medewerker maar een vragenlijstje afwerken.
Ik heb gelukkig vaak gesprekken met mensen uit de business/directe collega's en ja dan gaat het bij mij veelal over mijn verschillende werkervaringen en of ik daar voorbeelden in kan geven van dingen die ik gedaan heb of hoe ik zaken opgelost heb.
Als je vooral zelf goed dingen kunt verwoorden die je zelf gedaan hebt dan hoef je mijn inziens niet heel veel voor te bereiden; als je ook makkelijk kunt praten/vertellen.
Anders is het misschien goed om op je schrijfblok die je meeneemt wat steekwoorden voor jezelf op te zetten die jou goed omschrijven of waar je wat over wil vertellen.
Naast de eventuele vragen die je natuurlijk wilt stellen.
Ik vind de gesprekken met name erg veel energie en tijd vragen, bij mijn vorige baan heb ik 4 (!) gesprekken moeten houden en bij mijn huidige heb ik 3 gesprekken gehad. Ik weet niet of dit de tendens is, maar ik vind het veel. De baan die ik daarvoor had waren het 2 gesprekken en de baan daar weer voor 1 en gelijk aangenomenquote:
Ik was weer even vergeten hoeveel energie dat solliciteren kost. Om nog maar niet te spreken van de tijd die je steekt om steeds weer een persoonlijke brief en CV te maken per bedrijf/functie.
Maar ook het wachten en de afwijzingen maar ook de mogelijkheden....
Het CV verander ik eigenlijk nooit, dus dat gaat onveranderd naar de werkgever.
De motivatiebrief, daar heb ik een 'skelet' voor en verander ik alleen enkele gedeeltes naar smaak.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
Doen!quote:
Normaal reageer ik er niet op maar kreeg net mailtje dat ze voor komende maandag en dinsdag mensen zoeken in een winkel. Buiten mijn comfortzone en die twee dagen leveren financieel natuurlijk bijna niks op. Ben benieuwd of ik dit weekend dan wat hoor.. wel leuk om twee dagen te testen of zo'n baantje wat voor mij is, overleef ik wel. En heb ik even daginvulling en ontmoet ik nieuwe mensen..
Ik vind het super spannend wel. Want het is een marketing functie en laat mij nou to-taal geen ervaring hebben. Ik had gewoon een kei gedoe brief hahaha. Maar ik ga er voor, dus verdiep me nu vooral in het bedrijf en denk wat na over hoe ik dingen wil verwoorden.quote:
[..]
Oh succes ook! Spannend.
Die standaard vragen heb ik niet heel vaak gehad. Behalve als het eerste gesprek met een (interne) recruiter is. Vooral nog 1 die een beetje jong is. Dan vragen ze naar je ambities en wat je wil over 5 jaar etc etc. Ik ben er zelf altijd een beetje allergisch voor... Want ik vind het van die nietszeggende vragen waar je op antwoordt wat zij willen horen. En ze niet in gesprek gaan met jou als potentiële medewerker maar een vragenlijstje afwerken.
Ik heb gelukkig vaak gesprekken met mensen uit de business/directe collega's en ja dan gaat het bij mij veelal over mijn verschillende werkervaringen en of ik daar voorbeelden in kan geven van dingen die ik gedaan heb of hoe ik zaken opgelost heb.
Als je vooral zelf goed dingen kunt verwoorden die je zelf gedaan hebt dan hoef je mijn inziens niet heel veel voor te bereiden; als je ook makkelijk kunt praten/vertellen.
Anders is het misschien goed om op je schrijfblok die je meeneemt wat steekwoorden voor jezelf op te zetten die jou goed omschrijven of waar je wat over wil vertellen.
Naast de eventuele vragen die je natuurlijk wilt stellen.
Dat mijn man bij de concurrent werkt bijvoorbeeld
Met een meidenkwartet
quote:
[..]
Ik vind de gesprekken met name erg veel energie en tijd vragen, bij mijn vorige baan heb ik 4 (!) gesprekken moeten houden en bij mijn huidige heb ik 3 gesprekken gehad. Ik weet niet of dit de tendens is, maar ik vind het veel. De baan die ik daarvoor had waren het 2 gesprekken en de baan daar weer voor 1 en gelijk aangenomen
Het CV verander ik eigenlijk nooit, dus dat gaat onveranderd naar de werkgever.
De motivatiebrief, daar heb ik een 'skelet' voor en verander ik alleen enkele gedeeltes naar smaak.
Tijd sowieso idd voor al die gesprekken. Achteraf vind ik een gesprek wel energie kosten, maar qua voorbereidingsenergie gelukkig heel weinig.quote:
[..]
Ik vind de gesprekken met name erg veel energie en tijd vragen, bij mijn vorige baan heb ik 4 (!) gesprekken moeten houden en bij mijn huidige heb ik 3 gesprekken gehad. Ik weet niet of dit de tendens is, maar ik vind het veel. De baan die ik daarvoor had waren het 2 gesprekken en de baan daar weer voor 1 en gelijk aangenomen
Het CV verander ik eigenlijk nooit, dus dat gaat onveranderd naar de werkgever.
De motivatiebrief, daar heb ik een 'skelet' voor en verander ik alleen enkele gedeeltes naar smaak.
Maar een uur lang echt full focus bezig zijn met een gesprek waar jezelf veel in wil bereiken en uit wil halen is erna goed merkbaar.
Dat zijn idd wel veel gesprekken om ergens te kunnen beginnen. Dat heb ik nooit gehad (gelukkig). Zou ik ook niet blij van worden. Want hoeveel mensen moeten er dan wel geen ei leggen of ik wel/niet aangenomen kan worden.
Ik heb flink wat ervaring vanuit de consultancy dus heel veel klanten met heel veel verschillende soorten projecten en werkervaring. Dus dan ga ik toch per vacature mijn CV aanpasssen aan wat relevant is.
Ik heb 1 basis CV waar letterlijk alles in staat en vanuit daar haal ik de dingen eruit die ik wil gebruiken.
Ik heb wel een redelijke basisbrief, maar ik wil die toch ook nog wel wat personaliseren. Ik vond de tip van MoBlo? Wel goed. De kernwoorden van het bedrijf gebruiken en daar een brief omheen schrijven. Die ga ik eens proberen te gebruiken. Hoewel ik niet vaak het idee heb dat mijn motivatiebrief wordt gelezen, maar alleen mijn CV.
Oh dat is helemaal spannend! Dubbel veel succes dan! Ben benieuwd. Wanneer mag je?quote:
[..]
Ik vind het super spannend wel. Want het is een marketing functie en laat mij nou to-taal geen ervaring hebben. Ik had gewoon een kei gedoe brief hahaha. Maar ik ga er voor, dus verdiep me nu vooral in het bedrijf en denk wat na over hoe ik dingen wil verwoorden.
Dat mijn man bij de concurrent werkt bijvoorbeeld
Het CV is inderdaad belangrijker, daarna wordt de motivatiebrief gelezen.quote:
[..]
[..]
Tijd sowieso idd voor al die gesprekken. Achteraf vind ik een gesprek wel energie kosten, maar qua voorbereidingsenergie gelukkig heel weinig.
Maar een uur lang echt full focus bezig zijn met een gesprek waar jezelf veel in wil bereiken en uit wil halen is erna goed merkbaar.
Dat zijn idd wel veel gesprekken om ergens te kunnen beginnen. Dat heb ik nooit gehad (gelukkig). Zou ik ook niet blij van worden. Want hoeveel mensen moeten er dan wel geen ei leggen of ik wel/niet aangenomen kan worden.
Ik heb flink wat ervaring vanuit de consultancy dus heel veel klanten met heel veel verschillende soorten projecten en werkervaring. Dus dan ga ik toch per vacature mijn CV aanpasssen aan wat relevant is.
Ik heb 1 basis CV waar letterlijk alles in staat en vanuit daar haal ik de dingen eruit die ik wil gebruiken.
Ik heb wel een redelijke basisbrief, maar ik wil die toch ook nog wel wat personaliseren. Ik vond de tip van MoBlo? Wel goed. De kernwoorden van het bedrijf gebruiken en daar een brief omheen schrijven. Die ga ik eens proberen te gebruiken. Hoewel ik niet vaak het idee heb dat mijn motivatiebrief wordt gelezen, maar alleen mijn CV.
In het gesprek komt de motivatie ook wel naar voren.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
