Het peutertopic (2-4 jaar) deel 195

Haha die I wijsneusje.

Hier 2 licht vermoeide meisjes en een mama die om 03:30 klaar wakker was. Echt geen idee waarom maar slapen lukte niet meer.

Lekker bijdehand

Hoe verloopt bij jullie de communicatie op het kdv? Ik irriteer me een beetje dat ik dingen voor mijn gevoel tien keer moet zeggen. Van de week bv aan een juf gevraagd of ze Lucas af en toe willen vragen of hij op het potje wil? Dat doen we thuis namelijk ook. Dag erna vraag ik aan een andere juf hoe hij erop reageert en die weet van niks. En dat is dus niet de eerste keer. Word er een beetje moe van dat ik alles tien keer moet zeggen en opschrijven en weer herhalen zodra er een nieuwe juf/stagiare komt. Of is dat elders ook zo?

[ Bericht 0% gewijzigd door Chanty op 25-09-2016 15:23:19 ]

Wat vervelend Chanty. Ik ben bij ons kdv juist onder de indruk van hoe goed iedereen op de hoogte is, zelfs de juffen van andere groepen omdat ze vaak bij elkaar inspringen.

Dat geheugen van die ukkies is bijzonder hč? Ik merk het ook steeds meer.

Wij zijn een lang weekend weg en het is 50% afzien (als peuter en baby allebei overprikkeld zijn) en 50% enorm genieten. Peuter in klederdracht in het Zuiderzeemuseum bijvoorbeeld, ik smólt. En alle andere toeristen die foto's van haar wilden ook Sprookjeswonderland was ook een enorm succes, echt een aanrader! Soort mini-Efteling

quote:

Op zondag 25 september 2016 18:12 schreef Amsel het volgende:
Wat vervelend Chanty. Ik ben bij ons kdv juist onder de indruk van hoe goed iedereen op de hoogte is, zelfs de juffen van andere groepen omdat ze vaak bij elkaar inspringen.

Dat geheugen van die ukkies is bijzonder hč? Ik merk het ook steeds meer.

Wij zijn een lang weekend weg en het is 50% afzien (als peuter en baby allebei overprikkeld zijn) en 50% enorm genieten. Peuter in klederdracht in het Zuiderzeemuseum bijvoorbeeld, ik smólt. En alle andere toeristen die foto's van haar wilden ook Sprookjeswonderland was ook een enorm succes, echt een aanrader! Soort mini-Efteling

Waren jullie vandaag in Sprookjeswonderland? Wij wel! Wij hebben een abonnement genomen dit jaar, tis gewoon superleuk daar voor die kleintjes .

quote:

Op zondag 25 september 2016 18:12 schreef Amsel het volgende:
Wat vervelend Chanty. Ik ben bij ons kdv juist onder de indruk van hoe goed iedereen op de hoogte is, zelfs de juffen van andere groepen omdat ze vaak bij elkaar inspringen.

Dat geheugen van die ukkies is bijzonder hč? Ik merk het ook steeds meer.

Wij zijn een lang weekend weg en het is 50% afzien (als peuter en baby allebei overprikkeld zijn) en 50% enorm genieten. Peuter in klederdracht in het Zuiderzeemuseum bijvoorbeeld, ik smólt. En alle andere toeristen die foto's van haar wilden ook Sprookjeswonderland was ook een enorm succes, echt een aanrader! Soort mini-Efteling

Ze schrijven naar eigen zeggen dingen ergens op maar als ik kijk hoe vaak dingen niet doorkomen dan vraag ik me af of iemand dat wel leest en of er geen beter systeem is. Voel me ook zo'n zeikerd om alles tien keer te zeggen. Maar nu met de borstvoeding voor Amélie ook: meerdere keren gezegd dat ze moeten beginnen met 20 of 30 ml aangezien ze de fles weigert en alsnog warmen ze meer op en kan er dus een deel worden weggegooid. Heb het uiteindelijk maar opgeschreven

Maar weet niet of ik het nu gewoon ter sprake moet brengen of dat ik te hoge verwachtingen stel.

Amsel, die 50% genieten klinkt gezellig
voor die andere 50%

Chanty, ik vind niet dat je te hoge verwachtingen stelt
Is gewoon niet leuk als er niet geluisterd lijkt te worden
Moet je morgen weer werken?

Ik denk eerder dat er een probleem is met continuďteit binnen het personeel, dan dat ze niet luisteren. Hoe meer ziekte/invallers/parttimers, hoe slechter de informatieflow, is mijn ervaring.

Ik zou het ter sprake brengen. Gewoon zeggen dat je het gevoel hebt dat je tegen elke medewerker hetzelfde moet zeggen, en vragen of zij kunnen kijken of er voldoende in hun documentatie over de kinderen wordt gekeken.

Zelfde kdv als Lucas trouwens?

Dinsdag

quote:

Op zondag 25 september 2016 19:57 schreef Roomsnoes het volgende:
Ik denk eerder dat er een probleem is met continuďteit binnen het personeel, dan dat ze niet luisteren. Hoe meer ziekte/invallers/parttimers, hoe slechter de informatieflow, is mijn ervaring.

Ik zou het ter sprake brengen. Gewoon zeggen dat je het gevoel hebt dat je tegen elke medewerker hetzelfde moet zeggen, en vragen of zij kunnen kijken of er voldoende in hun documentatie over de kinderen wordt gekeken.

Zelfde kdv als Lucas trouwens?

Ja zelfde en er is maar 1 groep dus ze zijn samen continuďteit van het personeel is het laatste half jaar idd niet zo goed. een langdurige zieke, een ging elders werken, een is ontslagen en een was zwanger dus idd nogal wat invallers en wisselingen.

Snap ook dat het niet makkelijk is om van elk kindje eem verandering in een keer te onthouden, maar er zijn gewoon dingen die ik maar gelaten heb omdat ik geen zin had het steeds weer te moeten zeggen. En andere dingen moet ik eens in de zoveel tijd weer op terugkomen. Voelt niet fijn.

Nee snap ik. En niet alles is het geleur waard, maar dat met die voeding zou ik wel aankaarten en duidelijk zeggen dat het voor jou echt belangrijk is. Kost nogal wat tijd immers, dat kolven. Hang desnoods in overleg een post-it op haar plek, ofzo. Of op de voeding zelf.

quote:

Op zondag 25 september 2016 20:10 schreef Roomsnoes het volgende:
Nee snap ik. En niet alles is het geleur waard, maar dat met die voeding zou ik wel aankaarten en duidelijk zeggen dat het voor jou echt belangrijk is. Kost nogal wat tijd immers, dat kolven. Hang desnoods in overleg een post-it op haar plek, ofzo. Of op de voeding zelf.

Dat heb ik vrijdag dus idd gezegd en diegene die er toen was is super. Maar bij sommige anderen heb ik het idee dat ze het niet bijhouden of zo.

Even iets anders, vind het zo knap zat vandaag nog filmpjes terug te kijken van een jaar geleden dat hij net los liep. Nu leest hij cijfers mijn baby!

quote:

Op zondag 25 september 2016 18:54 schreef Tante_Soesa het volgende:

[..]

Waren jullie vandaag in Sprookjeswonderland? Wij wel! Wij hebben een abonnement genomen dit jaar, tis gewoon superleuk daar voor die kleintjes .

We waren er vrijdag! Heel rustig toen, konden overal zo doorlopen. Vind het zo leuk dat er voor die ukkies ook al echte attracties zijn

Ben bij ons kdv juist heel blij met de continuďteit. In het jaar dat peuter er nu zit is er nog nooit een invaller van buiten geweest. Ze lossen alles op met hun eigen mensen, die komen desnoods extra werken. De invallers die ze hebben zijn altijd dezelfde twee, en die zijn er zo vaak dat ze de kindjes ook heel goed kennen. Maargoed, er zijn wel andere dingen die ik dan weer niet ideaal vind, zo is er overal wel wat.

Wat leuk met die cijfers Chanty! Wanneer gaan jullie aan de tafel van 7 beginnen?

Hier ook vaste invallers maar het blijven invallers die minder frequent werken.

En we beginnen nu met het alfabet hij heeft zich dit min of meer zelf aangeleerd middels YouTube.

quote:

Op zondag 25 september 2016 20:32 schreef Amsel het volgende:

[..]

We waren er vrijdag! Heel rustig toen, konden overal zo doorlopen. Vind het zo leuk dat er voor die ukkies ook al echte attracties zijn

Ben bij ons kdv juist heel blij met de continuďteit. In het jaar dat peuter er nu zit is er nog nooit een invaller van buiten geweest. Ze lossen alles op met hun eigen mensen, die komen desnoods extra werken. De invallers die ze hebben zijn altijd dezelfde twee, en die zijn er zo vaak dat ze de kindjes ook heel goed kennen. Maargoed, er zijn wel andere dingen die ik dan weer niet ideaal vind, zo is er overal wel wat.

Ah, leuk . Overal doorlopen kan ook vaak in het weekend, of anders is het heel eventjes wachten (5 min) en dat is ook goed te doen. Wij komen er wel 5x per jaar ofzo, vind het echt een leuk uitje

Ze horen een overdrachtschrift te hebben waarin ze deze dingen neerpennen voor elkaar, en invallers kunnen dat ook gewoon lezen.

Chanty superknap van Lucas! Kleine tip, denk je er bij het alfabet aan om de letters aan te leren zoals ze dat op de basisschool gaan leren? Dus ŕŕh in plaats van ááh en buh in plaats van béé. Daar zalde keuterjuf je tzt eeuwig dankbaar voor zijn. Al die Vtech dingen enzo leren dat fout aan en daarom zijn die er hier nooit in gekomen.

Chanty, over overdracht op het kdv, dat is hier nog nooit misgegaan. Of anders gezegd, ik heb het nog nooit ontdekt. Nu noem je ook wel een paar factoren die denk ik wel van invloed kunnen zijn op het functioneren van het team. Zeker als er zoveel wisselingen zijn is het lastig om iedereen dezelfde werkwijze te laten hanteren. Daarmee wil ik niet zeggen dat ze dat niet na zouden moeten streven, maar dat het niet lukt lijkt een logisch gevolg van de vele wisselingen. Ik zou het wel aankaarten, want het blijft niet oké dat ze dit soort zaken niet opshrijven. Wat als ze even vergeten dat een bepaald kindje medicijnen gebruikt of iets dergelijks? Dat zou niet mogen gebeuren. Op ons kdv hebben ze een map waarin ze alle bijzonderheden over de kindjes zetten, dat werkt voor onze leidsters erg goed. Wellicht dat ze zoiets ook kunnen introduceren bij jouw kdv?

quote:

Op zondag 25 september 2016 21:24 schreef gewoonmezelf87 het volgende:
Ze horen een overdrachtschrift te hebben waarin ze deze dingen neerpennen voor elkaar, en invallers kunnen dat ook gewoon lezen.

Maar als er door gebrek aan structuur en leiderschap niet nageleefd wordt of er hier in gekeken wordt (laat staan uitgevoerd) dan is zo'n schrift op zich weinig waard natuurlijk. Dan zijn de routines o m welke reden dan ook niet goed toegeëigend bij het gehele personeel.

Nog even en Secret Santa 2016 gaat weer van start.

Aanmelden kan hier!

quote:

Op zondag 25 september 2016 21:41 schreef _NIKKI_ het volgende:
Chanty superknap van Lucas! Kleine tip, denk je er bij het alfabet aan om de letters aan te leren zoals ze dat op de basisschool gaan leren? Dus ŕŕh in plaats van ááh en buh in plaats van béé. Daar zalde keuterjuf je tzt eeuwig dankbaar voor zijn. Al die Vtech dingen enzo leren dat fout aan en daarom zijn die er hier nooit in gekomen.

Chanty, over overdracht op het kdv, dat is hier nog nooit misgegaan. Of anders gezegd, ik heb het nog nooit ontdekt. Nu noem je ook wel een paar factoren die denk ik wel van invloed kunnen zijn op het functioneren van het team. Zeker als er zoveel wisselingen zijn is het lastig om iedereen dezelfde werkwijze te laten hanteren. Daarmee wil ik niet zeggen dat ze dat niet na zouden moeten streven, maar dat het niet lukt lijkt een logisch gevolg van de vele wisselingen. Ik zou het wel aankaarten, want het blijft niet oké dat ze dit soort zaken niet opshrijven. Wat als ze even vergeten dat een bepaald kindje medicijnen gebruikt of iets dergelijks? Dat zou niet mogen gebeuren. Op ons kdv hebben ze een map waarin ze alle bijzonderheden over de kindjes zetten, dat werkt voor onze leidsters erg goed. Wellicht dat ze zoiets ook kunnen introduceren bij jouw kdv?

Ik was niet van plan hem het alfabet actief aan te leren maar als hij ermee komt zal ik letten op de uitspraak. Goed om te weten!

En zo'n Schrift is er volgens mij wel want ze hebben al eens gezegd dat ze iets opschrijven. Maar kan me voorstellen dat ze niet elke dag gaan kijken voor wijzigingen. Dan zouden ze bwvs elke ochtend voor vijftien kindjes moeten checken of er iets veranderd is.
Weet helaas niet echt een beter systeem te verzinnen.

Ik zou er wat betreft de bv echt iets over zeggen, Chanty. Zo zonde van de melk. En heeft jullie kdv ook een ouderraad/commissie? Anders daar even contact mee opnemen en je zorg uitspreken over de vele wisselingen en wat dit voor gevolgen heeft. Mijn vriend zit in de oudercommissie van ons kdv en daarin worden zulke zaken ook besproken en dan wordt bijv aan de directrice gevraagd hoe ze waarborgen dat dit soort informatie goed terechtkomt en hoe de overdracht wordt gedaan.

Ik ging naar een borrel eind van de middag/begin avond. Het liep een beetje uit, ik ben net pas thuis. Keuken en woonkamer nog chaos en mijn vriend ligt te snurken naast I in haar bed, met een stapel boekjes erbij. .

quote:

Op zondag 25 september 2016 21:46 schreef Roomsnoes het volgende:

[..]

Maar als er door gebrek aan structuur en leiderschap niet nageleefd wordt of er hier in gekeken wordt (laat staan uitgevoerd) dan is zo'n schrift op zich weinig waard natuurlijk. Dan zijn de routines o m welke reden dan ook niet goed toegeëigend bij het gehele personeel.

True! Als er niet in gekeken of geschreven word is t zinloos.

Ik zit zelf in de oudercommissie maar wacht nog op de eerste bijeenkomst, is maar twee keer per jaar een uur (wat ik belachelijk weinig vind). Bv heb ik wel direct aangegeven want zo makkelijk kolf ik niet idd. Denk dat ik de eigenaresse mail. Die loopt wel tegen einde zwangerschap maar zie geen andere optie. Zal eens vragen hoe ze veranderingen bijhouden en overdragen en dan opmerken dat het vaak niet helemaal overkomt bij het team

Er hoeft natuurlijk niet elke scheet in opgeschreven te worden maar dingen als
"Lucas is begonnen met potjestraining! Regelmatig even vragen of hij op het potje/naar de wc wil." Hoort er dus wel in.

quote:

Op zondag 25 september 2016 22:10 schreef Franny_G het volgende:

Ik ging naar een borrel eind van de middag/begin avond. Het liep een beetje uit, ik ben net pas thuis. Keuken en woonkamer nog chaos en mijn vriend ligt te snurken naast I in haar bed, met een stapel boekjes erbij. .