WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Maak in het begin zo veel mogelijk fouten zou ik zeggen. Probeer gewoon zo veel mogelijk en leer van je fouten. In het begin wordt er niet zo veel van je verwacht. Je zal maar een beperkte basis hebben gelegd en hier wordt rekening mee gehouden. In het begin krijg je heel simpel vinkwerk te doen, dit is toch wel saai om te doen en denk alsjeblieft niet dat dit werk representatief is voor het accountantsberoep. Het wordt namelijk steeds leuker. Na verloop van tijd krijg je steeds meer op je bordje en moet je zelfstandig te werk gaan. Je gaat bijvoorbeeld veel met de klant om. Denk erom dat de grote mate van zelfstandigheid een valkuil kan zijn, vraag regelmatig of je het goed doet en stel gewoon zo veel mogelijk vragen. Stel bijvoorbeeld ook vragen over hoe je toekomstige collega's hun studie zijn doorgekomen en wat voor ervaringen ze hebben gehad.quote:Op maandag 11 juli 2016 20:48 schreef YUGIYO het volgende:
Beste fokkers,
Aankomend studiejaar, vanaf februari, ga ik stagelopen bij de controlepraktijk van een accountantskantoor. (Ben trouwens super benieuwd hoe het me gaat bevallen etc.)
Maar ik zit steeds met de vraag hoe ik me het beste hierop kan voorbereiden, of is dit niet eens mogelijk? Zelf dacht ik nog eens goed de studieboeken induiken en dergelijke.
Ik zou graag de ervaringen van ex-stagiaires willen horen over hun tijd als stagiair, of mensen die met stagiaires hebben gewerkt. Hoe goed konden jullie bijvoorbeeld meedraaien met het team en de werkzaamheden, had je verstand van zaken of zag je alleen maar vraagtekens voor je ogen?
Hebben jullie misschien nog (belangrijke) tips die me zouden helpen om mijn stageperiode goed te doorlopen. Zijn er bijvoorbeeld dingen die ik zeker moet doen en ook niet moet doen (vermijden).
Bij voorbaat dank!
Een belangrijk ding wat ik je mee wil geven is dat de mogelijkheden tijdens een stage erg groot zijn, maar je moet zelf proactief zijn om deze mogelijkheden aan te nemen. Vraag bijvoorbeeld om zo veel mogelijk verschillende klanten en teams. Het zal misschien zwaar zijn. Ik maakte ook dagen van 8 tot 21 uur ex. reistijden, maar je leert er enorm veel van.
Als je meer wilt weten over mijn ervaringen vraag het gerust. Ik heb stage gelopen bij EY een half jaar voornamelijk tijdens de eindejaarscontroles.
Tot 21 uur exclusief reistijd als stagiair? Jezus....
Jij hebt mensen flink laten profiteren, of ging je er toen al 100% voor om als EY'er verder te gaan na je studie?
Daarnaast zou ik niet zeggen 'maak zoveel mogelijk fouten' maar juist 'stel zoveel mogelijk vragen', om juist fouten te voorkomen die je collega's dan moeten corrigeren. Vraag gewoon veel en vraag aan een collega om even mee te kijken als je iets af hebt of ergens mee bezig bent om te kijken of je op het goede spoor zit. Dat geeft jou nuttige feedback en tips en zorgt er ook niet voor dat anderen plotseling jouw posten op zich moeten nemen omdat je helemaal verkeerd bezig bent geweest.
Voorbereiding op de stage op de controle is echt niet nodig, je begint vanaf 0 en gaat steeds een stapje verder.
Het enige wat ik zou willen meegeven is om ook echt met de klant zelf contact te leggen in plaats van puur met je checklist bezig zijn. Vraag als er tijd voor is (en je die ook krijgt) gewoon de controller/enz. om een gesprek naast de normale vaktechnische gesprekken. Vraag bijvoorbeeld hoe zijn/haar loopbaan is, studie, enzovoorts. Veel controllers bij mijn klanten zijn/waren accountants en zulke inzichten en opvattingen van anderen zijn dan altijd wel interessant. Op die manier bouw je ook meteen een beetje een netwerk op.
Daarnaast zal je waarschijnlijk een groot aantal controles doen op een jaarrekening en het grootboek, maar probeer ook vanuit de administratieve kant te kijken "waarom gebruiken zij hier deze boekingsgang en niet deze?" om zo echt het verschil tussen de praktijk en de theorie te kunnen zien.
Jij hebt mensen flink laten profiteren, of ging je er toen al 100% voor om als EY'er verder te gaan na je studie?
Daarnaast zou ik niet zeggen 'maak zoveel mogelijk fouten' maar juist 'stel zoveel mogelijk vragen', om juist fouten te voorkomen die je collega's dan moeten corrigeren. Vraag gewoon veel en vraag aan een collega om even mee te kijken als je iets af hebt of ergens mee bezig bent om te kijken of je op het goede spoor zit. Dat geeft jou nuttige feedback en tips en zorgt er ook niet voor dat anderen plotseling jouw posten op zich moeten nemen omdat je helemaal verkeerd bezig bent geweest.
Voorbereiding op de stage op de controle is echt niet nodig, je begint vanaf 0 en gaat steeds een stapje verder.
Het enige wat ik zou willen meegeven is om ook echt met de klant zelf contact te leggen in plaats van puur met je checklist bezig zijn. Vraag als er tijd voor is (en je die ook krijgt) gewoon de controller/enz. om een gesprek naast de normale vaktechnische gesprekken. Vraag bijvoorbeeld hoe zijn/haar loopbaan is, studie, enzovoorts. Veel controllers bij mijn klanten zijn/waren accountants en zulke inzichten en opvattingen van anderen zijn dan altijd wel interessant. Op die manier bouw je ook meteen een beetje een netwerk op.
Daarnaast zal je waarschijnlijk een groot aantal controles doen op een jaarrekening en het grootboek, maar probeer ook vanuit de administratieve kant te kijken "waarom gebruiken zij hier deze boekingsgang en niet deze?" om zo echt het verschil tussen de praktijk en de theorie te kunnen zien.
Baje en MacorgaZ, hartstikke bedankt voor jullie antwoord!
Ik zal jullie tips zeker meenemen. Bij het sollicitatiegesprek had ik ook aangegeven dat ik graag bij andere afdelingen een keertje wil komen kijken (samenstel). En natuurlijk zal ik proberen zoveel mogelijk verschillende klanten te zien. Zelf heb ik bijvoorbeeld interesse op het gebied van IT-audit, ik zal dan ook eens vragen of het ook mogelijk is om daar eens een dag mee te lopen.
Van 8 tot 21 is zeker wat.... haha, maar ik ben zeker niet bang om overuren te draaien. Hoe zit het dan met je stagevergoeding, krijg je deze bijvoorbeeld uitbetaald of krijg je alleen de vergoeding dat in het contract staat?
Ik zal jullie tips zeker meenemen. Bij het sollicitatiegesprek had ik ook aangegeven dat ik graag bij andere afdelingen een keertje wil komen kijken (samenstel). En natuurlijk zal ik proberen zoveel mogelijk verschillende klanten te zien. Zelf heb ik bijvoorbeeld interesse op het gebied van IT-audit, ik zal dan ook eens vragen of het ook mogelijk is om daar eens een dag mee te lopen.
Van 8 tot 21 is zeker wat.... haha, maar ik ben zeker niet bang om overuren te draaien. Hoe zit het dan met je stagevergoeding, krijg je deze bijvoorbeeld uitbetaald of krijg je alleen de vergoeding dat in het contract staat?
Die dagen waren dat ook exceptioneel. Ik kon niet met ov naar de klant komen dus moest meerijden met een collega. Dan is het onmogelijk om eerder naar huis te gaan. Vaak zie je ook dat bij nationale klanten het uiterlijk 18 uur wordt. Bij internationale klanten moet je echt wat langer doorwerken.quote:Op dinsdag 12 juli 2016 00:42 schreef MacorgaZ het volgende:
Tot 21 uur exclusief reistijd als stagiair? Jezus....
Jij hebt mensen flink laten profiteren, of ging je er toen al 100% voor om als EY'er verder te gaan na je studie?
Daarnaast zou ik niet zeggen 'maak zoveel mogelijk fouten' maar juist 'stel zoveel mogelijk vragen', om juist fouten te voorkomen die je collega's dan moeten corrigeren. Vraag gewoon veel en vraag aan een collega om even mee te kijken als je iets af hebt of ergens mee bezig bent om te kijken of je op het goede spoor zit. Dat geeft jou nuttige feedback en tips en zorgt er ook niet voor dat anderen plotseling jouw posten op zich moeten nemen omdat je helemaal verkeerd bezig bent geweest.
Voorbereiding op de stage op de controle is echt niet nodig, je begint vanaf 0 en gaat steeds een stapje verder.
Het enige wat ik zou willen meegeven is om ook echt met de klant zelf contact te leggen in plaats van puur met je checklist bezig zijn. Vraag als er tijd voor is (en je die ook krijgt) gewoon de controller/enz. om een gesprek naast de normale vaktechnische gesprekken. Vraag bijvoorbeeld hoe zijn/haar loopbaan is, studie, enzovoorts. Veel controllers bij mijn klanten zijn/waren accountants en zulke inzichten en opvattingen van anderen zijn dan altijd wel interessant. Op die manier bouw je ook meteen een beetje een netwerk op.
Daarnaast zal je waarschijnlijk een groot aantal controles doen op een jaarrekening en het grootboek, maar probeer ook vanuit de administratieve kant te kijken "waarom gebruiken zij hier deze boekingsgang en niet deze?" om zo echt het verschil tussen de praktijk en de theorie te kunnen zien.
Dat heeft niets meer met investeren in je zelf te maken. Dit is gewoon misbruik maken van, het is jammer dat de meeste daar pas na een aantal jaren achterkomen....quote:Op dinsdag 12 juli 2016 16:18 schreef Baje het volgende:
[..]
Die dagen waren dat ook exceptioneel. Ik kon niet met ov naar de klant komen dus moest meerijden met een collega. Dan is het onmogelijk om eerder naar huis te gaan. Vaak zie je ook dat bij nationale klanten het uiterlijk 18 uur wordt. Bij internationale klanten moet je echt wat langer doorwerken.
Dat klopt. Als stagiair kan je hier toch weinig van zeggen helaas.quote:
[..]
Dat heeft niets meer met investeren in je zelf te maken. Dit is gewoon misbruik maken van, het is jammer dat de meeste daar pas na een aantal jaren achterkomen....
Ben ik met je eens, helaas gebeurt dit alleen ook vaak genoeg tijdens de eerste 10 jaar van zijn of haar carriere. Zie het dagelijks gebeuren....(werk zelf overigs niet kn de accountancy, wel gedaan)quote:
[..]
Dat klopt. Als stagiair kan je hier toch weinig van zeggen helaas.
Mensen hier die misschien accountancy te hard werken vinden en liever gewoon een beetje boekhouden en btw aangiftes doen? Ik zoek iemand, wel beetje ervaring graag.
Facts don't care about your feelings
Fulltime parttime?quote:
Mensen hier die misschien accountancy te hard werken vinden en liever gewoon een beetje boekhouden en btw aangiftes doen? Ik zoek iemand, wel beetje ervaring graag.
Parttime moet kunnen als je efficiënt genoeg werkt 
omgeving Zaandam trouwens.
omgeving Zaandam trouwens.
Facts don't care about your feelings
Welke opleiding tot RA raden jullie aan, Nyenrode of VU Amsterdam? En wat is het grootste verschil tussen deze twee?
Ik kan geen algemeen accountancy topic vinden, dus ik stel mijn vraag maar even hier.
Ik heb in mijn jeugd mijn studie aardig verkwanseld, was druk met vele andere (toen leukere) dingen en totaal niet bezig met mijn toekomst. Heb via een omweg nu wel redelijk goed werk in de bouwsector en doe daarnaast bouwtechnische bedrijfskunde in deeltijd. Hier begin ik na de vakantie aan het laatste jaar en in theorie kan ik volgend jaar juni afstuderen.
Nu mijn vraag: Ik wil graag nog verder studeren en ben mij al een tijdje aan het oriënteren. Ik merk dat ik heel graag wel de accountancy in wil, het liefst doorstuderen tot RA. Ik zie dat er genoeg mogelijkheden zijn bij een VU/Nyenrode.
Maar hoe vind ik een werkgever? En zitten deze wel te wachten op een 24-jarige afgestudeerde bouwkundige?
Ik heb in mijn jeugd mijn studie aardig verkwanseld, was druk met vele andere (toen leukere) dingen en totaal niet bezig met mijn toekomst. Heb via een omweg nu wel redelijk goed werk in de bouwsector en doe daarnaast bouwtechnische bedrijfskunde in deeltijd. Hier begin ik na de vakantie aan het laatste jaar en in theorie kan ik volgend jaar juni afstuderen.
Nu mijn vraag: Ik wil graag nog verder studeren en ben mij al een tijdje aan het oriënteren. Ik merk dat ik heel graag wel de accountancy in wil, het liefst doorstuderen tot RA. Ik zie dat er genoeg mogelijkheden zijn bij een VU/Nyenrode.
Maar hoe vind ik een werkgever? En zitten deze wel te wachten op een 24-jarige afgestudeerde bouwkundige?
Diep in mijn hart daar zit mijn club, het hoort bij mij 't is mijn geluk, het rode shirt, het Twentse Ros.. JE BENT MIJN TROTS.
volgens mij zitten ze te springen om mensen dus het lijkt mij zeker mogelijk. wellicht niet bij ieder kantoor of bij de BIG4 maar kansen zijn er altijd. Vraag is natuurlijk wel of je genoegen neemt met een salaris van een pas afgestudeerde.
Zelden zo een niet-enthousiast makende vacature gezien.quote:
Mensen hier die misschien accountancy te hard werken vinden en liever gewoon een beetje boekhouden en btw aangiftes doen? Ik zoek iemand, wel beetje ervaring graag.
Ik deed als stagiair gewoon lekker 9 tot 5, en ik werk er nog steeds.quote:
[..]
Dat klopt. Als stagiair kan je hier toch weinig van zeggen helaas.
quote:Op dinsdag 19 juli 2016 11:07 schreef Travel. het volgende:
[..]
Zelden zo een niet-enthousiast makende vacature gezien.
Facts don't care about your feelings
Ik wel als jij mijn studie tot RA gaat vergoeden.quote:
Diep in mijn hart daar zit mijn club, het hoort bij mij 't is mijn geluk, het rode shirt, het Twentse Ros.. JE BENT MIJN TROTS.
Ik heb begrepen dat bij EY de overwerkregeling weer terug is gedraaid naar tijd voor tijd. Is dit in de praktijk ook echt aan de orde of pakt het toch niet zo uit? Het klinkt in ieder geval wel gunstig.
Nou bedankt voor de informatie. Heb je hier ook nog een onderbouwing voor?quote:
Wat lijkt me het verschrikkellijk en onpersoonlijk om bij zo'n groot bedrijf te werken.
Dat is ook echt zo ja.quote:
Ik heb begrepen dat bij EY de overwerkregeling weer terug is gedraaid naar tijd voor tijd. Is dit in de praktijk ook echt aan de orde of pakt het toch niet zo uit? Het klinkt in ieder geval wel gunstig.
Haha snIRC bestaat dat nog? Heb dat trivia vroeger echt vaak gespeeld samen met wat vrienden 
Facts don't care about your feelings
Awesomequote:
.Is dit ook het geval bij PWC, Deloitte en/of KPMG? Of zijn er enigszins vergelijkbare regelingen?
Gewoon uit nieuwsgierigheid
Geen idee. Ik ken alleen EY.quote:
[..]
Awesome
Is dit ook het geval bij PWC, Deloitte en/of KPMG? Of zijn er enigszins vergelijkbare regelingen?
Gewoon uit nieuwsgierigheid
Bij PwC is het iig nog steeds zo dat het eerste overuur niet wordt uitbetaald.quote:
[..]
Awesome
Is dit ook het geval bij PWC, Deloitte en/of KPMG? Of zijn er enigszins vergelijkbare regelingen?
Gewoon uit nieuwsgierigheid
Wat kan je realistisch gezien verwachten qua werktijden tijdens low, busy en steady season?
En dan specifiek bij deloitte core audit.
En dan specifiek bij deloitte core audit.
Ik wil gaan solliciteren voor een hbo scriptiestage bij de big4. Ik heb alleen geen ambitie om door te studeren, maak je dan überhaupt nog wel kans eigenlijk? Gezien het up-or-out beleid.
[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 03-08-2016 21:56:59 ]
[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 03-08-2016 21:56:59 ]
Neequote:
Ik wil gaan solliciteren voor een hbo scriptiestage bij de big4. Ik heb alleen geen ambitie om door te studeren, maak je dan überhaupt nog wel kans eigenlijk? Gezien het up-or-out beleid.
Bij EY was het tvt of je kon je overuren laten uitbetalen. Dat was in ieder geval nog tm mei 2016.quote:
Hoi iemand had ergens .rar DHL oefentesten voor de assesment bij de big4. Heeft iemand deze nog? De link (die nog online staat van mei 2010) doet het niet meer. Heeft iemand deze nog voor mij toevallig? Ik ben namelijk uitgenodigd voor n assesmentquote:
Gr
Oops ik bedoel SHL natuurlijk hahaquote:Op donderdag 4 augustus 2016 12:23 schreef Gregory234 het volgende:
[..]
Hoi iemand had ergens .rar DHL oefentesten voor de assesment bij de big4. Heeft iemand deze nog? De link (die nog online staat van mei 2010) doet het niet meer. Heeft iemand deze nog voor mij toevallig? Ik ben namelijk uitgenodigd voor n assesment
Gr
Een hoop informatie hier, fijn. Erg leerzaam, al die ervaringen van anderen. Ik heb volgende week een sollicitatiegesprek bij een big four-kantoor voor een werkstudentschap. Mijn situatie is zijn zachtst gezegd niet helemaal gebruikelijk. Ik heb reeds een master Nederlands recht afgerond een paar jaar geleden. Daarna heb ik een paar jaar ervaring opgedaan in de advocatuur en als jurist. Wel op andere rechtsgebieden dan fiscaal recht. Ik wil graag overstappen naar fiscaal recht en ben om die reden een deeltijdmaster fiscaal recht aan Nyenrode gaan doen. En nu heb ik dus een gesprek voor een werkstudentschap naast mijn master. Eerste telefonische kennismaking gehad en assesment gehaald. Ik wil dit werkstudentschap heel erg graag. Ik wil graag praktijkervaring opdoen naast mijn studie. Ik ben erop voorbereid dat ik voor dit werkstudentschap wel zal kelderen in salaris, maar goed, het gaat me om de ervaring en niet om het geld. Wel vraag ik mij af of ik moet rekenen op het salaris voor studenten (Ongeveer 2000 bruto op basis van 40 uur begreep ik op internet? Klopt dat?) of dat mijn werkervaring (5 jaar) nog wel een beetje meegenomen zal worden? Heb ik misschien wel enige onderhandelingsruimte? Heeft iemand daar een idee van? Ik wil graag weten waar ik me op moet voorbereiden, maar vind het niet netjes om al tijdens het eerste gesprek te beginnen over salaris... Alvast bedankt voor jullie reacties.
Kun je als masterstudent f recht of fisc eco makkelijk werkstudent Wordenbij een big 4?
Sterker door strijd
Als je geschikt bent dan kom je er doorheen. Ben je echter een matige student met weinig nevenactiviteiten/ervaringen dan zal het wat lastiger zijn..quote:
Kun je als masterstudent f recht of fisc eco makkelijk werkstudent Wordenbij een big 4?
De salarissen zijn gewoon vastgesteld, is inderdaad rond de 2K bruto per maand.quote:
Een hoop informatie hier, fijn. Erg leerzaam, al die ervaringen van anderen. Ik heb volgende week een sollicitatiegesprek bij een big four-kantoor voor een werkstudentschap. Mijn situatie is zijn zachtst gezegd niet helemaal gebruikelijk. Ik heb reeds een master Nederlands recht afgerond een paar jaar geleden. Daarna heb ik een paar jaar ervaring opgedaan in de advocatuur en als jurist. Wel op andere rechtsgebieden dan fiscaal recht. Ik wil graag overstappen naar fiscaal recht en ben om die reden een deeltijdmaster fiscaal recht aan Nyenrode gaan doen. En nu heb ik dus een gesprek voor een werkstudentschap naast mijn master. Eerste telefonische kennismaking gehad en assesment gehaald. Ik wil dit werkstudentschap heel erg graag. Ik wil graag praktijkervaring opdoen naast mijn studie. Ik ben erop voorbereid dat ik voor dit werkstudentschap wel zal kelderen in salaris, maar goed, het gaat me om de ervaring en niet om het geld. Wel vraag ik mij af of ik moet rekenen op het salaris voor studenten (Ongeveer 2000 bruto op basis van 40 uur begreep ik op internet? Klopt dat?) of dat mijn werkervaring (5 jaar) nog wel een beetje meegenomen zal worden? Heb ik misschien wel enige onderhandelingsruimte? Heeft iemand daar een idee van? Ik wil graag weten waar ik me op moet voorbereiden, maar vind het niet netjes om al tijdens het eerste gesprek te beginnen over salaris... Alvast bedankt voor jullie reacties.
Bij welk kantoor en welke vestiging heb je gesolliciteerd? Dan kan ik misschien wat meer info aan je verstrekken.
Puur uit interesse: vanwaar zo laat nog de overstap naar fiscaal? Wat trekt je zo aan aan fiscaal tov wat je nu doet?
Beetje 7tjes voor de echte fiscale vakken. 4 jaar bachelor.quote:
[..]
De salarissen zijn gewoon vastgesteld, is inderdaad rond de 2K bruto per maand.
Bij welk kantoor en welke vestiging heb je gesolliciteerd? Dan kan ik misschien wat meer info aan je verstrekken.
Puur uit interesse: vanwaar zo laat nog de overstap naar fiscaal? Wat trekt je zo aan aan fiscaal tov wat je nu doet?
Sterker door strijd
En daarnaast bij je ouders thuis gewoond en niets in je studentenstad gedaan?quote:
[..]
Beetje 7tjes voor de echte fiscale vakken. 4 jaar bachelor.
Nee ik ging wel op kamers en bij een studentenvereniging etc. Maar geen bestuursjaar.quote:
[..]
En daarnaast bij je ouders thuis gewoond en niets in je studentenstad gedaan?
Sterker door strijd
Als je beetje sociaal gedraagt tijdens je gesprek moet het wel goedkomen. Lat ligt echt niet bizar hoogquote:
[..]
Nee ik ging wel op kamers en bij een studentenvereniging etc. Maar geen bestuursjaar.
Goedenavond mede-financials,
ben na een niet-financiële bachelor bezig met een pre-master Finance en dus bezig met het orienteren op de arbeidsmarkt van de financiële sector, hierdoor ben ik terecht gekomen op de Transaction/Financial services praktijken van de Big four.
Heeft iemand informatie over die pratices wat loon, doorgroeimogelijkheden, exit opps etc. betreft?
Zou het eveneens waarderen indien jullie wat informatie zouden willen geven over hoe streng de selectieprocedure is aangezien ik dus geen financiele bachelor heb.
ben na een niet-financiële bachelor bezig met een pre-master Finance en dus bezig met het orienteren op de arbeidsmarkt van de financiële sector, hierdoor ben ik terecht gekomen op de Transaction/Financial services praktijken van de Big four.
Heeft iemand informatie over die pratices wat loon, doorgroeimogelijkheden, exit opps etc. betreft?
Zou het eveneens waarderen indien jullie wat informatie zouden willen geven over hoe streng de selectieprocedure is aangezien ik dus geen financiele bachelor heb.
Dat laatste kun je dan wel weer compenseren met een vlotte babbel en een gezonde dosis humor. M.i. hangt de gunfactor vaak af van humor! Geef ook aan waarom je bijv. geen nevenactiviteiten etc. hebt ondernomen.quote:
[..]
Als je geschikt bent dan kom je er doorheen. Ben je echter een matige student met weinig nevenactiviteiten/ervaringen dan zal het wat lastiger zijn..
Ik ben zelfs met studievertraging (!) aangenomen voor een stage. Tijdens de studie flink uit m'n neus zitten vreten en zelfs ik ben goed terecht gekomen
.
Hi. Ik had een vraag omtrent de werkvelden van de big 4. Ik heb de ambitie om mijn RA te behalen. Echter heb ik finance en accounting gestudeerd en trekt finance mij wat meer. Maar de toegevoegde waarde van de RA lijkt mij zeer belangrijk.
Nu is dus mijn vraag, welke werkvelden buiten pure audit kan ik op om ook mijn RA te doen en wat toch het meeste grenst aan finance.
Ik weet dat kpmg een soort breed traineeship biedt maar ik wil toch het liefste werken bij EY of PWC.
Ik weet dat EY een richting FAAS heeft en PWC een richting CMAAS. ik meen dat dit wat meer finance gerelateerd is (accounting vraagstukken rondom finance onderwerpen zoals restructuring,IPO,financiering etc). Ik meen dat je hier RA kan doen maar ik weet niet of ze 1e jaars aannemen. Ook denk ik dat dit voornamelijk in Amsterdam is, echter wil ik in rotterdam of tilburg werken/studeren.
Ook hebben beide een richting transaction services maar hier kan je geloof ik geen RA doen.
Kan iemand hier meer over zeggen, misschien zelfs uit ervaring?
Nu is dus mijn vraag, welke werkvelden buiten pure audit kan ik op om ook mijn RA te doen en wat toch het meeste grenst aan finance.
Ik weet dat kpmg een soort breed traineeship biedt maar ik wil toch het liefste werken bij EY of PWC.
Ik weet dat EY een richting FAAS heeft en PWC een richting CMAAS. ik meen dat dit wat meer finance gerelateerd is (accounting vraagstukken rondom finance onderwerpen zoals restructuring,IPO,financiering etc). Ik meen dat je hier RA kan doen maar ik weet niet of ze 1e jaars aannemen. Ook denk ik dat dit voornamelijk in Amsterdam is, echter wil ik in rotterdam of tilburg werken/studeren.
Ook hebben beide een richting transaction services maar hier kan je geloof ik geen RA doen.
Kan iemand hier meer over zeggen, misschien zelfs uit ervaring?
Ik heb hier zelf ook op georiënteerd. Wat ik er van begrepen heb is dat je voor het praktijk gedeelte van de RA ook echt audit werkzaamheden moet doen. CMAAS heeft bijvoorbeeld een 50/50 traject voor starters waar je dus je tijd verdeeld over CMAAS en audit, maar ik kan me voorstellen dat niet altijd voorkeur heeft voor hun. De werkzaamheden voor het praktijk gedeelte kun je vinden als je zoekt op: "nba informatiegids praktijkopleiding ra", deze staan dan in hoofdstuk 13.quote:
Hi. Ik had een vraag omtrent de werkvelden van de big 4. Ik heb de ambitie om mijn RA te behalen. Echter heb ik finance en accounting gestudeerd en trekt finance mij wat meer. Maar de toegevoegde waarde van de RA lijkt mij zeer belangrijk.
Nu is dus mijn vraag, welke werkvelden buiten pure audit kan ik op om ook mijn RA te doen en wat toch het meeste grenst aan finance.
Ik weet dat kpmg een soort breed traineeship biedt maar ik wil toch het liefste werken bij EY of PWC.
Ik weet dat EY een richting FAAS heeft en PWC een richting CMAAS. ik meen dat dit wat meer finance gerelateerd is (accounting vraagstukken rondom finance onderwerpen zoals restructuring,IPO,financiering etc). Ik meen dat je hier RA kan doen maar ik weet niet of ze 1e jaars aannemen. Ook denk ik dat dit voornamelijk in Amsterdam is, echter wil ik in rotterdam of tilburg werken/studeren.
Ook hebben beide een richting transaction services maar hier kan je geloof ik geen RA doen.
Kan iemand hier meer over zeggen, misschien zelfs uit ervaring?
Er zitten sowieso geen kantoren in Tilburg. FAAS zit geloof ik wel in Eindhoven. Je kan het beste gewoon eens naar evenementen van de Amsterdamse kantoren gaan. Daar kan je in elk geval in contact komen met recruiters/medewerkers die je verder kunnen helpen.
Zojuist heb ik mijn bachelor fiscaal recht afgerond. Ik ambieer een werkstudentschap bij een big 4 kantoor. Dit zou ik dan willen combineren met mijn master fiscaal recht in Amsterdam. Heeft iemand tips
om dit voor elkaar te krijgen?
Zelf gedaan of wat dan ook?
om dit voor elkaar te krijgen?
Zelf gedaan of wat dan ook?
Sterker door strijd
Je aanmelden via de websites van de kantoren waarbij je graag een werkstudentschap zou willen lopen. Als je je nu aanmeld, kom je waarschijnlijk in aanmerking voor de periode vanaf 1 januari of 1 februari.quote:
Zojuist heb ik mijn bachelor fiscaal recht afgerond. Ik ambieer een werkstudentschap bij een big 4 kantoor. Dit zou ik dan willen combineren met mijn master fiscaal recht in Amsterdam. Heeft iemand tips
om dit voor elkaar te krijgen?
Zelf gedaan of wat dan ook?
Ik merk bij ons op kantoor dat de aanloop momenteel wel erg groot is trouwens, je wordt dus niet (meer) automatisch aangenomen als werkstudent.
Hieveel % van de masterstudenten nemen ze aan? En hoeveel % van de bachelorstudenten?quote:
[..]
Je aanmelden via de websites van de kantoren waarbij je graag een werkstudentschap zou willen lopen. Als je je nu aanmeld, kom je waarschijnlijk in aanmerking voor de periode vanaf 1 januari of 1 februari.
Ik merk bij ons op kantoor dat de aanloop momenteel wel erg groot is trouwens, je wordt dus niet (meer) automatisch aangenomen als werkstudent.
Sterker door strijd
Iemand ervaringen met betrekking tot de sfeer bij PWC en KPMG in Rotterdam. Hoe zien jullie deze 2 bedrijven qua werkomgeving? Ik hoorde van wat mensen dat PWC wat informeler is en een relaxtere sfeer. Maar vraag mij af of dat echt zo is en of het niet verschilt per kantoor? Heb mij namelijk ingeschreven voor de business experience van KPMG, maar zie dat PWC op precies dezelfde data ook iets dergelijks heeft. KPMG al een uitnodiging ontvangen voor een gesprek, maar wil alvast wat extra info verzamelen, ook al weet ik dat het per persoon zal verschillen.
Vind het namelijk ook weer zo wat om voor beide aan te melden, en wellicht dan 1 te moeten afzeggen. Dit omdat het misschien een slechte indruk achterlaat voor later?
Vind het namelijk ook weer zo wat om voor beide aan te melden, en wellicht dan 1 te moeten afzeggen. Dit omdat het misschien een slechte indruk achterlaat voor later?
Dat is natuurlijk geen exacte wetenschap.. Geen flauw idee dus.quote:
[..]
Hieveel % van de masterstudenten nemen ze aan? En hoeveel % van de bachelorstudenten?
De sfeer verschilt sowieso per kantoor maar ook per vestiging van het kantoor (en zelfs per afdeling). Valt dus in zijn algemeen niet zoveel van te zeggen.quote:
Iemand ervaringen met betrekking tot de sfeer bij PWC en KPMG in Rotterdam. Hoe zien jullie deze 2 bedrijven qua werkomgeving? Ik hoorde van wat mensen dat PWC wat informeler is en een relaxtere sfeer. Maar vraag mij af of dat echt zo is en of het niet verschilt per kantoor? Heb mij namelijk ingeschreven voor de business experience van KPMG, maar zie dat PWC op precies dezelfde data ook iets dergelijks heeft. KPMG al een uitnodiging ontvangen voor een gesprek, maar wil alvast wat extra info verzamelen, ook al weet ik dat het per persoon zal verschillen.
Vind het namelijk ook weer zo wat om voor beide aan te melden, en wellicht dan 1 te moeten afzeggen. Dit omdat het misschien een slechte indruk achterlaat voor later?
Je voor meerdere kantoren is prima, volstrekt logisch dat je je kansen een beetje spreid. Welke tak van sport ga je voor trouwens?
Assurance. Wil doorgaan voor RA volgend jaar, en dit via een big four bereiken lijkt me een goed traject. Denk dat ik mij dan inderdaad nog voor 1 of 2 andere reizen inschrijf. Niet meer, anders zit ik straks continu bij selectiedagen haha. Heb jij ervaring met zo'n reis?quote:
[..]
De sfeer verschilt sowieso per kantoor maar ook per vestiging van het kantoor (en zelfs per afdeling). Valt dus in zijn algemeen niet zoveel van te zeggen.
Je voor meerdere kantoren is prima, volstrekt logisch dat je je kansen een beetje spreid. Welke tak van sport ga je voor trouwens?
Nope, heb me helaas nooit voor zo'n reis aangemeld. Is wel een ideale ingang voor een werkstudentschap!quote:
[..]
Assurance. Wil doorgaan voor RA volgend jaar, en dit via een big four bereiken lijkt me een goed traject. Denk dat ik mij dan inderdaad nog voor 1 of 2 andere reizen inschrijf. Niet meer, anders zit ik straks continu bij selectiedagen haha. Heb jij ervaring met zo'n reis?
Hoe werd jij er werkstudent?quote:
[..]
Nope, heb me helaas nooit voor zo'n reis aangemeld. Is wel een ideale ingang voor een werkstudentschap!
8 gemiddeld? Bestuursjaren?
Sterker door strijd
Gewoon aangemeld via de website, maar inderdaad wel een fulltime bestuursjaar van studentenvereniging, half jaar in het buitenland gestudeerd en een 8 gemiddeld.quote:
[..]
Hoe werd jij er werkstudent?
8 gemiddeld? Bestuursjaren?
Maar dat is echt niet allemaal vereist om werkstudent te kunnen worden, als spontane jongen/dame met een redelijk cv (standaard dingetjes als rechtswinkel, commissies e.d.) kom je er ook wel doorheen.
quote:
Goedenavond,
ik ben een jongen die het duale accountancy traject in wil.
Achtergrondinfo
2007-2012: havo
2013: vwo MAW, NL, EN, GE
2014: international business
2015: hbo rechten P
2016: begonnen op universiteit
Ik wist na mijn havo nog niet echt wat ik wilde doen dus ben ik vwo gaan doen via het vavo. Alle vakken waarvoor ik me toen had ingeschreven gehaald. Aan het eind van dat jaar had ik wel een idee wat ik wilde doen, ingeschreven voor international business maar al vroeg bleek dat dat niet helemaal hetgeen is wat ik wilde doen omdat je geen echte vaardigheden aangeleerd krijgt.
Vervolgens hbo rechten gedaan en mijn P gehaald, omdat de arbeidsmarktperspectieven voor hbo rechten niet geweldig zijn heb ik me daarna ingeschreven voor het universitaire equivalent.
Het ding is echter dat de reguliere universiteit erg theoretisch is en daarnaast veel vakken bevat waar er geen praktische toepassing voor is. Ik begrijp dat een universiteit meer is dan een onderwijsinstelling en dat academische kennis op zich waarde heeft maar dat is simpelweg niet de reden waarvoor ik een opleiding volg. Zie een opleiding als een manier om toegang te verschaffen tot een sector die je interessant vind.
Een vriend van me vertelde me over het zogenaamde duale accountancy traject dat je zowel bij de Belastingdienst als private accountantskantoren mag volgen.
Het ding is echter dat ik een half vwo diploma heb. Een wo propedeuse heeft neem ik aan meer waarde dan een vwo diploma, maar wordt dat ook zo gezien of is een vwo-diploma een echte eis waardoor het beter is om gewoon de overige vwo-vakken te halen?
Tweede vraag is in hoeverre personen in deze situatie überhaupt in aanmerking komen aangezien ik geen achttien meer ben.
Bij voorbaat dank.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Ik denk dat het belangrijkst is om contact te zoeken met Nyenrode in hoeverre hij toegelaten zou kunnen worden. Als hij gewoon kan starten met de bachelor kan hij gaan solliciteren bij kantoren/belastingdienst. Afhankelijk van de werkgever zal dit wel/geen probleem zijn. Ik weet (uit eigen ervaring) dat het geen probleem is als je begin twintig bent. Ben zelf begonnen bij de belastingdienst toen ik 20 was. Er was toen ook iemand die 22 was. Bij kantoren zullen ze wellicht anders reageren op je leeftijd maar bij de belastingdienst is alles in de twintig nog zeer jong haha. Mocht je bij belastingdienst willen informeren dan kan ik je wel in contact brengen met iemand van HR
Op career events krijg ik weleens te horen van recruiters e.d. dat het mogelijk is om in het buitenland te werken als fiscalist. Wat voor mogelijkheden heeft een Nederlander met Msc Fiscale eco om in het buitenland te eindigen? Ervaringen?
The road to success is always under construction.
Ben sowieso toelaatbaar, heb dat gecheckt op de website van nijenrode. Het ding is dus in hoeverre de kantoren of de Belastingdienst dat accepteren.quote:
Ik denk dat het belangrijkst is om contact te zoeken met Nyenrode in hoeverre hij toegelaten zou kunnen worden. Als hij gewoon kan starten met de bachelor kan hij gaan solliciteren bij kantoren/belastingdienst. Afhankelijk van de werkgever zal dit wel/geen probleem zijn. Ik weet (uit eigen ervaring) dat het geen probleem is als je begin twintig bent. Ben zelf begonnen bij de belastingdienst toen ik 20 was. Er was toen ook iemand die 22 was. Bij kantoren zullen ze wellicht anders reageren op je leeftijd maar bij de belastingdienst is alles in de twintig nog zeer jong haha. Mocht je bij belastingdienst willen informeren dan kan ik je wel in contact brengen met iemand van HR
Wat heb je zelf gedaan voor je het traject van de belastingdienst in bent gegaan als ik vragen mag en wat heeft jou geholpen met aangenomen worden?
Wil zelf namelijk graag bij de Belastingdienst beginnen om uiteenlopende redenen, dus als je me in contact zou willen brengen met iemand van HR om na te gaan in hoeverre het mogelijk is om in te stromen met mijn profiel, wo propeudeuse en een aantal vakken op vwo niveau, dan zou ik dat erg waarderen.
Heb een pb gestuurd met contactinfo. Ophttps://werken.belastingdienst.nl/duale-opleiding-accountancy kan je ook nog wat info en filmpjes vinden.quote:Op dinsdag 13 september 2016 11:55 schreef saulg het volgende:
[..]
Ben sowieso toelaatbaar, heb dat gecheckt op de website van nijenrode. Het ding is dus in hoeverre de kantoren of de Belastingdienst dat accepteren.
Wat heb je zelf gedaan voor je het traject van de belastingdienst in bent gegaan als ik vragen mag en wat heeft jou geholpen met aangenomen worden?
Wil zelf namelijk graag bij de Belastingdienst beginnen om uiteenlopende redenen, dus als je me in contact zou willen brengen met iemand van HR om na te gaan in hoeverre het mogelijk is om in te stromen met mijn profiel, wo propeudeuse en een aantal vakken op vwo niveau, dan zou ik dat erg waarderen.
Alles kan, juiste portie doorzettingsvermogen en geluk (wat je moet afdwingen) en voordat je het weet zit je opeens op een Dutch Desk ergens in een mooi land. Vaak gaat het via via, maar het kan ook zijn dat er vacatures vrijkomen. De mensen die ik ken die het hebben gedaan, zijn degene die dat via via gedaan hebben. Je komt bijv. in projecten collega's van andere landen tegen, soms zelfs van andere BU's en voordat je het weet kunnen jullie iets van elkaar leren. Indien hij geen Manager-up is, geeft hij dit weer aan bij zijn leidinggevende en voordat je het weet heb je goedkeuring van iedereen voor iets wat opeens je Business Case is geworden!quote:
Op career events krijg ik weleens te horen van recruiters e.d. dat het mogelijk is om in het buitenland te werken als fiscalist. Wat voor mogelijkheden heeft een Nederlander met Msc Fiscale eco om in het buitenland te eindigen? Ervaringen?
Bij een aantal kantoren weet ik dat het bijna een vereiste is om in het buitenland te hebben gezeten om Partner te worden (als je dat zou willen maar vooral kunnen).
Heeft iemand ervaring met het volgen van een RA bij (hoofdelijk) niet de auditpraktijk? Zelf begonnen in de audit en bezig met theorie van RA in Amsterdam. Echter al die verslagen die je moet schrijven voor je praktijk hebben verplichte audituren. Ze houden je als het ware vast binnen de audit. Maar als je wilt switchen naar bijv TAS is dit dan mogelijk? Je hoeft immers maar 333 uur per jaar. dit zijn 8 weken...
Gesolliciteerd bij een big 4. Kwam er doorheen, dus assessment maken. Ook gehaald..
Maar toen kreeg ik een zenuwinzinking (Ben al afgewezen bij Deloittie). De weg is nu nog zo Lang dat ik heb afgezegd. Je moet immers weer op gesprek bij de recruiter en erna bij manager ofzo. Ik trek dat nirt meer. Last staan voor andere bedrijven. Het was "maar" voor werkstudent in Breda maar toch
Maar toen kreeg ik een zenuwinzinking (Ben al afgewezen bij Deloittie). De weg is nu nog zo Lang dat ik heb afgezegd. Je moet immers weer op gesprek bij de recruiter en erna bij manager ofzo. Ik trek dat nirt meer. Last staan voor andere bedrijven. Het was "maar" voor werkstudent in Breda maar toch
Sterker door strijd
Hoezo afgezegd, wat schiet je daarmee op? Niet geschoten is altijd mis.quote:
Gesolliciteerd bij een big 4. Kwam er doorheen, dus assessment maken. Ook gehaald..
Maar toen kreeg ik een zenuwinzinking (Ben al afgewezen bij Deloittie). De weg is nu nog zo Lang dat ik heb afgezegd. Je moet immers weer op gesprek bij de recruiter en erna bij manager ofzo. Ik trek dat nirt meer. Last staan voor andere bedrijven. Het was "maar" voor werkstudent in Breda maar toch
The road to success is always under construction.
Jup, in het laatste jaar zat ik feitelijk nog maar 1 audit te doen puur voor de uren. Zorg wel voor voldoende diversiteit in de opdrachten in periode daarvoor.quote:
Heeft iemand ervaring met het volgen van een RA bij (hoofdelijk) niet de auditpraktijk? Zelf begonnen in de audit en bezig met theorie van RA in Amsterdam. Echter al die verslagen die je moet schrijven voor je praktijk hebben verplichte audituren. Ze houden je als het ware vast binnen de audit. Maar als je wilt switchen naar bijv TAS is dit dan mogelijk? Je hoeft immers maar 333 uur per jaar. dit zijn 8 weken...
Assessment van Deloitte niet gehaald... Vond 2 v/d 4 IQ testen toch wel vrij pittig, kwam er niet echt lekker in. Achteraf ook geen rekenmachine en papier gebruikt, wat natuurlijk gewoon dom van mijzelf is geweest. Verzon pas later dat dit nog wel eens handig had kunnen zijn. Op de oefenwebsite van Deloitte kwam ik juist nog op een bovengemiddelde score uit, dus heb het een beetje onderschat denk. Misschien niet mijn dag gehad, maar toch behoorlijk rot omdat daar nu mijn kansen verklooit zijn (Lijkt me? Heb donderdag nog wel een informeel gesprek omdat ik positief was opgevallen tijdens een inhouse dag, maar dit staat los van de assessment wat voor Audit business course was). Misschien toch meer moeten oefenen? Krijg de resultaten hopelijk morgen gemaild, zodat ik ook weet wat nou fout is gegaan.
Ook een capaciteitentest van KPMG gemaakt dit weekend, die SHL test. Deze leek echt veel simpeler voor mijn gevoel. Kon ook telkens alle vragen beantwoorden. Ook de numerieke test, met grafieken, vond ik ook meer als een 'skill' test overkomen. Volgende week woensdag hoor ik tijdens een selectiedag hoe ik die heb gemaakt, maar hoop toch echt dat dit goed is gegaan. Zie mijzelf toch slim genoeg om die tests te halen, en vind het daarom toch vreemd/rot dat ik die andere test niet heb gehaald. Beetje ego gekrenkt... Iemand zelfde ervaring met moeilijkheid van deze twee testen?
Ook een capaciteitentest van KPMG gemaakt dit weekend, die SHL test. Deze leek echt veel simpeler voor mijn gevoel. Kon ook telkens alle vragen beantwoorden. Ook de numerieke test, met grafieken, vond ik ook meer als een 'skill' test overkomen. Volgende week woensdag hoor ik tijdens een selectiedag hoe ik die heb gemaakt, maar hoop toch echt dat dit goed is gegaan. Zie mijzelf toch slim genoeg om die tests te halen, en vind het daarom toch vreemd/rot dat ik die andere test niet heb gehaald. Beetje ego gekrenkt... Iemand zelfde ervaring met moeilijkheid van deze twee testen?
Dus jij zegt als 4 van de 6 semesterverslagen hebt gedaan dan zou je ongeveer wel bij TAS kunnen werken? Want hoe zit het precies, je moet 333 audit uur per jaar, maar wel 1000 op assurance elk jaar toch? Want TAS valt buiten assurance, maar AAS weer niet.quote:
[..]
Jup, in het laatste jaar zat ik feitelijk nog maar 1 audit te doen puur voor de uren. Zorg wel voor voldoende diversiteit in de opdrachten in periode daarvoor.
Ik zou het liefste over 1,5 jaar naar TAS gaan, dan heb ik ook 4/6 verslagen geschreven.
Zelf heb ik het idee dat ze dit niet zo snel doen..kan jij misschien input geven?
Ik heb gisteren online gesolliciteerd als WO scriptant bij KPMG. Kan iemand mij vertellen wat de normale termijn is waarin ik een antwoord kan verwachten - en dus - wanneer ik zonder opdringerig te zijn een telefoontje zou kunnen plegen?
Ik hoorde ook dat ik al laat ben met het vinden van een scriptiestage, is dat zo? Mijn research proposal moet pas over twee maanden ingeleverd worden.
Bij voorbaat dank!
Ik hoorde ook dat ik al laat ben met het vinden van een scriptiestage, is dat zo? Mijn research proposal moet pas over twee maanden ingeleverd worden.
Bij voorbaat dank!
Ik heb geen idee wat TAS doet, maar als jij het kan rijmen binnen de definities van de NBA is het prima. Als je maar binnen EY iemand hebt die je uren wil aftekenen.quote:
[..]
Dus jij zegt als 4 van de 6 semesterverslagen hebt gedaan dan zou je ongeveer wel bij TAS kunnen werken? Want hoe zit het precies, je moet 333 audit uur per jaar, maar wel 1000 op assurance elk jaar toch? Want TAS valt buiten assurance, maar AAS weer niet.
Ik zou het liefste over 1,5 jaar naar TAS gaan, dan heb ik ook 4/6 verslagen geschreven.
Zelf heb ik het idee dat ze dit niet zo snel doen..kan jij misschien input geven?
Iemand tips voor new hires, en daarnaast ben ik ook wel benieuwd naar jullie ervaringen van de RA-opleiding met werkcombinatie. Ik heb best wel moeite om er een goede routine/balans in te vinden, dus ben wel benieuwd hoe jullie dat gecombineerd hebben.
Hoi mensen,
Ik ben op zoek naar wat carrière advies. Mijn situatie is als volgt:
- Ik ben bijna een jaar werkzaam als werkstudent bij 1 van de big 4 in Rotterdam.
- Mijn functie is momenteel dat ik de tussenpersoon ben tussen de tax praktijk en de IT afdeling (vertaal dus wensen fiscale business naar IT oplossingen en andersom vertaal ik de fiscaliteit voor de IT mensen).
- Ik ben WO Fiscaal opgeleid en heb affiniteit met technologie.
- Wanneer ik precies 1 jaar werkzaam ben geweest als werkstudent dan kan ik verder gaan als consultant (kon ook al veel eerder, maar dit was eigen keuze).
- Werkgevers is blij met mij en wil zo snel mogelijk met mij verder als consultant.
- Ik vind werk en collega's ook leuk, heb enorm veel vrijheid en mogelijkheden.
Nu zit ik met het volgende:
- Wat kan ik vragen bij de onderhandelingen? Ik weet dat ik als starter voordat ik als werkstudent begon dat ik ongeveer 2800 bruto kon verwachten. Wat kan ik verwachten nu ik 1 jaar als werkstudent heb gewerkt, mijn werkgever blij met mij is en er vrij weinig mensen deze combinatie van fiscaal en IT kunnen en willen doen?
- In hoeverre is het risicovol om af te wijken van het standaard fiscale carrièrepad? Ik doe nu dus namelijk een combinatie van fiscaliteit en IT, maar ik werk nu nooit in de fiscale praktijk zoals vaak gebruikelijk is (ik raak geen aangifte oid aan, maar sta wel voorop bij de nieuwe ontwikkelen). Ik zie dan ook weinig vacatures die dit soort combinaties willen hebben en vraag me af of dit wel een slimme zet is om te zetten.
Verder zijn er vast nog dingen waar ik niet aan gedacht heb, dus ben benieuwd wat jullie hiervan vinden.
Ik ben op zoek naar wat carrière advies. Mijn situatie is als volgt:
- Ik ben bijna een jaar werkzaam als werkstudent bij 1 van de big 4 in Rotterdam.
- Mijn functie is momenteel dat ik de tussenpersoon ben tussen de tax praktijk en de IT afdeling (vertaal dus wensen fiscale business naar IT oplossingen en andersom vertaal ik de fiscaliteit voor de IT mensen).
- Ik ben WO Fiscaal opgeleid en heb affiniteit met technologie.
- Wanneer ik precies 1 jaar werkzaam ben geweest als werkstudent dan kan ik verder gaan als consultant (kon ook al veel eerder, maar dit was eigen keuze).
- Werkgevers is blij met mij en wil zo snel mogelijk met mij verder als consultant.
- Ik vind werk en collega's ook leuk, heb enorm veel vrijheid en mogelijkheden.
Nu zit ik met het volgende:
- Wat kan ik vragen bij de onderhandelingen? Ik weet dat ik als starter voordat ik als werkstudent begon dat ik ongeveer 2800 bruto kon verwachten. Wat kan ik verwachten nu ik 1 jaar als werkstudent heb gewerkt, mijn werkgever blij met mij is en er vrij weinig mensen deze combinatie van fiscaal en IT kunnen en willen doen?
- In hoeverre is het risicovol om af te wijken van het standaard fiscale carrièrepad? Ik doe nu dus namelijk een combinatie van fiscaliteit en IT, maar ik werk nu nooit in de fiscale praktijk zoals vaak gebruikelijk is (ik raak geen aangifte oid aan, maar sta wel voorop bij de nieuwe ontwikkelen). Ik zie dan ook weinig vacatures die dit soort combinaties willen hebben en vraag me af of dit wel een slimme zet is om te zetten.
Verder zijn er vast nog dingen waar ik niet aan gedacht heb, dus ben benieuwd wat jullie hiervan vinden.
Ik heb er ook best veel moeite mee, net gestart (september). Heb het gevoel 0 vrije tijd meer te hebben.quote:
Iemand tips voor new hires, en daarnaast ben ik ook wel benieuwd naar jullie ervaringen van de RA-opleiding met werkcombinatie. Ik heb best wel moeite om er een goede routine/balans in te vinden, dus ben wel benieuwd hoe jullie dat gecombineerd hebben.
Op vrijdag 11 september 2009 18:32 schreef jogy het volgende:
Ik ben zo trots op je dat ik je in brons wil gieten, in de achtertuin wil zetten met een tuinslang door je mond als appelsjapfontein.
Ik ben zo trots op je dat ik je in brons wil gieten, in de achtertuin wil zetten met een tuinslang door je mond als appelsjapfontein.
quote:
[..]
Ik heb er ook best veel moeite mee, net gestart (september). Heb het gevoel 0 vrije tijd meer te hebben.
Dan zou ik maar snel ontslag nemen. De eerste maanden heb je namelijk 0 verantwoordelijkheid en amper/geen overuren. Wacht maar tot je tweede jaar busy season (en verder)...
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |