WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Topic voor ervaringen van medewerkers bij de grote accountantskantoren, of voor mensen met vragen over kansen/activiteiten en de verschillende vakgebieden binnen een accountants/advieskantoor etc.
De grootste 4 accountantskantoren zijn alfabetisch:
Deloitte (merknaam van Deloitte Touche Tohmatsu):
EY (Ernst & Young)
KPMG (formeel afkorting van Klynveld, Peat, Marwick Goerdeler)
PwC (PriceWaterhouseCoopers)
De grootste 4 accountantskantoren zijn alfabetisch:
Deloitte (merknaam van Deloitte Touche Tohmatsu):
EY (Ernst & Young)
KPMG (formeel afkorting van Klynveld, Peat, Marwick Goerdeler)
PwC (PriceWaterhouseCoopers)
Hoe zijn mogelijkheden binnen EY om na verloop van tijd naar een ander afdeling over te stappen? Bijv. na 2 jaar van samenstel naar controle?
Moeilijk, andersom is veel makkelijker. Veelal omdat samenstel in mijn optiek een hele andere mindset vereist dan controle (boekhoudkundig vs. gericht op AO/IC, testen van Controls).
Maar dit zeg ik vanuit een Tax-functie en door ervaringen van collega's.
Maar dit zeg ik vanuit een Tax-functie en door ervaringen van collega's.
Het overstappen tussen afdelingen is op zich niet ongewoon. Of het voorbeeld nu het beste voorbeeld is kan ik niet zeggen.quote:Op zondag 29 mei 2016 12:05 schreef accountancy het volgende:
Hoe zijn mogelijkheden binnen EY om na verloop van tijd naar een ander afdeling over te stappen? Bijv. na 2 jaar van samenstel naar controle?
En van assurance naar concultancy?
Op vrijdag 11 september 2009 18:32 schreef jogy het volgende:
Ik ben zo trots op je dat ik je in brons wil gieten, in de achtertuin wil zetten met een tuinslang door je mond als appelsjapfontein.
Ik ben zo trots op je dat ik je in brons wil gieten, in de achtertuin wil zetten met een tuinslang door je mond als appelsjapfontein.
Gebeurt maar je moet dan wel wat hebben laten zien, lat bij consulting ligt wel wat hoger dan (core)audit qua intakequote:
Het lijkt erop dat dit jaar een start in de audit niet meer mogelijk is voor mij. Is het verstandig om toch de BIG4 binnen te komen in de samenstelpraktijk, en na het afronden van de theoretische gedeelte van AA de stap te maken naar de audit? Of volgend jaar weer solliciteren? Ben trouwens een 4e jaars hbo student.
Werken er bij die grote kantoren nou alleen mensen die cum laude studie hebben gehaald of een bestuursjaar hebben gedaan ofzo? Of is er ook zat ruimte voor de thuiswonende zesjesstudent met een bijbaan in de kroeg juist omdat het zo groot is?
(Studeer zelf in een heel andere richting maar zag dit topic staan en vroeg het me toen af
)
(Studeer zelf in een heel andere richting maar zag dit topic staan en vroeg het me toen af
)
Intake in audit is weer heel erg groot, als je studie in juiste richting hebt en social skills kom je waarschijnlijk een heel eind. Andere richtingen zijn lastigerquote:
Werken er bij die grote kantoren nou alleen mensen die cum laude studie hebben gehaald of een bestuursjaar hebben gedaan ofzo? Of is er ook zat ruimte voor de thuiswonende zesjesstudent met een bijbaan in de kroeg juist omdat het zo groot is?
(Studeer zelf in een heel andere richting maar zag dit topic staan en vroeg het me toen af
Wil je echt een Big Four? Ik weet dat de Next Five (bv. BDO enzo) nog wel mensen nodig hebben namelijk.quote:
Het lijkt erop dat dit jaar een start in de audit niet meer mogelijk is voor mij. Is het verstandig om toch de BIG4 binnen te komen in de samenstelpraktijk, en na het afronden van de theoretische gedeelte van AA de stap te maken naar de audit? Of volgend jaar weer solliciteren? Ben trouwens een 4e jaars hbo student.
Mijn UI is:
verFEEst, geZOMbificeerd, verROLluikt en verEKt!
verFEEst, geZOMbificeerd, verROLluikt en verEKt!
Ja, een Big Four. Zou een jaar of 2 in de samenstel van toegevoegde waarde kunnen zijn in de controlepraktijk?quote:
[..]
Wil je echt een Big Four? Ik weet dat de Next Five (bv. BDO enzo) nog wel mensen nodig hebben namelijk.
Niet enorm veel. Samenstel en controle zijn wel wezenlijk anders. Je krijgt misschien iets meer inzicht in boekhouden, maar dat is het wel zo'n beetje lijkt me. Voor je AA-stage moet je zelfs een paar maanden meelopen met de controlepraktijk, dus zou zelfs duren zeggen dat je met controle-ervaring meer kan bij samenstel dan met samenstelervaring bij de controle.quote:
[..]
Ja, een Big Four. Zou een jaar of 2 in de samenstel van toegevoegde waarde kunnen zijn in de controlepraktijk?
Waarom wil je eigenlijk een Big Four?
Mijn UI is:
verFEEst, geZOMbificeerd, verROLluikt en verEKt!
verFEEst, geZOMbificeerd, verROLluikt en verEKt!
Omdat het de top is. Die +/- 40 uur draai je al gauw bij een onbekend kantoor. Waarom dan niet iets meer uren bij een Big Four draaien?quote:
[..]
Niet enorm veel. Samenstel en controle zijn wel wezenlijk anders. Je krijgt misschien iets meer inzicht in boekhouden, maar dat is het wel zo'n beetje lijkt me. Voor je AA-stage moet je zelfs een paar maanden meelopen met de controlepraktijk, dus zou zelfs duren zeggen dat je met controle-ervaring meer kan bij samenstel dan met samenstelervaring bij de controle.
Waarom wil je eigenlijk een Big Four?
Je weet dat er een verschil is tussen een onbekend kantoor en Big4 he.quote:
[..]
Omdat het de top is. Die +/- 40 uur draai je al gauw bij een onbekend kantoor. Waarom dan niet iets meer uren bij een Big Four draaien?
En in het voorjaar zul je niet "net iets meer" dan 40u maken, maar veel veel meer. Of je nu bij een Big4 zit of niet.
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
big four zoekt naar mijn weten ook nog personeelquote:
[..]
Wil je echt een Big Four? Ik weet dat de Next Five (bv. BDO enzo) nog wel mensen nodig hebben namelijk.
Alles na de big four is het gewoon helemaal niet. Leuk om heen te gaan als je bij de big four niet aangenomen wordt of als je op het platteland woont.quote:
[..]
Wil je echt een Big Four? Ik weet dat de Next Five (bv. BDO enzo) nog wel mensen nodig hebben namelijk.
Behalve als je richting het samenstellen wil gaan.
quote:Op vrijdag 3 juni 2016 00:47 schreef xminator het volgende:
[..]
Alles na de big four is het gewoon helemaal niet. Leuk om heen te gaan als je bij de big four niet aangenomen wordt of als je op het platteland woont.
Behalve als je richting het samenstellen wil gaan.
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
quote:
[..]
Alles na de big four is het gewoon helemaal niet. Leuk om heen te gaan als je bij de big four niet aangenomen wordt of als je op het platteland woont.
Behalve als je richting het samenstellen wil gaan.
Mijn UI is:
verFEEst, geZOMbificeerd, verROLluikt en verEKt!
verFEEst, geZOMbificeerd, verROLluikt en verEKt!
quote:
[..]
Alles na de big four is het gewoon helemaal niet. Leuk om heen te gaan als je bij de big four niet aangenomen wordt of als je op het platteland woont.
Behalve als je richting het samenstellen wil gaan.
Of als je na wat jaartjes big-4 het rustiger aan wilt doen
Voor degene die bij Deloitte core audit in Amsterdam zitten, hoe zijn de werktijden over het algemeen (zowel in busy season als daarbuiten)?
En hoe is het beleid qua vrije dagen/vakanties?
En hoe is het beleid qua vrije dagen/vakanties?
Normaal houd ik niet van dit soort superlatieven, maar ik moet zeggen dat ik bij PwC echt iedere dag het gevoel heb iets anders te doen en iedere week is er wel een uitje/event waarbij ik altijd weer nieuwe collega's ontmoet.quote:
[..]
Alles na de big four is het gewoon helemaal niet. Leuk om heen te gaan als je bij de big four niet aangenomen wordt of als je op het platteland woont.
Behalve als je richting het samenstellen wil gaan.
Moet dan ook wel zeggen dat ik in Amsterdam zit, ben een keer bij kantoor Zwolle geweest en man man man, wat lag dat er armoedig bij.
Komende weken verwacht ik een sollicitatie gesprek te hebben voor een startende auditfunctie. Uiteraard is de motivering van waarom ik de audit in wil en niet in de samenstel wil blijven, waar ik gedurende mijn HBO als werkstudent veelal in actief ben geweest, belangrijk. Voor mijzelf zou dit mijn motivering zijn omtrent waarom ik de audit in wil, en hoop dat dit antwoord dan ook de kern raakt.
- Audit past meer bij mij aangezien de audit zowel beperkter (doordat je niet elke euro gaat controleren) als diepgaander is, samenstel is wat oppervlakkiger. Audit ben je meer kwalitatief werk aan het doen, samenstel zou ik willen omschrijven als wat meer kwantatief (advieswerkzaamheden daargelaten).
- Bij de audit krijg je een beter beeld van de onderneming, meer benul bij de cijfers wie in de jaarrekening gepresenteerd staan. Dit komt uiteraard door dat je als het ware de gehele (voor zover relevant) onderneming krijgt te zien, van management tot werknemers tot processen etc. etc. Bij samenstel heb je minder een beeld van een onderneming.
- De link met risico vind ik interessant. Je vormt een beeld over de onderneming (door al je initiële bevindingen), als gevolg daarvan ga je risico's identificeren en je controleplan opstellen.
- Het planmatige werken vind ik ook spannender, het is wat flexibeler doordat vooraf het controleplan niet vastligt. De samenstel is toch in feite van administratie tot aan jaarrekening een vast stramien.
Vinden jullie net als ikzelf dat ik hier misschien wat in algemeenheden blijf praten met deze motivering?
- Audit past meer bij mij aangezien de audit zowel beperkter (doordat je niet elke euro gaat controleren) als diepgaander is, samenstel is wat oppervlakkiger. Audit ben je meer kwalitatief werk aan het doen, samenstel zou ik willen omschrijven als wat meer kwantatief (advieswerkzaamheden daargelaten).
- Bij de audit krijg je een beter beeld van de onderneming, meer benul bij de cijfers wie in de jaarrekening gepresenteerd staan. Dit komt uiteraard door dat je als het ware de gehele (voor zover relevant) onderneming krijgt te zien, van management tot werknemers tot processen etc. etc. Bij samenstel heb je minder een beeld van een onderneming.
- De link met risico vind ik interessant. Je vormt een beeld over de onderneming (door al je initiële bevindingen), als gevolg daarvan ga je risico's identificeren en je controleplan opstellen.
- Het planmatige werken vind ik ook spannender, het is wat flexibeler doordat vooraf het controleplan niet vastligt. De samenstel is toch in feite van administratie tot aan jaarrekening een vast stramien.
Vinden jullie net als ikzelf dat ik hier misschien wat in algemeenheden blijf praten met deze motivering?
Snap je punt maar waarom past het nou beter bij jou?quote:
- Audit past meer bij mij aangezien de audit zowel beperkter (doordat je niet elke euro gaat controleren) als diepgaander is, samenstel is wat oppervlakkiger. Audit ben je meer kwalitatief werk aan het doen, samenstel zou ik willen omschrijven als wat meer kwantatief (advieswerkzaamheden daargelaten).
Idemquote:- Bij de audit krijg je een beter beeld van de onderneming, meer benul bij de cijfers wie in de jaarrekening gepresenteerd staan. Dit komt uiteraard door dat je als het ware de gehele (voor zover relevant) onderneming krijgt te zien, van management tot werknemers tot processen etc. etc. Bij samenstel heb je minder een beeld van een onderneming.
Spannender, flexibeler, waarom past dit nou beter bij jou?quote:- De link met risico vind ik interessant. Je vormt een beeld over de onderneming (door al je initiële bevindingen), als gevolg daarvan ga je risico's identificeren en je controleplan opstellen.
- Het planmatige werken vind ik ook spannender, het is wat flexibeler doordat vooraf het controleplan niet vastligt. De samenstel is toch in feite van administratie tot aan jaarrekening een vast stramien.
Betere argumenten zijn:
- Ik wil mezelf ontwikkelen en controle lijkt me uitdagender dan samenstel (steilere leercurve)
- Klantencontact lijkt me leuk en leerzaam, in audit heb je meer binding met je klant doordat je hier meer tijd doorbrengt, daar kan ik mezelf nog in ontwikkelen
- Meer uitdaging door werken in grotere teams en grotere opdrachten icm je ambitie
Ik weet dat deze reeks vooral om accountants/fiscalisten gaat bij de big4, maar ik vroeg me af of advies/financiele producten/actuariaat ook aanwezig is bij deze bedrijven? En zo ja, hoe doen ze het qua "niveau" ten opzichte van andere bedrijven waar econometristen/wiskundigen op mikken?
Aardig goed, PwC heeft PAIS waar bijna alleen maar econometristen zitten, Advisory waar voor iedereen wel wat is en bijv. CMAAS dat gespecialiseerd is in financiële producten!
Wat houden de verschillende functietitels bij EY in?
Heb meerdere mensen gezien die in Nederland beginnen als Tax consultant, vervolgens voor een aantal maanden naar het buitenland gaan en daar Manager zijn en als ze vervolgens teruggaan naar Nederland weer gewoon Consultant zijn.
- Lt.
Heb meerdere mensen gezien die in Nederland beginnen als Tax consultant, vervolgens voor een aantal maanden naar het buitenland gaan en daar Manager zijn en als ze vervolgens teruggaan naar Nederland weer gewoon Consultant zijn.
- Lt.
Ik noem mijzelf soms ook Tax Consultant, maar alles wordt op een hoop gegooid onder de noemer Consultant. In Duitsland weet ik bijv. dat ze accountants 'gewoon' Consultant noemen in plaats van bijvoorbeeld Associate.
Consultant -> senior consultant -> (assistent manager) -> manager -> senior manager -> director -> senior director of partner.quote:
Wat houden de verschillende functietitels bij EY in?
Heb meerdere mensen gezien die in Nederland beginnen als Tax consultant, vervolgens voor een aantal maanden naar het buitenland gaan en daar Manager zijn en als ze vervolgens teruggaan naar Nederland weer gewoon Consultant zijn.
- Lt.
Reken voor elke stap een periode van 2/3 jaar.
Hoe ervaren jullie de werksfeer bij een big four kantoor in vergelijking met een kleiner kantoor (de grootte Mazars, Flynth, BDO etc.)?
Ervaren jullie bij de big four dan een duidelijk meer formele sfeer?
Ervaren jullie bij de big four dan een duidelijk meer formele sfeer?
Ik heb geen ervaring met een kleiner kantoor, maar de sfeer is alles behalve formeel bij de big four. (behalve als het moet natuurlijk)quote:
Hoe ervaren jullie de werksfeer bij een big four kantoor in vergelijking met een kleiner kantoor (de grootte Mazars, Flynth, BDO etc.)?
Ervaren jullie bij de big four dan een duidelijk meer formele sfeer?
Overigens is dat wel de algemene gedachte volgens mij. Ik dacht het zelf eerst ook.
Hoe worden dit soort profielen dan verklaart?quote:
[..]
Consultant -> senior consultant -> (assistent manager) -> manager -> senior manager -> director -> senior director of partner.
Reken voor elke stap een periode van 2/3 jaar.
[ Bericht 10% gewijzigd door Lieutenant op 17-06-2016 22:08:57 ]
Waarschijnlijk is ze formeel manager geworden omdat ze (tijdelijk)naar de US is gegaan en ze daar iemand wilden die manager is.
Óf ze groeit erg snel en is binnen 3 jaar van consultant naar manager gegaan. Dan moet je dus één stap in één ipv twee jaar nemen.
Óf ze groeit erg snel en is binnen 3 jaar van consultant naar manager gegaan. Dan moet je dus één stap in één ipv twee jaar nemen.
O dat klinkt wel logisch want er zijn meerdere mensen die indien ze naar het buitenland gaan manager worden en terug in Nederland weer consultant. Hoe vaak komt het voor dat mensen sneller dan normaal promoveren en is het loon bij Big Four echt zoveel minder dan bij Zuidas-advocatenkantoren?quote:
Waarschijnlijk is ze formeel manager geworden omdat ze (tijdelijk)naar de US is gegaan en ze daar iemand wilden die manager is.
Óf ze groeit erg snel en is binnen 3 jaar van consultant naar manager gegaan. Dan moet je dus één stap in één ipv twee jaar nemen.
Als je vanuit Europa naar de VS gaat en je bent geen manager, i.e. senior consultant dan heb je helaas weinig te vertellen in de VS. Pas wanneer je echt een talent hebt en manager bent, is het leuk om naar de VS te gaan.quote:
Waarschijnlijk is ze formeel manager geworden omdat ze (tijdelijk)naar de US is gegaan en ze daar iemand wilden die manager is.
Óf ze groeit erg snel en is binnen 3 jaar van consultant naar manager gegaan. Dan moet je dus één stap in één ipv twee jaar nemen.
In de VS geven de functienamen wel makkelijker weg. Heb met mensen gewerkt die sr. Manager waren maar echt nog op het niveau van associate functioneerden.
Betekent dus niet per definitie verandering in taken of loon?quote:
In de VS geven de functienamen wel makkelijker weg. Heb met mensen gewerkt die sr. Manager waren maar echt nog op het niveau van associate functioneerden.
Nee zeker niet. Ik ken mensen van tegen de 40 die al VP zijn in de business. Wat dat betreft verliezen dat soort titels wel waarde.quote:
[..]
Betekent dus niet per definitie verandering in taken of loon?
Iemand enig idee wat een (master-afgestudeerde) starter verdiend bij de Transaction Advisory Service van EY? En wat de overige arbeidsvoorwaarden zijn 
En het lijkt met dat je bij je arbeidsvoorwaarden gesprek niet kunt onderhandelen toch?
En het lijkt met dat je bij je arbeidsvoorwaarden gesprek niet kunt onderhandelen toch?
Welke bachelor master, relevant voor antwoord.quote:
Iemand enig idee wat een (master-afgestudeerde) starter verdiend bij de Transaction Advisory Service van EY? En wat de overige arbeidsvoorwaarden zijn
En het lijkt met dat je bij je arbeidsvoorwaarden gesprek niet kunt onderhandelen toch?
Hallo allen,
Is er iemand hier die wat helderheid kan geven over de opleiding tot RA. Wat doe je precies wanneer je je master accountancy hebt afgerond, aan je post master RA bent begonnen en tegelijk werkt bij een accountants kantoor
(big4). Wat voor functie heb je dan? Ben je dan RA in opleiding? Of die je andere werkzaamheden? Wat is je salaris ongeveer? Ik lees bijvoorbeeld op internet dat start salaris van RA ongeveer 3400 is. Maar is dit dan wanneer je daadwerkelijk je RA titel binnen hebt (dus je post master afgerond) of wanneer je meteen bent begonnen en je nog bezig bent met je post master (dus RA in opleiding)
Is er iemand hier die wat helderheid kan geven over de opleiding tot RA. Wat doe je precies wanneer je je master accountancy hebt afgerond, aan je post master RA bent begonnen en tegelijk werkt bij een accountants kantoor
(big4). Wat voor functie heb je dan? Ben je dan RA in opleiding? Of die je andere werkzaamheden? Wat is je salaris ongeveer? Ik lees bijvoorbeeld op internet dat start salaris van RA ongeveer 3400 is. Maar is dit dan wanneer je daadwerkelijk je RA titel binnen hebt (dus je post master afgerond) of wanneer je meteen bent begonnen en je nog bezig bent met je post master (dus RA in opleiding)
Beiden in de gerelateerde bedrijfskundige kant.quote:
[..]
Welke bachelor master, relevant voor antwoord.
Werken in totaal maar 40-50 mensen bij M&A in Benelux begreep ik, is weinig info over te vinden.
Finance en Investment? Dan is je onderhandelingspositie niet dusdanig goed dat je erover moet onderhandelen.quote:
[..]
Beiden in de gerelateerde bedrijfskundige kant.
Werken in totaal maar 40-50 mensen bij M&A in Benelux begreep ik, is weinig info over te vinden.
1. Je werkt 4 dagen per week bij een accountantskantoor, hier voer je de controle uit van de interim en de jaarrekening. Daarnaast ga je elke vrijdag naar school voor een opleiding tot RA. Meestal duurt dat 3-4 jaar nominaal.quote:
Hallo allen,
Is er iemand hier die wat helderheid kan geven over de opleiding tot RA. Wat doe je precies wanneer je je master accountancy hebt afgerond, aan je post master RA bent begonnen en tegelijk werkt bij een accountants kantoor
(big4). Wat voor functie heb je dan? Ben je dan RA in opleiding? Of die je andere werkzaamheden? Wat is je salaris ongeveer? Ik lees bijvoorbeeld op internet dat start salaris van RA ongeveer 3400 is. Maar is dit dan wanneer je daadwerkelijk je RA titel binnen hebt (dus je post master afgerond) of wanneer je meteen bent begonnen en je nog bezig bent met je post master (dus RA in opleiding)
2. Start salaris als je vanaf master WO komt is ongeveer 2500 euro.
3. Als je eenmaal RA bent (na 4-5-6 jaar) heb je meestal ook een functie van manager of assistant manager en dan zit je wel rond de 3500 euro schat ik. Zonder RA titel kan je geen manager worden en blijf je hangen in de salarisschaal van een assistent manager.
Op vrijdag 11 september 2009 18:32 schreef jogy het volgende:
Ik ben zo trots op je dat ik je in brons wil gieten, in de achtertuin wil zetten met een tuinslang door je mond als appelsjapfontein.
Ik ben zo trots op je dat ik je in brons wil gieten, in de achtertuin wil zetten met een tuinslang door je mond als appelsjapfontein.
Hoezo willen mensen RA worden voor dat loon? Zeer lage roi, wellicht nog lager dan vrijetijdsmanagement.quote:
[..]
1. Je werkt 4 dagen per week bij een accountantskantoor, hier voer je de controle uit van de interim en de jaarrekening. Daarnaast ga je elke vrijdag naar school voor een opleiding tot RA. Meestal duurt dat 3-4 jaar nominaal.
2. Start salaris als je vanaf master WO komt is ongeveer 2500 euro.
3. Als je eenmaal RA bent (na 4-5-6 jaar) heb je meestal ook een functie van manager of assistant manager en dan zit je wel rond de 3500 euro schat ik. Zonder RA titel kan je geen manager worden en blijf je hangen in de salarisschaal van een assistent manager.
Wat appelsjap vergeet te vermelden is dat de studie door de werkgever wordt betaald en er een lease-auto bij komt. Maar als je het omrekent naar uurtarief (dus inclusief de overuren die al dan niet worden vergoed afhankelijk van het kantoor) is het inderdaad vrij karigquote:
[..]
Hoezo willen mensen RA worden voor dat loon? Zeer lage roi, wellicht nog lager dan vrijetijdsmanagement.
Je moet een Big4 kantoor daarom ook eigenlijk zien als een leerschool om vervolgens de stap te maken naar het bedrijfsleven. Tenzij je echt partner wilt worden, maar volgens mij ben je dan ook wel een aantal jaren te laat om daar echt goed mee te verdienen.Toevoeging: laat ik het anders zeggen: als je de accountancy instapt, puur en alleen voor het geld, ga je heel ongelukkig worden. Je moet dit werk echt leuk vinden.
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Dan nog, hoeveel uren draai je p/w op audit, zestig nog los van opleiding? Beroepsopleiding doe je om RA te worden om je baan te beoefenen, dat die betaald wordt door werkgever die dat nodig vind is niet meer dan logisch. Leerschool voor bedrijfsleven wordt veel genoemd maar naar wat voor functies gaan die dan? No offence maar accountants hebben geen goede reputatie in financiele wereld en vgm gaan de echte functies toch echt naar de investment bankers en c.onsultants. True?quote:
[..]
Wat appelsjap vergeet te vermelden is dat de studie door de werkgever wordt betaald en er een lease-auto bij komt. Maar als je het omrekent naar uurtarief (dus inclusief de overuren die al dan niet worden vergoed afhankelijk van het kantoor) is het inderdaad vrij karig
Ik zeg toch ook dat het salaris enorm karig is?quote:
[..]
Dan nog, hoeveel uren draai je p/w op audit, zestig nog los van opleiding? Beroepsopleiding doe je om RA te worden om je baan te beoefenen, dat die betaald wordt door werkgever die dat nodig vind is niet meer dan logisch. Leerschool voor bedrijfsleven wordt veel genoemd maar naar wat voor functies gaan die dan? No offence maar accountants hebben geen goede reputatie in financiele wereld en vgm gaan de echte functies toch echt naar de investment bankers en c.onsultants. True?
Maar ik vond het wel netjes om te vermelden dat er een studie bij zit en een lease-auto. Maar het is wat het is en als je het te weinig vind dan ben je vrij om wat anders te gaan doen.En de functies na de accountancy zijn erg divers. Persoonlijk ga ik nu de overstap maken naar het bedrijfsleven en ga ik als internal auditor werken. Maar er zijn ook collega's die controller worden en andere collega's die weer wat anders doen.
Zelf merk ik niks van die 'slechte' reputatie, want ik heb echt banen moeten afwijzen
Er was enorm veel interesse.
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Tru, geen verwijt eerder verbazing omdat velen denken dat accountant veel verdient.quote:
[..]
Ik zeg toch ook dat het salaris enorm karig is?
En de functies na de accountancy zijn erg divers. Persoonlijk ga ik nu de overstap maken naar het bedrijfsleven en ga ik als internal auditor werken. Maar er zijn ook collega's die controller worden en andere collega's die weer wat anders doen.
Zelf merk ik niks van die 'slechte' reputatie, want ik heb echt banen moeten afwijzen
Allemaal beetje in dezelfde hoek, van public accountant naar controller is toch zowel qua inhoud als salaris geen grote verandering?
Relatief uiteraard voor Joe Plummer is accountant een baan met prestige maar in financiele wereld waar men weet wat accountants doen worden accountants gezien als de arbeiders onder financieel dienstverleners.
Ja, dat merk ik ook in mijn omgeving. Het basissalaris is al vrij matig en dan krijg je ook nog eens een korting op je salaris als je op de vrijdag gaat studerenquote:
[..]
Tru, geen verwijt eerder verbazing omdat velen denken dat accountant veel verdient.
Allemaal beetje in dezelfde hoek, van public accountant naar controller is toch zowel qua inhoud als salaris geen grote verandering?
Relatief uiteraard voor Joe Plummer is accountant een baan met prestige maar in financiele wereld waar men weet wat accountants doen worden accountants gezien als de arbeiders onder financieel dienstverleners.
Nee, dat beeld van accountancy klopt niet (helaas).Het zou toch vreemd zijn als je de accountancy compleet wat anders zou gaan doen? Je hebt die richting gekozen omdat je interesse daar ligt, dus ik vind het niet meer dan logisch dat je iets in diezelfde richting blijft doen. Over de salarissen kan ik in zijn algemeenheid niks zeggen, maar ik ga er vanuit dat je er wel op vooruit gaat als je de overstap maakt naar het bedrijfsleven. Tenzij je naar de overheid gaat ofzo
En jammer dat je accountants ziet als 'de arbeiders onder de financiële dienstverleners'. Maar het staat iedereen vrij om een studierichting te kiezen en spreekt accountancy je aan, moet je dat zeker studeren en anders kies je wat anders
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Nieuwe baan?quote:
En de functies na de accountancy zijn erg divers. Persoonlijk ga ik nu de overstap maken naar het bedrijfsleven en ga ik als internal auditor werken. Maar er zijn ook collega's die controller worden en andere collega's die weer wat anders doen.
Zelf merk ik niks van die 'slechte' reputatie, want ik heb echt banen moeten afwijzen
Gefeliciteerd 
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op 
Hoe zit het met loon en uren bij BDO enzo?quote:
[..]
Ja, dat merk ik ook in mijn omgeving. Het basissalaris is al vrij matig en dan krijg je ook nog eens een korting op je salaris als je op de vrijdag gaat studeren
Het zou toch vreemd zijn als je de accountancy compleet wat anders zou gaan doen? Je hebt die richting gekozen omdat je interesse daar ligt, dus ik vind het niet meer dan logisch dat je iets in diezelfde richting blijft doen. Over de salarissen kan ik in zijn algemeenheid niks zeggen, maar ik ga er vanuit dat je er wel op vooruit gaat als je de overstap maakt naar het bedrijfsleven. Tenzij je naar de overheid gaat ofzo
En jammer dat je accountants ziet als 'de arbeiders onder de financiële dienstverleners'. Maar het staat iedereen vrij om een studierichting te kiezen en spreekt accountancy je aan, moet je dat zeker studeren en anders kies je wat anders
Investment bankers en consultants gaan veelal echt andere functies doen zowel qua inhoud als industrie als hoogte van functie omdat dat de hoogste beginfuncties zijn in financien en er vanuit word gegaan dat je dan alles wel kunt.
Nogmaals, no offence het zijn eerder constateringen dan eigen meningen en geen verwijten.
Ligt je loon niet aan welke sector je specialisatie ligt? Had ergens gelezen dat wanneer je focus bij multinationals ligt, je een stuk meer verdient dan bij mkbquote:
[..]
Wat appelsjap vergeet te vermelden is dat de studie door de werkgever wordt betaald en er een lease-auto bij komt. Maar als je het omrekent naar uurtarief (dus inclusief de overuren die al dan niet worden vergoed afhankelijk van het kantoor) is het inderdaad vrij karig
Toevoeging: laat ik het anders zeggen: als je de accountancy instapt, puur en alleen voor het geld, ga je heel ongelukkig worden. Je moet dit werk echt leuk vinden.
Voor partners zit er wellicht verschil in, verder niet hoor. Zeker niet als starter iigquote:
[..]
Ligt je loon niet aan welke sector je specialisatie ligt? Had ergens gelezen dat wanneer je focus bij multinationals ligt, je een stuk meer verdient dan bij mkb
Ben je al RA? en vond je de studie tot RA de investering (in tijd en evt. geld) waard?quote:
[..]
Ik zeg toch ook dat het salaris enorm karig is?
En de functies na de accountancy zijn erg divers. Persoonlijk ga ik nu de overstap maken naar het bedrijfsleven en ga ik als internal auditor werken. Maar er zijn ook collega's die controller worden en andere collega's die weer wat anders doen.
Zelf merk ik niks van die 'slechte' reputatie, want ik heb echt banen moeten afwijzen
Als je kijkt naar traders, (hedge) fondsmanagers en investment bankers dan heb je een goed punt. Eerlijk gezegd kijken die mensen toch neer op alles wat beweegt. Als je kijkt naar de gemiddelde backoffice medewerker dan zal die alleen verbaast zijn over het aantal uur wat je er insteekt. De backoffice medewerker verdient naar verhouding meer, maar ook dat is die persoon wel gewend.Overigens is de start vanuit een big-4 naar dit soort functies prima en dan zit je op hetzelfde niveau als henzelf.quote:
[..]
Tru, geen verwijt eerder verbazing omdat velen denken dat accountant veel verdient.
Allemaal beetje in dezelfde hoek, van public accountant naar controller is toch zowel qua inhoud als salaris geen grote verandering?
Relatief uiteraard voor Joe Plummer is accountant een baan met prestige maar in financiele wereld waar men weet wat accountants doen worden accountants gezien als de arbeiders onder financieel dienstverleners.
Kijk je alleen naar het ged dan moet je vooral die kant op. Oil & gas is traditioneel ook een prima sector om binnen te lopen met natuurlijk wat hick-ups
Volgens mij ligt het loon bij de Non-Big4 lager dan bij de Big4. Als ik kijk naar mijn studiegenoten die bij BDO werken heb ik niet de indruk dat ze het bepaald rustiger hebben.quote:
[..]
Hoe zit het met loon en uren bij BDO enzo?
Investment bankers en consultants gaan veelal echt andere functies doen zowel qua inhoud als industrie als hoogte van functie omdat dat de hoogste beginfuncties zijn in financien en er vanuit word gegaan dat je dan alles wel kunt.
Nogmaals, no offence het zijn eerder constateringen dan eigen meningen en geen verwijten.
Oh, mij beledig je niet hoor
Ik ga er vanuit dat mijn collega's een functie kiezen die ze leuk vinden, net zoals de investment bankers en consultants dat doen. Dat is volgens mij alleen op het niveau van (equity) partners. Heb wel eens begrepen dat er een soort puntenverdeling is en op basis van het aantal punten krijg je een deel van de winst. Maar als je gewoon in loondienst bent verdien je naar mijn weten hetzelfde.quote:
[..]
Ligt je loon niet aan welke sector je specialisatie ligt? Had ergens gelezen dat wanneer je focus bij multinationals ligt, je een stuk meer verdient dan bij mkb
Nee, ben nog geen RA. Ga mijn studie wel afmaken bij mijn nieuwe werkgever. Maar ik moet eerlijk zeggen dat ik wel heb overwogen om ermee te stoppen. Puur vanwege de reden dat ik toch nooit mijn handtekening onder een verklaring zou zetten. Alleen ga ik ermee door omdat ik er zoveel tijd en energie in heb gestoken en ik het persoonlijk als doelstelling heb om die titel te behalen. En als extrinsieke motivatie heb ik nu ook dat mijn nieuwe werkgever van mij vereist dat ik die titel haalquote:
[..]
Ben je al RA? en vond je de studie tot RA de investering (in tijd en evt. geld) waard?
En ondanks dat ik in de praktijk 'niks' zal doen met mijn titel, vind ik de studie wel zijn investering waard. Je leert ontzettend veel en het heeft mij wel geholpen in mijn groei als accountant. De combinatie met de praktijk is zwaar, maar het absoluut waard.
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Daar heeft u wellicht een punt maar anderen die in de financiële dienstverlening werken kijken eveneens neer op accountants, of dat terecht is is een ander verhaal.quote:
[..]
Als je kijkt naar traders, (hedge) fondsmanagers en investment bankers dan heb je een goed punt. Eerlijk gezegd kijken die mensen toch neer op alles wat beweegt. Als je kijkt naar de gemiddelde backoffice medewerker dan zal die alleen verbaast zijn over het aantal uur wat je er insteekt. De backoffice medewerker verdient naar verhouding meer, maar ook dat is die persoon wel gewend.Overigens is de start vanuit een big-4 naar dit soort functies prima en dan zit je op hetzelfde niveau als henzelf.
Kijk je alleen naar het ged dan moet je vooral die kant op. Oil & gas is traditioneel ook een prima sector om binnen te lopen met natuurlijk wat hick-ups
Wat bedoelt u met met de start bij een big four is prima naar dit soort functies? Van big four audit naar investment banking?
Overigens eens met Lieutenant als je accountant wil worden moet je wel rekening houden met een abnormaal laag uurloon, en verder vraag ik me echt af hoe mensen accounting tof vinden, zeker in combinatie met het lage uurloon en alle moeite voor hun RA-titel maar goed dat is persoonlijk uiteraard.
Hoe zit het nou precies met het loon? Uit mijn persoonlijke onderzoek naar baan kansen en salaris heb ik overwogen om voor mijn keuze tussen fiscale economie en accountancy voor accountancy te gaan. Dit omdat je naar mijn bevindingen meer zou verdienen, meer vraag naar was en makkelijker internationaal aan de slag kon gaan. Nou lees ik van allerlei kanten hier dat het salaris juist laag is wanneer je accountant wordt. Waar baseren jullie dat precies op?
Kies alsjeblieft geen studierichting gebaseerd op het salaris. Zeker niet omdat het een startsalaris is en je daarna meer gaat verdienen. Het zegt niks over de toekomstige jaren en de promoties die je gaat maken. Kies de opleiding waarvan jij denkt dat je er met plezier gaat werken. Vertrouw me. Degene die alleen de keuze maken op basis van 'geld en snelle leasebak' zijn ook vrij snel weg omdat ze het gewoon niet trekken.quote:
Hoe zit het nou precies met het loon? Uit mijn persoonlijke onderzoek naar baan kansen en salaris heb ik overwogen om voor mijn keuze tussen fiscale economie en accountancy voor accountancy te gaan. Dit omdat je naar mijn bevindingen meer zou verdienen, meer vraag naar was en makkelijker internationaal aan de slag kon gaan. Nou lees ik van allerlei kanten hier dat het salaris juist laag is wanneer je accountant wordt. Waar baseren jullie dat precies op?
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Ik snap je punt. Heb echter nooit gezegd dat mijn keuze volledig gebaseerd is op het loon. Uit mijn vorige bericht duidt het wel hierop. Excuusquote:
[..]
Kies alsjeblieft geen studierichting gebaseerd op het salaris. Zeker niet omdat het een startsalaris is en je daarna meer gaat verdienen. Het zegt niks over de toekomstige jaren en de promoties die je gaat maken. Kies de opleiding waarvan jij denkt dat je er met plezier gaat werken. Vertrouw me. Degene die alleen de keuze maken op basis van 'geld en snelle leasebak' zijn ook vrij snel weg omdat ze het gewoon niet trekken.
Backoffice. Allerlei soorten settling, risk management, maar ook bijvoorbeeld directie.quote:
[..]
Daar heeft u wellicht een punt maar anderen die in de financiële dienstverlening werken kijken eveneens neer op accountants, of dat terecht is is een ander verhaal.
Wat bedoelt u met met de start bij een big four is prima naar dit soort functies? Van big four audit naar investment banking?
Het leuk vinden van accountancy gaat niet over uurloon. Dat was ook de kern van het betoog. Wil je cashen, ga je iets anders doen.quote:Overigens eens met Lieutenant als je accountant wil worden moet je wel rekening houden met een abnormaal laag uurloon, en verder vraag ik me echt af hoe mensen accounting tof vinden, zeker in combinatie met het lage uurloon en alle moeite voor hun RA-titel maar goed dat is persoonlijk uiteraard.
Misschien niet het juiste topic maar toch een poging. Kan iemand uitleggen wat het verschil is tussen een accountant en een fiscaal jurist?
zie email 27 oktober
Back office verdient niet zo heel veel toch, alleen minder uren?quote:
[..]
Backoffice. Allerlei soorten settling, risk management, maar ook bijvoorbeeld directie.
[..]
Het leuk vinden van accountancy gaat niet over uurloon. Dat was ook de kern van het betoog. Wil je cashen, ga je iets anders doen.
Bedoelde dat het feit dat het uurloon zo laag is niet helpt met het een vak van accountant aantrekkelijk maken, als je wil cashen moet je wellicht iets anders overwegen maar een normaal uurloon vragen mag toch wel.
kan jij mij uitleggen wat het verschil is tussen een voetballer en een schoonmaker?quote:
Misschien niet het juiste topic maar toch een poging. Kan iemand uitleggen wat het verschil is tussen een accountant en een fiscaal jurist?
Ik weet het niet en vraag het hier...quote:
[..]
kan jij mij uitleggen wat het verschil is tussen een voetballer en een schoonmaker?
zie email 27 oktober
Ik bedoel dat je appels met peren vergelijkt: het lijkt total niet op elkaar.quote:
[..]
Ik weet het niet en vraag het hier...
Accountant controleert jaarrekeningen dan wel stelt deze samen.
Fiscaal jurist doet an sich niets met een jaarrekening.
Kun je mij dan kort uitleggen wat de functies inhouden of een link geven?quote:
[..]
Ik bedoel dat je appels met peren vergelijkt: het lijkt total niet op elkaar.
Accountant controleert jaarrekeningen dan wel stelt deze samen.
Fiscaal jurist doet an sich niets met een jaarrekening.
zie email 27 oktober
google is kapot begrijp ik?quote:
[..]
Kun je mij dan kort uitleggen wat de functies inhouden of een link geven?
http://www.ikwilbelastingadviseurworden.nlquote:
[..]
Kun je mij dan kort uitleggen wat de functies inhouden of een link geven?
Hoe zit dat bij jullie met beleggen in aandelen of CFD's? Bij mijn big4 mogen we dit als werknemer niet doen, gezien de financiele activiteiten, producten en diensten die de werkgever aanbiedt.
graag verwijderen
Wellicht dat hier mensen zijn die mij kunnen helpen. Ik heb recent hbo accountancy afgerond. In september ga ik beginnen met werken en daarnaast deeltijd studeren richting RA. Ik twijfel tussen VU Amsterdam en Nyenrode. Hierover heb ik een aantal vragen, zie topic in SES. Ik wil niet de hele OP copy en pasten, dus daarom verwijs ik voor de vragen naar daar.
SES / Accountancy RA opleiding Nyenrode vs. VU Amsterdam
SES / Accountancy RA opleiding Nyenrode vs. VU Amsterdam
Ik heb me daar eigenlijk nooit echt in verdiept omdat ik momenteel geen aandelen of verwante producten heb. Je moet wel eens per jaar zo'n survey invullen over dit soort dingen. Weet wel wat de regels tot manager een stuk minder beperkend zijn dan manager up.quote:
Hoe zit dat bij jullie met beleggen in aandelen of CFD's? Bij mijn big4 mogen we dit als werknemer niet doen, gezien de financiele activiteiten, producten en diensten die de werkgever aanbiedt.
Wat ik aanhoud moet ik in een systeem vastleggen. Daarin staat ook per product of dit een verboden product is voor mijzelf.
Beste fokkers,
Aankomend studiejaar, vanaf februari, ga ik stagelopen bij de controlepraktijk van een accountantskantoor. (Ben trouwens super benieuwd hoe het me gaat bevallen etc.)
Maar ik zit steeds met de vraag hoe ik me het beste hierop kan voorbereiden, of is dit niet eens mogelijk? Zelf dacht ik nog eens goed de studieboeken induiken en dergelijke.
Ik zou graag de ervaringen van ex-stagiaires willen horen over hun tijd als stagiair, of mensen die met stagiaires hebben gewerkt. Hoe goed konden jullie bijvoorbeeld meedraaien met het team en de werkzaamheden, had je verstand van zaken of zag je alleen maar vraagtekens voor je ogen?
Hebben jullie misschien nog (belangrijke) tips die me zouden helpen om mijn stageperiode goed te doorlopen. Zijn er bijvoorbeeld dingen die ik zeker moet doen en ook niet moet doen (vermijden).
Bij voorbaat dank!
Aankomend studiejaar, vanaf februari, ga ik stagelopen bij de controlepraktijk van een accountantskantoor. (Ben trouwens super benieuwd hoe het me gaat bevallen etc.)
Maar ik zit steeds met de vraag hoe ik me het beste hierop kan voorbereiden, of is dit niet eens mogelijk? Zelf dacht ik nog eens goed de studieboeken induiken en dergelijke.
Ik zou graag de ervaringen van ex-stagiaires willen horen over hun tijd als stagiair, of mensen die met stagiaires hebben gewerkt. Hoe goed konden jullie bijvoorbeeld meedraaien met het team en de werkzaamheden, had je verstand van zaken of zag je alleen maar vraagtekens voor je ogen?
Hebben jullie misschien nog (belangrijke) tips die me zouden helpen om mijn stageperiode goed te doorlopen. Zijn er bijvoorbeeld dingen die ik zeker moet doen en ook niet moet doen (vermijden).
Bij voorbaat dank!
Maak in het begin zo veel mogelijk fouten zou ik zeggen. Probeer gewoon zo veel mogelijk en leer van je fouten. In het begin wordt er niet zo veel van je verwacht. Je zal maar een beperkte basis hebben gelegd en hier wordt rekening mee gehouden. In het begin krijg je heel simpel vinkwerk te doen, dit is toch wel saai om te doen en denk alsjeblieft niet dat dit werk representatief is voor het accountantsberoep. Het wordt namelijk steeds leuker. Na verloop van tijd krijg je steeds meer op je bordje en moet je zelfstandig te werk gaan. Je gaat bijvoorbeeld veel met de klant om. Denk erom dat de grote mate van zelfstandigheid een valkuil kan zijn, vraag regelmatig of je het goed doet en stel gewoon zo veel mogelijk vragen. Stel bijvoorbeeld ook vragen over hoe je toekomstige collega's hun studie zijn doorgekomen en wat voor ervaringen ze hebben gehad.quote:
Beste fokkers,
Aankomend studiejaar, vanaf februari, ga ik stagelopen bij de controlepraktijk van een accountantskantoor. (Ben trouwens super benieuwd hoe het me gaat bevallen etc.)
Maar ik zit steeds met de vraag hoe ik me het beste hierop kan voorbereiden, of is dit niet eens mogelijk? Zelf dacht ik nog eens goed de studieboeken induiken en dergelijke.
Ik zou graag de ervaringen van ex-stagiaires willen horen over hun tijd als stagiair, of mensen die met stagiaires hebben gewerkt. Hoe goed konden jullie bijvoorbeeld meedraaien met het team en de werkzaamheden, had je verstand van zaken of zag je alleen maar vraagtekens voor je ogen?
Hebben jullie misschien nog (belangrijke) tips die me zouden helpen om mijn stageperiode goed te doorlopen. Zijn er bijvoorbeeld dingen die ik zeker moet doen en ook niet moet doen (vermijden).
Bij voorbaat dank!
Een belangrijk ding wat ik je mee wil geven is dat de mogelijkheden tijdens een stage erg groot zijn, maar je moet zelf proactief zijn om deze mogelijkheden aan te nemen. Vraag bijvoorbeeld om zo veel mogelijk verschillende klanten en teams. Het zal misschien zwaar zijn. Ik maakte ook dagen van 8 tot 21 uur ex. reistijden, maar je leert er enorm veel van.
Als je meer wilt weten over mijn ervaringen vraag het gerust. Ik heb stage gelopen bij EY een half jaar voornamelijk tijdens de eindejaarscontroles.
Tot 21 uur exclusief reistijd als stagiair? Jezus....
Jij hebt mensen flink laten profiteren, of ging je er toen al 100% voor om als EY'er verder te gaan na je studie?
Daarnaast zou ik niet zeggen 'maak zoveel mogelijk fouten' maar juist 'stel zoveel mogelijk vragen', om juist fouten te voorkomen die je collega's dan moeten corrigeren. Vraag gewoon veel en vraag aan een collega om even mee te kijken als je iets af hebt of ergens mee bezig bent om te kijken of je op het goede spoor zit. Dat geeft jou nuttige feedback en tips en zorgt er ook niet voor dat anderen plotseling jouw posten op zich moeten nemen omdat je helemaal verkeerd bezig bent geweest.
Voorbereiding op de stage op de controle is echt niet nodig, je begint vanaf 0 en gaat steeds een stapje verder.
Het enige wat ik zou willen meegeven is om ook echt met de klant zelf contact te leggen in plaats van puur met je checklist bezig zijn. Vraag als er tijd voor is (en je die ook krijgt) gewoon de controller/enz. om een gesprek naast de normale vaktechnische gesprekken. Vraag bijvoorbeeld hoe zijn/haar loopbaan is, studie, enzovoorts. Veel controllers bij mijn klanten zijn/waren accountants en zulke inzichten en opvattingen van anderen zijn dan altijd wel interessant. Op die manier bouw je ook meteen een beetje een netwerk op.
Daarnaast zal je waarschijnlijk een groot aantal controles doen op een jaarrekening en het grootboek, maar probeer ook vanuit de administratieve kant te kijken "waarom gebruiken zij hier deze boekingsgang en niet deze?" om zo echt het verschil tussen de praktijk en de theorie te kunnen zien.
Jij hebt mensen flink laten profiteren, of ging je er toen al 100% voor om als EY'er verder te gaan na je studie?
Daarnaast zou ik niet zeggen 'maak zoveel mogelijk fouten' maar juist 'stel zoveel mogelijk vragen', om juist fouten te voorkomen die je collega's dan moeten corrigeren. Vraag gewoon veel en vraag aan een collega om even mee te kijken als je iets af hebt of ergens mee bezig bent om te kijken of je op het goede spoor zit. Dat geeft jou nuttige feedback en tips en zorgt er ook niet voor dat anderen plotseling jouw posten op zich moeten nemen omdat je helemaal verkeerd bezig bent geweest.
Voorbereiding op de stage op de controle is echt niet nodig, je begint vanaf 0 en gaat steeds een stapje verder.
Het enige wat ik zou willen meegeven is om ook echt met de klant zelf contact te leggen in plaats van puur met je checklist bezig zijn. Vraag als er tijd voor is (en je die ook krijgt) gewoon de controller/enz. om een gesprek naast de normale vaktechnische gesprekken. Vraag bijvoorbeeld hoe zijn/haar loopbaan is, studie, enzovoorts. Veel controllers bij mijn klanten zijn/waren accountants en zulke inzichten en opvattingen van anderen zijn dan altijd wel interessant. Op die manier bouw je ook meteen een beetje een netwerk op.
Daarnaast zal je waarschijnlijk een groot aantal controles doen op een jaarrekening en het grootboek, maar probeer ook vanuit de administratieve kant te kijken "waarom gebruiken zij hier deze boekingsgang en niet deze?" om zo echt het verschil tussen de praktijk en de theorie te kunnen zien.
Baje en MacorgaZ, hartstikke bedankt voor jullie antwoord!
Ik zal jullie tips zeker meenemen. Bij het sollicitatiegesprek had ik ook aangegeven dat ik graag bij andere afdelingen een keertje wil komen kijken (samenstel). En natuurlijk zal ik proberen zoveel mogelijk verschillende klanten te zien. Zelf heb ik bijvoorbeeld interesse op het gebied van IT-audit, ik zal dan ook eens vragen of het ook mogelijk is om daar eens een dag mee te lopen.
Van 8 tot 21 is zeker wat.... haha, maar ik ben zeker niet bang om overuren te draaien. Hoe zit het dan met je stagevergoeding, krijg je deze bijvoorbeeld uitbetaald of krijg je alleen de vergoeding dat in het contract staat?
Ik zal jullie tips zeker meenemen. Bij het sollicitatiegesprek had ik ook aangegeven dat ik graag bij andere afdelingen een keertje wil komen kijken (samenstel). En natuurlijk zal ik proberen zoveel mogelijk verschillende klanten te zien. Zelf heb ik bijvoorbeeld interesse op het gebied van IT-audit, ik zal dan ook eens vragen of het ook mogelijk is om daar eens een dag mee te lopen.
Van 8 tot 21 is zeker wat.... haha, maar ik ben zeker niet bang om overuren te draaien. Hoe zit het dan met je stagevergoeding, krijg je deze bijvoorbeeld uitbetaald of krijg je alleen de vergoeding dat in het contract staat?
Die dagen waren dat ook exceptioneel. Ik kon niet met ov naar de klant komen dus moest meerijden met een collega. Dan is het onmogelijk om eerder naar huis te gaan. Vaak zie je ook dat bij nationale klanten het uiterlijk 18 uur wordt. Bij internationale klanten moet je echt wat langer doorwerken.quote:Op dinsdag 12 juli 2016 00:42 schreef MacorgaZ het volgende:
Tot 21 uur exclusief reistijd als stagiair? Jezus....
Jij hebt mensen flink laten profiteren, of ging je er toen al 100% voor om als EY'er verder te gaan na je studie?
Daarnaast zou ik niet zeggen 'maak zoveel mogelijk fouten' maar juist 'stel zoveel mogelijk vragen', om juist fouten te voorkomen die je collega's dan moeten corrigeren. Vraag gewoon veel en vraag aan een collega om even mee te kijken als je iets af hebt of ergens mee bezig bent om te kijken of je op het goede spoor zit. Dat geeft jou nuttige feedback en tips en zorgt er ook niet voor dat anderen plotseling jouw posten op zich moeten nemen omdat je helemaal verkeerd bezig bent geweest.
Voorbereiding op de stage op de controle is echt niet nodig, je begint vanaf 0 en gaat steeds een stapje verder.
Het enige wat ik zou willen meegeven is om ook echt met de klant zelf contact te leggen in plaats van puur met je checklist bezig zijn. Vraag als er tijd voor is (en je die ook krijgt) gewoon de controller/enz. om een gesprek naast de normale vaktechnische gesprekken. Vraag bijvoorbeeld hoe zijn/haar loopbaan is, studie, enzovoorts. Veel controllers bij mijn klanten zijn/waren accountants en zulke inzichten en opvattingen van anderen zijn dan altijd wel interessant. Op die manier bouw je ook meteen een beetje een netwerk op.
Daarnaast zal je waarschijnlijk een groot aantal controles doen op een jaarrekening en het grootboek, maar probeer ook vanuit de administratieve kant te kijken "waarom gebruiken zij hier deze boekingsgang en niet deze?" om zo echt het verschil tussen de praktijk en de theorie te kunnen zien.
Dat heeft niets meer met investeren in je zelf te maken. Dit is gewoon misbruik maken van, het is jammer dat de meeste daar pas na een aantal jaren achterkomen....quote:
[..]
Die dagen waren dat ook exceptioneel. Ik kon niet met ov naar de klant komen dus moest meerijden met een collega. Dan is het onmogelijk om eerder naar huis te gaan. Vaak zie je ook dat bij nationale klanten het uiterlijk 18 uur wordt. Bij internationale klanten moet je echt wat langer doorwerken.
Dat klopt. Als stagiair kan je hier toch weinig van zeggen helaas.quote:
[..]
Dat heeft niets meer met investeren in je zelf te maken. Dit is gewoon misbruik maken van, het is jammer dat de meeste daar pas na een aantal jaren achterkomen....
Ben ik met je eens, helaas gebeurt dit alleen ook vaak genoeg tijdens de eerste 10 jaar van zijn of haar carriere. Zie het dagelijks gebeuren....(werk zelf overigs niet kn de accountancy, wel gedaan)quote:
[..]
Dat klopt. Als stagiair kan je hier toch weinig van zeggen helaas.
Mensen hier die misschien accountancy te hard werken vinden en liever gewoon een beetje boekhouden en btw aangiftes doen? Ik zoek iemand, wel beetje ervaring graag.
Facts don't care about your feelings
Fulltime parttime?quote:
Mensen hier die misschien accountancy te hard werken vinden en liever gewoon een beetje boekhouden en btw aangiftes doen? Ik zoek iemand, wel beetje ervaring graag.
Parttime moet kunnen als je efficiënt genoeg werkt omgeving Zaandam trouwens.
omgeving Zaandam trouwens.
Facts don't care about your feelings
Welke opleiding tot RA raden jullie aan, Nyenrode of VU Amsterdam? En wat is het grootste verschil tussen deze twee?
Ik kan geen algemeen accountancy topic vinden, dus ik stel mijn vraag maar even hier.
Ik heb in mijn jeugd mijn studie aardig verkwanseld, was druk met vele andere (toen leukere) dingen en totaal niet bezig met mijn toekomst. Heb via een omweg nu wel redelijk goed werk in de bouwsector en doe daarnaast bouwtechnische bedrijfskunde in deeltijd. Hier begin ik na de vakantie aan het laatste jaar en in theorie kan ik volgend jaar juni afstuderen.
Nu mijn vraag: Ik wil graag nog verder studeren en ben mij al een tijdje aan het oriënteren. Ik merk dat ik heel graag wel de accountancy in wil, het liefst doorstuderen tot RA. Ik zie dat er genoeg mogelijkheden zijn bij een VU/Nyenrode.
Maar hoe vind ik een werkgever? En zitten deze wel te wachten op een 24-jarige afgestudeerde bouwkundige?
Ik heb in mijn jeugd mijn studie aardig verkwanseld, was druk met vele andere (toen leukere) dingen en totaal niet bezig met mijn toekomst. Heb via een omweg nu wel redelijk goed werk in de bouwsector en doe daarnaast bouwtechnische bedrijfskunde in deeltijd. Hier begin ik na de vakantie aan het laatste jaar en in theorie kan ik volgend jaar juni afstuderen.
Nu mijn vraag: Ik wil graag nog verder studeren en ben mij al een tijdje aan het oriënteren. Ik merk dat ik heel graag wel de accountancy in wil, het liefst doorstuderen tot RA. Ik zie dat er genoeg mogelijkheden zijn bij een VU/Nyenrode.
Maar hoe vind ik een werkgever? En zitten deze wel te wachten op een 24-jarige afgestudeerde bouwkundige?
Diep in mijn hart daar zit mijn club, het hoort bij mij 't is mijn geluk, het rode shirt, het Twentse Ros.. JE BENT MIJN TROTS.
volgens mij zitten ze te springen om mensen dus het lijkt mij zeker mogelijk. wellicht niet bij ieder kantoor of bij de BIG4 maar kansen zijn er altijd. Vraag is natuurlijk wel of je genoegen neemt met een salaris van een pas afgestudeerde.
Zelden zo een niet-enthousiast makende vacature gezien.quote:
Mensen hier die misschien accountancy te hard werken vinden en liever gewoon een beetje boekhouden en btw aangiftes doen? Ik zoek iemand, wel beetje ervaring graag.
Ik deed als stagiair gewoon lekker 9 tot 5, en ik werk er nog steeds.quote:
[..]
Dat klopt. Als stagiair kan je hier toch weinig van zeggen helaas.
quote:Op dinsdag 19 juli 2016 11:07 schreef Travel. het volgende:
[..]
Zelden zo een niet-enthousiast makende vacature gezien.
Facts don't care about your feelings
Ik wel als jij mijn studie tot RA gaat vergoeden.quote:
Diep in mijn hart daar zit mijn club, het hoort bij mij 't is mijn geluk, het rode shirt, het Twentse Ros.. JE BENT MIJN TROTS.
Ik heb begrepen dat bij EY de overwerkregeling weer terug is gedraaid naar tijd voor tijd. Is dit in de praktijk ook echt aan de orde of pakt het toch niet zo uit? Het klinkt in ieder geval wel gunstig.
Nou bedankt voor de informatie. Heb je hier ook nog een onderbouwing voor?quote:
Wat lijkt me het verschrikkellijk en onpersoonlijk om bij zo'n groot bedrijf te werken.
Dat is ook echt zo ja.quote:
Ik heb begrepen dat bij EY de overwerkregeling weer terug is gedraaid naar tijd voor tijd. Is dit in de praktijk ook echt aan de orde of pakt het toch niet zo uit? Het klinkt in ieder geval wel gunstig.
