WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Mij maakt het ook weinig uit, als het maar te controleren is.quote:Op woensdag 1 juni 2016 18:17 schreef Thomas-sama het volgende:
Ow dat. Mij maakt het niks uit, heb toch steeds wat verlofuren over.
Ik heb nog maar 2 uur verlof over voor de rest van het jaar. 
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
zo, daar ben je rap doorheen gegaan dan!quote:
Ik heb nog maar 2 uur verlof over voor de rest van het jaar.
Ik kan nog 17,5 week verlof opnemen
Volgens mij had ik nog minuren van vorig jaarquote:
[..]
zo, daar ben je rap doorheen gegaan dan!
Ik kan nog 17,5 week verlof opnemen
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Een vakantieschuld, bedoel je (teveel vakantie opgenomen)? Of te weinig gewerkte uren? Van dat laatste hoop ik niet dat het je zo lang blijft achtervolgen.quote:Op woensdag 1 juni 2016 19:22 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
[..]
Volgens mij had ik nog minuren van vorig jaar
Ik heb nog een maand of drie op te nemen. Dat is al drie maanden minder dan vorig jaar. (Kopen?
)
Te weinig gewerkte uren mogen ze toch uberhaupt niet zomaar verrekenen met je vakantieuren?quote:
[..]
Een vakantieschuld, bedoel je (teveel vakantie opgenomen)? Of te weinig gewerkte uren? Van dat laatste hoop ik niet dat het je zo lang blijft achtervolgen.
Ik heb nog een maand of drie op te nemen. Dat is al drie maanden minder dan vorig jaar. (Kopen?
Nee maar het is mij niet meer helemaal duidelijk wat écht niet mag, of wat er stiekem lokaal nog wel 's blijft gebeuren zolang er niemand protesteert...quote:
[..]
Te weinig gewerkte uren mogen ze toch uberhaupt niet zomaar verrekenen met je vakantieuren?
Voor afgelopen maand heb ik ook maar 1 minuut wettelijke vakantie over meeruren, terwijl ik meer heb overgewerkt dan anders. Tis dat je-niet-druk-maken meer energie oplevert dan een paar minuten vakantie, maar gosjepietje.....
Afgelopen maand heb ik ook minder verlofuren opgebouwd dan ik zou verwachten gelet op het aantal uren dat ik extra gemaakt heb. Nu heb ik ook al enkele weken geen urenuitdraai gezien. Dat wordt goed opletten bij het loonstrookje deze maand.quote:
[..]
Voor afgelopen maand heb ik ook maar 1 minuut wettelijke vakantie over meeruren, terwijl ik meer heb overgewerkt dan anders. Tis dat je-niet-druk-maken meer energie oplevert dan een paar minuten vakantie, maar gosjepietje.....
Moet in overleg gebeuren. Maar eerst wordt er gekeken of er door middel van extra wijken de uren gehaald kunnen worden.quote:
[..]
Te weinig gewerkte uren mogen ze toch uberhaupt niet zomaar verrekenen met je vakantieuren?
Nogal wiedes. Als je meer dan je contracturen werkt, gaat het met het nieuwe systeem meer uren kosten om vrije tijd op te nemen. Of je nou wel of niet 'goed oplet'.quote:
Ik heb het al gezegd en velen met mij: die nieuwe regeling is er weer eentje ten voordele van PostNL en ten nadele van 'ons' als je niet goed oplet.
Dat is alleen gunstig voor PostNL.
Inderdaad (urenuitdraaien krijgen wij al heel lang niet meer), geen overbodige luxe om af en toe een kwaliteitscontrole andersom te doenquote:
[..]
Afgelopen maand heb ik ook minder verlofuren opgebouwd dan ik zou verwachten gelet op het aantal uren dat ik extra gemaakt heb. Nu heb ik ook al enkele weken geen urenuitdraai gezien. Dat wordt goed opletten bij het loonstrookje deze maand.
Nou, niet persé, ik vond het altijd vrij irritant als men alleen mijn contracturen uitbetaalde bij vakantie, want zo kwam ik nooit van mijn verlof af.quote:
[..]
Nogal wiedes. Als je meer dan je contracturen werkt, gaat het met het nieuwe systeem meer uren kosten om vrije tijd op te nemen.
Dat is alleen gunstig voor PostNL.
En ik meen ergens gelezen te hebben dat je ook kan aangeven dat ze alleen je contracturen moeten aftrekken.
Maar als je verlof overhoudt (en dat eventueel vervalt) is dat geen ramp, sterker nog, daar word je helemaal niet slechter van. Als je standaard meer uren moet inleveren omdat je toevallig meer werkt, word je daar wel slechter van. Daar krijg je niets, helemaal niets voor terug, maar je bent wel meer kwijt.quote:
[..]
Nou, niet persé, ik vond het altijd vrij irritant als men alleen mijn contracturen uitbetaalde bij vakantie, want zo kwam ik nooit van mijn verlof af.
hoezo word ik er niet slechter van als het vervalt? Volgens mij heeft alleen het bedrijf daar baat bij, ik ben dan gewoon mijn uren kwijt en krijg er niks voor terug.quote:
[..]
Maar als je verlof overhoudt (en dat eventueel vervalt) is dat geen ramp, sterker nog, daar word je helemaal niet slechter van. Als je standaard meer uren moet inleveren omdat je toevallig meer werkt, word je daar wel slechter van. Daar krijg je niets, helemaal niets voor terug, maar je bent wel meer kwijt.
En je moet helemaal niks, je kan gewoon aangeven dat ze alleen je contracturen mogen afschrijven
Als je toch al 'nooit van je verlof afkomt', dan maakt het niet uit of er nou 1 of 20 uur vervallen.quote:
[..]
hoezo word ik er niet slechter van als het vervalt? Volgens mij heeft alleen het bedrijf daar baat bij, ik ben dan gewoon mijn uren kwijt en krijg er niks voor terug.
Klopt, maar standaard gaat het dus anders. En ze gaan echt niet adverteren met die andere mogelijkheden.quote:En je moet helemaal niks, je kan gewoon aangeven dat ze alleen je contracturen mogen afschrijven
Als je stopt krijg je die uren uitbetaald hèquote:
[..]
Als je toch al 'nooit van je verlof afkomt', dan maakt het niet uit of er nou 1 of 20 uur vervallen.
Nogal zonde om dat zomaar te laten vervallen. Zelf bouw ik ze harder op dan ik ze opmaken kan.
natuurlijk maakt dat wel uit, als ze gewoon het gemiddelde van wat ik normaal werk afschrijven levert me dat aan het eind van de maand immers meer op dan wanneer ze alleen mijn contracturen afschrijven.quote:
[..]
Als je toch al 'nooit van je verlof afkomt', dan maakt het niet uit of er nou 1 of 20 uur vervallen.
Heb inderdaad bij geen enkele baan in mijn verkeerd-omme carrière zóveel moeite moeten doen om de vakantie-uren op te krijgenquote:
[..]
Nou, niet persé, ik vond het altijd vrij irritant als men alleen mijn contracturen uitbetaalde bij vakantie, want zo kwam ik nooit van mijn verlof af.
En ik meen ergens gelezen te hebben dat je ook kan aangeven dat ze alleen je contracturen moeten aftrekken.
Je kan inderdaad altijd 'in beroep' tegen de berekeningswijze, maar dan moet eerst helder zijn wat ze überhaupt gedaan hebben.... Ik kan alleen maar constateren dat het PostNL in elk geval de moeite waard is gebleken er wat berekeningen op los te laten, in tegenstelling tot de bezorgers- en smartphonevergoedingen, dus ze zullen er ongetwijfeld niet op achteruit gaan.
Weet iemand hier hoeveel minuten je hoort te krijgen per overuur?
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
Loesje
Per jaar heb je recht op 4 weken wettelijk verlof. Volgens mij krijg je bij je overuren extra verlof in dezelfde verhouding. Ik ga altijd uit van 4/52.
Nu snap ik de WOS en waarom ik het gevoel heb dat wij stiekum nog wat verder gen**id worden.quote:
We gaan nu ook in stroom:
http://www.nu.nl/economie(...)n-sorteercentra.html
Die zonnepanelen moeten toch ergens van betaald worden!
heb ik iets gemist of zo qua ows? Want ik begrijp nog steeds de "we worden genaaid" opmerkingen niet. Hoe moeilijk is het om aan te geven dat ze niet meer mogen afschrijven dan je contracturen?quote:Op donderdag 2 juni 2016 10:53 schreef Globetrottertje het volgende:
[..]
Nu snap ik de WOS en waarom ik het gevoel heb dat wij stiekum nog wat verder gen**id worden.
Die zonnepanelen moeten toch ergens van betaald worden!
Persoonlijk voelde ik me in de oude situatie duidelijk meer genaaid, toen alleen je contracturen werden afgeschreven bij verlof. Ik moest toen wel tig verlofuren laten vervallen omdat het financieel gezien simpelweg niet uit kon om vakantie te nemen. Als ik normaal 25 uur per week werk, en als ik verlof neem krijg ik maar 15 uur, dan ga ik er door verlof te nemen immers alleen maar op achteruit financieel gezien.
Geen idee, maar de bijschrijving was altijd rond een half uur en de laatste keer maar een minuut, vreemd...quote:
Weet iemand hier hoeveel minuten je hoort te krijgen per overuur?
Heeft iemand dat stukje nog mbt o.a. het vergoeden van de eigen bijdrage ivm gemaakte ziektekosten?
Heb net wat gezocht, maar kan het niet vinden
Heb net wat gezocht, maar kan het niet vinden
Sarcasm...isn't it ironic!?
Een goede grap mag vrienden kosten!
Een goede grap mag vrienden kosten!
Een vakantieschuld, ik had vorig jaar vier weken opgenomenquote:
[..]
Een vakantieschuld, bedoel je (teveel vakantie opgenomen)? Of te weinig gewerkte uren? Van dat laatste hoop ik niet dat het je zo lang blijft achtervolgen.
Ik heb nog een maand of drie op te nemen. Dat is al drie maanden minder dan vorig jaar. (Kopen?
en in combinatie met minuren, dus ja..
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Ik heb nu sinds een aantal weken een contract van 8 uur (van 5 naar 8 gegaan). Constant 10+ uren gewerkt.
Sinds het 8-uur contract steeds 7.45/7.50 uur enz.
Mogen ze nu die 10/15 minuten van mijn verlof afschrijven. Want dat is echt naaien.
Word ik volgens mij sowieso al door dat nieuwe verlofsysteem.
Loop nu steeds 1/1/1/1/2 wijken per week, dus steeds op zaterdag 2 wijken. Dus mijn gemiddelde aantal uur op zaterdag ligt hoger dan eerst.
Dan loop ik bv 7.45 uur over 4 dagen, zoals deze week. Zaterdag vrij, heb een gemiddelde van zeg 2,5 uur. Dan schrijven ze dat nu dus af. In plaats van 8.00-7.45 uur = 15 minuten.
Alles om PostNL beter te maken, maar dat daarbij de werknemers steeds harder genaaid worden maakt niks uit.
Maakt de motivatie om ander werk te vinden alleen maar sterker.
Sinds het 8-uur contract steeds 7.45/7.50 uur enz.
Mogen ze nu die 10/15 minuten van mijn verlof afschrijven. Want dat is echt naaien.
Word ik volgens mij sowieso al door dat nieuwe verlofsysteem.
Loop nu steeds 1/1/1/1/2 wijken per week, dus steeds op zaterdag 2 wijken. Dus mijn gemiddelde aantal uur op zaterdag ligt hoger dan eerst.
Dan loop ik bv 7.45 uur over 4 dagen, zoals deze week. Zaterdag vrij, heb een gemiddelde van zeg 2,5 uur. Dan schrijven ze dat nu dus af. In plaats van 8.00-7.45 uur = 15 minuten.
Alles om PostNL beter te maken, maar dat daarbij de werknemers steeds harder genaaid worden maakt niks uit.
Maakt de motivatie om ander werk te vinden alleen maar sterker.
Echt naaien zullen ze niet doen bij het nieuwe systeem. Hier krijgen de postbezorgers ook onder het huidige systeem hun diensten in verlof uitbetaald die ze normaal die dag zouden lopen. Dat kunnen dus ook meer uren zijn dan je contractomvang.
Binnen heb ik veel wisselend teamcoaches gehad. De één boekt al mijn contracturen op zaterdag (ik heb een zaterdagcontract) andere boeken alleen het verschil tussen mijn gewerkte uren doordeweeks en mijn contracturen. Mijn voorkeur gaat uit naar het eerste, maar dit verschilt natuurlijk per persoon.
Het gaat er vooral om dat je van te voren goed communiceert hoeveel verlof je afgeboekt wil hebben. Contracturen, of gemiddeld aantal gewerkte uren, is nu en in de toekomst je eigen keuze.En dan nog wil het wel eens fout gaan. Maar het is niet zo zeer dat het nieuwe systeem nadelig zal zijn.
Binnen heb ik veel wisselend teamcoaches gehad. De één boekt al mijn contracturen op zaterdag (ik heb een zaterdagcontract) andere boeken alleen het verschil tussen mijn gewerkte uren doordeweeks en mijn contracturen. Mijn voorkeur gaat uit naar het eerste, maar dit verschilt natuurlijk per persoon.
Het gaat er vooral om dat je van te voren goed communiceert hoeveel verlof je afgeboekt wil hebben. Contracturen, of gemiddeld aantal gewerkte uren, is nu en in de toekomst je eigen keuze.En dan nog wil het wel eens fout gaan. Maar het is niet zo zeer dat het nieuwe systeem nadelig zal zijn.
Hoe het op mij overkwam is dat er nu geen keuze meer is.quote:
Echt naaien zullen ze niet doen bij het nieuwe systeem. Hier krijgen de postbezorgers ook onder het huidige systeem hun diensten in verlof uitbetaald die ze normaal die dag zouden lopen. Dat kunnen dus ook meer uren zijn dan je contractomvang.
Binnen heb ik veel wisselend teamcoaches gehad. De één boekt al mijn contracturen op zaterdag (ik heb een zaterdagcontract) andere boeken alleen het verschil tussen mijn gewerkte uren doordeweeks en mijn contracturen. Mijn voorkeur gaat uit naar het eerste, maar dit verschilt natuurlijk per persoon.
Het gaat er vooral om dat je van te voren goed communiceert hoeveel verlof je afgeboekt wil hebben. Contracturen, of gemiddeld aantal gewerkte uren, is nu en in de toekomst je eigen keuze.En dan nog wil het wel eens fout gaan. Maar het is niet zo zeer dat het nieuwe systeem nadelig zal zijn.
Krijg nergens een duidelijk antwoord, en vind de uitleg ook niet echt duidelijk.
Je hebt gewoon de keuze, als jij niet wilt dat er meer wordt afgeschreven dan je contracturen moet je dat gewoon aangeven en dan gebeurt dat ook niet.quote:
[..]
Hoe het op mij overkwam is dat er nu geen keuze meer is.
Krijg nergens een duidelijk antwoord, en vind de uitleg ook niet echt duidelijk.
En nee, als jij nu steeds minder dan 8 uur loopt met een contract van 8 uur mogen ze dat niet van je verlof aftrekken, zij moeten ervoor zorgen dat je aan die 8 uur komt, alleen in overleg mogen ze het met je verlof verrekenen
Dank je.quote:
[..]
Je hebt gewoon de keuze, als jij niet wilt dat er meer wordt afgeschreven dan je contracturen moet je dat gewoon aangeven en dan gebeurt dat ook niet.
En nee, als jij nu steeds minder dan 8 uur loopt met een contract van 8 uur mogen ze dat niet van je verlof aftrekken, zij moeten ervoor zorgen dat je aan die 8 uur komt, alleen in overleg mogen ze het met je verlof verrekenen
Dan ga ik er eens verder mee en dat van het verlof de komende tijd goed in de gaten houden.
Beste wat je kan doen is voordat je vrij hebt nog even een berichtje naar Admi/ TC sturen over hoe je je verlof afgeschreven wil hebben. Dan zou het gewoon goed moeten komen. Achteraf kost het veel meer tijd en moeite om teveel betaald verlof weer terug op je verlofkaart te krijgen.
Sommige dingen zouden gewoon normaal moeten zijn. Maar bij postnl moet je er weer over zeuren.
Ik had vrij in de week van 5 mei. Correct gezien zou er dan elke dag 2.5 uur afgetrokken moeten worden en dan 2.5 uur vrij op 5 mei. Maar wat doen ze. Alle dagen 2.75 afhalen en dan op 5 mei 1.5 uur er af. Ja zo ken ik er ook wel meer.
Ik had vrij in de week van 5 mei. Correct gezien zou er dan elke dag 2.5 uur afgetrokken moeten worden en dan 2.5 uur vrij op 5 mei. Maar wat doen ze. Alle dagen 2.75 afhalen en dan op 5 mei 1.5 uur er af. Ja zo ken ik er ook wel meer.
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
Loesje
Mogguh.
Bij onze zuiderburen: http://www.hln.be/hln/nl/(...)bpost-op-komst.dhtml
Bij onze zuiderburen: http://www.hln.be/hln/nl/(...)bpost-op-komst.dhtml
Sarcasm...isn't it ironic!?
Een goede grap mag vrienden kosten!
Een goede grap mag vrienden kosten!
Het vervallen (automatisch uitbetalen) van Meeruren In Vrije Tijd gaat inderdaad gebeuren, m.i.v. wat je opbouwt vanaf 30 mei. Gekopieerd uit Berichten (mijnwerk):
"De uren MIVT zullen jaarlijks eind september worden opgeschoond. De uren die er op dat moment dan nog staan, zullen in oktober worden uitbetaald. De uren MIVT die echter voor 30 mei 2016 zijn opgebouwd, worden niet automatisch uitbetaald en kunnen ook na 1 oktober 2016 nog worden opgenomen."
"De uren MIVT zullen jaarlijks eind september worden opgeschoond. De uren die er op dat moment dan nog staan, zullen in oktober worden uitbetaald. De uren MIVT die echter voor 30 mei 2016 zijn opgebouwd, worden niet automatisch uitbetaald en kunnen ook na 1 oktober 2016 nog worden opgenomen."
Dit is wat ik eruit begrijp. Het vervelende bij mij is dat al mijn aanvragen voor vakantie afgekeurd worden. Vorig jaar kreeg ik maar twee weken zomervakantie. De rest is afgekeurd. Voor de rest het hele jaar geen vakantie meer gehad.
Dit jaar heb ik dan wek drie weken zomervakantie gekregen, maar alle andere vakanties of vrije dagen werden weer afgekeurd. Zelfs een dag dat ik echt vrij moest zijn werd afgekeurd en die dag kreeg ik zelfs drie wijken (die dag met de stempassen) voor mijn kiezen, terwijl er zat mensen die die dag maar een wijk hadden.
Dus al die meertijd krijg ik nooit op. Voorjaarsvakantie, herfstvakantie of zomaar een weekje wordt toch afgekeurd.
Dit jaar heb ik dan wek drie weken zomervakantie gekregen, maar alle andere vakanties of vrije dagen werden weer afgekeurd. Zelfs een dag dat ik echt vrij moest zijn werd afgekeurd en die dag kreeg ik zelfs drie wijken (die dag met de stempassen) voor mijn kiezen, terwijl er zat mensen die die dag maar een wijk hadden.
Dus al die meertijd krijg ik nooit op. Voorjaarsvakantie, herfstvakantie of zomaar een weekje wordt toch afgekeurd.
Jawel hoor, tenzij je er zelf voor kiest ze naar je verlofkaart te schrijven.quote:
De uren die je meer werkt dan je contract worden die dan niet elke maand meer uitbetaald?
Ze kijken natuurlijk naar het gemiddelde van 13 weken en dat krijg je natuurlijk uitbetaald en naar aanleiding daarvan bouw je natuurlijk meer of minder verlof op en dat krijg je eind september.
Ah ik geloof dat er een lampje begint te branden.
Ach ja...
Ah ik geloof dat er een lampje begint te branden.
Ach ja...
Dat is vervelend. Paar jaar geleden had ik dat ook; altijd 'dubbel' werken, maar een dagje vrij kon nooit, hooguit op een daldag. En als ik dan vakantie had, belden ze me of ik toch niet kon komen werken. Laatste jaar is dat veel beter geworden, bij ons is ieders verlof van de vakantielijst goedgekeurd (heb niet eens hoeven schuiven) en latere verlofaanvragen lukken ook meestal wel.quote:
Het vervelende bij mij is dat al mijn aanvragen voor vakantie afgekeurd worden. Vorig jaar kreeg ik maar twee weken zomervakantie. De rest is afgekeurd. Voor de rest het hele jaar geen vakantie meer gehad.toch afgekeurd.
Maar geen paniek: extra uren kunnen dus gewoon worden uitbetaald, je hóeft ze niet om te zetten in MIVT, ik doe dat wel (gedeeltelijk). Het nieuwe is dat de MIVT-uren niet meer onbeperkt houdbaar zijn.
En je vult dat wel gewoon al in op die verloflijst van november? Als jij het dan al invult hebben ze tijd zat om wat anders te regelen (tenzij heel veel mensen verlof hebben gevraagd in die betreffende periode, maar lijkt me sterk dat dat bij al je gekozen weken het geval was)quote:
Dit is wat ik eruit begrijp. Het vervelende bij mij is dat al mijn aanvragen voor vakantie afgekeurd worden. Vorig jaar kreeg ik maar twee weken zomervakantie. De rest is afgekeurd. Voor de rest het hele jaar geen vakantie meer gehad.
Dit jaar heb ik dan wek drie weken zomervakantie gekregen, maar alle andere vakanties of vrije dagen werden weer afgekeurd. Zelfs een dag dat ik echt vrij moest zijn werd afgekeurd en die dag kreeg ik zelfs drie wijken (die dag met de stempassen) voor mijn kiezen, terwijl er zat mensen die die dag maar een wijk hadden.
Dus al die meertijd krijg ik nooit op. Voorjaarsvakantie, herfstvakantie of zomaar een weekje wordt toch afgekeurd.
En als ze je zomaar inplannen op 3 wijken kun je toch gewoon weigeren? Tenzij je niet aan je uren komt, maar dat lijkt me onwaarschijnlijk.
Yep in november ingevuld en dan ook afgekeurd. Maar ook weleens later aangevraagd en dan ook afgekeurd. Het gebeurd bij meer mensen op mijn depot. Niet alleen bij mij overigens.
Maar er zijn er ook bij die alles goedgekeurd krijgen.
Die ene dag met die stempassen was knap knullig. Ik heb ook geweigerd maar moest toch want ze hadden niemand anders. Dus maar ja gezegd en eens maar nooit weer. Toen ik op het depot kwam bleken er mensen te zijn die maar een wijk hadden. Ik had gelukkig wel een collega die aanbood te helpen. Hij heeft toen een deel van de derde wijk weggebracht. En hij had er zelf ook al twee. Grote ook. Dus heel tof.
Maar ja.. ik val zo vaak in voor anderen, daar mag de admi ook weleens rekening mee houden.
Volgens mij is Zombo zijn/haar 'oude' admi nu die van o.a. ons depot. Diebmet die kuren.
Maar er zijn er ook bij die alles goedgekeurd krijgen.
Die ene dag met die stempassen was knap knullig. Ik heb ook geweigerd maar moest toch want ze hadden niemand anders. Dus maar ja gezegd en eens maar nooit weer. Toen ik op het depot kwam bleken er mensen te zijn die maar een wijk hadden. Ik had gelukkig wel een collega die aanbood te helpen. Hij heeft toen een deel van de derde wijk weggebracht. En hij had er zelf ook al twee. Grote ook. Dus heel tof.
Maar ja.. ik val zo vaak in voor anderen, daar mag de admi ook weleens rekening mee houden.
Volgens mij is Zombo zijn/haar 'oude' admi nu die van o.a. ons depot. Diebmet die kuren.
Ik geloof niet dat het echt onwil is, maar deze admi heeft een beetje moeite om de administratie op orde te krijgen.
Maar dat is het he, je moet helemaal niks. Dat ze niemand anders hebben is niet jouw probleem. Alleen weten ze gewoon dat je geen nee zegt en dus ben je altijd de lul.quote:
Yep in november ingevuld en dan ook afgekeurd. Maar ook weleens later aangevraagd en dan ook afgekeurd. Het gebeurd bij meer mensen op mijn depot. Niet alleen bij mij overigens.
Maar er zijn er ook bij die alles goedgekeurd krijgen.
Die ene dag met die stempassen was knap knullig. Ik heb ook geweigerd maar moest toch want ze hadden niemand anders. Dus maar ja gezegd en eens maar nooit weer. Toen ik op het depot kwam bleken er mensen te zijn die maar een wijk hadden. Ik had gelukkig wel een collega die aanbood te helpen. Hij heeft toen een deel van de derde wijk weggebracht. En hij had er zelf ook al twee. Grote ook. Dus heel tof.
Maar ja.. ik val zo vaak in voor anderen, daar mag de admi ook weleens rekening mee houden.
Volgens mij is Zombo zijn/haar 'oude' admi nu die van o.a. ons depot. Diebmet die kuren.
En wat voor gewichtige redenen werden er aangevoerd om al je vakantie af te keuren? Je hebt immers gewoon recht op vakantie.|
Soms is het ook een kwestie van voor jezelf opkomen, vervelend dat het nodig is natuurlijk, maar zo werkt het helaas wel. Daarom krijgen sommige mensen wel gewoon verlof en worden sommigen niet zomaar ongevraagd overal voor ingepland, en anderen wel
en als je gewoon iedere keer maar akkoord gaat heeft ie ook niet echt reden om er wat aan te doen, anderen lossen zijn shit immers wel op.quote:
Ik geloof niet dat het echt onwil is, maar deze admi heeft een beetje moeite om de administratie op orde te krijgen.
Misschien is ie gewoon niet geschikt voor de functie
Dat komt me akelig bekend voor, ja. Gaf ik netjes al mijn extra beschikbaarheid op, plande die juist een dag vol dat ik niet beschikbaar was. Scheelt wel dat we nu een Bezwaarknop hebben, een ongevraagd volgeplande vrije dag gaat nu meteen retour afzender.quote:
Yep in november ingevuld en dan ook afgekeurd. Maar ook weleens later aangevraagd en dan ook afgekeurd. Het gebeurd bij meer mensen op mijn depot. Niet alleen bij mij overigens.
Maar er zijn er ook bij die alles goedgekeurd krijgen.
Die ene dag met die stempassen was knap knullig. Ik heb ook geweigerd maar moest toch want ze hadden niemand anders. Dus maar ja gezegd en eens maar nooit weer. Toen ik op het depot kwam bleken er mensen te zijn die maar een wijk hadden. Ik had gelukkig wel een collega die aanbood te helpen. Hij heeft toen een deel van de derde wijk weggebracht. En hij had er zelf ook al twee. Grote ook. Dus heel tof.
Maar ja.. ik val zo vaak in voor anderen, daar mag de admi ook weleens rekening mee houden.
Volgens mij is Zombo zijn/haar 'oude' admi nu die van o.a. ons depot. Diebmet die kuren.
Moet er wel bijzeggen dat ik nooit in de schoolvakanties vrij wil, dat maakt het voor de verlofplanning een stuk makkelijker.
Zo werkt het (bij sommige planners) helaas wel, ja. Een tijd lang liet ik me ook altijd voor het blok zetten, anders zouden de wijken blijven staan. En die plannerd liet het daar natuurlijk steeds vaker op aan komen.... Tot ik de tassen op de stoep heb gezet; zoek het maar uit verderquote:
[..]
Soms is het ook een kwestie van voor jezelf opkomen, vervelend dat het nodig is natuurlijk, maar zo werkt het helaas wel. Daarom krijgen sommige mensen wel gewoon verlof en worden sommigen niet zomaar ongevraagd overal voor ingepland, en anderen wel
En toen mocht die plannerd het lekker zelf nog even wegbrengen. 
Ik moet wel eerlijk bekennen dat ik in de zomervakantie maar in een beperkte periode met vakantie kan. Dat komt omdat het ene kind in regio Zuid op school zit en de andere in regio Midden. Er zijn maar drie weken overlappend.
Ze zitten niet zover van elkaar vandaan, maar de grens valt net daar.
Maar goed. Ik kreeg vrij in de zomervakantie. En ook die weken.
Ik moet wel eerlijk bekennen dat ik in de zomervakantie maar in een beperkte periode met vakantie kan. Dat komt omdat het ene kind in regio Zuid op school zit en de andere in regio Midden. Er zijn maar drie weken overlappend.
Ze zitten niet zover van elkaar vandaan, maar de grens valt net daar.
Maar goed. Ik kreeg vrij in de zomervakantie. En ook die weken.
