KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
Vrouwen werken alleen maar op kantoor, in ziekenhuizen en in het onderwijs. Allemaal kantoorbaantjes van 9-5. Meestal tot hun 35-40e, dan zijn ze het wel weer beu. Oh ja, en 'mooi zijn beroepjes' zoals presentator, model of paraplu-ophouder voor sporters. Dan doen ze ook.
En dan nog komen de meesten er door positieve discriminatie (voortrekkerij), vrouwenquota's, etc.
Het grappige is dat in 80% van alle beroepen, vrouwen niet eens voorkomen. En dan heb ik het over de beroepen waar het écht om gaat. Beroepen die, als ze morgen niet meer bestonden, de wereld binnen 2 dagen in een totale chaos belandt.
Transport:
- Productie van auto's / vliegtuigen / etc. Geen vrouw in te vinden.
- Chauffeurs, piloten, kapiteins, etc. Geen vrouw in te vinden.
- Onderhoud, auto garages, etc. Geen vrouw in te vinden.
IT:
- Computerprogrammeurs. Geen vrouw in te vinden
De bouw:
- Aanleg wegen
- Productie materialen
- Bouw van huizen, kantoren en gebouwen
Defensie:
- Brandweer
- Het leger
- Politie (lopen een paar kenau's mee met de mannen, maar dat is meer voor de bühne)
Voedsel:
- Boeren
- Transport en logistiek
Allemaal geen vrouwen in te vinden. Ik kan nog een uur doorgaan, maar ik stop hier. Als laatste nog de voetnoot dat vrijwel alle 'specialisten' (cardiologen, JAVA programmeurs, special effects designers, muzikanten, etc) simpelweg man zijn.
Conclusie is dat vrouwen graag willen werken, maar niks willen doen wat technisch is, droge stof bevat, fysiek zwaar is, langere en onregelmatige uren heeft, wat buiten is, waar een lange tijd van 'commitment' voor nodig is om het onder de knie te krijgen, wat geen aanzien heeft (vuilnisman), etc.
En waarom zouden ze ook? Dan is toch ook gewoon de taak van mannen, zo denken ze?
Als alle vrouwen morgen permanent zouden stoppen met werken, dan is er niks aan de hand. De economie verslechtert even met een procent of 10-12 en de posities worden binnen een paar weken tot maanden ingevuld door mannen, die de banen minstens net zo goed kunnen uitvoeren.
Als alle mannen morgen stoppen met werken, dan stort de economie binnen een dag helemaal in en is onherstelbaar beschadigd. Niemand heeft meer te eten, alle verbouwingen en onderhoud valt stil, de pleuris breekt overal uit door gebrek aan controle en handhaving, de hele IT wereld valt stil dus daarmee ook het einde van het internet, etc etc.
Het zou jaren en jaren duren voordat vrouwen de 'skills' kunnen opdoen om al deze banen over te nemen, maar diep van binnen weten we dat dit niet gaat gebeuren. Al zouden ze het willen, onze vrouwen zullen nooit onze auto's repareren, onze pijpleidingen vernieuwen, onze nieuwe garage aanbouwen, onze computers vernieuwen en nieuwe software ontwikkelen, al ons eten transporteren, ons beschermen tegen vijanden, etc.
Geef het nou maar gewoon toe. We laten vrouwen meedoen voor de bühne én voor economisch gewin. Als vrouwen meer geld te besteden hebben, hebben huishoudens als geheel meer geld te besteden en kan er weer meer gekocht en geconsumeerd worden.
Dat je daarbij onze hele samenleving en wereld naar de klote helpt, dat zal iedereen blijkbaar worst wezen. We krijgen niet eens genoeg kinderen meer om onze bevolking in stand te houden, dus we sterven binnen een aantal generaties uit. We vervuilen de wereld met ons geconsumeer en ons land wordt steeds linkser want vrouwen denken met gevoel i.p.v. verstand.
Het zijn vrouwen aan de top die nu massaal moslims uitnodigen in onze samenleving en er alles aan doen om onze eigen cultuur en gevestigde orde om zeep te helpen.
Maar écht iets bijdragen aan deze wereld, wat er toe doet? Dat kunnen en willen ze niet. Maar natuurlijk wel weer alles en iedereen als seksist en racist wegzetten.
Vrouwen aan de top. Laat me niet lachen.
En dan nog komen de meesten er door positieve discriminatie (voortrekkerij), vrouwenquota's, etc.
Het grappige is dat in 80% van alle beroepen, vrouwen niet eens voorkomen. En dan heb ik het over de beroepen waar het écht om gaat. Beroepen die, als ze morgen niet meer bestonden, de wereld binnen 2 dagen in een totale chaos belandt.
Transport:
- Productie van auto's / vliegtuigen / etc. Geen vrouw in te vinden.
- Chauffeurs, piloten, kapiteins, etc. Geen vrouw in te vinden.
- Onderhoud, auto garages, etc. Geen vrouw in te vinden.
IT:
- Computerprogrammeurs. Geen vrouw in te vinden
De bouw:
- Aanleg wegen
- Productie materialen
- Bouw van huizen, kantoren en gebouwen
Defensie:
- Brandweer
- Het leger
- Politie (lopen een paar kenau's mee met de mannen, maar dat is meer voor de bühne)
Voedsel:
- Boeren
- Transport en logistiek
Allemaal geen vrouwen in te vinden. Ik kan nog een uur doorgaan, maar ik stop hier. Als laatste nog de voetnoot dat vrijwel alle 'specialisten' (cardiologen, JAVA programmeurs, special effects designers, muzikanten, etc) simpelweg man zijn.
Conclusie is dat vrouwen graag willen werken, maar niks willen doen wat technisch is, droge stof bevat, fysiek zwaar is, langere en onregelmatige uren heeft, wat buiten is, waar een lange tijd van 'commitment' voor nodig is om het onder de knie te krijgen, wat geen aanzien heeft (vuilnisman), etc.
En waarom zouden ze ook? Dan is toch ook gewoon de taak van mannen, zo denken ze?
Als alle vrouwen morgen permanent zouden stoppen met werken, dan is er niks aan de hand. De economie verslechtert even met een procent of 10-12 en de posities worden binnen een paar weken tot maanden ingevuld door mannen, die de banen minstens net zo goed kunnen uitvoeren.
Als alle mannen morgen stoppen met werken, dan stort de economie binnen een dag helemaal in en is onherstelbaar beschadigd. Niemand heeft meer te eten, alle verbouwingen en onderhoud valt stil, de pleuris breekt overal uit door gebrek aan controle en handhaving, de hele IT wereld valt stil dus daarmee ook het einde van het internet, etc etc.
Het zou jaren en jaren duren voordat vrouwen de 'skills' kunnen opdoen om al deze banen over te nemen, maar diep van binnen weten we dat dit niet gaat gebeuren. Al zouden ze het willen, onze vrouwen zullen nooit onze auto's repareren, onze pijpleidingen vernieuwen, onze nieuwe garage aanbouwen, onze computers vernieuwen en nieuwe software ontwikkelen, al ons eten transporteren, ons beschermen tegen vijanden, etc.
Geef het nou maar gewoon toe. We laten vrouwen meedoen voor de bühne én voor economisch gewin. Als vrouwen meer geld te besteden hebben, hebben huishoudens als geheel meer geld te besteden en kan er weer meer gekocht en geconsumeerd worden.
Dat je daarbij onze hele samenleving en wereld naar de klote helpt, dat zal iedereen blijkbaar worst wezen. We krijgen niet eens genoeg kinderen meer om onze bevolking in stand te houden, dus we sterven binnen een aantal generaties uit. We vervuilen de wereld met ons geconsumeer en ons land wordt steeds linkser want vrouwen denken met gevoel i.p.v. verstand.
Het zijn vrouwen aan de top die nu massaal moslims uitnodigen in onze samenleving en er alles aan doen om onze eigen cultuur en gevestigde orde om zeep te helpen.
Maar écht iets bijdragen aan deze wereld, wat er toe doet? Dat kunnen en willen ze niet. Maar natuurlijk wel weer alles en iedereen als seksist en racist wegzetten.
Vrouwen aan de top. Laat me niet lachen.
Al dat gehaat op kenau's 
Tel je als vrouw alleen mee als je pronte borstjes, mooie haartjes en een roze handtasje hebt?
Tel je als vrouw alleen mee als je pronte borstjes, mooie haartjes en een roze handtasje hebt?
quote:Op woensdag 10 februari 2016 14:47 schreef erodome het volgende:
Nee, op de wereldwijde cijfers van vrouwen in die branche. En materiaal wat beschikbaar is over de poel beschikbare vrouwen (en nee dan hebben we het niet over part time mutsjes, maar over vrouwen met al een lange full time carriere) voor dit soort functie's.
Nog te beroerd zijn om een linkje naar die 'wereldwijde cijfers' of 'dat onderzoek' te plaatsen.quote:
Nee, het is niet gebaseerd op onderbuikgevoelens, het is gebaseerd op werkelijke cijfers.
Het is wel degelijk goed onderzocht en vanuit dat onderzoek komt dat een 80/20 tot 70/30 verdeling realistisch zou zijn.
Lekker moedwillig vaag houden, bevordert echt de discussie.
Roze handtasje hoeft niet hoor, maar de eerste twee zijn eigenlijk wel een vereiste jaquote:
Al dat gehaat op kenau's
Tel je als vrouw alleen mee als je pronte borstjes, mooie haartjes en een roze handtasje hebt?
Deze man weetquote:
Vrouwen werken alleen maar op kantoor, in ziekenhuizen en in het onderwijs. Allemaal kantoorbaantjes van 9-5. Meestal tot hun 35-40e, dan zijn ze het wel weer beu. Oh ja, en 'mooi zijn beroepjes' zoals presentator, model of paraplu-ophouder voor sporters. Dan doen ze ook.
En dan nog komen de meesten er door positieve discriminatie (voortrekkerij), vrouwenquota's, etc.
Het grappige is dat in 80% van alle beroepen, vrouwen niet eens voorkomen. En dan heb ik het over de beroepen waar het écht om gaat. Beroepen die, als ze morgen niet meer bestonden, de wereld binnen 2 dagen in een totale chaos belandt.
Transport:
- Productie van auto's / vliegtuigen / etc. Geen vrouw in te vinden.
- Chauffeurs, piloten, kapiteins, etc. Geen vrouw in te vinden.
- Onderhoud, auto garages, etc. Geen vrouw in te vinden.
IT:
- Computerprogrammeurs. Geen vrouw in te vinden
De bouw:
- Aanleg wegen
- Productie materialen
- Bouw van huizen, kantoren en gebouwen
Defensie:
- Brandweer
- Het leger
- Politie (lopen een paar kenau's mee met de mannen, maar dat is meer voor de bühne)
Voedsel:
- Boeren
- Transport en logistiek
Allemaal geen vrouwen in te vinden. Ik kan nog een uur doorgaan, maar ik stop hier. Als laatste nog de voetnoot dat vrijwel alle 'specialisten' (cardiologen, JAVA programmeurs, special effects designers, muzikanten, etc) simpelweg man zijn.
Conclusie is dat vrouwen graag willen werken, maar niks willen doen wat technisch is, droge stof bevat, fysiek zwaar is, langere en onregelmatige uren heeft, wat buiten is, waar een lange tijd van 'commitment' voor nodig is om het onder de knie te krijgen, wat geen aanzien heeft (vuilnisman), etc.
En waarom zouden ze ook? Dan is toch ook gewoon de taak van mannen, zo denken ze?
Als alle vrouwen morgen permanent zouden stoppen met werken, dan is er niks aan de hand. De economie verslechtert even met een procent of 10-12 en de posities worden binnen een paar weken tot maanden ingevuld door mannen, die de banen minstens net zo goed kunnen uitvoeren.
Als alle mannen morgen stoppen met werken, dan stort de economie binnen een dag helemaal in en is onherstelbaar beschadigd. Niemand heeft meer te eten, alle verbouwingen en onderhoud valt stil, de pleuris breekt overal uit door gebrek aan controle en handhaving, de hele IT wereld valt stil dus daarmee ook het einde van het internet, etc etc.
Het zou jaren en jaren duren voordat vrouwen de 'skills' kunnen opdoen om al deze banen over te nemen, maar diep van binnen weten we dat dit niet gaat gebeuren. Al zouden ze het willen, onze vrouwen zullen nooit onze auto's repareren, onze pijpleidingen vernieuwen, onze nieuwe garage aanbouwen, onze computers vernieuwen en nieuwe software ontwikkelen, al ons eten transporteren, ons beschermen tegen vijanden, etc.
Geef het nou maar gewoon toe. We laten vrouwen meedoen voor de bühne én voor economisch gewin. Als vrouwen meer geld te besteden hebben, hebben huishoudens als geheel meer geld te besteden en kan er weer meer gekocht en geconsumeerd worden.
Dat je daarbij onze hele samenleving en wereld naar de klote helpt, dat zal iedereen blijkbaar worst wezen. We krijgen niet eens genoeg kinderen meer om onze bevolking in stand te houden, dus we sterven binnen een aantal generaties uit. We vervuilen de wereld met ons geconsumeer en ons land wordt steeds linkser want vrouwen denken met gevoel i.p.v. verstand.
Het zijn vrouwen aan de top die nu massaal moslims uitnodigen in onze samenleving en er alles aan doen om onze eigen cultuur en gevestigde orde om zeep te helpen.
Maar écht iets bijdragen aan deze wereld, wat er toe doet? Dat kunnen en willen ze niet. Maar natuurlijk wel weer alles en iedereen als seksist en racist wegzetten.
Vrouwen aan de top. Laat me niet lachen.
16-24 uur in de week werken en het dan nog presteren om te huilen over hoe druk je het wel niet hebt
Echt zelfstandige vrouwen met een serieuze baan/eigen bedrijf/gedegen studie
quote:Op vrijdag 29 april 2016 12:50 schreef Gary_Oak het volgende:
[..]
Nee.
?Het Nederlandse leger heeft alleen maar beter gepresteerd sinds Hennis minister is.
Winnaar beste KLB user 2017
Winnaar grappigste topic KLB 2018
Winnaar grappigste topic KLB 2018
12% van het leger is vrouw.quote:
Daarmee staat Nederland nog ook echt heel hoog internationaal.En inderdaad. Op het cargadoorskantoor waar ik werk, werken er maar 2 vrouwen en die zijn secretaresse
Winnaar beste KLB user 2017
Winnaar grappigste topic KLB 2018
Winnaar grappigste topic KLB 2018
Extreme bezuinigingen en geen standpunt durven innemen over de JSF.quote:
[..]
Het Nederlandse leger heeft alleen maar beter gepresteerd sinds Hennis minister is.
En dank die prestaties aan de commandanten, gezien zij geen militair, maar politiek leider is.
Bezuinigen op het legerquote:
[..]
Extreme bezuinigingen en geen standpunt durven innemen over de JSF.
Als het aan mij lag, zou Nederland voor 90% minder uitgeven aan het leger. Het leger is bedoeld voor vrede en dat zie je niet meer. Legers.
Geen enkel respect voor legers in wat voor land dan ook. Ijsland zonder leger
Zij heeft de meeste invloed over wat er gebeurt.
Winnaar beste KLB user 2017
Winnaar grappigste topic KLB 2018
Winnaar grappigste topic KLB 2018
Veganistische kuthippie.quote:
[..]
Bezuinigen op het leger
Als het aan mij lag, zou Nederland voor 90% minder uitgeven aan het leger. Het leger is bedoeld voor vrede en dat zie je niet meer. Legers.
Ijsland zonder leger
Zij heeft de meeste invloed over wat er gebeurt.
Hoezo hippie? Dat geld kan beter besteed worden dan aan oorlog.quote:
Winnaar beste KLB user 2017
Winnaar grappigste topic KLB 2018
Winnaar grappigste topic KLB 2018
En wie moeten er dan helpen na de zoveelste aanslag van onze moslimvrinden?quote:Op vrijdag 29 april 2016 17:33 schreef Magemelvin het volgende:
[..]
Hoezo hippie? Dat geld kan beter besteed worden dan aan oorlog.
quote:
Moet de eerste vrouwelijke stukadoor nog tegen komen.
Op
Ja want het bombarderen van Syrië heeft bij andere landen goed uitgepakt!!! Ow wachtquote:Op vrijdag 29 april 2016 18:50 schreef MAHL het volgende:
[..]
En wie moeten er dan helpen na de zoveelste aanslag van onze moslimvrinden?
Winnaar beste KLB user 2017
Winnaar grappigste topic KLB 2018
Winnaar grappigste topic KLB 2018
Je zegt de hele tijd hetzelfde. Hoe weet je dat deze verhouding door seksisme komt. Je ziet indd alleen maar cijfers, verder niks.quote:
[..]
Nee, het is niet gebaseerd op onderbuikgevoelens, het is gebaseerd op werkelijke cijfers.
Het is wel degelijk goed onderzocht en vanuit dat onderzoek komt dat een 80/20 tot 70/30 verdeling realistisch zou zijn.
Het idee dat vrouwen hier allemaal part time trutjes zijn en daarom de verdeling in die ene tak van sport ineens zo scheef is is wat de echte onderbuik is. Dat is gewoon iets wat geroepen wordt en waar aan vastgehouden wordt, ondanks al het onderzoek wat dat tegen spreekt.
Die verpesten hun lol.quote:
Al dat gehaat op kenau's
Tel je als vrouw alleen mee als je pronte borstjes, mooie haartjes en een roze handtasje hebt?
Je moet haast wel zo'n grofgebekte keffer worden om in dat soort mannenberoepen oninteressant/met rust gelaten te worden, of uberhaupt je werk te kunnen doen, want anders stopt het nooit, de constante stoom van vernedering. Dan nog janken ook (defrikandel
) dat het geen vrouwen trekt, vind je het gek... Naast dat 90% van de beroepen die hij noemde voor vrouwen fysiek onhaalbaar zijn of kwaliteiten vereisen waar mannen beter in zijn dan vrouwen (algemeen gezien) natuurlijk.
Zonder mooie haartjes en pronte borstjes zal je net zo hard voor je succes moeten werken als mannen.quote:
Al dat gehaat op kenau's
Tel je als vrouw alleen mee als je pronte borstjes, mooie haartjes en een roze handtasje hebt?
Het is ook niet eerlijk, he.
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Als vrouwen zonodig een beroep willen doen waar voornamelijk mannen werken, moeten ze maar geplaats worden in de betoncentrale waar Werkman werkt. Hij en zijn maten weten wel raad met dat soort niet-realistische en arrogante typetjes. 
De waarheid is dat ik en mijn maten hier niet eens aan te pas zouden hoeven te komen.quote:Op maandag 2 mei 2016 10:08 schreef Pulzzar het volgende:
Als vrouwen zonodig een beroep willen doen waar voornamelijk mannen werken, moeten ze maar geplaats worden in de betoncentrale waar Werkman werkt. Hij en zijn maten weten wel raad met dat soort niet-realistische en arrogante typetjes.
Sterker nog, we zouden rustig thuis kunnen blijven.
Het werk zelf zou simpelweg te veel en te zwaar zijn voor vrouwen met uitzondering van diegenen die zichzelf een mannenlichaam aan meten met bodybuilding.
100 meter kabel trekken door een productiemal en ijzer vlechten alleen al laten 60% van de hedendaagse kerels van deze patatgeneratie al binnen de eerste twee uur aftaaien naar huis.
Van een constante aanvoer uitzendkrachten hebben we per jaar mischien maar één of twee ''blijvertjes.''
[ Bericht 2% gewijzigd door Werkman op 02-05-2016 10:40:28 ]
Maar het is toch leuk om die zogenaamd geëmancipeerde theemutsen af te zien gaan?quote:
[..]
De waarheid is dat ik en mijn maten hier niet eens aan te pas zouden hoeven te komen.
Sterker nog, we zouden rustig thuis kunnen blijven.
Het werk zelf zou simpelweg te veel en te zwaar zijn voor vrouwen met uitzondering van diegenen die zichzelf een mannenlichaam aan meten met bodybuilding.
100 meter kabel trekken door een productiemal en ijzer vlechten alleen al laten 60% van de hedendaagse kerels van deze patatgeneratie al binnen de eerste twee uur aftaaien naar huis.
Van een constante aanvoer uitzendkrachten hebben we per jaar mischien maar één of twee ''blijvertjes.''
"O jeetjemineetje zeg! Ik heb mijn nagel gebroken en mijn leuke blauw-met-zilver schoentjes zijn helemaal verpest nu! Dat hadden ze weleens eerder kunnen zeggen want ik was hier helemaal niet op voorbereid. En die lompe kerels hier maken de hele tijd flauwe grappen; ik voel me niet fijn hier en moet om de haverklap huilen! WÈÈÈÈÈÈÈÈÈÈHHH!!!"
Jezus, we hebben een white knight hier hoor. Hoeveel vrouwen heb je daar nou eigenlijk mee verleid in je leven?quote:
[..]
Die verpesten hun lol.
Je moet haast wel zo'n grofgebekte keffer worden om in dat soort mannenberoepen oninteressant/met rust gelaten te worden, of uberhaupt je werk te kunnen doen, want anders stopt het nooit, de constante stoom van vernedering. Dan nog janken ook (defrikandel
Naast dat 90% van de beroepen die hij noemde voor vrouwen fysiek onhaalbaar zijn of kwaliteiten vereisen waar mannen beter in zijn dan vrouwen (algemeen gezien) natuurlijk.
De arme vrouwtjes krijgen wat geintjes en opmerkingen om hun oren op de werkvloer. Nou, wat zielig. Mannen krijgen heel hun leven grappen en opmerkingen te verduren. Daar leer je je tegen te wapenen. Zo simpel is het.
En 90% van de beroepen die ik noem zijn fysiek onhaalbaar voor vrouwen? Wat denk jij, dat ze van suiker gemaakt zijn of zo?
IT specialist, programmeur fysiek onhaalbaar? Chauffeur fysiek onhaalbaar? Auto's repareren fysiek onhaalbaar? Op het land werken? Stukadoren? Ondernemer worden?
Flikker toch een keer op met deze jankcultuur. En dan de_frikandel een jankerd noemen...
Vrouwen willen toch zo graag gelijk behandeld worden? Maar dan uiteraard wel beschermd worden tegen grapjes, opmerkingen, alleen baantjes hoeven te doen waar geen inzet en specialisme voor nodig is, nooit verbaal of fysiek aangevallen mogen worden, etc. etc.
Daarnaast 100 pikken mogen zuigen zonder een slet genoemd te worden. Scheiden wanneer ze willen en standaard de kinderen mee krijgen. Mannen mogen uitdagen en afzeiken zonder dat deze iets terug mogen doen. Etc. Etc.
Kutfeminisme. En allemaal in stand gehouden door white knights zoals jij. In een ding heb je gelijk, mannen zijn inderdaad in veel dingen gewoon beter dan vrouwen.
Is toch niks mis mee? Respect krijg je als vrouw als je vrouwelijk bent en je ook niet gedraagt als een kenau die zogenaamd alles kan wat een man kan, maar dan beter. Dat is namelijk een schijnwerkelijkheid en je houdt er niemand mee voor de gek.
Maar goed, Nederland stikt inmiddels van de kortharige kenau's en linkse slappe mannetjes. We mogen elkaar als sekse niet eens meer. Relaties werken niet meer en we krijgen nog maar 1.6 kind per koppel.
Lekker zo doorgaan! You go girls!!
[ Bericht 0% gewijzigd door matigeuser op 02-05-2016 16:02:15 ]
Vrouwen bovenop 
topic moet naar bier en Tetten 
topic moet naar bier en Tetten
Ik weet niet met welke wapens de derde wereldoorlog uitgevochten zal worden, maar de vierde wereldoorlog wordt uitgevochten met stokken en stenen.
Haha, het idiote is dat je ergens wel een beetje gelijk hebt.quote:
Vrouwen werken alleen maar op kantoor, in ziekenhuizen en in het onderwijs. Allemaal kantoorbaantjes van 9-5. Meestal tot hun 35-40e, dan zijn ze het wel weer beu. Oh ja, en 'mooi zijn beroepjes' zoals presentator, model of paraplu-ophouder voor sporters. Dan doen ze ook.
En dan nog komen de meesten er door positieve discriminatie (voortrekkerij), vrouwenquota's, etc.
Het grappige is dat in 80% van alle beroepen, vrouwen niet eens voorkomen. En dan heb ik het over de beroepen waar het écht om gaat. Beroepen die, als ze morgen niet meer bestonden, de wereld binnen 2 dagen in een totale chaos belandt.
Transport:
- Productie van auto's / vliegtuigen / etc. Geen vrouw in te vinden.
- Chauffeurs, piloten, kapiteins, etc. Geen vrouw in te vinden.
- Onderhoud, auto garages, etc. Geen vrouw in te vinden.
IT:
- Computerprogrammeurs. Geen vrouw in te vinden
De bouw:
- Aanleg wegen
- Productie materialen
- Bouw van huizen, kantoren en gebouwen
Defensie:
- Brandweer
- Het leger
- Politie (lopen een paar kenau's mee met de mannen, maar dat is meer voor de bühne)
Voedsel:
- Boeren
- Transport en logistiek
Allemaal geen vrouwen in te vinden. Ik kan nog een uur doorgaan, maar ik stop hier. Als laatste nog de voetnoot dat vrijwel alle 'specialisten' (cardiologen, JAVA programmeurs, special effects designers, muzikanten, etc) simpelweg man zijn.
Conclusie is dat vrouwen graag willen werken, maar niks willen doen wat technisch is, droge stof bevat, fysiek zwaar is, langere en onregelmatige uren heeft, wat buiten is, waar een lange tijd van 'commitment' voor nodig is om het onder de knie te krijgen, wat geen aanzien heeft (vuilnisman), etc.
En waarom zouden ze ook? Dan is toch ook gewoon de taak van mannen, zo denken ze?
Als alle vrouwen morgen permanent zouden stoppen met werken, dan is er niks aan de hand. De economie verslechtert even met een procent of 10-12 en de posities worden binnen een paar weken tot maanden ingevuld door mannen, die de banen minstens net zo goed kunnen uitvoeren.
Als alle mannen morgen stoppen met werken, dan stort de economie binnen een dag helemaal in en is onherstelbaar beschadigd. Niemand heeft meer te eten, alle verbouwingen en onderhoud valt stil, de pleuris breekt overal uit door gebrek aan controle en handhaving, de hele IT wereld valt stil dus daarmee ook het einde van het internet, etc etc.
Het zou jaren en jaren duren voordat vrouwen de 'skills' kunnen opdoen om al deze banen over te nemen, maar diep van binnen weten we dat dit niet gaat gebeuren. Al zouden ze het willen, onze vrouwen zullen nooit onze auto's repareren, onze pijpleidingen vernieuwen, onze nieuwe garage aanbouwen, onze computers vernieuwen en nieuwe software ontwikkelen, al ons eten transporteren, ons beschermen tegen vijanden, etc.
Geef het nou maar gewoon toe. We laten vrouwen meedoen voor de bühne én voor economisch gewin. Als vrouwen meer geld te besteden hebben, hebben huishoudens als geheel meer geld te besteden en kan er weer meer gekocht en geconsumeerd worden.
Dat je daarbij onze hele samenleving en wereld naar de klote helpt, dat zal iedereen blijkbaar worst wezen. We krijgen niet eens genoeg kinderen meer om onze bevolking in stand te houden, dus we sterven binnen een aantal generaties uit. We vervuilen de wereld met ons geconsumeer en ons land wordt steeds linkser want vrouwen denken met gevoel i.p.v. verstand.
Het zijn vrouwen aan de top die nu massaal moslims uitnodigen in onze samenleving en er alles aan doen om onze eigen cultuur en gevestigde orde om zeep te helpen.
Maar écht iets bijdragen aan deze wereld, wat er toe doet? Dat kunnen en willen ze niet. Maar natuurlijk wel weer alles en iedereen als seksist en racist wegzetten.
Vrouwen aan de top. Laat me niet lachen.
"Het enkele feit dat de gewasbeschermingsmiddelen zijn toegelaten, geeft in ieder geval geen garantie op het ontbreken van met name een uitgesteld schadelijk effect op de gezondheid van mensen."
Als succesvolle carrièrevrouwen gewoon een kortpittig kapsel nemen, zien al die old boys in de Raad van Bestuur niet eens dat het een vrouw is en kunnen de dames zo doorstromen tot de positie van CEO 
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
Ik heb nooit gezegd dat mannen in veel dingen beter zijn dan vrouwen. Ieder hebben ze hun eigen kwaliteiten, en die liggen bij mannen nou eenmaal meer bij fysiek en technisch werk en bij vrouwen meer bij sociaal en verzorgend werk.quote:
[..]
Jezus, we hebben een white knight hier hoor. Hoeveel vrouwen heb je daar nou eigenlijk mee verleid in je leven?
De arme vrouwtjes krijgen wat geintjes en opmerkingen om hun oren op de werkvloer. Nou, wat zielig. Mannen krijgen heel hun leven grappen en opmerkingen te verduren. Daar leer je je tegen te wapenen. Zo simpel is het.
En 90% van de beroepen die ik noem zijn fysiek onhaalbaar voor vrouwen? Wat denk jij, dat ze van suiker gemaakt zijn of zo?
IT specialist, programmeur fysiek onhaalbaar? Chauffeur fysiek onhaalbaar? Auto's repareren fysiek onhaalbaar? Op het land werken? Stukadoren? Ondernemer worden?
Flikker toch een keer op met deze jankcultuur. En dan de_frikandel een jankerd noemen...
Vrouwen willen toch zo graag gelijk behandeld worden? Maar dan uiteraard wel beschermd worden tegen grapjes, opmerkingen, alleen baantjes hoeven te doen waar geen inzet en specialisme voor nodig is, nooit verbaal of fysiek aangevallen mogen worden, etc. etc.
Daarnaast 100 pikken mogen zuigen zonder een slet genoemd te worden. Scheiden wanneer ze willen en standaard de kinderen mee krijgen. Mannen mogen uitdagen en afzeiken zonder dat deze iets terug mogen doen. Etc. Etc.
Kutfeminisme. En allemaal in stand gehouden door white knights zoals jij. In een ding heb je gelijk, mannen zijn inderdaad in veel dingen gewoon beter dan vrouwen.
Is toch niks mis mee? Respect krijg je als vrouw als je vrouwelijk bent en je ook niet gedraagt als een kenau die zogenaamd alles kan wat een man kan, maar dan beter. Dat is namelijk een schijnwerkelijkheid en je houdt er niemand mee voor de gek.
Maar goed, Nederland stikt inmiddels van de kortharige kenau's en linkse slappe mannetjes. We mogen elkaar als sekse niet eens meer. Relaties werken niet meer en we krijgen nog maar 1.6 kind per koppel.
Lekker zo doorgaan! You go girls!!
Dat vrouwen daar hun neus voor ophalen geloof ik niet, kijk bijv. eens naar verpleging/gehandicaptenzorg/ouderenzorg, verreweg alleen maar vrouwen en niet bepaald gemakkelijk werk; zwaar, vies, en onderbetaald, maar het sluit aan bij hun sociale/verzorgende aard.
En dat is algemeen gesproken dan. De ene vrouw/man is de andere niet, en het zal ook voor een (wie weet hoe groot) deel liggen aan opvoeding/cultuur etc., maar die dingen zijn op een logische makkelijk te verklaren.
Aan de ene kant zeg jij ook dat vrouwen zich te goed voelen voor dat soort beroepen, of mijn argument dat ze het fysiek bijv. niet zouden aankunnen wuif jij weg als ongegrond, maar even verderop zeg je dat vrouwen zich voor de gek houden als ze denken dat zij zouden kunnen wat mannen kunnen (of beter). Dat is nogal hypocriet, niet?
De rest van je betoog lijkt meer gebaseerd op dingen die je leest/ziet op het internet of voortbrengt uit je algehele haat voor vrouwen, daar valt weinig zinnigs over te zeggen.
Voor alle fatsoenlijke mannen zijn er net zo veel fatsoenlijke vrouwen, het is jammer dat jij dat niet zo kan zien.
Ook als ik denk aan de mannelijke versie van de vrouw die jij zo verafschuwt, dan denk ik aan een man zoals jij, om eerlijk te zijn. Kun je wel van alles zeggen van vrouwen, maar wat zeg je van jezelf?
En dit vind ik persoonlijk heel onbeschoft en onprofessioneel, ongeacht geslacht.quote:Vrouwen willen toch zo graag gelijk behandeld worden? Maar dan uiteraard wel beschermd worden tegen grapjes, opmerkingen, alleen baantjes hoeven te doen waar geen inzet en specialisme voor nodig is, nooit verbaal of fysiek aangevallen mogen worden, etc. etc.
Staat er in hun mail onderaan ook altijdquote:
[..]
12% van het leger is vrouw.
En inderdaad. Op het cargadoorskantoor waar ik werk, werken er maar 2 vrouwen en die zijn secretaresse
"Aanwezig op: Maandag, dinsdag en vrijdag (10:00u - 14:00u)"?
Valt me de laatste tijd heel veel op bij werkende vrouwen
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Niks een beetje. Geef eens aan wat er niet aan klopt dan.quote:
[..]
Haha, het idiote is dat je ergens wel een beetje gelijk hebt.
Onze decadente carnavalcultuur is de laatste stuiptrekking voor de val. Miljoenen testosteron-bois zijn al gearriveerd om die pussies te vervangen en hun zusjes te onderwerpen.quote:
[..]
Maar goed, Nederland stikt inmiddels van de kortharige kenau's en linkse slappe mannetjes. We mogen elkaar als sekse niet eens meer. Relaties werken niet meer en we krijgen nog maar 1.6 kind per koppel.
Lekker zo doorgaan! You go girls!!
Zou werken bij Werkmanquote:
Als vrouwen zonodig een beroep willen doen waar voornamelijk mannen werken, moeten ze maar geplaats worden in de betoncentrale waar Werkman werkt. Hij en zijn maten weten wel raad met dat soort niet-realistische en arrogante typetjes.
Jep. Binnen gehaald en zingend verwelkomd door .... Tatatadam. Vrouwen (en hun linkse slappe slijmbalvriendjes)quote:
[..]
Onze decadente carnavalcultuur is de laatste stuiptrekking voor de val. Miljoenen testosteron-bois zijn al gearriveerd om die pussies te vervangen en hun zusjes te onderwerpen.
Jep. En die vrouwen kregen voor deze zelfvernietiging de ruimte van ...quote:
[..]
Jep. Binnen gehaald en zingend verwelkomd door .... Tatatadam. Vrouwen (en hun linkse slappe slijmbalvriendjes)
Dat zei ik toch al. Linkse, slappe hipstermannetjes. Die een resultaat zijn van de 3e golf feminisme.quote:
[..]
Jep. En die vrouwen kregen voor deze zelfvernietiging de ruimte van ...
Maar van wie kreeg de 3e golf feministen dan de ruimte om hun zonen ernstig te beschadigen?quote:
[..]
Dat zei ik toch al. Linkse, slappe hipstermannetjes. Die een resultaat zijn van de 3e golf feminisme.
We moeten dus snel meer overbodige managementlagen creëren in de zorg en het onderwijs om zo meer vrouwen aan de top te helpen.quote:
[ afbeelding ]
http://www.cbs.nl/nl-NL/m(...)ven-vaak-manager.htm
Maar dit komt echt alleen maar omdat vrouwen parttime werken hoor jongens!!!
Alleen jammer dat het CBS dit overzicht niet per sector heeft, want zoals het zelf al zegt:
[..]
Och, verpleegkundige bijvoorbeeld.. Secretaresses... Er zijn zoveel uitzonderingen waar vrouwen oververtegenwoordigd zijn die wel degelijk noodzakelijk zijn, maargoed.... Vrouwen willen bepaalde banen niet doen terwijl mannen minder kieskeurig zijn.quote:
[..]
Niks een beetje. Geef eens aan wat er niet aan klopt dan.
"Het enkele feit dat de gewasbeschermingsmiddelen zijn toegelaten, geeft in ieder geval geen garantie op het ontbreken van met name een uitgesteld schadelijk effect op de gezondheid van mensen."
De Rabobank!quote:
[..]
Maar van wie kreeg de 3e golf feministen dan de ruimte om hun zonen ernstig te beschadigen?
Mannen minder kieskeurig? Zou jij graag op een basisschool willen werken als man?quote:
[..]
Och, verpleegkundige bijvoorbeeld.. Secretaresses... Er zijn zoveel uitzonderingen waar vrouwen oververtegenwoordigd zijn die wel degelijk noodzakelijk zijn, maargoed.... Vrouwen willen bepaalde banen niet doen terwijl mannen minder kieskeurig zijn.
De weinige mannen die nog de PABO doen, worden of als homo gezien, of als pedo, of allebei.
En logisch, want het Nederlandse onderwijs is ongelooflijk gefeminiseerd. Dat draagt ook bij aan de steeds verder gaande feminisering van onze samenleing. Jongens krijgen tot in de brugklas alleen nog maar vrouwen te zien voor de klas, want een meester is OEI ENG PEDO. En juffen kunnen nu eenmaal minder goed rekening houden met de andere behoeften van jongetjes, die bijvoorbeeld af en toe even flink moeten stoeien of ravotten om uit te waaien. Nee zo'n juf wil er dan weer mee kletsen om ze hun 'gevoelens te laten uiten' en dat soort onzin en dan mogen ze nog een prikplaat maken
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
Gelukkig had ik op de basisschool nog wel meesters in 2 van de 8 groepen, maar 1 daarvan was een ouderwetse die ons sloeg (ja, echt waar, in de jaren 90 dus nog ) dus dat was ook niet zo'n succes. Zeeland
) dus dat was ook niet zo'n succes. Zeeland
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
Uitzondering bevestigd de regel....quote:
[..]
Mannen minder kieskeurig? Zou jij graag op een basisschool willen werken als man?
De weinige mannen die nog de PABO doen, worden of als homo gezien, of als pedo, of allebei.
En logisch, want het Nederlandse onderwijs is ongelooflijk gefeminiseerd. Dat draagt ook bij aan de steeds verder gaande feminisering van onze samenleing. Jongens krijgen tot in de brugklas alleen nog maar vrouwen te zien voor de klas, want een meester is OEI ENG PEDO. En juffen kunnen nu eenmaal minder goed rekening houden met de andere behoeften van jongetjes, die bijvoorbeeld af en toe even flink moeten stoeien of ravotten om uit te waaien. Nee zo'n juf wil er dan weer mee kletsen om ze hun 'gevoelens te laten uiten' en dat soort onzin en dan mogen ze nog een prikplaat maken
"Het enkele feit dat de gewasbeschermingsmiddelen zijn toegelaten, geeft in ieder geval geen garantie op het ontbreken van met name een uitgesteld schadelijk effect op de gezondheid van mensen."
Dat zouden er minimaal 3 moeten zijn. In groep 6, 7 en 8.quote:
Gelukkig had ik op de basisschool nog wel meesters in 2 van de 8 groepen
Waarom geen meesters in de lagere groepen?quote:
[..]
Dat zouden er minimaal 3 moeten zijn. In groep 6, 7 en 8.
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
Kan ook. Ik zei minimaal.quote:
[..]
Waarom geen meesters in de lagere groepen?
Waarom bestaat feminisme in rijke landen. Vrouwen slagen vaker op hoger onderwijs en krijgen makkelijker een baan. Waar zijn die kutfeministen dan eigenlijk nog goed voor als vrouwen het beter doen?
Dat je minder vrouwen ziet als natuurkundige en wiskundige komt omdat vrouwen dit soort vakken doorgaans niet leuk vinden. Alsof je als meisje wordt weggepest op de universiteit als je natuurkundige wil worden. Feit is dat ze dit soort dingen gewoon geen kk aan vinden. Geen enkele meid die ik ken heb ik ooit wat positiefs over natuurkunde, wiskunde, kosmologie, etc horen zeggen. Goh wat vreemd dan dat mannen zwaar oververtegenwoordigd zijn in de beroepen die deze vakken tot het uiterste utaliseren.
Dat je minder vrouwen ziet als natuurkundige en wiskundige komt omdat vrouwen dit soort vakken doorgaans niet leuk vinden. Alsof je als meisje wordt weggepest op de universiteit als je natuurkundige wil worden. Feit is dat ze dit soort dingen gewoon geen kk aan vinden. Geen enkele meid die ik ken heb ik ooit wat positiefs over natuurkunde, wiskunde, kosmologie, etc horen zeggen. Goh wat vreemd dan dat mannen zwaar oververtegenwoordigd zijn in de beroepen die deze vakken tot het uiterste utaliseren.
Behalve dat werken als verzorgende in een ziekenhuis of andere zorginstelling nou niet bepaald een kantoorluizenbaantje is zoals je schetst, klopt het meeste hiervan eigenlijk welquote:
De feministen doen net alsof ze namens alle vrouwen spreken en ze allemaal liever de topbaantjes willen hebben, terwijl de meesten (denk ik) gewoon andere prioriteiten hebben en er voor hun gezin en de opvoeding willen zijn. Prima, is maatschappelijk gezien misschien wel de allerbelangrijkste taak van allemaal.
Gender Studies en Psychologie studeren en part-time gaan werken en vervolgens klagen dat ze minder verdienen en minder ver komen.
Tsja...
Tsja...
"But the age of chivalry is gone; that of sophisters, economists, and calculators has succeeded, and the glory of Europe is extinguished forever."- Edmund Burke
Er klopt helemaal geen bal van...quote:
[..]
Behalve dat werken als verzorgende in een ziekenhuis of andere zorginstelling nou niet bepaald een kantoorluizenbaantje is zoals je schetst, klopt het meeste hiervan eigenlijk wel
De feministen doen net alsof ze namens alle vrouwen spreken en ze allemaal liever de topbaantjes willen hebben, terwijl de meesten (denk ik) gewoon andere prioriteiten hebben en er voor hun gezin en de opvoeding willen zijn. Prima, is maatschappelijk gezien misschien wel de allerbelangrijkste taak van allemaal.
Niet alleen is het in de zorg geen luizenbaantje, maar ook het schoonmaakwerk, fabriekswerk en vele andere beroepen die er zijn waar vrouwen of gelijk vertegenwoordigd zijn of oververtegenwoordigd zijn zijn geen luizenbaantjes.
Heb het al vaker gezegd. Maar dit gaat niet over vrouwen waarvan men geen idee heeft of ze die baantjes wel willen/kunnen. Dit gaat om over ruim bewezen dat er vrouwen in een bepaalde tak langs de kant blijven staan en dat dat in het buitenland en bij internationaal gerichte bedrijven hier niet in die mate aan de orde is.
Dit gaat niet om Klarien die kapper is, dit gaat om vrouwen met al een hele carriere achter zich, die geen part time baantje hebben of willen.
Dit gaat niet over een 50/50 verdeling want daarvoor is de poel potienteel geschikte vrouwen idd te klein. Maar het onder de 10% wat we hier in dit land hebben in die tak is schrikbarend laag te noemen (bij zelfs 15-20% zou het verhaal al heel anders zijn, maar tussen de 20 en 30% zou normaal moeten zijn met de beschikbare poelen in het achterhoofd). De poel is veel groter dan dat, de verklaring dat "vrouwen dat echt zelf niet willen" is echt al lang en breed onderuit gehaald.
Onzin zoals ja maar er zijn ook maar weinig vrouwen die X werk doen wat loodzwaar is is geen argument. Daar staan geen vrouwen in de rij die niet aan de bak komen, wil een vrouw dat werk doen dan kan dat gewoon mits ze daartoe in staat is. Er is geen jij wordt overgeslagen mentaliteit.
Zelfde met mannen in het basisonderwijs. Ze zijn er veelste weinig, maar dat komt niet omdat ze geen toegang hebben, niet voldoende toegang hebben. Ze zijn juist welkom, maken zelfs op dit moment meer kans op genoeg uren kunnen draaien dan die jonge vrouw die nu voor dat werk kiest.
Ze voelen zich niet thuis in die tak, dat is een probleem op zichzelf, maar is niet hetzelfde onderwerp.
Het gaat puur om deze tak waarin al jaren blijkt dat "wij" gewoon echt ernstig achterlopen. Dat er mensen langs de zijlijn blijven staan terwijl alle bijkomende redenen daarvoor weggestreept zijn en alleen de aanwezigheid van die vagina overblijft.
Als je altijd doet wat je altijd deed zul je altijd krijgen wat je altijd kreeg.
Dit is dus zo'n vb van een onzin argument.quote:
Gender Studies en Psychologie studeren en part-time gaan werken en vervolgens klagen dat ze minder verdienen en minder ver komen.
Tsja...
Iemand met zo'n studie kan evt ver komen, maar wel in die tak van kennis/werk. Helemaal niemand doelt op de vrouw die hierboven wordt beschreven, inc het part time werk, als het gaat om vrouwen die hier in dit land maar niet tot die top kunnen doordringen.
De poel die geschikt is voor die functie's bevat geen part time werkende mensen noch mensen met 1 of andere vage pretstudie. Het bevat mensen die al jaren lang werkzaam zijn op de ladder naar die top en daar ook, net als de mannen, de nodige offers voor hebben gemaakt. Die aardig hoog op die ladder staan, maar het eind van die ladder maar niet bereiken.
Dat in een mate die niet verklaart kan worden met het ja maar een ander was nog geschikter, wat eerlijke concurentie zou zijn. Zoals in vrijwel alle andere landen in meerdere mate aanwezig is, dat is iets wat men zich hier echt erg goed moet realiseren, wij bungelen echt helemaal onderaan de lijst als het over dit onderwerp gaat. We hebben zelfs vele landen boven ons waar het met vrouwenrechten helemaal niet zo goed gesteld is.
Dat is een raar iets, dat betekend dat er in deze specifieke tak iets fout gaat wat anders is dan wat normaal is in dit land. Deze specifieke tak loopt erg scheef met de rest.
Met vrouwenrechten zit het hier gewoon goed, erg goed zelfs. Waarom blijft dan deze specifieke tak zo ziek achter?
Als je altijd doet wat je altijd deed zul je altijd krijgen wat je altijd kreeg.
Vrouwen vormen dan ook een klein deel van die pool, hè...quote:
[..]
Dit is dus zo'n vb van een onzin argument.
Iemand met zo'n studie kan evt ver komen, maar wel in die tak van kennis/werk. Helemaal niemand doelt op de vrouw die hierboven wordt beschreven, inc het part time werk, als het gaat om vrouwen die hier in dit land maar niet tot die top kunnen doordringen.
De poel die geschikt is voor die functie's bevat geen part time werkende mensen noch mensen met 1 of andere vage pretstudie. Het bevat mensen die al jaren lang werkzaam zijn op de ladder naar die top en daar ook, net als de mannen, de nodige offers voor hebben gemaakt. Die aardig hoog op die ladder staan, maar het eind van die ladder maar niet bereiken.
Dat in een mate die niet verklaart kan worden met het ja maar een ander was nog geschikter, wat eerlijke concurentie zou zijn. Zoals in vrijwel alle andere landen in meerdere mate aanwezig is, dat is iets wat men zich hier echt erg goed moet realiseren, wij bungelen echt helemaal onderaan de lijst als het over dit onderwerp gaat. We hebben zelfs vele landen boven ons waar het met vrouwenrechten helemaal niet zo goed gesteld is.
Dat is een raar iets, dat betekend dat er in deze specifieke tak iets fout gaat wat anders is dan wat normaal is in dit land. Deze specifieke tak loopt erg scheef met de rest.
Met vrouwenrechten zit het hier gewoon goed, erg goed zelfs. Waarom blijft dan deze specifieke tak zo ziek achter?
"But the age of chivalry is gone; that of sophisters, economists, and calculators has succeeded, and the glory of Europe is extinguished forever."- Edmund Burke
Een kleiner deel dan mannen, daarom vraagt echt helemaal niemand (serieus dan) om een 50/50 verdeling.quote:
[..]
Vrouwen vormen dan ook een klein deel van die pool, hè...
Het is vooral dat de nog geen 10% van vrouwen hier in die tak gewoon niet klopt. De poel is vele malen groter dan dat. Als je alle andere factoren wegstreept zou ergens tussen de 20 en 30% bezet door vrouwen gewoon redelijk zijn.
Als dat dichter bij de 20 dan bij de 30 ligt zeurt echt helemaal niemand (op wat femnazi's na die altijd moeten zeuren) daar over.
Sterker nog, als we net als ons buurland Duitsland, op de 16% hadden gezeten waren er al veel minder zorgen geweest. Er zijn zorgen omdat we echt ziek achterblijven op dit gebied. Erger nog, we weer zijn gezakt, 10/20 jaar geleden zaten we net boven de 10%, nu onder de 10%. Zitten we in de top 10 van landen die het het slechtste doen op dit specifieke gebied. Als de arabische emiraten en fokking pakistan het beter doen dan ons op dit gebied is dat toch wel iets om over na te denken. Want die poel moet je dan aan denken, we zitten in een hoekje van landen die met vrouwenrechten hun kont afvegen, dat terwijl we op alle andere gebieden in de top zitten van landen die het zo goed mogelijk doen mbt vrouwenrechten (inc dus vrouwen aan het werk, toegang tot de verschillende branche's).
Als je altijd doet wat je altijd deed zul je altijd krijgen wat je altijd kreeg.
"But the age of chivalry is gone; that of sophisters, economists, and calculators has succeeded, and the glory of Europe is extinguished forever."- Edmund Burke
Misschien heeft het gewoon met de cultuur te maken? De kort pittige Anita's in Nederland hebben gewoon meer zorg voor de kids en minder voor hun carrière.quote:
[..]
Een kleiner deel dan mannen, daarom vraagt echt helemaal niemand (serieus dan) om een 50/50 verdeling.
Het is vooral dat de nog geen 10% van vrouwen hier in die tak gewoon niet klopt. De poel is vele malen groter dan dat. Als je alle andere factoren wegstreept zou ergens tussen de 20 en 30% bezet door vrouwen gewoon redelijk zijn.
Als dat dichter bij de 20 dan bij de 30 ligt zeurt echt helemaal niemand (op wat femnazi's na die altijd moeten zeuren) daar over.
Sterker nog, als we net als ons buurland Duitsland, op de 16% hadden gezeten waren er al veel minder zorgen geweest. Er zijn zorgen omdat we echt ziek achterblijven op dit gebied. Erger nog, we weer zijn gezakt, 10/20 jaar geleden zaten we net boven de 10%, nu onder de 10%. Zitten we in de top 10 van landen die het het slechtste doen op dit specifieke gebied. Als de arabische emiraten en fokking pakistan het beter doen dan ons op dit gebied is dat toch wel iets om over na te denken. Want die poel moet je dan aan denken, we zitten in een hoekje van landen die met vrouwenrechten hun kont afvegen, dat terwijl we op alle andere gebieden in de top zitten van landen die het zo goed mogelijk doen mbt vrouwenrechten (inc dus vrouwen aan het werk, toegang tot de verschillende branche's).
Lees je wel iets van wat ik schrijf? Dit gaat niet over de Anita's die meer zorg voor hun kinderen hebben. Dit gaat om mensen in dat specifieke carriere-pad waarbij part time werken en al die andere onzin die erbij gesleept wordt niet aan de orde is.quote:
[..]
Misschien heeft het gewoon met de cultuur te maken? De kort pittige Anita's in Nederland hebben gewoon meer zorg voor de kids en minder voor hun carrière.
Als je altijd doet wat je altijd deed zul je altijd krijgen wat je altijd kreeg.
Ik lees je post hoor. Je komt enkel met wat percentages aankakken, waaruit blijkt dat 'slechts' 10% van de vrouwen een 'topfunctie' hebben. Maar misschien zijn er in Nederland ook wel relatief weinig vrouwen die dat willen?quote:
[..]
Lees je wel iets van wat ik schrijf? Dit gaat niet over de Anita's die meer zorg voor hun kinderen hebben. Dit gaat om mensen in dat specifieke carriere-pad waarbij part time werken en al die andere onzin die erbij gesleept wordt niet aan de orde is.
Er staat wel wat meer dan dat alleen...quote:
[..]
Ik lees je post hoor. Je komt enkel met wat percentages aankakken, waaruit blijkt dat 'slechts' 10% van de vrouwen een 'topfunctie' hebben. Maar misschien zijn er in Nederland ook wel relatief weinig vrouwen die dat willen?
Het gaat over de poel potienteel geschikte mensen, daar komen die percentage's vandaan. Niet van de mensen (vrouwen in dit geval) die dat helemaal niet willen en/of kunnen.
Dus over mensen die al jaren en jaren werkzaam zijn op de ladder naar de top toe, het gaat dus niet over Anita die part time werkt en vooral veel bij de kinders wil zijn.
Als je altijd doet wat je altijd deed zul je altijd krijgen wat je altijd kreeg.
Een voordeel van een vrouw aan de macht bij een Nederlandse onderneming is wel dat zij niet zo iets enorm dommigs zou doen uit zucht naar status zoals als een Amerikaans bedrijf overnemen, daar falen Nederlandse mannen echt altijd mee zonder uitzondering.
Dan krijg je beslissingen gedaan 'op gevoel' of enkel om te bewijzen dat ze als vrouw óók haar mannetje kan staan.quote:
Een voordeel van een vrouw aan de macht bij een Nederlandse onderneming is wel dat zij niet zo iets enorm dommigs zou doen uit zucht naar status zoals als een Amerikaans bedrijf overnemen, daar falen Nederlandse mannen echt altijd mee zonder uitzondering.
Dat ook, zou het aanstellen van een hermafrodiet of eunuch de oplossing brengen?quote:
[..]
Dan krijg je beslissingen gedaan 'op gevoel' of enkel om te bewijzen dat ze als vrouw óók haar mannetje kan staan.
quote:
Nee, op de wereldwijde cijfers van vrouwen in die branche. En materiaal wat beschikbaar is over de poel beschikbare vrouwen
Pass eens een bron, zoals eerder gevraagd.quote:
Nee, het is niet gebaseerd op onderbuikgevoelens, het is gebaseerd op werkelijke cijfers.
Het is wel degelijk goed onderzocht en vanuit dat onderzoek komt dat een 80/20 tot 70/30 verdeling realistisch zou zijn.
Zoals terecht hieronder opgemerkt: eigen interpretatie van cijfers of causale verbanden en conclusies die gelegd zijn in dat onderzoek?quote:
Nog te beroerd zijn om een linkje naar die 'wereldwijde cijfers' of 'dat onderzoek' te plaatsen.
quote:
[..]
Je zegt de hele tijd hetzelfde. Hoe weet je dat deze verhouding door seksisme komt. Je ziet indd alleen maar cijfers, verder niks.
Redelijk volgens wie of wat? Redelijk op basis van welke (voor)waarden?quote:
Het is vooral dat de nog geen 10% van vrouwen hier in die tak gewoon niet klopt. De poel is vele malen groter dan dat. Als je alle andere factoren wegstreept zou ergens tussen de 20 en 30% bezet door vrouwen gewoon redelijk zijn.
quote:
De poel die geschikt is voor die functie's bevat geen part time werkende mensen noch mensen met 1 of andere vage pretstudie. Het bevat mensen die al jaren lang werkzaam zijn op de ladder naar die top en daar ook, net als de mannen, de nodige offers voor hebben gemaakt. Die aardig hoog op die ladder staan, maar het eind van die ladder maar niet bereiken.
quote:
Het gaat over de poel potienteel geschikte mensen, daar komen die percentage's vandaan. Niet van de mensen (vrouwen in dit geval) die dat helemaal niet willen en/of kunnen.
Dus over mensen die al jaren en jaren werkzaam zijn op de ladder naar de top toe.
Wat wordt verstaan onder 'aardig hoog op de ladder', 'jaren werkzaam op de ladder naar de top', 'dikke carrière achter de rug' om tot de samenstelling van die poel te komen? Ben benieuwd naar dat onderzoek.quote:
Wbt de hoeveelheid vrouwen voor die functie's, er is uitgerekend dat met de poel die we hebben (dus mensen met al een dikke carriere achter de rug, geschikt voor die functie's) er zeker 25/30% van die functie's gevuld zouden kunnen worden met vrouwen. Het is maar 10%.
"Tilburg University offers talented women with a passion for teaching and research the oppertunity to design research and courses on important themes at the various schools.
Tilburg University is commeted to diversity as a self-evident value within its organization."
Echt, waar gaat het heen? Vat het bovenstaande op als:
"Als een vrouw solliciteert met gelijke of iets minder goede skills, kiezen wij sowieso voor de vrouw want dat is goed voor de statistiekjes."
Nu is dit bij sociale wetenschappen niet een gigantisch probleem (TiU) maar zag ook een soortgelijke advertentie van de UVA.
In de STEM gebieden (Science, Technology, Engineering & Mathemathics) is het sowieso al een kans 2 op 1 in het voordeel van een vrouw bij gelijke kwalificaties.
Dat is al een hele tijd zo. Je kan beter een vrouw zijn op de universiteit dan een man. Meer kans dat je er op komt, meer ondersteuning, en meer kans op een baan.quote:
[ afbeelding ]
"Tilburg University offers talented women with a passion for teaching and research the oppertunity to design research and courses on important themes at the various schools.
Tilburg University is commeted to diversity as a self-evident value within its organization."
Echt, waar gaat het heen? Vat het bovenstaande op als:
"Als een vrouw solliciteert met gelijke of iets minder goede skills, kiezen wij sowieso voor de vrouw want dat is goed voor de statistiekjes."
Nu is dit bij sociale wetenschappen niet een gigantisch probleem (TiU) maar zag ook een soortgelijke advertentie van de UVA.
In de STEM gebieden (Science, Technology, Engineering & Mathemathics) is het sowieso al een kans 2 op 1 in het voordeel van een vrouw bij gelijke kwalificaties.
#straightwhitemaleoppresionquote:Op zondag 8 mei 2016 12:16 schreef Man-Bear-Pig het volgende:
[..]
Maar o wee als je dit face 2 face zegt, dan ben je een misogynist.
wat kijk jij
Gaat gewoon goedkomen hoor, als ik om me heen kijk op de uni zie ik zo ontzettend veel jonge ambitieuze vrouwen terwijl veel van de jongens niet weten wat ze moeten met hun leven. De generatie die er nu aankomt gaat het verschil maken, daarom dus aub geen quotum want ik weet zeker dat het ook op eigen kracht gaat lukken.quote:
[..]
Een kleiner deel dan mannen, daarom vraagt echt helemaal niemand (serieus dan) om een 50/50 verdeling.
Het is vooral dat de nog geen 10% van vrouwen hier in die tak gewoon niet klopt. De poel is vele malen groter dan dat. Als je alle andere factoren wegstreept zou ergens tussen de 20 en 30% bezet door vrouwen gewoon redelijk zijn.
Als dat dichter bij de 20 dan bij de 30 ligt zeurt echt helemaal niemand (op wat femnazi's na die altijd moeten zeuren) daar over.
Sterker nog, als we net als ons buurland Duitsland, op de 16% hadden gezeten waren er al veel minder zorgen geweest. Er zijn zorgen omdat we echt ziek achterblijven op dit gebied. Erger nog, we weer zijn gezakt, 10/20 jaar geleden zaten we net boven de 10%, nu onder de 10%. Zitten we in de top 10 van landen die het het slechtste doen op dit specifieke gebied. Als de arabische emiraten en fokking pakistan het beter doen dan ons op dit gebied is dat toch wel iets om over na te denken. Want die poel moet je dan aan denken, we zitten in een hoekje van landen die met vrouwenrechten hun kont afvegen, dat terwijl we op alle andere gebieden in de top zitten van landen die het zo goed mogelijk doen mbt vrouwenrechten (inc dus vrouwen aan het werk, toegang tot de verschillende branche's).
Hoe kom je aan die percentages? Van het aantal full time jobs is 20% bezet door een vrouw. Je kunt ervanuit gaan dat het percentage vrouw bij meer dan 36 uur (dat definieerd namelijk al als full time baan) nog lager is. En dat het aandeel vrouw binnen de full time jobs in mindere mate carriere nastreven... vrouwen twijfelen vervolgens ook nog eens meer aan zichzelf en voelen zich minder bekwaam voor bepaalde functies. Als je het mij vraagt is die 10% waar jij over spreekt een logisch resultaat van de natuurlijke effecten van deze karakteristieken. Als mannen zich op deze manier zouden opstellen zouden ze net zo veel kans maken als vrouwen, zo duidelijk is die discriminatie dus helemaal niet. Integendeel, deze statistieken worden gebruikt om discriminatie op mannen te rechtvaardigen.quote:
Dit gaat niet om Klarien die kapper is, dit gaat om vrouwen met al een hele carriere achter zich, die geen part time baantje hebben of willen.
Dit gaat niet over een 50/50 verdeling want daarvoor is de poel potienteel geschikte vrouwen idd te klein. Maar het onder de 10% wat we hier in dit land hebben in die tak is schrikbarend laag te noemen (bij zelfs 15-20% zou het verhaal al heel anders zijn, maar tussen de 20 en 30% zou normaal moeten zijn met de beschikbare poelen in het achterhoofd). De poel is veel groter dan dat, de verklaring dat "vrouwen dat echt zelf niet willen" is echt al lang en breed onderuit gehaald.
[ Bericht 2% gewijzigd door ludovico op 08-05-2016 13:00:13 ]
"Het enkele feit dat de gewasbeschermingsmiddelen zijn toegelaten, geeft in ieder geval geen garantie op het ontbreken van met name een uitgesteld schadelijk effect op de gezondheid van mensen."
H,em bahm wat vervelend nouquote:Op zondag 1 mei 2016 22:34 schreef SpecialK het volgende:
[..]
Zonder mooie haartjes en pronte borstjes zal je net zo hard voor je succes moeten werken als mannen.
Het is ook niet eerlijk, he.
Wat stond er dan?quote:
[..]
Maar o wee als je dit face 2 face zegt, dan ben je een misogynist.
Hier moeten ze die vrouwen parkeren:
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.I've got 99 problems, but a bitch ain't one.
Ik wil meer vrouwen zien straten, ik heb nog nooit een vrouw zien straten. Het komt geen eens in de buurt van de 10%! Waar blijven de vrouwen die ook op dit vlak alles willen egaliseren? Ik vind het werkelijk waar absurd dat de mannen altijd maar op de knieë moeten. Dit notabene voor vrouwen die later uitgerekend ook nog eens over hun werk gaan paraderen. En dan voelen ze zich ook nog eens beledigd als ze worden nagefloten. Werkelijk waar, de realiteit is ver te zoeken. Ondankbare vrouwmensen.
Ik werk zelf in de ICT en maar 1 van de 5 vrouwen die technisch werk bij ons doet is een Nederlandse vrouw. De rest zijn vrouwen uit oost-europese of aziatische landen. Dus er zullen wel vrouwen naar de top komen in mijn baan maar dat zullen dan geen Nederlandse vrouwen zijn. Ik denk ook niet dat er een glazen plafond is want dat zou suggereren dat de vrouwen in het ondermanagement blijven steken. Er zijn geen vrouwen in het lagere management die door kunnen stromenquote:
[..]
Een kleiner deel dan mannen, daarom vraagt echt helemaal niemand (serieus dan) om een 50/50 verdeling.
Het is vooral dat de nog geen 10% van vrouwen hier in die tak gewoon niet klopt. De poel is vele malen groter dan dat. Als je alle andere factoren wegstreept zou ergens tussen de 20 en 30% bezet door vrouwen gewoon redelijk zijn.
Als dat dichter bij de 20 dan bij de 30 ligt zeurt echt helemaal niemand (op wat femnazi's na die altijd moeten zeuren) daar over.
Sterker nog, als we net als ons buurland Duitsland, op de 16% hadden gezeten waren er al veel minder zorgen geweest. Er zijn zorgen omdat we echt ziek achterblijven op dit gebied. Erger nog, we weer zijn gezakt, 10/20 jaar geleden zaten we net boven de 10%, nu onder de 10%. Zitten we in de top 10 van landen die het het slechtste doen op dit specifieke gebied. Als de arabische emiraten en fokking pakistan het beter doen dan ons op dit gebied is dat toch wel iets om over na te denken. Want die poel moet je dan aan denken, we zitten in een hoekje van landen die met vrouwenrechten hun kont afvegen, dat terwijl we op alle andere gebieden in de top zitten van landen die het zo goed mogelijk doen mbt vrouwenrechten (inc dus vrouwen aan het werk, toegang tot de verschillende branche's).
. Dus ja 
. Ik snap dat het in Duitsland in dat opzicht beter gaat. Wij doen ook zaken met duitse ICT bedrijven en daar zie je gewoon dat de werkvloer van technische bedrijven meer vrouwen bevat. Dus daar zullen ze ook sneller doorstromen .Zoiets begint al als je je kind roze kleren aan doet of met poppen laat spelen. Zo'n kind zal nooit een technisch beroep kiezen. Dus dan moet de maatschappij ook niet zeiken dat er geen vrouwen in de top komen, we conditioneren onze kinderen om thuis ambitieloos voor kinderen te zorgen. Ik ben meer voor een speelgoedquotum dat ouders verplicht hun dochters met jongensspeelgoed moeten laten spelen.
Ook zie je dat vrouwen gewoon niet serieus genomen worden en daardoor niet naar de top kúnnen doorstromen. Je ziet vaak dat er tussen vrouwen onderling kift ontstaat zodra ze promoveren. Of dat er onderling zoveel geroddeld wordt dat de sfeer niet om te harden is. Of dat buitenlandse mannen en een kleine groep Nederlandse mannen het niet accepteren als een vrouw boven ze staat.
Een deel van de oorzaak dat vrouwen niet serieus worden genomen en dus ook geen leidinggevende posities bezitten is omdat ze meer met hun uiterlijk bezig zijn dan mannen. Geen vrouw gaat de deur uit zonder een laag make up en ze zitten uren bij de kapper of in de kledingwinkel om goed voor de dag te komen. Want o wee ze zouden toch eens zien wie er echt onder de plamuur zit. Je ziet ook dat vrouwen die minder aandacht aan hun uiterlijk besteden veel succesvoller zijn. Dus ik zou ook willen adviseren om vrouwen te verbieden om make up op de werkvloer te dragen tenzij de functie dat vereist.
[ Bericht 8% gewijzigd door Maanvis op 10-05-2016 10:31:03 ]
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Juist! Met ijdel zijn verdienen we geen geld!!!!quote:
[..]
Ik werk zelf in de ICT en maar 1 van de 5 vrouwen die technisch werk bij ons doet is een Nederlandse vrouw. De rest zijn vrouwen uit oost-europese of aziatische landen. Dus er zullen wel vrouwen naar de top komen in mijn baan maar dat zullen dan geen Nederlandse vrouwen zijn. Ik denk ook niet dat er een glazen plafond is want dat zou suggereren dat de vrouwen in het ondermanagement blijven steken. Er zijn geen vrouwen in het lagere management die door kunnen stromen
Zoiets begint al als je je kind roze kleren aan doet of met poppen laat spelen. Zo'n kind zal nooit een technisch beroep kiezen. Dus dan moet de maatschappij ook niet zeiken dat er geen vrouwen in de top komen, we conditioneren onze kinderen om thuis ambitieloos voor kinderen te zorgen. Ik ben meer voor een speelgoedquotum dat ouders verplicht hun dochters met jongensspeelgoed moeten laten spelen.
Ook zie je dat vrouwen gewoon niet serieus genomen worden en daardoor niet naar de top kúnnen doorstromen. Je ziet vaak dat er tussen vrouwen onderling kift ontstaat zodra ze promoveren. Of dat er onderling zoveel geroddeld wordt dat de sfeer niet om te harden is. Of dat buitenlandse mannen en een kleine groep Nederlandse mannen het niet accepteren als een vrouw boven ze staat.
Een deel van de oorzaak dat vrouwen niet serieus worden genomen en dus ook geen leidinggevende posities bezitten is omdat ze meer met hun uiterlijk bezig zijn dan mannen. Geen vrouw gaat de deur uit zonder een laag make up en ze zitten uren bij de kapper of in de kledingwinkel om goed voor de dag te komen. Want o wee ze zouden toch eens zien wie er echt onder de plamuur zit. Je ziet ook dat vrouwen die minder aandacht aan hun uiterlijk besteden veel succesvoller zijn. Dus ik zou ook willen adviseren om vrouwen te verbieden om make up op de werkvloer te dragen tenzij de functie dat vereist.
Wat een gigantische onzin. Hoe denk jij dat Oost-Europese en Aziatische vrouwen opgevoed worden? Waarom kunnen ze daar wel zonder genderneutrale opvoeddoctrine technische beroepen ambiëren en hier niet?quote:
[..]
Zoiets begint al als je je kind roze kleren aan doet of met poppen laat spelen. Zo'n kind zal nooit een technisch beroep kiezen. Dus dan moet de maatschappij ook niet zeiken dat er geen vrouwen in de top komen, we conditioneren onze kinderen om thuis ambitieloos voor kinderen te zorgen. Ik ben meer voor een speelgoedquotum dat ouders verplicht hun dochters met jongensspeelgoed moeten laten spelen.
De echte waarheid is heel simpel, de meeste vrouwen ( sterker nog, de meeste mensen ) kunnen dergelijke beroepen niet aan, vinden het niet interessant of leuk genoeg om zich erin te verdiepen. Waarom zijn er verhoudingsgewijs veel meer Iraanse vrouwelijke ingenieurs dan Nederlandse? Omdat er voor Nederlandse vrouwen geen noodzaak is. Ze kunnen een kerel met leuke baan aan de haak proberen te slaan, via toeslagen alsnog rondkomen met hun pretbaantje en als het helemaal mis gaat staat Vadertje Staat klaar om de dames met warm bad en geurkaarsen te ontvangen.
In Roemenië zijn de vrouwen "gestimuleerd" om mannelijke beroepen uit te oefenen omdat Vadertje Staat daar niet thuis geeft als het moeilijk gaat en je daar dus, met een nietszeggend kutbaantje, erg afhankelijk bent van een, wellicht niet altijd even aardige, man.
Wil je Nederlandse vrouwen in de IT en de technische sector/top? Schaf de vangnetten en toeslagen af. Zonder bittere noodzaak gaan vrouwen namelijk gewoon geen werd doen wat ze niet leuk vinden ( en groot gelijk hebben ze, alleen moeten ze dan niet zo huilen dat er geen vrouwen in de IT werken, ik zie immers ook geen vrouwelijke stratenmakers of vuilnis ophalen ).
Waarom vinden vrouwen massaal technische beroepen in NL niet leuk en in het buitenland wel?quote:
[..]
Wat een gigantische onzin. Hoe denk jij dat Oost-Europese en Aziatische vrouwen opgevoed worden? Waarom kunnen ze daar wel zonder genderneutrale opvoeddoctrine technische beroepen ambiëren en hier niet?
De echte waarheid is heel simpel, de meeste vrouwen ( sterker nog, de meeste mensen ) kunnen dergelijke beroepen niet aan, vinden het niet interessant of leuk genoeg om zich erin te verdiepen. Waarom zijn er verhoudingsgewijs veel meer Iraanse vrouwelijke ingenieurs dan Nederlandse? Omdat er voor Nederlandse vrouwen geen noodzaak is. Ze kunnen een kerel met leuke baan aan de haak proberen te slaan, via toeslagen alsnog rondkomen met hun pretbaantje en als het helemaal mis gaat staat Vadertje Staat klaar om de dames met warm bad en geurkaarsen te ontvangen.
In Roemenië zijn de vrouwen "gestimuleerd" om mannelijke beroepen uit te oefenen omdat Vadertje Staat daar niet thuis geeft als het moeilijk gaat en je daar dus, met een nietszeggend kutbaantje, erg afhankelijk bent van een, wellicht niet altijd even aardige, man.
Wil je Nederlandse vrouwen in de IT en de technische sector/top? Schaf de vangnetten en toeslagen af. Zonder bittere noodzaak gaan vrouwen namelijk gewoon geen werd doen wat ze niet leuk vinden ( en groot gelijk hebben ze, alleen moeten ze dan niet zo huilen dat er geen vrouwen in de IT werken, ik zie immers ook geen vrouwelijke stratenmakers of vuilnis ophalen ).
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Wat een gigantische bak onzin.quote:
[..]
Ik werk zelf in de ICT en maar 1 van de 5 vrouwen die technisch werk bij ons doet is een Nederlandse vrouw. De rest zijn vrouwen uit oost-europese of aziatische landen. Dus er zullen wel vrouwen naar de top komen in mijn baan maar dat zullen dan geen Nederlandse vrouwen zijn. Ik denk ook niet dat er een glazen plafond is want dat zou suggereren dat de vrouwen in het ondermanagement blijven steken. Er zijn geen vrouwen in het lagere management die door kunnen stromen
Zoiets begint al als je je kind roze kleren aan doet of met poppen laat spelen. Zo'n kind zal nooit een technisch beroep kiezen. Dus dan moet de maatschappij ook niet zeiken dat er geen vrouwen in de top komen, we conditioneren onze kinderen om thuis ambitieloos voor kinderen te zorgen. Ik ben meer voor een speelgoedquotum dat ouders verplicht hun dochters met jongensspeelgoed moeten laten spelen.
Ook zie je dat vrouwen gewoon niet serieus genomen worden en daardoor niet naar de top kúnnen doorstromen. Je ziet vaak dat er tussen vrouwen onderling kift ontstaat zodra ze promoveren. Of dat er onderling zoveel geroddeld wordt dat de sfeer niet om te harden is. Of dat buitenlandse mannen en een kleine groep Nederlandse mannen het niet accepteren als een vrouw boven ze staat.
Een deel van de oorzaak dat vrouwen niet serieus worden genomen en dus ook geen leidinggevende posities bezitten is omdat ze meer met hun uiterlijk bezig zijn dan mannen. Geen vrouw gaat de deur uit zonder een laag make up en ze zitten uren bij de kapper of in de kledingwinkel om goed voor de dag te komen. Want o wee ze zouden toch eens zien wie er echt onder de plamuur zit. Je ziet ook dat vrouwen die minder aandacht aan hun uiterlijk besteden veel succesvoller zijn. Dus ik zou ook willen adviseren om vrouwen te verbieden om make up op de werkvloer te dragen tenzij de functie dat vereist.
Oh, en een verplicht speelgoedquotum? Mijn hemel...
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
"Ambitieloos kinderen opvoeden..."
Gek hè, dat het Westen afsterft. Carrière voor alles, inclusief huis en haard.
Gek hè, dat het Westen afsterft. Carrière voor alles, inclusief huis en haard.
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Je hebt gelijk hoor. we laten de wereld steeds sneller draaien totdat we 'm zelf niet meer bij kunnen houden.quote:
"Ambitieloos kinderen opvoeden..."
Gek hè, dat het Westen afsterft. Carrière voor alles, inclusief huis en haard.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Omdat er voor Nederlandse vrouwen geen noodzaak is. Lees mijn post nog maar een keer door.quote:
[..]
Waarom vinden vrouwen massaal technische beroepen in NL niet leuk en in het buitenland wel?
Goed plan Grems, gewoon alle sociale zekerheden afschaffen. Zo'n Westerse verworvenheid.quote:
[..]
Omdat er voor Nederlandse vrouwen geen noodzaak is. Lees mijn post nog maar een keer door.
lol
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Toch verklaart dat het nogsteeds niet helemaal. Want er zijn wel meer landen met vangnetten die allemaal hoger "scoren" dan wij doen. Neem Italie, sterke familiewaarden, redelijk vangnet, geen reuze grote noodzaak dus. Toch scoren die echt significant hoger dan wij doen op dit vlak.quote:
[..]
Omdat er voor Nederlandse vrouwen geen noodzaak is. Lees mijn post nog maar een keer door.
Engeland, Spanje, de Scandinavische landen, ga zo maar door. Toch minder de landen met een schreeuwende noodzaak voor vrouwen om voor die topfuncties te gaan.
Als je altijd doet wat je altijd deed zul je altijd krijgen wat je altijd kreeg.
Ja want dat was mijn voorstel inderdaadquote:
[..]
Goed plan Grems, gewoon alle sociale zekerheden afschaffen. Zo'n Westerse verworvenheid.
lol
Ik heb geen dwangmatige behoefte om vrouwen technische beroepen te laten uitvoeren. Maanvis stelt dat Nederlandse vrouwen geen IT-architect willen worden vanwege roze kleding en genderrolbevestigend speelgoed
Prachtige theorie behalve dan dat er in landen waar meisjes zo'n beetje 300 keer meer feminien opgevoed worden dan hier wél vrouwelijke ingenieurs en neurochirurgen produceren. Omdat vrouwen daar een noodzaak zien/hebben en hier niet.
Italië, Spanje en Engeland hebben geen vergelijkbaar sociaal stelsel. Afhankelijk zijn van de overheid is in Engeland gewoon droeve armoede.quote:
[..]
Toch verklaart dat het nogsteeds niet helemaal. Want er zijn wel meer landen met vangnetten die allemaal hoger "scoren" dan wij doen. Neem Italie, sterke familiewaarden, redelijk vangnet, geen reuze grote noodzaak dus. Toch scoren die echt significant hoger dan wij doen op dit vlak.
Engeland, Spanje, de Scandinavische landen, ga zo maar door. Toch minder de landen met een schreeuwende noodzaak voor vrouwen om voor die topfuncties te gaan.
In Noorwegen ( de rest van Scandinavië weet ik niet, vooral van Zweden zou ik hetzelfde verwachten ) hebben ze gewoon wetgeving die bedrijven dwingt x% vrouwen in topfuncties te hebben, nogal logisch dat ze dan hoger "scoren"
Zouden er anno 2016 in Nederland werkelijk bedrijven zijn die een beduidend minder capabele man aannemen terwijl er een significant capabelere vrouw beschikbaar was voor de (top-) functie!? I doubt it.quote:
[..]
Heb je bewijs dat dat zo regelmatig gebeurd, dat dat een werkelijk risico is? Die pedo beschuldiging?
Ik ben niet voor quota, het enige wat ik zeg is dat er bij bepaalde branche's gewoon een drempel is die niet gaat over wel of niet geschikt zijn. Dat Nederland in deze bepaalde branche echt hopeloos achter loopt. Dat terwijl dat op andere gebieden niet zo is.
Er wordt graag verwezen naar putjesscheppers, maar is het daar dan ook zo dat geschikte mensen langs de kant blijven staan omdat ze een vagina hebben? Nee, dus is dat een ander verhaal.
Er wordt bij de discussie over vrouwen in topfuncties wel degelijk gesteld dat 1 van de problemen is dat deze functies niet aantrekkelijk genoeg zijn voor vrouwen. Vooral omdat je ze niet in deeltijd kunt doen.quote:Bij scholen is het vooral zo dat er geen mannen in de rij staan om dat werk op te pakken, die geweerd worden omdat ze een piemel hebben. Er is een schrijnend tekort aan mannen die dat werk op willen pakken, ze zijn er gewoon niet afdoende.
Is dat een probleem, ja, maar wel een ander probleem, waarbij men dus moet kijken hoe men die tak van werk aantrekkelijker kan maken voor mannen.
Er is geen gesloten deur voor die mannen, te weinig mannen willen door de open deur lopen die er is.
I've got 99 problems, but a bitch ain't one.
Marike Stellinga - De mythe van het glazen plafondquote:
[..]
Nee, op de wereldwijde cijfers van vrouwen in die branche. En materiaal wat beschikbaar is over de poel beschikbare vrouwen (en nee dan hebben we het niet over part time mutsjes, maar over vrouwen met al een lange full time carriere) voor dit soort functie's.
Nogmaals quota vind ik geen goed idee, maar het is gewoon een feit dat Nederland echt heel erg laag scoort, nog geen 10% vrouwen in die branche, laagste van Europa, zelfs wereldwijd gezien in de absolute achterhoede op dit gebied.
Het is ook te zien aan waar die 10% hier zit, die zitten voornamelijk bij internationale bedrijven of bedrijven die internationaal gericht zijn.
Ik geef toe dat ik het boek niet gelezen heb, maar van wat ik begrepen heb is de voornaamste verklaring voor het lage percentage vrouwen in de top in Nederland, het feit dat vrouwen hier veel vaker in deeltijd werken dan in andere landen.
De verklaring hiervoor is weer dat het domweg niet nodig is om hard te werken in Nederland. Zelfs met een half baantje kun je vaak al alles kopen wat je hartje begeert. Dan blijft alleen ambitie over om 60 uur per week te werken en vrouwen vinden dat het opgeven van bijna al je privétijd het gewoon niet waard is (wat ik persoonlijk hartgrondig met ze eens ben).
I've got 99 problems, but a bitch ain't one.
Of andersom. Dat je als bedrijf 'bbc-documentaires' wil maken, maar dat je gedwongen wordt om blanke homo's te nemenquote:
Tevens is dit echt de grootst mogelijke bullshit
I've got 99 problems, but a bitch ain't one.
Denk dat dat wel klopt ja, zelfde reden waarom ik ook parttime werk. Ik heb geen 40uur salaris nodig om rond te komen, en materiele zaken vind ik heul niet belangrijk. Waarom dan wel fulltime werken?quote:
[..]
Marike Stellinga - De mythe van het glazen plafond
Ik geef toe dat ik het boek niet gelezen heb, maar van wat ik begrepen heb is de voornaamste verklaring voor het lage percentage vrouwen in de top in Nederland, het feit dat vrouwen hier veel vaker in deeltijd werken dan in andere landen.
De verklaring hiervoor is weer dat het domweg niet nodig is om hard te werken in Nederland. Zelfs met een half baantje kun je vaak al alles kopen wat je hartje begeert. Dan blijft alleen ambitie over om 60 uur per week te werken en vrouwen vinden dat het opgeven van bijna al je privétijd het gewoon niet waard is (wat ik persoonlijk hartgrondig met ze eens ben).
Je reageert alleen niet op mijn post hier, ik heb het toch redelijk geprobeerd te verklaren.quote:
[..]
Toch verklaart dat het nogsteeds niet helemaal. Want er zijn wel meer landen met vangnetten die allemaal hoger "scoren" dan wij doen. Neem Italie, sterke familiewaarden, redelijk vangnet, geen reuze grote noodzaak dus. Toch scoren die echt significant hoger dan wij doen op dit vlak.
Engeland, Spanje, de Scandinavische landen, ga zo maar door. Toch minder de landen met een schreeuwende noodzaak voor vrouwen om voor die topfuncties te gaan.
"Het enkele feit dat de gewasbeschermingsmiddelen zijn toegelaten, geeft in ieder geval geen garantie op het ontbreken van met name een uitgesteld schadelijk effect op de gezondheid van mensen."
Het ligt dus gewoon aan de Nederlandse vrouw zelf.quote:
[..]
Toch verklaart dat het nogsteeds niet helemaal. Want er zijn wel meer landen met vangnetten die allemaal hoger "scoren" dan wij doen. Neem Italie, sterke familiewaarden, redelijk vangnet, geen reuze grote noodzaak dus. Toch scoren die echt significant hoger dan wij doen op dit vlak.
Engeland, Spanje, de Scandinavische landen, ga zo maar door. Toch minder de landen met een schreeuwende noodzaak voor vrouwen om voor die topfuncties te gaan.
ROBODEMONS..................|:(
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |