KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
Sjonogejonge, het is weer zover hoor. Onze minister (een vrouwelijke minister uiteraard) van OCW vindt dat er te weinig vrouwen in de top van het bedrijfsleven zijn. Vandaar dat er een kansloze website in het leven is geroepen om deze 'power' vrouwen via tips en trucs aan de spreekwoordelijke top te helpen 
En als het niet gebeurd, dan komen er quotums!
http://www.navigerennaardetop.nl/
Werkelijk waar, waar moet ik beginnen
Alsof vrouwen niet op eigen houtje naar de top kunnen komen.en een of andere onbenul nodig hebben die met tips komt. Alsof bedrijven het ook maar iets uitmaakt of het een man of vrouw is of iets daar tussenin die in de RvC komt. Het glazen plafond is een mythe, het is gewoon domweg zo dat vrouwen als ze eenmaal moeder zijn hun gezin belangrijker vinden dan een of andere carrière. En ja, dat uit zich in minder vrouwen aan de top. Is dat erg dan?
Bovendien, de vrouwen die momenteel aan de top staan zijn ongelooflijke manwijven (Ellie Lust, Angela Merkel) en/of 'vrouwen' die zichzelf bij gebrek aan mannelijke aandacht vanwege een gebrek aan uiterlijke verzorging zich maar volop op het werk gaan storten. Enige uitzondering die mij zo even te binnen schiet is Natalia Poklonskaya maar ja die hebben we hier niet in Nederland.
Sterker nog, als je met quotums gaat strooien laat je het lijken alsof vrouwen er niet op eigen kracht kunnen komen, en de vrouwen die er zitten voelen zich dan een excuustruus
Maar nee joh, laten we gewoon bedrijven verplichten om nog meer vrouwen in de top te zetten, omdat het moet
"Ja, volgens mij moeten we die overname wel doen, want, ja ik weet niet, het is een gevoel"...
En als het niet gebeurd, dan komen er quotums!http://www.navigerennaardetop.nl/
Werkelijk waar, waar moet ik beginnen
Alsof vrouwen niet op eigen houtje naar de top kunnen komen.en een of andere onbenul nodig hebben die met tips komt. Alsof bedrijven het ook maar iets uitmaakt of het een man of vrouw is of iets daar tussenin die in de RvC komt. Het glazen plafond is een mythe, het is gewoon domweg zo dat vrouwen als ze eenmaal moeder zijn hun gezin belangrijker vinden dan een of andere carrière. En ja, dat uit zich in minder vrouwen aan de top. Is dat erg dan?Bovendien, de vrouwen die momenteel aan de top staan zijn ongelooflijke manwijven (Ellie Lust, Angela Merkel) en/of 'vrouwen' die zichzelf bij gebrek aan mannelijke aandacht vanwege een gebrek aan uiterlijke verzorging zich maar volop op het werk gaan storten. Enige uitzondering die mij zo even te binnen schiet is Natalia Poklonskaya maar ja die hebben we hier niet in Nederland.
Sterker nog, als je met quotums gaat strooien laat je het lijken alsof vrouwen er niet op eigen kracht kunnen komen, en de vrouwen die er zitten voelen zich dan een excuustruus
Maar nee joh, laten we gewoon bedrijven verplichten om nog meer vrouwen in de top te zetten, omdat het moet "Ja, volgens mij moeten we die overname wel doen, want, ja ik weet niet, het is een gevoel"...
Ambtenaar: Ik ga nu een wet aannemen die mensen op basis van hun geslacht een voordeel geeft tijdens het solliciteren.quote:Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook, is niet toegestaan.
Grondwet: MAG NIET
Ambtenaar: Ha! Bek houde, Nederlandse grondwet... kan ons dat een ruk schelen? Je bent de Amerikaanse grondwet niet. Daar wordt tenminste nog naar geluisterd.
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Terechte klacht.
Één van de volgende stappen is net als in Duitsland dat zo'n positie in een RvC dan niet opgevuld mag worden, dus dat er dan een lege stoel blijft.
Één van de volgende stappen is net als in Duitsland dat zo'n positie in een RvC dan niet opgevuld mag worden, dus dat er dan een lege stoel blijft.
Autore Deo, favente Regina Luctor et Emergo
Fuck the EBU.
Fuck the EBU.
Het glazen plafond is geen mythe hoor. Maar de vrouwen houden 'm zelf in stand.
En positieve discriminatie is ook discriminatie.
En positieve discriminatie is ook discriminatie.
Herb is the healing of a nation, alcohol is the destruction.
Hoorde het vanmorgen op het nieuws ja.. te kansloos.
Ze moest ook nog even duidelijk benadrukken dat er WETTELIJKE REGELS waren over de hoeveelheid vrouwen die op topfuncties dienden te zitten.
Over bekwaamheid viel -uiteraard- geen woord.
Ze moest ook nog even duidelijk benadrukken dat er WETTELIJKE REGELS waren over de hoeveelheid vrouwen die op topfuncties dienden te zitten.
Over bekwaamheid viel -uiteraard- geen woord.
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Ach de topvrouwen in Duitsland hebben het al voor elkaar om 50 jaar Schengen binnen een paar maanden naar de klote te krijgen en dat de verzorgingsstaat onhoudbaar wordt. Vraag me af wat voor feest het hier gaat worden.quote:Op maandag 8 februari 2016 12:49 schreef Luctor.et.Emergo het volgende:
Terechte klacht.
Één van de volgende stappen is net als in Duitsland dat zo'n positie in een RvC dan niet opgevuld mag worden, dus dat er dan een lege stoel blijft.
[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 08-02-2016 13:03:21 ]
quote:Op maandag 8 februari 2016 12:38 schreef MAHL het volgende:
Sjonogejonge, het is weer zover hoor. Onze minister (een vrouwelijke minister uiteraard) van OCW vindt dat er te weinig vrouwen in de top van het bedrijfsleven zijn. Vandaar dat er een kansloze website in het leven is geroepen om deze 'power' vrouwen via tips en trucs aan de spreekwoordelijke top te helpen
Gestopt met lezen. GebeurD
Op 
Ik wil daar nog maar even niet aan denken.quote:
[..]
Ach de topvrouwen in Duitsland hebben het al voor elkaar om 50 jaar Schengen binnen een paar maanden naar de klote te krijgen en dat de verzorgingsstaat onhoudbaar wordt. Vraag me af wat voor feest het hier gaat worden.
Autore Deo, favente Regina Luctor et Emergo
Fuck the EBU.
Fuck the EBU.
Het is quota.quote:
Sjonogejonge, het is weer zover hoor. Onze minister (een vrouwelijke minister uiteraard) van OCW vindt dat er te weinig vrouwen in de top van het bedrijfsleven zijn. Vandaar dat er een kansloze website in het leven is geroepen om deze 'power' vrouwen via tips en trucs aan de spreekwoordelijke top te helpen
http://www.navigerennaardetop.nl/
Werkelijk waar, waar moet ik beginnen
Bovendien, de vrouwen die momenteel aan de top staan zijn ongelooflijke manwijven (Ellie Lust, Angela Merkel) en/of 'vrouwen' die zichzelf bij gebrek aan mannelijke aandacht vanwege een gebrek aan uiterlijke verzorging zich maar volop op het werk gaan storten. Enige uitzondering die mij zo even te binnen schiet is Natalia Poklonskaya maar ja die hebben we hier niet in Nederland.
Sterker nog, als je met quotums gaat strooien laat je het lijken alsof vrouwen er niet op eigen kracht kunnen komen, en de vrouwen die er zitten voelen zich dan een excuustruus
"Ja, volgens mij moeten we die overname wel doen, want, ja ik weet niet, het is een gevoel"...
Ach het zijn altijd die net-niet types die meer vrouwen aan de top willen hebben, zeg maar als ze man waren geweest nog niet eens rijp waren voor middenmanagement.
Een vel leeg papier kan altijd nog een mooie tekening worden.
Wel per se parttime willen werken of om 4 uur de kinderen willen ophalen, maar toch een topfunctie willen
Permanent Verbannen
"Ja, want vrouwen kunnen ook werken!"
Een beetje makkelijk om dat nu pas te roepen. Kom op, man. Wij mannen hebben rioolbuizen in de grond gebouwd. Er is infrastructuur aangelegd. We hebben huizen, fabrieken, kantoren gebouwd. In het kantoor staat nog een bureaustoel voor ze en een bureau. Er is airco, verwarming. "Wij kunnen ook werken!" Ja, nu wel, ja.
Een beetje makkelijk om dat nu pas te roepen. Kom op, man. Wij mannen hebben rioolbuizen in de grond gebouwd. Er is infrastructuur aangelegd. We hebben huizen, fabrieken, kantoren gebouwd. In het kantoor staat nog een bureaustoel voor ze en een bureau. Er is airco, verwarming. "Wij kunnen ook werken!" Ja, nu wel, ja.
Pay close attention or else you'll miss what's happening
'Quotums' is ook gewoon correct, Bratanki.quote:
Op
It's my life, it's now or never, I ain't gonna live forever.
-
Headstrong to take on anyone.
-
Headstrong to take on anyone.
"Meer vrouwen in de top"
- JAAAA!!!
"Meer vrouwen als puttjesscheppers, vuilnismensen, solda...."
- ..Jaja hou je bek nou maar. Geen interesse. We willen wel airconditioning en thee, ja.
- JAAAA!!!
"Meer vrouwen als puttjesscheppers, vuilnismensen, solda...."
- ..Jaja hou je bek nou maar. Geen interesse. We willen wel airconditioning en thee, ja.
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Doe je een beetje rustig aan met de spatiebalk, meid?quote:Op maandag 8 februari 2016 15:41 schreef SpecialK het volgende:
"Meer vrouwen in de top"
- JAAAA!!!
"Meer vrouwen als puttjesscheppers, vuilnismensen, solda...."
- ..Jaja hou je bek nou maar. Geen interesse. We willen wel airconditioning en thee, ja.
Pay close attention or else you'll miss what's happening
Jeanine Hennis-Plasschaertquote:
Enige uitzondering die mij zo even te binnen schiet is Natalia Poklonskaya maar ja die hebben we hier niet in Nederland.
Winnaar beste KLB user 2017
Winnaar grappigste topic KLB 2018
Winnaar grappigste topic KLB 2018
De jaren 80 belde, ze willen hun spelling terug.quote:
Winnaar beste KLB user 2017
Winnaar grappigste topic KLB 2018
Winnaar grappigste topic KLB 2018
Dat is nu precies hoe het is. Ook altijd dat gejank over "wij krijgen minder salaris". Als je meer denkt te kunnen verdienen zeg je tegen je baas "ik wil meer of ga weg".quote:Op maandag 8 februari 2016 14:24 schreef Gerard_Geit het volgende:
Wel per se parttime willen werken of om 4 uur de kinderen willen ophalen, maar toch een topfunctie willen
Maar veel vrouwen willen niet weg, want die 3 minuten fietsen van de kinderopvang zijn wel lekker, die dinsdag ochtend vrij is ideaal. En stiekem wordt een andere baan vinden best lastig.
De markt doet zijn werk wel, vraag en aanbod heet dat...
Eens met TS. Zielig gezeik, en inderdaad moet er dit jaar aan een quotum worden voldaan.
De meeste vrouwen werken PARTTIME of werken helemaal niet. Als je een carrière ambieert als vrouw moet je er ook wat voor doen net zoals een man.
De meeste vrouwen werken PARTTIME of werken helemaal niet. Als je een carrière ambieert als vrouw moet je er ook wat voor doen net zoals een man.
Alle vrouwelijke leidinggevenden die ik heb gehad waren allemaal incapabel wegens: stressgevoelig, onredelijk, problemen vermijden etc. Ze zijn gewoon niet capabel genoeg.
Ja er zijn vast wel capabele vrouwen in het topmanagement maar die zijn op één hand te tellen.
Ja er zijn vast wel capabele vrouwen in het topmanagement maar die zijn op één hand te tellen.
|
|
