KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
Sjonogejonge, het is weer zover hoor. Onze minister (een vrouwelijke minister uiteraard) van OCW vindt dat er te weinig vrouwen in de top van het bedrijfsleven zijn. Vandaar dat er een kansloze website in het leven is geroepen om deze 'power' vrouwen via tips en trucs aan de spreekwoordelijke top te helpen 
En als het niet gebeurd, dan komen er quotums!
http://www.navigerennaardetop.nl/
Werkelijk waar, waar moet ik beginnen
Alsof vrouwen niet op eigen houtje naar de top kunnen komen.en een of andere onbenul nodig hebben die met tips komt. Alsof bedrijven het ook maar iets uitmaakt of het een man of vrouw is of iets daar tussenin die in de RvC komt. Het glazen plafond is een mythe, het is gewoon domweg zo dat vrouwen als ze eenmaal moeder zijn hun gezin belangrijker vinden dan een of andere carrière. En ja, dat uit zich in minder vrouwen aan de top. Is dat erg dan?
Bovendien, de vrouwen die momenteel aan de top staan zijn ongelooflijke manwijven (Ellie Lust, Angela Merkel) en/of 'vrouwen' die zichzelf bij gebrek aan mannelijke aandacht vanwege een gebrek aan uiterlijke verzorging zich maar volop op het werk gaan storten. Enige uitzondering die mij zo even te binnen schiet is Natalia Poklonskaya maar ja die hebben we hier niet in Nederland.
Sterker nog, als je met quotums gaat strooien laat je het lijken alsof vrouwen er niet op eigen kracht kunnen komen, en de vrouwen die er zitten voelen zich dan een excuustruus
Maar nee joh, laten we gewoon bedrijven verplichten om nog meer vrouwen in de top te zetten, omdat het moet
"Ja, volgens mij moeten we die overname wel doen, want, ja ik weet niet, het is een gevoel"...
En als het niet gebeurd, dan komen er quotums!http://www.navigerennaardetop.nl/
Werkelijk waar, waar moet ik beginnen
Alsof vrouwen niet op eigen houtje naar de top kunnen komen.en een of andere onbenul nodig hebben die met tips komt. Alsof bedrijven het ook maar iets uitmaakt of het een man of vrouw is of iets daar tussenin die in de RvC komt. Het glazen plafond is een mythe, het is gewoon domweg zo dat vrouwen als ze eenmaal moeder zijn hun gezin belangrijker vinden dan een of andere carrière. En ja, dat uit zich in minder vrouwen aan de top. Is dat erg dan?Bovendien, de vrouwen die momenteel aan de top staan zijn ongelooflijke manwijven (Ellie Lust, Angela Merkel) en/of 'vrouwen' die zichzelf bij gebrek aan mannelijke aandacht vanwege een gebrek aan uiterlijke verzorging zich maar volop op het werk gaan storten. Enige uitzondering die mij zo even te binnen schiet is Natalia Poklonskaya maar ja die hebben we hier niet in Nederland.
Sterker nog, als je met quotums gaat strooien laat je het lijken alsof vrouwen er niet op eigen kracht kunnen komen, en de vrouwen die er zitten voelen zich dan een excuustruus
Maar nee joh, laten we gewoon bedrijven verplichten om nog meer vrouwen in de top te zetten, omdat het moet "Ja, volgens mij moeten we die overname wel doen, want, ja ik weet niet, het is een gevoel"...
Ambtenaar: Ik ga nu een wet aannemen die mensen op basis van hun geslacht een voordeel geeft tijdens het solliciteren.quote:Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook, is niet toegestaan.
Grondwet: MAG NIET
Ambtenaar: Ha! Bek houde, Nederlandse grondwet... kan ons dat een ruk schelen? Je bent de Amerikaanse grondwet niet. Daar wordt tenminste nog naar geluisterd.
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Terechte klacht.
Één van de volgende stappen is net als in Duitsland dat zo'n positie in een RvC dan niet opgevuld mag worden, dus dat er dan een lege stoel blijft.
Één van de volgende stappen is net als in Duitsland dat zo'n positie in een RvC dan niet opgevuld mag worden, dus dat er dan een lege stoel blijft.
Autore Deo, favente Regina Luctor et Emergo
Fuck the EBU.
Fuck the EBU.
Het glazen plafond is geen mythe hoor. Maar de vrouwen houden 'm zelf in stand.
En positieve discriminatie is ook discriminatie.
En positieve discriminatie is ook discriminatie.
Herb is the healing of a nation, alcohol is the destruction.
Hoorde het vanmorgen op het nieuws ja.. te kansloos.
Ze moest ook nog even duidelijk benadrukken dat er WETTELIJKE REGELS waren over de hoeveelheid vrouwen die op topfuncties dienden te zitten.
Over bekwaamheid viel -uiteraard- geen woord.
Ze moest ook nog even duidelijk benadrukken dat er WETTELIJKE REGELS waren over de hoeveelheid vrouwen die op topfuncties dienden te zitten.
Over bekwaamheid viel -uiteraard- geen woord.
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Ach de topvrouwen in Duitsland hebben het al voor elkaar om 50 jaar Schengen binnen een paar maanden naar de klote te krijgen en dat de verzorgingsstaat onhoudbaar wordt. Vraag me af wat voor feest het hier gaat worden.quote:Op maandag 8 februari 2016 12:49 schreef Luctor.et.Emergo het volgende:
Terechte klacht.
Één van de volgende stappen is net als in Duitsland dat zo'n positie in een RvC dan niet opgevuld mag worden, dus dat er dan een lege stoel blijft.
[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 08-02-2016 13:03:21 ]
quote:Op maandag 8 februari 2016 12:38 schreef MAHL het volgende:
Sjonogejonge, het is weer zover hoor. Onze minister (een vrouwelijke minister uiteraard) van OCW vindt dat er te weinig vrouwen in de top van het bedrijfsleven zijn. Vandaar dat er een kansloze website in het leven is geroepen om deze 'power' vrouwen via tips en trucs aan de spreekwoordelijke top te helpen
Gestopt met lezen. GebeurD
Op 
Ik wil daar nog maar even niet aan denken.quote:
[..]
Ach de topvrouwen in Duitsland hebben het al voor elkaar om 50 jaar Schengen binnen een paar maanden naar de klote te krijgen en dat de verzorgingsstaat onhoudbaar wordt. Vraag me af wat voor feest het hier gaat worden.
Autore Deo, favente Regina Luctor et Emergo
Fuck the EBU.
Fuck the EBU.
Het is quota.quote:
Sjonogejonge, het is weer zover hoor. Onze minister (een vrouwelijke minister uiteraard) van OCW vindt dat er te weinig vrouwen in de top van het bedrijfsleven zijn. Vandaar dat er een kansloze website in het leven is geroepen om deze 'power' vrouwen via tips en trucs aan de spreekwoordelijke top te helpen
http://www.navigerennaardetop.nl/
Werkelijk waar, waar moet ik beginnen
Bovendien, de vrouwen die momenteel aan de top staan zijn ongelooflijke manwijven (Ellie Lust, Angela Merkel) en/of 'vrouwen' die zichzelf bij gebrek aan mannelijke aandacht vanwege een gebrek aan uiterlijke verzorging zich maar volop op het werk gaan storten. Enige uitzondering die mij zo even te binnen schiet is Natalia Poklonskaya maar ja die hebben we hier niet in Nederland.
Sterker nog, als je met quotums gaat strooien laat je het lijken alsof vrouwen er niet op eigen kracht kunnen komen, en de vrouwen die er zitten voelen zich dan een excuustruus
"Ja, volgens mij moeten we die overname wel doen, want, ja ik weet niet, het is een gevoel"...
Ach het zijn altijd die net-niet types die meer vrouwen aan de top willen hebben, zeg maar als ze man waren geweest nog niet eens rijp waren voor middenmanagement.
Een vel leeg papier kan altijd nog een mooie tekening worden.
Wel per se parttime willen werken of om 4 uur de kinderen willen ophalen, maar toch een topfunctie willen
Permanent Verbannen
"Ja, want vrouwen kunnen ook werken!"
Een beetje makkelijk om dat nu pas te roepen. Kom op, man. Wij mannen hebben rioolbuizen in de grond gebouwd. Er is infrastructuur aangelegd. We hebben huizen, fabrieken, kantoren gebouwd. In het kantoor staat nog een bureaustoel voor ze en een bureau. Er is airco, verwarming. "Wij kunnen ook werken!" Ja, nu wel, ja.
Een beetje makkelijk om dat nu pas te roepen. Kom op, man. Wij mannen hebben rioolbuizen in de grond gebouwd. Er is infrastructuur aangelegd. We hebben huizen, fabrieken, kantoren gebouwd. In het kantoor staat nog een bureaustoel voor ze en een bureau. Er is airco, verwarming. "Wij kunnen ook werken!" Ja, nu wel, ja.
Pay close attention or else you'll miss what's happening
'Quotums' is ook gewoon correct, Bratanki.quote:
It's my life, it's now or never, I ain't gonna live forever.
-
Headstrong to take on anyone.
-
Headstrong to take on anyone.
"Meer vrouwen in de top"
- JAAAA!!!
"Meer vrouwen als puttjesscheppers, vuilnismensen, solda...."
- ..Jaja hou je bek nou maar. Geen interesse. We willen wel airconditioning en thee, ja.
- JAAAA!!!
"Meer vrouwen als puttjesscheppers, vuilnismensen, solda...."
- ..Jaja hou je bek nou maar. Geen interesse. We willen wel airconditioning en thee, ja.
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Doe je een beetje rustig aan met de spatiebalk, meid?quote:Op maandag 8 februari 2016 15:41 schreef SpecialK het volgende:
"Meer vrouwen in de top"
- JAAAA!!!
"Meer vrouwen als puttjesscheppers, vuilnismensen, solda...."
- ..Jaja hou je bek nou maar. Geen interesse. We willen wel airconditioning en thee, ja.
Pay close attention or else you'll miss what's happening
Jeanine Hennis-Plasschaertquote:
Enige uitzondering die mij zo even te binnen schiet is Natalia Poklonskaya maar ja die hebben we hier niet in Nederland.
Winnaar beste KLB user 2017
Winnaar grappigste topic KLB 2018
Winnaar grappigste topic KLB 2018
De jaren 80 belde, ze willen hun spelling terug.quote:
Winnaar beste KLB user 2017
Winnaar grappigste topic KLB 2018
Winnaar grappigste topic KLB 2018
Dat is nu precies hoe het is. Ook altijd dat gejank over "wij krijgen minder salaris". Als je meer denkt te kunnen verdienen zeg je tegen je baas "ik wil meer of ga weg".quote:Op maandag 8 februari 2016 14:24 schreef Gerard_Geit het volgende:
Wel per se parttime willen werken of om 4 uur de kinderen willen ophalen, maar toch een topfunctie willen
Maar veel vrouwen willen niet weg, want die 3 minuten fietsen van de kinderopvang zijn wel lekker, die dinsdag ochtend vrij is ideaal. En stiekem wordt een andere baan vinden best lastig.
De markt doet zijn werk wel, vraag en aanbod heet dat...
Eens met TS. Zielig gezeik, en inderdaad moet er dit jaar aan een quotum worden voldaan.
De meeste vrouwen werken PARTTIME of werken helemaal niet. Als je een carrière ambieert als vrouw moet je er ook wat voor doen net zoals een man.
De meeste vrouwen werken PARTTIME of werken helemaal niet. Als je een carrière ambieert als vrouw moet je er ook wat voor doen net zoals een man.
Alle vrouwelijke leidinggevenden die ik heb gehad waren allemaal incapabel wegens: stressgevoelig, onredelijk, problemen vermijden etc. Ze zijn gewoon niet capabel genoeg.
Ja er zijn vast wel capabele vrouwen in het topmanagement maar die zijn op één hand te tellen.
Ja er zijn vast wel capabele vrouwen in het topmanagement maar die zijn op één hand te tellen.
Tzoekkel, positieve discriminatie is juist in het leven geroepen om discriminatie tegen te gaan.quote:
[..]
Ambtenaar: Ik ga nu een wet aannemen die mensen op basis van hun geslacht een voordeel geeft tijdens het solliciteren.
Grondwet: MAG NIET
Ambtenaar: Ha! Bek houde, Nederlandse grondwet... kan ons dat een ruk schelen? Je bent de Amerikaanse grondwet niet. Daar wordt tenminste nog naar geluisterd.
Jij vindt dit serieus een goed idee?quote:Op dinsdag 9 februari 2016 23:38 schreef Guus_Geluk7 het volgende:
Oké MAHL, leuk dat je weer eens de moeite neemt een infantiel topic te openen.
_!
Permanent Verbannen
Is er iets mis met manwijven?quote:
Bovendien, de vrouwen die momenteel aan de top staan zijn ongelooflijke manwijven (Ellie Lust, Angela Merkel)
Het maakt me geen flikker uit welk geslacht er in het management zit, zolang men daar maar zit op basis van competenties.
∞
Alleen dat je moet oppassen als je ze mee naar huis neemt dat ze je proberen te peggen.quote:
[..]
Is er iets mis met manwijven?
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Jij vindt dus dat bedrijven verplicht moeten worden om een bepaald % vrouwen in het hoger management te zetten, ongeacht competenties?quote:
Oké MAHL, leuk dat je weer eens de moeite neemt een infantiel topic te openen.
Zonder te trollen : Er zijn ook gewoon genoeg topvrouwen in Nederland. Vaak doen ze het nog beter als mannen Nederland loopt achter op dat gebied.
Nederland loopt achter op dat gebied.
Jij denkt serieus dat dit de enige reden kan zijn om dit een infantiel topic te vinden?quote:
[..]
Jij vindt dit serieus een goed idee?
_!
Dat zegt hij helemaal niet, maar leg anderen maar weer lekker woorden in de mond he.quote:Op woensdag 10 februari 2016 07:38 schreef MAHL het volgende:
[..]
Jij vindt dus dat bedrijven verplicht moeten worden om een bepaald % vrouwen in het hoger management te zetten, ongeacht competenties?
Dan moet hij zeggen waarom hij dat vindt. Anders kunnen anderen enkel speculeren.quote:
[..]
Dat zegt hij helemaal niet, maar leg anderen maar weer lekker woorden in de mond he.
Women with dicks and weak men with vaginas.
Alles hat ein Ende nur die Wurst hat zwei.
Alles hat ein Ende nur die Wurst hat zwei.
Ik zeg ook niet dat ik achter zijn keuze sta.quote:
[..]
Dan moet hij zeggen waarom hij dat vindt. Anders kunnen anderen enkel speculeren.
Maar lukraak dingen gaan invullen gaat de communicatie ook niet verbeteren, enkel vertroebelen.
Het is de toon die de muziek maakt en Guus speelt met enige regelmaat in de jostiband met zijn toon.quote:
Vragen om toelichting staat vrij, speculeren hoeft niet.
Iedereen is de hoofdrolspeler van zijn eigen komedie.
Vrijheid
Vrijheid
quote:Op woensdag 10 februari 2016 08:47 schreef jogy het volgende:
[..]
Het is de toon die de muziek maakt en Guus speelt met enige regelmaat in de jostiband met zijn toon.
Het is wel weer gewoon zo'n makkelijk scoren topic, niemand is echt voor dit soort quota.
Zal wel weer dezelfde minister zijn als van die dienstplicht, beetje met symboolpolitiek zichzelf op een bepaalde manier willen profileren.
[ Bericht 3% gewijzigd door #ANONIEM op 10-02-2016 08:52:30 ]
BURNquote:
[..]
Het is de toon die de muziek maakt en Guus speelt met enige regelmaat in de jostiband met zijn toon.
maandag 28 december 2020 20:34 schreef JustinK het volgende: De wereld heeft meer tong80's nodig.
We hebben heel weinig mannen in het basisschoolonderwijs en in de verpleging. Waarom is hier geen aandacht voor?
Voor feminisering van het (basis)onderwijs is wel aandacht.quote:
We hebben heel weinig mannen in het basisschoolonderwijs en in de verpleging. Waarom is hier geen aandacht voor?
Oprechte concrete plannen zoals het vrouwenquotum in het topmanagement? Of is het meer een 'ja, het klopt dat er weinig mannen zijn in het basisonderwijs. Dit moet veranderen', en daarmee basta?quote:
[..]
Voor feminisering van het (basis)onderwijs is wel aandacht.
Volgens mij geef je hiermee zelf het antwoord al. Zou het niet precies weten, wie weet is het afgeschoven als verantwoordelijkheid van scholen zelf.quote:
[..]
Oprechte concrete plannen zoals het vrouwenquotum in het topmanagement? Of is het meer een 'ja, het klopt dat er weinig mannen zijn in het basisonderwijs. Dit moet veranderen', en daarmee basta?
Kwaliteit van het onderwijs is imo sws belangrijker dan de kwestie in de OP. En aandacht voor kwaliteit =/= nutteloze extra regeltjes bedenken.
[ Bericht 5% gewijzigd door #ANONIEM op 10-02-2016 11:30:07 ]
Oh dat het nutteloos is ben ik volledig met je eens hoor, en dat kwaliteit zeker boven kwantiteit staat. Het probleem zit 'm alleen in de hoogstwaarschijnlijke gedachte dat dit soort beleid meer schaadt dan heelt, waarbij een hoop mensen imo onterecht de vruchten van zullen plukken.quote:
[..]
Volgens mij geef je hiermee zelf het antwoord al. Zou het niet precies weten, wie weet is het afgeschoven als verantwoordelijkheid van scholen zelf.
Kwaliteit van het onderwijs is imo sws belangrijker dan de kwestie in de OP. En aandacht voor kwaliteit =/= nutteloze extra regeltjes bedenken.
Maak het gelijk voor iedereen, dus bijvoorbeeld ook 'nutteloze' quota binnen het onderwijs en de verpleging, of schaf alles af. Want gelijkheid bereik je er niet mee.
Meer hoe trekken we mannen aan? Want er is geen drempel voor mannen die om hun geslacht gaat, ze worden niet "geweerd".quote:
[..]
Oprechte concrete plannen zoals het vrouwenquotum in het topmanagement? Of is het meer een 'ja, het klopt dat er weinig mannen zijn in het basisonderwijs. Dit moet veranderen', en daarmee basta?
Als je altijd doet wat je altijd deed zul je altijd krijgen wat je altijd kreeg.
Dat je als man al gauw een pedo bent als je een keer lichamelijk contact maakt zou mij persoonlijk wel afschrikken met die ouders van tegenwoordig.quote:
[..]
Meer hoe trekken we mannen aan? Want er is geen drempel voor mannen die om hun geslacht gaat, ze worden niet "geweerd".
Mama en papa schrijven wel eens een brief naar de directeur dat ze liever een juffrouw in de klas hebben omdat ze de meester niet vertrouwen. Een vriend van me rondt nu zijn pabo af en hij maakt zich hier echt zorgen om. Dit is natuurlijk een sociaal stigma waar we als volk vanaf moeten, maar we zouden bijvoorbeeld eveneens kinderachtige regeltjes in kunnen voeren die het basisonderwijs aantrekkelijker kunnen maken voor mannen, bijvoorbeeld 'gelijkheids'quota en hogere salarissen voor mannen. Dan doe je precies hetzelfde als de feministen die zich hardmaken voor de door vrouwen ondervertegenwoordigde banen.quote:
[..]
Meer hoe trekken we mannen aan? Want er is geen drempel voor mannen die om hun geslacht gaat, ze worden niet "geweerd".
Ik hoop dat je bovenstaande maatregelen grote onzin vindt, want dat zijn ze ook. Wil je heel graag quota voor vrouwen in het topmanagement? Prima, maar dan moet je datzelfde in gaan stellen bij alle ondervertegenwoordigde banen, zowel door mannen als vrouwen. Dit is natuurlijk van geen doen. Schaf quota daarom in hun geheel af.
Is dat aan de orde in het onderwijs dan? Want ik heb alleen maar hele blije ouders en scholen gezien als het ze lukte een man te strikken als vaste leraar of invaller.quote:
[..]
Dat je als man al gauw een pedo bent als je een keer lichamelijk contact maakt zou mij persoonlijk wel afschrikken met die ouders van tegenwoordig.
Als je altijd doet wat je altijd deed zul je altijd krijgen wat je altijd kreeg.
|
|
