Schoonouders 50 jaar getrouwd: recht op verlof?

quote:

Op dinsdag 15 december 2015 09:12 schreef Norma_Jeane het volgende:

[..]

Hahaha het bank- en verzekeringswezen en staken? Die brave hendrikken? Nee hoor daar wordt op de werkvloer zwaar over gemopperd en iedereen gaat daarna weer over tot de orde van de dag.

Optie 2 dus. Tja beroepen met teveel managers en carrierre-jagers zijn door hun eigen schuld overgeleverd aan de werkgevers.

quote:

Op maandag 14 december 2015 18:50 schreef Leandra het volgende:

[..]

Het probleem is vooral dat TS niet samenwoont.... anders had hij onder zijn CAO wel een vrije dag gehad.

Weet zijn werkgever dat ? ZO niet dan geen slapende honden etc..

quote:

Op dinsdag 15 december 2015 11:39 schreef poldervrouwtje het volgende:

[..]

Weet zijn werkgever dat ? ZO niet dan geen slapende honden etc..

Zie eerder in het topic. Samenwonen had juist gemeld moeten zijn.

quote:

Op dinsdag 15 december 2015 11:43 schreef Lienekien het volgende:

[..]

Zie eerder in het topic. Samenwonen had juist gemeld moeten zijn.

excuus.. overheen gelezen..

quote:

Op maandag 14 december 2015 18:36 schreef FredvZ het volgende:
Dus je wil eigenlijk zeggen dat je schoonouders je zelfs geen vrije dag waard zijn?

Daar komt het inderdaad op neer.

quote:

Op dinsdag 15 december 2015 11:39 schreef poldervrouwtje het volgende:

[..]

Weet zijn werkgever dat ? ZO niet dan geen slapende honden etc..

In z'n CAO staat duidelijk dat het bekend moet zijn dat je samenwoont.

quote:

Rechten op grond van de bijzonder verlofregeling die gelden voor gehuwden, zullen eveneens worden toegekend aan uitzendkrachten die een duurzaam gemeenschappelijke huishouding voeren. Hiervan dient een schriftelijke mededeling aan de uitzendonderneming te zijn gedaan.

quote:

Op dinsdag 15 december 2015 14:37 schreef Iwanius het volgende:

[..]

Alsof dat heel erg is... Het is jammer maar schoonouders zijn nog altijd geen ouders he..

Jawel, alleen niet JOUW ouders

quote:

Op maandag 14 december 2015 21:36 schreef Nizno het volgende:


Dus zelfs al zijn ze 10 jaar samen zonder samen te wonen dan nog ziet de CAO dat niet aan gelijkgerechtigd als gehuwd.

Lijkt me niet.
Dit is niet te verifiëren. En dan kun je wel 3x per jaar schoonouders hebben die 50 jaar getrouwd zijn.

Feitelijk heeft TS alleen verkering, meer niet.

Maar, een werkgever kan coulant zijn, natuurlijk.

quote:

Op dinsdag 15 december 2015 17:47 schreef Gia het volgende:

[..]

Lijkt me niet.
Dit is niet te verifiëren. En dan kun je wel 3x per jaar schoonouders hebben die 50 jaar getrouwd zijn.

Feitelijk heeft TS alleen verkering, meer niet.

Maar, een werkgever kan coulant zijn, natuurlijk.

In de CAO van TS staat nadrukkelijk dat alleen gehuwden deze rechten hebben. En alleen indien duurzaam een huishouden voerend samenwonend en aangemeld bij de uitzendorganisatie.

Dus wat jij zegt zei ik idd ook.

quote:

Op dinsdag 15 december 2015 17:49 schreef Nizno het volgende:

[..]

In de CAO van TS staat nadrukkelijk dat alleen gehuwden deze rechten hebben. En alleen indien duurzaam een huishouden voerend samenwonend en aangemeld bij de uitzendorganisatie.

Dus wat jij zegt zei ik idd ook.

Was ook meer een reactie op de vraag van TS.

quote:

Op maandag 14 december 2015 21:52 schreef hottentot het volgende:
in sommige plaatsen in Nederland gewoon in de burgerlijke stand bijgeschreven en ben je dus officieel met meerdere personen getrouwd, krijgen die lui nu ook veel meer vrije dagen of dient men iemand als een voorkeurspartner op te geven? In de CAO's staat namelijk niets over dat je bij een huwelijk ook moet samenwonen, of dat er maar 1 partner kan zijn.

Sommige plaatsen? Dus dat bepaalt een gemeente zelf? De vraag is of ze dan ook voor de Nederlandse wet 100% erkend zijn.
Godsdienstwaanzinnigheden worden om voornamelijk de islam gedienstig te zijn steeds vaker toegestaan in ieder geval. Zo hebben de kinderen op basisscholen tegenwoordig recht op verlof op een islamitische, joodse of hindoestaanse feestdag. Op jaarbasis een dag of 8 tov atheïsten en christenen.
Je wil zo'n principe-oorlog met een school niet over de rug van je kindje voeren, maar zelf als reactie daarop gaan shoppen in geloven wordt erg verleidelijk.

Maar weer meer on-topic.. stel je voor dat samenwonen, geregistreerd partnerschap of huwelijk geen voorwaarde zou zijn, dan zou je in theorie het zo uit kunnen kienen dat je ieder week een ander neemt wiens ouders die week 50 jaar getrouwd zijn. Een heel lekker wijf zou het voor elkaar kunnen boksen

quote:

Op woensdag 16 december 2015 08:32 schreef Dokkertje het volgende:

[..]

Sommige plaatsen? Dus dat bepaalt een gemeente zelf? De vraag is of ze dan ook voor de Nederlandse wet 100% erkend zijn.
Godsdienstwaanzinnigheden worden om voornamelijk de islam gedienstig te zijn steeds vaker toegestaan in ieder geval. Zo hebben de kinderen op basisscholen tegenwoordig recht op verlof op een islamitische, joodse of hindoestaanse feestdag. Op jaarbasis een dag of 8 tov atheïsten en christenen.
Je wil zo'n principe-oorlog met een school niet over de rug van je kindje voeren, maar zelf als reactie daarop gaan shoppen in geloven wordt erg verleidelijk.

Maar weer meer on-topic.. stel je voor dat samenwonen, geregistreerd partnerschap of huwelijk geen voorwaarde zou zijn, dan zou je in theorie het zo uit kunnen kienen dat je ieder week een ander neemt wiens ouders die week 50 jaar getrouwd zijn. Een heel lekker wijf zou het voor elkaar kunnen boksen

Yep, sommige plaatsen, en los van of de staat het erkend, voor je werkgever dient een inschrijving in het burgerlijk register afdoende te zijn, het was ook meer een vraag die in mij opkwam.

En ik zie er wel een handeltje in als het aan minder voorwaarden zou zijn verbonden.

FHF: Mannelijke Fokker wiens ouders 50 jaar getrouwd zijn, zoekt leuke vrouw voor gezellige avond, in ruil krijg jij een vrije dag van je werkgever en een geheel verzorgde feestavond met hapjes en drankjes.