Hoewel ik van mening ben dat iedere werkgever zelf mag kiezen wij hij/zij aanneemt is dit toch wel erg hard. Geaardheid lijkt mij niet iets waar je 'last' van hebt tijdens het werk. Het is iets anders als de keuze tussen een man of vrouw voor een functie. Ook de keuze tussen een jong en oud iemand valt vaak wel te verantwoorden vanuit het oogpunt van de ondernemer. Waarom vraag je je toch af. En waarom vertel je dit dan ook eerlijk, je kunt toch verwachten dat dit gezeik gaat opleverenquote:Na twee succesvolle gesprekken leek een stageplek bij het tuin- en dierenbedrijf A. Th. De Boer rond voor de 25-jarige Bas van der Meer uit het Friese Drachten. Maar woensdag wees het christelijke bedrijf hem alsnog af. De reden? Hij heeft een vriend. ,,Ze keken niet naar wie ik ben, maar naar wát ik ben.'' Bas gaat aangifte doen tegen het bedrijf, dat zelf niet op de kwestie wil ingaan.
Bas was na meerdere 'supergoede' gesprekken 'zo goed als aangenomen' voor zijn marketingstage, vertelt de student Small Business & Retail Management aan deze site. De 'perfecte' stageplek was speciaal voor hem gecreëerd, omdat zijn vader een bekende is van de organisatie. De vergoeding was al besproken en het bedrijf had aangekondigd hem 'als collega' te zien. Bas, die al negen jaar uit de kast is en sinds twee jaar een relatie heeft met Jan Willem (21), kon niet wachten om te beginnen.
Zijn euforie sloeg woensdag om in bitter ongeloof toen hij een e-mail kreeg waarin het bedrijf hem alsnog afwijst. De organisatie had zijn Facebookprofiel bezocht en gezien dat Bas een relatie heeft met een man. Het probleem is niet dat Bas homo is. De 'kink' is dat hij zijn geaardheid openlijk 'uitleeft' nu hij een vriend heeft, benadrukt de organisatie in het bericht dat in handen is van het AD.
,,Wij zijn een Christelijk bedrijf en voor ons is dit een punt waar we ons niet mee verenigingen mogen'', schrijft de organisatie. ,,Daar God dit uitleven van je seksuele geaardheid nergens in zijn Woord goedkeurt, maar wel afkeurt, en voor ons zijn Woord als richtsnoer geldt, kunnen we je (daar ik Hem meer gehoorzaam wil zijn dan mensen) niet aannemen.'' Er is volgens het dieren- en tuinbedrijf een 'meningsverschil' ontstaan waarin de partijen zich niet kunnen 'verenigen'.
,,Het is nodig op dit moment dat wij kleur bekennen en dat is niet iets wat je zo even doet Bas, dat weet jij denk ik heel goed, beter dan ik in ieder geval. Het is echter wel zo dat wij met dit besluit meer vrede hebben'', schrijft de eigenaar van het bedrijf.
Hoe sterk is Bas’ zaak?
Heel sterk, aldus een juridisch deskundige. Volgens de wet mag je geen onderscheid maken op basis van bijvoorbeeld geslacht of geaardheid. De deskundige is er vrijwel zeker van dat het bedrijf op de vingers wordt getikt als Bas naar het College voor de Rechten van de Mens stapt.
Het College kan geen straffen uitdelen, maar een uitspraak kan wel goed van pas komen in de rechtszaal, als Bas aangifte doet. Mocht het zo zijn dat Bas studievertraging oploopt door het mislopen van de stage, kan hij – met de uitspraak van het College – een schadeclaim indienen.
Verdrietig en boos
Bas kon zijn ogen niet geloven. ,,Ik was verdrietig en boos tegelijk'', zegt hij aangeslagen. ,,Ze kijken niet naar wie ik ben, maar naar wát ik ben.'' Hij wist dat het bedrijf christelijk is - de website is op zondag 'gesloten' - maar dit had hij 'anno 2015' nooit verwacht.
De normaal zo nuchtere en gesloten Fries besloot zijn verhaal openbaar te maken op zijn Facebookpagina. Hij is overweldigd door alle steun van bekenden en wildvreemden. ,,Het gezin van mijn vriend is ook christelijk, maar zij zeggen zich te schamen om christen te zijn'', zegt Bas.
Hij gaat nu aangifte doen tegen het bedrijf en overweegt ook een klacht in te dienen bij het College voor de Rechten van de Mens. ,,Mensen worden te makkelijk weggestuurd op basis van bijvoorbeeld geaardheid of huidskleur. Daar wil ik meer aandacht voor creëren - voor anderen, voor de toekomst.''
Dat dus.quote:Op vrijdag 20 november 2015 01:43 schreef Zolder het volgende:
Ze hadden gewoon moeten zeggen dat hij toch niet in het profiel paste, business 101
Het is helemaal geen lastige discussie. Het is net zo min een lastige discussie als de vraag "Mag je flessen wijn stelen uit de supermarkt?" Het antwoord is zo klaar als een klontje. Het bedrijf heeft niet het recht om zich aan dit soort discriminatie schuldig te maken.quote:Op vrijdag 20 november 2015 02:18 schreef Joezi het volgende:
Tja lastige discussie.. Hij zal dan een mondkapje voor moeten doen en daarbij ook rubberen handschoenen ter bescherming van het normale personeel. Dat moet kunnen uiteraard, maar misschien voor een representatieve functie wat lastig, mensen gaan toch snel oordelen.
Of ze dachten dat homofilie makkelijk omslaat in bestialiteit. Dat moet je niet hebben bij een tuin/dierenbedrijf.quote:Op vrijdag 20 november 2015 05:29 schreef TLC het volgende:
Wel een goede beslissing van dat bedrijf, dadelijk is homosexualiteit nog besmettelijk ook, gatver
Zo zullen ze het zelf wel zien ja.quote:Op vrijdag 20 november 2015 06:51 schreef nixxx het volgende:
Wel fijn voor Bas dat het bedrijf er zo voor uit kwam. Als hij nu een zaak aanspant dan wint hij geheid. Dat zal het bedrijf ook geweten hebben, maar toch ervoor gekozen om het zo te doen. Stukje christelijk martelaarschap?
Kijk al die homo's daar los gaan danquote:Op vrijdag 20 november 2015 04:35 schreef DJKoster het volgende:
https://m.facebook.com/deboerdrachten/reviews
Positieve recensies wel.
quote:Deze inhoud is momenteel niet beschikbaar
Alsof alleen homo's hier boos om worden?quote:Op vrijdag 20 november 2015 07:04 schreef Woelwater het volgende:
[..]
Kijk al die homo's daar los gaan dan
Het was wel een stelletje opgetrommelde relnichten daar die al die slechte reviews gaven.quote:Op vrijdag 20 november 2015 07:09 schreef Isegrim het volgende:
[..]
Alsof alleen homo's hier boos om worden?
Alle social media links op hun website doen het niet (meer).quote:Op vrijdag 20 november 2015 07:04 schreef Woelwater het volgende:
[..]
Kijk al die homo's daar los gaan dan
Dat is nou jammer:
[..]
Als bijna alles al rond is ja?quote:Op vrijdag 20 november 2015 01:43 schreef Zolder het volgende:
Ze hadden gewoon moeten zeggen dat hij toch niet in het profiel paste, business 101
En dat weet jij omdat je namen herkent van je zwarte boekje met mensen die jij je beroemde "lekkerste pijpbeurt aan deze kant van het Rijngebied" hebt gegeven?quote:Op vrijdag 20 november 2015 07:14 schreef Woelwater het volgende:
[..]
Het was wel een stelletje opgetrommelde relnichten daar die al die slechte reviews gaven.
Als dat echt een serieuze vraag is (quote:Op vrijdag 20 november 2015 07:35 schreef SpecialK het volgende:
[..]
En dat weet jij omdat je namen herkent van je zwarte boekje met mensen die jij je beroemde "lekkerste pijpbeurt aan deze kant van het Rijngebied" hebt gegeven?
Serieuze vraag.
Het houd je wel bezig he. Wie zijn piemel in wat voor gaatje stopt. Het houdt je verdacht veel bezig.quote:Op vrijdag 20 november 2015 07:46 schreef Woelwater het volgende:
[..]
Als dat echt een serieuze vraag is () had je ook zelf wel even op die profielen daar kunnen kijken.
Het is tegen de wet om mensen niet aan te nemen op basis van kenmerken die er niet toe doen. Bepaalde kenmerken in het bijzonder omdat discriminatie daar vrij vaak bij voorkomt. Als zo'n bedrijf dat ook nog eens toe gaat lopen geven dan kan je wachten op internet backlash.quote:Wat wordt het volgende nieuwsbericht?
Geen baan voor Willem (53) want hij is te oud.
Waarna een berg ouderen het bedrijf ten gronde gaat proberen te richten.
Geen baan voor Irma (31) want ze is vrouw.
Waarna iedereen van haar hobbyclubje negatieve reviews voor dat bedrijf achter laat.
Geen stageplek voor Dirk (19) want hij is te dik.
Vervolgens kreeg de lokale brandweer last van een golf valse meldingen door leden uit het afslankgroepje van Dirk.
Waarom boeit het wat dat het volgens jou "valse nichten" zijn? Internet backlash is dus ok zolang je maar geen relnicht bent. Toch? Wat een rare standaard trek jij.quote:Punt is dat die reviews bij De Boer gedaan werden door een stel "valse" nichten.
Maar als iemand dan naar iets concreets vraagt, moet je of goed kunnen lullen of alsnog de ware reden vertellen. Verder: geloofquote:Op vrijdag 20 november 2015 01:43 schreef Zolder het volgende:
Ze hadden gewoon moeten zeggen dat hij toch niet in het profiel paste, business 101
Nee homo.. Ik geef juist aan dat ouderen, vrouwen, dikke mensen of buitenlanders ook de werkgevers waar ze door afgewezen zijn niet op deze manier zwart gaan maken.quote:Op vrijdag 20 november 2015 07:52 schreef SpecialK het volgende:
Waarom boeit het wat dat het volgens jou "valse nichten" zijn? Internet backlash is dus ok zolang je maar geen relnicht bent. Toch? Wat een rare standaard trek jij.
"Zijn afgetrokken rotkop jaagde al tijdens het binnenlopen 3 klanten weg."quote:Op vrijdag 20 november 2015 07:54 schreef DuTank het volgende:
[..]
Maar als iemand dan naar iets concreets vraagt, moet je of goed kunnen lullen of alsnog de ware reden vertellen. Verder: geloof. Fucking triest dat dit soort shit nog aan de orde van de dag is in een 'tolerant' land als Nederland.
quote:Op vrijdag 20 november 2015 01:43 schreef Zolder het volgende:
Ze hadden gewoon moeten zeggen dat hij toch niet in het profiel paste, business 101
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |