SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Ik wil mijn studie niet uitstellen tot volgend jaar, ik heb alles ingesteld op dit jaar verder studeren. Ik open dit topic om advies te vragen over hoe dit verder aan te pakken. Volgens mij heb ik het recht wel om dit jaar gewoon door te studeren? Ook al is mijn verzoek afgewezen en gaan ze ervan uit dat de kous hiermee af is, ik ben van plan om maandag gewoon op te komen dagen. Dan maar zonder bijzondere regeling.
Mailen dat ik het jammer vind dat ze mij geen bijzondere regeling willen aanbieden maar dat ik desondanks maandag gewoon zal starten, zal dat voldoende zijn? Of kan ik nog protest aantekenen (ik weet dat een dergelijke mogelijkheid er is, maar mijn vraag is denk ik meer of zoiets zin zal hebben).
Dat men niet voldoende rekening houdt met jouw persoonlijke situatie en dat door het tegemoetkomen van jou er geen anderen worden benadeeld. Dus dat de beslissing (zonder horen van jou in persoon neem ik aan) onzorgvuldig is genomen.quote:Op zaterdag 29 augustus 2015 20:57 schreef LuDann het volgende:
[..]
Ik weet niet goed op welke grond ik dat zou kunnen doen.
Als je bezwaar indient mag je in ieder geval tijdens de behandeling doorstuderen.quote:Op zaterdag 29 augustus 2015 21:01 schreef LuDann het volgende:
Ik begrijp overigens ook niet goed of ik nu dit studiejaar helemaal geweigerd ben (ik betwijfel namelijk of dat mag) of dat deze mail betekent dat ik geen recht heb op de dingen die ik heb aangevraagd en dat ze er daarom gemakshalve maar vanuit gaan dat ik dit jaar niet zal komen opdagen.
Weet iemand of dat mag, een studente de toegang tot studie ontzeggen na ontvangst van bewijs van inschrijving en betaling?
Ah oke, dat is waar ook. Dat scheelt. Het voelt alleen nogal last-minute, nu een bezwaar indienen en dan toch maandag in de collegebanken plaatsnemen.quote:Op zaterdag 29 augustus 2015 21:04 schreef Peter het volgende:
[..]
Als je bezwaar indient mag je in ieder geval tijdens de behandeling doorstuderen.
Ik was liever pas na 10 weken gegaan, vandaar dat ik een verzoek had ingediend om de eerste weken thuis te mogen studeren.quote:Op zaterdag 29 augustus 2015 21:23 schreef Ticootje het volgende:
Je kind is nog geen 4 weken oud ?
Vind je het niet een beetje onverantwoord om naar school te gaan zo kort na je bevalling?
En je kind dan? Die neem je mee de klas in?quote:Op zaterdag 29 augustus 2015 21:26 schreef LuDann het volgende:
[..]
Ah oke, dat is waar ook. Dat scheelt. Het voelt alleen nogal last-minute, nu een bezwaar indienen en dan toch maandag in de collegebanken plaatsnemen.
[..]
Ik was liever pas na 10 weken gegaan, vandaar dat ik een verzoek had ingediend om de eerste weken thuis te mogen studeren.
Nu zal ik wel moeten. Als ik er een jaar tussenuit ga heb ik geen recht meer op studiefinanciering en zal ik helemaal niet meer kunnen studeren (ik ben namelijk 30 en na je 29e heb je geen recht meer op studiefinanciering bij een nieuwe of onderbroken studie).
Nee, mijn man neemt vrije dagen op en die zal samen met mijn moeder op mijn dochter letten als ik twee ochtenden in de week weg ben.quote:Op zaterdag 29 augustus 2015 21:32 schreef Ticootje het volgende:
[..]
En je kind dan? Die neem je mee de klas in?
Ik denk dat het een vrij kansloze onderneming is.
Op de werkvloer word je de eerste 42 dagen na je bevalling niet eens toegelaten...quote:Op zondag 30 augustus 2015 00:09 schreef ingee het volgende:
En als je een baan hebt en je kind is ziek of moet naar de dokter? Hoezo is dit relevant?
LuDann, uit de tekst die je noemt lijkt het mij inderdaad dat je regeling gewijzigd is en niet je inschrijving, maar dat ze er voor het gemak wel vanuit gaan dat je het nevernooitniet gaat halen.
Ik blijf het vreemd vinden dat zwangere en bevallen vrouwen niet dezelfde rechten lijken hebben tijdens een studie als op de werkvloer.
Heb je al onderzocht of er mogelijkheden zijn om de regeling voor studiekosten een jaar langer te rekken op grond van de zwangerschap / andere klachten?
Maar dan zeggen we hetzelfde toch? Op je werk mag je niet eens verschijnen en bij een studie zal je wel moeten of anders weer achteraan aansluiten en op naar de volgende ronde.quote:Op zondag 30 augustus 2015 00:24 schreef miss_dynastie het volgende:
[..]
Op de werkvloer word je de eerste 42 dagen na je bevalling niet eens toegelaten...
Nou nee, eigenlijk niet. Bij een studie krijg je in ieder geval de kans om mee te doen. Een studiejaar is nou eenmaal verdeeld in semesters, dingen komen eens per jaar voorbij. Kan de universiteit niets aan doen. Ik vind het het goed recht van een opleiding om te zeggen: wij hebben de ervaring dat het niet gaat lukken wanneer in de eerste weken vrijstelling wordt verleend en de aandacht niet volledig bij de opleiding kan zijn, dus we werken daar niet aan mee. Ik lurk een beetje mee in het babytopic en als ik zie wat ts allemaal voor haar kiezen heeft gehad, lijkt me dat zeker een goed te verdedigen standpunt.quote:Op zondag 30 augustus 2015 00:49 schreef ingee het volgende:
[..]
Maar dan zeggen we hetzelfde toch? Op je werk mag je niet eens verschijnen en bij een studie zal je wel moeten of anders weer achteraan aansluiten en op naar de volgende ronde.
Er zijn duizenden studerende moeders (en vaders), hoe doen die het dan? Ik kan me niet voorstellen dat het toegestaan is het hebben van kinderen als selectiecriterium te gebruiken bij het bepalen van wie er wel of niet toegelaten wordt tot een studie. Bovendien acht ik mijn man ook prima in staat om met zijn dochter naar de dokter te gaan. Maar goed, daar gaat het niet om in deze, het argument wat ze gebruiken is mijn gezondheidssituatie.quote:Op zaterdag 29 augustus 2015 23:46 schreef karr-1 het volgende:
En als het kind ziek is of naar de dokter moet of wat dan ook? Je kunt niet elke keer weg rennen als er iets aan de hand is, dus ik snap die school wel.
Dat is zeker jammer en het valt me nogal rauw op mijn dak.quote:Op zondag 30 augustus 2015 00:24 schreef miss_dynastie het volgende:
[..]
Op de werkvloer word je de eerste 42 dagen na je bevalling niet eens toegelaten...
Ik zou inderdaad contact opnemen met DUO om de mogelijkheden te bespreken. Jammer dat ze pas zo laat met een antwoord komen, dat ontneemt je ook de mogelijkheid om naar een andere universiteit uit te zien.
Vooraf over de gevolgen nadenken en daarop anticiperen misschien?quote:Op zondag 30 augustus 2015 10:36 schreef LuDann het volgende:
[..]
Er zijn duizenden studerende moeders (en vaders), hoe doen die het dan?
Ja, ik kan gewoon inloggen. Ik weet alleen van een telefoontje dat ik vrijdag gepleegd heb dat mijn studieadviseur me nog niet voor de individuele vakken had ingeschreven. Maar goed, hij is verplicht dat te doen aangezien ik ben toegelaten tot de studie.quote:Op zondag 30 augustus 2015 09:40 schreef silliegirl het volgende:
Ludann, wat stom dat ze niet mee willen werken.
In ieder geval ben je ingeschreven, want je hebt je bewijs van inschrijving. Zomaar weer uitschrijven mag niet. Wellicht kun je inloggen in je digitale leeromgeving? Als dat allemaal werkt is je inschrijving in orde.
Verder lees ik het ook alsof ze je verzoek tot kwijtschelden aanwezigheidsplicht afwijzen. Ze gaan er vanuit dat je daardoor de eerste vak(ken?) niet gaat halen, en stellen voor dat je daarom een jaar later weer instroomt.
Zoals je zegt heeft dat financiele consequenties voor jou en dat ansich lijkt me al weer genoeg reden voor bezwaar tegen dit besluit. Zoals al eerder gezegd; neem contact op met een decaan voor aanvraag extra stufi. Ik heb destijds om medische redenen ook een volledig jaar extra gehad.
Los daarvan; zijn alle vakken met aanwezigheidsplicht ? Anders kan je misschien de eerste weken enkel naar de verplichte vakken en dan, als de kleine naar het kdv kan, de rest ook mee gaan volgen?
Is dat niet voor ehh ... ziekten waar je niets aan kan doen? Iit iets waar je zelf voor kiest?quote:Op zondag 30 augustus 2015 10:46 schreef LuDann het volgende:
Mogelijk dat ik inderdaad in aanmerking kom voor extra studiefinanciering, ik ga daar vandaag niet met zekerheid achter komen. Daar zal ik morgen even het DUO voor bellen.
Financiele consequenties lijken me niet genoeg reden voor bezwaar.quote:Op zondag 30 augustus 2015 09:40 schreef silliegirl het volgende:
Ludann, wat stom dat ze niet mee willen werken.
In ieder geval ben je ingeschreven, want je hebt je bewijs van inschrijving. Zomaar weer uitschrijven mag niet. Wellicht kun je inloggen in je digitale leeromgeving? Als dat allemaal werkt is je inschrijving in orde.
Verder lees ik het ook alsof ze je verzoek tot kwijtschelden aanwezigheidsplicht afwijzen. Ze gaan er vanuit dat je daardoor de eerste vak(ken?) niet gaat halen, en stellen voor dat je daarom een jaar later weer instroomt.
Zoals je zegt heeft dat financiele consequenties voor jou en dat ansich lijkt me al weer genoeg reden voor bezwaar tegen dit besluit. Zoals al eerder gezegd; neem contact op met een decaan voor aanvraag extra stufi. Ik heb destijds om medische redenen ook een volledig jaar extra gehad.
Los daarvan; zijn alle vakken met aanwezigheidsplicht ? Anders kan je misschien de eerste weken enkel naar de verplichte vakken en dan, als de kleine naar het kdv kan, de rest ook mee gaan volgen?
Maar even vanuit de opleiding bekeken: je hebt het niet gehaald of geen tentamen gedaan (?), dus zij kunnen niet met zekerheid zeggen dat je er ook echt voldoende van hebt opgestoken.quote:Op zondag 30 augustus 2015 10:46 schreef LuDann het volgende:
Ik vind dat de examencommissie voorbij gaat aan het feit dat ik met het halen van dat ene vak mijn studielast met een derde verminderd heb (er blijven de eerste periode nog 2 vakken over namelijk). Daarnaast heb ik die 2 vakken al een keer gehad. Het is dus allemaal herhaling voor mij, geen nieuwe stof.
Die reden staat al in het mailtje: zij kom waarschijnlijk wel haar volledige aandacht aan de studie besteden na die periode, terwijl ze dat bij jou niet verwachten gelet op het feit dat je net een kindje hebt gekregen. Een verdedigbaar standpunt.quote:Maar wat me echt dwars zit is dat er vorig jaar na een week of 4/5 nog een studente ingestroomd is die in haar thuisland eerst nog een andere studie af moest ronden. Als zij later mocht beginnen, waarom ik dan niet? Dat voelt nogal oneerlijk. Ik vind dat ik zwaarwegende redenen heb om later te mogen beginnen, minstens even zwaarwegend als het afronden van een andere studie.
Ik haal absoluut niet uit die mail dat je niet mag beginnen morgen. Je hebt alleen geen recht op vrijstellingen, behalve voor vak x, dat je al wel gehaald hebt.quote:Ik heb gisteravond gemaild dat ik niet akkoord ga met het voorstel en uitgelegd dat dit vanwege financiële redenen is. Ik heb gevraagd of hun (enigszins onduidelijke) mail nu inhoudt dat ik helemaal niet mag starten dit jaar (ik heb de OER erop nageslagen, dat mogen ze niet doen) of dat het, zoals ik vermoed, enkel inhoudt dat ik geen bijzondere regeling krijg. Ik heb aangegeven dat ik in afwachting van hun antwoord maandag gewoon aanwezig zal zijn.
Nee voor een 'normale' zwangerschap krijg je geen extra studiefinanciering. Alleen als je kunt aantonen dat er ernstige complicaties zijn geweest.quote:Op zondag 30 augustus 2015 11:07 schreef Ryon het volgende:
Het is jouw goed recht om toch nog te starten met de master zonder de vrijstelling. Via DUO kom je wel in aanmerking voor extra financiële ondersteuning. Hoe lullig het ook klinkt: maar zwanger worden is wel extra geld waard, maar geen studiepunten. Daarin verschilt een studie inderdaad "met de situatie op de werkvloer".
Ik ging er bij mijn oorspronkelijke reactie vanuit dat dit verzoek maanden geleden gedaan was, maar serieus, eind juli? Je weet dan toch dat dat de drukste tijden zijn, waarom regel je dat niet véél eerder? Kan niet altijd, ik heb ook weleens last minute vrijstelling moeten regelen i.v.m. mantelzorg/overlijden, maar bij een zwangerschap/geboorte zie je dat wel aankomen. Ik denk dat dat ook niet in je voordeel spreekt bij de examencommissie, eerlijk gezegd... Ik zou er ook helemaal niet vanuit gaan dat de studie-adviseur niet het beste met je voor heeft; hij lijkt je tegen jezelf te willen beschermen. Hij ziet het als een kansloze missie en wil je tegen jezelf beschermen; jij vindt dat je die bescherming niet nodig hebt, maar dan is de consequentie dat je het normale programma moet volgen.quote:Op zondag 30 augustus 2015 10:54 schreef LuDann het volgende:
Verder heeft die vent zijn werk gewoon weer eens verzaakt. Ik heb dit verzoek eind juli ingediend, kreeg toen een reactie van hem dat hij 15 augustus terug zou zijn van vakantie en dat ik dan meer zou horen. Ik hoorde maar niks, mailtje na mailtje geen antwoord, en nu gisteren opeens dat mailtje met excuus dat het zolang duurde want hij had het te druk om eerder te overleggen met de directie.
Ik doelde eigenlijk op de toeslagen die je daarna krijgt (partnertoeslag + alleenstaande ouder). Maar ik zie dat ze die sinds twee jaar niet meer vanuit DUO verlenen. Nou ja, dan houdt het op.quote:Op zondag 30 augustus 2015 11:24 schreef Mry het volgende:
[..]
Nee voor een 'normale' zwangerschap krijg je geen extra studiefinanciering. Alleen als je kunt aantonen dat er ernstige complicaties zijn geweest.
Ja, dat is waar, daar heb je een punt. Het is echter wel iets wat ik in een bezwaar naar voren kan brengen wellicht. De 2 vakken waar het om gaat hebben een lange looptijd en omdat ik aan het eind wat opdrachten niet heb gemaakt heb ik ze niet gehaald. De opdrachten van de eerste periode heb ik wel allemaal gehaald.quote:Op zondag 30 augustus 2015 11:18 schreef miss_dynastie het volgende:
[..]
Maar even vanuit de opleiding bekeken: je hebt het niet gehaald of geen tentamen gedaan (?), dus zij kunnen niet met zekerheid zeggen dat je er ook echt voldoende van hebt opgestoken.
Ik verwacht na de herstelperiode even veel aandacht te kunnen besteden aan mijn studie als andere studenten met kinderen onder de 1 jaar (en die waren er vorig jaar ook).quote:Die reden staat al in het mailtje: zij kom waarschijnlijk wel haar volledige aandacht aan de studie besteden na die periode, terwijl ze dat bij jou niet verwachten gelet op het feit dat je net een kindje hebt gekregen. Een verdedigbaar standpunt.
Ja maar dat is dus niet zo op basis van een zwangerschap toch? Alleen op basis van ziekte of complicaties. Wat dan wel weer voor TS geldt.quote:Op zondag 30 augustus 2015 09:17 schreef miss_dynastie het volgende:
[..]
Nou nee, eigenlijk niet. Bij een studie krijg je in ieder geval de kans om mee te doen. Een studiejaar is nou eenmaal verdeeld in semesters, dingen komen eens per jaar voorbij. Kan de universiteit niets aan doen. Ik vind het het goed recht van een opleiding om te zeggen: wij hebben de ervaring dat het niet gaat lukken wanneer in de eerste weken vrijstelling wordt verleend en de aandacht niet volledig bij de opleiding kan zijn, dus we werken daar niet aan mee. Ik lurk een beetje mee in het babytopic en als ik zie wat ts allemaal voor haar kiezen heeft gehad, lijkt me dat zeker een goed te verdedigen standpunt.
Ts heeft behoefte aan verlenging van haar stufi, want dat is voor haar de reden om full speed ahead door te willen en moeten. En dat is voor zover ik kan overzien wel te regelen (geef je zelf ook aan in het stuk dat ik niet quote). En daarin zit wat mij betreft de gelijke behandeling tussen vrouwen die studeren en vrouwen die in loondienst zijn: er zijn voorzieningen waardoor ts alsnog haar opleiding af kan ronden een jaar later. De universiteit komt haar ook dan tegemoet door het resultaat voor vak x wel mee te nemen. Als het jaar een doorlopende leerweg kent waardoor je niet in kan stromen in het tweede semester,is dat het hoogst haalbare.
Dat geldt voor de regeling bij DUO. Voor het profileringsfonds van de uni gelden andere regels, zie bijv. hier: http://www.maastrichtuniv(...)8c&contentid=3673703quote:Op zondag 30 augustus 2015 12:13 schreef ingee het volgende:
[..]
Ja maar dat is dus niet zo op basis van een zwangerschap toch? Alleen op basis van ziekte of complicaties. Wat dan wel weer voor TS geldt.
Ik denk dat ik het wel kan zonder regeling. De lesstof van de eerste periode zit nog goed in mijn hoofd en het is de eerste weken alleen leeswerk, nog geen opdrachten. Feitelijk hoef ik dan dus alleen te voldoen aan de aanwezigheidsplicht en dat is 2 ochtenden in de week. Dat moet lukken.quote:Op zondag 30 augustus 2015 12:11 schreef ingee het volgende:
Nou die optie is er dus niet per definitie niet. Niet op basis van je zwangerschap (wat ik dus al een raar verschil vind met de werkvloer), maar wel op basis van ziekte en van complicaties bij zwangerschap/ bevalling wat je beiden hebt.
En ja, een jaar uitstel is zeker zuur! Maar dat zou je ook hebben bij een maand ziekte bijvoorbeeld. Als je denkt dat je het nu zonder regeling kan en wil doen zou ik er zeker voor gaan. Alleen de kans lijkt mij best redelijk dat je wel een jaar extra recht op stufi kan krijgen.
Ik zou ook starten en tegelijkertijd me hierop beroepen bij DUO.
Ja, die is er wel. Als ik bezwaar maak tegen deze beslissing komt het bij een commissie terecht die breder is dan enkel mijn opleiding. Ik weet niet of ze specifiek speciale omstandigheden beoordelen, maar in ieder geval zouden zij dan herbeoordelen. Maar ja, dan zit ik wel met wat miss_dynastie zegt, de termijn waarop ik moet wachten op reactie zul ik gewoon wel college moeten volgen. Aan vrijstelling achteraf heb ik niet zoveel. En het gaat me allemaal om die eerste periode.quote:Op zondag 30 augustus 2015 12:54 schreef JufMariska het volgende:
Lu, bij onze opleiding was er een beroepscommissie, die dit soort speciale omstandigheden beoordeelde. Ziekte, ongevallen, ouders waar iets mee was... Zoiets bij jullie nog een optie? Dat ging 'boven' de examencie (ik heb er een paar jaar in gezeten als docent)
Wellicht ten overvloede, maar zorg wel dat je dat in een mail bevestigd krijgt. Informeel was immers ook aangegeven dat je je tijd mocht nemen voor een beslissing én dat er wel wat te regelen viel. Niet dus... Heel veel sterkte en succes morgen!quote:Op zondag 30 augustus 2015 12:26 schreef LuDann het volgende:
[..]
Ik denk dat ik het wel kan zonder regeling. De lesstof van de eerste periode zit nog goed in mijn hoofd en het is de eerste weken alleen leeswerk, nog geen opdrachten. Feitelijk hoef ik dan dus alleen te voldoen aan de aanwezigheidsplicht en dat is 2 ochtenden in de week. Dat moet lukken.
@Miss_dynastie: Goed punt, dat is ook wel door mijn hoofd gegaan.De stap voor een formeel bezwaar is een informeel bezwaar. Gewoon om de tafel gaan zitten en vragen wat er mogelijk is. Ik denk dat ze niet verwacht hadden dat ik toch van plan ben te starten dit jaar, misschien is het toch mogelijk om een week of 2, 3 thuis te kunnen doen. In de eerste instantie had ik namelijk om een vrij ruime termijn vrijstelling verzocht (tot mijn dochter 10 weken oud was). Een beetje een middenweg zoeken.
Ja, de twee vakken waar het om gaat hebben beiden een verplicht college van 3 uur. De eerste helft is hoorcollege, de tweede helft werkgroep. Het is een kleinschalige, competitieve master, dus we zitten met een man of 20-25 in een klein lokaal. Er wordt dus niks opgenomen en het valt meteen op als er iemand ontbreekt.quote:Op zondag 30 augustus 2015 14:49 schreef Ringquelle het volgende:
Is er voor alle colleges participatieplicht? Bij sommige vakken/opleidingen is het nog wel eens zo dat deze plicht er alleen is bij de werkcolleges/practica. Als je denkt dat je de hoorcolleges zelf thuis kunt doorwerken (wellicht zijn er zelfs video-opnamen van), dan zou dat nog een optie kunnen zijn.
Dat is een goede tip, dank je wel. En ook bedankt voor de succeswens morgen!quote:Op zondag 30 augustus 2015 18:49 schreef miss_dynastie het volgende:
[..]
Wellicht ten overvloede, maar zorg wel dat je dat in een mail bevestigd krijgt. Informeel was immers ook aangegeven dat je je tijd mocht nemen voor een beslissing én dat er wel wat te regelen viel. Niet dus... Heel veel sterkte en succes morgen!
Interessant, dank je.quote:Op maandag 31 augustus 2015 21:07 schreef madam-april het volgende:
Je hebt er nu niet zo veel aan maar wel een interessant stuk over de problematiek van jonge moeders en zwangere vrouwen die een opleiding volgen.
Er is toch ook nog een vader in het spel? Of kan die niet voor hun kindje zorgen als die ziek is?quote:Op zaterdag 29 augustus 2015 23:46 schreef karr-1 het volgende:
En als het kind ziek is of naar de dokter moet of wat dan ook? Je kunt niet elke keer weg rennen als er iets aan de hand is, dus ik snap die school wel.
Ik zit een beetje op die site te neuzen, maar er gaat echt een wereld voor me open.quote:Op maandag 31 augustus 2015 21:07 schreef madam-april het volgende:
Je hebt er nu niet zo veel aan maar wel een interessant stuk over de problematiek van jonge moeders en zwangere vrouwen die een opleiding volgen.
Thanks! Gelukkig valt het me mee tot nu toe.quote:Op maandag 31 augustus 2015 23:43 schreef snakelady het volgende:
[..]
Er is toch ook nog een vader in het spel? Of kan die niet voor hun kindje zorgen als die ziek is?
TS, helaas heb ik geen oplossing voor je maar succes!
Dank je wel Bloesem. Back at ya natuurlijk, ik weet dat jij met een soortgelijke situatie zit tijdens je zwangerschap. Een vak wat je niet mocht doen omdat je het niet aan zou kunnen ofzo dacht ik?quote:Op dinsdag 1 september 2015 10:14 schreef Bloesem. het volgende:
LuDann, props voor je doorzettingsvermogenStoer wijf ben je!
Daarnaast voor eventuele vertraging: in onze OER/studentenstatuut geldt zwangerschap als een overmachtssituatie (de eerste die hier nu nog reageert met 'je kiest er toch zelf voor' krijgt een digitale lel voor z'n harses, even verder denken dan je beeldscherm groot is) Voor overmachtssituaties is een potje, wellicht hebben ze dat bij jou ook? Bij ziekte tijdens/na de zwangerschap is weer een extra potje.
Ik had ook even vraagtekens bij het lezen, maar geloof dat er bedoeld wordt dat zwangere vrouwen achterstellen discriminatie is, maar ook geen maatregelen treffen is discriminatie. Best logisch, als je zwanger bent heb je een 'handicap' met studeren en hier geen maatregelen tegen nemen heeft meestal net zo'n negatief effect.quote:Op maandag 31 augustus 2015 21:21 schreef Platina het volgende:
Lekker artikel. Als je een zwangere vrouw gelijk behandelt is het discriminatie en als je haar anders behandelt ook.
Ik persoonlijk vind dat onzin.
Ik heb destijds ivm ziekte geld uit zo'n potje gehad Ludann, maar ik kon dat pas aanvragen nadat ik geen vertraging meer opliep en kreeg toen een bedrag per maand voor het aantal maanden dat ik dus vertraagd was zeg maar. Zat wel een maximum aan van een jaar. Best kans dat je niet te laat bent met aanvragen dus!quote:Op woensdag 2 september 2015 17:56 schreef LuDann het volgende:
Late reactie, het is best druk zo, met college en baby.
[..]
Thanks! Gelukkig valt het me mee tot nu toe.
[..]
Dank je wel Bloesem. Back at ya natuurlijk, ik weet dat jij met een soortgelijke situatie zit tijdens je zwangerschap. Een vak wat je niet mocht doen omdat je het niet aan zou kunnen ofzo dacht ik?
Oeh, zo'n potje. Ik zou er eens naar kunnen vragen morgen. Ik vrees alleen dat ik daar een beetje laat mee ben. Ik heb nu studievertraging opgelopen door zwangerschap (+icm ziekte) maar had dat dan ten tijde van de vertragen moeten aangeven denk ik.
Welke zelfde rechten? Ze mag gewoon stoppen hoor, net zoals met werk. En ze mag vier maanden wegblijven en dan terugkomen. Stufi blijft ze wel ontvangen als ze ingeschreven blijft staan (da's niet lucratief, maar dat is de vraag nu niet). Als je ontslag neemt bij een werkgever krijg je ook geen salaris meer, hetzelfde geldt voor uitschrijven. Wanneer je op je werk 'uitvalt' en er lopen allerlei programma's door, loop je die ook gewoon mis. Soms kun je die achteraf makkelijk inhalen, soms moet je twee jaar wachten. C'est ça.quote:Op zondag 30 augustus 2015 00:09 schreef ingee het volgende:
Ik blijf het vreemd vinden dat zwangere en bevallen vrouwen niet dezelfde rechten lijken hebben tijdens een studie als op de werkvloer.
Ik krijg een beetje jeuk van dit artikel. Iedereen moet zich aanpassen, er moet extra geld komen etc etc. Volgens mij begint het bij de bron: een ouderpaar dat er voor kiest om zwanger te worden. Dat mag hoor. Leuk! Spannend! Maar dat is hún keuze, waarom moeten dan ineens allemaal anderen geconfronteerd worden met de consequenties daarvan en ook nog opdraaien voor de gevolgen?quote:Op maandag 31 augustus 2015 21:07 schreef madam-april het volgende:
Je hebt er nu niet zo veel aan maar wel een interessant stuk over de problematiek van jonge moeders en zwangere vrouwen die een opleiding volgen.
Als jij tijdens het sporten dusdanig geblesseerd raakt dat je niet kan werken, zeg je dan ook tegen je baas 'geeft niks, eigen schuld, betaal ik zelf wel'? Of, indien je zelfstandige bent, tegen je verzekeringsmaatschappij? Dan ben jij de eerste ter wereld, geloof ik. Die voorzieningen zijn er niet voor niets en er is niks mis mee om er gebruik van te maken. Ja, zwangerschap is een eigen keus, maar voor het voortbestaan van de maatschappij is het maar goed dat mensen ervoor kiezen, anders sterven we uit en is er niemand om onze billen te wassenquote:Op donderdag 3 september 2015 12:35 schreef Piet__Piraat het volgende:
Om dan vervolgens bij DUO te gaan 'bedelen' vind ik een stap te ver. Je kiest er zelf voor om zwanger te worden en daar zitten nou eenmaal consequenties aan (zowel voor je eigen leven, je planning, als financieel). Dat wist je van tevoren. Bovendien ben je vlak daarna kennelijk alweer op de been...?
Ik zou er voorstander van zijn dat werknemers zelf ook deels verantwoordelijk worden voor dergelijk ziekteverlof, ja. Want sporten houdt de mens gezond en daar profiteert de werkgever ook van, maar ik vind de balans nu zoek. Als volwassene heb je ook een taak om jezelf te beschermen tegen gevaren. Lijkt me niks mis mee dat werknemers daar ook gevolgen van ondervinden.quote:Op donderdag 3 september 2015 12:39 schreef miss_dynastie het volgende:
[..]
Als jij tijdens het sporten dusdanig geblesseerd raakt dat je niet kan werken, zeg je dan ook tegen je baas 'geeft niks, eigen schuld, betaal ik zelf wel'? Of, indien je zelfstandige bent, tegen je verzekeringsmaatschappij? Dan ben jij de eerste ter wereld, geloof ik. Die voorzieningen zijn er niet voor niets en er is niks mis mee om er gebruik van te maken. Ja, zwangerschap is een eigen keus, maar voor het voortbestaan van de maatschappij is het maar goed dat mensen ervoor kiezen, anders sterven we uit en is er niemand om onze billen te wassen
Bijvoorbeeld het wettelijk recht op zwangerschapsverlof. Zwangere studenten hebben geen wettelijk recht op zwangerschapsverlof, zwangere werknemers wel.quote:Op donderdag 3 september 2015 12:35 schreef Piet__Piraat het volgende:
Welke zelfde rechten? Ze mag gewoon stoppen hoor, net zoals met werk. En ze mag vier maanden wegblijven en dan terugkomen. Stufi blijft ze wel ontvangen als ze ingeschreven blijft staan (da's niet lucratief, maar dat is de vraag nu niet). Als je ontslag neemt bij een werkgever krijg je ook geen salaris meer, hetzelfde geldt voor uitschrijven. Wanneer je op je werk 'uitvalt' en er lopen allerlei programma's door, loop je die ook gewoon mis. Soms kun je die achteraf makkelijk inhalen, soms moet je twee jaar wachten. C'est ça.
Het gaat er juist om dat mannen die negatieve consequenties niet ondervinden omdat mannen niet zwanger (kunnen) worden. Deze wetten en regelingen zijn bedoeld om ervoor te zorgen dat vrouwen toch dezelfde kansen krijgen.quote:Op donderdag 3 september 2015 12:35 schreef Piet__Piraat het volgende:
Ik krijg een beetje jeuk van dit artikel. Iedereen moet zich aanpassen, er moet extra geld komen etc etc. Volgens mij begint het bij de bron: een ouderpaar dat er voor kiest om zwanger te worden. Dat mag hoor. Leuk! Spannend! Maar dat is hún keuze, waarom moeten dan ineens allemaal anderen geconfronteerd worden met de consequenties daarvan en ook nog opdraaien voor de gevolgen?
Niemand verplicht je om tijdens je studie zwanger te worden. Maar blijkbaar moet het in Nederland zo zijn dat als het wél gebeurt, iedereen moet meedenken voor een oplossing.
Hoezo? Je kunt dat verlof toch nemen? Niemand verplicht je om door te studeren, je kunt het gewoon stopzetten. Alleen heeft het nemen van verlof de consequentie dat je niet meer je hele jaar kan halen zoals het volgens het curriculum loopt. Wat verwacht je dan? Moet het jaarlijkse curriculum voor elke zwangere student aangepast worden?quote:Op donderdag 3 september 2015 23:11 schreef madam-april het volgende:
[..]
Bijvoorbeeld het wettelijk recht op zwangerschapsverlof. Zwangere studenten hebben geen wettelijk recht op zwangerschapsverlof, zwangere werknemers wel.
Dat is helemaal niet waar het in dit topic om draait. TS zoekt naar geld en niet naar 'dezelfde kansen'. Want die kans krijgt ze gewoon, namelijk volgend jaar. Het gaat niet om het onderscheid man-vrouw, maar om de zwangerschap in z'n algemeenheid. Volgens mij haal je twee zaken door elkaar. Want als het om man-vrouw zou gaan, zou de man dus allerlei compensatie e.d. moeten krijgen als ie zwanger is? Volgens mij geldt dan hetzelfde: je kiest er zelf voor, daar zitten consequenties aan vast. Maar als ik de discussie hier volg, moeten er maar vooral zo min mogelijk consequenties aan de keuze vast zitten.quote:[..]
Het gaat er juist om dat mannen die negatieve consequenties niet ondervinden omdat mannen niet zwanger (kunnen) worden. Deze wetten en regelingen zijn bedoeld om ervoor te zorgen dat vrouwen toch dezelfde kansen krijgen.
Ja er is over het algemeen een vader in het spel, maar vrijwel elke vrouw die ik ken rent toch meteen zelf naar huis als er wat aan de hand is... Durven ze het wel aan papa over te laten?quote:Op maandag 31 augustus 2015 23:43 schreef snakelady het volgende:
[..]
Er is toch ook nog een vader in het spel? Of kan die niet voor hun kindje zorgen als die ziek is?
TS, helaas heb ik geen oplossing voor je maar succes!
Hear, hear!quote:Op vrijdag 4 september 2015 00:41 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
Hoezo? Je kunt dat verlof toch nemen? Niemand verplicht je om door te studeren, je kunt het gewoon stopzetten. Alleen heeft het nemen van verlof de consequentie dat je niet meer je hele jaar kan halen zoals het volgens het curriculum loopt. Wat verwacht je dan? Moet het jaarlijkse curriculum voor elke zwangere student aangepast worden?
[..]
Dat is helemaal niet waar het in dit topic om draait. TS zoekt naar geld en niet naar 'dezelfde kansen'. Want die kans krijgt ze gewoon, namelijk volgend jaar. Het gaat niet om het onderscheid man-vrouw, maar om de zwangerschap in z'n algemeenheid. Volgens mij haal je twee zaken door elkaar. Want als het om man-vrouw zou gaan, zou de man dus allerlei compensatie e.d. moeten krijgen als ie zwanger is? Volgens mij geldt dan hetzelfde: je kiest er zelf voor, daar zitten consequenties aan vast. Maar als ik de discussie hier volg, moeten er maar vooral zo min mogelijk consequenties aan de keuze vast zitten.
Zwangere vrouwen zijn, net zoals bijvoorbeeld chronisch zieken en gehandicapten, een onder het discriminatierecht beschermde groep. Voor chronisch zieken en gehandicapten bestaat de mogelijkheid een aangepast programma te volgen al. Wettelijk gezien zou die mogelijkheid er ook moeten zijn voor zwangere vrouwen en prille moeders.quote:Op vrijdag 4 september 2015 00:41 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
Hoezo? Je kunt dat verlof toch nemen? Niemand verplicht je om door te studeren, je kunt het gewoon stopzetten. Alleen heeft het nemen van verlof de consequentie dat je niet meer je hele jaar kan halen zoals het volgens het curriculum loopt. Wat verwacht je dan? Moet het jaarlijkse curriculum voor elke zwangere student aangepast worden?
[..]
Dat is helemaal niet waar het in dit topic om draait. TS zoekt naar geld en niet naar 'dezelfde kansen'. Want die kans krijgt ze gewoon, namelijk volgend jaar. Het gaat niet om het onderscheid man-vrouw, maar om de zwangerschap in z'n algemeenheid. Volgens mij haal je twee zaken door elkaar. Want als het om man-vrouw zou gaan, zou de man dus allerlei compensatie e.d. moeten krijgen als ie zwanger is? Volgens mij geldt dan hetzelfde: je kiest er zelf voor, daar zitten consequenties aan vast. Maar als ik de discussie hier volg, moeten er maar vooral zo min mogelijk consequenties aan de keuze vast zitten.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |