Ik heb een heel overzichtelijk CV wat niet heel fancy is maar zeker niet 13 in een dozijn uitvoering. Hij heeft wat kleur, hele andere opzet maar geen tijdslijnen en tierlantijnen, maar wel een foto. Het is iig niet alleen maar platte tekst bij mij.quote:Op maandag 15 juni 2015 01:28 schreef Kazenbazen het volgende:
Hoe verzorgen jullie eigenlijk je cv?
Doe je dit met hippe toevoegingen zoals tijdlijnen, foto's, Linkedin etc.?
Ik ben namelijk ook weer op zoek alleen twijfel of ik een standaard cv moet maken of een fancy cv met allerlei tierlantijnen
Het belangrijkste blijft toch wel dat recruiters in één oogopslag kunnen vinden wat ze zoeken. Moeilijke grafische layouts helpen daar meestal niet bij.quote:Op maandag 15 juni 2015 01:28 schreef Kazenbazen het volgende:
Hoe verzorgen jullie eigenlijk je cv?
Doe je dit met hippe toevoegingen zoals tijdlijnen, foto's, Linkedin etc.?
Ik ben namelijk ook weer op zoek alleen twijfel of ik een standaard cv moet maken of een fancy cv met allerlei tierlantijnen
Ik heb juist het tegenover gesteldequote:Op maandag 15 juni 2015 17:23 schreef Dragonberry het volgende:
Net op gesprek geweestIk ben bang dat ik niet diep genoeg op bepaalde dingen ben ingegaan. Ik sla altijd een beetje dicht bij dit soort dingen
![]()
Ik mag in ieder geval weer een test doen die wat meer ingaat op de eisen voor deze functie en dan hoor ik later deze week meer.. Wanneer zou de spanning wegtrekken?
kan soms voordelig zijn. Weten zij ook niet meer wat ze eigenlijk wilden wetenquote:Op maandag 15 juni 2015 19:47 schreef Kazenbazen het volgende:
[..]
Ik heb juist het tegenover gestelde
Als ik eenmaal aan het praten ben wil ik nog wel eens een zijweg nemen om vervolgens over hele andere dingen te praten
ik heb het redelijk overzichtelijk gelaten, wel wat kleur toegevoegd dat het niet zo'n saai cv wordt. en ik heb een QR code rechts bovenin staan, die is dan weer gelinkt naar mijn linked-in profiel. heb er al wat leuke reacties over gehad van bedrijven die benieuwd waren wat er achter de QR code zatquote:Op maandag 15 juni 2015 01:28 schreef Kazenbazen het volgende:
Hoe verzorgen jullie eigenlijk je cv?
Doe je dit met hippe toevoegingen zoals tijdlijnen, foto's, Linkedin etc.?
Ik ben namelijk ook weer op zoek alleen twijfel of ik een standaard cv moet maken of een fancy cv met allerlei tierlantijnen
Hoe ging 't?quote:Op dinsdag 16 juni 2015 16:47 schreef BlueMage het volgende:
Morgen twee gesprekken op de planning, wordt nog 'n druk dagje maar komt goed.
Toevallig net hetzelfde meegemaakt.quote:Op donderdag 18 juni 2015 11:29 schreef Lingue het volgende:
Echt, ik krijg mij nou toch een afwijzing op mijn sollicitatie.
Genoemd met allemaal punten die voor hun belangrijk zijn en hun selectie op hebben gemaakt. En juist al die punten komen terug in mijn CV en werkervaring, vrijwel letterlijk...
Echt... genoeg reden om te weten dat ik daar niet wil werken als ze niet eens brieven lezen of eerlijk beantwoorden. En dat zijn dan recruiters of externe recruitment bureau's die bedrijven inhuren om hun vacatures in te vullen. Ik zou toch echt 3x achter mijn oren krabben...
Fijn! Gefeliciteerd!quote:Op donderdag 18 juni 2015 12:34 schreef BlueMage het volgende:
Kan me hier als het goed is afmelden, vandaag 'n aanbod gekregen voor 'n leuke baan als operator met allerlei doorgroeimogelijkheden en men was erg enthousiast bij het bedrijf.Ben wel ff blij moet ik zeggen.
Andere baan was me eigenlijk al toegezegd maar ik heb daar niet voor gekozen want was eigenlijk vooral productiewerk (niets op tegen verder) en qua loon ook 'n kleine stap terug. Er loopt nog wat anders wat ook wel interessant is maar daar hoor ik pas 15 juli iets van dus...
Nou, dat cv zat wel goedquote:Op maandag 15 juni 2015 01:28 schreef Kazenbazen het volgende:
Hoe verzorgen jullie eigenlijk je cv?
Doe je dit met hippe toevoegingen zoals tijdlijnen, foto's, Linkedin etc.?
Ik ben namelijk ook weer op zoek alleen twijfel of ik een standaard cv moet maken of een fancy cv met allerlei tierlantijnen
"We zijn van mening zijn dat er andere kandidaten zijn die beter aansluiten op de criteria in het profiel dat wij voor ogen hebben voor deze functie."quote:Op donderdag 18 juni 2015 11:29 schreef Lingue het volgende:
Echt, ik krijg mij nou toch een afwijzing op mijn sollicitatie.
Genoemd met allemaal punten die voor hun belangrijk zijn en hun selectie op hebben gemaakt. En juist al die punten komen terug in mijn CV en werkervaring, vrijwel letterlijk...
Echt... genoeg reden om te weten dat ik daar niet wil werken als ze niet eens brieven lezen of eerlijk beantwoorden. En dat zijn dan recruiters of externe recruitment bureau's die bedrijven inhuren om hun vacatures in te vullen. Ik zou toch echt 3x achter mijn oren krabben...
Gefeliciteerd! Operator is een goed startpunt voor doorgroei, je kan alle kanten nog op. En over het algemeen verdient het niet slecht, in ieder geval niet in ploegendienst.quote:Op donderdag 18 juni 2015 12:34 schreef BlueMage het volgende:
Kan me hier als het goed is afmelden, vandaag 'n aanbod gekregen voor 'n leuke baan als operator met allerlei doorgroeimogelijkheden en men was erg enthousiast bij het bedrijf.Ben wel ff blij moet ik zeggen.
Andere baan was me eigenlijk al toegezegd maar ik heb daar niet voor gekozen want was eigenlijk vooral productiewerk (niets op tegen verder) en qua loon ook 'n kleine stap terug. Er loopt nog wat anders wat ook wel interessant is maar daar hoor ik pas 15 juli iets van dus...
Een hoera voor BlueMagequote:Op donderdag 18 juni 2015 12:34 schreef BlueMage het volgende:
Kan me hier als het goed is afmelden, vandaag 'n aanbod gekregen voor 'n leuke baan als operator met allerlei doorgroeimogelijkheden en men was erg enthousiast bij het bedrijf.Ben wel ff blij moet ik zeggen.
Andere baan was me eigenlijk al toegezegd maar ik heb daar niet voor gekozen want was eigenlijk vooral productiewerk (niets op tegen verder) en qua loon ook 'n kleine stap terug. Er loopt nog wat anders wat ook wel interessant is maar daar hoor ik pas 15 juli iets van dus...
Hier nog even op inhakend, ik kreeg vanmiddag de mail dat men bij het bedrijf het wel zag zitten om mij 'n stapje hoger dan "gewoon" basisoperator te laten starten.quote:Op donderdag 18 juni 2015 18:26 schreef Daboman het volgende:
[..]
Gefeliciteerd! Operator is een goed startpunt voor doorgroei, je kan alle kanten nog op. En over het algemeen verdient het niet slecht, in ieder geval niet in ploegendienst.
Helemaal vergeten door alles maar jij natuurlijk ook proficiat!quote:Op vrijdag 19 juni 2015 07:11 schreef Bugno het volgende:
Ik ben weg hier..
Bedankt voor de (non-existent) felicitaties![]()
jij ook gefeliciteerd! Ik had na mijn laatste post niet meer hier gekeken.quote:Op donderdag 18 juni 2015 14:18 schreef Bugno het volgende:
Zojuist mijn akkoord gegeven op een nog iets verbeterd voorstel![]()
![]()
Blij en opgelucht, veel zin om weer aan de bak te gaan. Succes iedereen!
1 augustus in dienst, voor mijn vakantie in de maand juni alvast wat dagen die kant op. Beetje inlezen, kennismaken etc.quote:Op vrijdag 19 juni 2015 11:47 schreef Lingue het volgende:
[..]
jij ook gefeliciteerd! Ik had na mijn laatste post niet meer hier gekeken.
Wanneer mag je weer aan de bak? En fijn dat het een beter voorstel is! Er is bijna altijd wel iets wat onderhandelingsruimte!
klopt en hoe langer het duurt hoe gefrustreerde je wordt.quote:Op vrijdag 19 juni 2015 12:13 schreef Lingue het volgende:
Dat hele solliciteren kost gewoon zoveel energie. Steeds weer brieven schrijven op gesprek gaan, afwachten en de eventuele teleurstellingen...
Ik heb dr ook al een paar gehad... En dan is het soms ook opladen om weer een nieuwe brief te schrijven.
Maar uiteindelijk resulteert het hopelijk in een leuke baan met mogelijkheden.
Valt wel mee toch?quote:Op vrijdag 19 juni 2015 12:13 schreef Lingue het volgende:
Dat hele solliciteren kost gewoon zoveel energie. Steeds weer brieven schrijven op gesprek gaan, afwachten en de eventuele teleurstellingen...
Ik heb dr ook al een paar gehad... En dan is het soms ook opladen om weer een nieuwe brief te schrijven.
Maar uiteindelijk resulteert het hopelijk in een leuke baan met mogelijkheden.
Als een brief je een half uur kost, waarom dan niet elke keer een unieke brief?quote:Op vrijdag 19 juni 2015 14:10 schreef Kazenbazen het volgende:
[..]
Valt wel mee toch?
Ik heb een standaard motivatiebrief waarin bepaalde alinea's altijd gebruikt kunnen worden. Verder pas je alleen een paar eisen aan zodat het een persoonlijke brief is.
Ik denk dat mijn eerste brief een half uurtje gekost heeft. De 2 erna maximaal 10 minuten
Nee het valt mij althans niet mee het gaat niet om hoe lang je erover doet maar iedere afwijzing is zo'n teleurstelling dat het mij echt wat doet.quote:Op vrijdag 19 juni 2015 14:10 schreef Kazenbazen het volgende:
[..]
Valt wel mee toch?
Ik heb een standaard motivatiebrief waarin bepaalde alinea's altijd gebruikt kunnen worden. Verder pas je alleen een paar eisen aan zodat het een persoonlijke brief is.
Ik denk dat mijn eerste brief een half uurtje gekost heeft. De 2 erna maximaal 10 minuten
Nopequote:Op zaterdag 20 juni 2015 17:10 schreef Stokken_en_stenen het volgende:
Is onderstaande site een scam?
Ik vind dit zeer herkenbaar. Het enige wat ik kan zeggen is: hou moed, ook ik ben nu alweer sinds januari 2014 aan 't werk en ik kan als alles goedgaat zo doorrollen naar 'n nieuwe baan met meer toekomst.quote:Op zaterdag 20 juni 2015 17:27 schreef Stokken_en_stenen het volgende:
[..]
Nee het valt mij althans niet mee het gaat niet om hoe lang je erover doet maar iedere afwijzing is zo'n teleurstelling dat het mij echt wat doet.
Ik zit er behoorlijk doorheen wat dat betreft ook omdat je weet dat je de betreffende banen op je sloffen kunt uitvoeren maar niet de kans krijgt omdat er altijd een jonger (lees goedkoper) persoon reageert.
Dit idd.quote:Op zaterdag 20 juni 2015 17:27 schreef Stokken_en_stenen het volgende:
[..]
Nee het valt mij althans niet mee het gaat niet om hoe lang je erover doet maar iedere afwijzing is zo'n teleurstelling dat het mij echt wat doet.
Ik zit er behoorlijk doorheen wat dat betreft ook omdat je weet dat je de betreffende banen op je sloffen kunt uitvoeren maar niet de kans krijgt omdat er altijd een jonger (lees goedkoper) persoon reageert.
Dan zit je volgens mij al snel weer bij dezelfde bedrijven te solliciterenquote:Op maandag 22 juni 2015 16:08 schreef BlueMage het volgende:
Mja toen ik in de bijstand zat werd ik min of meer door m'n werkcoach gedwongen om 5 sollicitaties per dag te doen (anders zou ik gekort worden) en ik kan je vertellen dat dat echt zeer demotiverend werkt, tel daarbij op dat ze geen enkele moeite heeft gedaan om ook maar een beetje mee te denken met wat ik graag zou willen en je kunt je voorstellen dat ik bijna van de Maasbrug ben afgesprongen.Gelukkig belde toen het uitzendbureau voor dat productiewerk (net voor Kerstmis was dat) dus gered.
Maar als je "gewoon" in de ww zit zou ik idd wel aan de sollicitatieplicht voldoen maar je kunt dan veel beter kiezen waar je wel en niet op wil solliciteren en als je eens niet zo'n zin hebt idd ff pauze nemen en wat anders leuks gaan doen.
Vrijwilligerswerk is ook nog het overwegen waard.
Ze kunnen alles omdat je van deze mensen afhankelijk bent, daarom deed ik maar wat ze vroeg.quote:Op maandag 22 juni 2015 16:28 schreef Grrrrrrrr het volgende:
[..]
Dan zit je volgens mij al snel weer bij dezelfde bedrijven te solliciteren.
Maar kon ze je dat verplichten dan? 5 per dag lijkt me echt absurd veel en totaal niet productief....
Mja, ze willen gewoon je zo snel mogelijk uit de kaartenbak hebben, goedschiks of kwaadschiks, zij krijgen natuurlijk ook weer op hun flikker als de targets niet gehaald wordenquote:Op maandag 22 juni 2015 16:35 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Ze kunnen alles omdat je van deze mensen afhankelijk bent, daarom deed ik maar wat ze vroeg.Ze begon zo te etteren omdat ik iets zei dat ik eigenlijk wel graag nog wat opleiding wilde volgen, zij vond dat opleiding me van werk zoeken afhield maar ja zonder enige opleiding af te hebben wordt het wel erg lastig om 'n baan voor wat langere tijd te vinden en zo is de cirkel weer rond.
Maar ja gelukkig gaat het nu allemaal beter.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |