Werkzoekend #115 Waar we willen werken!

quote:

Op zaterdag 27 juni 2015 10:42 schreef loezzzje het volgende:
^dat heb ik dus met als ik solliciteer op een baan onder mijn niveau. hoe kom je gemotiveerd over voor zo'n functie? hun zijn ook niet debiel en zien ook wel dat jij veel meer kunt als zegmaar "vakken vullen"

[..]

Productiewerk is dan het enige wat ik niet echt zie zitten. Avonddiensten vind ik nog ok maar nachtdiensten ga ik echt niet aan beginnen. Het liefste zou ik ook gewoon weer de horeca uitgaan maarja er is niet echt veel keus at the moment.

Ik heb het gewoon wel een paar jaar gedaan. En nou heb ik m'n hoogopgeleide functie. Vermoedelijk zou het niet gelukt zijn als ik de banen onder niveau niet had aangenomen. Ik had namelijk ook leeftijdsgenoten die liever thuis bleven dan bij productie gingen werken en vroeg ze of ze nou echt liever diegene hadden die thuis was gebleven.

En productiewerk accepteren betekent niet per definitie dat je over jezelf heen laat lopen. In tegendeel juist, want thuis blijven is veel makkelijker, daar hoef je immers niets voor te doen.

Dus het antwoord op je vraag is er gewoon voor gaan, hoe slecht de baan ook lijkt. En dan zeggen dat je liever werkt dan thuis zit en eventueel kun je nog aangeven dat je door wil groeien en dat daar vaak om werkervaring gevraagd wordt.

Hopelijk vat je het niet te persoonlijk op, maar ik wilde je een spiegel voor houden. Je zegt namelijk dat je wel een baan onder niveau wil maar vervolgens gaat het over wat je juist niet wil, waar je grenzen liggen. De vraag is juist waarom je het wel wil.

quote:

Op zaterdag 27 juni 2015 12:08 schreef Daboman het volgende:

[..]

Ik heb het gewoon wel een paar jaar gedaan. En nou heb ik m'n hoogopgeleide functie. Vermoedelijk zou het niet gelukt zijn als ik de banen onder niveau niet had aangenomen. Ik had namelijk ook leeftijdsgenoten die liever thuis bleven dan bij productie gingen werken en vroeg ze of ze nou echt liever diegene hadden die thuis was gebleven.

En productiewerk accepteren betekent niet per definitie dat je over jezelf heen laat lopen. In tegendeel juist, want thuis blijven is veel makkelijker, daar hoef je immers niets voor te doen.

Dus het antwoord op je vraag is er gewoon voor gaan, hoe slecht de baan ook lijkt. En dan zeggen dat je liever werkt dan thuis zit en eventueel kun je nog aangeven dat je door wil groeien en dat daar vaak om werkervaring gevraagd wordt.

Hopelijk vat je het niet te persoonlijk op, maar ik wilde je een spiegel voor houden. Je zegt namelijk dat je wel een baan onder niveau wil maar vervolgens gaat het over wat je juist niet wil, waar je grenzen liggen. De vraag is juist waarom je het wel wil.

^^ DIt...

Maar het werkt volgens mij alleen als je het ook écht wilt. Ik ben hoog opgeleid, maar had gerust de productie ingegaan als het me niet gelukt was om de baan van mijn wens op tijd te vinden. En dat kan ik heel geloofwaardig brengen, want het is namelijk gewoon zo.

omg, hebben jullie echt mensen uit je omgeving om je competenties gevraagd via mail?

Ik ben mijn online training aan het doen... pffff. Ik heb toch helemaal geen zin om anderen daarmee lastig te vallen...

quote:

Op maandag 29 juni 2015 13:16 schreef Lingue het volgende:
omg, hebben jullie echt mensen uit je omgeving om je competenties gevraagd via mail?

Ik ben mijn online training aan het doen... pffff. Ik heb toch helemaal geen zin om anderen daarmee lastig te vallen...

Ik had ook geen zin om door het stof te gaan bij mijn ex-collega's. Dus heb ik familie gevraagd.

Bij de bijeenkomst van het UWV bleek deze training trouwens niet verplicht te zijn.

quote:

Op maandag 29 juni 2015 13:19 schreef _Arual_ het volgende:

[..]

Ik had ook geen zin om door het stof te gaan bij mijn ex-collega's. Dus heb ik familie gevraagd.

Bij de bijeenkomst van het UWV bleek deze training trouwens niet verplicht te zijn.

Ik heb 2 oud collega's/vrienden gevraagd. Die ook in hetzelfde schuitje zitten.

Oh ok. Naja ik doe ze maar wel. Beter te veel dan te weinig doen. Benieuwd wanneer ik een brief krijg van UWV. Morgen officiële laatste werkdag.

Net mijn CV ververst op werk.nl Word ik gelijk weer platgebeld door allemaal recruiters met hippe namen die eindigen op -tech. En allemaal willen ze hetzelfde: dat ik me bij hun ga inschrijven terwijl ze eigenlijk al weten dat er geen werk voor me is.

Echt, als elektromonteur (niveau 3 MBO) moet je echt een rijbewijs hebben wil je aan de slag kunnen.

Deze week gelukkig weer een aantal gesprekken. Wel een beetje balen dat het zo tering heet wordt. Bedoel met je zomerkleding naar een gesprek gaan is ook niet echt de bedoeling

quote:

Op maandag 29 juni 2015 20:23 schreef Vault-Boy het volgende:
Deze week gelukkig weer een aantal gesprekken. Wel een beetje balen dat het zo tering heet wordt. Bedoel met je zomerkleding naar een gesprek gaan is ook niet echt de bedoeling

Ik heb wel sollicitanten over de vloer gehad in korte broek en slippers.
Zou het zelf niet doen, maar persoonlijk reken ik mensen er niet op af. Ligt wel een beetje aan de functie natuurlijk.

quote:

Op maandag 29 juni 2015 20:28 schreef Monolith het volgende:

[..]

Ik heb wel sollicitanten over de vloer gehad in korte broek en slippers.
Zou het zelf niet doen, maar persoonlijk reken ik mensen er niet op af. Ligt wel een beetje aan de functie natuurlijk.

Naja het is de horeca, maar het zijn geen simpele eettenten zeg maar (1 hotel en 1 luxere restaurant). Ik denk niet dat die mensen het heel netjes vinden als je met korte broek komt of in je zomeroutfit. Een pak hoeft ook weer niet, maar wel een beetje netjes natuurlijk (moet toch een beetje representatief overkomen). Ach het is even heen en weer Als ik weer thuis ben kleed ik me wel weer om.

Ik heb weer werk over een paar weken. Gewoon fulltime

Pfff... Ik kreeg laatst weer te horen dat het allemaal niet zo goed aansloot. Dit nadat ze eerst zeiden dat ik zo goed bij de functie zou passen. Nou, ik wilde natuurlijk wel even weten waarom ze daar op terug waren gekomen, want ik vond het maar een rare gang van zaken. Dus ik daarnaar vragen.

"Tja, je aansluitende werk ervaring is toch al weer even geleden he?"

En dat gaat dus om... Vorig jaar. En zeg dan niet eerst iets anders. Sloot ze ook nog af met "maar ik vond je motivatiebrief ontzettend goed geschreven!" (eigenlijk nog een trap na want voor de functie moest je dus vooral goed kunnen... Juist ja, schrijven).

Gaat gewoon helemaal nergens meer over dit, ik word er echt verdrietig van.

quote:

Op dinsdag 30 juni 2015 10:31 schreef blondetrien het volgende:
Pfff... Ik kreeg laatst weer te horen dat het allemaal niet zo goed aansloot. Dit nadat ze eerst zeiden dat ik zo goed bij de functie zou passen. Nou, ik wilde natuurlijk wel even weten waarom ze daar op terug waren gekomen, want ik vond het maar een rare gang van zaken. Dus ik daarnaar vragen.

"Tja, je aansluitende werk ervaring is toch al weer even geleden he?"

En dat gaat dus om... Vorig jaar. En zeg dan niet eerst iets anders. Sloot ze ook nog af met "maar ik vond je motivatiebrief ontzettend goed geschreven!" (eigenlijk nog een trap na want voor de functie moest je dus vooral goed kunnen... Juist ja, schrijven).

Gaat gewoon helemaal nergens meer over dit, ik word er echt verdrietig van.

Vorig jaar is toch niet zo lang geleden? Bovendien is het helaas steeds vaker zo dat het profiel wat ze vragen in werkelijk hoger ligt dan wat de vacature doet vermoeden. Smerige spelletjes helaas.

quote:

Op dinsdag 30 juni 2015 10:39 schreef Deezertje het volgende:

[..]

Vorig jaar is toch niet zo lang geleden?

Nee, dat dacht ik dus ook. Overigens ben ik gelukkig wel mondig genoeg om dat dan ook even te melden, maar ik kan er gewoon met mijn hoofd niet bij.

En inderdaad, ze zoeken gewoon vooral zestienjarigen met 20 jaar werkervaring geloof ik. En anders seniors.

quote:

Op dinsdag 30 juni 2015 10:31 schreef blondetrien het volgende:
Pfff... Ik kreeg laatst weer te horen dat het allemaal niet zo goed aansloot. Dit nadat ze eerst zeiden dat ik zo goed bij de functie zou passen. Nou, ik wilde natuurlijk wel even weten waarom ze daar op terug waren gekomen, want ik vond het maar een rare gang van zaken. Dus ik daarnaar vragen.

"Tja, je aansluitende werk ervaring is toch al weer even geleden he?"

En dat gaat dus om... Vorig jaar. En zeg dan niet eerst iets anders. Sloot ze ook nog af met "maar ik vond je motivatiebrief ontzettend goed geschreven!" (eigenlijk nog een trap na want voor de functie moest je dus vooral goed kunnen... Juist ja, schrijven).

Gaat gewoon helemaal nergens meer over dit, ik word er echt verdrietig van.

Gewoon een beetje sjoemelen op je cv met je werkervaring. Ze controleren toch bijna nooit.
Als het eens misgaat jammer dan.

quote:

Op dinsdag 30 juni 2015 11:06 schreef r0dawa het volgende:

[..]

Gewoon een beetje sjoemelen op je cv met je werkervaring. Ze controleren toch bijna nooit.
Als het eens misgaat jammer dan.

Maar dat vind ik dus niet netjes en niet nodig. Ik reageer niet op functies waarvan ik weet dat ik ze niet aan kan. Mijn werkervaring is prima zo. Ik ben daarnaast gewoon goed in wat ik doe en ik wil op dit moment eigenlijk alles wel aanpakken om maar niet een uitkering in te hoeven (maar daarbij wil ik dus niet over mijn achtergrond 'liegen').

Ik snap wat je bedoelt, hoor, desperate times, desperate measures. Maar.... Wat is een sollicitatie eigenlijk nog waard als ze je alleen uitnodigen op basis van een gedeeltelijk fictief verhaaltje? Noem me koppig, maar ik kan of wil me daar dus echt niet toe zetten.

[ Bericht 1% gewijzigd door blondetrien op 30-06-2015 11:57:21 ]

quote:

Op dinsdag 30 juni 2015 11:50 schreef blondetrien het volgende:

[..]

Maar dat vind ik dus niet netjes en niet nodig. Ik reageer niet op functies waarvan ik weet dat ik ze niet aan kan. Mijn werkervaring is prima zo. Ik ben daarnaast gewoon goed in wat ik doe en ik wil op dit moment eigenlijk alles wel aanpakken om maar niet een uitkering in te hoeven (maar daarbij wil ik dus niet over mijn achtergrond 'liegen').

Ik snap wat je bedoelt, hoor, desperate times, desperate measures. Maar.... Wat is een sollicitatie eigenlijk nog waard als ze je alleen uitnodigen op basis van een gedeeltelijk fictief verhaaltje? Noem me koppig, maar ik kan of wil me daar dus echt niet toe zetten.

Je had wat kunnen schuiven met je werkervaring. Zodat het lijkt dat je net ontslagen bent oid. Meestal worden sollicitanten ook maar als een stuk stront behandeld

quote:

Op dinsdag 30 juni 2015 12:06 schreef r0dawa het volgende:

[..]

Je had wat kunnen schuiven met je werkervaring. Zodat het lijkt dat je net ontslagen bent oid. Meestal worden sollicitanten ook maar als een stuk stront behandeld

Ik kom net uit een andere baan gezet, dus dan zou ik die ervaring volledig moeten wissen. Dat vind ik gewoon niet nodig, ik heb daar in een jaar tijd ook heel veel geleerd, juist op communicatief vlak (waar ze dus naar zoeken, communicatieve personen). Ze vinden sowieso toch wel een reden om je niet aan te nemen lijkt het.

quote:

Op dinsdag 30 juni 2015 12:13 schreef blondetrien het volgende:

[..]

Ik kom net uit een andere baan gezet, dus dan zou ik die ervaring volledig moeten wissen. Dat vind ik gewoon niet nodig, ik heb daar in een jaar tijd ook heel veel geleerd, juist op communicatief vlak (waar ze dus naar zoeken, communicatieve personen). Ze vinden sowieso toch wel een reden om je niet aan te nemen lijkt het.

Maarja als blonde lekkere chick kan je toch wel een baantje krijgen

Ik voeg me hier maar eens bij. Net afgestudeerd, maar weinig (letterlijke) vacatures te vinden op dit gebied (sport branche). Ze zijn er wel, maar worden onder allerlei beroepsgroepen geschaard waardoor je bij het lezen van de vacature er pas achter komt wat ze bedoelen met die functie.

Tot nu toe alleen maar vacatures gevonden die vragen om minimaal 2 jaar werkervaring.

Dus ik kom hier eens meelezen en misschien daardoor wat tips te krijgen en ervaringen van hoe het bij jullie gaat.

Zo wordt je een paar maanden nergens uitgenodigd en nu blijf ik gebeld worden. Volgende week alweer 5 gesprekken

quote:

Op donderdag 2 juli 2015 16:31 schreef Vault-Boy het volgende:
Zo wordt je een paar maanden nergens uitgenodigd en nu blijf ik gebeld worden. Volgende week alweer 5 gesprekken

Goed bezig!

Bij mij andersom

Denk dat ik mijn carriereswitch op een andere manier moet gaan laten plaatsvinden. Die hard iets anders gaan doen gaat em niet worden.

quote:

Op donderdag 2 juli 2015 14:20 schreef DeLuna het volgende:
Ik voeg me hier maar eens bij. Net afgestudeerd, maar weinig (letterlijke) vacatures te vinden op dit gebied (sport branche). Ze zijn er wel, maar worden onder allerlei beroepsgroepen geschaard waardoor je bij het lezen van de vacature er pas achter komt wat ze bedoelen met die functie.

Tot nu toe alleen maar vacatures gevonden die vragen om minimaal 2 jaar werkervaring.

Dus ik kom hier eens meelezen en misschien daardoor wat tips te krijgen en ervaringen van hoe het bij jullie gaat.

Sportbranche is breed. Wat zoek je wat meer specifieker?
En minimaal 2 jaar... Heb je geen stages gelopen? Bijbaantjes gehad?
Ik zou het wel proberen. Of bellen en aangeven dat je net afgestudeerd bent in die richting maar je de functie echt perfect vindt passen bij jou en of het mogelijk is om als afgestudeerde ook te reageren of dat ze echt zoeken naar iemand met ervaring.

1. heb je al contact gemaakt en misschien door dat contact ervaren ze al een beetje wie je bent
2. je maakt niet voor jan l*l een brief steeds.

quote:

Op donderdag 2 juli 2015 19:33 schreef BlueMage het volgende:

[..]

Wat voor carriereswitch zit je aan te denken?

Ik wil echt uit de business naar de ondersteunende rol.

[ Bericht 10% gewijzigd door Lingue op 02-07-2015 19:47:27 ]