abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
  vrijdag 3 juli 2015 @ 12:52:15 #101
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_154028607
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 juli 2015 12:45 schreef Dance99Vv het volgende:
(knip)
Nou nou, topresultaat van de vakbonden.
Die zullen wel trots zijn op deze onderhandelingen.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
pi_154028609
Gooien ze nu de dure juristen en boekhouders eruit die met het onzalige plan van loonsverlaging gekomen zijn wat naderhand niet haalbaar was. O-)

Als er 400 mensen uit gaan en het een gewogen gemiddelde van de werknemers is bespaart men ook maar 4% op de loonkosten ipv de eerder gevraagde verlaging van 5.8%
  vrijdag 3 juli 2015 @ 12:54:07 #103
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_154028651
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 juli 2015 12:52 schreef Basp1 het volgende:
Gooien ze nu de dure juristen en boekhouders eruit die met het onzalige plan van loonsverlaging gekomen zijn wat naderhand niet haalbaar was. O-)

Als er 400 mensen uit gaan en het een gewogen gemiddelde van de werknemers is bespaart men ook maar 4% op de loonkosten ipv de eerder gevraagde verlaging van 5.8%
Waarschijnlijk niet, doorgaans zijn laagbetaalde werknemers goedkoper te ontslaan.
Deze oplossing brengt hoogstwaarschijnlijk slechts de helft van de gezochte besparing op.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
pi_154028785
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
15s.gif Op vrijdag 3 juli 2015 12:54 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Waarschijnlijk niet, doorgaans zijn laagbetaalde werknemers goedkoper te ontslaan.
Deze oplossing brengt hoogstwaarschijnlijk slechts de helft van de gezochte besparing op.
Het is 1 juli geweest ontslagrecht is versoepelt, economische omstandigheden, ik zie denk ik genoeg mogelijkheden om die indirecten eruit te knikkeren. ;)
  vrijdag 3 juli 2015 @ 12:59:17 #105
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_154028801
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 juli 2015 12:58 schreef Basp1 het volgende:

[..]

Het is 1 juli geweest ontslagrecht is versoepelt, economische omstandigheden, ik zie denk ik genoeg mogelijkheden om die indirecten eruit te knikkeren. ;)
Een jurist ontslaan, heb je dat wel eens geprobeerd?
Nee, zo'n allochtone schoonmaakster is toch een stuk makkelijker.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
  vrijdag 3 juli 2015 @ 13:01:00 #106
165633 eriksd
The grand facade...
pi_154028847
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 juli 2015 12:52 schreef Basp1 het volgende:
Gooien ze nu de dure juristen en boekhouders eruit die met het onzalige plan van loonsverlaging gekomen zijn wat naderhand niet haalbaar was. O-)

Als er 400 mensen uit gaan en het een gewogen gemiddelde van de werknemers is bespaart men ook maar 4% op de loonkosten ipv de eerder gevraagde verlaging van 5.8%
Die zijn niet in loondienst he.
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
pi_154028855
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
15s.gif Op vrijdag 3 juli 2015 12:59 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Een jurist ontslaan, heb je dat wel eens geprobeerd?
Nee, zo'n allochtone schoonmaakster is toch een stuk makkelijker.
Maar welke werknemer levert nu daadwerkelijk een bijdrage aan het bedrijfsresultaat, dat zijn meestal toch de directe krachten terwijl bij veel bedrijven er vaak veel indirecten rondslingeren die zichzelf onmisbaar voordoen maar het totaal niet zijn. :+
  vrijdag 3 juli 2015 @ 13:02:41 #108
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_154028885
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 juli 2015 13:01 schreef Basp1 het volgende:

[..]

Maar welke werknemer levert nu daadwerkelijk een bijdrage aan het bedrijfsresultaat, dat zijn meestal toch de directe krachten terwijl bij veel bedrijven er vaak veel indirecten rondslingeren die zichzelf onmisbaar voordoen maar het totaal niet zijn. :+
Ach, die "indirecten" (verschrikkelijk woord trouwens) zijn ouder, duurder en zitten dichter bij het vuur.
Een assistent filiaalmanager zou je ook indirect kunnen noemen, maar gaat toch net wat minder vaak ontslagen worden dan een kassière.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
  vrijdag 3 juli 2015 @ 13:03:34 #109
334494 Dance99Vv
Praise Bastet
pi_154028906
quote:
15s.gif Op vrijdag 3 juli 2015 12:52 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Nou nou, topresultaat van de vakbonden.
Die zullen wel trots zijn op deze onderhandelingen.
Liever 400 man eruit dan 10.000 werknemers een forse loonverlaging en gedemotiveerd personeel.
Ik vindt het een goede oplossing
There is only one religion
  vrijdag 3 juli 2015 @ 13:06:22 #110
11736 Ceased2Be
Misantroop
pi_154028983
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 juli 2015 13:03 schreef Dance99Vv het volgende:

[..]

Liever 400 man eruit dan 10.000 werknemers een forse loonverlaging en gedemotiveerd personeel.
Ik vindt het een goede oplossing
Het personeel is al jaren gedemotiveerd, 400 man die er nu uit vliegen gaan daar niet veel aan veranderen. Het is niet alsof de baanzekerheid van de rest nu zoveel hoger is.
"Een menschenhater, menschenschuwend mensch, die niet gaarne andere menschen ziet; een wonderlijk, ongezellig mensch, vijand van alle vrolijkheid.'
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
  vrijdag 3 juli 2015 @ 13:07:59 #111
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_154029017
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 juli 2015 13:03 schreef Dance99Vv het volgende:

[..]

Liever 400 man eruit dan 10.000 werknemers een forse loonverlaging en gedemotiveerd personeel.
Ik vindt het een goede oplossing
Werkelijk? Ik vindt?
Dit gaat lijnrecht in tegen de wens van de samenleving om meer mensen aan het werk te helpen c.q. houden. 10.000 werknemers die 80 euro p/maand minder krijgen is een relatief klein offer en minder ingrijpend dan een ontslag.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
  vrijdag 3 juli 2015 @ 13:08:08 #112
334494 Dance99Vv
Praise Bastet
pi_154029023
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 juli 2015 13:06 schreef Ceased2Be het volgende:

[..]

Het personeel is al jaren gedemotiveerd, 400 man die er nu uit vliegen gaan daar niet veel aan veranderen. Het is niet alsof de baanzekerheid van de rest nu zoveel hoger is.
Klopt , het berdrijf is niet toekomst zeker, maar liever met ongekort loon de ww in dan met gekort loon
There is only one religion
pi_154029027
quote:
15s.gif Op vrijdag 3 juli 2015 13:02 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Ach, die "indirecten" (verschrikkelijk woord trouwens) zijn ouder, duurder en zitten dichter bij het vuur.
Een assistent filiaalmanager zou je ook indirect kunnen noemen, maar gaat toch net wat minder vaak ontslagen worden dan een kassière.
Als het filiaal gemanaged kan worden door alleen de filiaal manager samen met de afdelingshoofden dan zou je deze inderdaad ook indirect kunnen noemen. Voor 1 assistent filiaalmanager zul je waarschijnlijk wel minstens 2 winkelmedewerkers kunnen hebben.
pi_154029084
quote:
15s.gif Op vrijdag 3 juli 2015 13:07 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Werkelijk? Ik vindt?
Dit gaat lijnrecht in tegen de wens van de samenleving om meer mensen aan het werk te helpen c.q. houden. 10.000 werknemers die 80 euro p/maand minder krijgen is een relatief klein offer en minder ingrijpend dan een ontslag.
De wens van de samenleving, wordt het een van kooten en bie sketch, geen gezeik iedereen rijk. :')

De wens van de overheid is het dat iedereen aan het werk is terwijl er nauwelijks nieuwe banen bij komen en al helemaal niet aan de onderkant van het werkspectrum waar het merendeel van de medewerkers bij de v&d zich bevinden..
  vrijdag 3 juli 2015 @ 13:11:20 #115
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_154029092
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 juli 2015 13:08 schreef Basp1 het volgende:

[..]

Als het filiaal gemanaged kan worden door alleen de filiaal manager samen met de afdelingshoofden dan zou je deze inderdaad ook indirect kunnen noemen. Voor 1 assistent filiaalmanager zul je waarschijnlijk wel minstens 2 winkelmedewerkers kunnen hebben.
Ik vraag me af hoeveel extra kosten je moet maken door één bedrijfsjurist minder te hebben.
Doorgaans is dat dure arbeid, waarbij een jurist al snel 100k aan advocaatkosten kan besparen als je mensen wil ontslaan of contracten wil verscheuren, iets wat V&D nu vrij frequent zal moeten doen.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
  vrijdag 3 juli 2015 @ 13:11:36 #116
334494 Dance99Vv
Praise Bastet
pi_154029098
quote:
15s.gif Op vrijdag 3 juli 2015 13:07 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Werkelijk? Ik vindt?
Dit gaat lijnrecht in tegen de wens van de samenleving om meer mensen aan het werk te helpen c.q. houden. 10.000 werknemers die 80 euro p/maand minder krijgen is een relatief klein offer en minder ingrijpend dan een ontslag.
f#ck de wens van de samenleving het gaat om winst maken niet om de wens van :)
There is only one religion
  vrijdag 3 juli 2015 @ 13:12:20 #117
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_154029121
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 juli 2015 13:10 schreef Basp1 het volgende:

[..]

De wens van de samenleving, wordt het een van kooten en bie sketch, geen gezeik iedereen rijk. :')

De wens van de overheid is het dat iedereen aan het werk is terwijl er nauwelijks nieuwe banen bij komen en al helemaal niet aan de onderkant van het werkspectrum waar het merendeel van de medewerkers bij de v&d zich bevinden..
Misschien hebben de hoge salarissen aan de onderkant van het werkspectrum daar mee te maken.
Maar je zet dus liever in op meer werkloosheid als dat een salarisniveau in stand kan houden.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
pi_154029129
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 juli 2015 13:03 schreef Dance99Vv het volgende:

[..]

Liever 400 man eruit dan 10.000 werknemers een forse loonverlaging en gedemotiveerd personeel.
Ik vindt het een goede oplossing
Ik VINDT van niet. Hoop dat alle vakbondsleden als eerste eruit gebonjourd worden :)
  vrijdag 3 juli 2015 @ 13:12:50 #119
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_154029138
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 juli 2015 13:11 schreef Dance99Vv het volgende:

[..]

f#ck de wens van de samenleving het gaat om winst maken niet om de wens van :)
Je maakt meer winst als je loonkosten structureel lager liggen.
400 man ontslaan zorgt allereerst voor loongerelateerde kosten.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
  vrijdag 3 juli 2015 @ 13:13:26 #120
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_154029164
quote:
1s.gif Op vrijdag 3 juli 2015 13:12 schreef artelligence het volgende:

[..]

Ik VINDT van niet. Hoop dat alle vakbondsleden als eerste eruit gebonjourd worden :)
De vakbonden gaan niet akkoord met een plan dat vakbondsleden treft.
Zal dus wel voornamelijk jong personeel zijn dat eruit vliegt.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
  vrijdag 3 juli 2015 @ 13:14:24 #121
11736 Ceased2Be
Misantroop
pi_154029187
quote:
15s.gif Op vrijdag 3 juli 2015 13:12 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Je maakt meer winst als je loonkosten structureel lager liggen.
400 man ontslaan zorgt allereerst voor loongerelateerde kosten.
Wat korten op de werkvloer, de management laag daarboven kan dan ook wat inkrimpen en ze kunnen er weer een paar maanden tegen.
"Een menschenhater, menschenschuwend mensch, die niet gaarne andere menschen ziet; een wonderlijk, ongezellig mensch, vijand van alle vrolijkheid.'
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
  vrijdag 3 juli 2015 @ 14:51:19 #122
205706 john2406
gratis is en te koop
pi_154031553
quote:
0s.gif Op donderdag 9 april 2015 17:19 schreef Fietsertje70 het volgende:
John van der Ent, de nieuwe topman van V&D is gewoonweg van het ene zinkende bootje in het volgend lekkend schip gestapt

http://www.volkskrant.nl/(...)n-betaling~a3947507/
Of zou het aan zijn beleid kunnen liggen?
pi_154032343
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 juli 2015 14:51 schreef john2406 het volgende:

[..]

Of zou het aan zijn beleid kunnen liggen?
Dit beleid was al ingezet vóór John van der Endt. De bezuinigingsplannen zijn een beslissing van Sun Capital.
  vrijdag 3 juli 2015 @ 18:37:17 #124
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_154037032
quote:
1s.gif Op vrijdag 3 juli 2015 15:26 schreef artelligence het volgende:

[..]

Dit beleid was al ingezet vóór John van der Endt. De bezuinigingsplannen zijn een beslissing van Sun Capital.
Niet heel gek als je sinds 1989 verlies laat zien.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
pi_154037528
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 juli 2015 13:03 schreef Dance99Vv het volgende:

[..]

Liever 400 man eruit dan 10.000 werknemers een forse loonverlaging en gedemotiveerd personeel.
Ik vindt het een goede oplossing
Dat en bij ontslag een lagere WW. Ontslag gaat namelijk zowiezo gebeuren, het blijft niet bij deze 400.
Dit is de beste oplossing lijkt me, voor V&D en de medewerkers.
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')