Normaal gesproken hou ik er niet van om op internet verhalen te delen, maar momenteel zit ik al 12 jaar in de bijstand. Eigenlijk heb ik het liefst straks een baan, maar door een aantal omstandigheden kon ik niet aan een baan komen. Voornaamste reden is dat ik in het verleden niet de kansen heb gekregen en die niet heb kunnen grijpen.
Het grootste nadeel momenteel is dat ik 49 jaar oud ben. Daarnaast is er een tweede nadeel (wellicht ook een voordeel (?)); alle banen die ik heb uitgevoerd zijn in principe gewoon part-time/fulltime banen, echter werd ik er niet voor betaald..
Ik heb in de afgelopen 12 jaar, ruim 2.000 tot 3.000 sollicitaties achter de rug zitten, waarvan ik hooguit achtmaal uitgenodigd werd voor een sollicitatiegesprek. De overige sollicitaties van mij werden aan de kant geschoven onder het mom: ''u bent niet de geschikte kandidaat.''
Als iemand mij kan helpen, graag! Ik wil zo graag aan een baan komen, dat ik tegelijkertijd ook, na 2.000 sollicitatie, de hoop begin te verliezen en zelfs bijna verloren heb.SPOILERMijn opleidingen zijn:
MBO Bedrijfseconomie (30 jaar terug)
MBO Secretaresse/Receptioniste (20 jaar terug)
Cursussen:
-BHV cursus, aantal jaar terug.
-Stewarcursus (voor de baan, toentertijd, bij het voetbalstadion)
-Sociale Hygiëne cursus/horecadiploma
Mijn werkervaring tot nu toe (allemaal onbetaald), sinds 13 jaar geleden:
-Administratief medewerkster bij een taxibedrijf
-Beveiliger/steward (ook bus-steward en scanleidster) bij een voetbalstadion
-Assistent-bedrijfsleidster bij een horecabedrijf
-Secretaresse (eerder ook een rechterhand) bij een detacheringsbedrijf
Huidige baan:
-Receptioniste bij een organisatie onder de koepel van de overheid.
Ik weet niet wat er fout gaat, of het mijn CV is of mijn sollicitatiebrief, maar ik ben radeloos geworden..
Alvast bedankt.
[ Bericht 1% gewijzigd door Werkzoekende234 op 24-02-2015 15:47:19 ]
Waarom ga je niet gewoon een periode wat ongeschoold werk doen dan.
Maar met deze info kunnen we niet zeggen waarom het fout gaat? Wie weet stink je op gesprekken of is je brief in commic sans
Is omscholen geen optie? Of bijscholen
quote:Op dinsdag 24 februari 2015 15:41 schreef Queller het volgende:
Na 20.000 sollicitaties zou ik ook radeloos zijn.
quote:
20.000 tot 30.000 jezus, wel allemaal dingen waar je niet voor opgeleid bent zeker?
Waarom ga je niet gewoon een periode wat ongeschoold werk doen dan.
Oeps. Automatisch een nulletje te veel opgeschreven. Via de mail 2.274 en met de post iets van 100-200 en dan nog via vacaturesites (circa 200-300)quote:
30.000 sollicitaties? Ik hoop dat je op je CV niet zo overdrijft als hier want dan snap ik wel waarom het niet lukt
Maar met deze info kunnen we niet zeggen waarom het fout gaat? Wie weet stink je op gesprekken of is je brief in commic sans
Is omscholen geen optie? Of bijscholen
Als je ook een nulletje teveel opschrijft bij het te verwachten salaris, dan wordt het lastig ja.quote:
[..]
[..]
[..]
Oeps. Automatisch een nulletje te veel opgeschreven. Via de mail 2.274 en met de post iets van 100-200 en dan nog via vacaturesites (circa 200-300)
Maar het is lastig ik geef het toe. Het bedrijf waar ik voor werk, wil dus absoluut geen mensen die langer dan een bepaalde periode in de bijstand hebben gezeten. De instelling is dat wie echt wil werken, ook werk krijgt. En dat hun instelling dus niet goed genoeg is.
Of dit waar is weet ik niet.
Maar als je al zo lang in de bijstand zit is het logisch dat ze zich afvragen waarom. Onterecht misschien maar het gebeurt nu eenmaal.
Genoeg. Van industriebedrijven tot aan de kruidvat/action/lidl/aldi toe. Hetzelfde geldt voor spontaan bellen en bellen na verrichte sollicitaties om af te tasten of ik in de smaak val.quote:
En hoeveel bedrijven spontaan bezocht?
Als jij er echt alles aan doet om een baan te zoeken en dat al 12 jaar zal er wel ergens serieus iets mis zitten. Maar dat kunnen wij zo niet vaststellenquote:
[..]
Genoeg. Van industriebedrijven tot aan de kruidvat/action/lidl/aldi toe.
Omscholing willen ze niet bieden, daarnaast heb ik werk op korte termijn nodig en niet op lange termijn.quote:
Daarbij vind ik het vreemd dat de uitkeringsinstantie je niet al de keuze heeft gegeven tot omscholing, of je verplicht aan het werk heeft gezet als papier raper ofzo. Dat doen ze namelijk in veel gevallen wel. Ze zorgen iig dat je snel weer aan het werk gaat, tenzij er medische redenen zijn natuurlijk.
Dit dus. Als je in 12 jaar tijd geen baan hebt gevonden, heb je niet 12 jaar lang gezocht. Dan heb je zo eens per maand een uurtje gekeken. Kennelijk is je uitkering te hoog, anders zou je wel wat harder zoeken.quote:
[..]
Als jij er echt alles aan doet om een baan te zoeken en dat al 12 jaar zal er wel ergens serieus iets mis zitten. Maar dat kunnen wij zo niet vaststellen
mod, bedankt voor het deleten van mijn reactie. Dat is altijd zo fijn, ipv editten. Echt. Genieten
Waarom? Volgens mij heb je gewoon werk nodig? Maakt het uit of het nog een half jaar duurt voor je het vind? Je zit nu ook al 12 jaar in de bijstand?quote:
[..]
Omscholing willen ze niet bieden, daarnaast heb ik werk op korte termijn nodig en niet op lange termijn.
De meeste vacatures halen internet niet daarom vroeg ik dat, die worden opgevuld via netwerk of open sollicitaties.quote:
[..]
Genoeg. Van industriebedrijven tot aan de kruidvat/action/lidl/aldi toe. Hetzelfde geldt voor spontaan bellen en bellen na verrichte sollicitaties om af te tasten of ik in de smaak val.
Vreemd dat jij geen baan kan vinden, ik heb 4 jaar geleden zelf ontslag genomen en kon na een week kiezen uit 3 banen.
Woon je in Drente ofzo?
Nee in een grote stad.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 15:57 schreef etuiedelapiel het volgende:
[..]
De meeste vacatures halen internet niet daarom vroeg ik dat, die worden opgevuld via netwerk of open sollicitaties.
Vreemd dat jij geen baan kan vinden, ik heb 4 jaar geleden zelf ontslag genomen en kon na een week kiezen uit 3 banen.
Woon je in Drente ofzo?
Dat is een groot verschil met iemand die al langer werkloos is.quote:
[..]
De meeste vacatures halen internet niet daarom vroeg ik dat, die worden opgevuld via netwerk of open sollicitaties.
Vreemd dat jij geen baan kan vinden, ik heb 4 jaar geleden zelf ontslag genomen en kon na een week kiezen uit 3 banen.
Woon je in Drente ofzo?
Een beetje stad heeft 5 uitzendbureau's, ik neem aan dat je bij alle ingeschreven bent?quote:
Dan blijft het vreemd want die bellen je om de haverklap op met banen. Ik denk dat we het of niet helemaal begrijpen, of dat je iets achterwege laat.
Ik denk dat de uitkering gaat stoppen.quote:
Inschrijven bij uitzendbureau? Maar ik neem aan dat je daar al ingeschreven staat.
Dan blijft het vreemd want die bellen je om de haverklap op met banen. Ik denk dat we het of niet helemaal begrijpen, of dat je iets achterwege laat.
Sorry?quote:
Dan blijft het vreemd want die bellen je om de haverklap op met banen.
Die groeien aan banenbomen die op baneneiland staan?
quote:
[..]
Een beetje stad heeft 5 uitzendbureau's, ik neem aan dat je bij alle ingeschreven bent?
/quote:
Inschrijven bij uitzendbureau? Maar ik neem aan dat je daar al ingeschreven staat.
Dan blijft het vreemd want die bellen je om de haverklap op met banen. Ik denk dat we het of niet helemaal begrijpen, of dat je iets achterwege laat.
Ja, maar ik krijg steeds te horen ''Ohh,, waar krijg jij je geld vandaan? Oh uitkering? Oh dan hebben wij geen werk voor je''. Ik voel mij dan behoorlijk klote.. als ik dan zo'n reactie krijg. Ik ben er ook klaar mee om erachteraan te zitten. Normaal gesproken horen uitzendbureaus mij te helpen..
Lieg dan?quote:
[..]
[..]
/
Ja, maar ik krijg steeds te horen ''Ohh,, waar krijg jij je geld vandaan? Oh uitkering? Oh dan hebben wij geen werk voor je''. Ik voel mij dan behoorlijk klote.. als ik dan zo'n reactie krijg. Ik ben er ook klaar mee om erachteraan te zitten. Normaal gesproken horen uitzendbureaus mij te helpen..
En mij hebben ze nog nooit gevraagd waar ik mijn geld van krijg hoor?
Een uitkering krijg je van de maatschappij om een periode van werkloosheid te overbruggen.quote:
[..]
[..]
/
Ja, maar ik krijg steeds te horen ''Ohh,, waar krijg jij je geld vandaan? Oh uitkering? Oh dan hebben wij geen werk voor je''. Ik voel mij dan behoorlijk klote.. als ik dan zo'n reactie krijg. Ik ben er ook klaar mee om erachteraan te zitten. Normaal gesproken horen uitzendbureaus mij te helpen..
Ik weet genoeg.
Ik heb mezelf 3 jaar geleden ingeschreven bij een stuk of drie uitzendbureau's. Een week daarna ben ik voor mezelf begonnen en kreeg ik daarnaast een parttime baan. Dus nooit meer iets mee gedaan en ook niet de moeite genomen om mezelf weer uit te schrijven. Ik word nu nog steeds minimaal eens in de twee maanden gebeld dat ze een baan voor me hebben. misschien is dit niet bij iedereen zo maar ik word er gek van. Niet gek genoeg helaas om me alsnog uit te schrijven.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:03 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Sorry?
Die groeien aan banenbomen die op baneneiland staan?
quote:
[..]
[..]
/
Ja, maar ik krijg steeds te horen ''Ohh,, waar krijg jij je geld vandaan? Oh uitkering? Oh dan hebben wij geen werk voor je''. Ik voel mij dan behoorlijk klote.. als ik dan zo'n reactie krijg. Ik ben er ook klaar mee om erachteraan te zitten. Normaal gesproken horen uitzendbureaus mij te helpen..
quote:
[..]
Lieg dan?
En mij hebben ze nog nooit gevraagd waar ik mijn geld van krijg hoor?
Aanvulling op mijn voorgaande bericht:quote:
[..]
Een uitkering krijg je van de maatschappij om een periode van werkloosheid te overbruggen.
Ik weet genoeg.
Die reactie kreeg ik nadat mijn CV werd bekeken.
Wat ben je gaan doen voor jezelf?quote:
[..]
Ik heb mezelf 3 jaar geleden ingeschreven bij een stuk of drie uitzendbureau's. Een week daarna ben ik voor mezelf begonnen en kreeg ik daarnaast een parttime baan. Dus nooit meer iets mee gedaan en ook niet de moeite genomen om mezelf weer uit te schrijven. Ik word nu nog steeds minimaal eens in de twee maanden gebeld dat ze een baan voor me hebben. misschien is dit niet bij iedereen zo maar ik word er gek van. Niet gek genoeg helaas om me alsnog uit te schrijven.
Goudsmid. Het beroep waar voor een baas geen stuiver mee is te verdienen omdat mongolen hebben besloten om in mijn examenjaar het beroep vrij te geven.quote:
[..]
Wat ben je gaan doen voor jezelf?
Maar omdat ik de opleiding heb gedaan mag ik mezelf nu meestergoudsmid noemen, en juwelier. Dit heeft echter geen enkel voordeel, vandaar dat ik voor mezelf ben begonnen. Met parttime een andere baan erbij in dezelfde branche.
De banen waar ik steeds voor gebeld wordt gaan komen voornamelijk uit de metaal industrie. De opleiding die ik heb gedaan voordat ik goudsmid/juwelier wilde worden.
Dus er is je 1x gevraagd waar je je geld van krijgt en daar trek jij dan conclusies uit?quote:
[..]
[..]
[..]
Aanvulling op mijn voorgaande bericht:
Die reactie kreeg ik nadat mijn CV werd bekeken.
Waarom overdrijf je zo? Zo kunnen we helemaal nooit helpen
Er wordt neerbuigend gedaan. Dit is elke keer. Niet eenmaal. Ik word niet serieus geholpen.quote:
[..]
Dus er is je 1x gevraagd waar je je geld van krijgt en daar trek jij dan conclusies uit?
Waarom overdrijf je zo? Zo kunnen we helemaal nooit helpen
Uitzendbureaus zijn er niet om jou te helpen. Die zijn er om geld aan jou te verdienen. Verder is het te begrijpen dat ze neerbuigend doen. Als je al 12 jaar in de bijstand zit en het lukt al 12 jaar niet om daar vanaf te komen, dan is er iets mis met je (zo zullen ze denken).quote:
[..]
Er wordt neerbuigend gedaan. Dit is elke keer. Niet eenmaal. Ik word niet serieus geholpen.
Zo denken veel mensen.quote:
[..]
Uitzendbureaus zijn er niet om jou te helpen. Die zijn er om geld aan jou te verdienen. Verder is het te begrijpen dat ze neerbuigend doen. Als je al 12 jaar in de bijstand zit en het lukt al 12 jaar niet om daar vanaf te komen, dan is er iets mis met je (zo zullen ze denken).
Wat doet de TS nog meer behalve brieven (post/digitaal) sturen?
Wat doe je aan je voorkomen?
Doe je vrijwilligerswerk zodat je bezig blijft en dus in het ritme van werken en leven zit?
Je hebt een secretaresse opleiding gedaan maar je maakt regelmatig onnodige fouten in je tekst.
De gemeente wil je niet omscholen, maar is een opfriscursus Nederlandse taal misschien iets? Dit is immers geen omscholing maar bijspijkeren. Dit omdat er in dertig jaar veel regels zijn veranderd.
Wanneer dit lukt heb je weer een recent waardepapier en heb je misschien meer kans.
Daarnaast: netwerken
.Dan gaat er iets mis dat wij zo niet kunnen zien en/of kunnen oplossen...
Op wat voor banen solliciteer je, want met wat je gedaan hebt, ook al is het jaren geleden, moet je toch gewoon iets kunnen vinden?
Misschien niet direct fulltime en ook niet goed betaald maar er zijn echt wel plekken waar ze juist goedkope krachten zoeken.
Mankeer je iets lichamelijks? Ik bedoel het niet lullig maar misschien heb je wel 5 neuspiercings, dan wordt je niet echt snel in een restaurant aangenomen. (het is maar een voorbeeld).
Plaats anders hier je cv (natuurlijk in een anonieme versie, misschien wat bedrijfsnamen veranderen in iets dat er op lijkt of een beschrijving geeft ipv naam) en je gebruikelijke sollicitatie motivatie, dan kunnen anderen er hier mee helpen?
Precies dit.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:37 schreef Errrwin het volgende:
Wacht. Je solliciteert 12 jaar lang gemiddeld zo'n 15 keer per maand, je komt in je posts intelligent genoeg over en je hebt ook gewoon fatsoenlijke (doch gedateerde) opleidingen gevolgd en toch slechts acht gesprekken en verder niks?
Dan gaat er iets mis dat wij zo niet kunnen zien en/of kunnen oplossen...
Zie de verborgen tekst. Ik werk momenteel als receptioniste bij een organisatie dat onderdeel is van de overheid.quote:
[..]
Zo denken veel mensen.
Wat doet de TS nog meer behalve brieven (post/digitaal) sturen?
Wat doe je aan je voorkomen?
Doe je vrijwilligerswerk zodat je bezig blijft en dus in het ritme van werken en leven zit?
Je hebt een secretaresse opleiding gedaan maar je maakt regelmatig onnodige fouten in je tekst.
De gemeente wil je niet omscholen, maar is een opfriscursus Nederlandse taal misschien iets? Dit is immers geen omscholing maar bijspijkeren. Dit omdat er in dertig jaar veel regels zijn veranderd.
Wanneer dit lukt heb je weer een recent waardepapier en heb je misschien meer kans.
Daarnaast: netwerken
Ik zal dat straks even doen.quote:
Wacht. Je solliciteert 12 jaar lang gemiddeld zo'n 15 keer per maand, je komt in je posts intelligent genoeg over en je hebt ook gewoon fatsoenlijke (doch gedateerde) opleidingen gevolgd en toch slechts acht gesprekken en verder niks?
Dan gaat er iets mis dat wij zo niet kunnen zien en/of kunnen oplossen...
Ik solliciteer naar administratieve banen, omdat dat wellicht het beste matcht met mijn CV.quote:
Is dit serieus? En echt? Ik kan mij dat eigenlijk totaal niet voorstellen.
Op wat voor banen solliciteer je, want met wat je gedaan hebt, ook al is het jaren geleden, moet je toch gewoon iets kunnen vinden?
Misschien niet direct fulltime en ook niet goed betaald maar er zijn echt wel plekken waar ze juist goedkope krachten zoeken.
Mankeer je iets lichamelijks? Ik bedoel het niet lullig maar misschien heb je wel 5 neuspiercings, dan wordt je niet echt snel in een restaurant aangenomen. (het is maar een voorbeeld).
Plaats anders hier je cv (natuurlijk in een anonieme versie, misschien wat bedrijfsnamen veranderen in iets dat er op lijkt of een beschrijving geeft ipv naam) en je gebruikelijke sollicitatie motivatie, dan kunnen anderen er hier mee helpen?
Bij wat voor soort organisaties solliciteer je, grote, kleintjes, de makelaar op de hoek of bij philips?
Dat verschilt nogal in het soort eisen dat er gesteld wordt. Heb je enige representativiteit zodat je bv bij een kleine organisatie aan de slag kan als receptioniste, licht administratief werk.
Ja oke, maar je bent al 12 jaar werkloos. Ik was ruim 11 jaar geleden al buiten mijn comfortzone gaan kijkenquote:
[..]
Ik solliciteer naar administratieve banen, omdat dat wellicht het beste matcht met mijn CV.
quote:
Er zit veel verschil in administratieve banen. Secretarieel is niet hetzelfde als administratief.
Bij wat voor soort organisaties solliciteer je, grote, kleintjes, de makelaar op de hoek of bij philips?
Dat verschilt nogal in het soort eisen dat er gesteld wordt. Heb je enige representativiteit zodat je bv bij een kleine organisatie aan de slag kan als receptioniste, licht administratief werk.
Van kleine tot aan middelgrote toe. Ik bezit over enige representativiteit ja. Ik zie er ook niet uit als een rita in een rijtjeshuis. Momenteel werk ik (vrijwillig) als een receptioniste (part-time) bij een grote organisatie van de overheid.quote:
Er zit veel verschil in administratieve banen. Secretarieel is niet hetzelfde als administratief.
Bij wat voor soort organisaties solliciteer je, grote, kleintjes, de makelaar op de hoek of bij philips?
Dat verschilt nogal in het soort eisen dat er gesteld wordt. Heb je enige representativiteit zodat je bv bij een kleine organisatie aan de slag kan als receptioniste, licht administratief werk.
Daarvoor hoef je echt niet naar een betaalde training, er is werkelijk zat te vinden aan gratis E-learnings op internet. Denk aan software programma's, voor mijn part assertiviteitstraining etc.
Als je stomweg alleen maar banen zoekt en brieven zoekt en er gebeurt al 12 jaar lang niets mee, zou ik zeggen; doe eens gek en probeer iets anders, want wat je nu doet werkt duidelijk niet.
Al gedaan. Zie mijn CV in de verborgen tekst. Ik heb ook stewardwerk gedaan. Ook gesolliciteerd naar kassawerk e.d. Echter werd ik telkens afgewezen i.v.m. verjonging bij supermarkten.quote:
[..]
Ja oke, maar je bent al 12 jaar werkloos. Ik was ruim 11 jaar geleden al buiten mijn comfortzone gaan kijken
Maar alleen een mbo en daarna niets meer aan verdieping is inderdaad niet veel. Je zou kunnen kijken binnen vacatures welke programma kennis en ervaring gevraagd wordt en daar eens op googlen aan gratis online trainingen?
Zodat je een en ander kunt bijspijkeren?
Ik ken echt een boel mensen die ook alleen een MBO hebben en steeds zo aan de slag kunnen. Op rotbaantjes, dat wel (denk callcenter, helpdesk, rabofoon, etc)
In feite ben je dan ook een soort receptioniste, je bent dan een eerste aanspreekpunt op een helpdesk.
Ik heb zelf ooit tijdelijk helpdesk werk gedaan in een callcenter, omdat ik niks anders kon vinden. Er werkten ook allerlei huismoedertjes die nauwelijks een idee hadden wat ze aan het doen waren, maar dat boeide nauwelijks. Bijna iedereen namen ze aan via de uitzendbureau's
Dat is echt onzin. In een hoop supermarkten willen ze juist oudere mensen i.v.m. de late openingstijden. Meisjes van 15 of 16 mogen nog niet tot 23:00 uur werken. Die willen ze wel voor de zaterdag etc, maar voor de avonden is er bij een hoop supermarkten juist vraag naar oudere mensen. En veel supermarkten werken met lijsten. Je schrijft je daar in, en ze bewaren je gegevens een half jaar. Hebben ze in dat half jaar iemand nodig dan bellen ze de stapel af. Dus elke 4 maanden gewoon opnieuw formulier invullen bij elke supermarkt bij je in de buurt.quote:
[..]
Al gedaan. Zie mijn CV in de verborgen tekst. Ik heb ook stewardwerk gedaan. Ook gesolliciteerd naar kassawerk e.d. Echter werd ik telkens afgewezen i.v.m. verjonging bij supermarkten.
http://www.nationalevacat(...)eningsmedewerker-m-v
Het is maar een voorbeeld? De combinatie van horeca papieren en administratieve kennis / ervaring kan best een handige zijn. Als je solliciteert en wordt afgewezen, waar wordt je dan op afgewezen?
Bel je na als je bent afgewezen om dit na te vragen?
Wat geven mensen bij de organisatie aan?
Er moet toch iets aan de hand zijn wat wij hier niet zien.
En ja, je bent nu 49 maar dat was je 10 jaar geleden nog niet, het is toch wel raar dat het toen niet lukte.
Wat bedoel je met niet doorsnee uiterlijk?
Zelfs niet een weekend baantje oid vroeger?
Ben ik niet met je eens, ze zoeken inderdaad ouderen maar wel onder de 23 vanwege het salaris plafondquote:
[..]
Dat is echt onzin. In een hoop supermarkten willen ze juist oudere mensen i.v.m. de late openingstijden. Meisjes van 15 of 16 mogen nog niet tot 23:00 uur werken. Die willen ze wel voor de zaterdag etc, maar voor de avonden is er bij een hoop supermarkten juist vraag naar oudere mensen. En veel supermarkten werken met lijsten. Je schrijft je daar in, en ze bewaren je gegevens een half jaar. Hebben ze in dat half jaar iemand nodig dan bellen ze de stapel af. Dus elke 4 maanden gewoon opnieuw formulier invullen bij elke supermarkt bij je in de buurt.
Vandaar dat bij de aldi alleen vrouwen van boven de 50 werkenquote:
[..]
Ben ik niet met je eens, ze zoeken inderdaad ouderen maar wel onder de 23 vanwege het salaris plafond
Het is gewoon niet waar
Talloze vacatures voor nagenoeg ongeschoold werk, alleen MBO is al voldoende. Het is redelijk kutwerk, maar beter dan de bijstand en soms best gezellig.
(en nee dit is geen spam, heb heus geen aandelen in Randstad)
Dat is dus echt onzin. Loop een willekeurige supermarkt in overdag en tel de vrouwen onder de 23. Dat zijn er echt niet veel. De meeste zijn veel ouder.quote:
[..]
Ben ik niet met je eens, ze zoeken inderdaad ouderen maar wel onder de 23 vanwege het salaris plafond
Daarbij maakt het voor het salaris niet uit. Iemand van 23 krijgt gewoon net zoveel betaald als iemand van 50. De medewerkers van 50 kosten iets meer aan pensioen etc., maar voor iemand die zo lang werkloos is zijn er ook weer allemaal premies binnen te halen voor de werkgevers. In verhouding KAN (ik zeg KAN) een medewerker van 50 uiteindelijk de eerste 3 jaar goedkoper zijn dan een medewerker van 23.
Callcenter werk gedaan, maar na 3 maanden ontslagen (zet ik dus ook niet op mijn CV), omdat ik ten eerste mij niet lekker voelde.. bij die job. Dat omdat ik het 'aansmeren' niet zo leuk vond/vind. Dus dit resulteerde dat ik ook vrij weinig targets haalde ---> ontslag.quote:
Heb je ooit wel eens aan een callcenter gedacht, inbound helpdesk werk?
In feite ben je dan ook een soort receptioniste, je bent dan een eerste aanspreekpunt op een helpdesk.
Ik heb zelf ooit tijdelijk helpdesk werk gedaan in een callcenter, omdat ik niks anders kon vinden. Er werkten ook allerlei huismoedertjes die nauwelijks een idee hadden wat ze aan het doen waren, maar dat boeide nauwelijks. Bijna iedereen namen ze aan via de uitzendbureau's
Helpdesk e.d. zijn nou niet echt een rotbanen vind ik.quote:
Sorry ik denk dat er echt iets is dat je niet verteld/zelf niet ziet
Ik ken echt een boel mensen die ook alleen een MBO hebben en steeds zo aan de slag kunnen. Op rotbaantjes, dat wel (denk callcenter, helpdesk, rabofoon, etc)
Ja maar dat soort dingen kun je je dus gewoon niet permitteren....quote:
[..]
Callcenter werk gedaan, maar na 3 maanden ontslagen (zet ik dus ook niet op mijn CV), omdat ik ten eerste mij niet lekker voelde.. bij die job. Dat omdat ik het 'aansmeren' niet zo leuk vond/vind. Dus dit resulteerde dat ik ook vrij weinig targets haalde ---> ontslag.
Als je op een helpdesk werkt hoef je niks aan te smeren, ik heb het over inbound werk dan heb je geen targets of andere zwendel.quote:
[..]
Callcenter werk gedaan, maar na 3 maanden ontslagen (zet ik dus ook niet op mijn CV), omdat ik ten eerste mij niet lekker voelde.. bij die job. Dat omdat ik het 'aansmeren' niet zo leuk vond/vind. Dus dit resulteerde dat ik ook vrij weinig targets haalde ---> ontslag.
Het enige waar ze op letten is je gemiddelde gesprekstijd, zodat je de klant niet te lang aan de lijn hebt. Naar kwaliteit kijken ze nauwelijks, af en toe een steekproef.
Heb dit werk zelf voor het voormalige planet internet/het net (tegenwoordig KPN) gedaan.
Callcenter kan ik overigens wel inkomen, dan zat je op een echte commerciële plek. Maar iets als Wehkamp heeft ook callcenters. Volgens mij zijn dat zelfs thuiswerkende mensen die hun eigen uren kunnen indelen, maar dat ben ik niet 100% zeker. Een callcenter is niet per definitie mensen iets aansmeren.
Er zijn dus echt wel meer mogelijkheden. Tegelijkertijd, als je echt nu iets MOET vinden (geen idee waarom) dan doe je toch gewoon een baan en niet persé iets dat leuk is maar kijk je daarvandaan weer verder?
Dit zijn altijd externe callcenters, een soort belfabrieken die voor allerlei bedrijven calls afhandelen.quote:
Maar iets als Wehkamp heeft ook callcenters. Volgens mij zijn dat zelfs thuiswerkende mensen die hun eigen uren kunnen indelen, maar dat ben ik niet 100% zeker.
Als je aangeeft ELKE baan te accepteren dan weet ik zeker dat je volgende week aan het werk bent. Schoonmaak werk in de avond uren is er altijd, Callcenter werk is er altijd, inpakwerk in fabrieken is er altijd etc.
Tenzij er natuurlijk iets is dat je hier niet verteld. Maar als er niets aan de hand is zoals je aangeeft, weet ik zeker dat je maandag aan het werk kan zijn als je morgen overal langs gaat.
Lijkt mij ook een uitstekende job. Alleen ik mis dan het volgende:quote:
Als ik jouw opleidingen en ervaring combineer kom ik al snel op iets als dit:
http://www.nationalevacat(...)eningsmedewerker-m-v
Het is maar een voorbeeld? De combinatie van horeca papieren en administratieve kennis / ervaring kan best een handige zijn. Als je solliciteert en wordt afgewezen, waar wordt je dan op afgewezen?
Bel je na als je bent afgewezen om dit na te vragen?
Wat geven mensen bij de organisatie aan?
Er moet toch iets aan de hand zijn wat wij hier niet zien.
En ja, je bent nu 49 maar dat was je 10 jaar geleden nog niet, het is toch wel raar dat het toen niet lukte.
Wat bedoel je met niet doorsnee uiterlijk?
MTRO, MHS, MBO toerisme;
kennis van het reserveringssysteem IDPMS is een vereiste.
jesus wat een dooddoenerquote:
Waarom ga je niet gewoon een periode wat ongeschoold werk doen dan.
Hmm dat wist ik niet.quote:
Kan mij echt niet onttrekken aan de gedachte dat er iets meer achter zit. Ik begrijp gewoonweg niet hoe iemand al 12 jaar lang met een normale gebruikelijke ( en vaak ook gevraagde) opleiding niet aan een baan kan komen.
Callcenter kan ik overigens wel inkomen, dan zat je op een echte commerciële plek. Maar iets als Wehkamp heeft ook callcenters. Volgens mij zijn dat zelfs thuiswerkende mensen die hun eigen uren kunnen indelen, maar dat ben ik niet 100% zeker. Een callcenter is niet per definitie mensen iets aansmeren.
Er zijn dus echt wel meer mogelijkheden. Tegelijkertijd, als je echt nu iets MOET vinden (geen idee waarom) dan doe je toch gewoon een baan en niet persé iets dat leuk is maar kijk je daarvandaan weer verder?
nee hoor maar bedankt voor je meningquote:
Als je echt wilt werken dan stap je morgen op je fiets en geef je bij minimaal 5 uitzendbureaus en 5 winkels je cv af.
Als je aangeeft ELKE baan te accepteren dan weet ik zeker dat je volgende week aan het werk bent. Schoonmaak werk in de avond uren is er altijd, Callcenter werk is er altijd, inpakwerk in fabrieken is er altijd etc.
Tenzij er natuurlijk iets is dat je hier niet verteld. Maar als er niets aan de hand is zoals je aangeeft, weet ik zeker dat je maandag aan het werk kan zijn als je morgen overal langs gaat.
Jezelf afwijzen is het makkelijkst.quote:
[..]
Lijkt mij ook een uitstekende job. Alleen ik mis dan het volgende:
MTRO, MHS, MBO toerisme;
kennis van het reserveringssysteem IDPMS is een vereiste.
Er staat: in het bezit van een beroepsdiploma op MBO- niveau 4 zoals MTRO, MHS, MBO toerisme
Jij maakt er van dat je een van die drie opleidingen moet hebben, maar dat staat er niet.
Daarnaast...kennis van. Je hoeft het dus niet door en door te kennen. Je zou eens kunnen googlen op dit systeem. Wellicht is het vergelijkbaar met een systeem waar je wel ervaring mee hebt. Dan kun je dus aangeven: Ik heb geen ervaring met IDPMS, maar ben wel bekend met ......... Dit is een vergelijkbaar systeem.
Doe anders eens een overzichtje van de sollicitaties van deze maand? Gewoon, om te zien waar je zoal op solliciteert en de motivatie die je er bij stuurt.
Want het kan toch niet zo zijn dat je in 12 jaar tijd op 2 handen te tellen keren op gesprek bent geweest?
Zelfs statistisch gezien zou je inmiddels meer gesprekken gevoerd moeten hebben.
Dat.quote:
[..]
Wellicht is het vergelijkbaar met een systeem waar je wel ervaring mee hebt. Dan kun je dus aangeven: Ik heb geen ervaring met IDPMS, maar ben wel bekend met ......... Dit is een vergelijkbaar systeem.
Of doe even een rondje Youtube, van zo ongeveer elk programma is wel een mooi filmpje te vinden, een how to, of wat dan ook.
Oké.. Kunnen jullie (of jij) a.d.h.v de verborgen tekst een vacature vinden wat jij denkt wat een vacature is waar ik een degelijke (of grote) kans op maak. Ik zal dan mijn motivatiebrief + CV hier plakken.quote:
Maar ok, het komt er niet echt uit waar het aan zou kunnen liggen en zo via Fok kunnen we ook niet echt raden.
Doe anders eens een overzichtje van de sollicitaties van deze maand? Gewoon, om te zien waar je zoal op solliciteert en de motivatie die je er bij stuurt.
Want het kan toch niet zo zijn dat je in 12 jaar tijd op 2 handen te tellen keren op gesprek bent geweest?
Zelfs statistisch gezien zou je inmiddels meer gesprekken gevoerd moeten hebben.
Als je nou perse een baan wilt/moet dan moet je solliciteren op alles wat voorbij komt.quote:
[..]
Oké.. Kunnen jullie (of jij) a.d.h.v de verborgen tekst een vacature vinden wat jij denkt wat een vacature is waar ik een degelijke (of grote) kans op maak. Ik zal dan mijn motivatiebrief + CV hier plakken.
Je hebt dan niet de keuze om alleen te solliciteren op dingen die je vind passen.
Je geeft aan dat je in (de buurt van) een grote stad woont. Daar zit dus zeker een randstad, een content o.i.d.
Kleed je leuk aan en stap daar van de week naar binnen.
Zeg gewoon eerlijk: ik moet aan het werk, dus sta open voor elke baan. Dan heb je echt zo een schoonmaak, inpak, sorteer of andere baan.
En vervolgens kun je met ze in gesprek gaan over wat je leuk lijkt, en wat je daar voor moet doen. Vervolgens kun je met hun bekijken in hoeverre ze jou daar bij kunnen helpen, en wat je zelf moet regelen. (opleiding, cursus volgen ofzo)
Als je een baan hebt is het solliciteren naar een andere baan veel makkelijker.
En vervolgens niet kritisch zijn bij je baan. Dat je het niet leuk vind om mensen dingen aan te smeren begrijp ik. Maar je kan er wel je hypotheek mee betalen, dus dan maar even "egoistisch" zijn op dat gebied en aan jezelf denken. En je doet wel werkervaring op die wellicht weer van toepassing kan zijn in een volgende baan die je wel leuk vind.
Maar je geeft ook aan onbetaald werk te doen. Kun je dat niet gewoon als werk opgeven? Weten zij veel dat dit onbetaald is.
Dat doe ik ook.quote:
Ben je niet gewoon iets te open over het feit dat je zolang werkloos bent? Het roept inderdaad de nodige vooroordelen op.
Maar je geeft ook aan onbetaald werk te doen. Kun je dat niet gewoon als werk opgeven? Weten zij veel dat dit onbetaald is.
Maar je geeft eerder aan dat je negatieve reacties krijgt op het feit dat je een uitkering hebt?quote:
Ik bedoel dat ik niet aangeef op mijn cv dat het onbetaald of betaald is.quote:
[..]
Maar je geeft eerder aan dat je negatieve reacties krijgt op het feit dat je een uitkering hebt?
Waarom een dooddoener? Na zo'n enorme periode in de bijstand kun je echt wel alles aanpakken wat er is. Schoonmaakwerk, callcenter etc.quote:
Ergens doe je iets mis met de brieven/e-mails die je schrijft. Heb je daar wel eens feedback op gevraagd van iemand die met een verstandige blik naar brieven kan kijken?
Ik zou het veranderen in "recente werkervaring" oid en dan die vrijwilligersbanen erop zetten.
Ik zou eigenlijk wel je c.v. die je zoals opstuurt willen zien, want vermoed (net als de rest hier) dat daar het probleem in zit.
Als je de gevoelige info wegpoetst kan je hem hier wel neerzetten denk ik? Eventueel PM je hem naar wat mensen.
[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 24-02-2015 18:27:49 ]
In de vacature staat: "kennis van het reserveringssysteem IDPMS is een vereiste. (..) Voldoet u niet aan de eisen dan nemen wij uw sollicitatie niet in behandeling."quote:
[..]
Jezelf afwijzen is het makkelijkst.
Er staat: in het bezit van een beroepsdiploma op MBO- niveau 4 zoals MTRO, MHS, MBO toerisme
Jij maakt er van dat je een van die drie opleidingen moet hebben, maar dat staat er niet.
Daarnaast...kennis van. Je hoeft het dus niet door en door te kennen. Je zou eens kunnen googlen op dit systeem. Wellicht is het vergelijkbaar met een systeem waar je wel ervaring mee hebt. Dan kun je dus aangeven: Ik heb geen ervaring met IDPMS, maar ben wel bekend met ......... Dit is een vergelijkbaar systeem.
Ik heb ook een keer gesolliciteerd als helpdeskmedewerker voor booking.com, daar werd ik ook afgewezen "wegens gebrek aan affiniteit met toerisme" of zoiets. Blijkbaar zijn ze in die sector toch wat kieskeurig. Wel kreeg ik toen trouwens een aanbod voor inbound helpdesk voor mobiele telefonie. Daar steekt het blijkbaar wat minder nauw.
[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 24-02-2015 18:33:44 ]
Dus je zegt het zelf: solliciteren heeft altijd zin. Wijzen ze je af voor het ene, dan heb je nog kans op een andere baan.quote:
[..]
In de vacature staat: "kennis van het reserveringssysteem IDPMS is een vereiste."
Ik heb ook een keer gesolliciteerd als helpdeskmedewerker voor booking.com, daar werd ik ook afgewezen "wegens gebrek aan affiniteit met toerisme" of zoiets. Blijkbaar zijn ze in die sector toch wat kieskeurig. Wel kreeg ik toen trouwens een aanbod voor inbound helpdesk voor mobiele telefonie. Daar steekt het blijkbaar wat minder nauw.
Daarbij ben je afgewezen op affiniteit met toerisme. Dit gaat over kennis van een systeem. Twee heel verschillende dingen.
Mijn laatste baan is niet 13 jaar geleden.. Ik zit sinds 13 jaar geleden in de bijstand, maar ik werk sindsdien fulltime, anders part time, maar dan onbetaald.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 18:27 schreef CrashO het volgende:
Sowieso zou ik niet vermelden op je c.v. dat je laatste baan 13 jaar geleden is
Ik zou het veranderen in "recente werkervaring" oid en dan die vrijwilligersbanen erop zetten.
Ik zou eigenlijk wel je c.v. die je zoals opstuurt willen zien, want vermoed (net als de rest hier) dat daar het probleem in zit.
Als je de gevoelige info wegpoetst kan je hem hier wel neerzetten denk ik? Eventueel PM je hem naar wat mensen.
Ja oke maar dat is dus vrijwilligerswerkquote:
[..]
Mijn laatste baan is niet 13 jaar geleden.. Ik zit sinds 13 jaar geleden in de bijstand, maar ik werk sindsdien fulltime, anders part time, maar dan onbetaald.
Maar je slaat steeds best wat vragen over?
Uitzendbureaus die vragen hoe je aan je geld komt? Ik ben zelf 30, werk al meer dan 9 jaar voor uitzendbureaus en heb daardoor nog niet vaak zonder werk gezeten, woon in Oost-Groningen een gebied waar nauwelijks werk is. Mij hebben ze nog nooit zulke rare vragen gesteld. De meeste mensen die zich inschrijven hebben namelijk een uitkering, anders zoeken ze geen werk.quote:
[..]
Lieg dan?
En mij hebben ze nog nooit gevraagd waar ik mijn geld van krijg hoor?
Dat soort vacatures zijn er steeds minder voor mensen ouder dan 26. Bij de meeste vacatures staat nu ook dat ze van 23 tot 27 jaar zoeken.quote:
Sorry ik denk dat er echt iets is dat je niet verteld/zelf niet ziet
Ik ken echt een boel mensen die ook alleen een MBO hebben en steeds zo aan de slag kunnen. Op rotbaantjes, dat wel (denk callcenter, helpdesk, rabofoon, etc)
Oja, doe eens een voorbeeld dan?quote:
[..]
Dat soort vacatures zijn er steeds minder voor mensen ouder dan 26. Bij de meeste vacatures staat nu ook dat ze van 23 tot 27 jaar zoeken.
Dat kan ik mij niet voorstellen want dat is namelijk bij wet verboden. Alleen in uitzonderlijke gevallen mag je op leeftijd adverteren en selecteren.quote:
[..]
Dat soort vacatures zijn er steeds minder voor mensen ouder dan 26. Bij de meeste vacatures staat nu ook dat ze van 23 tot 27 jaar zoeken.
dit is toch echt zo.. hier loop ik ook vaak tegen aan, gaat inderdaad tm 27 jaar, en is niet 1 vacature waar dat instaat, maar vrij veel..quote:
[..]
Dat kan ik mij niet voorstellen want dat is namelijk bij wet verboden. Alleen in uitzonderlijke gevallen mag je op leeftijd adverteren en selecteren.
Check de sites van tempo team en randstad maar ff. Staat bij vele vacatures onderaan de vacature: Dit is een vacature voor jongeren tussen de 23 en 27 jaar in verband het aanpakken van de jeugdwerkeloosheid.quote:
[..]
Dat kan ik mij niet voorstellen want dat is namelijk bij wet verboden. Alleen in uitzonderlijke gevallen mag je op leeftijd adverteren en selecteren.
https://www.tempo-team.nl/vacatures/1649445/assemblagemedewerkerquote:
[..]
Oja, doe eens een voorbeeld dan?
Werk daar zelf ook, maar heb mazzel dat ik inmiddels tot de ervaren medewerkers behoor (ben er in 2009 begonnen) waardoor ik nadat ik wegens de flexwet 2x 6 maanden ertussenuit moest wel terug mocht komen. Sinds begin vorig jaar zoeken ze alleen nog maar jongeren als er nieuw personeel bij moet komen. En zo zijn er veel meer bedrijven/uitzendbureaus die dat doen. Krijgen ze subsidies voor.
[ Bericht 12% gewijzigd door Wildervankstertje op 24-02-2015 19:45:40 ]
https://www.randstad.nl/v(...)rvice&utm_source=uwv
En zo zijn er vele vacatures waar die leeftijd eis gesteld wordt
Bij HEMA zijn die 50+ers vaak vaste medewerkers die er al jaren werken.quote:
Er zullen best wat FOK!ers zijn die kunnen helpen met sollicitatiebrieven? Presentatie zul je zelf moeten doen idd. Er zijn ook een aantal bedrijven die juist mensen in de 40 a 50 aan het werk willen hebben. Bij de HEMA zie ik veel 50+ers werken bijvoorbeeld.
Inderdaad, dit is dus een van die uitzonderingen. Maar als je nu bij randstad kijkt staan er echt meer vacatures waar het niet staat, dan waar het wel bij staat.quote:
[..]
Check de sites van tempo team en randstad maar ff. Staat bij vele vacatures onderaan de vacature: Dit is een vacature voor jongeren tussen de 23 en 27 jaar in verband het aanpakken van de jeugdwerkeloosheid.
De vraag is of je het wilt zien, of dat je het voor jezelf als excuus gebruikt.
Het gebeurt zelfs op de site van het uwv, hoor. Aanpak jeugdwerkloosheid. Die er nauwelijks hoeft te zijn. Ze kunnen beter een aanpak ouderenwerkloosheid opstarten. Jongeren komen toch wel aan de bak.quote:
[..]
Dat kan ik mij niet voorstellen want dat is namelijk bij wet verboden. Alleen in uitzonderlijke gevallen mag je op leeftijd adverteren en selecteren.
Uit ervaring weet ik dat het niet klopt dat je werk kunt krijgen 'als je maar wilt'. (En er zijn grenzen: in een callcenter mensen iets aansmeren, bv. )
Met 'alles aanpakken' is het probleem dat je bij laaggeschoolde baantjes geweigerd wordt omdat je overgekwalificeerd bent. (want ze zijn terecht bang dat je met een baan opeens wel ergens anders geaccepteerd wordt - begrijpelijk). Is dus een mythe. Je kunt proberen je CV te ontdoen van alles wat overgekwalificeerd is (ik heb wel eens gehoord van iemand waarbij dat hielp) - maar dan mis je ook iets om je leeftijd te compenseren.
De leeftijd he, de leeftijd, de leeftijd ....
Omscholen? De vraag is waartoe. Anders kun je, omgeschoold en wel, opnieuw achteraan sluiten vanwege ervaring en/of leeftijd.
Maar ben je geinteresseerd in techniek? Daar schijnen ze echt (en niet alleen in een beloofde toekomst) mensen nodig te hebben. En dus ook op te leiden.
En er was ook iemand die gewoon stage ging lopen in een technisch bedrijf.
Maar goed, dat moet je liggen, dat moet je kunnen.
Dat zeg ik...in uitzonderlijke gevallen. Er is afgesproken dat de aanpak jeugdwerkloosheid hier onder valt...quote:
[..]
Het gebeurt zelfs op de site van het uwv, hoor. Aanpak jeugdwerkloosheid. Die er nauwelijks hoeft te zijn. Ze kunnen beter een aanpak ouderenwerkloosheid opstarten. Jongeren komen toch wel aan de bak.
Iemand die al 13 jaar onbetaald werk doet zal niet snel gezien worden als over gekwalificeerd.quote:
Er hoeft niets mis te zijn. Werkloosheid is groot. En dat betekent niet opeens dat er meer mensen zijn waar 'iets mis mee is'.
Uit ervaring weet ik dat het niet klopt dat je werk kunt krijgen 'als je maar wilt'. (En er zijn grenzen: in een callcenter mensen iets aansmeren, bv. )
Met 'alles aanpakken' is het probleem dat je bij laaggeschoolde baantjes geweigerd wordt omdat je overgekwalificeerd bent. (want ze zijn terecht bang dat je met een baan opeens wel ergens anders geaccepteerd wordt - begrijpelijk). Is dus een mythe. Je kunt proberen je CV te ontdoen van alles wat overgekwalificeerd is (ik heb wel eens gehoord van iemand waarbij dat hielp) - maar dan mis je ook iets om je leeftijd te compenseren.
De leeftijd he, de leeftijd, de leeftijd ....
Omscholen? De vraag is waartoe. Anders kun je, omgeschoold en wel, opnieuw achteraan sluiten vanwege ervaring en/of leeftijd.
Maar ben je geinteresseerd in techniek? Daar schijnen ze echt (en niet alleen in een beloofde toekomst) mensen nodig te hebben. En dus ook op te leiden.
En er was ook iemand die gewoon stage ging lopen in een technisch bedrijf.
Maar goed, dat moet je liggen, dat moet je kunnen.
Men kijkt naar opleiding en wat TS al die tijd heeft gedaan. Daarmee kom je niet binnen bij een hogergeschoolde baan, als je niet werkt. Maar zodra je ergens werkt, dan maak je opeens betere kansen.quote:
[..]
Iemand die al 13 jaar onbetaald werk doet zal niet snel gezien worden als over gekwalificeerd.
Werkgevers zijn kannibalistisch. En dat weten ze ook van elkaar.
Dus de hamburgerbakker, het schoonmaakbedrijf, whatever, weet dat er een goede kans is dat je binnen de kortste keren weer vertrokken kunt zijn. Moeten ze weer vacature plaatsen, iemand inwerken, weer veranderingen etc.
En waarom zouden ze? Werklozen zat.
Heel begrijpelijke redenering.
Het is me letterlijk verteld door het arbeidsbureau:
Ik:"die baan lijkt me wel wat (was duidelijk dat ze daar niet snel personeel konden vinden)"
ABureau: "u bent overgekwalificeerd"
ik: "zit ik niet mee, ik weet elke baan wel interessant te vinden"
ABureau: "maar als u daar werkt, en u kunt iets beters krijgen, dan gaat u misschien weg"
Ik: "Tja, dat kan ik niet ontkennen. Als ik echt iets beters zou kunnen krijgen... Ik zie dat overigens niet meteen gebeuren. Maar ja, wie niet?")
ABureau: "Dan stellen wij u niet voor aan deze werkgever"
Ik: "Voor wie zit hier u hier eigenlijk? Voor mij toch, toch niet voor de werkgever?"
Zo werkt dat dus (eh, niet)
Je creëert nu een goed excuus voor jezelf, zonder dat je een excuus hebt. Schoonmaak bedrijven weten dat minimaal 90% van hun personeel liever een andere baan heeft. Als ze niemand meer aannemen waarvan ze denken dat hij/zij over 2 jaar weg is, dan kan dat bedrijf snel zijn deuren sluiten want dan kunnen ze niemand meer aannemen.quote:
[..]
Men kijkt naar opleiding en wat TS al die tijd heeft gedaan. Daarmee kom je niet binnen bij een hogergeschoolde baan, als je niet werkt. Maar zodra je ergens werkt, dan maak je opeens betere kansen.
Werkgevers zijn kannibalistisch. En dat weten ze ook van elkaar.
Dus de hamburgerbakker, het schoonmaakbedrijf, whatever, weet dat er een goede kans is dat je binnen de kortste keren weer vertrokken kunt zijn. Moeten ze weer vacature plaatsen, iemand inwerken, weer veranderingen etc.
En waarom zouden ze? Werklozen zat.
Heel begrijpelijke redenering.
Het is me letterlijk verteld door het arbeidsbureau:
Ik:"die baan lijkt me wel wat (was duidelijk dat ze daar niet snel personeel konden vinden)"
ABureau: "u bent overgekwalificeerd"
ik: "zit ik niet mee, ik weet elke baan wel interessant te vinden"
ABureau: "maar als u daar werkt, en u kunt iets beters krijgen, dan gaat u misschien weg"
Ik: "Tja, dat kan ik niet ontkennen. Als ik echt iets beters zou kunnen krijgen... Ik zie dat overigens niet meteen gebeuren. Maar ja, wie niet?")
ABureau: "Dan stellen wij u niet voor aan deze werkgever"
Ik: "Voor wie zit hier u hier eigenlijk? Voor mij toch, toch niet voor de werkgever?"
Zo werkt dat dus (eh, niet)
Daarbij geef je in bovenstaand voorbeeld aan dat je zelf hebt aangegeven dat je weg bent als je iets beter kunt krijgen. Dat komt niet echt gemotiveerd over. Je spreekt jezelf ook tegen aangezien je eerst zegt elke baan wel interessant te vinden, maar vervolgens zegt dat je weg bent zodra je iets anders kunt krijgen. Als je deze baan echt interessant zou vinden hoef je niet weg. Ik begrijp dan dat ze niet met je verder gaan aangezien er genoeg mensen zijn die gemotiveerder overkomen. Het is dus maar hoe je jezelf verkoopt. En daarbij hoef je echt niet te liegen.
Maar dit gaat allang niet meer over ts. Dus ik wacht even af of zij nog concrete vragen heeft. (En wellicht antwoorden op vragen van mensen die haar willen helpen)
Voor logisch denken ben jij in ieder geval niet gekwalificeerd. Je herhaalt alleen wat one-liners uit de rechtse hoek. En een excuus heb ik niet nodig (even lezen)quote:
[..]
Je creëert nu een goed excuus voor jezelf, zonder dat je een excuus hebt. Schoonmaak bedrijven weten dat minimaal 90% van hun personeel liever een andere baan heeft. Als ze niemand meer aannemen waarvan ze denken dat hij/zij over 2 jaar weg is, dan kan dat bedrijf snel zijn deuren sluiten want dan kunnen ze niemand meer aannemen.
Maar om het nog maar even uit te leggen.
- Hun andere personeel heeft niet de kwalificaties om ergens anders heen te gaan. Dus die gaan niet weg
- Heb je wel de kwalificaties, dan maak je een betere kans zodra je een baan hebt.
Waarom zou je daar als werkgever voor kiezen, als je beter kunt krijgen?
God, wat ben jij stom! (of liberaal?)quote:Daarbij geef je in bovenstaand voorbeeld aan dat je zelf hebt aangegeven dat je weg bent als je iets beter kunt krijgen. Dat komt niet echt gemotiveerd over. Je spreekt jezelf ook tegen aangezien je eerst zegt elke baan wel interessant te vinden, maar vervolgens zegt dat je weg bent zodra je iets anders kunt krijgen. Als je deze baan echt interessant zou vinden hoef je niet weg. Ik begrijp dan dat ze niet met je verder gaan aangezien er genoeg mensen zijn die gemotiveerder overkomen. Het is dus maar hoe je jezelf verkoopt. En daarbij hoef je echt niet te liegen.
Die baan was niet goed betaald. Eigenlijk te weinig. En beslist niet interessant naar alle maatstaven (maar daar kan ik wel mee omgaan).
En sinds wanneer nemen mensen geen betere baan als ze die kunnen krijgen? . Het was ronduit belachelijk geweest om te beweren dat ik geen betere baan zou nemen als die kans zich voordeed. Het was geen ideële onderneming of functie, he
Die vraag was gewoon een 'catch 22'!
Mag ik je erop wijzen dat jij dit begonnen bent?quote:Maar dit gaat allang niet meer over ts. Dus ik wacht even af of zij nog concrete vragen heeft. (En wellicht antwoorden op vragen van mensen die haar willen helpen)
[ Bericht 1% gewijzigd door novel op 24-02-2015 21:30:24 ]
Na 12 jaar ben je toch wel gewend aan het niveau.
Dat mag. Op dat punt zijn we het eens. Ik heb nooit beweerd dat dat niet zo is namelijk.quote:[..]
Mag ik je erop wijzen dat jij dit begonnen bent?
Ik heb laatst opgezocht hoeveel een bijstandsuitkering is.quote:
Wat is er mis met de bijstand?
Na 12 jaar ben je toch wel gewend aan het niveau.
SPOILERIk zou het ervan kunnen doen hoor
Willen ze vaak mensen met beetje levenservaring etc
Jij zou kunnen leven van een bijstandsuitkering ja? Mwha. Zou het er toch niet voor doen hoor de rest van m'n leven. Bedenk dan ook even dat je van een uitkering geen huis kan afbetalen waarschijnlijk en dat je weinig tot geen pensioen opbouwt. Dus het vooruitzicht op een lekker onbezorgde ouwe dag heb je ook al niet.quote:
[..]
Ik heb laatst opgezocht hoeveel een bijstandsuitkering is.SPOILERIk zou het ervan kunnen doen hoor
AOW > Bijstandquote:
dat je weinig tot geen pensioen opbouwt. Dus het vooruitzicht op een lekker onbezorgde ouwe dag heb je ook al niet.
Als je je hele leven als kan rondkomen van een bijstand, is AOW niet zoveel anders hoor.quote:
Van alleen je AOW kan je niet lekker onbezorgd leven hoor.
Ook een goeie inderdaad, zie bij de NS de meeste suffe figuren kaartjes controleren, het lijkt wel alsof iedereen daar aan de bak kan.quote:
Bij de NS kijken ze niet echt naar leeftijd probeer het eens zou ik zeggen.
Willen ze vaak mensen met beetje levenservaring etc
Of parkeercontroleur, beetje fout beroep, maar moet toch lukken om je daar voor te kwalificeren. Weinig mensen die dat werk willen doen denk ik.
En dus maken bedrijven hier gretig misbruik van en melden zo ongeveer elke vacature ervoor aan. Legaal op leeftijd discrimineren... De natte dromen zijn niet van de lucht.quote:
[..]
Dat zeg ik...in uitzonderlijke gevallen. Er is afgesproken dat de aanpak jeugdwerkloosheid hier onder valt...
Solliciteer anders naar een baantje bij de gemeente als medewerker om mensen aan een baan te helpen. Na 12 jaar zoeken heb je zat ervaring.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 22:27 schreef Biancavia het volgende:
TS, heb je al bij je gemeente aangeklopt? Zij hebben sinds 1 januari 2015 de plicht om je te helpen bij het vinden van werk.
wat bedoel je daar precies mee?quote:
[..]
[..]
Ik zie er ook niet uit als een rita in een rijtjeshuis.
Je kunt er ook prima van rondkomen als je alleenstaande bent, met kinderen wordt het toch een beetje een ander geval. Maar ja voor je eigenwaarde en sociale contacten is het natuurlijk beter om te werken, als het mogelijk is.quote:
[..]
Ik heb laatst opgezocht hoeveel een bijstandsuitkering is.SPOILERIk zou het ervan kunnen doen hoor
samen met 300 andere jaquote:
[..]
Waarom een dooddoener? Na zo'n enorme periode in de bijstand kun je echt wel alles aanpakken wat er is. Schoonmaakwerk, callcenter etc.
Dat is inderdaad al vaker gevraagd maar nog niet echt een antwoord op gekomen.quote:
Net als de reden om nu direct een betalende baan te vinden, na 12 jaar is dit nu opeens urgent.
Als de reden een opgedrongen reden is, als in het moet nu echt en niet omdat ze het nu echt wel wil, dan is alle hulp bij voorbaat kansloos.
Iemand zal zelf moeten willen, anders wordt er alleen maar gezocht naar redenen van buitenaf waarom het niet lukt en dan lukt het dus ook niet.
Iets als blijkbaar toch een afwijkend uiterlijk kan ook bijdragen, als dat de reden is dat het niet lukt en het is inmiddels echt noodzaak, dan zou ik daar toch eens naar kijken.
Prima van rondkomen lijkt me wat overdreven, maar met de nodige huurtoeslag, zorgtoeslag en dergelijke kun je een heel eind komen natuurlijk.quote:Op woensdag 25 februari 2015 07:23 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Je kunt er ook prima van rondkomen als je alleenstaande bent, met kinderen wordt het toch een beetje een ander geval. Maar ja voor je eigenwaarde en sociale contacten is het natuurlijk beter om te werken, als het mogelijk is.
Ja genoeg die dat kunnen doen, dus post je CV maar.quote:
Zou iemand mijn CV kunnen controleren, als ik hem hier plaats?
Wel even tussen spoiler tags zetten (zodat google hem niet indexeert) en anonimiseren, dus persoonlijke info even veranderen in jane doe, dorpstraat ons dorp, etcquote:
Zou iemand mijn CV kunnen controleren, als ik hem hier plaats?
ben jij ook 49 met MBO diploma ?quote:
[..]
De meeste vacatures halen internet niet daarom vroeg ik dat, die worden opgevuld via netwerk of open sollicitaties.
Vreemd dat jij geen baan kan vinden, ik heb 4 jaar geleden zelf ontslag genomen en kon na een week kiezen uit 3 banen.
Woon je in Drente ofzo?
quote:
[..]
Wel even tussen spoiler tags zetten (zodat google hem niet indexeert) en anonimiseren, dus persoonlijke info even veranderen in jane doe, dorpstraat ons dorp, etc
SPOILER
Kopje met cursussen/opleiding met daaronder de gevolgde cursussen/opleidingen verwijderd.
Dit is echt de meest magere cv die ik ooit gezien heb en dan doel ik niet eens puur op de inhoud
Daarnaast heb je de ene keer wel een enter, de andere niet en nog een boel van dat soort dingen
Zelfs als je een voorbeeld cv van internet had geplukt en gewoon in had gevuld was hij nog fatsoenlijker. Sorry hoor
quote:
Zie hij er echt zo uit?
Dit is echt de meest magere cv die ik ooit gezien heb en dan doel ik niet eens puur op de inhoud
Daarnaast heb je de ene keer wel een enter, de andere niet en nog een boel van dat soort dingen
Zelfs als je een voorbeeld cv van internet had geplukt en gewoon in had gevuld was hij nog fatsoenlijker. Sorry hoor
SPOILERKopje met cursussen/opleiding met daaronder de gevolgde cursussen/opleidingen verwijderd, evenals de omschrijving van de job (maar kort en bondig zou hij er zo uitzien).
Als dit het beste is wat je kan doen op het gebied van C.V's dan verbaast het me niet dat je na 2700 sollicitaties nog geen baan hebt.quote:
[..]SPOILER[ afbeelding ]
Kopje met cursussen/opleiding met daaronder de gevolgde cursussen/opleidingen verwijderd.
Maar wat wil je nou echt met je armzalige leven dan? Want werken voor je geld is niet wat jij wilt. Anders ging je wel serieus aan de slag. Ik hoef geen antwoord, maar denk hier eens over na.
Dan ben ik niet verbaast dat het niet wil lukkenquote:
[..]SPOILERKopje met cursussen/opleiding met daaronder de gevolgde cursussen/opleidingen verwijderd, evenals de omschrijving van de job (maar kort en bondig zou hij er zo uitzien).
Hoe kun je opzoek zijn naar administratief werk en zo'n vreselijke cv afgeven? Het spreekt niet bepaald voor je skills
quote:
Zie hij er echt zo uit?
Dit is echt de meest magere cv die ik ooit gezien heb en dan doel ik niet eens puur op de inhoud
Daarnaast heb je de ene keer wel een enter, de andere niet en nog een boel van dat soort dingen
Zelfs als je een voorbeeld cv van internet had geplukt en gewoon in had gevuld was hij nog fatsoenlijker. Sorry hoor
quote:
[..]
Als dit het beste is wat je kan doen op het gebied van C.V's dan verbaast het me niet dat je na 2700 sollicitaties nog geen baan hebt.
Maar wat wil je nou echt met je armzalige leven dan? Want werken voor je geld is niet wat jij wilt. Anders ging je wel serieus aan de slag. Ik hoef geen antwoord, maar denk hier eens over na.
Ik ken een werkgever en die heeft mij verteld dat dit een goede CV was, evenals dat het qua ervaring en representativiteit wel snor zat. Daarnaast heb ik deze CV opgesteld samen met verschillende coaches, die het ook nog eens goedgekeurd hadden.quote:
[..]
Dan ben ik niet verbaast dat het niet wil lukken
Hoe kun je opzoek zijn naar administratief werk en zo'n vreselijke cv afgeven? Het spreekt niet bepaald voor je skills
Oefff. Nu weten we in ieder geval waarom het zo vaak mis gaatquote:
(zeer) beknopte personalia en dan werkervaring die bij elkaar in feite zegt dat je diverse dingen doet en weet hoe je een telefoon opneemt..
Kijk online eens door wat templates heen?
Zorg dat hij er netjes uit ziet, let echt op de lay out. Je wil een baan in de administratie dan moet je ook laten zien dat je een beetje vaardigheden hebt op dat gebied
Hij is echt minimaal ingevuld, je hebt niet eens alle gangbare basis informatie er op
Daarnaast zijn je omschrijvingen compleet loos en praktisch gecopy past
Ook is er niets aan dat er uit springt. Je zegt alleen 'ja ik was ooit secretaresse en deed toen secretaresse dingen'
oh tof, die moet ik hebben
Nou oke, in dat geval is er niks mis mee en heb ik ook geen idee waarom niemand je op gesprek vraagtquote:
[..]
[..]
[..]
Ik ken een werkgever en die heeft mij verteld dat dit een goede CV was, evenals dat het qua ervaring en representativiteit wel snor zat. Daarnaast heb ik deze CV opgesteld samen met verschillende coaches, die het ook nog eens goedgekeurd hadden.
Wat wil je nou?
Raar hé. Fijne coaches dan van de uitzendbureau's.quote:
[..]
Nou oke, in dat geval is er niks mis mee en heb ik ook geen idee waarom niemand je op gesprek vraagt
Wat wil je nou?
Een baan, dat is wat ik wil.
Is er een reden voor dat je die info weglaat?
SPOILERGeachte heer/mevrouw,
Na het lezen van de vacature op de site van indeed voor de functie postverzorging medewerker, vond ik interessant, maar vooral de functie omschrijving spreekt mij aan, omdat ik vergelijkbare werkzaamheden uit heb gevoerd. Je bent als postverzorging verantwoordelijk voor de adequate afhandeling oftewel uitvoering en dat spreekt mij het ook aan, want ik heb van aard verantwoordelijkheidsgevoel en dat sluit goed aan bij mij, daarom zou ik graag in aanmerking willen komen ongedacht mijn ruime werkervaring en opleiding, want verantwoordelijkheid werkzaamheden zijn voor mij uitdagend. Bovendien is er altijd wat te leren en ik rij graag onderweg.
Op dit moment ben ik werkzaam bij de *** als een administratief medewerker en daarnaast heb ik verschillende werkzaamheden uitgevoerd waaronder ook met postverzorging te maken had, want ik ben een allround medewerkster bij deze organisatie.
Het betreft over mijzelf kan ik kort omschrijven als een enthousiaste, secuur, zeer integer, communicatief, representatief en werkt zeer secuur. Ik kan alles snel oppakken en ik ben een multifunctioneel. Ik wil deze baan heel graag bij *** willen werken, want ik voel er enorm wat voor. Ik heb ook *** gehad via een *** en dat komt goed van pas.
Als u net zo gemotiveerd ben om met mij kennis te maken na het lezen van deze brief, net als ik gemotiveerd ben om mijn persoonlijke kwaliteiten nader toe te licht, zou ik graag een kennismakingsgesprek met u willen hebben. Ik ben ervan overtuigd dat ik een juiste kandidaat ben voor de genoemde functie.
Met vriendelijke groet,
Wat een slechte zin. Je noemt een miljoen dingen in 12 bijzinnen. Splits de zin. Maak er losse dingen van en geen loze kreten. Nu probeer je gewoon zo veel mogelijk 'key woorden' als boeiend en interessant in 1 ontiegelijk lange zin te proppen
Nou wel fijn dat we het probleem wel gewoon gevonden hebben
Is dit een grap?quote:
Een motivatiebrief die ik eerder deze week geschreven heb:SPOILERGeachte heer/mevrouw,
Na het lezen van de vacature op de site van indeed voor de functie postverzorging medewerker, vond ik interessant, maar vooral de functie omschrijving spreekt mij aan, omdat ik vergelijkbare werkzaamheden uit heb gevoerd. Je bent als postverzorging verantwoordelijk voor de adequate afhandeling oftewel uitvoering en dat spreekt mij het ook aan, want ik heb van aard verantwoordelijkheidsgevoel en dat sluit goed aan bij mij, daarom zou ik graag in aanmerking willen komen ongedacht mijn ruime werkervaring en opleiding, want verantwoordelijkheid werkzaamheden zijn voor mij uitdagend. Bovendien is er altijd wat te leren en ik rij graag onderweg.
Op dit moment ben ik werkzaam bij de *** als een administratief medewerker en daarnaast heb ik verschillende werkzaamheden uitgevoerd waaronder ook met postverzorging te maken had, want ik ben een allround medewerkster bij deze organisatie.
Het betreft over mijzelf kan ik kort omschrijven als een enthousiaste, secuur, zeer integer, communicatief, representatief en werkt zeer secuur. Ik kan alles snel oppakken en ik ben een multifunctioneel. Ik wil deze baan heel graag bij *** willen werken, want ik voel er enorm wat voor. Ik heb ook *** gehad via een *** en dat komt goed van pas.
Als u net zo gemotiveerd ben om met mij kennis te maken na het lezen van deze brief, net als ik gemotiveerd ben om mijn persoonlijke kwaliteiten nader toe te licht, zou ik graag een kennismakingsgesprek met u willen hebben. Ik ben ervan overtuigd dat ik een juiste kandidaat ben voor de genoemde functie.
Met vriendelijke groet,
Postverzorging kun je niet zijn
het is een functieJe hebt geen aard
Leest iemand ze voor je na?
Ik ben halverwege de eerste zin al gestopt. Meer dan 2000 sollicitaties er al op zitten, maar een fatsoenlijke brief schrijven? Ho maar.quote:
Christus, ik ben gestopt met lezen na de eerste zin.
Wat een slechte zin. Je noemt een miljoen dingen in 12 bijzinnen. Splits de zin. Maak er losse dingen van en geen loze kreten. Nu probeer je gewoon zo veel mogelijk 'key woorden' als boeiend en interessant in 1 ontiegelijk lange zin te proppen
Nou wel fijn dat we het probleem wel gewoon gevonden hebben
Waarom blijf ik dit doen
Ik ga hem niet meer verder lezen.TS: Uit je motivatiebrief maak ik op dat je niet heel erg taalvaardig ben. Maak daarom korte zinnen en bouw het geheel op zoals je het ook tegen iemand zou vertellen.
Oorzaak --> gevolgquote:
[..]
Ik ben halverwege de eerste zin al gestopt. Meer dan 2000 sollicitaties er al op zitten, maar een fatsoenlijke brief schrijven? Ho maar.
Het vrouwelijke geslacht is prachtig. Altijd snel bitchen.quote:
Kom op beetje lief zijn voor TS, ze stelt zich hier uiterst kwetsbaar op, blijft beleefd en geeft antwoord op vragen.
TS: Uit je motivatiebrief maak ik op dat je niet heel erg taalvaardig ben. Maak daarom korte zinnen en bouw het geheel op zoals je het ook tegen iemand zou vertellen.
Daar heb je inderdaad een punt.quote:
Dit.quote:
Kom op beetje lief zijn voor TS, ze stelt zich hier uiterst kwetsbaar op, blijft beleefd en geeft antwoord op vragen.
Kom op zeg.
Ik weet niet of je nu serieus bent of een troll account.quote:
Een motivatiebrief die ik eerder deze week geschreven heb:SPOILERGeachte heer/mevrouw,
Na het lezen van de vacature op de site van indeed voor de functie postverzorging medewerker, vond ik interessant, maar vooral de functie omschrijving spreekt mij aan, omdat ik vergelijkbare werkzaamheden uit heb gevoerd. Je bent als postverzorging verantwoordelijk voor de adequate afhandeling oftewel uitvoering en dat spreekt mij het ook aan, want ik heb van aard verantwoordelijkheidsgevoel en dat sluit goed aan bij mij, daarom zou ik graag in aanmerking willen komen ongedacht mijn ruime werkervaring en opleiding, want verantwoordelijkheid werkzaamheden zijn voor mij uitdagend. Bovendien is er altijd wat te leren en ik rij graag onderweg.
Op dit moment ben ik werkzaam bij de *** als een administratief medewerker en daarnaast heb ik verschillende werkzaamheden uitgevoerd waaronder ook met postverzorging te maken had, want ik ben een allround medewerkster bij deze organisatie.
Het betreft over mijzelf kan ik kort omschrijven als een enthousiaste, secuur, zeer integer, communicatief, representatief en werkt zeer secuur. Ik kan alles snel oppakken en ik ben een multifunctioneel. Ik wil deze baan heel graag bij *** willen werken, want ik voel er enorm wat voor. Ik heb ook *** gehad via een *** en dat komt goed van pas.
Als u net zo gemotiveerd ben om met mij kennis te maken na het lezen van deze brief, net als ik gemotiveerd ben om mijn persoonlijke kwaliteiten nader toe te licht, zou ik graag een kennismakingsgesprek met u willen hebben. Ik ben ervan overtuigd dat ik een juiste kandidaat ben voor de genoemde functie.
Met vriendelijke groet,
Wanneer het eerste:
Ik kan het niet mooier maken dan het is; verschrikkelijk.
Zorg ervoor dat je concreet bent, zinnen vloeiend laat verlopen en maak geen spelfouten. Daarnaast gebruik je woorden in een verkeerde context.
Jouw motivatiebrief is niet leesbaar.
Wanneer je een trollaccount bent; goeie.
De vraag is: waarom heeft niemand haar in die 12 jaar gewezen op haar cv en sollicitiebrieven? Of is dat wel gebeurd, maar doet ze er niets mee?quote:
Kom op beetje lief zijn voor TS, ze stelt zich hier uiterst kwetsbaar op, blijft beleefd en geeft antwoord op vragen.
TS: Uit je motivatiebrief maak ik op dat je niet heel erg taalvaardig ben. Maak daarom korte zinnen en bouw het geheel op zoals je het ook tegen iemand zou vertellen.
Ik kan me niet voorstellen dat je op deze manier 2000-3000 sollicitaties verstuurd zonder dat iemand een opmerking heeft gemaakt over het cv of de brief.
Ik kan me best voorstellen dat iemand die een dergelijke brief ontvangt deze gelijk het ronde archief inkiepert. Dat iemand bij bijvoorbeeld het UWV of het uitzendbureau hier nooit wat van gezegd heeft snap ik dan weer niet.quote:
[..]
De vraag is: waarom heeft niemand haar in die 12 jaar gewezen op haar cv en sollicitiebrieven? Of is dat wel gebeurd, maar doet ze er niets mee?
Ik kan me niet voorstellen dat je op deze manier 2000-3000 sollicitaties verstuurd zonder dat iemand een opmerking heeft gemaakt over het cv of de brief.
Ik ook niet.quote:
[..]
Ik kan me best voorstellen dat iemand die een dergelijke brief ontvangt deze gelijk het ronde archief inkiepert. Dat iemand bij bijvoorbeeld het UWV of het uitzendbureau hier nooit wat van gezegd heeft snap ik dan weer niet.
Als je deze zin nu naleest, zie je zelf toch ook wel dat er iets niet lekker loopt?
CV is wat magertjes, zowel inhoudelijk als lay-out technisch. Zorg dat je CV er uit springt als 'ie op de grote stapel ligt. Ik mis verder specifieke werkzaamheden, schrijf een stukje over je persoonlijkheid en motivatie. Waar heb je ervaring mee qua software of wat dan ook? Heb je nog enigszins relevante hobbies? Fotootje op je CV zetten misschien? Logo's van bedrijven waar je gewerkt hebt?quote:Na het lezen van de vacature op de site van indeed voor de functie postverzorging medewerker, vond ik interessant
Vergeet niet dat je op de grote hoop ligt en als iemand CV's aan het scannen (niet lezen, scannen) is, dan val je dus buiten de boot. (punt)
Niet alleen het UWV of een uitzendbureau, maar ook vrienden/familie. Je laat je cv en brief toch op zn minst goed checken door één of meerdere personen?quote:
[..]
Ik kan me best voorstellen dat iemand die een dergelijke brief ontvangt deze gelijk het ronde archief inkiepert. Dat iemand bij bijvoorbeeld het UWV of het uitzendbureau hier nooit wat van gezegd heeft snap ik dan weer niet.
Dat snap ik dus ook niet. Ik ben er nu ook van geschrokken. Nu ik de fouten van jullie hoor, snap ik dat het hele stomme fouten zijn.quote:
[..]
Ik kan me best voorstellen dat iemand die een dergelijke brief ontvangt deze gelijk het ronde archief inkiepert. Dat iemand bij bijvoorbeeld het UWV of het uitzendbureau hier nooit wat van gezegd heeft snap ik dan weer niet.
Ik heb wel een aantal vacatures gevonden...
SPOILER
Tja zou je zeggen, maar als je bent omgeven door mensen met een soortgelijke taalbeheersing heb je aan dat checken ook niet zoveel.quote:
[..]
Niet alleen het UWV of een uitzendbureau, maar ook vrienden/familie. Je laat je cv en brief toch op zn minst goed checken door één of meerdere personen?
De posts zijn prima, de brief is dramatisch. Dit kan niet serieus zijn.quote:
Ik heb de brief nog eens gelezen en het moet wel een troll zijn toch?
Die eerste is voor mensen t/m 27 jaar en voor die laatste moet er wel een brief uit zonder taalfouten.quote:
[..]
Dat snap ik dus ook niet. Ik ben er nu ook van geschrokken. Nu ik de fouten van jullie hoor, snap ik dat het hele stomme fouten zijn.
Ik heb wel een aantal vacatures gevonden...SPOILER
Ik kan geen prive berichten versturen, alleen ontvangen.. Dit omdat ik nog geen week lid ben.quote:
TS, als je mij een berichtje stuurt wil ik je wel helpen met het opnieuw vormgeven van je cv, en eventueel een klein opzetje maken voor een motivatiebrief. Ik ga geen motivatiebrief voor je schrijven, maar ik wil je wel tips geven.
de posts worden uit losse hand geschreven, de brief is een poging te netjes en officieel willen doen door iemand met weinig taalgevoel.quote:
[..]
De posts zijn prima, de brief is dramatisch. Dit kan niet serieus zijn.
Is wel opvallend, maar misschien is dit het:quote:
[..]
De posts zijn prima, de brief is dramatisch. Dit kan niet serieus zijn.
quote:
Ik snap iets niet. De posts die je plaatst, zijn prima, maar de brief niet. Probeer je het misschien te netjes te doen ofzo? Hou het toch bij korte zinnen en laat iemand je brief nalezen voordat je wat stuurt.
-weg-
[ Bericht 62% gewijzigd door Errrwin op 25-02-2015 15:16:25 ]
quote:
Een motivatiebrief die ik eerder deze week geschreven heb:SPOILERGeachte heer/mevrouw,
Na het lezen van de vacature op de site van indeed voor de functie postverzorging medewerker, vond ik interessant, maar vooral de functie omschrijving spreekt mij aan, omdat ik vergelijkbare werkzaamheden uit heb gevoerd. Je bent als postverzorging verantwoordelijk voor de adequate afhandeling oftewel uitvoering en dat spreekt mij het ook aan, want ik heb van aard verantwoordelijkheidsgevoel en dat sluit goed aan bij mij, daarom zou ik graag in aanmerking willen komen ongedacht mijn ruime werkervaring en opleiding, want verantwoordelijkheid werkzaamheden zijn voor mij uitdagend. Bovendien is er altijd wat te leren en ik rij graag onderweg.
Op dit moment ben ik werkzaam bij de *** als een administratief medewerker en daarnaast heb ik verschillende werkzaamheden uitgevoerd waaronder ook met postverzorging te maken had, want ik ben een allround medewerkster bij deze organisatie.
Het betreft over mijzelf kan ik kort omschrijven als een enthousiaste, secuur, zeer integer, communicatief, representatief en werkt zeer secuur. Ik kan alles snel oppakken en ik ben een multifunctioneel. Ik wil deze baan heel graag bij *** willen werken, want ik voel er enorm wat voor. Ik heb ook *** gehad via een *** en dat komt goed van pas.
Als u net zo gemotiveerd ben om met mij kennis te maken na het lezen van deze brief, net als ik gemotiveerd ben om mijn persoonlijke kwaliteiten nader toe te licht, zou ik graag een kennismakingsgesprek met u willen hebben. Ik ben ervan overtuigd dat ik een juiste kandidaat ben voor de genoemde functie.
Met vriendelijke groet,
Goed. Nu begrijp ik je probleem uitdaging.
quote:
survival of the fittest
Wat is de logica achter die wisselende opmaak?quote:
Ook niet perfect, maar wellicht kan het een beetje inspireren.SPOILER[ afbeelding ]
Bij opleidingen is het van recent naar minder recent (prima) en dan ineens weer een recente.
Bij werkervaring dikgedrukte koppen en niet dikgedrukte. Een paar tabs in je rij met hobbies. (voor fotografie).
Buiten die punten ziet het er wel aardig uit ja
*edit*
oh, zie nu pas dat het bij werkervaring ging om dikke koppen voor bedrijven en dunne voor wisselende taken binnen die bedrijven
Dan is het ineens wel logisch ja (al vraag ik me af of iedereen dat ook direct ziet)[ Bericht 6% gewijzigd door #ANONIEM op 25-02-2015 12:57:03 ]
Ik had de logo's en foto weggelaten.quote:
Ook niet perfect, maar wellicht kan het een beetje inspireren.SPOILER[ afbeelding ]
Ik vind het nog steeds ongeloofwaardig. Juist uit de losse pols zou je meer fouten verwachten. En de fouten in de brief zijn vooral heel slordig. Fouten die niet kloppen met het heel netjes willen doen.quote:
[..]
de posts worden uit losse hand geschreven, de brief is een poging te netjes en officieel willen doen door iemand met weinig taalgevoel.
quote:
[..]
Ik had de logo's en foto weggelaten.
Jullie hoeven mijn CV niet te beoordelen hoor, ik heb al een baan.quote:
[..]
Wat is de logica achter die wisselende opmaak?
Neuh. Maar ben wel benieuwd wat de gedachte erachter is/wasquote:Op woensdag 25 februari 2015 13:06 schreef Errrwin het volgende:
Jullie hoeven mijn CV niet te beoordelen hoor, ik heb al een baan.
Gewoon, algemene interesse / inspiratieEven de fouten gehighlight.quote:
Na het lezen van de vacature op de site van indeed voor de functie postverzorging medewerker, vond ik interessant, maar vooral de functie omschrijving spreekt mij aan, omdat ik vergelijkbare werkzaamheden uit heb gevoerd. Je bent als postverzorging verantwoordelijk voor de adequate afhandeling oftewel uitvoering en dat spreekt mij het ook aan, want ik heb van aard verantwoordelijkheidsgevoel en dat sluit goed aan bij mij, daarom zou ik graag in aanmerking willen komen ongedacht mijn ruime werkervaring en opleiding, want verantwoordelijkheid werkzaamheden zijn voor mij uitdagend. Bovendien is er altijd wat te leren en ik rij graag onderweg.
Op dit moment ben ik werkzaam bij de *** als een administratief medewerker en daarnaast heb ik verschillende werkzaamheden uitgevoerd waaronder ook met postverzorging te maken had, want ik ben een allround medewerkster bij deze organisatie.
Het betreft over mijzelf kan ik kort omschrijven als een enthousiaste, secuur, zeer integer, communicatief, representatief en werkt zeer secuur. Ik kan alles snel oppakken en ik ben een multifunctioneel. Ik wil deze baan heel graag bij *** willen werken, want ik voel er enorm wat voor. Ik heb ook *** gehad via een *** en dat komt goed van pas.
Als u net zo gemotiveerd ben om met mij kennis te maken na het lezen van deze brief, net als ik gemotiveerd ben om mijn persoonlijke kwaliteiten nader toe te licht, zou ik graag een kennismakingsgesprek met u willen hebben. Ik ben ervan overtuigd dat ik een juiste kandidaat ben voor de genoemde functie.
[ Bericht 0% gewijzigd door Nightquest777 op 25-02-2015 13:14:13 ]
En die 'tabs' bij hobbies, voor fotografie, das volgens mij omdat daar iets staat wat hij niet met ons wil delen.quote:
[..]
Wat is de logica achter die wisselende opmaak?
Bij opleidingen is het van recent naar minder recent (prima) en dan ineens weer een recente.
Bij werkervaring dikgedrukte koppen en niet dikgedrukte. Een paar tabs in je rij met hobbies. (voor fotografie).
Buiten die punten ziet het er wel aardig uit ja
*edit*
oh, zie nu pas dat het bij werkervaring ging om dikke koppen voor bedrijven en dunne voor wisselende taken binnen die bedrijven
Je vergeet ook nog de kneiterlange zinquote:
Ik heb het gevoel aan de beademing te moeten na het lezen daarvanquote:Je bent als postverzorging verantwoordelijk voor de adequate afhandeling oftewel uitvoering en dat spreekt mij het ook aan, want ik heb van aard verantwoordelijkheidsgevoel en dat sluit goed aan bij mij, daarom zou ik graag in aanmerking willen komen ongedacht mijn ruime werkervaring en opleiding, want verantwoordelijkheid werkzaamheden zijn voor mij uitdagend.
Het is niet de meest recente versie, maar eentje die ik toevallig voor handen heb. De cursus onderaan is geen echte opleiding (maar cursus) en in de definitieve versie is die lay-out technisch ook wat losser komen te staan geloof ik.quote:
[..]
Neuh. Maar ben wel benieuwd wat de gedachte erachter is/was
Juistem.quote:
[..]
En die 'tabs' bij hobbies, voor fotografie, das volgens mij omdat daar iets staat wat hij niet met ons wil delen.
Dat is niet fout maar gewoon kut.quote:
[..]
Je vergeet ook nog de kneiterlange zin
[..]
Ik heb het gevoel aan de beademing te moeten na het lezen daarvan
Overigens heb ik de omschrijvingen van elke functie weggelaten. Ik vind het, bij nader inzien, overbodig. Ook heb ik wat referenties toegevoegd, evenals de bedrijfsnamen e.d.
Nu komt de moeilijkste stap; motivatiebrief..
Heb alleen geen aantoonbare 'affiniteit' met de reisbranche. Ook heb ik geen flauw idee hoe ik een degelijk, maar ook een creatieve, motivatiebrief kan schrijven..SPOILER
SPOILER
CV zit wel snor. Ik heb het aan een huidige collega laten zien en die vond het wel goed. Als ik de CV plaats, gaat dit ten koste van mijn anonimiteit..quote:
Misschien moet je beginnen met de cv hier plaatsen?
Is het goed dat ik mijn CV heb omgezet in een .pdf bestand?
Zit wel snor ja? Je vorige cv was bekeken door 'een werkgever' die je kent en die gaf ook aan dat t goed was terwijl het ronduit kut was.quote:
[..]
CV zit wel snor. Ik heb het aan een huidige collega laten zien en die vond het wel goed. Als ik de CV plaats, gaat dit ten koste van mijn anonimiteit..
Is het goed dat ik mijn CV heb omgezet in een .pdf bestand?
Misschien moet je het oordeel van de mensen om je heen wat minder vertrouwen.
Was dat ook niet zo bij dat gedrocht van een C.V. die je al 12 jaar geen resultaat bied die je vanmorgen liet zien?quote:
CV zit wel snor. Ik heb het aan een huidige collega laten zien en die vond het wel goed.
Ik zou hem toch even anoniem maken en posten.
Hoe kom je in godsnaam van dat eerdere CV op een CV van 2 a 3 (wat is het nou?) pagina's?quote:
Ik heb een bijzonder mooi CV gemaakt (al moet ik het zelf zeggen). Redelijk recht door zee, maar met een vleugje creativiteit. Uiteindelijk een degelijk CV met 2 tot 3 pagina's. Ook heb ik een zakelijke profielfoto (vierkante formaat) toegevoegd.
Sinds ongeveer half 12 geconcentreerd bezig zijn met mijn CV. Ik ben net zowat 10 minuten klaar met het CV.quote:
[..]
Hoe kom je in godsnaam van dat eerdere CV op een CV van 2 a 3 (wat is het nou?) pagina's?
ja vorige keer toen je op adviezen van mensen in je omgeving af ging was het ook zo fantastischquote:
[..]
CV zit wel snor. Ik heb het aan een huidige collega laten zien en die vond het wel goed. Als ik de CV plaats, gaat dit ten koste van mijn anonimiteit..
Is het goed dat ik mijn CV heb omgezet in een .pdf bestand?
Je moet wel een troll zijn
Dan moet je nu gaan inkorten.quote:
[..]
Sinds ongeveer half 12 geconcentreerd bezig zijn met mijn CV. Ik ben net zowat 10 minuten klaar met het CV.
Max 2 pagina's aanhouden voor je c.v.
Iedereen gaat graag op vakantie toch?quote:
Heb alleen geen aantoonbare 'affiniteit' met de reisbranche.
You see, like, my pleasure in other people's leisure.quote:
[..]
Iedereen gaat graag op vakantie toch?
Dit. En inderdaad ook dat t cv nu ineens 3 paginas is, beginnend vanaf dat gedrocht wat eerder gepost was.quote:
[..]
ja vorige keer toen je op adviezen van mensen in je omgeving af ging was het ook zo fantastisch
Je moet wel een troll zijn
Dus als je er vanaf half 12 mee bezig bent... Das 2,5 uur. Ik vraag me dan enorm af wat jij in die 12 jaar aan inzet hebt getoond, want toen heb je dat gedrocht van een cv verspreidt.
Dus je hebt of 0,0 moeite gedaan in die 12 jaar en dan wil je dus helemaal niet zo graag werken, of je bent gewoon een enorme troll.
Richt je nu op de brieven die je gaat sturen. Maak ze korter en zorg voor een sterke opbouw;
1. Inleiding - waar solliciteer je op
2. Middenstuk - waarom ben jij de passende kandidaat
3. Slot - uitnodigend einde, zodat potentiële werkgever contact met je opneemt.
Kortom, houd het kort en simpel.
Nieuwe vacature en een nieuwe sollicitatiebrief:SPOILER
SPOILEREvides Waterbedrijf
T.a.v. Ineke Verwijs, Manager ICT
Schaardijk 150
3063 NH Rotterdam
25 Februari 2015, ***
Betreft: sollicitatie functie ‘medewerker ICT office’
Geachte mevrouw Verwijs,
U zoekt een medewerker die op een gestructureerde, accurate en systematische wijze te werk gaat. De persoon in kwestie moet, volgens u, ook klant- en resultaatgericht zijn. Ik ben van mening dat ik op deze behoeften kan inspelen.
In mijn huidige functies als ‘****’ en ‘***’ bij mijn huidige werkgever ben ik verantwoordelijk voor de realisatie van projecten. Ik hou mij binnen deze projecten voornamelijk bezig met data-entry (ook archivering), telefonische enquêtes afnemen en invoeren in Excel spreadsheets. Ook zit ik met het management aan tafel om de resultaten te analyseren en evalueren.
Naast mijn takenpakket voer ik ook, regelmatig, sollicitatiegesprekken met sollicitanten en coördineer ik nieuwe werknemers, van wie ik het functioneren, samen met de teamleider, evalueer.
Door het dienstverlenend karakter van mijn huidige werkgever, ben ik gewend om, naast mijn administratieve werkzaamheden, op horizontaal niveau met het management te werken.
Ik ben zeer representatief. Zo wil ik graag het visitekaartje zijn van het bedrijf, waar u deel van uitmaakt.
Mocht u naar aanleiding van deze motivatiebrief behoefte hebben aan een nadere toelichting, dan ben ik vanzelfsprekend bereid deze in een vrijblijvend kennismakingsgesprek te geven. Ook wanneer u andere vragen heeft over mijn motivatiebrief, dan kunt u altijd contact met mij opnemen. De contactgegevens zijn onder andere te vinden in mijn curriculum vitae.
Met vriendelijke groet,
**
Bijlage: Curriculum Vitae
Er zit denk ik niks anders op, dan je sollicitatiebrieven te laten herschrijven door een vriend/kennis die er de tijd voor wil nemen, want zo wordt het nooit wat.
En als je toch weer zelf gaat schrijven, vermijd dan alle dure woorden en gebruik alleen korte zinnen.
Voor een baantje in een callcenter of in de postbezorging hoef je trouwens geen uitgebreide motivatie te maken, gewoon een paar fatsoenlijke foutloze zinnen is al voldoende bij menig uitzendbureau.
Dit is al aanzienlijk beter, ik snap niet dat het verschil trouwens zo groot kan zijn. Heb je die andere brief geschreven terwijl je paddo's gegeten had? Het is bijna een verschil tussen licht en donker.quote:Nieuwe vacature en een nieuwe sollicitatiebrief:SPOILERSPOILEREvides Waterbedrijf
T.a.v. Ineke Verwijs, Manager ICT
Schaardijk 150
3063 NH Rotterdam
25 Februari 2015, ***
Betreft: sollicitatie functie ‘medewerker ICT office’
Geachte mevrouw Verwijs,
U zoekt een medewerker die op een gestructureerde, accurate en systematische wijze te werk gaat. De persoon in kwestie moet, volgens u, ook klant- en resultaatgericht zijn. Ik ben van mening dat ik op deze behoeften kan inspelen.
In mijn huidige functies als ‘****’ en ‘***’ bij mijn huidige werkgever ben ik verantwoordelijk voor de realisatie van projecten. Ik hou mij binnen deze projecten voornamelijk bezig met data-entry (ook archivering), telefonische enquêtes afnemen en invoeren in Excel spreadsheets. Ook zit ik met het management aan tafel om de resultaten te analyseren en evalueren.
Naast mijn takenpakket voer ik ook, regelmatig, sollicitatiegesprekken met sollicitanten en coördineer ik nieuwe werknemers, van wie ik het functioneren, samen met de teamleider, evalueer.
Door het dienstverlenend karakter van mijn huidige werkgever, ben ik gewend om, naast mijn administratieve werkzaamheden, op horizontaal niveau met het management te werken.
Ik ben zeer representatief. Zo wil ik graag het visitekaartje zijn van het bedrijf, waar u deel van uitmaakt.
Mocht u naar aanleiding van deze motivatiebrief behoefte hebben aan een nadere toelichting, dan ben ik vanzelfsprekend bereid deze in een vrijblijvend kennismakingsgesprek te geven. Ook wanneer u andere vragen heeft over mijn motivatiebrief, dan kunt u altijd contact met mij opnemen. De contactgegevens zijn onder andere te vinden in mijn curriculum vitae.
Met vriendelijke groet,
**
Bijlage: Curriculum Vitae
Ik geef het opquote:Nieuwe vacature en een nieuwe sollicitatiebrief:SPOILERSPOILEREvides Waterbedrijf
T.a.v. Ineke Verwijs, Manager ICT
Schaardijk 150
3063 NH Rotterdam
25 Februari 2015, ***
Betreft: sollicitatie functie ‘medewerker ICT office’
Geachte mevrouw Verwijs,
U zoekt een medewerker die op een gestructureerde, accurate en systematische wijze te werk gaat. De persoon in kwestie moet, volgens u, ook klant- en resultaatgericht zijn. Ik ben van mening dat ik op deze behoeften kan inspelen.
In mijn huidige functies als ‘****’ en ‘***’ bij mijn huidige werkgever ben ik verantwoordelijk voor de realisatie van projecten. Ik hou mij binnen deze projecten voornamelijk bezig met data-entry (ook archivering), telefonische enquêtes afnemen en invoeren in Excel spreadsheets. Ook zit ik met het management aan tafel om de resultaten te analyseren en evalueren.
Naast mijn takenpakket voer ik ook, regelmatig, sollicitatiegesprekken met sollicitanten en coördineer ik nieuwe werknemers, van wie ik het functioneren, samen met de teamleider, evalueer.
Door het dienstverlenend karakter van mijn huidige werkgever, ben ik gewend om, naast mijn administratieve werkzaamheden, op horizontaal niveau met het management te werken.
Ik ben zeer representatief. Zo wil ik graag het visitekaartje zijn van het bedrijf, waar u deel van uitmaakt.
Mocht u naar aanleiding van deze motivatiebrief behoefte hebben aan een nadere toelichting, dan ben ik vanzelfsprekend bereid deze in een vrijblijvend kennismakingsgesprek te geven. Ook wanneer u andere vragen heeft over mijn motivatiebrief, dan kunt u altijd contact met mij opnemen. De contactgegevens zijn onder andere te vinden in mijn curriculum vitae.
Met vriendelijke groet,
**
Bijlage: Curriculum Vitae
Trolltopic
Ik ben een beetje wakker geschud door de feedback van mijn vorige motivatiebrief. Het was dus een redelijke wake-up call voor mij.quote:
[..]
Dit is al aanzienlijk beter, ik snap niet dat het verschil trouwens zo groot kan zijn. Heb je die andere brief geschreven terwijl je paddo's gegeten had? Het is bijna een verschil tussen licht en donker.
Is het weer slecht, wat zijn de foute zinnen als ik vragen mag? Wat is een ''trolltopic''?quote:
Troll dus.quote:
[..]
Is het weer slecht, wat zijn de foute zinnen als ik vragen mag? Wat is een ''trolltopic''?
Verder erg leuk.
Na 12 jaarquote:
[..]
Ik ben een beetje wakker geschud door de feedback van mijn vorige motivatiebrief. Het was dus een redelijke wake-up call voor mij.
't was een diepe slaapquote:
Helaas kan ik niet buiten de regio kijken, aangezien ik geen auto heb (wel een rijbewijs).
En 2700-3000 sollicitaties verder. Heb niet eerder, ondanks het laten zien van mijn CV aan coaches ( bij de sociale dienst en uitzendbureaus), kritiek/feedback gekregen op zowel mijn cv als op mijn motivatiebrief.quote:
Ik kreeg telkens dit soort reacties te horen:
"Goed bezig meid, dit ziet er zakelijk en goed uit."
"Ik zie niet wat hier fout aan is. Beter dan mijn cv."
Stukken beter.quote:Nieuwe vacature en een nieuwe sollicitatiebrief:SPOILERSPOILEREvides Waterbedrijf
T.a.v. Ineke Verwijs, Manager ICT
Schaardijk 150
3063 NH Rotterdam
25 Februari 2015, ***
Betreft: sollicitatie functie ‘medewerker ICT office’
Geachte mevrouw Verwijs,
U zoekt een medewerker die op een gestructureerde, accurate en systematische wijze te werk gaat. De persoon in kwestie moet, volgens u, ook klant- en resultaatgericht zijn. Ik ben van mening dat ik op deze behoeften kan inspelen.
In mijn huidige functies als ‘****’ en ‘***’ bij mijn huidige werkgever ben ik verantwoordelijk voor de realisatie van projecten. Ik hou mij binnen deze projecten voornamelijk bezig met data-entry (ook archivering), telefonische enquêtes afnemen en invoeren in Excel spreadsheets. Ook zit ik met het management aan tafel om de resultaten te analyseren en evalueren.
Naast mijn takenpakket voer ik ook, regelmatig, sollicitatiegesprekken met sollicitanten en coördineer ik nieuwe werknemers, van wie ik het functioneren, samen met de teamleider, evalueer.
Door het dienstverlenend karakter van mijn huidige werkgever, ben ik gewend om, naast mijn administratieve werkzaamheden, op horizontaal niveau met het management te werken.
Ik ben zeer representatief. Zo wil ik graag het visitekaartje zijn van het bedrijf, waar u deel van uitmaakt.
Mocht u naar aanleiding van deze motivatiebrief behoefte hebben aan een nadere toelichting, dan ben ik vanzelfsprekend bereid deze in een vrijblijvend kennismakingsgesprek te geven. Ook wanneer u andere vragen heeft over mijn motivatiebrief, dan kunt u altijd contact met mij opnemen. De contactgegevens zijn onder andere te vinden in mijn curriculum vitae.
Met vriendelijke groet,
**
Bijlage: Curriculum Vitae
Nee dan heb je goeie gehad, kreeg een keer tijdens een afwijzingsgesprek te horen, doe iets aan je houding, keihard zoals het moet.quote:
[..]
En 2700-3000 sollicitaties verder. Heb niet eerder, ondanks het laten zien van mijn CV aan coaches ( bij de sociale dienst en uitzendbureaus), kritiek/feedback gekregen op zowel mijn cv als op mijn motivatiebrief.
Ik kreeg telkens dit soort reacties te horen:
"Goed bezig meid, dit ziet er zakelijk en goed uit."
"Ik zie niet wat hier fout aan is. Beter dan mijn cv."
Maar je kon zelf de conclusie niet trekken dat het aan je cv en brief lag? Ook niet nadat je een fatsoenlijk voorbeeld had gezocht op internet?quote:
[..]
En 2700-3000 sollicitaties verder. Heb niet eerder, ondanks het laten zien van mijn CV aan coaches ( bij de sociale dienst en uitzendbureaus), kritiek/feedback gekregen op zowel mijn cv als op mijn motivatiebrief.
Ik kreeg telkens dit soort reacties te horen:
"Goed bezig meid, dit ziet er zakelijk en goed uit."
"Ik zie niet wat hier fout aan is. Beter dan mijn cv."
Sorry dat kan ik niet echt geloven
"hoi, ja ik heb 3 minuten geleden gemaild, ben ik al aangenomen? HIihihi, ik wil heel graag werken hoor, ben pas 4380 dagen werkeloos dus kan snel weer aan de bak "quote:
Ik ga nu gelijk even die evides bellen. Iemand ideeën om het af even af te tasten mijn kansen?
For real?
Als je na de sluitingstermijn van de vacature nog niks gehoord heb kan je gaan bellen, niet eerder.[ Bericht 4% gewijzigd door #ANONIEM op 25-02-2015 15:01:50 ]
Hou je wel rekening met het feit dat ik een groot deel van mijn CV heb verwijderd (waaronder opleidingen, cursussen en vaardigheden/competenties)?quote:
[..]
Maar je kon zelf de conclusie niet trekken dat het aan je cv en brief lag? Ook niet nadat je een fatsoenlijk voorbeeld had gezocht op internet?
Sorry dat kan ik niet echt geloven
Ok bedankt.quote:
[..]
"hoi, ja ik heb 3 minuten geleden gemaild, ben ik al aangenomen? HIihihi, ik wil heel graag werken hoor, ben pas 4380 dagen werkeloos dus kan snel weer aan de bak "
For real?
Ja en zelfs dan is het de slechtste cv die ik ooit heb gezien. En dan zwijg ik nog over die briefquote:
[..]
Hou je wel rekening met het feit dat ik een groot deel van mijn CV heb verwijderd (waaronder opleidingen, cursussen en vaardigheden/competenties)?
Want je dacht dat als je gewoonnhet grootste deel van waarom je eventueel interessant zou kunnen zijn voor werkgevers verwijderd, dat je kansen zou vergroten of wat?quote:
[..]
Hou je wel rekening met het feit dat ik een groot deel van mijn CV heb verwijderd (waaronder opleidingen, cursussen en vaardigheden/competenties)?
Dus je kunt heel veel, maar je wordt nergens aangenomen. En het duurt 12 jaar om tot de conclusie te komen dat er ergens iets niet klopt?
Ben jij een kloon van Ouder1 ofzo?
Verwijderd om mijn anonimiteit op dit forum te behouden.quote:
[..]
Want je dacht dat als je gewoonnhet grootste deel van waarom je eventueel interessant zou kunnen zijn voor werkgevers verwijderd, dat je kansen zou vergroten of wat?
Dus je kunt heel veel, maar je wordt nergens aangenomen. En het duurt 12 jaar om tot de conclusie te komen dat er ergens iets niet klopt?
Ben jij een kloon van Ouder1 ofzo?
Ok.quote:
[..]
Ja en zelfs dan is het de slechtste cv die ik ooit heb gezien. En dan zwijg ik nog over die brief
Ik ben hier niet van gediend. Dus zou je jouw kwetsende opmerkingen voor jezelf willen houden?quote:
Krijg je bij de bijstand ook een half maandinkomen voor het 12,5 jarig jubileum?
Ik voel me gekwetst dat jij het lef hebt om door middel van een kut-cv en het schijven van volstrekt waardeloze sollicitatiebrieven twaalf jaar lang te parasiteren op je werkende en belasting betalende medemens terwijl je blijkbaar best een acceptabele sollicitatiebrief en dito cv kunt opstellen als je er even één ochtend fatsoenlijk voor gaat zittenquote:
[..]
Ik ben hier niet van gediend. Dus zou je jouw kwetsende opmerkingen voor jezelf willen houden?
Het maakt mij nooit zoveel uit waarvan iemand is gediend. Verder geloof ik bitter weinig van jouw hele topic maar als het echt zou zijn moet jij even met de voeten op de aarde want jij vindt nooit meer een baan op deze manier. Dat 25 jarig jubileum komt er dus ook aan. Als het verhaal echt is moet je zoeken naar werk voor ongeschoolde mensen: schoonmaken, landbouw, postbezorger. Neem twee of drie deeltijd baantjes.quote:
[..]
Ik ben hier niet van gediend. Dus zou je jouw kwetsende opmerkingen voor jezelf willen houden?
[ Bericht 0% gewijzigd door Wespensteek op 25-02-2015 15:57:43 ]
Goeie.quote:
[..]
Want je dacht dat als je gewoonnhet grootste deel van waarom je eventueel interessant zou kunnen zijn voor werkgevers verwijderd, dat je kansen zou vergroten of wat?
Dus je kunt heel veel, maar je wordt nergens aangenomen. En het duurt 12 jaar om tot de conclusie te komen dat er ergens iets niet klopt?
Ben jij een kloon van Ouder1 ofzo?
Tip voor de volgende keer:quote:Nieuwe vacature en een nieuwe sollicitatiebrief:SPOILERSPOILEREvides Waterbedrijf
T.a.v. Ineke Verwijs, Manager ICT
Schaardijk 150
3063 NH Rotterdam
25 Februari 2015, ***
Betreft: sollicitatie functie ‘medewerker ICT office’
Geachte mevrouw Verwijs,
U zoekt een medewerker die op een gestructureerde, accurate en systematische wijze te werk gaat. De persoon in kwestie moet, volgens u, ook klant- en resultaatgericht zijn. Ik ben van mening dat ik op deze behoeften kan inspelen.
In mijn huidige functies als ‘****’ en ‘***’ bij mijn huidige werkgever ben ik verantwoordelijk voor de realisatie van projecten. Ik hou mij binnen deze projecten voornamelijk bezig met data-entry (ook archivering), telefonische enquêtes afnemen en invoeren in Excel spreadsheets. Ook zit ik met het management aan tafel om de resultaten te analyseren en evalueren.
Naast mijn takenpakket voer ik ook, regelmatig, sollicitatiegesprekken met sollicitanten en coördineer ik nieuwe werknemers, van wie ik het functioneren, samen met de teamleider, evalueer.
Door het dienstverlenend karakter van mijn huidige werkgever, ben ik gewend om, naast mijn administratieve werkzaamheden, op horizontaal niveau met het management te werken.
Ik ben zeer representatief. Zo wil ik graag het visitekaartje zijn van het bedrijf, waar u deel van uitmaakt.
Mocht u naar aanleiding van deze motivatiebrief behoefte hebben aan een nadere toelichting, dan ben ik vanzelfsprekend bereid deze in een vrijblijvend kennismakingsgesprek te geven. Ook wanneer u andere vragen heeft over mijn motivatiebrief, dan kunt u altijd contact met mij opnemen. De contactgegevens zijn onder andere te vinden in mijn curriculum vitae.
Met vriendelijke groet,
**
Bijlage: Curriculum Vitae
Vermijd zoveel mogelijk tangconstructies en gebruik minder komma's. Maak je zinnen bondig en concreet.
Bekijk anders even de twee brieven die TS heeft gepost.quote:Op woensdag 25 februari 2015 15:54 schreef Five_Horizons het volgende:
Kunnen de grappenmakers gewoon lekker wegblijven?
Nummer een
Nummer tweequote:
Een motivatiebrief die ik eerder deze week geschreven heb:SPOILERGeachte heer/mevrouw,
Na het lezen van de vacature op de site van indeed voor de functie postverzorging medewerker, vond ik interessant, maar vooral de functie omschrijving spreekt mij aan, omdat ik vergelijkbare werkzaamheden uit heb gevoerd. Je bent als postverzorging verantwoordelijk voor de adequate afhandeling oftewel uitvoering en dat spreekt mij het ook aan, want ik heb van aard verantwoordelijkheidsgevoel en dat sluit goed aan bij mij, daarom zou ik graag in aanmerking willen komen ongedacht mijn ruime werkervaring en opleiding, want verantwoordelijkheid werkzaamheden zijn voor mij uitdagend. Bovendien is er altijd wat te leren en ik rij graag onderweg.
Op dit moment ben ik werkzaam bij de *** als een administratief medewerker en daarnaast heb ik verschillende werkzaamheden uitgevoerd waaronder ook met postverzorging te maken had, want ik ben een allround medewerkster bij deze organisatie.
Het betreft over mijzelf kan ik kort omschrijven als een enthousiaste, secuur, zeer integer, communicatief, representatief en werkt zeer secuur. Ik kan alles snel oppakken en ik ben een multifunctioneel. Ik wil deze baan heel graag bij *** willen werken, want ik voel er enorm wat voor. Ik heb ook *** gehad via een *** en dat komt goed van pas.
Als u net zo gemotiveerd ben om met mij kennis te maken na het lezen van deze brief, net als ik gemotiveerd ben om mijn persoonlijke kwaliteiten nader toe te licht, zou ik graag een kennismakingsgesprek met u willen hebben. Ik ben ervan overtuigd dat ik een juiste kandidaat ben voor de genoemde functie.
Met vriendelijke groet,
quote:Nieuwe vacature en een nieuwe sollicitatiebrief:SPOILERSPOILEREvides Waterbedrijf
T.a.v. Ineke Verwijs, Manager ICT
Schaardijk 150
3063 NH Rotterdam
25 Februari 2015, ***
Betreft: sollicitatie functie ‘medewerker ICT office’
Geachte mevrouw Verwijs,
U zoekt een medewerker die op een gestructureerde, accurate en systematische wijze te werk gaat. De persoon in kwestie moet, volgens u, ook klant- en resultaatgericht zijn. Ik ben van mening dat ik op deze behoeften kan inspelen.
In mijn huidige functies als ‘****’ en ‘***’ bij mijn huidige werkgever ben ik verantwoordelijk voor de realisatie van projecten. Ik hou mij binnen deze projecten voornamelijk bezig met data-entry (ook archivering), telefonische enquêtes afnemen en invoeren in Excel spreadsheets. Ook zit ik met het management aan tafel om de resultaten te analyseren en evalueren.
Naast mijn takenpakket voer ik ook, regelmatig, sollicitatiegesprekken met sollicitanten en coördineer ik nieuwe werknemers, van wie ik het functioneren, samen met de teamleider, evalueer.
Door het dienstverlenend karakter van mijn huidige werkgever, ben ik gewend om, naast mijn administratieve werkzaamheden, op horizontaal niveau met het management te werken.
Ik ben zeer representatief. Zo wil ik graag het visitekaartje zijn van het bedrijf, waar u deel van uitmaakt.
Mocht u naar aanleiding van deze motivatiebrief behoefte hebben aan een nadere toelichting, dan ben ik vanzelfsprekend bereid deze in een vrijblijvend kennismakingsgesprek te geven. Ook wanneer u andere vragen heeft over mijn motivatiebrief, dan kunt u altijd contact met mij opnemen. De contactgegevens zijn onder andere te vinden in mijn curriculum vitae.
Met vriendelijke groet,
**
Bijlage: Curriculum Vitae
Ja, heb ik gezien. Topic links laten liggen als je er niets mee kan.quote:
[..]
Bekijk anders even de twee brieven die TS heeft gepost.
Ik kan er prima iets mee. De vinger op de zere plek leggen.quote:
[..]
Ja, heb ik gezien. Topic links laten liggen als je er niets mee kan.
'quote:
Kunnen de grappenmakers gewoon lekker wegblijven?
Dat zou fijn zijn.
Op een gegeven moment is dat niet nuttig meer. Contructieve tips heeft ze meer aan.quote:
[..]
Ik kan er prima iets mee. De vinger op de zere plek leggen.
Ik geloof er zelf ook weinig van : tot een aantal jaren terug was het gewoon erg makkelijk om een baan te vinden, zolang je maar echt wilde (momenteel ligt het in veel sectoren anders maar dat terzijde).quote:
[..]
Verder geloof ik bitter weinig van jouw hele topic maar als het echt zou zijn moet jij even met de voeten op de aarde want jij vindt nooit meer een baan op deze manier. Dat 25 jarig jubileum komt er dus ook aan. Als het verhaal echt is moet je zoeken naar werk voor ongeschoolde mensen: schoonmaken, landbouw, postbezorger. Neem twee of drie deeltijd baantjes.
Ik ben zelf (op papier dan) ongeschoold. Toch heb ik nooit problemen gehad met een goede baan vinden (ik zit inmiddels al op anderhalf keer modaal - ik werk echter wel in de IT waar diploma's minder belangrijk zijn). Natuurlijk zul je bereid moeten zijn om met "minder werk" genoegen te nemen op een gegeven moment. Ik heb in 2003, na het barsten van de IT zeepbel het jaar daarvoor, ook genoegen moeten nemen met een tijdelijke baan achter de lopende band.
Het probleem is nu : de TS is zich te laat gaan beseffen dat ze moest gaan werken. Werkgevers nemen vaak al geen mensen aan die 12 maanden werkloos zijn, laat staan 12 jaar.
Wespensteek heeft hierin gelijk, de TS gaat echt niet aan werk komen, niet op deze manier.
Nog een handige tip voor de TS : als je een vacature ziet, bel dan eerst op om "informatie" op te vragen over de functie en stuur daarna pas je CV en motivatie. Men weet dan dat jouw cv eraan komt en men is dan meer geneigd om in ieder geval te reageren (liever een afwijzing dan dat je helemaal geen reactie krijgt)
Btw, omscholing is ook nog een optie, voor developers staan er letterlijk 1000+ vacatures open (mbo opleiding van de loi duurt ongeveer 2 jaar)
[ Bericht 3% gewijzigd door bluuf op 25-02-2015 18:11:54 ]
Ik werk gewoon, alleen onbetaald! Ik zit niet 12 jaar thuis.quote:
[..]
Ik geloof er zelf ook weinig van : tot een aantal jaren terug was het gewoon erg makkelijk om een baan te vinden, zolang je maar echt wilde (momenteel ligt het in veel sectoren anders maar dat terzijde).
Ik ben zelf (op papier dan) ongeschoold. Toch heb ik nooit problemen gehad met een goede baan vinden (ik zit inmiddels al op anderhalf keer modaal - ik werk echter wel in de IT waar diploma's minder belangrijk zijn). Natuurlijk zul je bereid moeten zijn om met "minder werk" genoegen te nemen op een gegeven moment. Ik heb in 2003, na het barsten van de IT zeepbel het jaar daarvoor, ook genoegen moeten nemen met een tijdelijke baan achter de lopende band.
Het probleem is nu : de TS is zich te laat gaan beseffen dat ze moest gaan werken. Werkgevers nemen vaak al geen mensen aan die 12 maanden werkloos zijn, laat staan 12 jaar.
Wespensteek heeft hierin gelijk, de TS gaat echt niet aan werk komen, niet op deze manier.
Nog een handige tip voor de TS : als je een vacature ziet, bel dan eerst op om "informatie" op te vragen over de functie en stuur daarna pas je CV en motivatie. Men weet dan dat jouw cv eraan komt en men is dan meer geneigd om in ieder geval te reageren (liever een afwijzing dan dat je helemaal geen reactie krijgt)
Even realistisch gezien. De kans dat een secretaresse / administratief medewerker van tegen de 50 een bruikbare developer gaat worden is bijzonder klein. Bepaalde denkwijzen / patronen zijn niet (meer) aan te leren. Een wiskunde docent zou je nog kunnen omscholen naar developer, of iemand uit andere technische beroepen met gelijkwaardig inzicht. Maar vanuit administratief werk? Denk het echt niet. Dan heb je het echt over 1 op de 1000quote:
Btw, omscholing is ook nog een optie, voor developers staan er letterlijk 1000+ vacatures open (mbo opleiding van de loi duurt ongeveer 2 jaar)
Zou gewoon zonde van de tijd zijn voor TS om dit uberhaupt te overwegen.
[ Bericht 5% gewijzigd door #ANONIEM op 25-02-2015 18:18:28 ]
Andere opleidingen zijn ook mogelijk natuurlijk, ik gaf alleen maar een voorbeeld.quote:
[..]
Even realistisch gezien. De kans dat een secretaresse / administratief medewerker van tegen de 50 een bruikbare developer gaat worden is bijzonder klein. Bepaalde denkwijzen / patronen zijn niet (meer) aan te leren. Een wiskunde docent zou je nog kunnen omscholen naar developer, of iemand uit andere technische beroepen met gelijkwaardig inzicht. Maar vanuit administratief werk? Denk het echt niet. Dan heb je het echt over 1 op de 1000
Zou gewoon zonde van de tijd zijn voor TS om dit uberhaupt te overwegen.
ik kan er gewoon met mijn verstand niet bij dat als je rond je 37e werkloos wordt dat je na 1 a 2 jaar niet besluit om je om te scholen.
vraag me af hoe jij je wil laten omscholen als je rond moet komen van een bijstands uitkering?quote:
[..]
Andere opleidingen zijn ook mogelijk natuurlijk, ik gaf alleen maar een voorbeeld.
ik kan er gewoon met mijn verstand niet bij dat als je rond je 37e werkloos wordt dat je na 1 a 2 jaar niet besluit om je om te scholen.
Vrij standaard briefje maar weinig mee mis. 'n Idee kan zijn om altijd eerst even te bellen voor zo'n functie "mederwerker ict" en eens een beetje te "vissen" welke taken je krijgt en met welke systemen je moet gaan werken. Als je ervaring hebt met bepaalde taken/systemen kun je dat mooi in je brief zetten.quote:Nieuwe vacature en een nieuwe sollicitatiebrief:SPOILERSPOILEREvides Waterbedrijf
T.a.v. Ineke Verwijs, Manager ICT
Schaardijk 150
3063 NH Rotterdam
25 Februari 2015, ***
Betreft: sollicitatie functie ‘medewerker ICT office’
Geachte mevrouw Verwijs,
U zoekt een medewerker die op een gestructureerde, accurate en systematische wijze te werk gaat. De persoon in kwestie moet, volgens u, ook klant- en resultaatgericht zijn. Ik ben van mening dat ik op deze behoeften kan inspelen.
In mijn huidige functies als ‘****’ en ‘***’ bij mijn huidige werkgever ben ik verantwoordelijk voor de realisatie van projecten. Ik hou mij binnen deze projecten voornamelijk bezig met data-entry (ook archivering), telefonische enquêtes afnemen en invoeren in Excel spreadsheets. Ook zit ik met het management aan tafel om de resultaten te analyseren en evalueren.
Naast mijn takenpakket voer ik ook, regelmatig, sollicitatiegesprekken met sollicitanten en coördineer ik nieuwe werknemers, van wie ik het functioneren, samen met de teamleider, evalueer.
Door het dienstverlenend karakter van mijn huidige werkgever, ben ik gewend om, naast mijn administratieve werkzaamheden, op horizontaal niveau met het management te werken.
Ik ben zeer representatief. Zo wil ik graag het visitekaartje zijn van het bedrijf, waar u deel van uitmaakt.
Mocht u naar aanleiding van deze motivatiebrief behoefte hebben aan een nadere toelichting, dan ben ik vanzelfsprekend bereid deze in een vrijblijvend kennismakingsgesprek te geven. Ook wanneer u andere vragen heeft over mijn motivatiebrief, dan kunt u altijd contact met mij opnemen. De contactgegevens zijn onder andere te vinden in mijn curriculum vitae.
Met vriendelijke groet,
**
Bijlage: Curriculum Vitae
Je komt dus niet direct in de bijstand terecht, normaal gaat daar een periode van WW aan vooraf.quote:
[..]
vraag me af hoe jij je wil laten omscholen als je rond moet komen van een bijstands uitkering?
Daarom zou ik mij dus ook omscholen als ik 6 maanden werkloos zou zijn omdat de terugval in inkomen nadat je terugvalt in de bijstand echt idioot is.
Overigens was het 10 jaar geleden nog wel mogelijk om je om te scholen tijdens de bijstand (mijn pa werkte destijds bij de sociale dienst en de beste vriendin van mijn moeder bij het DWI), tegenwoordig is dat vaak inderdaad niet meer mogelijk.
Wel leuk dat jij meegaat met het idee van "de ts kan er niets aan doen", de ts kan er wel degelijk wat aan doen en had dit 10 jaar terug al moeten doen.
[ Bericht 1% gewijzigd door bluuf op 25-02-2015 19:09:04 ]
Als je tot die tijd ongeschoold werk deed, valt er weinig om te scholen. Tenminste, als iemand nooit een vak heeft geleerd en of als vakman heeft gewerkt. Valt het met bijna 40 vrij lastig te leren.quote:
[..]
Andere opleidingen zijn ook mogelijk natuurlijk, ik gaf alleen maar een voorbeeld.
ik kan er gewoon met mijn verstand niet bij dat als je rond je 37e werkloos wordt dat je na 1 a 2 jaar niet besluit om je om te scholen.
zelfs met een WW uitkering hou je echt geen geld over om je te laten omscholen, TS kan er vast wel wat aan doen, maar daar heeft hij weinig aan omdat van iedereen te horen.quote:
[..]
Je komt dus niet direct in de bijstand terecht, normaal gaat daar een periode van WW aan vooraf.
Daarom zou ik mij dus ook omscholen als ik 6 maanden werkloos zou zijn omdat de terugval in inkomen nadat je terugvalt in de bijstand echt idioot is.
Overigens was het 10 jaar geleden nog wel mogelijk om je om te scholen tijdens de bijstand (mijn pa werkte destijds bij de sociale dienst en de beste vriendin van mijn moeder bij het DWI), tegenwoordig is dat vaak inderdaad niet meer mogelijk.
Wel leuk dat jij meegaat met het idee van "de ts kan er niets aan doen", de ts kan er wel degelijk wat aan doen en had dit 10 jaar terug al moeten doen.
Het is gewoon onmogelijk dat deze 2 brieven door dezelfde persoon zijn geschreven.quote:
[..]
Bekijk anders even de twee brieven die TS heeft gepost.
Nummer een
[..]
Nummer twee
[..]
Het rare komma-gebruik komt wel overeen.
De 1e brief lijkt eerst naar een andere taal vertaald te zijn en weer terugvertaald naar het "Nederlands". Dan zou het kunnen dat je zo'n bizar resultaat krijgt.
Je krijgt dan zoiets voor brief 2:
SPOILEREvides Waterbedrijf
Tav Ineke Reference, IT Manager
Schaardijk 150
3063 NH Rotterdam
25 februari 2015 ***
Onderwerp: jobfunctie werknemer ICT-office '
Geachte mevrouw Reference,
U bent op zoek naar een werknemer die gaat werken in een gestructureerde, nauwkeurige en systematische wijze. De persoon in kwestie moet, volgens u, ook de klant en het leveren van resultaten. Ik geloof dat ik kan inspelen op deze behoeften.
In mijn huidige functies zoals '****' en '***' bij mijn huidige werkgever, ben ik verantwoordelijk voor de realisatie van projecten. Ik hou me binnen deze projecten zijn vooral bezig met het invoeren van gegevens (met inbegrip van archivering), afnemen en voert telefonische enquêtes in Excel spreadsheets. Ik heb ook aan tafel zitten met het management om de resultaten te analyseren en te evalueren.
Naast mijn werk voer ik regelmatig, het interviewen van kandidaten, en ik nieuwe medewerkers te coördineren, van wie ik werk samen met de teamleider, te evalueren.
De service karakter van mijn huidige werkgever, ben ik gewend om, in aanvulling op mijn administratief werk, op horizontaal niveau te werken met het management.
Ik ben zeer representatief. Dus ik zou graag het visitekaartje van het bedrijf waar je bent onderdeel van.
Als u naar aanleiding van deze sollicitatiebrief moet een nadere toelichting, dan ben ik uiteraard bereid om dit een gratis consult te geven. Zelfs als u nog andere vragen over mijn motivatie brief, dan kunt u altijd contact met mij opnemen. Contact met onder andere te vinden in mijn curriculum vitae.
Met vriendelijke groet,
**
Bijlage: Curriculum Vitae
[ Bericht 10% gewijzigd door Bart2002 op 26-02-2015 00:33:51 ]
Was een bewust overdreven trolololo toon door de hele brief heen, maar hij werd wel gewaardeerd door de HR medewerkster en ik kon een dag later al langskomen
Nu ik hem 2 jaar later zo teruglees is hij eigenlijk best "
" 
SPOILER****
T.a.v. ***
****
**** ** *****
*****, 24 mei 2013
Betreft: sollicitatie Embedded Software Engineer
Geachte mevrouw ******,
U bent op zoek naar een harde werker met verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor de klant? Zoek niet verder, die heeft u bij deze gevonden!
Naast een diploma Elektrotechniek ben ik ook afgestudeerd als ICT beheerder en programmeur, daarbij heb ik mijn interessegebied vergroot met een opleiding voor de ontwikkeling van Videogames en volg ik momenteel een studie Technische Informatica waarbij ik uitstekend scoor voor alles hardware gerelateerd.
Tijdens mijn studies heb altijd bijbanen gehad in de IT sector waardoor ik veel ervaring op gedaan heb met verschillende bedrijven en het omgaan met klanten en opdrachtgevers. Tenslotte maakt een legio aan programmeertalen en ontwikkelmethodes alsook het regelmatig werken in teamverband mijn profiel compleet.
Door de jaren heen heb ik software en hardware ontworpen voor een breed scala aan toepassingen, van een intranet op een bedrijfsnetwerk tot een draadloos-bediende licht-dimmer en van een ticketsysteem tot aan een voorraadbeheersysteem. Deze werkzaamheden vulde ik vaak aan met werk op de servicedesk en in nauw contact met klanten. Door deze ervaring beschouw ik mezelf geschikt voor de functie en zal ik een goede toevoeging zijn voor de afdeling.
In bijgaande bijlage vindt u mijn cv. Ik zie uw uitnodiging voor een persoonlijk gesprek graag tegemoet.
Met vriendelijke groet,
**
Bijlage: curriculum vitae
Briljant. Een heel plausibele verklaring. Lijkt me duidelijk opzet.quote:
[..]
Het is gewoon onmogelijk dat deze 2 brieven door dezelfde persoon zijn geschreven.
Het rare komma-gebruik komt wel overeen.
De 1e brief lijkt eerst naar een andere taal vertaald te zijn en weer terugvertaald naar het "Nederlands". Dan zou het kunnen dat je zo'n bizar resultaat krijgt.
Je krijgt dan zoiets voor brief 2:SPOILEREvides Waterbedrijf
Tav Ineke Reference, IT Manager
Schaardijk 150
3063 NH Rotterdam
25 februari 2015 ***
Onderwerp: jobfunctie werknemer ICT-office '
Geachte mevrouw Reference,
U bent op zoek naar een werknemer die gaat werken in een gestructureerde, nauwkeurige en systematische wijze. De persoon in kwestie moet, volgens u, ook de klant en het leveren van resultaten. Ik geloof dat ik kan inspelen op deze behoeften.
In mijn huidige functies zoals '****' en '***' bij mijn huidige werkgever, ben ik verantwoordelijk voor de realisatie van projecten. Ik hou me binnen deze projecten zijn vooral bezig met het invoeren van gegevens (met inbegrip van archivering), afnemen en voert telefonische enquêtes in Excel spreadsheets. Ik heb ook aan tafel zitten met het management om de resultaten te analyseren en te evalueren.
Naast mijn werk voer ik regelmatig, het interviewen van kandidaten, en ik nieuwe medewerkers te coördineren, van wie ik werk samen met de teamleider, te evalueren.
De service karakter van mijn huidige werkgever, ben ik gewend om, in aanvulling op mijn administratief werk, op horizontaal niveau te werken met het management.
Ik ben zeer representatief. Dus ik zou graag het visitekaartje van het bedrijf waar je bent onderdeel van.
Als u naar aanleiding van deze sollicitatiebrief moet een nadere toelichting, dan ben ik uiteraard bereid om dit een gratis consult te geven. Zelfs als u nog andere vragen over mijn motivatie brief, dan kunt u altijd contact met mij opnemen. Contact met onder andere te vinden in mijn curriculum vitae.
Met vriendelijke groet,
**
Bijlage: Curriculum Vitae
Dat zou ik na 10 sollicitaties al hebben.quote:
Ik wil zo graag aan een baan komen, dat ik tegelijkertijd ook, na 2.000 sollicitatie, de hoop begin te verliezen en zelfs bijna verloren heb.
Dit lijkt mij ook het geval. Die eerste brief is vertaald. Goed speurwerk!quote:
[..]
Het is gewoon onmogelijk dat deze 2 brieven door dezelfde persoon zijn geschreven.
Het rare komma-gebruik komt wel overeen.
De 1e brief lijkt eerst naar een andere taal vertaald te zijn en weer terugvertaald naar het "Nederlands". Dan zou het kunnen dat je zo'n bizar resultaat krijgt.
Je krijgt dan zoiets voor brief 2:SPOILEREvides Waterbedrijf
Tav Ineke Reference, IT Manager
Schaardijk 150
3063 NH Rotterdam
25 februari 2015 ***
Onderwerp: jobfunctie werknemer ICT-office '
Geachte mevrouw Reference,
U bent op zoek naar een werknemer die gaat werken in een gestructureerde, nauwkeurige en systematische wijze. De persoon in kwestie moet, volgens u, ook de klant en het leveren van resultaten. Ik geloof dat ik kan inspelen op deze behoeften.
In mijn huidige functies zoals '****' en '***' bij mijn huidige werkgever, ben ik verantwoordelijk voor de realisatie van projecten. Ik hou me binnen deze projecten zijn vooral bezig met het invoeren van gegevens (met inbegrip van archivering), afnemen en voert telefonische enquêtes in Excel spreadsheets. Ik heb ook aan tafel zitten met het management om de resultaten te analyseren en te evalueren.
Naast mijn werk voer ik regelmatig, het interviewen van kandidaten, en ik nieuwe medewerkers te coördineren, van wie ik werk samen met de teamleider, te evalueren.
De service karakter van mijn huidige werkgever, ben ik gewend om, in aanvulling op mijn administratief werk, op horizontaal niveau te werken met het management.
Ik ben zeer representatief. Dus ik zou graag het visitekaartje van het bedrijf waar je bent onderdeel van.
Als u naar aanleiding van deze sollicitatiebrief moet een nadere toelichting, dan ben ik uiteraard bereid om dit een gratis consult te geven. Zelfs als u nog andere vragen over mijn motivatie brief, dan kunt u altijd contact met mij opnemen. Contact met onder andere te vinden in mijn curriculum vitae.
Met vriendelijke groet,
**
Bijlage: Curriculum Vitae
Dit is toch geen motivatiebrief maar een cv in briefvorm?quote:Nieuwe vacature en een nieuwe sollicitatiebrief:SPOILERSPOILEREvides Waterbedrijf
T.a.v. Ineke Verwijs, Manager ICT
Schaardijk 150
3063 NH Rotterdam
25 Februari 2015, ***
Betreft: sollicitatie functie ‘medewerker ICT office’
Geachte mevrouw Verwijs,
U zoekt een medewerker die op een gestructureerde, accurate en systematische wijze te werk gaat. De persoon in kwestie moet, volgens u, ook klant- en resultaatgericht zijn. Ik ben van mening dat ik op deze behoeften kan inspelen.
In mijn huidige functies als ‘****’ en ‘***’ bij mijn huidige werkgever ben ik verantwoordelijk voor de realisatie van projecten. Ik hou mij binnen deze projecten voornamelijk bezig met data-entry (ook archivering), telefonische enquêtes afnemen en invoeren in Excel spreadsheets. Ook zit ik met het management aan tafel om de resultaten te analyseren en evalueren.
Naast mijn takenpakket voer ik ook, regelmatig, sollicitatiegesprekken met sollicitanten en coördineer ik nieuwe werknemers, van wie ik het functioneren, samen met de teamleider, evalueer.
Door het dienstverlenend karakter van mijn huidige werkgever, ben ik gewend om, naast mijn administratieve werkzaamheden, op horizontaal niveau met het management te werken.
Ik ben zeer representatief. Zo wil ik graag het visitekaartje zijn van het bedrijf, waar u deel van uitmaakt.
Mocht u naar aanleiding van deze motivatiebrief behoefte hebben aan een nadere toelichting, dan ben ik vanzelfsprekend bereid deze in een vrijblijvend kennismakingsgesprek te geven. Ook wanneer u andere vragen heeft over mijn motivatiebrief, dan kunt u altijd contact met mij opnemen. De contactgegevens zijn onder andere te vinden in mijn curriculum vitae.
Met vriendelijke groet,
**
Bijlage: Curriculum Vitae
Na 10 al?quote:
[..]
Dat zou ik na 10 sollicitaties al hebben.
Uitzendbureau's die om de haverklap bellen? Jij gelooft in sprookjes?quote:
Inschrijven bij uitzendbureau? Maar ik neem aan dat je daar al ingeschreven staat.
Dan blijft het vreemd want die bellen je om de haverklap op met banen. Ik denk dat we het of niet helemaal begrijpen, of dat je iets achterwege laat.
Denken dat TS weet wat tangconstructies zijnquote:
[..]
Tip voor de volgende keer:
Vermijd zoveel mogelijk tangconstructies en gebruik minder komma's. Maak je zinnen bondig en concreet.
wist ik ook nietquote:
[..]
Denken dat TS weet wat tangconstructies zijn
http://taaladvies.net/taal/advies/term/84/tangconstructie/
Ik wel, maar bedankt voor de linkquote:
[..]
wist ik ook niet
http://taaladvies.net/taal/advies/term/84/tangconstructie/
Die bellen bijna nooit, en als je contact met ze zoekt krijg je te horen dat ze niemand zoeken maar dat ze je wel bij verschillende bedrijven in de poule kunnen plaatsen om er vervolgens nooit wat van te horen.quote:
Inschrijven bij uitzendbureau? Maar ik neem aan dat je daar al ingeschreven staat.
Dan blijft het vreemd want die bellen je om de haverklap op met banen. Ik denk dat we het of niet helemaal begrijpen, of dat je iets achterwege laat.
Altijd jammer als mensen dat nog niet door hebben. Als je echt aan het werk wilt en je cv is niet echt gewild, of je ligt wat moeilijk in de arbeidsmarkt dan is het een baan an sich om aan de bak te komen.
Ik werd eergisteren plotseling gebeldquote:
Een baan zoeken / vinden is gewoon keihard werken, niet bij een paar uitzendbureautjes langs en daarna wachten op een 'bel ons niet, wij bellen u'
Altijd jammer als mensen dat nog niet door hebben. Als je echt aan het werk wilt en je cv is niet echt gewild, of je ligt wat moeilijk in de arbeidsmarkt dan is het een baan an sich om aan de bak te komen.
Hadden mijn cv op nationale vacaturebank gevonden. Vandaag een zeer positief eerste gesprek gehad en aanstaande dinsdag al het 2e gesprek, als dat ook goed verloopt de week erna al beginnen.Werk nu nog bij Philips in Emmen (was voorheen Indal Industria maar helaas waren ze zo dom om de boel aan Philips te verkopen, enorme blunder) en over anderhalve week moet mijn contract verlengd worden. Maar toekomst zit er niet daar. Philips heeft besloten om hun best presterende Lighting fabriek in 2016 te sluiten, grof schandaal. Dus stap voor stap zullen vanaf eind van komende zomer al mensen uitstromen.
Dus als dinsdag het gesprek goed verloopt is volgende week mijn laatste werkweek bij Philips en de week erna meteen nieuwe baan. Hoop dat het allemaal doorgaat al zal ik het werk en de enorme gezelligheid bij Philips vreselijk gaan missen want het is nog steeds een geweldig bedrijf om te werken ondanks dat er sinds ongeveer 2 jaar een vreselijk blauw logo op de gevel staat.
Heb jij maar een week opzegtermijn dan? (nog niet eens, want als je dinsdag een gesprek gaat hebben en je wordt aangenomen zou 'volgende week', (vanaf nu gezien dus) dus komende week, al je laatste week zijn, en daarvan ga je dinsdag pas op gesprek, dus eigenlijk hoef je daar dan alleen nog maar woensdag, donderdag en vrijdag (en eventueel 't weekend, ik ken je werkindeling niet) te werken.quote:
[..]
Ik werd eergisteren plotseling gebeld
Werk nu nog bij Philips in Emmen (was voorheen Indal Industria maar helaas waren ze zo dom om de boel aan Philips te verkopen, enorme blunder) en over anderhalve week moet mijn contract verlengd worden. Maar toekomst zit er niet daar. Philips heeft besloten om hun best presterende Lighting fabriek in 2016 te sluiten, grof schandaal. Dus stap voor stap zullen vanaf eind van komende zomer al mensen uitstromen.
Dus als dinsdag het gesprek goed verloopt is volgende week mijn laatste werkweek bij Philips en de week erna meteen nieuwe baan. Hoop dat het allemaal doorgaat al zal ik het werk en de enorme gezelligheid bij Philips vreselijk gaan missen want het is nog steeds een geweldig bedrijf om te werken ondanks dat er sinds ongeveer 2 jaar een vreselijk blauw logo op de gevel staat.
Weet je dat zeker want dat lijkt mij namelijk wel een heeeeeele korte opzegtermijn? Niet dat ik je de grond in boor hoor, maar dat je dat wel even goed nakijkt
Nee, Fase A contract. Krijg per 3 maanden een contract zonder opzegtermijn. Werk er sinds 2009 als uitzendkracht, 2x half jaar weggeweest en dus telkens bij terugkomst weer begonnen in Fase A.quote:
[..]
Heb jij maar een week opzegtermijn dan? (nog niet eens, want als je dinsdag een gesprek gaat hebben en je wordt aangenomen zou 'volgende week', (vanaf nu gezien dus) dus komende week, al je laatste week zijn, en daarvan ga je dinsdag pas op gesprek, dus eigenlijk hoef je daar dan alleen nog maar woensdag, donderdag en vrijdag (en eventueel 't weekend, ik ken je werkindeling niet) te werken.
Weet je dat zeker want dat lijkt mij namelijk wel een heeeeeele korte opzegtermijn? Niet dat ik je de grond in boor hoor, maar dat je dat wel even goed nakijkt
Eerste periode dat ik er werkte van zomer 2009 t/m december 2011 heb ik nog wel een tijd in Fase B gezeten maar ook zonder opzegtermijn. Uitzendkrachten kunnen weg wanneer ze willen.
Ik werk normaal gesproken 5 dagen in de week van 7u tot 16u, moet dinsdag ook aan het werk, begin alleen wat later omdat ik vroeg in de ochtend dat gesprek heb. Mocht die nieuwe baan niet doorgaan dan word mijn contract gewoon weer met 3 maanden verlengd en dat gaat dan zo door totdat Philips begint met afdelingen te verhuizen. Normaal gesproken zou ik nog tot december blijven en dan weer 6 maanden eruit maar de kans is heel klein dat ze de uitzendkrachten dan nog nodig hebben, groot deel van de productie zal dan al verhuist zijn dus dan hebben ze genoeg aan de vaste krachten.
[ Bericht 4% gewijzigd door Wildervankstertje op 27-02-2015 19:41:14 ]