SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Als iemand mij kan helpen, graag! Ik wil zo graag aan een baan komen, dat ik tegelijkertijd ook, na 2.000 sollicitatie, de hoop begin te verliezen en zelfs bijna verloren heb.
Ik weet niet wat er fout gaat, of het mijn CV is of mijn sollicitatiebrief, maar ik ben radeloos geworden..
Alvast bedankt.
[ Bericht 1% gewijzigd door Werkzoekende234 op 24-02-2015 15:47:19 ]
quote:Op dinsdag 24 februari 2015 15:41 schreef Queller het volgende:
Na 20.000 sollicitaties zou ik ook radeloos zijn.
quote:Op dinsdag 24 februari 2015 15:41 schreef Elan het volgende:
20.000 tot 30.000 jezus, wel allemaal dingen waar je niet voor opgeleid bent zeker?
Waarom ga je niet gewoon een periode wat ongeschoold werk doen dan.
Oeps. Automatisch een nulletje te veel opgeschreven. Via de mail 2.274 en met de post iets van 100-200 en dan nog via vacaturesites (circa 200-300)quote:Op dinsdag 24 februari 2015 15:41 schreef rhubarbje het volgende:
30.000 sollicitaties? Ik hoop dat je op je CV niet zo overdrijft als hier want dan snap ik wel waarom het niet lukt
Maar met deze info kunnen we niet zeggen waarom het fout gaat? Wie weet stink je op gesprekken of is je brief in commic sans
Is omscholen geen optie? Of bijscholen
Als je ook een nulletje teveel opschrijft bij het te verwachten salaris, dan wordt het lastig ja.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 15:44 schreef Werkzoekende234 het volgende:
[..]
[..]
[..]
Oeps. Automatisch een nulletje te veel opgeschreven. Via de mail 2.274 en met de post iets van 100-200 en dan nog via vacaturesites (circa 200-300)
Genoeg. Van industriebedrijven tot aan de kruidvat/action/lidl/aldi toe. Hetzelfde geldt voor spontaan bellen en bellen na verrichte sollicitaties om af te tasten of ik in de smaak val.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 15:49 schreef etuiedelapiel het volgende:
En hoeveel bedrijven spontaan bezocht?
Als jij er echt alles aan doet om een baan te zoeken en dat al 12 jaar zal er wel ergens serieus iets mis zitten. Maar dat kunnen wij zo niet vaststellenquote:Op dinsdag 24 februari 2015 15:51 schreef Werkzoekende234 het volgende:
[..]
Genoeg. Van industriebedrijven tot aan de kruidvat/action/lidl/aldi toe.
Omscholing willen ze niet bieden, daarnaast heb ik werk op korte termijn nodig en niet op lange termijn.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 15:52 schreef danny081 het volgende:
Daarbij vind ik het vreemd dat de uitkeringsinstantie je niet al de keuze heeft gegeven tot omscholing, of je verplicht aan het werk heeft gezet als papier raper ofzo. Dat doen ze namelijk in veel gevallen wel. Ze zorgen iig dat je snel weer aan het werk gaat, tenzij er medische redenen zijn natuurlijk.
Dit dus. Als je in 12 jaar tijd geen baan hebt gevonden, heb je niet 12 jaar lang gezocht. Dan heb je zo eens per maand een uurtje gekeken. Kennelijk is je uitkering te hoog, anders zou je wel wat harder zoeken.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 15:52 schreef rhubarbje het volgende:
[..]
Als jij er echt alles aan doet om een baan te zoeken en dat al 12 jaar zal er wel ergens serieus iets mis zitten. Maar dat kunnen wij zo niet vaststellen
Waarom? Volgens mij heb je gewoon werk nodig? Maakt het uit of het nog een half jaar duurt voor je het vind? Je zit nu ook al 12 jaar in de bijstand?quote:Op dinsdag 24 februari 2015 15:53 schreef Werkzoekende234 het volgende:
[..]
Omscholing willen ze niet bieden, daarnaast heb ik werk op korte termijn nodig en niet op lange termijn.
De meeste vacatures halen internet niet daarom vroeg ik dat, die worden opgevuld via netwerk of open sollicitaties.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 15:51 schreef Werkzoekende234 het volgende:
[..]
Genoeg. Van industriebedrijven tot aan de kruidvat/action/lidl/aldi toe. Hetzelfde geldt voor spontaan bellen en bellen na verrichte sollicitaties om af te tasten of ik in de smaak val.
Nee in een grote stad.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 15:57 schreef etuiedelapiel het volgende:
[..]
De meeste vacatures halen internet niet daarom vroeg ik dat, die worden opgevuld via netwerk of open sollicitaties.
Vreemd dat jij geen baan kan vinden, ik heb 4 jaar geleden zelf ontslag genomen en kon na een week kiezen uit 3 banen.
Woon je in Drente ofzo?
Dat is een groot verschil met iemand die al langer werkloos is.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 15:57 schreef etuiedelapiel het volgende:
[..]
De meeste vacatures halen internet niet daarom vroeg ik dat, die worden opgevuld via netwerk of open sollicitaties.
Vreemd dat jij geen baan kan vinden, ik heb 4 jaar geleden zelf ontslag genomen en kon na een week kiezen uit 3 banen.
Woon je in Drente ofzo?
Ik denk dat de uitkering gaat stoppen.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:01 schreef danny081 het volgende:
Inschrijven bij uitzendbureau? Maar ik neem aan dat je daar al ingeschreven staat.
Dan blijft het vreemd want die bellen je om de haverklap op met banen. Ik denk dat we het of niet helemaal begrijpen, of dat je iets achterwege laat.
Sorry?quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:01 schreef danny081 het volgende:
Dan blijft het vreemd want die bellen je om de haverklap op met banen.
quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:00 schreef etuiedelapiel het volgende:
[..]
Een beetje stad heeft 5 uitzendbureau's, ik neem aan dat je bij alle ingeschreven bent?
/quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:01 schreef danny081 het volgende:
Inschrijven bij uitzendbureau? Maar ik neem aan dat je daar al ingeschreven staat.
Dan blijft het vreemd want die bellen je om de haverklap op met banen. Ik denk dat we het of niet helemaal begrijpen, of dat je iets achterwege laat.
Lieg dan?quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:05 schreef Werkzoekende234 het volgende:
[..]
[..]
/
Ja, maar ik krijg steeds te horen ''Ohh,, waar krijg jij je geld vandaan? Oh uitkering? Oh dan hebben wij geen werk voor je''. Ik voel mij dan behoorlijk klote.. als ik dan zo'n reactie krijg. Ik ben er ook klaar mee om erachteraan te zitten. Normaal gesproken horen uitzendbureaus mij te helpen..
Een uitkering krijg je van de maatschappij om een periode van werkloosheid te overbruggen.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:05 schreef Werkzoekende234 het volgende:
[..]
[..]
/
Ja, maar ik krijg steeds te horen ''Ohh,, waar krijg jij je geld vandaan? Oh uitkering? Oh dan hebben wij geen werk voor je''. Ik voel mij dan behoorlijk klote.. als ik dan zo'n reactie krijg. Ik ben er ook klaar mee om erachteraan te zitten. Normaal gesproken horen uitzendbureaus mij te helpen..
Ik heb mezelf 3 jaar geleden ingeschreven bij een stuk of drie uitzendbureau's. Een week daarna ben ik voor mezelf begonnen en kreeg ik daarnaast een parttime baan. Dus nooit meer iets mee gedaan en ook niet de moeite genomen om mezelf weer uit te schrijven. Ik word nu nog steeds minimaal eens in de twee maanden gebeld dat ze een baan voor me hebben. misschien is dit niet bij iedereen zo maar ik word er gek van. Niet gek genoeg helaas om me alsnog uit te schrijven.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:03 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Sorry?
Die groeien aan banenbomen die op baneneiland staan?
quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:05 schreef Werkzoekende234 het volgende:
[..]
[..]
/
Ja, maar ik krijg steeds te horen ''Ohh,, waar krijg jij je geld vandaan? Oh uitkering? Oh dan hebben wij geen werk voor je''. Ik voel mij dan behoorlijk klote.. als ik dan zo'n reactie krijg. Ik ben er ook klaar mee om erachteraan te zitten. Normaal gesproken horen uitzendbureaus mij te helpen..
quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:06 schreef rhubarbje het volgende:
[..]
Lieg dan?
En mij hebben ze nog nooit gevraagd waar ik mijn geld van krijg hoor?
Aanvulling op mijn voorgaande bericht:quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:07 schreef etuiedelapiel het volgende:
[..]
Een uitkering krijg je van de maatschappij om een periode van werkloosheid te overbruggen.
Ik weet genoeg.
Wat ben je gaan doen voor jezelf?quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:08 schreef danny081 het volgende:
[..]
Ik heb mezelf 3 jaar geleden ingeschreven bij een stuk of drie uitzendbureau's. Een week daarna ben ik voor mezelf begonnen en kreeg ik daarnaast een parttime baan. Dus nooit meer iets mee gedaan en ook niet de moeite genomen om mezelf weer uit te schrijven. Ik word nu nog steeds minimaal eens in de twee maanden gebeld dat ze een baan voor me hebben. misschien is dit niet bij iedereen zo maar ik word er gek van. Niet gek genoeg helaas om me alsnog uit te schrijven.
Goudsmid. Het beroep waar voor een baas geen stuiver mee is te verdienen omdat mongolen hebben besloten om in mijn examenjaar het beroep vrij te geven.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:09 schreef Werkzoekende234 het volgende:
[..]
Wat ben je gaan doen voor jezelf?
Dus er is je 1x gevraagd waar je je geld van krijgt en daar trek jij dan conclusies uit?quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:09 schreef Werkzoekende234 het volgende:
[..]
[..]
[..]
Aanvulling op mijn voorgaande bericht:
Die reactie kreeg ik nadat mijn CV werd bekeken.
Er wordt neerbuigend gedaan. Dit is elke keer. Niet eenmaal. Ik word niet serieus geholpen.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:21 schreef rhubarbje het volgende:
[..]
Dus er is je 1x gevraagd waar je je geld van krijgt en daar trek jij dan conclusies uit?
Waarom overdrijf je zo? Zo kunnen we helemaal nooit helpen
Uitzendbureaus zijn er niet om jou te helpen. Die zijn er om geld aan jou te verdienen. Verder is het te begrijpen dat ze neerbuigend doen. Als je al 12 jaar in de bijstand zit en het lukt al 12 jaar niet om daar vanaf te komen, dan is er iets mis met je (zo zullen ze denken).quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:25 schreef Werkzoekende234 het volgende:
[..]
Er wordt neerbuigend gedaan. Dit is elke keer. Niet eenmaal. Ik word niet serieus geholpen.
Zo denken veel mensen.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:29 schreef DonJames het volgende:
[..]
Uitzendbureaus zijn er niet om jou te helpen. Die zijn er om geld aan jou te verdienen. Verder is het te begrijpen dat ze neerbuigend doen. Als je al 12 jaar in de bijstand zit en het lukt al 12 jaar niet om daar vanaf te komen, dan is er iets mis met je (zo zullen ze denken).
Precies dit.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:37 schreef Errrwin het volgende:
Wacht. Je solliciteert 12 jaar lang gemiddeld zo'n 15 keer per maand, je komt in je posts intelligent genoeg over en je hebt ook gewoon fatsoenlijke (doch gedateerde) opleidingen gevolgd en toch slechts acht gesprekken en verder niks?
Dan gaat er iets mis dat wij zo niet kunnen zien en/of kunnen oplossen...
Zie de verborgen tekst. Ik werk momenteel als receptioniste bij een organisatie dat onderdeel is van de overheid.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:35 schreef nikky het volgende:
[..]
Zo denken veel mensen.
Wat doet de TS nog meer behalve brieven (post/digitaal) sturen?
Wat doe je aan je voorkomen?
Doe je vrijwilligerswerk zodat je bezig blijft en dus in het ritme van werken en leven zit?
Je hebt een secretaresse opleiding gedaan maar je maakt regelmatig onnodige fouten in je tekst.
De gemeente wil je niet omscholen, maar is een opfriscursus Nederlandse taal misschien iets? Dit is immers geen omscholing maar bijspijkeren. Dit omdat er in dertig jaar veel regels zijn veranderd.
Wanneer dit lukt heb je weer een recent waardepapier en heb je misschien meer kans.
Daarnaast: netwerken.
Ik zal dat straks even doen.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:37 schreef Errrwin het volgende:
Wacht. Je solliciteert 12 jaar lang gemiddeld zo'n 15 keer per maand, je komt in je posts intelligent genoeg over en je hebt ook gewoon fatsoenlijke (doch gedateerde) opleidingen gevolgd en toch slechts acht gesprekken en verder niks?
Dan gaat er iets mis dat wij zo niet kunnen zien en/of kunnen oplossen...
Ik solliciteer naar administratieve banen, omdat dat wellicht het beste matcht met mijn CV.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:38 schreef WRH het volgende:
Is dit serieus? En echt? Ik kan mij dat eigenlijk totaal niet voorstellen.
Op wat voor banen solliciteer je, want met wat je gedaan hebt, ook al is het jaren geleden, moet je toch gewoon iets kunnen vinden?
Misschien niet direct fulltime en ook niet goed betaald maar er zijn echt wel plekken waar ze juist goedkope krachten zoeken.
Mankeer je iets lichamelijks? Ik bedoel het niet lullig maar misschien heb je wel 5 neuspiercings, dan wordt je niet echt snel in een restaurant aangenomen. (het is maar een voorbeeld).
Plaats anders hier je cv (natuurlijk in een anonieme versie, misschien wat bedrijfsnamen veranderen in iets dat er op lijkt of een beschrijving geeft ipv naam) en je gebruikelijke sollicitatie motivatie, dan kunnen anderen er hier mee helpen?
Ja oke, maar je bent al 12 jaar werkloos. Ik was ruim 11 jaar geleden al buiten mijn comfortzone gaan kijkenquote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:41 schreef Werkzoekende234 het volgende:
[..]
Ik solliciteer naar administratieve banen, omdat dat wellicht het beste matcht met mijn CV.
quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:43 schreef WRH het volgende:
Er zit veel verschil in administratieve banen. Secretarieel is niet hetzelfde als administratief.
Bij wat voor soort organisaties solliciteer je, grote, kleintjes, de makelaar op de hoek of bij philips?
Dat verschilt nogal in het soort eisen dat er gesteld wordt. Heb je enige representativiteit zodat je bv bij een kleine organisatie aan de slag kan als receptioniste, licht administratief werk.
Van kleine tot aan middelgrote toe. Ik bezit over enige representativiteit ja. Ik zie er ook niet uit als een rita in een rijtjeshuis. Momenteel werk ik (vrijwillig) als een receptioniste (part-time) bij een grote organisatie van de overheid.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:43 schreef WRH het volgende:
Er zit veel verschil in administratieve banen. Secretarieel is niet hetzelfde als administratief.
Bij wat voor soort organisaties solliciteer je, grote, kleintjes, de makelaar op de hoek of bij philips?
Dat verschilt nogal in het soort eisen dat er gesteld wordt. Heb je enige representativiteit zodat je bv bij een kleine organisatie aan de slag kan als receptioniste, licht administratief werk.
Al gedaan. Zie mijn CV in de verborgen tekst. Ik heb ook stewardwerk gedaan. Ook gesolliciteerd naar kassawerk e.d. Echter werd ik telkens afgewezen i.v.m. verjonging bij supermarkten.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:45 schreef rhubarbje het volgende:
[..]
Ja oke, maar je bent al 12 jaar werkloos. Ik was ruim 11 jaar geleden al buiten mijn comfortzone gaan kijken
Dat is echt onzin. In een hoop supermarkten willen ze juist oudere mensen i.v.m. de late openingstijden. Meisjes van 15 of 16 mogen nog niet tot 23:00 uur werken. Die willen ze wel voor de zaterdag etc, maar voor de avonden is er bij een hoop supermarkten juist vraag naar oudere mensen. En veel supermarkten werken met lijsten. Je schrijft je daar in, en ze bewaren je gegevens een half jaar. Hebben ze in dat half jaar iemand nodig dan bellen ze de stapel af. Dus elke 4 maanden gewoon opnieuw formulier invullen bij elke supermarkt bij je in de buurt.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:46 schreef Werkzoekende234 het volgende:
[..]
Al gedaan. Zie mijn CV in de verborgen tekst. Ik heb ook stewardwerk gedaan. Ook gesolliciteerd naar kassawerk e.d. Echter werd ik telkens afgewezen i.v.m. verjonging bij supermarkten.
Ben ik niet met je eens, ze zoeken inderdaad ouderen maar wel onder de 23 vanwege het salaris plafondquote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:51 schreef didi80 het volgende:
[..]
Dat is echt onzin. In een hoop supermarkten willen ze juist oudere mensen i.v.m. de late openingstijden. Meisjes van 15 of 16 mogen nog niet tot 23:00 uur werken. Die willen ze wel voor de zaterdag etc, maar voor de avonden is er bij een hoop supermarkten juist vraag naar oudere mensen. En veel supermarkten werken met lijsten. Je schrijft je daar in, en ze bewaren je gegevens een half jaar. Hebben ze in dat half jaar iemand nodig dan bellen ze de stapel af. Dus elke 4 maanden gewoon opnieuw formulier invullen bij elke supermarkt bij je in de buurt.
Vandaar dat bij de aldi alleen vrouwen van boven de 50 werkenquote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:56 schreef danny081 het volgende:
[..]
Ben ik niet met je eens, ze zoeken inderdaad ouderen maar wel onder de 23 vanwege het salaris plafond
Dat is dus echt onzin. Loop een willekeurige supermarkt in overdag en tel de vrouwen onder de 23. Dat zijn er echt niet veel. De meeste zijn veel ouder.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:56 schreef danny081 het volgende:
[..]
Ben ik niet met je eens, ze zoeken inderdaad ouderen maar wel onder de 23 vanwege het salaris plafond
Callcenter werk gedaan, maar na 3 maanden ontslagen (zet ik dus ook niet op mijn CV), omdat ik ten eerste mij niet lekker voelde.. bij die job. Dat omdat ik het 'aansmeren' niet zo leuk vond/vind. Dus dit resulteerde dat ik ook vrij weinig targets haalde ---> ontslag.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:50 schreef Ronaldsen het volgende:
Heb je ooit wel eens aan een callcenter gedacht, inbound helpdesk werk?
In feite ben je dan ook een soort receptioniste, je bent dan een eerste aanspreekpunt op een helpdesk.
Ik heb zelf ooit tijdelijk helpdesk werk gedaan in een callcenter, omdat ik niks anders kon vinden. Er werkten ook allerlei huismoedertjes die nauwelijks een idee hadden wat ze aan het doen waren, maar dat boeide nauwelijks. Bijna iedereen namen ze aan via de uitzendbureau's
Helpdesk e.d. zijn nou niet echt een rotbanen vind ik.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:50 schreef rhubarbje het volgende:
Sorry ik denk dat er echt iets is dat je niet verteld/zelf niet ziet
Ik ken echt een boel mensen die ook alleen een MBO hebben en steeds zo aan de slag kunnen. Op rotbaantjes, dat wel (denk callcenter, helpdesk, rabofoon, etc)
Ja maar dat soort dingen kun je je dus gewoon niet permitteren....quote:Op dinsdag 24 februari 2015 17:01 schreef Werkzoekende234 het volgende:
[..]
Callcenter werk gedaan, maar na 3 maanden ontslagen (zet ik dus ook niet op mijn CV), omdat ik ten eerste mij niet lekker voelde.. bij die job. Dat omdat ik het 'aansmeren' niet zo leuk vond/vind. Dus dit resulteerde dat ik ook vrij weinig targets haalde ---> ontslag.
Als je op een helpdesk werkt hoef je niks aan te smeren, ik heb het over inbound werk dan heb je geen targets of andere zwendel.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 17:01 schreef Werkzoekende234 het volgende:
[..]
Callcenter werk gedaan, maar na 3 maanden ontslagen (zet ik dus ook niet op mijn CV), omdat ik ten eerste mij niet lekker voelde.. bij die job. Dat omdat ik het 'aansmeren' niet zo leuk vond/vind. Dus dit resulteerde dat ik ook vrij weinig targets haalde ---> ontslag.
Dit zijn altijd externe callcenters, een soort belfabrieken die voor allerlei bedrijven calls afhandelen.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 17:04 schreef WRH het volgende:
Maar iets als Wehkamp heeft ook callcenters. Volgens mij zijn dat zelfs thuiswerkende mensen die hun eigen uren kunnen indelen, maar dat ben ik niet 100% zeker.
Lijkt mij ook een uitstekende job. Alleen ik mis dan het volgende:quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:53 schreef WRH het volgende:
Als ik jouw opleidingen en ervaring combineer kom ik al snel op iets als dit:
http://www.nationalevacat(...)eningsmedewerker-m-v
Het is maar een voorbeeld? De combinatie van horeca papieren en administratieve kennis / ervaring kan best een handige zijn. Als je solliciteert en wordt afgewezen, waar wordt je dan op afgewezen?
Bel je na als je bent afgewezen om dit na te vragen?
Wat geven mensen bij de organisatie aan?
Er moet toch iets aan de hand zijn wat wij hier niet zien.
En ja, je bent nu 49 maar dat was je 10 jaar geleden nog niet, het is toch wel raar dat het toen niet lukte.
Wat bedoel je met niet doorsnee uiterlijk?
jesus wat een dooddoenerquote:Op dinsdag 24 februari 2015 15:41 schreef Elan het volgende:
Waarom ga je niet gewoon een periode wat ongeschoold werk doen dan.
Hmm dat wist ik niet.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 17:04 schreef WRH het volgende:
Kan mij echt niet onttrekken aan de gedachte dat er iets meer achter zit. Ik begrijp gewoonweg niet hoe iemand al 12 jaar lang met een normale gebruikelijke ( en vaak ook gevraagde) opleiding niet aan een baan kan komen.
Callcenter kan ik overigens wel inkomen, dan zat je op een echte commerciële plek. Maar iets als Wehkamp heeft ook callcenters. Volgens mij zijn dat zelfs thuiswerkende mensen die hun eigen uren kunnen indelen, maar dat ben ik niet 100% zeker. Een callcenter is niet per definitie mensen iets aansmeren.
Er zijn dus echt wel meer mogelijkheden. Tegelijkertijd, als je echt nu iets MOET vinden (geen idee waarom) dan doe je toch gewoon een baan en niet persé iets dat leuk is maar kijk je daarvandaan weer verder?
nee hoor maar bedankt voor je meningquote:Op dinsdag 24 februari 2015 17:05 schreef didi80 het volgende:
Als je echt wilt werken dan stap je morgen op je fiets en geef je bij minimaal 5 uitzendbureaus en 5 winkels je cv af.
Als je aangeeft ELKE baan te accepteren dan weet ik zeker dat je volgende week aan het werk bent. Schoonmaak werk in de avond uren is er altijd, Callcenter werk is er altijd, inpakwerk in fabrieken is er altijd etc.
Tenzij er natuurlijk iets is dat je hier niet verteld. Maar als er niets aan de hand is zoals je aangeeft, weet ik zeker dat je maandag aan het werk kan zijn als je morgen overal langs gaat.
Jezelf afwijzen is het makkelijkst.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 17:06 schreef Werkzoekende234 het volgende:
[..]
Lijkt mij ook een uitstekende job. Alleen ik mis dan het volgende:
MTRO, MHS, MBO toerisme;
kennis van het reserveringssysteem IDPMS is een vereiste.
Dat.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 17:09 schreef didi80 het volgende:
[..]
Wellicht is het vergelijkbaar met een systeem waar je wel ervaring mee hebt. Dan kun je dus aangeven: Ik heb geen ervaring met IDPMS, maar ben wel bekend met ......... Dit is een vergelijkbaar systeem.
Oké.. Kunnen jullie (of jij) a.d.h.v de verborgen tekst een vacature vinden wat jij denkt wat een vacature is waar ik een degelijke (of grote) kans op maak. Ik zal dan mijn motivatiebrief + CV hier plakken.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 17:09 schreef WRH het volgende:
Maar ok, het komt er niet echt uit waar het aan zou kunnen liggen en zo via Fok kunnen we ook niet echt raden.
Doe anders eens een overzichtje van de sollicitaties van deze maand? Gewoon, om te zien waar je zoal op solliciteert en de motivatie die je er bij stuurt.
Want het kan toch niet zo zijn dat je in 12 jaar tijd op 2 handen te tellen keren op gesprek bent geweest?
Zelfs statistisch gezien zou je inmiddels meer gesprekken gevoerd moeten hebben.
Als je nou perse een baan wilt/moet dan moet je solliciteren op alles wat voorbij komt.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 17:15 schreef Werkzoekende234 het volgende:
[..]
Oké.. Kunnen jullie (of jij) a.d.h.v de verborgen tekst een vacature vinden wat jij denkt wat een vacature is waar ik een degelijke (of grote) kans op maak. Ik zal dan mijn motivatiebrief + CV hier plakken.
Dat doe ik ook.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 17:42 schreef Hexagon het volgende:
Ben je niet gewoon iets te open over het feit dat je zolang werkloos bent? Het roept inderdaad de nodige vooroordelen op.
Maar je geeft ook aan onbetaald werk te doen. Kun je dat niet gewoon als werk opgeven? Weten zij veel dat dit onbetaald is.
Maar je geeft eerder aan dat je negatieve reacties krijgt op het feit dat je een uitkering hebt?quote:
Ik bedoel dat ik niet aangeef op mijn cv dat het onbetaald of betaald is.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 17:52 schreef Hexagon het volgende:
[..]
Maar je geeft eerder aan dat je negatieve reacties krijgt op het feit dat je een uitkering hebt?
Waarom een dooddoener? Na zo'n enorme periode in de bijstand kun je echt wel alles aanpakken wat er is. Schoonmaakwerk, callcenter etc.quote:
In de vacature staat: "kennis van het reserveringssysteem IDPMS is een vereiste. (..) Voldoet u niet aan de eisen dan nemen wij uw sollicitatie niet in behandeling."quote:Op dinsdag 24 februari 2015 17:09 schreef didi80 het volgende:
[..]
Jezelf afwijzen is het makkelijkst.
Er staat: in het bezit van een beroepsdiploma op MBO- niveau 4 zoals MTRO, MHS, MBO toerisme
Jij maakt er van dat je een van die drie opleidingen moet hebben, maar dat staat er niet.
Daarnaast...kennis van. Je hoeft het dus niet door en door te kennen. Je zou eens kunnen googlen op dit systeem. Wellicht is het vergelijkbaar met een systeem waar je wel ervaring mee hebt. Dan kun je dus aangeven: Ik heb geen ervaring met IDPMS, maar ben wel bekend met ......... Dit is een vergelijkbaar systeem.
Dus je zegt het zelf: solliciteren heeft altijd zin. Wijzen ze je af voor het ene, dan heb je nog kans op een andere baan.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 18:31 schreef Igen het volgende:
[..]
In de vacature staat: "kennis van het reserveringssysteem IDPMS is een vereiste."
Ik heb ook een keer gesolliciteerd als helpdeskmedewerker voor booking.com, daar werd ik ook afgewezen "wegens gebrek aan affiniteit met toerisme" of zoiets. Blijkbaar zijn ze in die sector toch wat kieskeurig. Wel kreeg ik toen trouwens een aanbod voor inbound helpdesk voor mobiele telefonie. Daar steekt het blijkbaar wat minder nauw.
Mijn laatste baan is niet 13 jaar geleden.. Ik zit sinds 13 jaar geleden in de bijstand, maar ik werk sindsdien fulltime, anders part time, maar dan onbetaald.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 18:27 schreef CrashO het volgende:
Sowieso zou ik niet vermelden op je c.v. dat je laatste baan 13 jaar geleden is
Ik zou het veranderen in "recente werkervaring" oid en dan die vrijwilligersbanen erop zetten.
Ik zou eigenlijk wel je c.v. die je zoals opstuurt willen zien, want vermoed (net als de rest hier) dat daar het probleem in zit.
Als je de gevoelige info wegpoetst kan je hem hier wel neerzetten denk ik? Eventueel PM je hem naar wat mensen.
Ja oke maar dat is dus vrijwilligerswerkquote:Op dinsdag 24 februari 2015 18:41 schreef Werkzoekende234 het volgende:
[..]
Mijn laatste baan is niet 13 jaar geleden.. Ik zit sinds 13 jaar geleden in de bijstand, maar ik werk sindsdien fulltime, anders part time, maar dan onbetaald.
Uitzendbureaus die vragen hoe je aan je geld komt? Ik ben zelf 30, werk al meer dan 9 jaar voor uitzendbureaus en heb daardoor nog niet vaak zonder werk gezeten, woon in Oost-Groningen een gebied waar nauwelijks werk is. Mij hebben ze nog nooit zulke rare vragen gesteld. De meeste mensen die zich inschrijven hebben namelijk een uitkering, anders zoeken ze geen werk.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:06 schreef rhubarbje het volgende:
[..]
Lieg dan?
En mij hebben ze nog nooit gevraagd waar ik mijn geld van krijg hoor?
Dat soort vacatures zijn er steeds minder voor mensen ouder dan 26. Bij de meeste vacatures staat nu ook dat ze van 23 tot 27 jaar zoeken.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 16:50 schreef rhubarbje het volgende:
Sorry ik denk dat er echt iets is dat je niet verteld/zelf niet ziet
Ik ken echt een boel mensen die ook alleen een MBO hebben en steeds zo aan de slag kunnen. Op rotbaantjes, dat wel (denk callcenter, helpdesk, rabofoon, etc)
Oja, doe eens een voorbeeld dan?quote:Op dinsdag 24 februari 2015 19:22 schreef Wildervankstertje het volgende:
[..]
Dat soort vacatures zijn er steeds minder voor mensen ouder dan 26. Bij de meeste vacatures staat nu ook dat ze van 23 tot 27 jaar zoeken.
Dat kan ik mij niet voorstellen want dat is namelijk bij wet verboden. Alleen in uitzonderlijke gevallen mag je op leeftijd adverteren en selecteren.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 19:22 schreef Wildervankstertje het volgende:
[..]
Dat soort vacatures zijn er steeds minder voor mensen ouder dan 26. Bij de meeste vacatures staat nu ook dat ze van 23 tot 27 jaar zoeken.
dit is toch echt zo.. hier loop ik ook vaak tegen aan, gaat inderdaad tm 27 jaar, en is niet 1 vacature waar dat instaat, maar vrij veel..quote:Op dinsdag 24 februari 2015 19:26 schreef didi80 het volgende:
[..]
Dat kan ik mij niet voorstellen want dat is namelijk bij wet verboden. Alleen in uitzonderlijke gevallen mag je op leeftijd adverteren en selecteren.
Check de sites van tempo team en randstad maar ff. Staat bij vele vacatures onderaan de vacature: Dit is een vacature voor jongeren tussen de 23 en 27 jaar in verband het aanpakken van de jeugdwerkeloosheid.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 19:26 schreef didi80 het volgende:
[..]
Dat kan ik mij niet voorstellen want dat is namelijk bij wet verboden. Alleen in uitzonderlijke gevallen mag je op leeftijd adverteren en selecteren.
https://www.tempo-team.nl/vacatures/1649445/assemblagemedewerkerquote:Op dinsdag 24 februari 2015 19:26 schreef etuiedelapiel het volgende:
[..]
Oja, doe eens een voorbeeld dan?
Bij HEMA zijn die 50+ers vaak vaste medewerkers die er al jaren werken.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 19:29 schreef Der_Kannibale het volgende:
Er zullen best wat FOK!ers zijn die kunnen helpen met sollicitatiebrieven? Presentatie zul je zelf moeten doen idd. Er zijn ook een aantal bedrijven die juist mensen in de 40 a 50 aan het werk willen hebben. Bij de HEMA zie ik veel 50+ers werken bijvoorbeeld.
Inderdaad, dit is dus een van die uitzonderingen. Maar als je nu bij randstad kijkt staan er echt meer vacatures waar het niet staat, dan waar het wel bij staat.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 19:37 schreef Wildervankstertje het volgende:
[..]
Check de sites van tempo team en randstad maar ff. Staat bij vele vacatures onderaan de vacature: Dit is een vacature voor jongeren tussen de 23 en 27 jaar in verband het aanpakken van de jeugdwerkeloosheid.
Het gebeurt zelfs op de site van het uwv, hoor. Aanpak jeugdwerkloosheid. Die er nauwelijks hoeft te zijn. Ze kunnen beter een aanpak ouderenwerkloosheid opstarten. Jongeren komen toch wel aan de bak.quote:Op dinsdag 24 februari 2015 19:26 schreef didi80 het volgende:
[..]
Dat kan ik mij niet voorstellen want dat is namelijk bij wet verboden. Alleen in uitzonderlijke gevallen mag je op leeftijd adverteren en selecteren.
Dat zeg ik...in uitzonderlijke gevallen. Er is afgesproken dat de aanpak jeugdwerkloosheid hier onder valt...quote:Op dinsdag 24 februari 2015 20:12 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Het gebeurt zelfs op de site van het uwv, hoor. Aanpak jeugdwerkloosheid. Die er nauwelijks hoeft te zijn. Ze kunnen beter een aanpak ouderenwerkloosheid opstarten. Jongeren komen toch wel aan de bak.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |