Gesprek is altijd leidend en doorslaggevend. Absolute idioten halen het gesprek alleen niet.quote:Op zondag 27 september 2015 19:54 schreef Wave103 het volgende:
Mooi topic dit!
Vraagje echter: hoe belangrijk zijn extra curriculaire activiteiten en cijfers op je CV bij een startersfunctie of traineeship bij de grote vier? Denk dat ik het wel goed zou kunnen doen op gesprek en assessment, maar mijn CV is niet bepaald bijzonder. Redelijke cijfers, geen bestuursjaren of speciale projecten, geen stages.
Eens.quote:Op zondag 27 september 2015 22:05 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
Gesprek is altijd leidend en doorslaggevend. Absolute idioten halen het gesprek alleen niet.
Ja, wel standaard studentenbaantjes gehad. Verder ook niet stilgezeten, ook bezig geweest met bvb sport o.a. als coach. Dus kan er wel íéts van maken. Overigens doelde ik niet op de accountancy maar op consultancy, heb ook geen accountancy of bedrijfskundige achtergrond.quote:Op zondag 27 september 2015 22:52 schreef MacorgaZ het volgende:
Heb je wel een bijbaan o.i.d. gehad of helemaal niks?
Als je een beetje kan motiveren waarom je niks hebt gedaan en voor de rest gewoon alles een beetje faket till je het maket moet het wel lukken.
Met alle respect, maar dit is echt zo'n typisch consultant antwoord.quote:Op vrijdag 25 september 2015 07:49 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
Ja, dat is het hele model. Je wilt een ambitieuze lerende organisatie waarbij je bovenin minder mensen nodig hebt dan onderin
Het valt allemaal best mee als je beetje kan plannen en van je af kan bijten op je werk. Zeker nu met de regeling dat je niet meer in het busy season studie hebt, is het goed te doen.quote:Op dinsdag 29 september 2015 14:13 schreef koentjje het volgende:
Vraagje.
Ik weet dat je als starter in de audit-tak van de Big 4 doorstudeert voor je post-master op de vrijdagen, en dat je dan cases en dergelijke moet inleveren (bijna wekelijks). In het busy season heb je geen studie, maar zouden jullie met mij jullie ervaringen kunnen delen over de combinatie tussen werk en studie in de periode dat deze wel samenvallen? Als starter zou ik alleen twee keer per week training hebben en op zondag een wedstrijd, maar ik maak natuurlijk ook overuren. Betekent dit dat je studie er regelmatig bij inschiet / je vaak tot s'avonds laat nog aan cases zit? Ben benieuwd!
Met 'van je af bijten' bedoelend dat je af en toe aangeeft dat er dagen zijn dat je gewoon op tijd de auto in wilt stappen? Heb het idee dat dit voor een starter best lastig kan zijn .quote:Op dinsdag 29 september 2015 17:23 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
Het valt allemaal best mee als je beetje kan plannen en van je af kan bijten op je werk. Zeker nu met de regeling dat je niet meer in het busy season studie hebt, is het goed te doen.
Voor zulke specifieke vragen is het handig om contact op te nemen met een recruiter. Het neemt een paar minuten tijd in beslag plus je laat dan meteen ook een goede indruk achter.quote:Op zondag 4 oktober 2015 18:00 schreef Wave103 het volgende:
Is er enige kans dat je bij big4 advisory een scriptiestage of startersfunctie kan bemachtigen met als vooropleiding bestuurs- en organisatiewetenschap en een master richting organisatie & management? Ze vragen vooral economische/technische opleidingen, of recht oid.
Precies dat. Met een goede motivatie is er veel mogelijk. Echter, realiseer je wel dat je mogelijk een erg lang opleidingstraject voor je hebt. De kans op vroegtijdige uitval is hierbij hoger dan gemiddeld, dus ga er maar vanuit je ze je daar flink op bevragen (vooral je motivatie e.d.).quote:Op zondag 4 oktober 2015 19:46 schreef xminator het volgende:
[..]
Voor zulke specifieke vragen is het handig om contact op te nemen met een recruiter. Het neemt een paar minuten tijd in beslag plus je laat dan meteen ook een goede indruk achter.
Ik mag hopen dat ze je niet aannemen, kijkend naar je overige topics.quote:Op dinsdag 6 oktober 2015 18:17 schreef hardefattoe het volgende:
6 dagen geleden met recruiter Deloitte gesproken. Gesprek op het hoofdkantoor..
Ging om een betaalde stage. Zou deze week antwoord krijgen maar er zijn nu dus al bijna 7 dagen voorbij. Kan het wel vergeten neem ik aan?
Willen ze dat iedereen op advisory met bepaalde MBA-achtige diploma's rondlopen dan?quote:Op dinsdag 6 oktober 2015 10:32 schreef koentjuh18 het volgende:
[..]
Precies dat. Met een goede motivatie is er veel mogelijk. Echter, realiseer je wel dat je mogelijk een erg lang opleidingstraject voor je hebt. De kans op vroegtijdige uitval is hierbij hoger dan gemiddeld, dus ga er maar vanuit je ze je daar flink op bevragen (vooral je motivatie e.d.).
Die vraag is hierboven ook al gesteld.quote:Op dinsdag 6 oktober 2015 19:02 schreef Belgosome het volgende:
-edit-
Waarom willen mensen eigenlijk zo graag bij de Big Four werken?
Specialiseren was geen eigen keuze. Bij mijn eerste sollicitatiegesprek werd mij verzocht een keuze te maken.quote:Op dinsdag 22 september 2015 22:08 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
Ik snap niet goed waarom je je meteen wil specialiseren? Kan je niet gewoon een bredere klantengroep in het begin bedienen en daarna (op basis van je ervaring) onderbouwd je keuze maken? Ik snap Deloitte niet zo op dit gebied.
ontopic:
Verschil qua werkdruk zit er met name op dat je bij grotere audits vaak hardere deadlines hebt (beursfondsen moeten nou eenmaal publiceren) en bij kleinere klanten heb je minder zulke deadline maar wel weer veel klanten die tegelijk lopen (juist door het gebrek aan die deadlines). De een vind A minder "stressvol" de andere B. Hangt maar net af wat je doet. Ik vind het altijd prachtig om met team te knallen om een deadline te halen, maar het "gekloot" bij kleinere klanten was ik op een gegeven moment wel echt zat. Bij beginner zal je hier echter minder van meekrijgen.
FS is m.i. leuke sector, zeker in NLD, aansprekende opdrachten, echter wel heel erg specialistisch. Als beginner zou ik je afraden enkel FS te doen omdat je dan echt de breedte mist die je verder brengt op den duur.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |