Werken bij de grote 4 (EY, KPMG, PWC en Deloitte) - Deel 12

quote:

Op zondag 13 september 2015 09:45 schreef appelsjap het volgende:

[..]

Ja ik zit nu in mijn WO master, en ik wil een beetje beginnen met goede pakken kopen voor een eventuele sollicitatie/afstudeerscriptie voor max 300-350 euro. Heb nu alleen een simpele WE pak

en hebben jullie nog tips voor welke kleur pakken?

Met een simpel WE pak kan je je scriptie ook doorkomen, zolang die maar blauw, grijs, antraciet (vul andere droevige kleur hier in, NIET zwart behalve als het zwart met een krijtstreep (niet wit!) is. Lichtblauw kan in zeldzame gevallen nog, maar andere kleuren zul je in de regel niet tegenkomen, zeker niet tijdens de herfst/winter. Tijdens de zomer wil ik soms ook nog eens uitpakken met een donkergroen achtig pak) is.

quote:

Op maandag 14 september 2015 22:18 schreef JDFS het volgende:

[..]

Met een simpel WE pak kan je je scriptie ook doorkomen, zolang die maar blauw, grijs, antraciet (vul andere droevige kleur hier in, NIET zwart behalve als het zwart met een krijtstreep (niet wit!) is. Lichtblauw kan in zeldzame gevallen nog, maar andere kleuren zul je in de regel niet tegenkomen, zeker niet tijdens de herfst/winter. Tijdens de zomer wil ik soms ook nog eens uitpakken met een donkergroen achtig pak) is.

Ik heb deze uiteindelijk gekocht maar bedankt voor je reactie!
http://eu.suitsupply.com/(...)3751.html?cgid=Suits

Beste mensen, wat een schat aan ervaringen staan hier!

Ik heb onlangs gesolliciteerd voor Jr Consultant HR bij Deloitte. Ik heb mijn eerste gesprek inmiddels succesvol afgerond en mag door naar de tweede ronde. Hierbij moet ik een HR case 'oplossen' en vervolgens presenteren.

Is er iemand met ervaringen hiermee? Iemand die nog een paar tips te delen heeft? Wellicht kan iemand mij richting een aantal voorbeeld cases wijzen?

Ik wil mezelf optimaal voorbereiden en alle adviezen zijn welkom!

Ik heb binnenkort het tweede gesprek bij PwC. Krijg je meteen na het gesprek te horen of je wordt aangenomen of word je een paar dagen later teruggebeld over de uitslag?

quote:

Op woensdag 16 september 2015 09:35 schreef blaattttt het volgende:
Ik heb binnenkort het tweede gesprek bij PwC. Krijg je meteen na het gesprek te horen of je wordt aangenomen of word je een paar dagen later teruggebeld over de uitslag?

Je zal sowieso wel gebeld worden. Hoe lang dat duurt is een beetje afhankelijk van het aantal gesprekken wat ze nog voeren en of het een makkelijke keuze is. Ik had 's ochtends het gesprek en werd na een uurtje of 3 al gebeld.

Dames en heren,

Ik ben mij aan het ori๋nteren op een vakgebied i.v.m. een afstudeerstage en ik heb gesolliciteerd bij 2 big4 kantoren (Accountancy Audit). Ik heb de assessments gehad en ik ben beiden kantoren uitgenodigd voor een gesprek bij 1 ben ik door naar de 2e ronde en bij de ander moet ik nog op gesprek komen. Mij wordt gevraagd om een keuze te maken op audit gebied.

Kunnen jullie mij uitleggen wat het grote verschil is tussen:
-Regionaal Audit
-Core Audit?

Ik heb begrepen dat Core Audit multinationals zijn en Regionaal Audit grote MKB klanten betreft.
Graag zou ik willen weten wat het verschil tussen beiden betekend voor de werkzaamheden en de werksfeer en werkdruk binnen de controle teams.

Daarnaast ben ik erg benieuwd naar Financial Services. Het is een bijzondere tak van sport en erg specialistisch. Zou iemand die werkzaam is binnen deze tak kunnen uitleggen wat zijn of haar werkzaamheden zijn bij een controle?

Alvast hartelijk dank.

[ Bericht 0% gewijzigd door 1234hvhv op 16-09-2015 21:59:44 (Typo) ]

quote:

Op woensdag 16 september 2015 09:35 schreef blaattttt het volgende:
Ik heb binnenkort het tweede gesprek bij PwC. Krijg je meteen na het gesprek te horen of je wordt aangenomen of word je een paar dagen later teruggebeld over de uitslag?

Dat ligt er natuurlijk aan in welke stad, bij welke partner en op welk vakgebied. Ik werd de dag na het gesprek gebeld bij PwC, maar dat zegt natuurlijk niets.

quote:

Op dinsdag 15 september 2015 16:18 schreef BokkeH het volgende:
Beste mensen, wat een schat aan ervaringen staan hier!

Ik heb onlangs gesolliciteerd voor Jr Consultant HR bij Deloitte. Ik heb mijn eerste gesprek inmiddels succesvol afgerond en mag door naar de tweede ronde. Hierbij moet ik een HR case 'oplossen' en vervolgens presenteren.

Is er iemand met ervaringen hiermee? Iemand die nog een paar tips te delen heeft? Wellicht kan iemand mij richting een aantal voorbeeld cases wijzen?

Ik wil mezelf optimaal voorbereiden en alle adviezen zijn welkom!

Niemand?

quote:

Op woensdag 16 september 2015 19:17 schreef 1234hvhv het volgende:
Dames en heren,

Ik ben mij aan het ori๋nteren op een vakgebied i.v.m. een afstudeerstage en ik heb gesolliciteerd bij 2 big4 kantoren (Accountancy Audit). Ik heb de assessments gehad en ik ben beiden kantoren uitgenodigd voor een gesprek bij 1 ben ik door naar de 2e ronde en bij de ander moet ik nog op gesprek komen. Mij wordt gevraagd om een keuze te maken op audit gebied.

Kunnen jullie mij uitleggen wat het grote verschil is tussen:
-Regionaal Audit
-Core Audit?

Ik heb begrepen dat Core Audit multinationals zijn en Regionaal Audit grote MKB klanten betreft.
Graag zou ik willen weten wat het verschil tussen beiden betekend voor de werkzaamheden en de werksfeer en werkdruk binnen de controle teams.

Daarnaast ben ik erg benieuwd naar Financial Services. Het is een bijzondere tak van sport en erg specialistisch. Zou iemand die werkzaam is binnen deze tak kunnen uitleggen wat zijn of haar werkzaamheden zijn bij een controle?

Alvast hartelijk dank.

Bij Deloitte toevallig?

Ben op zoek naar een stage of werkstudent aangezien ik fiscaal recht studeer.
Ben 26 jaar alweer dus praktijkervaring is wel fijn. Hoewel ik nog niet zeker weet of ik bij een advocatenkantoortje of big 4/andere kantoren wil heb ik wat vragen.
Hoe kom ik op gesprek? Gewoon op vacatures reageren of recruiters bellen?
Is dat lastig te regelen? En daarna 3 rondes?

Als je iemand kent die er al werkt, gaat het wat makkelijker. Ook wel handig om via je school (indien mogelijk) naar events van de Big Four kantoren gaan. Voor de rest, tijdig reageren op vacatures!

Zie mijn reactie in het rechten topic werkstudentje.

quote:

Op zondag 20 september 2015 21:09 schreef Lavezzi het volgende:
Zie mijn reactie in het rechten topic werkstudentje.

Bedankt gozer! Jammer dat ik net nieuw ben en ik je dus nog een prive bericht kan sturen, maar was wel erg benieuwd anders

quote:

Op zondag 20 september 2015 21:22 schreef werkstudentje12 het volgende:

[..]

Bedankt gozer! Jammer dat ik net nieuw ben en ik je dus nog een prive bericht kan sturen, maar was wel erg benieuwd anders

Graag gedaan! Hou het nog even vol hier dan en je kunt me PB'en

Het gare is nog wel dat ik zat bachelor-studenten ken die hard falen in hun bachelor en toch gewoon bij een big-4 zitten aan te klooien.

quote:

Op woensdag 16 september 2015 19:17 schreef 1234hvhv het volgende:
Dames en heren,

Ik ben mij aan het ori๋nteren op een vakgebied i.v.m. een afstudeerstage en ik heb gesolliciteerd bij 2 big4 kantoren (Accountancy Audit). Ik heb de assessments gehad en ik ben beiden kantoren uitgenodigd voor een gesprek bij 1 ben ik door naar de 2e ronde en bij de ander moet ik nog op gesprek komen. Mij wordt gevraagd om een keuze te maken op audit gebied.

Kunnen jullie mij uitleggen wat het grote verschil is tussen:
-Regionaal Audit
-Core Audit?

Ik heb begrepen dat Core Audit multinationals zijn en Regionaal Audit grote MKB klanten betreft.
Graag zou ik willen weten wat het verschil tussen beiden betekend voor de werkzaamheden en de werksfeer en werkdruk binnen de controle teams.

Daarnaast ben ik erg benieuwd naar Financial Services. Het is een bijzondere tak van sport en erg specialistisch. Zou iemand die werkzaam is binnen deze tak kunnen uitleggen wat zijn of haar werkzaamheden zijn bij een controle?

Alvast hartelijk dank.

Ik snap niet goed waarom je je meteen wil specialiseren? Kan je niet gewoon een bredere klantengroep in het begin bedienen en daarna (op basis van je ervaring) onderbouwd je keuze maken? Ik snap Deloitte niet zo op dit gebied.

ontopic:
Verschil qua werkdruk zit er met name op dat je bij grotere audits vaak hardere deadlines hebt (beursfondsen moeten nou eenmaal publiceren) en bij kleinere klanten heb je minder zulke deadline maar wel weer veel klanten die tegelijk lopen (juist door het gebrek aan die deadlines). De een vind A minder "stressvol" de andere B. Hangt maar net af wat je doet. Ik vind het altijd prachtig om met team te knallen om een deadline te halen, maar het "gekloot" bij kleinere klanten was ik op een gegeven moment wel echt zat. Bij beginner zal je hier echter minder van meekrijgen.

FS is m.i. leuke sector, zeker in NLD, aansprekende opdrachten, echter wel heel erg specialistisch. Als beginner zou ik je afraden enkel FS te doen omdat je dan echt de breedte mist die je verder brengt op den duur.

Wat voor telefoon krijg je eigenlijk bij PwC? Niet dat het erg belangrijk is, gewoon nieuwsgierig.

quote:

Op dinsdag 22 september 2015 22:20 schreef blaattttt het volgende:
Wat voor telefoon krijg je eigenlijk bij PwC? Niet dat het erg belangrijk is, gewoon nieuwsgierig.

Blackberry Z10 of Q10. Je mag kiezen.

quote:

Op woensdag 23 september 2015 11:03 schreef Multiply het volgende:

[..]

Blackberry Z10 of Q10 Je mag kiezen. Z30.

BlackBerry, is dat nog niet failliet dan?

quote:

Op woensdag 23 september 2015 11:17 schreef Underdoggy het volgende:

[..]

Jammer dit. Heb ik dus de laatste Z10.

Sinds 1 september de Blackberry Leap. Totally loving it (NOT). Hier hadden ze toch iets beter bij Deloitte kunnen afkijken...

Wat hebben ze bij Deloitte dan?

quote:

Op woensdag 23 september 2015 23:04 schreef Lavezzi het volgende:
Wat hebben ze bij Deloitte dan?

iPhone 6 volgens mij.

Klopt.