Welke studenten hebben dromen over consultancy / investment banking?

quote:

Op vrijdag 30 januari 2015 22:08 schreef ulq het volgende:
Ik zit ook een beetje TS' posthistorie te bekijken, allemaal posts in depressie en angst subfora

Ik wil niet zeggen dat het per se relatie met je werk heeft, maar ik kan me eigenlijk niet voorstellen dat je van elke week 100 uur werken niet depressief wordt.

Kan een Ajax fan niet supporter zijn van de stad Rotterdam? Mijn persoonlijke situatie heeft 0.0 met mijn werk te maken.

Het heeft qua werk me alleen maar voordelen gegeven, en dank zij die issues eerder promotie kunnen krijgen bijv. Misschien is dat dan ook wel weer een bijzonder iets. Genoeg collega's die een bijzonder verhaal hebben. Al jong zonder ouders, iets wat je gewoon ontzettend gedreven kan maken voor success. Zo'n iemand pikken we er qua sollicitatie rondes veel sneller uit ipv de tientallen van LSE, UCL, Warwick, Oxford met een A+ gemiddeld en wat bestuurs ervaring. Dat is allemaal grijze meuk. Vaak heb je toch nog een 2 of 3 tal van die mensen nodig, maar die zet je in een hoek aan het werk om keihard wat werk intensieve dingen te doen, en na 2,3,4 jaar zie je ze afdruipen met een burn out.

De combinatie "depressief en werk" in dit wereldje is er misschien 1 van een aantal week. Langer dan dat houdt je het gewoon niet vol. En managers hebben dat zo door.

Waarom zou je van 100 uur per week depri worden? Je vliegt heel Europa (of nog verder) door, je hebt gratis voedsel, een vet salaris, je ziet allerlei bedrijven van buiten (en van binnen). Je beslist mee op een vrij hoog niveau bij tig bedrijven op het zelfde moment. Je vriendin (of vriend) mag vaak gratis meer qua vlucht + hotel.

Dan denk ik eerder aan een gestoorde ex vriendin en kanker bij je ouders waar je depressief van kan worden. En wat je slapeloze nachten kan geven.

quote:

Op zaterdag 31 januari 2015 21:11 schreef Cikx het volgende:
Ik zit nu in het eerste jaar van BSc Economics & Business Economics en heb een tijdje terug een college gehad van een dame die voor Frontier Economics werkte. Ze vertelde over hoe ze daar door beide schuldeisers en aangeklaagden ingehuurd werden om bijvoorbeeld te helpen bij een rechtszaak over een cartel. Nu zullen ze daar vast veel meer soorten cases krijgen over van allerlei onderwerpen, maar dat leek me wel erg interessant. Doen ze dit soort zaken bij alle consultancy bedrijven of is dat een aparte branche?

Ben daarnaast ook erg geïnteresseerd in macro-economie, maar buiten de standaard ''econoom'' worden, weet ik nog niet wat de andere opties in die wereld precies zijn.

Je groeit niet zo maar op als 'econoom' ... vaak doe je dit na wat jaren van ervaring op een positie waar je veel invloeden hebt van buitenaf qua alle financiele markten.

Bij consultancy geven we ook legal advice. Obviously, want mocht een bedrijf een rechtzaak aan de broek krijgen zijn wij liable en heeft de klant in kwestie een (miljoenen) probleem

quote:

Op zaterdag 31 januari 2015 19:08 schreef UCLPhysics het volgende:

[..]

Volgens mij is juist de diversiteit een in een team een groot punt. Mensen van verschillende offices bij elkaar zetten om zo veel mogelijk perspectieven te hebben voor een goede oplossing. Ik geef toe dat het zwaar is, en je je familie en vrienden misschien gaat missen op den duur, maar je komt tenminste nog eens ergens (je bent ook weer niet weken weg). Daarnaast zal je dit niet tientallen jaren doen aangezien de meeste strategie consultants het 'up or out principe' hanteren. Dat houdt in dat je dus of gewoon hoger op komt in je eigen office en teams gaat leiden of vriendelijk wordt verzocht een andere baan te gaan zoeken (eruit wordt getrapt).

Als strategie consultant krijg je een case en daar schrijf je een zo goed mogelijk gedetailleerd advies voor. Denk je dat een CEO dat zelf doet en daar tijd voor heeft? Nee jij doet met je team het harde werk, onder toeziend oog van je baas, voor een bedrijf/organisatie. Het advies waar je mee komt stel je dan voor aan het bedrijf waarna het aan hun de keus is of ze het doorvoeren of niet. Wel word je volgens mij wel vaak ingezet om slecht nieuws te brengen. Dan kan het bedrijf zeggen: 'Van McKinsey moesten we jullie allemaal weg bezuinigen'.

Dit is in ieder geval wat ik heb begrepen. Ik ben benieuwd naar wat onze ervaringsdeskundige sitting_elfling hierover te zeggen heeft.

Ik kom hier nog wel even op terug. Wat betreft diversiteit heb je helemaal gelijk. Voor elk team wat ze hebben zoeken ze nu eenmaal bepaalde culturen. Zo zie je bepaalde nationaliteiten in veel groepen terug en in anderen kom je ze weer helemaal niet tegen bijv.

Diversiteit is ontzettend belangrijk. En directe Nederlanders zijn wel gewild in het consultancy wereldje. Met name om met de Spaanse & Italiaanse klanten te werken.

quote:

Op zaterdag 31 januari 2015 22:56 schreef Ahmad1nejad het volgende:
Wat doe je nou als consultant op een dag? Kun je eens een voorbeeld geven van de "problemen" die je voor andere bedrijven oplost? Is het veel praten/vergaderen/communiceren of juist veel schrijven?

1)Een instelling moet aan nieuwe liquiditeitseisen voldoen... Kunnen jullie even een customised solution leveren?

2)Oh shit, de cash curve van de Swiss franc is negatief, wat is de impact op onze porto?

3)we willen graag een funds transfer pricing model, maar we hebben 25 landen, een tig tal banken en duizenden verschillenden bank accounts in different currencies. Where do we begin?

4)hoe kunnen we onze business structure veranderen?

5)etc

quote:

Op zondag 1 februari 2015 05:06 schreef Aethereal het volgende:
Ik ambieer het zeker om IBD te doen, maar doe helaas "gewoon" bedrijfseconomie en rechten, dus dat is wel het stereotype en dan val je dus helaas niet zo op. Hoop daar met goede cijfers voor een MSc verandering in te kunnen brengen, want ben bang dat het m anders niet gaat worden. Aan de andere kant spreekt de andere kant van de tafel bij een case, dus bijv als advocaat of consultant me ook wel aan, ik vind de combinatie gewoon interessant van financieel en juridisch analyseren bij restructuring en andere problemen.

Ik vroeg me trouwens af wat mensen in die sectoren voor "huiswerk" hebben naast hun werk. Daarmee bedoel ik zoiets als "op de hoogte blijven van je vakgebied". Neem aan dat je sowieso het FT en wat blogs leest, maar ook echt onderzoek uit Harvard Business Review etc. waar je je dagelijks van op de hoogte moet houden?

1)CFA, ACT, CIMA, FRM etc.

2)interne opleidingen.

3)het nieuws

4)elke grote instelling heeft wel een team wat alle nieuwe scientific papers doorzoekt.. Mits relevant krijgen we het in de mail

quote:

Op dinsdag 3 februari 2015 23:13 schreef Sokz het volgende:
Blub, IB zelf is geen fuck aan maar de opportunities die een IB-op-je-cv opent maakte het voor mij (iets) interessant. Als je dat eenmaal door hebt word je motivatie of streven er niet beter op en ben dus denk ik één van de weinigen die een 'droom' van een corporate carrière heeft zien verplaatsten naar een 'droom' ri onderzoek / IMF / andere NGO / of zoals hierboven 'econoom worden'.

Verder +1 to 'A week in the life of S_E'

Ben jij inmiddels al aan het werk of nog steeds aan de studie?

quote:

Op donderdag 5 februari 2015 02:06 schreef lexus656 het volgende:
vanaf september a.s. de MSc in Finance aan de RUG

Waarom in Finance?

quote:

Op zaterdag 31 januari 2015 22:56 schreef Ahmad1nejad het volgende:
Wat doe je nou als consultant op een dag? Kun je eens een voorbeeld geven van de "problemen" die je voor andere bedrijven oplost? Is het veel praten/vergaderen/communiceren of juist veel schrijven?

Overigens kun je dit ook opsommen als:

Je moet problemen (snel en foutloos) kunnen oplossen. Links, rechts, van IT tot Finance, van wiskunde tot taal interpretatie.

En je moet tegen schelden kunnen.

quote:

Op donderdag 5 februari 2015 16:46 schreef Valid het volgende:

[..]

Wat vind jij zelf van je werk (d.w.z.: inhoud, arbeidsethos, je werkgever, verhouding t.o.v. collega's, evt. functioneren als lokale vestiging van een Amerikaan, etc)? Daar gaat het als ik het goed zie tot nu toe niet over in dit topic, terwijl dat denk ik wel interessant kan zijn. Raad je het aan om van 'consultancy te dromen' zoals je dat zelf formuleert, of weet je nu wel beter?

Om het beter te kunnen plaatsen: bij wat voor kantoor werk jij? MBB/Boetiek/iets anders?

Zelf ben/word ik overigens geen consultant (richt me op advocatuur), maar dat terzijde.

Inhoud = 5/10

Consultants zijn 99 van de 100 keer eigenlijk niet nodig. Ze voegen (rete) weinig waarde toe. Vaak is het in upper management van een bedrijf (corporate) dat ze vriendjes zijn met een partner van the big4, of bijv. Accenture.. en dan krijg je die gasten over de vloer. Ze vullen supposedly gaten, die het bedrijf zelf niet kan vullen met eigen personeel.

Het enige motto (met name van Accenture) is het billen van uren. Bullshit walks, billing talks!

Ik zeg 5/10, omdat er vaak nog wel gevallen zijn dat we echt iets bedenken waar het bedrijf op volle toeren op vooruit kan. Je moet het ook maar zo zien, veel grote corporates hebben een ontzettend log back office systeem.

Arbeidsethos = 0/10

Met zo weinig mogelijk inspanning zo veel mogelijk doen.

Verhouding tov collega's = (n/a), zeg maar gerust ratten. Op het moment dat je een collega voor de bus kan gooien, doen ze dat. Je salaris hangt immers af je van billable hours. Als er minder collega's zijn kun je meer declareren. Is meer poen!

Raad ik het werk aan? = Het moet je liggen. Wil je niet tot je 65e werken, wil je veel van de wereld zien, kun je tegen echt vuil gescheld (incluis spuug... etc) en bedreigementen. Kun je snel problemen op lossen en ben je stiekum eigenlijk gewoon een luie flikker, kun je het overwegen. Je krijgt er een ontzettend harde huid van, en mits je niet in huilen uitbarst is het goed voor je zelf vertrouwen.

Oh, en je moet er tegen kunnen dat je van hotel naar hotel moet vertrekken.

Ik werk overigens bij een grote Amerikaanse instelling, die wereldwijd zit.

Wat is er leuk aan? = Je hebt een aantal ontzettend intelligente collega's, en daar kun je heel snel een oplossing mee vinden. Dat is best gaaf. Ook soms best jammer, want zelfs tussen intelligente mensen zie je vaak nog grote verschillen. Degene die wint is vaak de persoon die het andere voor zijn karretje kan spannen. Voor de rest is het ook best interessant om van zo'n beetje elke corporate, alles in te kunnen zien.

Er zijn ook klanten waar je domweg heen gaat om dat je er tussen 12-13 fantastisch kunt lunchen! Weekenden hoef je niet altijd te werken, zit je ergens in een grote stad is dat direct een leuke city trip.

Wat is er niet leuk aan? = Je moet altijd beleefd blijven. Altijd een beleefde oplossing zoeken. Wanneer je een klant ziet, die een collega volledig verrot scheld en bijna de haren in vliegt wil je zo'n figuur een dreun voor z'n kanus geven. Helaas kan dat dus niet.