R&P Relaties & Psychologie
Heb je relatieproblemen, of zit je in een diep psychologisch gat? Stort hier je hart uit, en heb steun aan de reacties van anderen.
Help! Mens Rights, wat een eng woord. Dat is toch alleen voor mannen die vrouwen haten?
The Men's Rights Movement (MRM) is a loose term for the collective activities of people that feel that men are not being treated equally by society. Not all of the disparate groups who fight for the rights of men associate themselves with the MRM, since there is no formal definition of the MRM. However, it is clear that there is a growing movement fighting for the rights of male individuals and fathers in countries such as Canada, the USA, the UK, Australia and New Zealand. The rapid growth in the number of blogs, websites and organizations devoted to these topics sends a clear message that this isn't a small issue that is going to just go away on its own.
Our Goals: Equal Protection for all under the law, Equal Opportunity for all in the workplace, Equal Treatment for all in society,
Cooperation Within Movements, and Clear Endgame.
Some Sample Tools & Concepts: Black Box Gender Roles, Don't Build Ladders - Break Down Walls, Blind Justice, Mirror Test, No Corruption of Blood No Original Sin, Equality of Opportunity, Not Outcome, Bottom-Up Equality, Privilege is Particular, and Faulty Inference
Waarom dit topic?
Op FOK! mist er een plaats om over mens rights te praten.
Waar kan ik meer informatie inwinnen over mens rights?
reddit.com/r/mensrights
reddit.com/r/pussypass\
Waarom er minder vrouwen in de top van het bedrijfsleven/de wetenschap zitten
Er zijn veel, veel, veeeeel meer uitzonderlijk slimme mannen dan dat er uitzonderlijk slimme vrouwen zjin.
http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/7604277
http://www.iqcomparisonsite.com/sexdifferences.aspx
PTSD mannen/vrouwen: Vrouwen zijn veel gevoeliger voor stress. Ook dat komt in het bedrijfsleven natuurlijk veel voor, als je daar niet mee om kan gaan ben je binnen een paar jaar kapot.
http://www.apa.org/news/press/releases/2006/11/ptsd-rates.aspx
http://www.ptsd.ne.gov/what-is-ptsd.html
[..]
Vrouwen tonen meer empathie onder stress. Laat dat nou net niet handig zijn in het bedrijfsleven (behalve in HR misschien).
http://www.sciencedaily.com/releases/2014/03/140317095927.htm
Lengte is ook voor het bedrijfsleven relevant: http://www.jonathanrauch.(...)nish_last/index.html En laat vrouwen nou net kleiner zijn dan mannen. http://en.wikipedia.org/wiki/Height_discrimination
Meer mannelijke psychos dan vrouwelijke psychos en psychos zijn behoorlijk populair in het bedrijfsleven.
http://www.forbes.com/sit(...)athy-and-leadership/
The Nordic Council of Ministers (a regional inter-governmental co-operation consisting of Norway, Sweden, Finland, Denmark, and Iceland) has decided to close down the NIKK Nordic Gender Institute. The NIKK had been the flagship of Gender Theory, providing the scientific basis for social and educational policies that, from the 1970s onward, had transformed the Nordic countries to become the most gender sensitive societies in the world.
The decision was made after the Norwegian State Television had broadcasted a television documentary called Hjernevask (the Norwegian word for brainwash) in which comedian Harald Eia exposed the hopelessly unscientific character of the NIKK.
Part 1 hier:
Brainwash 1:7 - The Gender Equality Paradox door Harald Eia
Brainwash 1:7 - The Gender Equality Paradox door Harald Eia
Voordat meisjes beïnvloedt worden door externe factoren zijn ze al meer geneigd om met poppen te spelen dan met "wiskundige objecten". Wordt in de documentaire door een zeer gerenommeerd psycholoog uitgelegd.
[ Bericht 18% gewijzigd door motorbloempje op 24-11-2014 19:30:41 ]
The Men's Rights Movement (MRM) is a loose term for the collective activities of people that feel that men are not being treated equally by society. Not all of the disparate groups who fight for the rights of men associate themselves with the MRM, since there is no formal definition of the MRM. However, it is clear that there is a growing movement fighting for the rights of male individuals and fathers in countries such as Canada, the USA, the UK, Australia and New Zealand. The rapid growth in the number of blogs, websites and organizations devoted to these topics sends a clear message that this isn't a small issue that is going to just go away on its own.
Our Goals: Equal Protection for all under the law, Equal Opportunity for all in the workplace, Equal Treatment for all in society,
Cooperation Within Movements, and Clear Endgame.
Some Sample Tools & Concepts: Black Box Gender Roles, Don't Build Ladders - Break Down Walls, Blind Justice, Mirror Test, No Corruption of Blood No Original Sin, Equality of Opportunity, Not Outcome, Bottom-Up Equality, Privilege is Particular, and Faulty Inference
Waarom dit topic?
Op FOK! mist er een plaats om over mens rights te praten.
Waar kan ik meer informatie inwinnen over mens rights?
reddit.com/r/mensrights
reddit.com/r/pussypass\
Waarom er minder vrouwen in de top van het bedrijfsleven/de wetenschap zitten
Er zijn veel, veel, veeeeel meer uitzonderlijk slimme mannen dan dat er uitzonderlijk slimme vrouwen zjin.
http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/7604277
http://www.iqcomparisonsite.com/sexdifferences.aspx
PTSD mannen/vrouwen: Vrouwen zijn veel gevoeliger voor stress. Ook dat komt in het bedrijfsleven natuurlijk veel voor, als je daar niet mee om kan gaan ben je binnen een paar jaar kapot.
http://www.apa.org/news/press/releases/2006/11/ptsd-rates.aspx
http://www.ptsd.ne.gov/what-is-ptsd.html
[..]
Vrouwen tonen meer empathie onder stress. Laat dat nou net niet handig zijn in het bedrijfsleven (behalve in HR misschien).
http://www.sciencedaily.com/releases/2014/03/140317095927.htm
Lengte is ook voor het bedrijfsleven relevant: http://www.jonathanrauch.(...)nish_last/index.html En laat vrouwen nou net kleiner zijn dan mannen. http://en.wikipedia.org/wiki/Height_discrimination
Meer mannelijke psychos dan vrouwelijke psychos en psychos zijn behoorlijk populair in het bedrijfsleven.
http://www.forbes.com/sit(...)athy-and-leadership/
The Nordic Council of Ministers (a regional inter-governmental co-operation consisting of Norway, Sweden, Finland, Denmark, and Iceland) has decided to close down the NIKK Nordic Gender Institute. The NIKK had been the flagship of Gender Theory, providing the scientific basis for social and educational policies that, from the 1970s onward, had transformed the Nordic countries to become the most gender sensitive societies in the world.
The decision was made after the Norwegian State Television had broadcasted a television documentary called Hjernevask (the Norwegian word for brainwash) in which comedian Harald Eia exposed the hopelessly unscientific character of the NIKK.
Part 1 hier:
Brainwash 1:7 - The Gender Equality Paradox door Harald Eia
Brainwash 1:7 - The Gender Equality Paradox door Harald Eia
Voordat meisjes beïnvloedt worden door externe factoren zijn ze al meer geneigd om met poppen te spelen dan met "wiskundige objecten". Wordt in de documentaire door een zeer gerenommeerd psycholoog uitgelegd.
[ Bericht 18% gewijzigd door motorbloempje op 24-11-2014 19:30:41 ]
Shake with your right hand but hold a rock in the left.
Als ik hiernaar kijk dan zie ik juist meer argumenten tegen deze beweging dan voor. Er worden allemaal verklaringen gegeven voor de posities van vrouwen, maar al die zaken zijn wat mij betreft kwalijk en het bestrijden waard.
een topic over mens rights beginnen en dan juist de argumenten tegen vrouwen in de industrie gaan noemen. jij snapt er echt helemaal niks van.
't logo goudgeel, oppervlag in kersenrood; symbool van de strijd tegen een systeem dat je hersens doodt.
Een stukje uitleg waarom de meeste vrouwen nooit bij de top zullen horen en dat dit niet door discriminatie komt, er is in Nederland al lang EQUAL OPPORTUNITY. Maar enge feministen willen EQUAL OUTCOME.quote:Op maandag 24 november 2014 19:04 schreef PussySlayer het volgende:
maar waar wil je nu heen met dit topic?
Daarnaast het aankaarten van problemen zoals belachelijke wetgeving (for now, vooral in het buitenland).
Dit stukje gaat over de wetgeving omtrent verkrachting/beschuldiging daarvan op Harvard.
'"Twenty-eight current and retired Harvard Law School professors are asking the university to abandon its new sexual misconduct policy and craft different guidelines for investigating allegations, asserting that the new rules violate the due process rights of the accused... Harvard has adopted procedures for deciding cases of alleged sexual misconduct which lack the most basic elements of fairness and due process, are overwhelmingly stacked against the accused, and are in no way required by Title IX law or regulation,” the letter stated."
Ook even duidelijk maken dat vrouwen ook wel eens dienstplicht mogen krijgen. Ik heb de brief al gekregen. Mocht de poep de ventilator raken dan mag ik als kanonnenvoer dienen terwijl mijn zogenaamde gelijken thuis op de bank (of in de fabriek) mogen hangen.
En met scheidingen, strafzaken krijgen mannen ook vrijwel altijd hogere straffen.
http://www.washingtonpost(...)-manner-lawyers-say/
Maar het belangrijkste vind ik: EQUAL OPPORTUNITY! GEEN EQUAL OUTCOME!
Shake with your right hand but hold a rock in the left.
dat heeft werkelijk helemaal NIKS met mens rights te maken, eerder met anti-feminism.quote:
[..]
Een stukje uitleg waarom de meeste vrouwen nooit bij de top zullen horen en dat dit niet door discriminatie komt, er is in Nederland al lang EQUAL OPPORTUNITY. Maar enge feministen willen EQUAL OUTCOME.
't logo goudgeel, oppervlag in kersenrood; symbool van de strijd tegen een systeem dat je hersens doodt.
het enige waar ik aan denk als ik dit zie is: waar maak je je druk om?quote:
[..]
Een stukje uitleg waarom de meeste vrouwen nooit bij de top zullen horen en dat dit niet door discriminatie komt, er is in Nederland al lang EQUAL OPPORTUNITY. Maar enge feministen willen EQUAL OUTCOME.
Daarnaast het aankaarten van problemen zoals belachelijke wetgeving (for now, vooral in het buitenland).
Dit stukje gaat over de wetgeving omtrent verkrachting/beschuldiging daarvan op Harvard.
'"Twenty-eight current and retired Harvard Law School professors are asking the university to abandon its new sexual misconduct policy and craft different guidelines for investigating allegations, asserting that the new rules violate the due process rights of the accused... Harvard has adopted procedures for deciding cases of alleged sexual misconduct which lack the most basic elements of fairness and due process, are overwhelmingly stacked against the accused, and are in no way required by Title IX law or regulation,” the letter stated."
Ook even duidelijk maken dat vrouwen ook wel eens dienstplicht mogen krijgen. Ik heb de brief al gekregen. Mocht de poep de ventilator raken dan mag ik als kanonnenvoer dienen terwijl mijn zogenaamde gelijken thuis op de bank (of in de fabriek) mogen hangen.
En met scheidingen, strafzaken krijgen mannen ook vrijwel altijd hogere straffen.
http://www.washingtonpost(...)-manner-lawyers-say/
[ afbeelding ]
Maar het belangrijkste vind ik: EQUAL OPPORTUNITY! GEEN EQUAL OUTCOME!
Inderdaad, ik had gehoopt dat het ging over mannenrechten wanneer het bijvoorbeeld aankomt op kinderen na een scheiding. Er zijn nog steeds mannen die hun eigen kinderen niet meer mogen zien en dat is gewoon een kwalijke zaak.quote:Op maandag 24 november 2014 19:04 schreef robin007bond het volgende:
Als ik hiernaar kijk dan zie ik juist meer argumenten tegen deze beweging dan voor. Er worden allemaal verklaringen gegeven voor de posities van vrouwen, maar al die zaken zijn wat mij betreft kwalijk en het bestrijden waard.
ROBODEMONS..................|:(
quote:
[..]
het enige waar ik aan denk als ik dit zie is: waar maak je je druk om?
http://www.volkskrant.nl/(...)llochtonen~a3755310/quote:
Telecombedrijf KPN is gestopt met het voortrekken van vrouwen voor hoge functies. Bij het schrappen van het vrouwenquotum speelde onder meer kritiek van hoog opgeleide allochtone mannen een rol, die minder kans maakten omdat sommige hoge posities alleen voor vrouwen opengesteld waren.
Enorm seksistische wetgeving die mannen behoorlijk discrimineert.
Shake with your right hand but hold a rock in the left.
dit inderdaad. ik kom ook wel eens op reddit's mensrights omdat dit soort zaken daar worden aangekaart. dit is gewoon een onzintopic en hij snapt het niet helemaal geloof ik.quote:
[..]
Inderdaad, ik had gehoopt dat het ging over mannenrechten wanneer het bijvoorbeeld aankomt op kinderen na een scheiding. Er zijn nog steeds mannen die hun eigen kinderen niet meer mogen zien en dat is gewoon een kwalijke zaak.
't logo goudgeel, oppervlag in kersenrood; symbool van de strijd tegen een systeem dat je hersens doodt.
Kun jij wel begrijpend lezen jochie?quote:
[..]
Inderdaad, ik had gehoopt dat het ging over mannenrechten wanneer het bijvoorbeeld aankomt op kinderen na een scheiding. Er zijn nog steeds mannen die hun eigen kinderen niet meer
Shake with your right hand but hold a rock in the left.
jochie? je quote niet eens mijn post man.quote:
[..]
Kun jij wel begrijpend lezen jochie?
't logo goudgeel, oppervlag in kersenrood; symbool van de strijd tegen een systeem dat je hersens doodt.
Daarnaast het aankaarten van problemen zoals belachelijke wetgeving (for now, vooral in het buitenland).quote:
[..]
jochie? je quote niet eens mijn post man.
Dit stukje gaat over de wetgeving omtrent verkrachting/beschuldiging daarvan op Harvard.
'"Twenty-eight current and retired Harvard Law School professors are asking the university to abandon its new sexual misconduct policy and craft different guidelines for investigating allegations, asserting that the new rules violate the due process rights of the accused... Harvard has adopted procedures for deciding cases of alleged sexual misconduct which lack the most basic elements of fairness and due process, are overwhelmingly stacked against the accused, and are in no way required by Title IX law or regulation,” the letter stated."
Ook even duidelijk maken dat vrouwen ook wel eens dienstplicht mogen krijgen. Ik heb de brief al gekregen. Mocht de poep de ventilator raken dan mag ik als kanonnenvoer dienen terwijl mijn zogenaamde gelijken thuis op de bank (of in de fabriek) mogen hangen.
En met scheidingen, strafzaken krijgen mannen ook vrijwel altijd hogere straffen.
Shake with your right hand but hold a rock in the left.
Ik ben voor gelijke kansen, maar tegen gelijke uitkomsten. Jij denkt even goed te zijn? Prima, je krijgt een kans, maar we geven je geen voorrang (vrouwenquotum).
zeker!quote:
[..]
Daarnaast het aankaarten van problemen zoals belachelijke wetgeving (for now, vooral in het buitenland).
Dit stukje gaat over de wetgeving omtrent verkrachting/beschuldiging daarvan op Harvard.
'"Twenty-eight current and retired Harvard Law School professors are asking the university to abandon its new sexual misconduct policy and craft different guidelines for investigating allegations, asserting that the new rules violate the due process rights of the accused... Harvard has adopted procedures for deciding cases of alleged sexual misconduct which lack the most basic elements of fairness and due process, are overwhelmingly stacked against the accused, and are in no way required by Title IX law or regulation,” the letter stated."
Ook even duidelijk maken dat vrouwen ook wel eens dienstplicht mogen krijgen. Ik heb de brief al gekregen. Mocht de poep de ventilator raken dan mag ik als kanonnenvoer dienen terwijl mijn zogenaamde gelijken thuis op de bank (of in de fabriek) mogen hangen.
En met scheidingen, strafzaken krijgen mannen ook vrijwel altijd hogere straffen.
maar alles onder dit kopje: Waarom er minder vrouwen in de top van het bedrijfsleven/de wetenschap zitten
heeft helemaal niks met mens rights te maken.
't logo goudgeel, oppervlag in kersenrood; symbool van de strijd tegen een systeem dat je hersens doodt.
Legt alleen uit dat modern feminisme onzin is en je niet mannen moet korten om vrouwen het bedrijfsleven in te krijgen, dit is zowel moreel als economisch niet verantwoord.quote:
[..]
zeker!
maar alles onder dit kopje: Waarom er minder vrouwen in de top van het bedrijfsleven/de wetenschap zitten
heeft helemaal niks met mens rights te maken.
Zal het onder een spoiler zetten, is al een oude post.
Shake with your right hand but hold a rock in the left.
Dat vind ik ook flauw, dat er geen dienstplicht voor vrouwen is.quote:
[..]
Daarnaast het aankaarten van problemen zoals belachelijke wetgeving (for now, vooral in het buitenland).
Dit stukje gaat over de wetgeving omtrent verkrachting/beschuldiging daarvan op Harvard.
'"Twenty-eight current and retired Harvard Law School professors are asking the university to abandon its new sexual misconduct policy and craft different guidelines for investigating allegations, asserting that the new rules violate the due process rights of the accused... Harvard has adopted procedures for deciding cases of alleged sexual misconduct which lack the most basic elements of fairness and due process, are overwhelmingly stacked against the accused, and are in no way required by Title IX law or regulation,” the letter stated."
Ook even duidelijk maken dat vrouwen ook wel eens dienstplicht mogen krijgen. Ik heb de brief al gekregen. Mocht de poep de ventilator raken dan mag ik als kanonnenvoer dienen terwijl mijn zogenaamde gelijken thuis op de bank (of in de fabriek) mogen hangen.
En met scheidingen, strafzaken krijgen mannen ook vrijwel altijd hogere straffen.
OP weg. 
Maar de belangrijkste dingen waren eigenlijk alleen in het buitenland een issue? In Nederland niet echt.
Maar de belangrijkste dingen waren eigenlijk alleen in het buitenland een issue? In Nederland niet echt.
kan hem ook niet meer terugzetten :squote:
OP weg.
Maar de belangrijkste dingen waren eigenlijk alleen in het buitenland een issue? In Nederland niet echt.
lees die post over vrouwenquotom, zoek maar ns naar straffen mannen/vrouwen, wat er gebeurt na een scheiding, waarom jij geen dienstplicht hebt en ik wel.
Shake with your right hand but hold a rock in the left.
Wat zijn die slechte regels van harvard dan?quote:
[..]
Daarnaast het aankaarten van problemen zoals belachelijke wetgeving (for now, vooral in het buitenland).
Dit stukje gaat over de wetgeving omtrent verkrachting/beschuldiging daarvan op Harvard.
'"Twenty-eight current and retired Harvard Law School professors are asking the university to abandon its new sexual misconduct policy and craft different guidelines for investigating allegations, asserting that the new rules violate the due process rights of the accused... Harvard has adopted procedures for deciding cases of alleged sexual misconduct which lack the most basic elements of fairness and due process, are overwhelmingly stacked against the accused, and are in no way required by Title IX law or regulation,” the letter stated."
Ook even duidelijk maken dat vrouwen ook wel eens dienstplicht mogen krijgen. Ik heb de brief al gekregen. Mocht de poep de ventilator raken dan mag ik als kanonnenvoer dienen terwijl mijn zogenaamde gelijken thuis op de bank (of in de fabriek) mogen hangen.
En met scheidingen, strafzaken krijgen mannen ook vrijwel altijd hogere straffen.
Als je altijd doet wat je altijd deed zul je altijd krijgen wat je altijd kreeg.
Guilt or innocence hinges on a “preponderance” of evidence, a far lower standard than the “beyond a reasonable doubt” test that prevails in courtrooms. At Harvard, the Title IX enforcement office acts as cop, prosecutor, judge, and jury—and also hears the appeals.quote:
[..]
Wat zijn die slechte regels van harvard dan?
Shake with your right hand but hold a rock in the left.
Dat van scheidingen stond juist niet in de OP haal ik uit de reacties hier.quote:
[..]
kan hem ook niet meer terugzetten :s
lees die post over vrouwenquotom, zoek maar ns naar straffen mannen/vrouwen, wat er gebeurt na een scheiding, waarom jij geen dienstplicht hebt en ik wel.
In Nederland is dienstplicht toch niet meer verplicht?quote:
[..]
Dat vind ik ook flauw, dat er geen dienstplicht voor vrouwen is.
Mocht het wel weer actief worden, dan lijkt het mij niet meer dan logisch dat zowel mannen als vrouwen in dienstplicht gaan.
ROBODEMONS..................|:(
Dat is inderdaad een kwalijke zaak.quote:
[..]
Inderdaad, ik had gehoopt dat het ging over mannenrechten wanneer het bijvoorbeeld aankomt op kinderen na een scheiding. Er zijn nog steeds mannen die hun eigen kinderen niet meer mogen zien en dat is gewoon een kwalijke zaak.
Voor mij is dat in ieder geval een bevestiging dat deze beweging vooral de emancipatie van vrouwen zoveel mogelijk probeert te beperken, in plaats van ware gendergelijkheid proberen na te streven.
oke, maar ga je daar wat aan veranderen met dit topic?quote:
[..]
[..]
http://www.volkskrant.nl/(...)llochtonen~a3755310/
Telecombedrijf KPN is gestopt met het voortrekken van vrouwen voor hoge functies. Bij het schrappen van het vrouwenquotum speelde onder meer kritiek van hoog opgeleide allochtone mannen een rol, die minder kans maakten omdat sommige hoge posities alleen voor vrouwen opengesteld waren.
Enorm seksistische wetgeving die mannen behoorlijk discrimineert.
Klopt. Op dit moment niet. Maar mocht er oorlog uitbreken, dan zijn volgens de huidige wetten de mannen de klos.quote:
[..]
In Nederland is dienstplicht toch niet meer verplicht?
Mocht het wel weer actief worden, dan lijkt het mij niet meer dan logisch dat zowel mannen als vrouwen in dienstplicht gaan.
Jawel. Als de pleuris uitbreekt mag ik in dienst geroepen worden. Als je weigert, ga je de cel in. Vroeger kreeg je daar de doodstraf voor, deserteren.quote:
[..]
In Nederland is dienstplicht toch niet meer verplicht?
Mocht het wel weer actief worden, dan lijkt het mij niet meer dan logisch dat zowel mannen als vrouwen in dienstplicht gaan.
Shake with your right hand but hold a rock in the left.
Stond er inderdaad niet in.quote:
[..]
Dat van scheidingen stond juist niet in de OP haal ik uit de reacties hier.
Er stonden zaken in als:
"Het bedrijfsleven selecteert op lengte, vrouwen zijn nou eenmaal kleiner dus logisch dat ze niet in hoge posities zitten!"
Het lijkt me juist goed om zoiets te bestrijden dan om het als een rechtvaardiging te zien, maar goed, daar gaat het TS blijkbaar niet om.
Als lengte belangrijk is, waarom zou dit dan geen criterium mogen zijn?quote:
[..]
Stond er inderdaad niet in.
Er stonden zaken in als:
"Het bedrijfsleven selecteert op lengte, vrouwen zijn nou eenmaal kleiner dus logisch dat ze niet in hoge posities zitten!"
Het lijkt me juist goed om zoiets te bestrijden dan om het als een rechtvaardiging te zien, maar goed, daar gaat het TS blijkbaar niet om.
Lange mannen krijgen ook meer aandacht van vrouwen, dan kleine mannen. Ook maar proberen te veranderen?
