Zorgverzekeringen 2015 - #3

@AngryAngel: Ik hoor het graag als je meer weet van StudentenGoedVerzekerd. Raar dat ze telefonisch andere reglementen vertellen dan dat ze op Facebook plaatsen.

misschien een overzichtje in de OP met tarieven in en ex max eigen risico?

quote:

Op donderdag 20 november 2014 17:31 schreef fokbrad het volgende:
PMA Budget 63,25.
2015 geen Anderzorg meer voor mij, ik stap over naar PMA Budget voor maar 63,25.is ook onder Menzis.

[..]

[..]

Nietes, PMA Budget 2015 de goedkoopsteeee met 63,25! dusss

quote:

Op donderdag 20 november 2014 19:09 schreef fokbrad het volgende:

[..]

Premie Basisverzekering ¤ 1.116,00
Korting eigen risico ¤ 324,00 -
¤ 792,00
Korting jaarbetaling ¤ 23,76 -
Totaal per jaar ¤ 768,24 /12= 64,02

Voor nieuwe klanten is Anderzorg de goedkoopste als je hier gebruik van maakt: http://www.anderzorg.nl/w(...)elgesteldeVragen.htm

Als je even zoekt, vind je gemakkelijk een social shop die jou de volledige ¤ 40,- gunt. Dan wordt bij jaarbetaling de totale premie dus 768,24 - 40 = ¤ 728,24. De gemiddelde maandlast wordt dan dus 728,24 / 12 = ¤ 60,69

Bovendien wordt de beloning in tegenstelling tot bij PMA Budget al in april uitgekeerd.

[ Bericht 0% gewijzigd door NY_Giant op 20-11-2014 23:15:43 ]

quote:

Op donderdag 20 november 2014 22:23 schreef Scooper het volgende:
@AngryAngel: Ik hoor het graag als je meer weet van StudentenGoedVerzekerd. Raar dat ze telefonisch andere reglementen vertellen dan dat ze op Facebook plaatsen.

Die geciteerde Facebook-post is natuurlijk wel drie jaar oud. Wellicht hebben ze de regels inmiddels aangescherpt.

Volgens mij is DitZo momenteel de goedkoopste met een restitutiepolis en minimaal eigen risico. Tijd om over te stappen of zijn er nog zorgverzekeraars die nog met hun prijzen moeten komen?

quote:

Op donderdag 20 november 2014 22:53 schreef NY_Giant het volgende:

[..]

[..]

Voor nieuwe klanten is Anderzorg de goedkoopste als je hier gebruik van maakt: http://www.anderzorg.nl/w(...)elgesteldeVragen.htm

Als je even zoekt, vind je gemakkelijk een social shop die jou de volledige ¤ 40,- gunt. Dan wordt bij jaarbetaling de totale premie dus 768,24 - 40 = ¤ 728,24. De gemiddelde maandlast wordt dan dus 728,24 / 12 = ¤ 60,69

Bovendien wordt de beloning in tegenstelling tot bij PMA Budget al in april uitgekeerd.

¤60.69 idd .

quote:

Op donderdag 20 november 2014 16:10 schreef kikoooooo het volgende:

[..]

[..]

Bedankt voor je e-mail.

In principe is het zo dat de vergoeding per 2 jaar geldt. Dit is alleen zo als je dezelfde aanvullende verzekering houdt. Voor jou geldt dus dat we voor het jaar 2014 ¤ 150 voor je contactlenzen vergoeden vanuit Anderzorg Extra en voor het jaar 2015 ¤ 100 vanuit Anderzorg Jong. Om voor deze vergoeding in aanmerking te komen moet de sterkte van je contactlenzen op de factuur staan.

De manier waarop je kunt declareren, hangt er vanaf naar welke opticien je gaat. Op de volgende site kun je vinden welke zorgaanbieders rechtstreeks declareren: http://www.anderzorg.nl/w(...)ontactlenzen2015.htm. Hierdoor hoef jij dus niets bij ons in te dienen. Als je niet naar één van deze opticiens gaat, zul je het geld eerst moeten voorschieten. Ik raad je aan naar deze link te gaan om te kijken op welke manieren je bij ons kunt declareren, mocht dit het geval zijn: http://www.anderzorg.nl/w(...)n.htm?expandall=true.

Wat misschien nog voor jou interessant is, is dat je als Anderzorg verzekerde korting krijgt bij Eyewish en Specsavers. Deze kortingen kun je vinden via de eerste link!

Ik ga er vanuit dat ik je vraag zo beantwoord heb.

Wut ? Dat is wel vreemd, is bij andere verzekeraars niet zo dacht ik. Dit lees ik via hun website

quote:

Voorbeeld

Je hebt Anderzorg Extra en schaft in 2015 een bril aan voor ¤ 200. Het maximumbedrag van ¤ 150 per 2 kalenderjaren is daarmee bereikt. Dit betekent dat je tot en met het jaar 2015 geen recht meer hebt op vergoeding. Vanaf 2016 krijg je opnieuw een vergoeding.

Maar ja ze gaan zoiets ook niet promoten als het echt klopt

FBTO heeft nu mijn ziekenhuis onder contract. Ik blijf waar ik zit.

quote:

Op vrijdag 21 november 2014 10:37 schreef DonnaRush het volgende:
FBTO heeft nu mijn ziekenhuis onder contract. Ik blijf waar ik zit.

Zilveren Kruis heeft nu ook "ons" ziekenhuis gecontracteerd.

Ik kneep hem al een beetje. We kunnen niet wisselen van zorgverzekering; dochter moet volgend jaar een beugel en voor orthodontie geldt vrijwel overal een wachttijd van een jaar. En Zilveren Kruis, waar we nu bij zitten, had tot gisteren bij ons ziekenhuis vermeld dat ze er geen contract mee hadden.

Maar is opgelost nu .

quote:

Op donderdag 20 november 2014 22:53 schreef NY_Giant het volgende:

[ Bericht 0% gewijzigd door NY_Giant op 20-11-2014 23:15:43 ]

Ja hallo, dan moet je wel eerst 1 klant voor hun werven en verplicht min. 10euro verdelen aan de nieuwe lid dus hou je max 30euro bonus.
Wat dacht je van deze dan, je kan max. 18 klanten/polissen voor hun werven, dan kan je max. per 3 polis. 1 bonus =6 x 30= 180 euro bonus.
Dus wordt je maandlast voor maar 768,24 - 180 = 588,24 / 12 = ¤ 49,02 Cant beat that he.
En als je ook nog een volledig zorgtoeslag krijg, dan kost het je helemaal niks en verdien je nog es +/- ¤ 300,- extra voor heel jaar winst.

[ Bericht 5% gewijzigd door fokbrad op 22-11-2014 14:12:43 (werving) ]

quote:

Op vrijdag 21 november 2014 11:08 schreef fokbrad het volgende:

[..]

Ja hallo, dan moet je wel eerst 1 klant voor hun werven en verplicht min. 10euro verdelen aan de nieuwe lid dus hou je max 30euro bonus.
Wat dacht je van deze dan, je kan max. 6 klanten/polissen voor hun werven, dan kan je max. 6 x 30= 180 euro bonus.
Dus wordt je maandlast maar voor 768,24 - 180 = 588,24 / 12 = ¤ 49,02 Cant beat that he.

Hij gaat uit van het geval dat je zo altruistisch bent, naast de 10 EURO, de resterende 30 EURO voor jou, ook aan de nieuwkomer te geven Die kan dan 40 EURO van zijn jaarrekening aftrekken.

quote:

Op vrijdag 21 november 2014 11:08 schreef fokbrad het volgende:

[..]

Ja hallo, dan moet je wel eerst 1 klant voor hun werven en verplicht min. 10euro verdelen aan de nieuwe lid dus hou je max 30euro bonus.
Wat dacht je van deze dan, je kan max. 6 klanten/polissen voor hun werven, dan kan je max. 6 x 30= 180 euro bonus.
Dus wordt je maandlast voor maar 768,24 - 180 = 588,24 / 12 = ¤ 49,02 Cant beat that he.
En als je ook nog een volledig zorgtoeslag krijg, dan kost het je helemaal niks en verdien je nog es +/- ¤ 300,- extra voor heel jaar winst.

Je begrijpt me verkeerd. Ik bedoel niet dat je zelf klanten gaat werven voor Anderzorg. Dat is inderdaad ook een optie, maar daar zullen veel mensen geen zin in hebben.

Ik bedoel slechts dat je je als nieuwe klant aanmeldt bij Anderzorg via een social shop van een andere persoon. Via een social shop krijg je als nieuwe klant minimaal een beloning van 10 euro, maar binnen vijf minuten zoeken vind je ook shops die nieuwe klanten de volledige 40 euro gunnen. In dat geval verdienen de "wervers" zelf niks aan jouw aanmelding.

Vorig jaar was deze wijze van aanmelding algemeen bekend in dit topic, waardoor veel nieuwe klanten van Anderzorg dus 40 euro terugkregen. Het is heel simpel om te regelen en je hoeft absoluut niet zelf anderen te gaan werven. Dit geldt dus puur voor nieuwe klanten van Anderzorg. Als je al klant bent zou je eventueel zelf kunnen gaan werven, maar daar heb ik het hier niet over.

[ Bericht 0% gewijzigd door NY_Giant op 21-11-2014 12:30:07 ]

quote:

Op vrijdag 21 november 2014 11:33 schreef NY_Giant het volgende:
In dat geval verdienen de "wervers" zelf niks aan jouw aanmelding.

Na 3 aanmeldingen krijgen ze alsnog 40 euro

quote:

Op vrijdag 21 november 2014 13:31 schreef rene90 het volgende:

[..]

Na 3 aanmeldingen krijgen ze alsnog 40 euro

Klopt inderdaad ja. Best aantrekkelijk dus voor zowel nieuwe klanten als voor klantenwervers.

quote:

Op donderdag 20 november 2014 22:23 schreef Scooper het volgende:
@AngryAngel: Ik hoor het graag als je meer weet van StudentenGoedVerzekerd. Raar dat ze telefonisch andere reglementen vertellen dan dat ze op Facebook plaatsen.

Ik heb nogmaals gebeld en kreeg weer hetzelfde te horen
vooraf bij aanmelding wordt er niet gecontroleerd of je student bent, maar achteraf wel.

De persoon die ik heb gesproken is wel van Zilveren Kruis, misschien dat daar het verschil in zit. Of het feit dat het bericht van StudentenGoedVerzekerd al verouderd is.

Op basis hiervan laten wij hem staan onder studentenverzekeringen.

Voor de studenten onder ons, let wel het is een budget polis, dus kijk goed welke contracten zilveren kruis budget heeft met zorgverleners die je misschien nodig zal hebben

zilveren kruis: wel contract aangeboden bij mijn huidige huisarts, maar nog niets bekend verder.
pas in december bekend.

wat moet ik nu doen? is de kans 50% dat ze die contract accepteren / weigeren? Ik wil graag bij zilveren kruis nu maar door dit twijfel ik nu. ziekenhuis is wél gecontracteerd dus

quote:

Op vrijdag 21 november 2014 13:55 schreef TheSatanSlayer het volgende:
zilveren kruis: wel contract aangeboden bij mijn huidige huisarts, maar nog niets bekend verder.
pas in december bekend.

wat moet ik nu doen? is de kans 50% dat ze die contract accepteren / weigeren? Ik wil graag bij zilveren kruis nu maar door dit twijfel ik nu. ziekenhuis is wél gecontracteerd dus

En stel je krijgt kanker en wilt naar een gespecialiseerd ziekenhuis en dan kan dat niet door zo'n budget polis? Verder kan je het beste gewoon even wachten tot 1 december.

quote:

Op vrijdag 21 november 2014 13:55 schreef TheSatanSlayer het volgende:
zilveren kruis: wel contract aangeboden bij mijn huidige huisarts, maar nog niets bekend verder.
pas in december bekend.

wat moet ik nu doen? is de kans 50% dat ze die contract accepteren / weigeren? Ik wil graag bij zilveren kruis nu maar door dit twijfel ik nu. ziekenhuis is wél gecontracteerd dus

Zou nog even wachten, even gekeken bij mijn huisarts maar die heeft ook nog geen contract.In mijn omgeving heeft slechts 1 huisarts nu getekend.

quote:

Op vrijdag 21 november 2014 14:02 schreef rene90 het volgende:

[..]

En stel je krijgt kanker en wilt naar een gespecialiseerd ziekenhuis en dan kan dat niet door zo'n budget polis? Verder kan je het beste gewoon even wachten tot 1 december.

Precies. Het grappige van CZdirect vind ik dan wel dat vrijwel alles gecontracteerd is... Heb voor verschillende dingen gekeken wie gecontracteerd is, maar kan bijna nergens een rood kruisje vinden.

quote:

Op vrijdag 21 november 2014 14:04 schreef Mathijz het volgende:

[..]

Zou nog even wachten, even gekeken bij mijn huisarts maar die heeft ook nog geen contract.In mijn omgeving heeft slechts 1 huisarts nu getekend.

maar is op 1 december overstappen niet nogal laat?
En moet ik dan nu mijn huidige zorgverzekering beeidigen? ik wil daar namelijk sws weg dus

quote:

Op vrijdag 21 november 2014 14:09 schreef FreaZ het volgende:

[..]

Precies. Het grappige van CZdirect vind ik dan wel dat vrijwel alles gecontracteerd is... Heb voor verschillende dingen gekeken wie gecontracteerd is, maar kan bijna nergens een rood kruisje vinden.

ik had het trouwens over zilveren kruis niet over czdirect [die hebben wel alles gecontracteerd wat ik nodig heb]
maar ik weet nu niet welke beter is zilveren kruis of czdirect

quote:

Op vrijdag 21 november 2014 14:09 schreef FreaZ het volgende:

[..]

Precies. Het grappige van CZdirect vind ik dan wel dat vrijwel alles gecontracteerd is... Heb voor verschillende dingen gekeken wie gecontracteerd is, maar kan bijna nergens een rood kruisje vinden.

Klopt inderdaad. Er zit ook geen verschil tussen de contracten van CZdirect en CZ zelf. Daardoor is de keuze vrij uitgebreid. Volgens mij zijn vrijwel alle ziekenhuizen voor 2015 al gecontracteerd, op een aantal specifieke behandelingen na.

quote:

Op vrijdag 21 november 2014 14:12 schreef TheSatanSlayer het volgende:

[..]

ik had het trouwens over zilveren kruis niet over czdirect [die hebben wel alles gecontracteerd wat ik nodig heb]
maar ik weet nu niet welke beter is zilveren kruis of czdirect

BasisBudget van Zilveren Kruis is een stukje goedkoper; CZdirect heeft veel meer contracten met zorgaanbieders (vergeleken met BasisBudget van Zilveren Kruis).

quote:

Op vrijdag 21 november 2014 14:17 schreef NY_Giant het volgende:

[..]

BasisBudget van Zilveren Kruis is een stukje goedkoper; CZdirect heeft veel meer contracten met zorgaanbieders (vergeleken met BasisBudget van Zilveren Kruis).

idd scheelt niet veel want bij cz kun je ook kiezen om in één keer te betalen dan krijg je ook nog eens 3% koritng
jammer is wel dat je niet per halfjaar kunt betalen met korting wat weer wél kan bij zilveren kruis

nog een voordeel bij zk: geneesmiddelen 100% vergoeding en bij CZ alleen die opgenomen zitten in het GVS

quote:

Op vrijdag 21 november 2014 09:00 schreef CountingStars het volgende:

[..]

Wut ? Dat is wel vreemd, is bij andere verzekeraars niet zo dacht ik. Dit lees ik via hun website

[..]

Maar ja ze gaan zoiets ook niet promoten als het echt klopt

Ja, maar ik neem dus dit jaar een andere AV, waardoor de vergoeding weer opnieuw begint.

quote:

Op vrijdag 21 november 2014 14:17 schreef NY_Giant het volgende:

[..]

BasisBudget van Zilveren Kruis is een stukje goedkoper; CZdirect heeft veel meer contracten met zorgaanbieders (vergeleken met BasisBudget van Zilveren Kruis).

Maar wanneer ik bij CZdirect de aanvullende verzekering Basis erbij doe heb ik voor 936 euro:

Basis verzekering met vrijwel vrije keuze
Aanvullend die ik er sowieso uit haal met 100 euro bril en 2x tandarts controles
En verder nog fysio, vaccinaties, condooms en tandarts tot 250 75%.

Dus eigenlijk vrije keuze basis met gratis extra's

Kom elders voor soortgelijke dingen niet beter uit. Ook wanneer ik enkel een basispremie neem. Misschien wel bij de meest uitgeklede basis verzekering, maar dat doe ik dan weer liever niet.

quote:

Op vrijdag 21 november 2014 14:49 schreef FreaZ het volgende:

[..]

Maar wanneer ik bij CZdirect de aanvullende verzekering Basis erbij doe heb ik voor 936 euro:

Basis verzekering met vrijwel vrije keuze
Aanvullend die ik er sowieso uit haal met 100 euro bril en 2x tandarts controles
En verder nog fysio, vaccinaties, condooms en tandarts tot 250 75%.

Dus eigenlijk vrije keuze basis met gratis extra's

Kom elders voor soortgelijke dingen niet beter uit. Ook wanneer ik enkel een basispremie neem. Misschien wel bij de meest uitgeklede basis verzekering, maar dat doe ik dan weer liever niet.

Ik overweeg inderdaad ook CZdirect met aanvullend Basic te nemen. Je haalt het er gemakkelijk uit als je een paar keer naar de fysio gaat en een bril nodig hebt. En dan inderdaad ook nog wat andere "gratis" extra's.

quote:

Op vrijdag 21 november 2014 14:53 schreef NY_Giant het volgende:

[..]

Ik overweeg inderdaad ook CZdirect met aanvullend Basic te nemen. Je haalt het er gemakkelijk uit als je een paar keer naar de fysio gaat en een bril nodig hebt. En dan inderdaad ook nog wat andere "gratis" extra's.

right, mijn keuze is uit, tóch CZ direct

quote:

Op vrijdag 21 november 2014 15:01 schreef TheSatanSlayer het volgende:

[..]

right, mijn keuze is uit, tóch CZ direct

Altijd wachten tot het laatste moment Cashbacks komen soms pas in de laatste weken.

quote:

Op vrijdag 21 november 2014 15:07 schreef FreaZ het volgende:

[..]

Altijd wachten tot het laatste moment Cashbacks komen soms pas in de laatste weken.

ja aan de ene kant wel voor het meeste voordeel natuurlijk, maar aan de andere kant wil ik niet te laat zijn en gewoo optijd alles regelen zodat het gewoon gedaan is zegmaar.

quote:

Op vrijdag 21 november 2014 15:11 schreef TheSatanSlayer het volgende:

[..]

ja aan de ene kant wel voor het meeste voordeel natuurlijk, maar aan de andere kant wil ik niet te laat zijn en gewoo optijd alles regelen zodat het gewoon gedaan is zegmaar.

Je kan het aanvragen tot 31 december 23:59, tot die tijd ben je niet te laat

quote:

Op vrijdag 21 november 2014 15:27 schreef pl4kkie het volgende:

[..]

Je kan het aanvragen tot 31 december 23:59, tot die tijd ben je niet te laat

En zelfs 31 januari 23:59 nog, zolang je de oude maar dit jaar opzegt.

quote:

Op vrijdag 21 november 2014 15:35 schreef Ambrosius het volgende:

[..]

En zelfs 31 januari 23:59 nog, zolang je de oude maar dit jaar opzegt.

Die zijn er, zelfs op 31 december 23:59

Weet iemand of er een verschil is tussen Zekur (82,50p/m) en Univé Select (85,-p/m)?
Ze lijken aardig op elkaar maar ik zie niet wat het verschil is.

Beiden beperkt ziekenhuizen, alleen online apotheek, beiden univé..

Ik had Promovendum inclusief het aanvullende Optimaal pakket, omdat daar orthodontie voor kinderen tot 18 jaar bij inzat. Dat werd 100% vergoed. Volgend jaar nog 'maar' 80%.

quote:

Op vrijdag 21 november 2014 14:11 schreef TheSatanSlayer het volgende:

[..]

maar is op 1 december overstappen niet nogal laat?
En moet ik dan nu mijn huidige zorgverzekering beeidigen? ik wil daar namelijk sws weg dus

eigenlijk is dat heel vroeg

drukste dagen zijn 30 en 31 december. iets over uitstellen tot laatste moment...

Is Studentengoedverzekerd het goedkoopst met max. eigen risico?

Niks verandert wat we niet aan hadden kunnen zien komen.
Behalve datgeen wat laatst op tv was un pgb voor ernstig zieke kinderen thuis mantelzorg~
Maarja da is 1 ding.
Ze weten et zelf niet door de eerste kamer.
Of niet en weer terug.
Dat wij moeten betalen moge sowieso duidelijk wezen daar hoef je geen school voor te hebben afgemaakt.,imo.
Waardeloos overigens want ze mogen dan ook wel zo vriendelijk zijn het wtcg bedrag; geld voor mensen die chronisch ziek zijn.
Dat mogen ze wel verhogen omdat -inflatie -ze verhogen ook de vergoedingen ofwel het markttarief is gestegen. Ook als dat niet of nauwelijks zo is f was. Het eigen risico gaat omhoog.
Et verplichte eigen risico.
Iemand die chronisch ziek is betaald dat zelf, ieder jaar weer, en weet dit can te voren. Ieder jaar opnieuw.
Wtcg is ¤220 ofzo.
Maak er ff lekker ¤820 van als die apotheker geld krijgt voor z'n verstrekking hoeveel moet ik wel nie krijgen voor die 8 n een halve dag dat je moet wachten als je binnenkomt bij een apotheek in een dorpje, waar het feitelijk, de enige apotheek is..... ik moet altijd heel lang wachten Of ze hebben het niet Of ze bieden me het verkeerde spul aan, staat er bi oorbeeld medische noodzaak op een recept maar ze hebben t nie komen ze doodleuk met n maandvoloeaad van de generieke meuk aanzetten. Heb ze wel s gevraagd of ze geld moeten betalen terug aan de verzekering als ik t doosje gelijk inlever; wat ik ook deed een van de eerste keren-nadat ik de verschillen merkte- na een heftig gesprek met de voorschrijver die me groot gelijk gaf.
Maar me ook uitleg gaf hetzei kort maar dat hij/zei er niks aan kon doen en se apotheek ook niet omdat merk nu eenmaal duur is enzovoorts.
Zo is een doosje van tabletjs die "niks" kosten, super winstgevend voor een apotheek. Percentsgewijs gezien.
Maar ze moeten ook geld verdienen klaar, laat de mensen dan alleen!! Eigen risico betalen als ze voor niets doktoren lastigvallen bij se SeH om een slaap pilletje weet ik ut.
Ende mensen die dan die brilletjes kaalplukken uit de verzekering geniet ervan.
Kun je tenminste kijken na dat enneee moment, dat je niet kijkt oplet en e bril op de grond valt kapot is en je je 2e reservewiel ut je kokertje haalt. Stoer man.
Nee ff serieus mensen kunnen als ze n bril halen gratis een zonnebril krijgen.
Terwijl de bril die ze hebben wellicht nog voldoet daar vindt geen enkele(!) controle op plaats.
Met die redenering kun je ouderen helemaal degene in verlleeghuis nog prima benzos geven hoog gedoseerd zelfs.
Kunstbenen eraan, "val" sensor erin en gaan.
Nee dit is niks met die zorg naar de gemeente wat een gelul!!!
We betalen voor systemen de opgericht moeren worden. Of corporaties.
Zoals UWV.
En dan gaan ze dicht dat kan niet dat het lan of het aantal mensen met een uitkering daalt maar kán die kantoren sluiten.
En maar dure gebouwen neerzetten, voorzien van alle gemak en luxe.
Op onze kosten uiteraard.
AWBZ.
Geldt even niet voor het UWV uiteraard.
Zo ik ben weer uit gestuiterd .. De k ik..

Weet 100%zeker bijzonder bijstand aanvragen voor iets medisch zal onhoog gaan.
Gevolg meer kantooruren voor dezelfde flauwekul. En dat gast alleen nog maar over de WTcG.
Waar ze gerust brieven sturen maar geld ho maar.... 200 euro als je gehandicapt bent.
Je betaald je eigentisixo is 1.
Sommige dinge. Worden niet vergoed is 2.
Zit je in een awbz insteljng betaal je daar eigen bijdrage voor.
3.moxhten ze u ooit volproppen. Met medicijnen en dan heb ik het over het type anti psychotica pas dan maar op.
Zelfs als je uit zieke huis weg bent krijtje nog allerlei onzin zoals orale akineton dje meestal nodig is vanwege De medicijnen ; als iemand het nodig heeft ;
En datgaa overmedicinnen die mensen niet willen innemen letterlijk ratten keren er niet naar terug en het is de reden of 1 van de redenen dat het -nog steeds gebruikt wordt- dat er anti psychotica depots zjjn. 1 injectie ,in de spier , lost langzaam op met vertraagde afgifte;eerste blijven in vet hangen ofzo dat verschilt maar zit vaak wel een idee achter ;p
Hb t nooit geha gelukkig.
Is weer zoiets typisch ga je die mecijjneb innemen of wol je het mocht e psychiater het voorshcotjcen en jij psychotisch zijn.
Jij wilt misschien die pillen nie eens mag je ... Bij betalen 🎋🔮.. Zoiets gezelligs dat mijn apotheek zelfs kauwgom shaggie dingencwkoopg verkoopt dus*
Waarom dextro snoepjes. Waarom ook niet

quote:

Op zaterdag 22 november 2014 01:43 schreef ScarFace- het volgende:
....
daar hoef je geen school voor te hebben afgemaakt.,imo.
....

Maandag aan de juf vragen of ze je nog een paar lesjes taal wilt geven

Waarschijnlijk ga ik naar Zilveren Kruis dit jaar.

Basis budget
Aanvullend 2 sterren
Extra korting + meer vergoedingen via collectiviteit.
Eigen risico ¤375

Totaal ¤95 euro.

Door de extra vergoedingen krijg ik 175 euro voor een bril en 18x fysio en nog wat andere extra's!
Nu nog even afwachten of er cashback te krijgen is en welke zorgverleners gecontracteerd worden.

[ Bericht 0% gewijzigd door DDDJJ op 22-11-2014 12:46:51 ]

Weet iemand wat het risico is als je (per ongeluk) de collectiviteit van je vorige werkgever hebt laten staan voor het nieuwe jaar?

quote:

Op zaterdag 22 november 2014 12:36 schreef leolinedance het volgende:
Weet iemand wat het risico is als je (per ongeluk) de collectiviteit van je vorige werkgever hebt laten staan voor het nieuwe jaar?

Dat zou ik helaas niet weten. Als ik een gokje doe is je korting dan niet geldig. Is het niet mogelijk om gebruik te maken van een andere collectiviteit waar je wel recht op hebt?

quote:

Op zaterdag 22 november 2014 12:30 schreef DDDJJ het volgende:
Waarschijnlijk ga ik naar Zilveren Kruis dit jaar.

Basis budget
Aanvullend 2 sterren
Extra korting + meer vergoedingen via collectiviteit.
Eigen risico ¤360

Totaal ¤95 euro.

Door de extra vergoedingen krijg ik 175 euro voor een bril en 18x fysio en nog wat andere extra's!
Nu nog even afwachten of er cashback te krijgen is en welke zorgverleners gecontracteerd worden.

Kijk je wel bij de juiste tarieven? ER is hoger voor 2015.

quote:

Op zaterdag 22 november 2014 12:41 schreef DDDJJ het volgende:

[..]

Dat zou ik helaas niet weten. Als ik een gokje doe is je korting dan niet geldig. Is het niet mogelijk om gebruik te maken van een andere collectiviteit waar je wel recht op hebt?

Het is niet actueel maar vroeg het mij af, kan er nl. niks over vinden.
Een andere collectiviteit of maatschappij is natuurlijk altijd een optie.

quote:

Op zaterdag 22 november 2014 12:44 schreef Lienekien het volgende:

[..]

Kijk je we bij de juiste tarieven? ER is hoger voor 2015.

Ja ik kijk bij de juiste tarieven. Ik typte zelf het ER verkeerd. Dat moet uiteraard ¤375 zijn. Toch bedankt voor de waarschuwing.
Even aanpassen.

quote:

Op zaterdag 22 november 2014 12:36 schreef leolinedance het volgende:
Weet iemand wat het risico is als je (per ongeluk) de collectiviteit van je vorige werkgever hebt laten staan voor het nieuwe jaar?

Blijkbaar gold de collectiviteit niet meer voor 2015 en Ohra deed er spontaan een andere voor in de plaats.
Dat is toch 10 % en nu een maandpremie van 101, 54 inclusief AV

Wie heeft dan daadwerklijk Cashback gehad van vorig jaar? van wie en hoeveel?
Is dat soms een tientje retour ofzo?
Ik had via Independer wel een tientje retour gehad, na aanmelding voor Anderzorg 2013.