Ja, als je een beetje degelijke kandidaat bent leer je echt superveel van al die selectierondes. Je mag dan een tiental assessments, gesprekken, rollenspellen en persoonlijkheidstesten maken. Dat is voor een starter echt super om achter te komen wat je sterke en minder sterke punten zijn en wat je wilt gaan doen.quote:Op vrijdag 24 oktober 2014 11:17 schreef The_Yakuza het volgende:
Ach ja, in ieder geval een zeer goede leerschool mbt solliciteren. Ga denk ik dinsdag sowieso weer 3 versturen
Ja. Ik heb ooit gesolliciteerd voor de functie van conducteur en toen moest ik daar een assessment doen.quote:Op vrijdag 24 oktober 2014 10:45 schreef The_Yakuza het volgende:
[..]
Thnx!
Heeft er trouwens niemand ervaring met LTP (assessmentbureau)?
Voor dat soort functies is dit normaal. Voor de functie machinist moet je ook allerlei vaardigheidstesten uitvoeren als je solliciteert. Dat soort beroepen eisen nu eenmaal bepaalde vaardigheden die niets met kennis te maken hebben. Daar kan bijvoorbeeld iemand met een HBO niet geschikt zijn maar een MBOer wel.quote:Op vrijdag 24 oktober 2014 14:36 schreef Kentekenplaat het volgende:
[..]
Ja. Ik heb ooit gesolliciteerd voor de functie van conducteur en toen moest ik daar een assessment doen.Sowieso vind ik een assessment slaan als kut op dirk, maar goed. Men was wel vriendelijk verder.
Doen! Of in elk geval even op gesprek gaan, want nu is dat andere misschien nog wel leuker maar als dat over 3 maanden niets is sta je met lege handen.quote:Op vrijdag 24 oktober 2014 13:00 schreef BlueMage het volgende:
Nou ik heb maandag 'n intakegesprek voor een functie waar ik metalen onderdelen gaan inpakken en dergelijke, is allemaal in dagdienst, wel gegarandeerd fulltime en 10,80 E/u. Lichamelijk niet het meest lichte werk alhoewel ik al wel mee heb gekregeen van de mevrouw van het uitzendbureau dat de leidinggevende 'n vrouw is dus zo heel ontzetttend zwaar zal het ook wel weer niet zijn?
Op zich lijkt het me qua werk eigenlijk 'n stuk vervelender dan wat ik nu doe maar bij m'n huidige baan is de onzekerheid "killing" dus zit een beetje met 'n luxeprobleem wat ik nu ga doen.
Ja ik ga ook zeker op gesprek dat is nooit verkeerd.quote:Op vrijdag 24 oktober 2014 19:43 schreef AQuila360 het volgende:
[..]
Doen! Of in elk geval even op gesprek gaan, want nu is dat andere misschien nog wel leuker maar als dat over 3 maanden niets is sta je met lege handen.
http://www.parool.nl/paro(...)euw-dieptepunt.dhtmlquote:’Uitbuiting vrijwilligerswerk bereikt nieuw dieptepunt’
In Het Parool las Lara Hannawi donderdag dat de directie van het Rijksmuseum gedrieën bijna 600.000 euro verdient, en dat dit boven de nog in te voeren ministernorm van 178.000 euro (per persoon) ligt. Daar heeft ze het één en ander op aan te merken.
Nog wat cijfers: het museum verhoogt volgend weekend de toegangsprijs tot 17,50 euro en heeft de afgelopen jaren 375 miljoen euro aan belastinggeld gebruikt voor zijn verbouwing.
Een uur later zie ik een vacature voor een vrijwilligerspositie in het Rijksmuseum, voor 8 tot 36 uur per week. Dit betreft werk waarvoor in de oude wereld betaald zou worden: in het kort gaat deze functie om ondersteuning, organisatie en communicatie op de afdeling Publiek en Educatie. Het is geen stage, en dit betreft geen organisatie die zonder vrijwilligers zou ophouden te bestaan.
Uitbuiting
Nu de overheid de topsalarissen voor de publieke en semi-publieke sector verder matigt, zou er misschien ook iets gedaan kunnen worden aan het onrechtmatig ontnemen van arbeidsplaatsen in deze sector? Bezuinigingen zijn een feit, maar als zelfs het Rijksmuseum een fulltime vrijwilliger wil aannemen voor kantoorwerk, heeft de uitbuiting van deze liefdadigheidsterm een nieuw dieptepunt bereikt.
Wie het ambieert kan dus voor maximaal 36 uur per week zonder loon voor het Rijksmuseum werken. Waarschijnlijk zijn de gegadigden 65'ers met te veel vrije tijd en werklozen die hopen dat dit op termijn betaald werk oplevert, al dan niet in het museum zelf.
Tegenwoordig is het geen uitzondering dat binnen een organisatie de top te veel verdient. De bodem, om het cru te zeggen, wordt opgevuld met werknemers met derderangs voorwaarden waarvan het niet nodig wordt gevonden hen loon te geven. Denk aan de zorg bijvoorbeeld.
Inhalig
Inkomensverschillen blijven groeien: ónder het minimumloon wordt het nul-euro-inkomen steeds gangbaarder, verpakt als 'vrijwilligerswerk'. Nul euro voor de werknemer betekent natuurlijk 100 procent winst voor de werkgever. De werkloosheid stijgt doordat banen van de arbeidsmarkt verdwijnen en ondergronds gaan: de groeiende wereld van het vrijwilligerswerk in, die steeds grotere en onbegrijpelijker vormen aanneemt.
Zou het Rijksmuseum de 375 miljoen euro plus jaarlijkse staatssubsidie van 38 miljoen euro die de belastingbetaler doneert misschien op minuscule schaal kunnen laten doorvloeien door al haar medewerkers loon te betalen? Zou een deel van het bedrag dat de directie met de nieuwe normering moet inleveren naar de loonlozen in het museum kunnen?
Waarom gedraagt het Rijksmuseum zich als een behoeftige?
Schandalig! Maar dat komt meer en meer voor. Mensen die bij de plantsoendienst werken worden ontslagen en staan een week later precies dat werk weer te doen maar dan met een uitkering.quote:Op zondag 26 oktober 2014 10:34 schreef Disorder het volgende:
Dat is een standaard afwijzing inderdaad. Niet persoonlijk nemen
Dit bericht past hier ook wel:
[..]
http://www.parool.nl/paro(...)euw-dieptepunt.dhtml
Altijd een CV mee, een schrijfblok en visitekaartjes.quote:Op maandag 27 oktober 2014 08:28 schreef Copthorne het volgende:
Vraagje. Nemen jullie spullen mee naar een sollicitatiegesprek?
Ik heb weleens een mapje met een paar kopieën van mijn cv meegenomen, maar voor zover ik me kan herinneren heb ik dat nooit nodig gehad.
Dank. Mijn ervaring is dat het bijna niet wordt gebruikt, maar ik zal het meenemen.quote:Op maandag 27 oktober 2014 08:33 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Altijd een CV mee, een schrijfblok en visitekaartjes.
Voor jezelf. Het is makkelijker meelezen als zij vragen uit je CV gaan stellen. En als zij je CV kwijt zijn, wat me ook wel eens is gebeurd, kunnen ze even een kopietje trekken.quote:Op maandag 27 oktober 2014 08:41 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Dank. Mijn ervaring is dat het bijna niet wordt gebruikt, maar ik zal het meenemen.
Heb dat ook altijd gedaan, nooit nodig gehad. Maar kan beter iets voor zijn.quote:Op maandag 27 oktober 2014 08:28 schreef Copthorne het volgende:
Vraagje. Nemen jullie spullen mee naar een sollicitatiegesprek?
Ik heb weleens een mapje met een paar kopieën van mijn cv meegenomen, maar voor zover ik me kan herinneren heb ik dat nooit nodig gehad.
Bedankt, ik neem morgen een paar kopietjes van mijn cv mee en wat schrijfgerei. Voor het geval dat.quote:Op maandag 27 oktober 2014 08:45 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Voor jezelf. Het is makkelijker meelezen als zij vragen uit je CV gaan stellen. En als zij je CV kwijt zijn, wat me ook wel eens is gebeurd, kunnen ze even een kopietje trekken.
Nice. Succes volgende week.quote:Op maandag 27 oktober 2014 09:13 schreef Bassen het volgende:
[..]
Heb dat ook altijd gedaan, nooit nodig gehad. Maar kan beter iets voor zijn.
Overigens, volgende week beginnen bij nieuwe werkgever.
Maandag - Inductie
Dinsdag - Inductie
Woensdag - Veiligheidstraining, rondleiding op locatie
Donderdag - RIB experience, avond eten en overnachten op SS Rotterdam
Vrijdag - Vrij te besteden
Heb wel eens mindere werkweken gehad....
Neem zometeen mn cv, schrijfgerei en een rekenmachine meequote:Op maandag 27 oktober 2014 08:28 schreef Copthorne het volgende:
Vraagje. Nemen jullie spullen mee naar een sollicitatiegesprek?
Ik heb weleens een mapje met een paar kopieën van mijn cv meegenomen, maar voor zover ik me kan herinneren heb ik dat nooit nodig gehad.
Is het bij Apple ofzo? In ieder geval een bedrijf met geld teveelquote:Op maandag 27 oktober 2014 09:13 schreef Bassen het volgende:
[..]
Heb dat ook altijd gedaan, nooit nodig gehad. Maar kan beter iets voor zijn.
Overigens, volgende week beginnen bij nieuwe werkgever.
Maandag - Inductie
Dinsdag - Inductie
Woensdag - Veiligheidstraining, rondleiding op locatie
Donderdag - RIB experience, avond eten en overnachten op SS Rotterdam
Vrijdag - Vrij te besteden
Heb wel eens mindere werkweken gehad....
Waarom een rekenmachine?quote:Op maandag 27 oktober 2014 11:02 schreef The_Yakuza het volgende:
[..]
Neem zometeen mn cv, schrijfgerei en een rekenmachine mee
Oké. Veel succes alvast.quote:Op maandag 27 oktober 2014 11:09 schreef The_Yakuza het volgende:
[..]
assessment (waaronder rekensommen, en nee geen optel/aftreksommen)
Beetje zenuwachtig? Ik ben best gespannen voor morgen. Ik kan er niks aan doen, maar sollicitatiegesprekken wennen nooit helemaal bij mij.quote:
Ik heb bij een extern bureau, dus weet niet zo goed wat ik er van moet verwachtenquote:Op maandag 27 oktober 2014 11:18 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Beetje zenuwachtig? Ik ben best gespannen voor morgen. Ik kan er niks aan doen, maar sollicitatiegesprekken wennen nooit helemaal bij mij.
Meestal valt het erg mee en is het gewoon een prettig gesprek.
HMC Heeremaquote:Op maandag 27 oktober 2014 11:04 schreef Godshand het volgende:
[..]
Is het bij Apple ofzo? In ieder geval een bedrijf met geld teveel
The Connector Ability test? Deze heb ik moeten maken, rekenmachine had je niks aan, kladblaadje daarin tegen was ideaal.quote:Op maandag 27 oktober 2014 11:24 schreef The_Yakuza het volgende:
[..]
Ik heb bij een extern bureau, dus weet niet zo goed wat ik er van moet verwachten
Natuurlijk wel dingen gegoogled, maar dat schept niet echt een goed beeld denk ik
Krijg de laatste tijd vaak de vrag, hoe zouden je vrienden je omschrijven dus bedenk vast het antwoord van te voren.quote:Op maandag 27 oktober 2014 08:28 schreef Copthorne het volgende:
Vraagje. Nemen jullie spullen mee naar een sollicitatiegesprek?
Ik heb weleens een mapje met een paar kopieën van mijn cv meegenomen, maar voor zover ik me kan herinneren heb ik dat nooit nodig gehad.
Bruto, 1800 netto is inderdaad netjes.quote:Op maandag 27 oktober 2014 12:56 schreef Bassen het volgende:
Netto/bruto? 1800 netto in combinatie met training lijkt me niet heel raar.
Ik vind dat lastig te omschrijven. Ik denk dat vrienden mij als "relaxed" en "grappig" omschrijven, maar ik geloof niet dat ze daar op zitten te wachten.quote:Op maandag 27 oktober 2014 12:57 schreef stoeltafel het volgende:
Waarom wil ik voor dit bedrijf werken?
Wat vinden jullie goede antwoorden? Kom nu niet verder dan groot bedrijf, veel kansen, veel kennis op doen. Voor de rest ben ik tevreden over mijn brieven. Qua rendement is het ook wel prima, ben de laatste maanden enkele keren op gesprek geweest maar nog geen match gehad. Solliciteer gelukkig vanuit een vaste baan dus dat geeft rust.
[..]
Krijg de laatste tijd vaak de vrag, hoe zouden je vrienden je omschrijven dus bedenk vast het antwoord van te voren.
Ah, zit oa in Leiden...quote:
Nou ja, ik hoop eigenlijk nou net dat degene die de brief leest nog wél weet wie ik ben en dat ik daarom dan meer kans maakquote:Op vrijdag 24 oktober 2014 10:29 schreef Uccie het volgende:
[..]
Een CV van 2 a4-tjes is best acceptabel hoor.
Ga er vanuit dat degene die het leest niet wat jij precies gedaan hebt.
Je moet ook niet 'te eerlijk' antwoord geven ('ze zullen zeggen dat ik een aardige jongen ben met humor') aangezien het niet voor niets je vrienden zijn. Het is een standaardvraag die je kan gebruiken om je positieve karaktereigenschappen of je voornaamste competenties (nogmaals) naar voren te schuiven. De vraag geeft je wat ruimte om daar zelf invulling aan te geven.quote:Op maandag 27 oktober 2014 13:27 schreef Copthorne het volgende:
Ik vind dat lastig te omschrijven. Ik denk dat vrienden mij als "relaxed" en "grappig" omschrijven, maar ik geloof niet dat ze daar op zitten te wachten.
Ik denk dat ik iets met rustig, aardig en humor zal zeggen. Verder vraag ik me af welke verbeterpunten je zou kunnen noemen? Ik dacht erover om te zeggen dat ik nauwkeurig werk, maar soms ongeduldig ben. Dat het vooruit moet bij mij. Dat is stiekem toch een pluspunt.quote:Op maandag 27 oktober 2014 14:55 schreef Ryon het volgende:
[..]
Je moet ook niet 'te eerlijk' antwoord geven ('ze zullen zeggen dat ik een aardige jongen ben met humor') aangezien het niet voor niets je vrienden zijn. Het is een standaardvraag die je kan gebruiken om je positieve karaktereigenschappen of je voornaamste competenties (nogmaals) naar voren te schuiven. De vraag geeft je wat ruimte om daar zelf invulling aan te geven.
Het helpt ook om die vraag echt een keer aan je vrienden te stellen en niet zelf wat te verzinnen. Het antwoord dat zij geven is vaak erg verhelderend en kan je waarschijnlijk ook goed gebruiken om jezelf mee te omschrijven.
Nou, dat ging snel. In principe mag ik per november/december aan de slag. Al moet er natuurlijk nog wel een arbeidsvoorwaardengesprek komen.quote:Op maandag 27 oktober 2014 14:40 schreef Igen het volgende:
[..]
Nou ja, ik hoop eigenlijk nou net dat degene die de brief leest nog wél weet wie ik ben en dat ik daarom dan meer kans maak
Maar goed, heb dan toch maar een iets langer CV gemaakt. Nou maar hopen dat het wat wordt.
Succes!quote:Op maandag 27 oktober 2014 14:59 schreef Bassen het volgende:
[..]
Klopt, ga vrijdag verhuizen van Groningen naar Leiden.
Dat ging inderdaad snel. Wat ga je doen?quote:Op maandag 27 oktober 2014 15:31 schreef Igen het volgende:
[..]
Nou, dat ging snel. In principe mag ik per november/december aan de slag. Al moet er natuurlijk nog wel een arbeidsvoorwaardengesprek komen.
Adviesbureau verkeer&vervoer.quote:Op maandag 27 oktober 2014 15:44 schreef Ryon het volgende:
[..]
Dat ging inderdaad snel. Wat ga je doen?
'n Vriendin van me vindt me "gezellig" ja dat gaat bij 'n sollicitatie echt niet werken kan ik je vertellen.quote:Op maandag 27 oktober 2014 14:55 schreef Ryon het volgende:
[..]
Je moet ook niet 'te eerlijk' antwoord geven ('ze zullen zeggen dat ik een aardige jongen ben met humor') aangezien het niet voor niets je vrienden zijn. Het is een standaardvraag die je kan gebruiken om je positieve karaktereigenschappen of je voornaamste competenties (nogmaals) naar voren te schuiven. De vraag geeft je wat ruimte om daar zelf invulling aan te geven.
Het helpt ook om die vraag echt een keer aan je vrienden te stellen en niet zelf wat te verzinnen. Het antwoord dat zij geven is vaak erg verhelderend en kan je waarschijnlijk ook goed gebruiken om jezelf mee te omschrijven.
Timingquote:Op maandag 27 oktober 2014 16:27 schreef BlueMage het volgende:
[..]
'n Vriendin van me vindt me "gezellig" ja dat gaat bij 'n sollicitatie echt niet werken kan ik je vertellen.
Overigens intakegesprek gehad bij Timing, ze gaan nu m'n referenties checken en dan is het allemaal ff afwachten.
Ik hoor wisselende verhalen over hen: sommige mensen zijn behoorlijk positief anderen klagen erover, ik heb nog niet voor ze gewerkt dus ik sta er neutraal in. Referenties mogen en kunnen ze altijd vragen, staat ook allemaal netjes op m'n CV.quote:Op maandag 27 oktober 2014 16:43 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Timing
Die jou gebruiken om hun contacten bij bedrijven uit te breiden, door je bij elke sollicitatie om 2 referenties te vragen, anders mag je niet eens solliciteren
Ik vind het weinig, ik ben ruim 10 jaar geleden met HBO Accountancy al met ¤100,- meer begonnen. Heb je nog contact met studiegenoten, vraag eens rond waar die mee begonnen zijn? Zal morgen eens kijken of er assistenten in mijn buurt zijn, vraag ik even na wat het startsalaris nu is.quote:Op maandag 27 oktober 2014 12:41 schreef LUFC het volgende:
Zit te twijfelen. Kan bij een detacheringsbureau aan de slag, waarbij ik eerst een aantal maanden training krijg (3 dagen per week) en hiervoor ¤ 250 + reiskosten toeslag ontvang. Wanneer ik aan het werk gezet wordt, is het salaris ¤ 1.800 op fulltime, terwijl ik bij mijn vorige werkgever ¤ 2.000 ontving obv 40 uur. Iets minder dus, maar die trainingen lijken me op zich wel wat. Iemand een idee of ¤ 1.800 niet te weinig is voor iemand met HBO Accountancy + halfjaar werkervaring?
Ik weet niet waar je precies op solliciteert, maar kan het zijn dat je affiniteit hebt met hun product/dienst/werkveld? Of dat zij bijvoorbeeld iets sponsoren waar jij interesse in hebt. Misschien kun je het in die hoek zoeken.quote:Op maandag 27 oktober 2014 12:57 schreef stoeltafel het volgende:
Waarom wil ik voor dit bedrijf werken?
Wat vinden jullie goede antwoorden? Kom nu niet verder dan groot bedrijf, veel kansen, veel kennis op doen. Voor de rest ben ik tevreden over mijn brieven. Qua rendement is het ook wel prima, ben de laatste maanden enkele keren op gesprek geweest maar nog geen match gehad. Solliciteer gelukkig vanuit een vaste baan dus dat geeft rust.
[..]
Krijg de laatste tijd vaak de vrag, hoe zouden je vrienden je omschrijven dus bedenk vast het antwoord van te voren.
Ja, maar je moet altijd eerst langs P&O zien te komen, en die weten over het algemeen niet veel over het inhoudelijke werk.quote:Op maandag 27 oktober 2014 14:40 schreef Igen het volgende:
[..]
Nou ja, ik hoop eigenlijk nou net dat degene die de brief leest nog wél weet wie ik ben en dat ik daarom dan meer kans maak
Maar goed, heb dan toch maar een iets langer CV gemaakt. Nou maar hopen dat het wat wordt.
Ik heb al een paar vragen klaar. Ik lees op de website dat mensen uit verschillende disciplines samenwerken aan zaken, dus ik kan vragen of zij bij elkaar op de afdeling zitten en hoe deze samenwerking eruit ziet. Verder lees ik dat ze de vastgoedpraktijk willen uitbouwen. Ik kan vragen of ze een concreet plan hebben en hoe / binnen welke termijn ze dit willen realiseren.quote:Op maandag 27 oktober 2014 15:22 schreef stoeltafel het volgende:
Altijd vragen stellen over de d afdeling waar je komt te werken. Verder kan je vertellen, mits dit kan dat je al eens bij het bedrijf bent wezen kijken.
Deed dit laatst, ging werken bij een nieuwe vestiging en zei dat ik bij een andere vestiging informatie over de functie had ingewonnen en dit werd erg gewaardeerd. Hiermee laat je zien dat je gemotiveerd bent.
Ik nam niks mee. Waarom moet jij je cv meenemen, als het goed is weet jij jouw werkverleden uit je hoofd. Als je teveel op je cv gaat kijken en teveel eeeehhhhhh gaat zeggen bij het doornemen van je cv, dan kunnen ze wel eens gaan denken dat je het 1 en ander bij elkaar hebt verzonnen. En een schrijfblok nam ik ook nooit mee, wat wil je gaan doen dan. Alles op schrijven en een verslag ervan maken?quote:Op maandag 27 oktober 2014 08:41 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Dank. Mijn ervaring is dat het bijna niet wordt gebruikt, maar ik zal het meenemen.
Ook mooie vragen zijnquote:Op maandag 27 oktober 2014 15:10 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Ik denk dat ik iets met rustig, aardig en humor zal zeggen. Verder vraag ik me af welke verbeterpunten je zou kunnen noemen? Ik dacht erover om te zeggen dat ik nauwkeurig werk, maar soms ongeduldig ben. Dat het vooruit moet bij mij. Dat is stiekem toch een pluspunt.
Daarnaast moet ik nog wat vragen over de functie/het bedrijf stellen, maar ook dat is lastig, aangezien alles me wel duidelijk is. Toch wil ik wat vraagjes paraat hebben om niet ongeïnteresseerd over te komen.
Je kan het ook positief bekijken, wees blij dat ze je niet direct afwezen na het lezen van jouw cv, nu had je nog een kansquote:Op zaterdag 25 oktober 2014 19:09 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
Ik ben per e-mail afgewezen na het sollicitatiegesprek dat ze verder gaan met kandidaten die beter aansluiten qua werkervaring.
Oke, maar werkervaring an sich zouden ze toch kunnen lezen in het cv ..?
Vond de e-mail ook vrij onpersoonlijk en algemeen, jammer dat er geen telefoontje van af kon.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Wederom bedankt voor je post. Klopt. Maar aan een kant is het wel zo dat ze natuurlijk de eerste paar maanden mij helpen met boekhouden, Excel, sollicitatie training etc. en mij hiervoor betalen. Uiteindelijk moeten ze wel op mij verdienen. Ik wil het contract nog wel even goed lezen. Een jaartje 1.800 verdienen is geen punt, maar daarna wil ik toch wel omhoog gaan. Uiteraard bij goede prestaties.quote:Op maandag 27 oktober 2014 17:25 schreef Uccie het volgende:
[..]
Ik vind het weinig, ik ben ruim 10 jaar geleden met HBO Accountancy al met ¤100,- meer begonnen. Heb je nog contact met studiegenoten, vraag eens rond waar die mee begonnen zijn? Zal morgen eens kijken of er assistenten in mijn buurt zijn, vraag ik even na wat het startsalaris nu is.
Kijk even goed ook naar eventuele terugbetalingsverplichting.quote:Op maandag 27 oktober 2014 18:27 schreef LUFC het volgende:
[..]
Wederom bedankt voor je post. Klopt. Maar aan een kant is het wel zo dat ze natuurlijk de eerste paar maanden mij helpen met boekhouden, Excel, sollicitatie training etc. en mij hiervoor betalen. Uiteindelijk moeten ze wel op mij verdienen. Ik wil het contract nog wel even goed lezen. Een jaartje 1.800 verdienen is geen punt, maar daarna wil ik toch wel omhoog gaan. Uiteraard bij goede prestaties.
Ja precies. Als in het contract staat dat ik verplicht ben 3 jaar of zo daar te blijven werken, doe ik het niet. Dan werk ik dalijk 3 jaar voor ¤ 1.800 namelijk dat wil ik dus niet.quote:Op maandag 27 oktober 2014 18:46 schreef Uccie het volgende:
[..]
Kijk even goed ook naar eventuele terugbetalingsverplichting.
Jij wilde AA richting, toch? Dan zou je, bij tegenvallende salarisstijging na een jaar ook weer verder kunnen kijken.
Niet slecht.quote:
quote:Op maandag 27 oktober 2014 18:18 schreef Holenbeer het volgende:
[..]
Je kan het ook positief bekijken, wees blij dat ze je niet direct afwezen na het lezen van jouw cv, nu had je nog een kansJe hebt gelijk, maar een betere reden was fijn geweestSPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Wen er maar aan. Het geven van redenen is sowieso al zeldzaam en als je al een reden krijgt is het 9 van de 10 keer een leugen.quote:Op maandag 27 oktober 2014 20:45 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
[..]
Je hebt gelijk, maar een betere reden was fijn geweest
Klinkt goed, succes!quote:Op maandag 27 oktober 2014 20:39 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Woensdag alweer een gesprek. Deze keer vlakbij, in de eigen woonplaats en eenzelfde functie als mijn laatste. Feit dat ik direct kan beginnen leek me aardig positief, aan de mevrouw aan de telefoon te horen.
Thx.quote:
Veel succes.quote:Op maandag 27 oktober 2014 20:39 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Woensdag alweer een gesprek. Deze keer vlakbij, in de eigen woonplaats en eenzelfde functie als mijn laatste. Feit dat ik direct kan beginnen leek me aardig positief, aan de mevrouw aan de telefoon te horen.
Succes, laat weten wat het uiteindelijk geworden is.quote:Op maandag 27 oktober 2014 20:39 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Woensdag alweer een gesprek. Deze keer vlakbij, in de eigen woonplaats en eenzelfde functie als mijn laatste. Feit dat ik direct kan beginnen leek me aardig positief, aan de mevrouw aan de telefoon te horen.
maar jij bent dan ook een brok pessimisme en zal toch altijd het negatieve uit een mededeling halenquote:Op maandag 27 oktober 2014 20:46 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Wen er maar aan. Het geven van redenen is sowieso al zeldzaam en als je al een reden krijgt is het 9 van de 10 keer een leugen.
Wat was je laatste functie?quote:Op maandag 27 oktober 2014 20:39 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Woensdag alweer een gesprek. Deze keer vlakbij, in de eigen woonplaats en eenzelfde functie als mijn laatste. Feit dat ik direct kan beginnen leek me aardig positief, aan de mevrouw aan de telefoon te horen.
Sommige mensen doen een moord om ¤1.800 per maand en 3 jaar lang te verdienen. Rare keus joh!quote:Op maandag 27 oktober 2014 20:35 schreef LUFC het volgende:
[..]
Ja precies. Als in het contract staat dat ik verplicht ben 3 jaar of zo daar te blijven werken, doe ik het niet. Dan werk ik dalijk 3 jaar voor ¤ 1.800 namelijk dat wil ik dus niet.
Ja echt. Ik zou meteen ja zeggen, mits de rest van de voorwaarden niet uit een wurgcontract komen.quote:Op maandag 27 oktober 2014 23:04 schreef ManianMan het volgende:
[..]
Sommige mensen doen een moord om ¤1.800 per maand en 3 jaar lang te verdienen. Rare keus joh!
Ik begon na mijn HBO ook op 1800e bruto volgens mij. Na een half jaar werd dat 2000 en weer een half jaar later 2200.quote:Op maandag 27 oktober 2014 23:48 schreef BlueMage het volgende:
...als je 'n HBO/WO studie hebt gedaan en je hebt al enige werkervaring en je krijgt nog steeds maar E 1800/maand bruto dan is dat wel een beetje heel erg weinig hoor jongens.
Als startsalaris is er inderdaad niks mee mis, maar nadat je tijd, geld en moeite in 'n studie op behoorlijk niveau hebt gestoken vind ik dat je zeker wel recht van spreken hebt als je aangeeft dat je dat als niet-starter te weinig vindt.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 00:14 schreef Kazenbazen het volgende:
[..]
Ik begon na mijn HBO ook op 1800e bruto volgens mij. Na een half jaar werd dat 2000 en weer een half jaar later 2200.
Binnen een jaar 25% erbij. De kunst is om dat de in volgende 2 jaar voort te zetten naar een normaal inkomen van 2500-2700 bruto.
Uiteraard afhankelijk van uren, extra's, werkweek etc.
Dat je het als werknemer te weinig vindt, prima. De werkgever heeft blijkbaar genoeg keuze qua personen van 20-26 jaar.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 00:19 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Als startsalaris is er inderdaad niks mee mis, maar nadat je tijd, geld en moeite in 'n studie op behoorlijk niveau hebt gestoken vind ik dat je zeker wel recht van spreken hebt als je aangeeft dat je dat als niet-starter te weinig vindt.
Zoiets is wel mijn streven inderdaad, om uiteindelijk een functie als assistent controller of zo te worden en inderdaad door te groeien naar een salaris van ¤ 2.500 of hoger. Dat zou ideaal zijn, Maar ik ga het traineeship wel aan, op de lange termijn is dit de beste keuze denk ik.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 00:14 schreef Kazenbazen het volgende:
[..]
Ik begon na mijn HBO ook op 1800e bruto volgens mij. Na een half jaar werd dat 2000 en weer een half jaar later 2200.
Binnen een jaar 25% erbij. De kunst is om dat de in volgende 2 jaar voort te zetten naar een normaal inkomen van 2500-2700 bruto.
Uiteraard afhankelijk van uren, extra's, werkweek etc.
Eens. Zelfs zonder enige ervaring vraag ik gewoon 2500+ p/m en tot nu toe wordt dat vaak nog gehonoreerd ook.quote:Op maandag 27 oktober 2014 23:48 schreef BlueMage het volgende:
...als je 'n HBO/WO studie hebt gedaan en je hebt al enige werkervaring en je krijgt nog steeds maar E 1800/maand bruto dan is dat wel een beetje heel erg weinig hoor jongens.
Maar jij bent een ekte Fokérquote:Op dinsdag 28 oktober 2014 09:45 schreef Syntix het volgende:
[..]
Eens. Zelfs zonder enige ervaring vraag ik gewoon 2500+ p/m en tot nu toe wordt dat vaak nog gehonoreerd ook.
Real funny fonzy. Het valt mij hier wel op dat mensen misschien wel iets te weinig vragen en "te blij" zijn met de baan die ze waarschijnlijk krijgen.quote:
Gek he, met 635.000 concurrenten?quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 10:24 schreef Syntix het volgende:
[..]
Real funny fonzy. Het valt mij hier wel op dat mensen misschien wel iets te weinig vragen en "te blij" zijn met de baan die ze waarschijnlijk krijgen.
Nou zonder enige ervaring 2500+ is natuurlijk dikke onzin.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 10:24 schreef Syntix het volgende:
[..]
Real funny fonzy. Het valt mij hier wel op dat mensen misschien wel iets te weinig vragen en "te blij" zijn met de baan die ze waarschijnlijk krijgen.
Ik begrijp dat jij vier keer per jaar een nieuwe baan hebt, waarbij je geen ervaring nodig hebt?quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 09:45 schreef Syntix het volgende:
[..]
Eens. Zelfs zonder enige ervaring vraag ik gewoon 2500+ p/m en tot nu toe wordt dat vaak nog gehonoreerd ook.
Hij komt nergens door zijn proeftijd heen, waarschijnlijk...quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 10:29 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Ik begrijp dat jij vier keer per jaar een nieuwe baan hebt, waarbij je geen ervaring nodig hebt?
Great story, bro....
Ik ben nog steeds van mening dat het met jouw diploma geen marktconform salaris is, maar als de doorgroeimogelijkheden op korte termijn goed zijn en het is geen wurgcontract is het zeker geen slecht salaris. Ik neem aan dat een leaseauto of ruime vergoeding eigen vervoer wel deel uitmaakt van je secundaire arbeidsvoorwaarden.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 07:54 schreef LUFC het volgende:
[..]
Zoiets is wel mijn streven inderdaad, om uiteindelijk een functie als assistent controller of zo te worden en inderdaad door te groeien naar een salaris van ¤ 2.500 of hoger. Dat zou ideaal zijn, Maar ik ga het traineeship wel aan, op de lange termijn is dit de beste keuze denk ik.
Nee, ik ben starter. Dus vandaar geen ervaring.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 10:29 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Ik begrijp dat jij vier keer per jaar een nieuwe baan hebt, waarbij je geen ervaring nodig hebt?
Great story, bro....
Bullshit. Het is uitzonderlijk dat zeker.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 10:25 schreef Bassen het volgende:
[..]
Nou zonder enige ervaring 2500+ is natuurlijk dikke onzin.
Met ervaring zit jij natuurlijk direct op 10k+ Man wat zou ik graag met je ruilen.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 11:45 schreef Syntix het volgende:
[..]
Nee, ik ben starter. Dus vandaar geen ervaring.
[..]
Bullshit. Het is uitzonderlijk dat zeker.
En waar suggereer ik dat? Ik zeg alleen dat je niet te laag moet inzetten.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 11:52 schreef Bassen het volgende:
[..]
Met ervaring zit jij natuurlijk direct op 10k+ Man wat zou ik graag met je ruilen.
WO diploma in een economische richting?quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 11:45 schreef Syntix het volgende:
[..]
Nee, ik ben starter. Dus vandaar geen ervaring.
[..]
Bullshit. Het is uitzonderlijk dat zeker.
Nee ik zeg dat. Maar het is moeilijk te geloven dat iedereen hier opzoek is naar werk en daarbij allemaal genoegen zullen nemen met 1800 bruto en jij zonder ervaring 2500+ kan vragen en de baan krijgt.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 11:53 schreef Syntix het volgende:
[..]
En waar suggereer ik dat? Ik zeg alleen dat je niet te laag moet inzetten.
Misschien omdat ik de juiste opleidingen en bijbanen heb gedaan? Ik vind 1800 bruto voor een WO starter echt te weinig. Een traineeship betaald al 2300.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 11:54 schreef Bassen het volgende:
[..]
Nee ik zeg dat. Maar het is moeilijk te geloven dat iedereen hier opzoek is naar werk en daarbij allemaal genoegen zullen nemen met 1800 bruto en jij zonder ervaring 2500+ kan vragen en de baan krijgt.
Waarom zouden ze dat doen als er voor jouw 50 anderen zijn die het voor minder doen.
quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 11:54 schreef Uccie het volgende:
[..]
WO diploma in een economische richting?
Want daar is het niet eens zo heel extreem uitzonderlijk.
Ligt aan je ervaring. Toen ik net begon met werken konden de werving&selectiebureaus me niet zo makkelijk in een hokje plaatsen en dus werd ik vaak afgewezen. Als ik dan zelf contact opnam met het bedrijf waar de vacature uitgeschreven stond werd ik eigenlijk altijd alsnog uitgenodigd. Dus dan ligt bypassen erg voor de hand. En als bonus heb je dan ook al snel betere arbeidsvoorwaarden.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 11:57 schreef stoeltafel het volgende:
Vraagje, wat doen jullie in dit geval.
Zag een leuke vacature bij een werving & selectie bureau.
In de vacature staat ook het bedrijf waarvoor de vacature is.
Direct op hun site gekeken en daar staat dezelfde vacature.
In dit geval solliciteer ik altijd direct bij het bedrijf en sla het werving&selectie bureau over.
Goed idee? Of mis je nu dat ze je (erg) positief kunnen voor dragen.
Nou het ging om hbo en wo studenten die 1800 bruto als vergoeding hadden. Dus neem aan dat die toch niet allemaal de verkeerde weg in zijn geslaan.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 12:00 schreef Syntix het volgende:
[..]
Misschien omdat ik de juiste opleidingen en bijbanen heb gedaan? Ik vind 1800 bruto voor een WO starter echt te weinig. Een traineeship betaald al 2300.
[..]
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |