quote:Op zaterdag 27 september 2014 09:07 schreef posje het volgende:
[..]
Dan zeggen de mensen tenminste: "wat ben je lekker vroeg"![]()
(ipv klagen over te laat tegen degene die het oplost)
Tijdschriften gaan niet door de HSM.quote:Op zaterdag 27 september 2014 10:07 schreef Deezertje het volgende:
Of er echt minder post is weet ik niet, maar het moet er allemaal wel sneller doorheen blijkbaar, want de laatste weken is het echt raak met kapotte/gescheurde post die ik thuis ontvang, en zo te zien allemaal door de HSM veroorzaakt aan de bovenkant. Bij een tijdschrift in plastic gaat ie er ook rustig doorheen, waardoor de laatste pagina's vrijwel onleesbaar zijn...
Ik weet/hoop wel dat ze zo niet de deur uitgaan bij de afzenderquote:Op zaterdag 27 september 2014 10:14 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Tijdschriften gaan niet door de HSM.
Het zijn soms idd te 'mooie beschadigingen' dat ik er aan twijfel of die 'met de hand' zijn gedaanquote:Op zaterdag 27 september 2014 10:17 schreef Deezertje het volgende:
[..]
Ik weet/hoop wel dat ze zo niet de deur uitgaan bij de afzenderEn van de soms strakke elastieken komt 't niet, dan zit er wel een flinke vouw in.
quote:Op zaterdag 27 september 2014 10:38 schreef Herfstblad het volgende:
In 1 straat hadden ze vorige week een feestje. Straat nr 2 heeft ook regelmatig een feestje met de verschillende bewoners en de andere 4 doen er volgens mij nooit aan.
Alles bij de buren bezorgen, dat bevordert het contact!quote:Op zaterdag 27 september 2014 10:35 schreef Pietertje71 het volgende:
Het is vandaag burendag. Ik ben benieuwd of ik er iets van merk in mijn wijken
quote:Op zaterdag 27 september 2014 10:47 schreef posje het volgende:
[..]
Alles bij de buren bezorgen, dat bevordert het contact!
Wat soms kan gebeuren is dat als er iets hards in een envelop zit (een speldje, of muntgeld), dat dit in de sorteermachine, waar de post met een noodgang doorheen gaat, door de envelop heen scheurt. Je krijgt dan vaak een hele mooie rechte scheur langs de vouwlijn, en vervolgens denken mensen dat wij met stanleymesjes de verjaardagskaarten opensnijden op zoel naar meegestuurd geldquote:Op zaterdag 27 september 2014 10:20 schreef Pietertje71 het volgende:
[..]
Het zijn soms idd te 'mooie beschadigingen' dat ik er aan twijfel of die 'met de hand' zijn gedaan
Ja maar soms ook gewoon in een tvgids oid. Ik zou mijzelf kapot schamen als ik een verjaardagskaart oid moet bezorgen waar zo'n 'rechte beschadiging' in zitquote:Op zaterdag 27 september 2014 12:33 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Wat soms kan gebeuren is dat als er iets hards in een envelop zit (een speldje, of muntgeld), dat dit in de sorteermachine, waar de post met een noodgang doorheen gaat, door de envelop heen scheurt. Je krijgt dan vaak een hele mooie rechte scheur langs de vouwlijn, en vervolgens denken mensen dat wij met stanleymesjes de verjaardagskaarten opensnijden op zoel naar meegestuurd geld
Sorry en dankje V_L_N, je hebt gelijk. Misschien is het ook gewoon niet meer te doen voor mij, zoals het nu gaat. In elk geval stop ik voor het mij stopt, geen enkel werk is me dat waard. Het is de pest dat het werk op zich me alleen maar goed doet. En het gerommel eromheen moet ik me niet zo aantrekken (maar waar zit die knop?)quote:Op zaterdag 27 september 2014 17:10 schreef V__L_N het volgende:
Je klinkt een beetje overspannen posje. Pas je wel goed op je zelf? Niks is het waart om je leven door te laten verpesten hoor. Adem in, gooi met wat borden, adem uit en ontspan. (Indien gewenst herhalen zo vaak als nodig is of tot service op is)
Volgende week redelijk drukke week. We gaan ons best doen maar het zou best kunnen dat het niet lukt.quote:Op zaterdag 27 september 2014 17:39 schreef Herfstblad het volgende:
Wij hadden op het depot weer eens verkeerde post (2 tassen). Voor De Bilt dit keer (die is ook verhuisd naar het VBL). Maar volgens mij was bijna alles er vandaag op tijd. Hopelijk komt volgende week echt alles op tijd
Verkeerde rc neem ik aan. Verder niet erin gekekenquote:Op zaterdag 27 september 2014 18:16 schreef dud0r het volgende:
[..]
Volgende week redelijk drukke week. We gaan ons best doen maar het zou best kunnen dat het niet lukt.
Verkeerde labels op de tassen of op verkeerde rc gegooid?
Je grens bewaken is een kunst en aangeven waarom is soms nog lastiger.quote:Sorry en dankje V_L_N, je hebt gelijk. Misschien is het ook gewoon niet meer te doen voor mij, zoals het nu gaat. In elk geval stop ik voor het mij stopt, geen enkel werk is me dat waard. Het is de pest dat het werk op zich me alleen maar goed doet. En het gerommel eromheen moet ik me niet zo aantrekken (maar waar zit die knop?)
Wel typisch dat de Koploperstraat een vbl is geworden. Toen ik er zat was het nog een vbg. Moesten naar een andere locatie in Utrecht (vbl). Hadden ze beter ons kunnen laten zitten en de Bilt e.d. op de Europalaan laten sorteren.quote:Op zaterdag 27 september 2014 17:39 schreef Herfstblad het volgende:
Wij hadden op het depot weer eens verkeerde post (2 tassen). Voor De Bilt dit keer (die is ook verhuisd naar het VBL). Maar volgens mij was bijna alles er vandaag op tijd. Hopelijk komt volgende week echt alles op tijd
Echt niet. Ik had voor geen goud naar die fabriekshal gewild.quote:Op zaterdag 27 september 2014 20:14 schreef Sebastiaan92 het volgende:
[..]
Wel typisch dat de Koploperstraat een vbl is geworden. Toen ik er zat was het nog een vbg. Moesten naar een andere locatie in Utrecht (vbl). Hadden ze beter ons kunnen laten zitten en de Bilt e.d. op de Europalaan laten sorteren.
Dank voor je betrokken reactie. Ik heb (of had) goed contact met mijn tc. Als er iets was kon ik hem bereiken, of hij belde terug. Als ik mijn grenzen aangaf (en waarom) nam hij dat serieus. Ik schrijf dat in de verleden tijd, want communiceren via het servicecentrum gaat zoveel moeizamer. Tc is nauwelijks meer op de hoogte wat er speelt, wie wat loopt en hoeveel, enz. Als het nodig is bel ik tc, maar ik vind het lastiger geworden, mis het korte lijntje en net dat beetje steun of medewerking om mezelf beter te kunnen beschermen. Ik heb een mail gestuurd met een voorstel voor komende tijd, wat ik nodig heb om het vol te houden. Want de omstandigheden zijn perfect om mezelf uit uit verantwoordelijkheidsgevoel en betrokkenheid naar de kloten te werken. En anders 'code oranje': alleen nog mijn eigen wijk(en) lopen.quote:Op zaterdag 27 september 2014 19:28 schreef V__L_N het volgende:
[..]
Je grens bewaken is een kunst en aangeven waarom is soms nog lastiger.
Ik stel voor mezelf altijd een heel duidelijke lijst op, wat wel en wat niet. Dus wel op een piekdag 2 wijken, maar geen 3 bv. Maximaal 5 uur lopen op een middag of 6 uur als ik om 11 uur mag beginnen.
En vervolgens dat heel heel helder melden. Heb je goed contact met je tc?
Vooral een bakoven en een extra reistijd van 5 min voor al alleen de verplaatsing binnen het pand....quote:Op zaterdag 27 september 2014 20:17 schreef dud0r het volgende:
[..]
Echt niet. Ik had voor geen goud naar die fabriekshal gewild.
Je bewaakt dus wel je grenzen! En dat is verstandig, maar jou verstand weet dus dat het soms noodzakelijk is om extra geld nodig te hebben. Dat is een sterke interne motivator. Die kan je nog zelf in balans houden. De 'winst' is voor jezelf, en het verlies als je nee zegt ook.quote:Ik heb er soms ook wel moeite mee om nee te zeggen tegen extra dingen, maar dat is vooral omdat het toch extra centjes zijn. Van de week was ik niet goed in orde, zondag en maandag hele dag op bed, dinsdag 4 uur werk (dat was al ingepland), woensdag vrij en weer op bed... en dan toch ja zeggen op een extra wijk voor donderdag en vrijdag.
Waar ik wel echt nee tegen zeg is als het teveel wordt op 1 dag. 5 uur is ook wel mijn grens voor piekdagen. Daldagen liefst niet meer dan 2 wijkjes want ik heb daar echt een gruwelijke hekel aan
Maar heb ook wel eens nee gezegd gewoon omdat ik echt geen zin meer had om er last minute wat bij op te nemen. Mijn antwoord is dan meestal dat het 'niet uitkomt'
Je Tc is nog steeds verantwoordelijk voor jou. Hij is je leidinggevende. Dat servicecentrum is alleen maar ontwikkeld om te zorgen dat hij meer tijd heeft voor de dingen die er echt toe doen. En het gedrag en welzijn van zijn pbz is belangrijk. Het feit dat je ze niet altijd rechtstreeks kan bellen wil niet zeggen dat je geen contact mag vragen. Bel hem vraag hem om een persoonlijk contact. Hij heeft die auto niet gekregen om alleen maar te wassen, hij heeft hem om z'n depo's te bezoeken en z'n bezorgers te spreken.quote:Dank voor je betrokken reactie. Ik heb (of had) goed contact met mijn tc. Als er iets was kon ik hem bereiken, of hij belde terug. Als ik mijn grenzen aangaf (en waarom) nam hij dat serieus. Ik schrijf dat in de verleden tijd, want communiceren via het servicecentrum gaat zoveel moeizamer. Tc is nauwelijks meer op de hoogte wat er speelt, wie wat loopt en hoeveel, enz. Als het nodig is bel ik tc, maar ik vind het lastiger geworden, mis het korte lijntje en net dat beetje steun of medewerking om mezelf beter te kunnen beschermen. Ik heb een mail gestuurd met een voorstel voor komende tijd, wat ik nodig heb om het vol te houden. Want de omstandigheden zijn perfect om mezelf uit uit verantwoordelijkheidsgevoel en betrokkenheid naar de kloten te werken. En anders 'code oranje': alleen nog mijn eigen wijk(en) lopen.
quote:Werknemers van 23 jaar en ouder worden verloond conform het wettelijk minimum bruto loon , op basis van de door de werkgever gehanteerde normeringssystematiek. Werknemer heeft enkel aanspraak op vergoeding van de door werkgever via de normeringssystematiek vastgestelde norm-uren.
Dat is meer dan mooi meegenomenquote:Op zaterdag 27 september 2014 21:02 schreef VixenFromHell het volgende:
Ik heb er soms ook wel moeite mee om nee te zeggen tegen extra dingen, maar dat is vooral omdat het toch extra centjes zijn.
met zulke belabberde arbeidsvoorwaarden zou ik geen seconde overwegen om voor dat bedrijf te gaan werken! Jullie zouden pas moeten gaan staken. Postnl zit op het minimumloonniveau. Als jullie daar de helft van krijgen omdat het zogenaamd haalbaar is in een veel snellere tijd wordt je dus echt zwaar onderbetaald, wat de CAO ook beweerd...quote:Op zondag 28 september 2014 03:08 schreef posje het volgende:
Waar kies je dan voor? PostNL biedt een fatsoenlijk uurloon, maar de omstandigheden worden slechter (helft van de wijken slordig gesorteerd, minder vrijheid, meer gedoe). Bij de andere werkgever ben ik minder afhankelijk van anderen en kan ik lopen wanneer ik wil, maar de arbeidsvoorwaarden zijn wel erg belabberd (uurloon de helft van PostNL, geen verzekering, geen doorbetaling bij ziekte of vakantie).
Dat hangt af van je omstandigheden. Als je het geld echt nodig hebt, ben je beter af bij PostNL, en zul je het gedoe eromheen tot op zekere hoogte moeten tolereren (bij ons worden nu trouwens echt wel maatregelen genomen tegen slechte voorbereiding en wordt ook binnen strenger gecontroleerd)quote:Op zondag 28 september 2014 03:08 schreef posje het volgende:
Waar kies je dan voor? PostNL biedt een fatsoenlijk uurloon, maar de omstandigheden worden slechter (helft van de wijken slordig gesorteerd, minder vrijheid, meer gedoe). Bij de andere werkgever ben ik minder afhankelijk van anderen en kan ik lopen wanneer ik wil, maar de arbeidsvoorwaarden zijn wel erg belabberd (uurloon de helft van PostNL, geen verzekering, geen doorbetaling bij ziekte of vakantie).
Dat is zeker waar! Dan liever vrijwilligerswerk voor mensen die het echt nodig hebben. Is zelfs een beetje goedkoper voor mijquote:Op zondag 28 september 2014 09:38 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Hoewel ik persoonlijk denk dat als dat je voornaamste motivatie is je beter vrijwilligerswerk in het buurthuis kunt gaan doen, je aansluiten bij een wandelclub, etc.
Ik wilde al te graag dat wijkje (ruim 2,5 uur) wegbrengen, ze uit de brand helpen, maar het lukte me twee keer om te zeggen: nee ik loop al 7 uur, het moet verantwoord blijven. 's Middags wordt de bal weer bij mij neergelegd (wijk blijft staan, los jij het op?). Dat wordt hogeschool voor mij. Ach wat maken die paar uurtjes nog uit? Ben al blij dat ik duidelijk heb gemaakt dat het meteen de laatste keer is, op deze manier.quote:Op zondag 28 september 2014 00:11 schreef V__L_N het volgende:
[..]
Maar wat nou als ze je vragen voor een extra wijk, maar het eerste wat je motivatie is "ik kan geen nee zeggen", "ik voel me verantwoordelijk als die wijk blijft staan", "als ik nu nee zeg vragen ze het nooit meer"
Er valt voor jou als persoon nooit winst te halen uit die situaties. Niet als je nee zegt, niet als je ja zegt... Zit er ergens een positieve factor in zulke situaties? Voor zulke mensen echt niet en het is een mega valkuil.
Snap ik en je hebt gelijk, Kwam slecht uit dat mijn tc deze week vakantie had, net na mijn vakantie. Eer ik aan de bel kan trekken (weer, want ik maak echt mijn dingen wel duidelijk) liggen er alweer traantjes op de loer ja. Maar SC noch TC kan zeggen: had dan maar iets gezegd.quote:Je Tc is nog steeds verantwoordelijk voor jou. Hij is je leidinggevende. [...]
(beetje belerend dit misschien, maar het is meer bedoeld als een klein duwtje.)
Uurloon bij sandd is 8,69 of net iets meer uit m'n hoofd.quote:Op zondag 28 september 2014 03:08 schreef posje het volgende:
Waar kies je dan voor? PostNL biedt een fatsoenlijk uurloon, maar de omstandigheden worden slechter (helft van de wijken slordig gesorteerd, minder vrijheid, meer gedoe). Bij de andere werkgever ben ik minder afhankelijk van anderen en kan ik lopen wanneer ik wil, maar de arbeidsvoorwaarden zijn wel erg belabberd (uurloon de helft van PostNL, geen verzekering, geen doorbetaling bij ziekte of vakantie).
Het uurloon bij Sandd is in feite een verkapt stukloon. Ze delen het aantal poststukken door een volkomen arbitraire en voor velen onhaalbare 444 (?) stuks post die je per uur zou kunnen sorteren en bezorgen, en het getal wat daar uitrolt vermenigvuldigen ze met die 8,69. Maar hoe lang je er werkelijk over doet, daar wordt niet naar gekeken, en je kunt er ook niets tegen doen, omdat je dankzij de nieuwe CAO er al dan niet stilzwijgend mee akkoord bent gegaan dat de norm boven elke discussie verheven is en dat alle uitloop per definitie niet betaald wordt.quote:Op zondag 28 september 2014 11:21 schreef gridjuh het volgende:
[..]
Uurloon bij sandd is 8,69 of net iets meer uit m'n hoofd.
Je betaald 2 dagen "wachtgeld" en vakantie...uhmm ik bouw uren op, wil ik verlof, gaat dat er weer af(bijv 1 dag vrij is de helft van de contracturen die je per week hebt)
Het is geen vetpot, maar alle beetjes helpen(en ik ben er thuis mee weg)
En vergeet de onder-aannemer-constructie van SANDD niet. In de meeste gebieden in Nederland wordt de postverspreiding voor SANDD door een onderaannemer gedaan en die hoeven zich helemaal nergens aan te houden. Mijn concullega krijgt bijvoorbeeld een vaste vergoeding van 2,50 voor de wijk en daarbovenop 6 cent per post-stuk. Geen doorbetaling bij ziekte en vakantie, geen pensioenopbouw,etc. Maar heeft dan wel het voordeel dat ze om 08:00 kan beginnen, waar ik minimaal tot 11:30 moet wachten voordat ik aan het werk kan.quote:Toch van de gekke dat aan de ene kant de vakbond 'strijdt' voor een betere CAO, en aan de andere kant er een maas? in deze is, om door de werkgever het mogelijk is, er een wurg-CAO van te maken.
Ik ken niemand die hier voor een uurloon werkt of heeft gewerkt, Sandd heeft het hele zooitje onder gebracht bij Postedd en het is allemaal OvO. Tot en met juli kreeg ik de "aanbiedingen" van Postedd/Sandd, daar in noemen ze per maand een gemiddeld bedrag van tussen de 75 en 150 euro. Gaan we er vanuit dat een maand vier dinsdagen en vier vrijdagen heeft is het maximaal 150 / 8 = 18,75 per dag! Dat vang ik standaard op een daldag al.quote:Op zondag 28 september 2014 11:21 schreef gridjuh het volgende:
[..]
Uurloon bij sandd is 8,69 of net iets meer uit m'n hoofd.
Je betaald 2 dagen "wachtgeld" en vakantie...uhmm ik bouw uren op, wil ik verlof, gaat dat er weer af(bijv 1 dag vrij is de helft van de contracturen die je per week hebt)
Het is geen vetpot, maar alle beetjes helpen(en ik ben er thuis mee weg)
* Stoplichtjuh kijkt nu naar die CAO, geen BVPP, FNV, CNV of Advokabo als bond de enige die akkoord is gegaan is ene LBV.quote:Op zondag 28 september 2014 16:27 schreef Pietertje71 het volgende:
Toch van de gekke dat aan de ene kant de vakbond 'strijdt' voor een betere CAO, en aan de andere kant er een maas? in deze is, om door de werkgever het mogelijk is, er een wurg-CAO van te maken.
Niet eens verkapt, tenminste niet bij mijn onderaannemer; 4 cent per eerste poststuk, elk volgende poststuk 1 cent (startvergoeding verschilt per wijk, herlaadvergoeding 2,50 boven de 30 kilo).quote:Op zondag 28 september 2014 13:00 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Het uurloon bij Sandd is in feite een verkapt stukloon.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |