Idd na thuiszitten (zelfs al is het maar twee maanden ofzo zoals bij mij) ben je blij dat je wat kunt gaan doen, maakt niks uit wat.quote:Op maandag 15 september 2014 23:35 schreef mandietjuh het volgende:
[..]
Naja dat weet ik niet. Boeien dat ik geen personeelskorting krijg. Het gaat mij om het werk. Leuke klantencontact en hele dag iets leuks doen waar ik van hou ipv thuis te zitten.
Das waar. Maar in ieder geval een mooi vooruitzicht.quote:Op maandag 15 september 2014 23:35 schreef mandietjuh het volgende:
[..]
Naja dat weet ik niet. Boeien dat ik geen personeelskorting krijg. Het gaat mij om het werk. Leuke klantencontact en hele dag iets leuks doen waar ik van hou ipv thuis te zitten.
Die rede die je geeft, komt vaker voor, ben ze vaak tegen gekomen. Soms staat er in de afwijzing dat ze veel sollicitanten hebben gehad en dat ze niet ieder indivueel kunnen berichten. De werkgever zit op dit moment in een luxepositie om te kiezen wie ze willen. Het probleem is dat ervoor de functie meestal 100+ sollicitanten zijn. Als er dan een afwijzing komt is het meestal dat ze niet in de profiel passen.quote:Op dinsdag 16 september 2014 08:46 schreef LadyS het volgende:
Ik solliciteer nog niet zo heel vaak en intensief, dus ik weet niet of dit vaker gebeurt, maar gisteren kreeg ik een mailtje dat de keus niet op mij gevallen was en dat ze" de procedure voortzetten met kandidaten die naar onze mening beter aansluiten bij de door ons gestelde functie-eisen."
Maar vanmorgen kreeg ik diezelfde vacature weer in mijn mailbox.
Ik vind het maar stom, maar het is zeker naïef om te denken dat ze eerlijk zullen zeggen dat er niemand van hun gading bij zat en dat ze procedure helemaal opnieuw gaan opstarten?
Ja, dat snap ik wel. Maar het vreemde is dat ze dus de vacature opnieuw geplaatst hebben. Het is geen specialistische functie ofzo (oproepkracht in een winkel), dus lijkt mij dat er genoeg sollicitaties waren om inderdaad een paar mensen te vinden die beter bij het profiel passen. Maar blijkbaar voldeed niemand en gaan ze opnieuw zoeken. Ik vind het alleen stom dat ze dat niet gewoon zeggenquote:Op dinsdag 16 september 2014 08:57 schreef ErwinDikkie het volgende:
[..]
Die rede die je geeft, komt vaker voor, ben ze vaak tegen gekomen. Soms staat er in de afwijzing dat ze veel sollicitanten hebben gehad en dat ze niet ieder indivueel kunnen berichten. De werkgever zit op dit moment in een luxepositie om te kiezen wie ze willen. Het probleem is dat ervoor de functie meestal 100+ sollicitanten zijn. Als er dan een afwijzing komt is het meestal dat ze niet in de profiel passen.
Ik vind dat zo'n algemene rotzinquote:Op dinsdag 16 september 2014 08:46 schreef LadyS het volgende:
Ik solliciteer nog niet zo heel vaak en intensief, dus ik weet niet of dit vaker gebeurt, maar gisteren kreeg ik een mailtje dat de keus niet op mij gevallen was en dat ze" de procedure voortzetten met kandidaten die naar onze mening beter aansluiten bij de door ons gestelde functie-eisen."
Slopend maar schijnt leuk werk te zijn. Alleen veel te ver weg voor mij....quote:Op dinsdag 16 september 2014 09:21 schreef zweefbij het volgende:
En deze: Heb jij MBO/HBO werk- en denkniveau en kom jij over de brug met concrete werkervaring op de brug? Heb je aantoonbaar professionele nautische ervaring in zee-, of binnenvaart of bij de marine
http://www.portofrotterda(...)dervts-operator.aspx
quote:Op dinsdag 16 september 2014 13:22 schreef The_Yakuza het volgende:
Lol, gister 2 van die assessments gemaakt en vandaag gebeld dat ik de 30e op gesprek mag komen
Thnx! Mijn eerste sollicitatie ooit eigenlijkquote:
Welke branche?quote:Op dinsdag 16 september 2014 13:29 schreef The_Yakuza het volgende:
[..]
Thnx! Mijn eerste sollicitatie ooit eigenlijk
Ben nu door naar de derde ronde, dus ben benieuwdDe andere sluit pas 15 oktober geloof ik
De ene in IT/Technology, de ander in operations/automotive (die 15 okt sluit)quote:
Ik had er op 1 of andere manier altijd wel iets lopen. Soms 3 of meer tegelijk, soms maar 1. Maar ik heb nooit hoeven zeggen, er loopt niks.quote:Op dinsdag 16 september 2014 12:00 schreef The_Yakuza het volgende:
Hoeveel sollicitaties hebben jullie 'tegelijk' open staan als ik vragen mag?
Heb er nu 2 open staan voor 2 traineeships en zit af te vragen of ik er maar gewoon een hele batch moet versturen
EDIT: Ik begin overigens net met het hele 'solliciteren naar een echte baan'
succes alvastquote:Op dinsdag 16 september 2014 13:22 schreef The_Yakuza het volgende:
Lol, gister 2 van die assessments gemaakt en vandaag gebeld dat ik de 30e op gesprek mag komen
Dank je.quote:Op dinsdag 16 september 2014 10:57 schreef Eris het volgende:
[..]
Slopend maar schijnt leuk werk te zijn. Alleen veel te ver weg voor mij....
Als je vacatures zoekt in de maritime sector staan er hier veel op ook voor niet zeevarenden
http://www.maritiemevacaturebank.nl/zoek_vacatures/
thnx en gefeliciteerd!quote:Op dinsdag 16 september 2014 15:27 schreef zweefbij het volgende:
[..]
Dank je.
Ik hoef gelukkig niet meer te zoeken. Donderdag ga ik mijn werkovereenkomst tekenen en 2 oktober is de eerste werkdag. Wel lekker, even vakantie en me niet meer druk te maken over sollicitaties en dergelijke. En dat is erg fijn na 10 maanden werkloos te zijn geweest.
Maar ik zie weleens wat voorbij komen of wordt ergens op geattendeerd. En dat zet ik dan hier, en hoop op die manier iemand blij te kunnen maken.
Gefeliciteerd, wat ga je doen?quote:Op dinsdag 16 september 2014 15:27 schreef zweefbij het volgende:
[..]
Dank je.
Ik hoef gelukkig niet meer te zoeken. Donderdag ga ik mijn werkovereenkomst tekenen en 2 oktober is de eerste werkdag. Wel lekker, even vakantie en me niet meer druk te maken over sollicitaties en dergelijke. En dat is erg fijn na 10 maanden werkloos te zijn geweest.
Maar ik zie weleens wat voorbij komen of wordt ergens op geattendeerd. En dat zet ik dan hier, en hoop op die manier iemand blij te kunnen maken.
Als het goed is, ga je nu de salarisonderhandeling in de 3e ronde maar ik kan het ook fout hebben. (Ze hebben dus interesse in je, als ze geen interesse hebben zullen ze je allang hebben afgewezen)quote:Op dinsdag 16 september 2014 13:29 schreef The_Yakuza het volgende:
[..]
Thnx! Mijn eerste sollicitatie ooit eigenlijk
Ben nu door naar de derde ronde, dus ben benieuwdDe andere sluit pas 15 oktober geloof ik
Ik ga bij een drinkwaterbedrijf werken. Ik ga toezicht en directie voeren bij aanleg en onderhoud waterleidingen. De eerste periode wordt ik ingewerkt . Er gaan volgend jaar een aantal mensen met pensioen, dan ben ik meteen klaar om dat op te vangen. Dit is een mooie kans en erg leuk werk.quote:
Uh, nee. Bestaat in totaal uit 6 rondes voor dit bedrijfquote:Op dinsdag 16 september 2014 16:25 schreef mandietjuh het volgende:
[..]
Als het goed is, ga je nu de salarisonderhandeling in de 3e ronde maar ik kan het ook fout hebben. (Ze hebben dus interesse in je, als ze geen interesse hebben zullen ze je allang hebben afgewezen)
Veel succes en wij duimen allemaal voor je 😁😁
Ik heb zelf twee rondes gehad. Afgelopen maandag definitief antwoord gehad. Ik hoop dat je snel door de proces heen kom!
6 rondes. wat zijn ze dan allemaal van plan?quote:Op dinsdag 16 september 2014 19:04 schreef The_Yakuza het volgende:
[..]
Uh, nee. Bestaat in totaal uit 6 rondes voor dit bedrijf![]()
'Ronde 7' zijn de salarisonderhandelingen
Was je antwoord positief?
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Na ronde 5 zijn het meer formaliteiten denk ik
[ Bericht 11% gewijzigd door #ANONIEM op 16-09-2014 20:33:16 ]
Ik heb mijn vrijwilligers werk wel op mn cv staan. Mooi gespreksonderwerp tijdens sollicitatiegesprekken. Komt altijd ter sprake. Ik doe vrijwillig horeca. Kunnen ze zien dat ik met mensen/klanten om kan omgaan, ook in lastige situaties. En een referentie van een ander perspectief, anders dan mijn normale werk. Dat vinden ze wel prettig.quote:Op dinsdag 16 september 2014 20:32 schreef Elvi het volgende:
Advies gevraagd: ik heb een vacature gezien voor 20 uur in de week bij een winkel. Niet mijn droombaan inderdaad maar hee geld is geld en het lijkt me daar best uit te houden
Nu heb ik wel eerder in winkels gewerkt, maar de laatste keer is nu 2.5/3 jaar terug. Inmiddels doe ik vrijwilligerswerk en ben ik bezig op beleidsniveau.
Moet ik dat toch in mijn CV zetten? Ik wil erg graag die baan maar ik ben bang dat ze mij afwijzen omdat ze door mijn taken als vrijwilliger denken dat ik weer snel weg ben.
Yap, mag per 1 oktober aan de slag.quote:Op dinsdag 16 september 2014 19:04 schreef The_Yakuza het volgende:
[..]
Uh, nee. Bestaat in totaal uit 6 rondes voor dit bedrijf![]()
'Ronde 7' zijn de salarisonderhandelingen
Was je antwoord positief?
Had weliswaar niet zoveel ronden, zelfs ingekort naar 3. Maar al met al wel een ontzettend lange periode bezig.quote:Op dinsdag 16 september 2014 19:04 schreef The_Yakuza het volgende:
[..]
Uh, nee. Bestaat in totaal uit 6 rondes voor dit bedrijf![]()
'Ronde 7' zijn de salarisonderhandelingen
Het combineren is geen probleem. Maar ik doe vrijwilligerswerk bij een museum waarbij ik tentoonstelling maak en taken van de directeur overneem. Wel iets anders dan in een winkel games afrekenenquote:Op dinsdag 16 september 2014 21:22 schreef ErwinDikkie het volgende:
[..]
Ik heb mijn vrijwilligers werk wel op mn cv staan. Mooi gespreksonderwerp tijdens sollicitatiegesprekken. Komt altijd ter sprake. Ik doe vrijwillig horeca. Kunnen ze zien dat ik met mensen/klanten om kan omgaan, ook in lastige situaties. En een referentie van een ander perspectief, anders dan mijn normale werk. Dat vinden ze wel prettig.
Wat voorvrijwillgerswerk doe je? Als je het kan combiberen geen probleem toch?
Denk niet dat het een probleem zal zijn.quote:Op woensdag 17 september 2014 10:43 schreef Elvi het volgende:
[..]
Het combineren is geen probleem. Maar ik doe vrijwilligerswerk bij een museum waarbij ik tentoonstelling maak en taken van de directeur overneem. Wel iets anders dan in een winkel games afrekenen
In ieder geval veel succes gewenst!quote:Op woensdag 17 september 2014 09:16 schreef Bassen het volgende:
[..]
Had weliswaar niet zoveel ronden, zelfs ingekort naar 3. Maar al met al wel een ontzettend lange periode bezig.
Mijn eerste sollicitatie brief dateert van 6 juni, op 9 september heb ik mijn salaris onderhandeling gesprek gehad en per 1 november ga ik er beginnen.
Afwachten maar. Succes.quote:Op woensdag 17 september 2014 12:34 schreef The_Yakuza het volgende:
[..]
In ieder geval veel succes gewenst!
Ik had afgelopen zondag gesolliciteerd, maandag bericht dat ik door was en de assessments kon maken. Direct na college dat gedaan en de volgende dag gebeld dat ik op gesprek mag komen
Tot nu toe gaat alles echt supersnel en gestructureerd![]()
*afkloppen
Klinkt goed manquote:Op woensdag 17 september 2014 12:37 schreef ErwinDikkie het volgende:
Vandaag gesprek gehad. Ging goed. Zat maar 25 minuten binnen, maar ze waren positief, ik was de eerste die ze belde en op gesprek was. Ze waren verrast dat ik veel wist. Mijn broer werkt bij het zusterbedrijf. Veel info ingewonnen. Ze waren wel blij dat ik veel gerichte vragen stelde. Qua werkzaamheden komt het erg overeen met mijn vorige funties. Afwachten maar.
Vind ik ook, heb mijn best gedaan. Wachten is het ergste.quote:
Waarschijnlijk ken je de site al. Maar heb je hier iets aan.quote:Op woensdag 17 september 2014 10:30 schreef Copthorne het volgende:
Het is nog steeds hetzelfde liedje in Nederland als twee jaar geleden: voor de vacatures waarvoor ik op grond van mijn opleiding en werkervaring in aanmerking kom word ik afgewezen, maar ook voor de vacatures waarvoor ik zogenaamd overgekwalificeerd zou zijn krijg ik standaard afwijzingsmails.
Ik heb Notarieel recht gestudeerd in Leiden en ik solliciteer op vacatures voor kandidaat-notaris, maar ook op vacatures voor juridisch en administratief medewerker.
Enig idee op wat voor vacatures ik nog meer kan zoeken? Ik wil snel werk hebben en ik zou graag de mogelijkheden willen uitbreiden, zodat ik meer vacatures per dag kan vinden (er is momenteel niet veel waar ik op kan solliciteren) en zodat ik meer kans maak op een baan.
Misschien is het wat. Nee heb je...quote:Op woensdag 17 september 2014 14:21 schreef franklop het volgende:
Bedrijf waar ik dus vorige week de 'afwijzing' van kreeg heeft weer een nieuwe functie en hebben gevraagd of ik er interesse in zou hebben. Zo over telefoon klonk het alleen niet als iets waar iik naar zocht. Maar goed kan altijd even kijken natuurlijk.
En dat blijft het. Helaas absoluut geen functie die ik zoek. Helaasquote:Op woensdag 17 september 2014 15:32 schreef ErwinDikkie het volgende:
[..]
Misschien is het wat. Nee heb je...
Gewoon mailen/bellen. Misschien kunnen ze wat vertellen wat de status is. Doe ik ook meestal als ik geen bericht krijg.quote:Op woensdag 17 september 2014 17:03 schreef Gummiebeer het volgende:
Afgelopen maand 10 sollicitatiebrieven verstuurd en 0,0 antwoord terug. Dat is nogal motiverend zeg maar.
Meerdere malen al gedaan in 2 jaar tijd. Ik heb er geen zin meer in om altijd maar smoesjes aan te horen van de toekomstige werkgevers.quote:Op woensdag 17 september 2014 17:18 schreef ErwinDikkie het volgende:
[..]
Gewoon mailen/bellen. Misschien kunnen ze wat vertellen wat de status is. Doe ik ook meestal als ik geen bericht krijg.
De site kende ik al, maar toch bedankt.quote:Op woensdag 17 september 2014 13:31 schreef zweefbij het volgende:
[..]
Waarschijnlijk ken je de site al. Maar heb je hier iets aan.
http://www.vacaturebanknotariaat.nl/
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |