WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
...en hier weer verder.
Van één organisatie een concept jaarcontract binnen de ander nog niet. En morgen willen ze antwoord dus nog even afwachten.
Zelf inmiddels aardig wat sollicitaties achter de rug afgelopen weken. Bij 2 detacheringsorganisaties kan ik een jaarcontract krijgen. Bij één krijg ik morgen te horen of ik in aanmerking kom voor een deta-vast contract bij een klant. Vind het alleen veel rompslomp qua reizen moet een metro, bus en nog eens 10 minuten lopen en ben in totaal 1,5 uur onderweg.quote:Op dinsdag 2 september 2014 20:05 schreef cafpow het volgende:
[..]
Dat is een lastige situatie. Want 2x op hetzelfde solliciteren via een andere weg komt vreemd over. Anders je sollicitatie intrekken bij het uitzendbureau en dan gewoon direct solliciteren. Hoewel een uitzendbureau als je redelijk geschikt bent altijd wel helpt, omdat het hun ook erg interesseert je te plaatsen. Maar ze bieden veel minder zekerheid.
Van één organisatie een concept jaarcontract binnen de ander nog niet. En morgen willen ze antwoord dus nog even afwachten.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Als je bijstand hebt gaan ze dat naar mijn idee niet leuk vinden, zulke constructies, ze willen dat je geld gaat verdienen ook al kun je misschien door zo'n stage/vrijwillgerswerk op de lange termijn 'n veel betere baan krijgen. Maar dat dikgedrukte, dat snappen ze daar echt niet.quote:
[..]
Op zich is daar niets mis mee. Zo ben ik ook begonnen, 3 jaar geleden.
Maar je moet wél van te voren al weten waar je aan toe bent, niet dat je eerst solliciteert en dat ze daar dan mee aan komen kakken.
Daardoor krijg je ook van die dingen zoals Isabeau ze aanhaalde: een afgestudeerd hbo'er taarten laten versieren als "omscholingstraject".
Hallon!
Uhm, dat is niet mijn OP trouwens 
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Ik heb al een paar topics meegelezen, tijd om me daadwerkelijk aan te gaan melden.
Ik ben al een half jaar op zoek naar een andere baan. Ik zit momenteel in een traineeship wat te bestempelen is als het slechtste traineeship van Nederland. Weinig opleiding, je wordt ingezet als stagiaire, kortom, 1 groot drama. Ik had mezelf beter via een startersfunctie kunnen opwerken. Maar it is like it is. Mijn contract loopt op 1 november af en nu begint de tijd wel te dringen.
Hier blijven is een eventuele optie (ik heb gelukkig wat vrienden gemaakt binnen de organisatie die me nog een half jaartje vooruit kunnen helpen) maar ik word zo ongelukkig van deze baan en organisatiecultuur dat ik nog liever een stapje terug doe.
De tussenstand: 45 brieven verstuurd, 8 gesprekken gehad, waarvan 3 met bureaus. Bij de bureaus liep het met de opdrachtgevers steeds stuk op basis van werkervaring. Ik werd wel voorgesteld maar geen positieve reacties helaas. Een keer op een tweede gesprek geweest maar toen besloten ze voor een andere kandidaat te gaan (een oud studiegenoot van me notabene, dat was wel extra zuur!). Nu ben ik gisteren op gesprek geweest voor een leuke functie bij een organisatie waar ik wel zou passen. Vrijdag of maandag hoor ik hier meer van, duimen voor positief nieuws.
Ondanks dat ik doorgaans gewoon positief in de race zit zakt ook bij mij de moed soms flink in de schoenen. Ik wil mezelf zo graag verder ontwikkelen maar tot nu toe heb ik de kans nog nergens gekregen. Ik merk ook dat het hebben van een netwerk erg belangrijk is en helaas is mijn netwerk na 2 jaar werken nog niet zo heel groot. Anyhow, we houden de moed er in en het positieve is dat er steeds meer passende vacatures lijken te komen. Dus we gaan gewoon door
Ik ben al een half jaar op zoek naar een andere baan. Ik zit momenteel in een traineeship wat te bestempelen is als het slechtste traineeship van Nederland. Weinig opleiding, je wordt ingezet als stagiaire, kortom, 1 groot drama. Ik had mezelf beter via een startersfunctie kunnen opwerken. Maar it is like it is. Mijn contract loopt op 1 november af en nu begint de tijd wel te dringen.
Hier blijven is een eventuele optie (ik heb gelukkig wat vrienden gemaakt binnen de organisatie die me nog een half jaartje vooruit kunnen helpen) maar ik word zo ongelukkig van deze baan en organisatiecultuur dat ik nog liever een stapje terug doe.
De tussenstand: 45 brieven verstuurd, 8 gesprekken gehad, waarvan 3 met bureaus. Bij de bureaus liep het met de opdrachtgevers steeds stuk op basis van werkervaring. Ik werd wel voorgesteld maar geen positieve reacties helaas. Een keer op een tweede gesprek geweest maar toen besloten ze voor een andere kandidaat te gaan (een oud studiegenoot van me notabene, dat was wel extra zuur!). Nu ben ik gisteren op gesprek geweest voor een leuke functie bij een organisatie waar ik wel zou passen. Vrijdag of maandag hoor ik hier meer van, duimen voor positief nieuws.
Ondanks dat ik doorgaans gewoon positief in de race zit zakt ook bij mij de moed soms flink in de schoenen. Ik wil mezelf zo graag verder ontwikkelen maar tot nu toe heb ik de kans nog nergens gekregen. Ik merk ook dat het hebben van een netwerk erg belangrijk is en helaas is mijn netwerk na 2 jaar werken nog niet zo heel groot. Anyhow, we houden de moed er in en het positieve is dat er steeds meer passende vacatures lijken te komen. Dus we gaan gewoon door
Dat laatste is ook redelijk bizarquote:Op donderdag 11 september 2014 13:53 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Als je bijstand hebt gaan ze dat naar mijn idee niet leuk vinden, zulke constructies, ze willen dat je geld gaat verdienen ook al kun je misschien door zo'n stage/vrijwillgerswerk op de lange termijn 'n veel betere baan krijgen. Maar dat dikgedrukte, dat snappen ze daar echt niet.
Daardoor krijg je ook van die dingen zoals Isabeau ze aanhaalde: een afgestudeerd hbo'er taarten laten versieren als "omscholingstraject".
Ik heb een traject gevolgd, waarbij het doel ook echt was om een werkervaringsplaats te vinden. En aangezien ik net afgestudeerd was en werkloos, was het voor mij een uitkomst
It's not just sex, it's love
It's two people connecting
With four other people
And aliens
It's two people connecting
With four other people
And aliens
Jij bent ook niet de enige die ook een baan aan het zoeken is.quote:
Ik heb al een paar topics meegelezen, tijd om me daadwerkelijk aan te gaan melden.
Ik ben al een half jaar op zoek naar een andere baan. Ik zit momenteel in een traineeship wat te bestempelen is als het slechtste traineeship van Nederland. Weinig opleiding, je wordt ingezet als stagiaire, kortom, 1 groot drama. Ik had mezelf beter via een startersfunctie kunnen opwerken. Maar it is like it is. Mijn contract loopt op 1 november af en nu begint de tijd wel te dringen.
Hier blijven is een eventuele optie (ik heb gelukkig wat vrienden gemaakt binnen de organisatie die me nog een half jaartje vooruit kunnen helpen) maar ik word zo ongelukkig van deze baan en organisatiecultuur dat ik nog liever een stapje terug doe.
De tussenstand: 45 brieven verstuurd, 8 gesprekken gehad, waarvan 3 met bureaus. Bij de bureaus liep het met de opdrachtgevers steeds stuk op basis van werkervaring. Ik werd wel voorgesteld maar geen positieve reacties helaas. Een keer op een tweede gesprek geweest maar toen besloten ze voor een andere kandidaat te gaan (een oud studiegenoot van me notabene, dat was wel extra zuur!). Nu ben ik gisteren op gesprek geweest voor een leuke functie bij een organisatie waar ik wel zou passen. Vrijdag of maandag hoor ik hier meer van, duimen voor positief nieuws.
Ondanks dat ik doorgaans gewoon positief in de race zit zakt ook bij mij de moed soms flink in de schoenen. Ik wil mezelf zo graag verder ontwikkelen maar tot nu toe heb ik de kans nog nergens gekregen. Ik merk ook dat het hebben van een netwerk erg belangrijk is en helaas is mijn netwerk na 2 jaar werken nog niet zo heel groot. Anyhow, we houden de moed er in en het positieve is dat er steeds meer passende vacatures lijken te komen. Dus we gaan gewoon door
Ik loop ook steeds stuk met werkervaring. In de secretaresse branche vooral. Ik zit al 6 maanden thuis.
Afgelopen half jaar meer dan 60 sollicitaties de deur uit. 2 van de 60 verstuurde sollicitaties hebben mij uitgenodigd. De helft van die 60 hebben geen fatsoen om een afwijzing te sturen en de andere helft wel.
Gelukkig heb ik morgen mijn tweede gesprek. Ik kan niet wachten om weer lekker te werken!
Ik zou gewoon verder zoeken. Je oude schoen niet weggooien voordat je een nieuwe schoen heb. Door je nieuwe vrienden van werk haal je het! Nog even doorbijten schat!
Bij mijn vorige werkgever, kon ik mij niet ontwikkelen en groeien in de organisatie. Ik werd zowat de grond ingeboord. Gelukkig hielden mijn vrienden van werk op het voet. Nu ben ik weg van ze en heb ik lekker mijn dikke middelvinger naar ze opgestoken.
P.S. Naar wat voor baan ben je op zoek?
Hier ook een werkzoekende, al een paar afwijzingen maar vanuit een redelijk luxe positie.
Nu ben ik in 10 jaar tijd ongeveer al diverse keren van werkgever gewisseld. Omdat ik onervaren was, dacht dat de vacatures voor het oprapen lagen, telkens hopende de ideale werkgever te vinden waar ik carriere kan maken, best spijt achteraf van 2 werkgevers. Nu ben ik weer werkzoekende en vroeg me af hoe duidelijk te maken dat ik voor de langere termijn ben omdat ik ergens bang ben dat een recruiter of HR persoon m'n sollicitatie afwijst vanwege het idee dat ik een jobhopper ben. Of kan ik maar beter niets zeggen. Ik zat nog te denken aan een poging tot hint dat ik graag studeer, zo wil ik graag een HBO opleiding via avondstudie gaan doen wat toch aangeeft dat ik de functie zie voor meerdere jaren omdat ik de opleiding dan zal doen terwijl ik bij die werkgever in dienst ben. Maar hoe dat te verwoorden/verkopen vind ik lastig.
Nu ben ik in 10 jaar tijd ongeveer al diverse keren van werkgever gewisseld. Omdat ik onervaren was, dacht dat de vacatures voor het oprapen lagen, telkens hopende de ideale werkgever te vinden waar ik carriere kan maken, best spijt achteraf van 2 werkgevers. Nu ben ik weer werkzoekende en vroeg me af hoe duidelijk te maken dat ik voor de langere termijn ben omdat ik ergens bang ben dat een recruiter of HR persoon m'n sollicitatie afwijst vanwege het idee dat ik een jobhopper ben. Of kan ik maar beter niets zeggen. Ik zat nog te denken aan een poging tot hint dat ik graag studeer, zo wil ik graag een HBO opleiding via avondstudie gaan doen wat toch aangeeft dat ik de functie zie voor meerdere jaren omdat ik de opleiding dan zal doen terwijl ik bij die werkgever in dienst ben. Maar hoe dat te verwoorden/verkopen vind ik lastig.
Wat voor werk zoek je? welke richtingquote:
Hier ook een werkzoekende, al een paar afwijzingen maar vanuit een redelijk luxe positie.
Nu ben ik in 10 jaar tijd ongeveer al diverse keren van werkgever gewisseld. Omdat ik onervaren was, dacht dat de vacatures voor het oprapen lagen, telkens hopende de ideale werkgever te vinden waar ik carriere kan maken, best spijt achteraf van 2 werkgevers. Nu ben ik weer werkzoekende en vroeg me af hoe duidelijk te maken dat ik voor de langere termijn ben omdat ik ergens bang ben dat een recruiter of HR persoon m'n sollicitatie afwijst vanwege het idee dat ik een jobhopper ben. Of kan ik maar beter niets zeggen. Ik zat nog te denken aan een poging tot hint dat ik graag studeer, zo wil ik graag een HBO opleiding via avondstudie gaan doen wat toch aangeeft dat ik de functie zie voor meerdere jaren omdat ik de opleiding dan zal doen terwijl ik bij die werkgever in dienst ben. Maar hoe dat te verwoorden/verkopen vind ik lastig.
IT, op zich is daarin veel verloop. Maar ik wil voorkomen dat recruiters en HR medewerkers aannemen dat ik een jobhopper ben terwijl ik juist graag een werkgever voor de langere termijn zoek en ik nu ik wat ouder ben inzie dat het gewoon onverstandig was om van werkgever te wisselen.
Niet helemaal het goede topic. Maar vraag het hier maar even.
Ben nu net een maandje begonnen bij een nieuwe werkgever.
Dat was in feite de proeftijd.
Nu dus een tijdelijk contract voor 3 mnd en het plan voor daarna was 6 mnd.
Maar nu. Er worden best wel veel overuren gemaakt. Lekker cashen dacht ik. Totdat ik m'n eerste loonstrook kreeg. Hier stonden de overwerk uren netjes op. Maar met als waardering 100% oftewel net zoveel als mijn normale uren.
Nagevraagd uiteraard. En als antwoord we waarderen ze pas extra na 3 mnd. In het contract vindt ik er niks over.
Wordt dit wel meer gedaan?
En mag het überhaupt wel?
Gaat dus om uren naast de normale werkweek die 40 uur is.
Ben nu net een maandje begonnen bij een nieuwe werkgever.
Dat was in feite de proeftijd.
Nu dus een tijdelijk contract voor 3 mnd en het plan voor daarna was 6 mnd.
Maar nu. Er worden best wel veel overuren gemaakt. Lekker cashen dacht ik. Totdat ik m'n eerste loonstrook kreeg. Hier stonden de overwerk uren netjes op. Maar met als waardering 100% oftewel net zoveel als mijn normale uren.
Nagevraagd uiteraard. En als antwoord we waarderen ze pas extra na 3 mnd. In het contract vindt ik er niks over.
Wordt dit wel meer gedaan?
En mag het überhaupt wel?
Gaat dus om uren naast de normale werkweek die 40 uur is.
Do what you love, love what you do!
Overuren leveren volgens mij niet per definitie een hoger uurloon op. Het is wel zo dat er een toeslag voor overuren is bepaald in veel CAO's. Je moet dan echter wel onder een CAO vallen... Pin je overigens niet te veel vast op mijn antwoord, want ik ben geen expert in zulk soort zaken.quote:
Niet helemaal het goede topic. Maar vraag het hier maar even.
Ben nu net een maandje begonnen bij een nieuwe werkgever.
Dat was in feite de proeftijd.
Nu dus een tijdelijk contract voor 3 mnd en het plan voor daarna was 6 mnd.
Maar nu. Er worden best wel veel overuren gemaakt. Lekker cashen dacht ik. Totdat ik m'n eerste loonstrook kreeg. Hier stonden de overwerk uren netjes op. Maar met als waardering 100% oftewel net zoveel als mijn normale uren.
Nagevraagd uiteraard. En als antwoord we waarderen ze pas extra na 3 mnd. In het contract vindt ik er niks over.
Wordt dit wel meer gedaan?
En mag het überhaupt wel?
Gaat dus om uren naast de normale werkweek die 40 uur is.
Ik heb zelf inmiddels ook mijn proeftijd overleefd en heb positieve kritieken ontvangen. Dat betekent dat ik nu zicht heb op een normaal contract.
Ik had gesolliciteerd voor een vrij lage, administratieve functie via Start People. Ik ben echt zwaar overgekwalificeerd, maar ik heb vanmiddag een standaard e-mail gekregen met de mededeling dat na zorgvuldige bestudering van mijn CV men tot de conclusie is gekomen dat andere kandidaten beter aansluiten op het profiel en dat ze ook geen andere functies hebben waar ik met mijn CV geschikt voor ben.
Copthorne 2.0
Als jij overgekwalificeerd bent voor de functie zullen er waarschijnlijk ook wel kandidaten zijn die beter in het profiel passen. Ze verwachten van jou dat je weg bent zodra je iets gevonden hebt dat wel op je niveau ligt. Aangezien een werkgever natuurlijk liever iemand voor de langere termijn heeft zoeken ze neem ik aan juist iemand die wel het juiste (lagere) niveau heeft.quote:
Ik had gesolliciteerd voor een vrij lage, administratieve functie via Start People. Ik ben echt zwaar overgekwalificeerd, maar ik heb vanmiddag een standaard e-mail gekregen met de mededeling dat na zorgvuldige bestudering van mijn CV men tot de conclusie is gekomen dat andere kandidaten beter aansluiten op het profiel en dat ze ook geen andere functies hebben waar ik met mijn CV geschikt voor ben.
Het ging hier om een voorlopig tijdelijke functie voor een aantal maanden. Daarnaast vind ik het een beetje gek dat ze bij voorbaat uitsluiten dat ze andere functies hebben of krijgen die ik zou kunnen invullen. Maar uitzend- en wervingsbureaus in Nederland zijn waardeloos is mijn ervaring.quote:
[..]
Als jij overgekwalificeerd bent voor de functie zullen er waarschijnlijk ook wel kandidaten zijn die beter in het profiel passen. Ze verwachten van jou dat je weg bent zodra je iets gevonden hebt dat wel op je niveau ligt. Aangezien een werkgever natuurlijk liever iemand voor de langere termijn heeft zoeken ze neem ik aan juist iemand die wel het juiste (lagere) niveau heeft.
Copthorne 2.0
ik werkte juist via een uitzendbureau in een administratieve functie waar ongeveer iedereen overgekwalificeerd is. Toch anderhalf jaar gewerkt. Ze zoeken nog steeds mensen. Waar woon je?quote:
[..]
Het ging hier om een voorlopig tijdelijke functie voor een aantal maanden. Daarnaast vind ik het een beetje gek dat ze bij voorbaat uitsluiten dat ze andere functies hebben of krijgen die ik zou kunnen invullen. Maar uitzend- en wervingsbureaus in Nederland zijn waardeloos is mijn ervaring.
Nee maar ze verhullen in ieder geval niet dat ze discrimineren op leeftijd..quote:Op vrijdag 12 september 2014 07:45 schreef BlueMage het volgende:
Iemand ervaring met Young Engineering?
[quote][img]http://i.fokzine.net/templates/forum2009/i/p/1s.gif[/img] Op zondag 16 januari 2011 18:23 schreef Witchfynder het volgende:[..]
Soort mix tussen Hawkwind, Immortal en een Nespresso reclame.[/quote]
Soort mix tussen Hawkwind, Immortal en een Nespresso reclame.[/quote]
Ik ben op zoek naar een baan op HRquote:Op donderdag 11 september 2014 16:21 schreef mandietjuh het volgende:
[..]
Jij bent ook niet de enige die ook een baan aan het zoeken is.
Ik loop ook steeds stuk met werkervaring. In de secretaresse branche vooral. Ik zit al 6 maanden thuis.
Afgelopen half jaar meer dan 60 sollicitaties de deur uit. 2 van de 60 verstuurde sollicitaties hebben mij uitgenodigd. De helft van die 60 hebben geen fatsoen om een afwijzing te sturen en de andere helft wel.
Gelukkig heb ik morgen mijn tweede gesprek. Ik kan niet wachten om weer lekker te werken!
Ik zou gewoon verder zoeken. Je oude schoen niet weggooien voordat je een nieuwe schoen heb. Door je nieuwe vrienden van werk haal je het! Nog even doorbijten schat!
Bij mijn vorige werkgever, kon ik mij niet ontwikkelen en groeien in de organisatie. Ik werd zowat de grond ingeboord. Gelukkig hielden mijn vrienden van werk op het voet. Nu ben ik weg van ze en heb ik lekker mijn dikke middelvinger naar ze opgestoken.
P.S. Naar wat voor baan ben je op zoek?
En je hebt gelijk wat betreft oude schoenen weggooien voor je nieuwe hebt . Overigens weet ik niet hoe zeker het is dat die baan er komt. Bovendien is er iemand van het lager management die me dat voorstel heeft gedaan, terwijl het hoger management besloten heeft mijn contract niet te verlengen (ik heb ook al een brief ontvangen over dat mijn contract afloopt). Kortom: er zitten flink wat haken en ogen aan en ik ben er zelf gewoon zo klaar mee. Ik ben het afgelopen jaar hier zo raar behandeld dat zelfs mensen naar me toe komen dat ze diep respect voor me hebben dat ik hier iedere dag nog kom met een (gefakete) glimlach en me niet ziek meld. Dus ook al heb ik 1 november niets anders, ik denk dat het goed is om voor mezelf te gaan kiezen want ik loop hier echt op mijn tenen.
En heel veel succes met je tweede gesprek vandaag!
Na 3 maanden sta jij op straat en nemen ze een nieuwe werknemer. Dan hoeven ze weer niet de overuren uit te betalen. Of ben ik nu heel erg cynischquote:
Niet helemaal het goede topic. Maar vraag het hier maar even.
Ben nu net een maandje begonnen bij een nieuwe werkgever.
Dat was in feite de proeftijd.
Nu dus een tijdelijk contract voor 3 mnd en het plan voor daarna was 6 mnd.
Maar nu. Er worden best wel veel overuren gemaakt. Lekker cashen dacht ik. Totdat ik m'n eerste loonstrook kreeg. Hier stonden de overwerk uren netjes op. Maar met als waardering 100% oftewel net zoveel als mijn normale uren.
Nagevraagd uiteraard. En als antwoord we waarderen ze pas extra na 3 mnd. In het contract vindt ik er niks over.
Wordt dit wel meer gedaan?
En mag het überhaupt wel?
Gaat dus om uren naast de normale werkweek die 40 uur is.
Nou zou vandaag terughoren over sollicitatie van vorige week dinsdag. Werving selectie bureau gemaild, die belden me, maar kregen gelijk voicemail. Of ik terug kon bellen, want ze wilden update geven over gesprekken (waar ik uit concludeer dat ze nog niet klaar zijn). Ik nu aantal keer gebeld maar krijg hem dan weer niet te pakken
ZUCHT ik haat wachten.
ZUCHT ik haat wachten.
Cancellara; "Tweede worden is gemakkelijker dan eerste worden"
FOK!sport *O* ✩ ✩ ✩ Ajax O+
FOK!sport *O* ✩ ✩ ✩ Ajax O+
De jezus Ze hebben met alle vier een goed gesprek gehad en konden eigenlijk niet kiezen. Dat hebben ze maar op basis van een 'onderbuikgevoel' gekozen voor 2 van de 4 een assestment te laten doen. Daar zat ik dus niet bij. Maar het wervingsbureau moest perse zeggen tegen de andere twee dat het geen afwijzing is.
Want stel dat de twee assesstments tegenvallen, dan zijn wij weer direct in beeld.
Laat dan alle 4 dat assestment maken zeg
Ze hebben met alle vier een goed gesprek gehad en konden eigenlijk niet kiezen. Dat hebben ze maar op basis van een 'onderbuikgevoel' gekozen voor 2 van de 4 een assestment te laten doen. Daar zat ik dus niet bij. Maar het wervingsbureau moest perse zeggen tegen de andere twee dat het geen afwijzing is.Want stel dat de twee assesstments tegenvallen, dan zijn wij weer direct in beeld.
Laat dan alle 4 dat assestment maken zeg
Cancellara; "Tweede worden is gemakkelijker dan eerste worden"
FOK!sport *O* ✩ ✩ ✩ Ajax O+
FOK!sport *O* ✩ ✩ ✩ Ajax O+
Ik woon in Den Haag.quote:
[..]
ik werkte juist via een uitzendbureau in een administratieve functie waar ongeveer iedereen overgekwalificeerd is. Toch anderhalf jaar gewerkt. Ze zoeken nog steeds mensen. Waar woon je?
Copthorne 2.0
Dat is ook door mijn gedachten gegaan ja.quote:
[..]
Na 3 maanden sta jij op straat en nemen ze een nieuwe werknemer. Dan hoeven ze weer niet de overuren uit te betalen. Of ben ik nu heel erg cynisch
Maar dat is afwachten. Ik hoop het niet, want heb het wel naar mijn zin.
Dat hele 3 maanden gedoe maakt het ook een beetje lastig om er echt over te gaan zeuren, wil niet te moeilijk doen want anders is het over 2 maandjes natuurlijk ook doei doei kree
Do what you love, love what you do!
Ah goed om te weten, ik heb met m'n 32 waarschijnlijk 0,0 kans daar. Wel leuke uren: in het weekend twee maal 'n dienst van twaalf uur en dan door de week nog eens 'n dag van acht uur. Zo kom je idd ook aan 32 uur.quote:Op vrijdag 12 september 2014 08:16 schreef N.I.M.B.Y. het volgende:
[..]
Nee maar ze verhullen in ieder geval niet dat ze discrimineren op leeftijd..
Hallon!
Absoluut niets mis mee, kreeg je daar helemaal geen vergoeding voor?quote:
[..]
Op zich is daar niets mis mee. Zo ben ik ook begonnen, 3 jaar geleden.
Maar je moet wél van te voren al weten waar je aan toe bent, niet dat je eerst solliciteert en dat ze daar dan mee aan komen kakken.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Kost geld...quote:
Laat dan alle 4 dat assestment maken zeg
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Maandag beginnen in een tijdelijke job voor een week of drie. Aardig eindje uit de buurt, maar je moet er wat voor over hebben. Als ik lief ben mag ik misschien wel langer blijven.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Succes.. in die branche is het nu janken met de lamp aan, maar dat weet je zelf ookquote:
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Ik had m'n uitkering en dat was het.quote:
[..]
Absoluut niets mis mee, kreeg je daar helemaal geen vergoeding voor?
Er was in elk geval 1 iemand die afhaakte bij het traject omdat hij vond dat hij gewoon loon verdiende, maar dat kreeg hij niet. Ik zag het vooral als een kans om werkervaring op te doen, terwijl ik die gewoon niet had.
It's not just sex, it's love
It's two people connecting
With four other people
And aliens
It's two people connecting
With four other people
And aliens
Kan je zoiets met een uitkering gewoon doen dan? Want je bent op dat moment dus niet beschikbaar voor de arbeidsmarkt en dat is volgens mij een voorwaarde voor een uitkering. Tenzij toestemming dus.quote:
Ik had m'n uitkering en dat was het.
Er was in elk geval 1 iemand die afhaakte bij het traject omdat hij vond dat hij gewoon loon verdiende, maar dat kreeg hij niet. Ik zag het vooral als een kans om werkervaring op te doen, terwijl ik die gewoon niet had.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Ik had toestemming van m'n werkcoach indertijd. Die kwam er zelfs mee aanzettenquote:
[..]
Kan je zoiets met een uitkering gewoon doen dan? Want je bent op dat moment dus niet beschikbaar voor de arbeidsmarkt en dat is volgens mij een voorwaarde voor een uitkering. Tenzij toestemming dus.
Vind het nog steeds wat verwonderlijk want ik woonde op ongeveer een uur rijden van de plaats af waar het traject was, maar ik mocht er gewoon aan meedoen
Had nog wel sollicitatieplicht overigens.Niet dat iemand me ook maar ooit naar m'n sollicitaties heeft gevraagd
[ Bericht 7% gewijzigd door Etcetera op 12-09-2014 19:21:08 ]
It's not just sex, it's love
It's two people connecting
With four other people
And aliens
It's two people connecting
With four other people
And aliens
Jij had gewoon geluk met je werkcoach. Hangt ook van de gemeente af. Venlo is nogal "VVD minded" qua beleid en dan kun je de bui al voelen hangen: het ligt echt alleen maar aan jou dat je nu in de bijstand zit en je moet ons op de blote knietjes danken dat we dit nog voor je over hebben, hoor!"quote:
[..]
Ik had toestemming van m'n werkcoach indertijd. Die kwam er zelfs mee aanzetten
Vind het nog steeds wat verwonderlijk want ik woonde op ongeveer een uur rijden van de plaats af waar het traject was, maar ik mocht er gewoon aan meedoen
Niet dat iemand me ook maar ooit naar m'n sollicitaties heeft gevraagd
Hallon!
Ik heb wel vaker met mazzel gehad ik klaag ook niet verder heeft me toch 3 jaar werkervaring opgeleverd tot nu toe.
ik klaag ook niet verder heeft me toch 3 jaar werkervaring opgeleverd tot nu toe.
It's not just sex, it's love
It's two people connecting
With four other people
And aliens
It's two people connecting
With four other people
And aliens
Als ik bij 'n bedrijf met behoud van uitkering zou hebben kunnen werken in die tijd (en dan wel 'n baan met wat toekomstperspectief) had ik 't ook gedaan, hoor.quote:
Ik heb wel vaker met mazzel gehad
Hallon!
Was bijna vergeten hoe moeilijk het is om een fatsoenlijke baan te vinden. M'n contract wordt dus niet verlengd als financieel administratief medewerker (loopt halverwege oktober af), nu dus op zoek naar iets nieuws. Maar de (geschikte) vacatures zijn schaars. Hoe zoeken jullie eigenlijk? Nationale vacaturebank is niet heel veel, uitzendbureaus anders? Heb al Unique geprobeerd, zaten op zich wel paar redelijke tussen, maar nog geen respons helaas.
Ik werk nu bij een productie- zaak, waarbij ik zo'n 45/50 uur pw werk 1590 netto per maand verdien. Echter geestdodend saai en fysiek zwaar (hele dag op benen staan). Dus we gaan weer lekker zoek naar wat anders!
24 uur werken in het weekend.quote:Op vrijdag 12 september 2014 15:01 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Ah goed om te weten, ik heb met m'n 32 waarschijnlijk 0,0 kans daar. Wel leuke uren: in het weekend twee maal 'n dienst van twaalf uur en dan door de week nog eens 'n dag van acht uur. Zo kom je idd ook aan 32 uur.
Nee, bedankt.
Copthorne 2.0
Zucht, ik heb in het weekend niet gezocht en gesolliciteerd en ik had gehoopt dat er vanochtend weer nieuwe vacatures online zouden zijn, maar dat valt eerlijk gezegd een beetje tegen.
Copthorne 2.0
Ondanks dat weer wat langer thuis had willen zitten (Verlof is ook altijd leuk) heb ik nu meer een projectje van 5 weken voor as Zaterdag. En daarna in vaste Roulatie X weken op X weken af.
X weken op X weken af.
Mag even duren, woensdag een gesprek. Hopen dat dit wat gaat worden.
“Satan has been the best friend the church has ever had, as he has kept it in business all these years!”
Jiehoee! Ik wil even laten weten dat ik de baan heb gekregen! Een contract van 6 maanden en na 6 maanden gaan ze kijken of ze willen verlengen! Eindelijk weer aan het werk!
Gefeliciteerd!quote:
Jiehoee! Ik wil even laten weten dat ik de baan heb gekregen! Een contract van 6 maanden en na 6 maanden gaan ze kijken of ze willen verlengen! Eindelijk weer aan het werk!
En veel succes. 
Copthorne 2.0
Jeuj, goed zeg.quote:
Jiehoee! Ik wil even laten weten dat ik de baan heb gekregen! Een contract van 6 maanden en na 6 maanden gaan ze kijken of ze willen verlengen! Eindelijk weer aan het werk!
Wanneer beginnen?
“Satan has been the best friend the church has ever had, as he has kept it in business all these years!”
Gefeliciteerdquote:
Jiehoee! Ik wil even laten weten dat ik de baan heb gekregen! Een contract van 6 maanden en na 6 maanden gaan ze kijken of ze willen verlengen! Eindelijk weer aan het werk!
Gefeliciteerd! Leuke baan?quote:
Jiehoee! Ik wil even laten weten dat ik de baan heb gekregen! Een contract van 6 maanden en na 6 maanden gaan ze kijken of ze willen verlengen! Eindelijk weer aan het werk!
Ik zit deze week voor tweede gesprek met hrm en directeur voor contractverlenging na mn detachering. Eerste aanbod was best slecht, zou er op achteruit gaan
Heb al wat onderhandeld, dus hoop dat er wat moois uit komt
Nou, ik weet het nog niet of het een leuke baan is. Het leuke is dat ik hele dag met klanten bezig ben Daar hou ik van. Leuke praatje, vriendelijk en lachen. Maar ik ga bij PRADA werken. hihihiquote:
[..]
Gefeliciteerd! Leuke baan?
Ik zit deze week voor tweede gesprek met hrm en directeur voor contractverlenging na mn detachering. Eerste aanbod was best slecht, zou er op achteruit gaan
Kon slechter. Heb je personeelskorting?quote:
[..]
Nou, ik weet het nog niet of het een leuke baan is. Het leuke is dat ik hele dag met klanten bezig ben Daar hou ik van. Leuke praatje, vriendelijk en lachen. Maar ik ga bij PRADA werken. hihihi
“Satan has been the best friend the church has ever had, as he has kept it in business all these years!”
Naja dat weet ik niet. Boeien dat ik geen personeelskorting krijg. Het gaat mij om het werk. Leuke klantencontact en hele dag iets leuks doen waar ik van hou ipv thuis te zitten.quote:
[..]
Kon slechter. Heb je personeelskorting?
Idd na thuiszitten (zelfs al is het maar twee maanden ofzo zoals bij mij) ben je blij dat je wat kunt gaan doen, maakt niks uit wat.quote:
[..]
Naja dat weet ik niet. Boeien dat ik geen personeelskorting krijg. Het gaat mij om het werk. Leuke klantencontact en hele dag iets leuks doen waar ik van hou ipv thuis te zitten.
Ik ga ook verder zoeken, heb niet de indruk dat er bij dit bedrijf veel toekomst voor mij is, hoe gezellig ik de collega's ook vind.
Hallon!
