Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
In dit topic kun je al je vragen stellen over het werken bij Albert Heijn, de aanbiedingen van deze week bekijken of even rustig door de nieuwste Allerhande heenbladeren.
De TV Commercials met onze welbekende supermarktmanager zijn hier terug te vinden!
Ook onze fans zijn van harte welkom. Wij, als medewerkers, helpen u graag verder!
In deze tabel wordt uitsluitend het starters uurloon weergegeven van Caissière A, Medewerker Verkoop / Medewerker Verkoopklaar / Kwaliteitsmedewerker / Vakantiemedewerker. De laatste kolom betreft het All-in uurloon dat geldt voor medewerkers met een contract van 12 uur of minder per week.
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt. Wat zijn de vastgestelde toeslagen? Maandag t/m Vrijdag; 6:00-7:00 25%, 20:00-21:00 33,33%, 21:00-6:00 50% Zaterdag: 6:00-7:00 25%, 18:00-24:00 50% Zondag: 100%
Toeslagen voor Ma t/m Za ontvang je alleen wanneer je een contract hebt van méér dan 48 uur per periode of in een week méér dan 12 uur hebt gewerkt.
Wat zijn TvT-uren? TvT-uren zijn Tijd Voor Tijd-uren. Dit is een saldo die kan worden opgehoogd met de uren die jij boven je contract werkt. Het is opgebouwd uit: overwerkuren en meeruren Wanneer je een Korte Parttimer (KPT) bent, contract van niet meer als 48u per periode, dan worden ze met elke periodieke salarisuitbetaling uitbetaald. Wanneer je een contract van meer dan 48u per periode hebt, dan worden ze in periode 3 en 10 uitbetaald.
Wat zijn BCD-uren? BCD uren zijn de uren die je normaliter werkt, maar nu niet kunt werken omdat de werkdag op een feestdag valt en de winkel dus gesloten is. Je krijgt BCD uren uitgekeerd, als je in de afgelopen 12 week 4 gelijknamige dagen hebt gewerkt. Het gemiddelde van het aantal gewerkte uren krijg je uitbetaald als BDC-uren. Bovendien krijg je hier een toeslag van 100% bij.
Wat is de hoogte van de maaltijd-vergoeding? Het maximale bedrag voor de maaltijd-vergoeding is €7,00. Dit dien je in de winkel zelf te besteden en alleen aan normaal voedsel. Snoep en dergelijke vallen hier niet onder.
Ik ben mijn Plaza-wachtwoord vergeten, wat nu? Je (Assistent-)Supermarkt Manager of teamleider kan het wachtwoord voor je Plaza-account resetten. Ga daarvoor dus altijd naar hun toe, vragen of het anders kan is onnodig. Het is simpelweg niet mogelijk.
Van het jaar 2014.
9/12/2013 Meisje plaatst vrij-vraag verzoek op algemene Facebook-pagina van Albert Heijn waarbij d4v1d de status van een troller aanneemt.
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Waarom zou je geen kassa kunnen? Dat je het niet wil kan ik trouwens wel begrijpen.
Gewoon vakken gaan vullen, doen al je klasgenoten ook. Op de versafdelingen moet je een stuk harder werken en krijg je nog meer gezeik ook. Het is wel leuker, trouwens.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Gewoon vakken gaan vullen, doen al je klasgenoten ook. Op de versafdelingen moet je een stuk harder werken en krijg je nog meer gezeik ook. Het is wel leuker, trouwens.
Hoi, ik werk nu al een redelijke tijd bij de Albert Heijn, en doe nu voornamelijk aan- en afvoer, maar ambieer naar meer (Teamleider). Het is me de afgelopen tijd duidelijk geworden dat dit er niet in zit in de "foreseeable future". Nu is er bij mij in de buurt ook een vacature voor Vulploegleider bij de Jumbo. Is dit het waard? Hoe gaat dit precies in zijn werk? Kan ik solliciteren bij de jumbo voordat ik stop bij de AH? (in het geval ik niet aangenomen zou worden). En weet iemand of die functie überhaupt vergelijbaar is met de functie teamleider bij de AH?
Ik weet dat het veel vragen zijn, maar ik zou het op prijs stellen als iemand me misschien wat antwoorden zou kunnen geven.
Op donderdag 4 september 2014 21:59 schreef jkdfi het volgende: Hoi, ik werk nu al een redelijke tijd bij de Albert Heijn, en doe nu voornamelijk aan- en afvoer, maar ambieer naar meer (Teamleider). Het is me de afgelopen tijd duidelijk geworden dat dit er niet in zit in de "foreseeable future". Nu is er bij mij in de buurt ook een vacature voor Vulploegleider bij de Jumbo. Is dit het waard? Hoe gaat dit precies in zijn werk? Kan ik solliciteren bij de jumbo voordat ik stop bij de AH? (in het geval ik niet aangenomen zou worden). En weet iemand of die functie überhaupt vergelijbaar is met de functie teamleider bij de AH?
Ik weet dat het veel vragen zijn, maar ik zou het op prijs stellen als iemand me misschien wat antwoorden zou kunnen geven.
Vraag het even aan WDEVPL.
Waarom kan je geen TL worden bij je filiaal? Kan je eens bij andere AH filialen langs gaan of vragen aan je SM of hij/zij een goed woordje wil doen
[ Bericht 6% gewijzigd door #ANONIEM op 04-09-2014 22:29:39 ]
Op donderdag 4 september 2014 21:59 schreef jkdfi het volgende: Hoi, ik werk nu al een redelijke tijd bij de Albert Heijn, en doe nu voornamelijk aan- en afvoer, maar ambieer naar meer (Teamleider). Het is me de afgelopen tijd duidelijk geworden dat dit er niet in zit in de "foreseeable future". Nu is er bij mij in de buurt ook een vacature voor Vulploegleider bij de Jumbo. Is dit het waard? Hoe gaat dit precies in zijn werk? Kan ik solliciteren bij de jumbo voordat ik stop bij de AH? (in het geval ik niet aangenomen zou worden). En weet iemand of die functie überhaupt vergelijbaar is met de functie teamleider bij de AH?
Ik weet dat het veel vragen zijn, maar ik zou het op prijs stellen als iemand me misschien wat antwoorden zou kunnen geven.
Op donderdag 4 september 2014 21:59 schreef jkdfi het volgende: Hoi, ik werk nu al een redelijke tijd bij de Albert Heijn, en doe nu voornamelijk aan- en afvoer, maar ambieer naar meer (Teamleider). Het is me de afgelopen tijd duidelijk geworden dat dit er niet in zit in de "foreseeable future".
Waarom niet, hebben jullie al TL's genoeg op de loonlijst of vindt je leidinggevende dat je niet de juiste competenties bezit?
quote:
Nu is er bij mij in de buurt ook een vacature voor Vulploegleider bij de Jumbo. Is dit het waard? Hoe gaat dit precies in zijn werk?
Wat, een vulploeg bij de Jumbo leiden? Niet veel anders dan het leiden van een vulploeg bij AH, alleen is je kleding geel/zwart in plaats van blauw.
quote:
Kan ik solliciteren bij de jumbo voordat ik stop bij de AH? (in het geval ik niet aangenomen zou worden).
Ja, natuurlijk. Ik zou het alleen niet in de kantine vertellen aan al je collega's. En houd rekening met je opzegtermijn.
quote:
En weet iemand of die functie überhaupt vergelijbaar is met de functie teamleider bij de AH?
Nee, is het niet. Als vpl bij de jumbo ben je alleen verantwoordelijk voor het aansturen van de club en het winkelbeeld aan het eind van de avond, een TL doet veel meer. Maar een AH-TL krijgt dan ook meer betaald dan een Jumbo-VPL (die gewoon in schaal B zit, dus het zelfde als veel vullers).
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Vandaag het maandelijkse teamleider overleg gehad met SM. Momenteel werken we met 2 fulltime en 6 (kort-)parttime teamleiders. SM wilt dit gaan veranderen naar 1 fulltime en 9 parttimers, om (nog) meer uren te besparen. Ik begin langzamerhand echt moe te worden van de bezuinigingen. Ik wil aan het eind van mijn shifts gewoon een kwalitatief goede winkel achterlaten, maar dat wordt steeds lastiger door de druk op de uren.
Op donderdag 4 september 2014 22:35 schreef HenkAH het volgende: Vandaag het maandelijkse teamleider overleg gehad met SM. Momenteel werken we met 2 fulltime en 6 (kort-)parttime teamleiders. SM wilt dit gaan veranderen naar 1 fulltime en 9 parttimers, om (nog) meer uren te besparen. Ik begin langzamerhand echt moe te worden van de bezuinigingen. Ik wil aan het eind van mijn shifts gewoon een kwalitatief goede winkel achterlaten, maar dat wordt steeds lastiger door de druk op de uren.
Op donderdag 4 september 2014 22:24 schreef Microfoon het volgende: Weet iemand toevallig het verschil in de rollen kwaliteitsmedewerker en senior medewerker verkoop (bevoegdheden) op plaza, uit het hoofd?
Volgens mij kan een senior medewerker verkoop in formulieren komen, in DASA, FVOS, FBIS, MOMO, ELM, Handboeken, LOON, SSC. Senior kan daarnaast taken gereed melden
En de kwaliteitsmedewerker in: DASA, FVOS, MOMO, HACCP, ELM, Handboeken, LOON
Er zijn de afgelopen tijd veel nieuwe teamleiders bijgekomen, er waren nu voldoende teamleiders binnen ons team. Ik heb wel gehoord dat ze bij de jumbo vakkenvullers minder betalen, zou je als vpl dan evenveel verdienen als een vakkenvuller bij de AH? (wat ik een prima loon vind voor het werk dat je doet).
Heeft er iemand ervaring als teamleider/vulploegleider, is het leuk werk?
Een vulploegleider zit 'gewoon' in schaal B (dat was bij AH vroeger trouwens ook, voor de invoering van de TL-functie), en de uurlonen zijn niet anders behalve dat je bij Jumbo geen winstuitkering krijgt, en de (koffie)pauzes niet worden doorbetaald.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Dankjewel voor je antwoord! Weet je misschien ook of je bij de Jumbo een all-in salaris hebt?
Nee, hebben ze niet. Onderaan de streep maakt het, op de winstuitkering na, trouwens niet uit.
Het verschil tussen 'reguliere' betaling en een all-in loon is dat ze de vakantie- en adv-uren waar je recht op hebt en je vakantietoeslag terugrekenen in je uurloon, en die dus niet apart op je loonstrook staan. Maar uiteindelijk krijg je even veel.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Ik zit soms met mn mobiel te kloten op t toilet en dan vergeet ik de tijd, als je dan weer de kantine in loopt is t altijd heel akward want je collega's denken dan ook van: wat heeft die zitten doen
Ik zit soms met mn mobiel te kloten op t toilet en dan vergeet ik de tijd, als je dan weer de kantine in loopt is t altijd heel akward want je collega's denken dan ook van: wat heeft die zitten doen
Op dinsdag 2 september 2014 15:24 schreef LadyS het volgende: Nou, dit fossiel heeft gesolliciteerd, hoor. Niet geschoten is altijd mis. Mijn naam is nu wel gebouwd in meergranenbiscuit
Voor wie het weten wil: Ik ben uitgenodigd voor een gesprek . Had ik eerlijk gezegd niet verwacht met mijn leeftijd
Nee, hebben ze niet. Onderaan de streep maakt het, op de winstuitkering na, trouwens niet uit.
Het verschil tussen 'reguliere' betaling en een all-in loon is dat ze de vakantie- en adv-uren waar je recht op hebt en je vakantietoeslag terugrekenen in je uurloon, en die dus niet apart op je loonstrook staan. Maar uiteindelijk krijg je even veel.
Thanks, in principe verdien je dus (redelijk wat) minder bij de jumbo?
Net terug van AH Lusthofstraat, filiaal is net een week open en nu waren de koelingen vannacht uitgevallen. Enorme chaos, maar aardig kunnen helpen. Op die dagen breekt m'n gebrek aan vkk kennis me wel op hoor
So, here is the truth about the truth. It hurts, and so we lie.
Net terug van AH Lusthofstraat, filiaal is net een week open en nu waren de koelingen vannacht uitgevallen. Enorme chaos, maar aardig kunnen helpen. Op die dagen breekt m'n gebrek aan vkk kennis me wel op hoor
Alleen de wandkoelingen of het voledige koelsysteem en dus ook de koelcellen?
Net terug van AH Lusthofstraat, filiaal is net een week open en nu waren de koelingen vannacht uitgevallen. Enorme chaos, maar aardig kunnen helpen. Op die dagen breekt m'n gebrek aan vkk kennis me wel op hoor
Ik was er net. Schappen zien er in ieder geval weer prima uit. Her en der wat leeg, maar niet extreem.
Ik was er net. Schappen zien er in ieder geval weer prima uit. Her en der wat leeg, maar niet extreem.
Gelukkig waren er nog restanten en kwam er al snel een vrachtwagen met nieuwe spullen. Waren mensen uit meerdere filialen om de boel weer draaiend te krijgen. Ik heb sappen, boter en zuivel staan vullen. Georganiseerde chaos.
So, here is the truth about the truth. It hurts, and so we lie.
Momenteel werk ik bij de afdeling verkoopklaar maar is mij reeds gevraagd voor de brood en/of grill and steak afdeling. Hebben meerdere mensen hier ervaring mee? Zo ja, wat vonden jullie van deze overstap?
Op zaterdag 6 september 2014 15:40 schreef studentenaar het volgende: Momenteel werk ik bij de afdeling verkoopklaar maar is mij reeds gevraagd voor de brood en/of grill and steak afdeling. Hebben meerdere mensen hier ervaring mee? Zo ja, wat vonden jullie van deze overstap?
Weet iemand of je ook thuis bij het document "competentiescan tl vk" kan? En anders kan iemand hem mij opsturen als ie nog op werk is? Volgens mij asm heb ik het pas nodig voor het selectiegesprek maar in de email staat dat het per maandag gemailed moet worden.
Op zaterdag 6 september 2014 17:46 schreef Kadooosh het volgende: Weet iemand of je ook thuis bij het document "competentiescan tl vk" kan? En anders kan iemand hem mij opsturen als ie nog op werk is? Volgens mij asm heb ik het pas nodig voor het selectiegesprek maar in de email staat dat het per maandag gemailed moet worden.
Anders haal ik hem morgen op.
DM mij even je e-mailadres, stuur ik hem je. Dat is in ieder geval wat ik bij Plaza kan vinden onder TL VKK competenties.
Op maandag 8 september 2014 22:18 schreef ikbenschipper het volgende: De meeste winkels in de randstad worden door DCZ beleverd. Er zitten er alleen al 80 in Amsterdam, Diemen, Amstelveen Badhoevedorp e.d.
DCP bevoorraadt 201 filialen in het gebied tussen Noordwijk en Dordrecht. Kennelijk verschillen wij van mening hoe je 'de meeste' definieert, of wat de Randstad is.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Btw; ik dacht dat ik een behoorlijke tijd terug ergens iets las over een vijfde DC wat ze gingen bouwen ofzo. Klopt dit? Of heb ik het verward met iets anders? En hoe zit het daar nu mee dan?
Op dinsdag 9 september 2014 09:35 schreef haags_kwartiertje het volgende: Btw; ik dacht dat ik een behoorlijke tijd terug ergens iets las over een vijfde DC wat ze gingen bouwen ofzo. Klopt dit? Of heb ik het verward met iets anders? En hoe zit het daar nu mee dan?
DCP bevoorraadt 201 filialen in het gebied tussen Noordwijk en Dordrecht. Kennelijk verschillen wij van mening hoe je 'de meeste' definieert, of wat de Randstad is.
In het gebied tussen Alkmaar, Amsterdam, Haarlem, Hilversum en Utrecht,zitten ongeveer dezelfde aantal filialen.
Op dinsdag 9 september 2014 09:35 schreef haags_kwartiertje het volgende: Btw; ik dacht dat ik een behoorlijke tijd terug ergens iets las over een vijfde DC wat ze gingen bouwen ofzo. Klopt dit? Of heb ik het verward met iets anders? En hoe zit het daar nu mee dan?
Volgens mij kan een senior medewerker verkoop in formulieren komen, in DASA, FVOS, FBIS, MOMO, ELM, Handboeken, LOON, SSC. Senior kan daarnaast taken gereed melden
En de kwaliteitsmedewerker in: DASA, FVOS, MOMO, HACCP, ELM, Handboeken, LOON
Maar goed, dit doe ik even uit mijn hoofd he
Volgens mij kan ik (senior medewerker bevoegdheid op plaza) ook in TiB komen!
In DCP staat er ook al een carousel, maar niet dat je er veel van merkt.
Wij krijgen ook vanuit DCP geleverd, maar valt niet te merken inderdaad. Zullen wel een paar assortimentsgroepen zijn die op die manier gestapeld worden.
Wij krijgen ook vanuit DCP geleverd, maar valt niet te merken inderdaad. Zullen wel een paar assortimentsgroepen zijn die op die manier gestapeld worden.
Als er maar 5 banden zijn zal het aantal containers via Triple-O wel niet zo heel veel zijn
Iemand enig idee naar de werksfeer bij Albert Heijn Koningplein in Amsterdam?
Ik kreeg, na een mailtje te sturen nav dat Facebook bericht over studenten, een aanbod om daar eens langs te komen maar de verhalen die ik hebgehoord zijn nou niet echt positief te noemen
Op woensdag 10 september 2014 20:26 schreef Capstie het volgende: Ik kreeg, na een mailtje te sturen nav dat Facebook bericht over studenten, een aanbod om daar eens langs te komen maar de verhalen die ik heb gehoord zijn nou niet echt positief te noemen
De berichten die je leest zijn 1-2 jaar oud. Wellicht dat de situatie ondertussen is veranderd.
Op woensdag 10 september 2014 23:22 schreef Topiek het volgende: Er hing bij ons een brief op de deur dat je een 2e bonuspas aan kon vragen. Hoe doe ik dit?
1. Inloggen op Plaza 2. Tabblad persoonlijk 3. Rechts op de banner van het MVP klikken 4. In de tekst op zoek gaan (ergens bovenaan) naar de regel voor extra bonuskaart 5. Link aanklikken 6. Formulier verschijnt.
1. Inloggen op Plaza 2. Tabblad persoonlijk 3. Rechts op de banner van het MVP klikken 4. In de tekst op zoek gaan (ergens bovenaan) naar de regel voor extra bonuskaart 5. Link aanklikken 6. Formulier verschijnt.
1. Inloggen op Plaza 2. Tabblad persoonlijk 3. Rechts op de banner van het MVP klikken 4. In de tekst op zoek gaan (ergens bovenaan) naar de regel voor extra bonuskaart 5. Link aanklikken 6. Formulier verschijnt.
Ik kreeg, na een mailtje te sturen nav dat Facebook bericht over studenten, een aanbod om daar eens langs te komen maar de verhalen die ik hebgehoord zijn nou niet echt positief te noemen
Als ik zou kunnen kiezen zou ik daar ook niet willen werken, klein filiaal en erg druk. Genoeg andere winkels die werknemers zoeken. Kom anders hier in oost werken(dm me) .
Maar ga anders langs tijdens drukke momenten in die winkel dan zie je vanzelf wel hoe het gaat.
Op donderdag 11 september 2014 11:38 schreef Studeur het volgende: vraagje, ik heb 2 weken voordat ik 20 werd getekend voor 6,50/uur bij een franchise. is mijn uurloon nu hoger geworden sinds ik 20 ben?
Op donderdag 11 september 2014 11:38 schreef Studeur het volgende: vraagje, ik heb 2 weken voordat ik 20 werd getekend voor 6,50/uur bij een franchise. is mijn uurloon nu hoger geworden sinds ik 20 ben?
Nee. Je kan onderhandelen maar ik zou daarmee wachten tot na de proeftijd :p
Alles gratis op bol.com? Coupon: ███████████ <-- wegkrassen met sleutels, werkt het beste op mooie puntgafe glazen aanraakschermen
Op donderdag 11 september 2014 19:04 schreef DoorgestokenKaart het volgende: Meer winkels 'last' van het feit dat de omzet in de eerste week van de hamsterweken veel hoger was dan de tweede en derde hamsterweek?
2de week was inderdaad minder dan de eerste week. De derde week word wel weer iets hoger dan de 2 de week.
Op zaterdag 13 september 2014 08:17 schreef SausDip het volgende: Kan prima als je rond de 2400 - 2600 bruto zit. Zat ik deze maand ook (veel gewerkt in de laatste vakantie weken)
Op zaterdag 13 september 2014 09:35 schreef Xfade het volgende: Als AH medewerker, waar kan ik eigenlijk een extra bonuskaart bestellen? Is goed verstopt op plaza volgens mij...
1. Inloggen op Plaza 2. Tabblad persoonlijk 3. Rechts op de banner van het MVP klikken 4. In de tekst op zoek gaan (ergens bovenaan) naar de regel voor extra bonuskaart 5. Link aanklikken 6. Formulier verschijnt.
Op zaterdag 13 september 2014 09:13 schreef SausDip het volgende: 140 uur in 4 weken. Zit op de max van de TL schaal en 10uurscontract dus all in loon. En dan nog zonder toeslagen zit je al op 2400!
Op zaterdag 13 september 2014 08:17 schreef SausDip het volgende: Kan prima als je rond de 2400 - 2600 bruto zit. Zat ik deze maand ook (veel gewerkt in de laatste vakantie weken)
Zit daar precies tussen ja, kut . Hopen dat ik veel terugkrijg ervan bij de belastingopgave .
Als je uit eindelijk veel meer geld verdient dan in eerste instantie is aangegeven: bestaat er de mogelijkheid dat je hun geld schuldig bent.
Via m'n moeders werk heb ik gelukkig de beschikking over een belastingconsulent, dus die geef ik gewoon m'n jaaropgaaf en wat andere papieren en hij regelt al die zooi .
Maar het is gewoon klote dat ik, met vorige maand erbij gerekend, ¤1000+ aan loonheffing betaal .
Op zaterdag 13 september 2014 19:04 schreef Patrickk het volgende: Mensen die ahold mail hebben: die e-maildiscussie van Mirella over haar zoektocht naar het fotoalbum
Dat 1600 bruto 1350 netto zou worden wil er bij mij dan ook niet direct in.
Ik snap het ook niet precies. De hoeveelheid loonheffing verschilt bij mij per periode behoorlijk. Misschien is dat afhankelijk van het aantal toeslaguren?
Also, het heeft ook wel degelijk zijn keerzijde. Deze week 30 uur gewerkt (4x om 03:30 begonnen). Dit naast een voltijds masteropleiding. En daarnaast wil ik ook nog wel een beetje een sociaal leven overhouden, wat inhoudt dat ik niet altijd in staat ben om om 20:00 te gaan slapen wanneer ik de volgende dag heel vroeg moet beginnen. Vandaag zat ik er na een dag van 03:30-12:30 zowel mentaal als fysiek behoorlijk doorheen. Vanaf volgende week doe ik het weer rustiger aan.
[ Bericht 12% gewijzigd door DoorgestokenKaart op 13-09-2014 20:13:57 ]
Op zaterdag 13 september 2014 19:04 schreef Patrickk het volgende: Mensen die ahold mail hebben: die e-maildiscussie van Mirella over haar zoektocht naar het fotoalbum
Drama. Iedereen blijft ook maar reageren naar iedereen.
Zo, werk nu bijna een maand bij de AH. Een teamleider mag ik totaal niet, wat een zeikerd's heb je soms toch ook he. Werk nu 3 dagen per week best lekker. Alleen mijn vraag was hoeveel verdien ik dan want ja het is makkelijk uit te rekenen maar, wat heb ik het orginele uurloon of per uur incl. Werk nu 6 uur per week weet iemand dit?
Op zondag 14 september 2014 14:10 schreef Fokker101 het volgende: Zo, werk nu bijna een maand bij de AH. Een teamleider mag ik totaal niet, wat een zeikerd's heb je soms toch ook he. Werk nu 3 dagen per week best lekker. Alleen mijn vraag was hoeveel verdien ik dan want ja het is makkelijk uit te rekenen maar, wat heb ik het orginele uurloon of per uur incl. Werk nu 6 uur per week weet iemand dit?
Zie OP, als het goed is incl
[i] When you try your best but you don't succeed. When you get what you want but not what you need. [/i]
Op zondag 14 september 2014 14:13 schreef Fokker101 het volgende: Mm, ja hij had in het sollicitatiegesprek dat ik iets van 55 euro zou verdienen maar met zoveel procent, 75 euro. Maar nu werk ik weer meer
Tl kent geen functiejaren. Alleen normtreden die je krijgt bij positieve beoordelingen.
Excuus voor de verkeerde benaming. Komt op hetzelfde neer eigenlijk gezien de beoordeling jaarlijks is. Normtrede staat echter niet vast en kan ook 0 zijn.
Op zondag 14 september 2014 21:58 schreef Broccolitaartje het volgende: Vraag je nu serieus waarom ze van karton zijn? Ik krijg spontaan dat nummer 'all about the money' van Meja in mn hoofd...
Die mini's voor het winkeltje waren anders van plastic. En speciaal voor jouw pessimisme:
Maar die mini's van plastic waren wel voor iets héél speciaals he, het 125 jarig bestaan van albert heijn, dit binne de boer'n weken, da bin wa minder speciaal.
Maar die mini's van plastic waren wel voor iets héél speciaals he, het 125 jarig bestaan van albert heijn, dit binne de boer'n weken, da bin wa minder speciaal.
Maar die mini's van plastic waren wel voor iets héél speciaals he, het 125 jarig bestaan van albert heijn, dit binne de boer'n weken, da bin wa minder speciaal.
Op maandag 15 september 2014 13:38 schreef Kadooosh het volgende: Man o man wat een bakspullen hebben we binnen gekregen. Mag hopen dat heel Holland bakt de komende weken. Enig idee of deze actie maar 1 week is?
Op de promo kaarten van deze producten stond "week 38-41"
Op maandag 15 september 2014 23:30 schreef Wupgup het volgende: Het is de laatste tijd echt een rotzooi op het dc. Veel missende karren, te late levering en karren die ze gewoon kwijt zijn .
Klopt, maar bijvoorbeeld gisteravond miste alle karren note en die zijn uiteindelijk vanmorgen met vers meegekomen. Vorige week mistte een kar van vers en die week ervoor ook al karren van note, dierenvoeding en wholefoods spul.
Klopt, maar bijvoorbeeld gisteravond miste alle karren note en die zijn uiteindelijk vanmorgen met vers meegekomen. Vorige week mistte een kar van vers en die week ervoor ook al karren van note, dierenvoeding en wholefoods spul.
Is bericht over geweest. Het OBM van NOTE is met 2 uur vervroegd omdat de hoeveelheid NOTE (waar ook dierenvoeding en wholefoods vandaan komen) die door DC Oss geleverd moet worden teveel werd. Ze konden het niet meer aan. Nu het OBM met 2 uur is vervroegd kunnen ze met een grotere ploeg beginnen en kunnen de orders wel gepicked woden. Daarom zijn er in de afgelopen twee weken ook 2 berichten op Plaza geweest met vertraging van de transitoleveringen DC Oss naar de RDC's in blok 3, 4 en 5.
Ben gister ingewerkt op de wijn-afdeling als vakkenvuller die volgens hem een stuk anders is dan andere zones. Omdat ik morgen weer moet werken maar dan in een andere zone weet ik niet precies wat ik daar precies moet doen..
Je neemt toch gewoon die hoge kar mee en de restanten van die dag ervoor? En als je dan producten overhoudt van de restanten waar doe je die dan? En als je dan producten van de ''hoge kar'' overhoudt doe je ze toch gewoon bij de restanten?
Beetje mindfuck maar ik wil niet heel slecht voorbereid daar komen. Dankje
Op woensdag 17 september 2014 18:40 schreef Munchlax het volgende: Je neemt toch gewoon die hoge kar mee en de restanten van die dag ervoor? En als je dan producten overhoudt van de restanten waar doe je die dan? En als je dan producten van de ''hoge kar'' overhoudt doe je ze toch gewoon bij de restanten?
Restanten van de dag ervoor a.k.a. "Dagrestanten" vul je eerst na. Daarna worden de producten die je overhoudt "Weekrestant". In mijn filiaal ruimt de TL die op, maar dat kan natuurlijk per filiaal verschillen. De restanten van de hoge kar a.k.a. rolcontainer gaan weer in je lege kratjes voor de dagrestanten.
Restanten van de dag ervoor a.k.a. "Dagrestanten" vul je eerst na. Daarna worden de producten die je overhoudt "Weekrestant". In mijn filiaal ruimt de TL die op, maar dat kan natuurlijk per filiaal verschillen. De restanten van de hoge kar a.k.a. rolcontainer gaan weer in je lege kratjes voor de dagrestanten.
Dankje, en tot slot: hoe werkt het fifo vullen precies? Stel op de voorste rij staat iets uit 17 juli en jij hebt iets van 18 juli, wat dan?
Restanten van de dag ervoor a.k.a. "Dagrestanten" vul je eerst na. Daarna worden de producten die je overhoudt "Weekrestant". In mijn filiaal ruimt de TL die op, maar dat kan natuurlijk per filiaal verschillen. De restanten van de hoge kar a.k.a. rolcontainer gaan weer in je lege kratjes voor de dagrestanten.
Verschilt heel erg per filiaal, hier blijft het dagrestant
Op woensdag 17 september 2014 23:01 schreef exelletor het volgende: Hier wordt het tegenwoordig ook gelijk weekrestant. Overgewaaid met een teamleider uit een ander filiaal.
Jaarrestanten staan apart opgeslagen(kerstzooi en dat soort dingen, ook dingen die never gebruikt zullen worden). Kwartaalrestanten hebben we nog niet, maandrestanten staan nu wel aardig vol, ja. Maar alles wat bij de dagrestanten er niet in gaat, wordt weekrestant.
Op woensdag 17 september 2014 23:07 schreef d4v1d het volgende: Wij hebben de combi-aanpak al, of ze zijn er iig aan begonnen, de laatste tijd niks meer van gehoord
Wij nog niet, maar met IDB zijn ze ook niet echt bezig.
Als er in je dagrestanden 10 pakjes hagelslag zitten, en bij het vullen van de dagrestanden passen 9 pakjes in het vak, dan ga je toch niet één pakje hagelslag weekrestant maken? Dat gaat er sowieso wel in de dag erna.
[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 17-09-2014 23:14:01 ]
Waar gaat bij jullie dan alle oude actierestanten heen?
Daar denk ik niet direct aan als ik het over weekrestant heb.
Maar actierestant: - Impulstafel voor verlenging/lokale prijs. - Komt bij dagrestant op. - In magazijn opgeslagen tot er ruimte is voor verlenging/lokale prijs
Daar denk ik niet direct aan als ik het over weekrestant heb.
Maar actierestant: - Impulstafel voor verlenging/lokale prijs. - Komt bij dagrestant op. - In magazijn opgeslagen tot er ruimte is voor verlenging/lokale prijs
Wij hebben echt idioot veel van die dingen. Maar zoals nu, wanneer er een inspiratieplein is, zijn ze allemaal in gebruik. Maar in totaal iets van 12 van die dingen ofzo.
Wij hebben echt idioot veel van die dingen. Maar zoals nu, wanneer er een inspiratieplein is, zijn ze allemaal in gebruik. Maar in totaal iets van 12 van die dingen ofzo.
Wij hebben er 2 voor brood, 1 voor HB, 1 voor AGF en 5 of 6 voor bloemen. En nog 'n tafel voor 99/999 of dingen die bijna overcode gaan meetelt, maar daar past geen 2/3rolly actierestant op
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 18-09-2014 00:02:51 ]
Maar als de dagrestanten niet erin kunnen, dan laat je ze toch liggen in die kratten. En als er danvan die hoge kar meer bij komt wat wr niet in kan doe je dat toch ook in die kratten terug?
Het splitsen van de werkzaamheden (leeghalen - vullen) snap ik nog wel, maar van 7-8 op maandagochtend is wel heel krap! Of gaan jullie later open? Ik zou zeker om 6 uur beginnen als je om 8 uur open gaat.
Op donderdag 18 september 2014 07:53 schreef Gezicht het volgende: Nieuwe idee bij ons is nu om zondagavond de actiekoppen e.d. leeg te halen en maandagochtend vanaf 07.00 te vullen... Gaat nevernooitniet werken hoor.
Dit doen we ook, alleen beginnen ze bij ons om 6 uur. Die tijd heb je ook echt nodig.
baby you're not here but I can feel you there think I better body up ooo, it's that magic touch.
Zorg iig dat ze op zondag dan ook al de planken verhangen. Dan kunnen je vullers gewoon direct beginnen maandagochtend zonder eerst met de planken te gaan kutten.
Op donderdag 18 september 2014 07:53 schreef Gezicht het volgende: Nieuwe idee bij ons is nu om zondagavond de actiekoppen e.d. leeg te halen en maandagochtend vanaf 07.00 te vullen... Gaat nevernooitniet werken hoor.
Hier ook weleens gedaan, kan gewoon, mits je niet om 08:00 100% klaar wilt zijn.
Op donderdag 18 september 2014 07:36 schreef Munchlax het volgende: Maar als de dagrestanten niet erin kunnen, dan laat je ze toch liggen in die kratten. En als er danvan die hoge kar meer bij komt wat wr niet in kan doe je dat toch ook in die kratten terug?
Klopt, dan gebruik je de grijze deksel om het 'nagevulde' te scheiden van 'gevulde'. Daarna telt de TL de 'gevulde' met de HT en die stopt ze vervolgens bij de 'nagevulde' en doet de grijze deksel bovenop.
quote:
Op donderdag 18 september 2014 07:53 schreef Gezicht het volgende: Nieuwe idee bij ons is nu om zondagavond de actiekoppen e.d. leeg te halen en maandagochtend vanaf 07.00 te vullen... Gaat nevernooitniet werken hoor.
Kan prima, moet je niet om 8:00 klaar willen zijn. Beste is om 6:00 te beginnen, kun je nog wat uitlopen naar half 9.
Ik denk ook dat het moeilijk te zeggen is hoe en wat je met je kratjes moet doen, tellen/niet tellen, dagrestant/weekrestan, etc. etc... Dit zal in elk filiaal wel een beetje verschillen.
Je kan het het beste gewoon even navragen bij je TL
[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 18-09-2014 11:14:34 ]
Op donderdag 18 september 2014 11:14 schreef d4v1d het volgende: Ik denk ook dat het moeilijk te zeggen is hoe en wat je met je kratjes moet doen, tellen/niet tellen, dagrestant/weekrestan, etc. etc... Dit zal in elk filiaal wel een beetje verschillen.
Je kan het het beste gewoon even navragen bij je TL
Op donderdag 18 september 2014 10:59 schreef einschtein het volgende: Kan prima, moet je niet om 8:00 klaar willen zijn. Beste is om 6:00 te beginnen, kun je nog wat uitlopen naar half 9.
We zijn een filiaal dat voor verkoopklaar voor 95% afhankelijk is van scholieren, en het is nu echt niet zo dat de meeste scholieren op maandagmorgen vrij hebben. Tevens is het bouwen van de actiekoppen nu dus verplaatst vanaf de zondag naar de maandagmorgen, waardoor wij vullers weer enkele uren 200% mislopen, wat ik toch wel als een redelijke naaistreek ervaar (al begrijp ik de motieven erachter wel).
Hier ook vandaag de eerste werkdag gehad. Leuke collega's en ik mocht al snel alleen draaien! Morgen om 08.00 moet ik weer present zijn. Ik ben blij dat ik weer lekker aan het werk ben!
[ Bericht 0% gewijzigd door LadyS op 18-09-2014 17:36:45 ]
We zijn een filiaal dat voor verkoopklaar voor 95% afhankelijk is van scholieren, en het is nu echt niet zo dat de meeste scholieren op maandagmorgen vrij hebben. Tevens is het bouwen van de actiekoppen nu dus verplaatst vanaf de zondag naar de maandagmorgen, waardoor wij vullers weer enkele uren 200% mislopen, wat ik toch wel als een redelijke naaistreek ervaar (al begrijp ik de motieven erachter wel).
Ik snap dat jullie dat als een naaistreek ervaren, maar in deze krappe tijden moet er gewoon op alles worden gelet. Bij ons wordt er momenteel nog op de zondag gebouwd, maar komt puur omdat er geen hond is die op de maandagochtend beschikbaar is.
Op donderdag 18 september 2014 17:30 schreef LadyS het volgende: Hier ook vandaag de eerste werkdag gehad. Leuke collega's en ik mocht als snel alleen draaien! Morgen om 08.00 moet ik weer present zijn. Ik ben blij dat ik weer lekker aan het werk ben!
Ik snap dat jullie dat als een naaistreek ervaren, maar in deze krappe tijden moet er gewoon op alles worden gelet. Bij ons wordt er momenteel nog op de zondag gebouwd, maar komt puur omdat er geen hond is die op de maandagochtend beschikbaar is.
Probleem lost zich wel weer op als met de volgende cao de zondagtoeslag verdwijnt.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Wat ik me eigenlijk af vraag.. met die bonuskaart (van personeel) als je daar mee boodschappen doet bijvoorbeeld 100-, euro aan weekendboodschappen. En dan je pas geeft word het dan allemaal opgeslagen en op een gegeven moment na een kwartaal op je rekening gestort want ik snap het niet helemaal?
Probleem lost zich wel weer op als met de volgende cao de zondagtoeslag verdwijnt.
Aan ons de taak om de invoering van de nieuwe CAO zolang mogelijk uit te stellen. De groothandels hebben het overigens nog moeilijker met hun toeslag van 200% voor zondag.
Prima, succes met mensen vinden die op zondag willen werken dan. Ik ga in ieder geval écht niet voor minder dan 200% werken op zondag.
Er is geen enkele steekhoudende reden waarom vakken vullen op zondag tweemaal zo veel betaald zou moeten worden dan op zaterdag, anders dan dat het heel lang zo geweest is. Prima als jij het niet meer doet, dan komt er iemand anders en die doet het wel.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Op donderdag 18 september 2014 17:52 schreef Fokker101 het volgende: Wat ik me eigenlijk af vraag.. met die bonuskaart (van personeel) als je daar mee boodschappen doet bijvoorbeeld 100-, euro aan weekendboodschappen. En dan je pas geeft word het dan allemaal opgeslagen en op een gegeven moment na een kwartaal op je rekening gestort want ik snap het niet helemaal?
Er is geen enkele steekhoudende reden waarom vakken vullen op zondag tweemaal zo veel betaald zou moeten worden dan op zaterdag, anders dan dat het heel lang zo geweest is. Prima als jij het niet meer doet, dan komt er iemand anders en die doet het wel.
Ik ben niet religieus, maar over het algemeen wordt zondag in mijn kringen toch wel als "rustdag" ervaren, dus als dag dat er in ieder geval niet wordt gewerkt. Er mag dus best wat tegenover staan wil je besluiten toch op de zondag te werken. Tevens verwacht ik dat je geen hond gemotiveerd krijgt op zondag te werken voor normaal loon.
Ik ben niet religieus, maar over het algemeen wordt zondag in mijn kringen toch wel als "rustdag" ervaren, dus als dag dat er in ieder geval niet wordt gewerkt. Er mag dus best wat tegenover staan wil je besluiten toch op de zondag te werken. Tevens verwacht ik dat je geen hond gemotiveerd krijgt op zondag te werken voor normaal loon.
Ik vind woensdag een rustdag. Er mag dus best wat tegenover staan wil je besluiten toch op de woensdag te werken.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Point taken. Ik zie het iig niet snel gebeuren, sowieso niet zonder de nodige weerstand.
Och, ik snap je wel een beetje hoor. Als je altijd voor 200% op de zondag hebt gewerkt, dan ligt het voor de hand om te zeggen 'bekijk het maar' als je het later voor 100% mag gaan doen. Maar dan? Sta je voor 100% op zaterdag te werken. Nogal lood om oud ijzer.
Ik verwacht overigens een soort sterfhuisconstructie: de nu geldende toeslagen blijven gelden voor de mensen die al in dienst zijn. Niet dat dat uitmaakt, want de mensen die recht hebben op 200% worden dan echt niet meer ingeroosterd.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Hahaha de zondagtoeslag, ik werk 18 uur in de week, waarvan 8 uur elke zondag, dus ik vrees echt voor de dag dat zondagtoeslag wordt afgeschaft, daar gaat bijna de helft van mn salaris
Had je de transactie in dit geval niet kunnen parkeren, airmileskaart scannen en dan vervolgens de geparkeerde transactie opvragen? Lijkt me dat je dan correct de airmiles pakt Is wat sneller dan alles opnieuw scannen
Had je de transactie in dit geval niet kunnen parkeren, airmileskaart scannen en dan vervolgens de geparkeerde transactie opvragen? Lijkt me dat je dan correct de airmiles pakt Is wat sneller dan alles opnieuw scannen
Gok ik
Na het parkeren van de transactie ga je verder in een nieuwe transactie. Jouw methode heeft dus geen effect.
Kun je niet de ene bonuskaart met een regelcorrectie eraf halen, en dan de juiste bonuskaart scannen? Of de AirMiles nummer opzoeken en die apart scannen?
Ik heb sinds 11 augustus een contract als caissiere en afgelopen maandag m'n eerste salaris gekregen alleen dit was veel minder dan ik had verwacht. Ik had in augustus geen salaris gehad dus ik had verwacht voor 5 weken salaris te krijgen. Ik heb in excel bijgehouden hoeveel ik heb gewerkt. Ik heb nog geen AHplaza dus ik kan ook geen loonstrookje inzien ( of kan dit bij de teamleider? ) Of kan het lage salaris komen omdat t aan t begin van je contract nog niet heel snel komt? Ik hoop dat iemand een antwoord heeft.
De periode liep van 11 augustus t/m 7 september. Dat is precies 4 weken. De 5e week zit bij je volgende salaris, aangezien deze week in de nieuwe periode ligt.
Ik heb sinds 11 augustus een contract als caissiere en afgelopen maandag m'n eerste salaris gekregen alleen dit was veel minder dan ik had verwacht. Ik had in augustus geen salaris gehad dus ik had verwacht voor 5 weken salaris te krijgen. Ik heb in excel bijgehouden hoeveel ik heb gewerkt. Ik heb nog geen AHplaza dus ik kan ook geen loonstrookje inzien ( of kan dit bij de teamleider? ) Of kan het lage salaris komen omdat t aan t begin van je contract nog niet heel snel komt? Ik hoop dat iemand een antwoord heeft.
Heb je je loonbelastingsverklaring wel getekend en verstuurd?
baby you're not here but I can feel you there think I better body up ooo, it's that magic touch.
Op vrijdag 19 september 2014 19:39 schreef mujentas het volgende: De periode liep van 11 augustus t/m 7 september. Dat is precies 4 weken. De 5e week zit bij je volgende salaris, aangezien deze week in de nieuwe periode ligt.
Oh de periode waarvan je loon krijgt loopt dus tot de enalaatste zondag voor je loon uitbetaald wordt?
Ik weet niet wat een normale termijn is om toegang te krijgen tot Plaza, maar ik heb gisteren mijn contract getekend en ik heb vanmorgen al een gebruikersnaam en wachtwoord gekregen.
Op vrijdag 19 september 2014 19:53 schreef LadyS het volgende: Ik weet niet wat een normale termijn is om toegang te krijgen tot Plaza, maar ik heb gisteren mijn contract getekend en ik heb vanmorgen al een gebruikersnaam en wachtwoord gekregen.
Je Plaza gegevens zijn opvraagbaar één dag nadat je bent ingeschreven in het systeem.
Oké bedankt voor de info. Plaza krijg je pas na 3 maanden zei een collega, maar ik zal t morgen is navragen aan m'n teamleider.
Dat is onzin. Plaza is er voor alle medewerkers en je moet dan ook gewoon toegang krijgen. Onder andere voor: - Je werkrooster - Je salarisstroken - Je opleidingen via het ELM (Electronic Learning Management ofzo)
Gewoon bij je TL langs gaan en anders bij je (A)SM.
Ik heb sinds 11 augustus een contract als caissiere en afgelopen maandag m'n eerste salaris gekregen alleen dit was veel minder dan ik had verwacht. Ik had in augustus geen salaris gehad dus ik had verwacht voor 5 weken salaris te krijgen. Ik heb in excel bijgehouden hoeveel ik heb gewerkt. Ik heb nog geen AHplaza dus ik kan ook geen loonstrookje inzien ( of kan dit bij de teamleider? ) Of kan het lage salaris komen omdat t aan t begin van je contract nog niet heel snel komt? Ik hoop dat iemand een antwoord heeft.
Ja die loonheffingskorting had ik op tijd ingevuld zei mn TL. En als ik m'n loon nareken via excel klopt het op een euro na wel zonder het loon van vorige week. Ik zal morgen gelijk vragen naar de inloggegevens voor Plaza want dat maakt het inderdaad veel makkelijker! Bedankt voor de hulp!
Ja die loonheffingskorting had ik op tijd ingevuld zei mn TL. En als ik m'n loon nareken via excel klopt het op een euro na wel zonder het loon van vorige week. Ik zal morgen gelijk vragen naar de inloggegevens voor Plaza want dat maakt het inderdaad veel makkelijker! Bedankt voor de hulp!
Vorige week zit er sowieso niet bij he. Zondag 7 september was de laatste dag van de periode. Wat je hebt gewerkt tot die tijd zou je 15 september betaald moeten hebben.
Want dan klopt het op 5 euro na wel, als ik het geld van vorige week ervan aftrek. Dus dat zal het zijn inderdaad.
Die 5 euro moet je je niet zorgen om maken. De ene keer krijg je meer loon dan anders ookal werk je evenveel uur. Heeft met winstpercentage etc. te maken
Op vrijdag 19 september 2014 19:53 schreef LadyS het volgende: Ik weet niet wat een normale termijn is om toegang te krijgen tot Plaza, maar ik heb gisteren mijn contract getekend en ik heb vanmorgen al een gebruikersnaam en wachtwoord gekregen.
De ene winkel regelt alles goed in 1 keer, de ander pas wanneer erom gevraagt wordt.
Hoe kom je trouwens aan de persoonlijke bonuskaart voor de personeelskorting? Op Plaza zie ik alleen maar de aanvraag voor een tweede persoonlijke kaart?
Vandaag 2e keer alleen vakkengevuld, op de zone Sappen. Was alleen een uur te sloom >.< . Vind het echt kut dat ik zo sloom ga , die norm is ook veel te hoog maar een uur is teveel. Komt ook door de oudere mensen die vragen wat waar ligt (wat ik dan neestal niet weet, waardoor ik het na moet vragen etc.)
Hoe kom je trouwens aan de persoonlijke bonuskaart voor de personeelskorting? Op Plaza zie ik alleen maar de aanvraag voor een tweede persoonlijke kaart?
1. Inloggen op Plaza 2. Tabblad persoonlijk 3. Rechts op de banner van het MVP klikken 4. In de tekst op zoek gaan (ergens bovenaan) naar de regel voor extra bonuskaart 5. Link aanklikken 6. Formulier verschijnt.