quote:Op donderdag 4 september 2014 16:31 schreef El_Thijs het volgende:
WTF. Zo heb je gewoon niks, en zo staat je telefoon dus roodgloeiend en heb ik nu bijna 3 mogelijke vacatures. Dinsdag korte kennismaking met een recruiter en dan heel hoogstwaarschijnlijk een gesprek bij een bedrijf in Tilburg. DAF schijnt ook geïnteresseerd te zijn alleen is het daar wat trager. En net kom ik van een recruiter af die me een vacature mailt.
Zou het dan echt waar zijn, dat ik straks ook weer werk heb? Ik hoop het.
Ja precies, dat vond ik hier ook zo zorgelijk aan. Dat -zelfs al lijk je in een zetel te zitten- onverwachte zaken, of personen tóch roet in het eten kunnen gooien. Het bleek in dit geval om een "policy" te gaan (waarvan de logica mij niet geheel duidelijk was, maar dat terzijde).quote:Op donderdag 4 september 2014 15:13 schreef Uccie het volgende:
[..]
Ja het is zeker beangstigend, want HR mensen zijn mensen die onvoldoende inhoudelijke kennis hebben van de functie waar ze mensen voor zoeken. Dat ze mensen screenen op basisdingen, zoals opleidingsvereisten, kan ik me voorstellen. Maar je ziet ze steeds meer een handje hebben in de hele procedure.
Mij ookquote:Op donderdag 4 september 2014 16:34 schreef El_Thijs het volgende:
[..]
Dank je, ik hoop het ook. Tering, ik voel de spanning gewoon. Gebeurt normaal nooit, maar misschien met het vooruitzicht op bijstand dat het me sloopt zeg maar.
Ja precies. Echt, soms krijg je het heen en weer ervan. Maar het belangrijkste is dan om vooral de moed niet op te geven en door te blijven zetten.quote:Op donderdag 4 september 2014 18:26 schreef Lord_Azrael het volgende:
[..]
Mij ook
Post scriptum: En ik háát die lullige "bedankt voor uw sollicitatie, maar" reacties echt. Voelt een beetje als "thank you, but fuck you" zeg maar.
Precies, ik ben benieuwd. En nu zijn er weer 2 mogelijkheden door gemaild. Echt, soms snap ik er niks van waarom het dan zo rustig is dat je een kanon kan afschieten, en dan zo druk dat je je telefoon beter aan je hoofd kan vast tapen.quote:
Ja zo'n uitdrukking als "het is hollen of stilstaan" komt ergens vandaanquote:Op donderdag 4 september 2014 18:31 schreef El_Thijs het volgende:
[..]
Ja precies. Echt, soms krijg je het heen en weer ervan. Maar het belangrijkste is dan om vooral de moed niet op te geven en door te blijven zetten.
[..]
Precies, ik ben benieuwd. En nu zijn er weer 2 mogelijkheden door gemaild. Echt, soms snap ik er niks van waarom het dan zo rustig is dat je een kanon kan afschieten, en dan zo druk dat je je telefoon beter aan je hoofd kan vast tapen.
Ik hoop het ook. En ook voor iedereen in dit topic natuurlijk. Iedereen heeft recht op zijn of haar droombaan, of in ieder geval een leuke baanquote:Op donderdag 4 september 2014 18:42 schreef Uccie het volgende:
[..]
Ja zo'n uitdrukking als "het is hollen of stilstaan" komt ergens vandaan
Ik hoop dat het iets fantastisch oplevert.
Hopelijk posten wij hier geen van allen meer over een paar maanden.quote:Op donderdag 4 september 2014 18:44 schreef El_Thijs het volgende:
[..]
Ik hoop het ook. En ook voor iedereen in dit topic natuurlijk. Iedereen heeft recht op zijn of haar droombaan, of in ieder geval een leuke baan
Maak er een paar weken van en ik deel je meningquote:Op donderdag 4 september 2014 18:46 schreef Uccie het volgende:
[..]
Hopelijk posten wij hier geen van allen meer over een paar maanden.
Ja, maar ik heb zelf een paar maanden nodigquote:Op donderdag 4 september 2014 18:49 schreef El_Thijs het volgende:
[..]
Maak er een paar weken van en ik deel je mening
Daar gaan we wel van uitquote:Op donderdag 4 september 2014 18:46 schreef Uccie het volgende:
[..]
Hopelijk posten wij hier geen van allen meer over een paar maanden.
Oh dat is wel heel jammer, zeker als je affiniteit met die branche hebt.quote:Op donderdag 4 september 2014 19:01 schreef ErwinDikkie het volgende:
[..]
Daar gaan we wel van uit.
Over een jaar een reünie?
Vandaag weer een afwijzing. Had een sollicitatie gestuurd naar een productiemaatschappij van theater stukken. Ze zochten een boekhouder. Ben zelf bezig als vrijwilliger bij het theater en locale poppodium. Ze zeiden dat het qua profiel en eisen erg goed zat, maar ze namen iemand anders aan die meer ervaring had in het werk zelf. Op zulke momenten baal ik als een stekker.
Niet getreurt. Er komen genoeg mooie banen langs.
Ervaring is het sleutelwoord ja. Maar als je echt goed gebekt bent kan je je overal inpraten soms.quote:Op donderdag 4 september 2014 19:01 schreef ErwinDikkie het volgende:
[..]
Daar gaan we wel van uit.
Over een jaar een reünie?
Vandaag weer een afwijzing. Had een sollicitatie gestuurd naar een productiemaatschappij van theater stukken. Ze zochten een boekhouder. Ben zelf bezig als vrijwilliger bij het theater en locale poppodium. Ze zeiden dat het qua profiel en eisen erg goed zat, maar ze namen iemand anders aan die meer ervaring had in het werk zelf. Op zulke momenten baal ik als een stekker.
Niet getreurt. Er komen genoeg mooie banen langs.
Ja, is goed om aan te werken. Want grote kans dat jij vele malen beter en harder werkt dan zo'n blaaskaak met een vlotte babbel.quote:Op donderdag 4 september 2014 19:55 schreef ErwinDikkie het volgende:
Dat is inderdaad balen.
Het probleem is, ik ben niet zo'n prater.
Sommige werkgevers met wie ik een gesprek had, zeggen dat ik bescheiden overkom. qua werkervaring en studies ligt het niet.
En dat is lastig, andere mensen zien het als een gemis van zelfvertrouwen. Even kijken of ik bij het UWV een cursus/seminar hier over kan volgen.
Elke beetjes helpen, toch? Morgen even kijken, of contact opnemen met mijn contactpersoon.quote:Op donderdag 4 september 2014 20:54 schreef Uccie het volgende:
[..]
Ja, is goed om aan te werken. Want grote kans dat jij vele malen beter en harder werkt dan zo'n blaaskaak met een vlotte babbel.
Dat is wél een beetje de ervaring die ik en ook andere promovendi hadden met studenten. De ietwat stille, zich op de achtergrond opstellende student beviel vaak prima. Aan de andere kant, de zgn "vlotte babbel"-types vielen vaak juist door de mand (uitzonderingen daargelaten). Dan heb je ook nog een keer het probleem dat een "vlotte babbel" ook kan worden uitgelegd als "moeilijk mee te werken, want eigenwijs".quote:Op donderdag 4 september 2014 20:54 schreef Uccie het volgende:
[..]
Ja, is goed om aan te werken. Want grote kans dat jij vele malen beter en harder werkt dan zo'n blaaskaak met een vlotte babbel.
Wij hebben ook zo'n idioot op de afdeling. Ik kan met al mijn collega's prima opschieten, behalve hem. Het is een ramp om mee te werken, maar de ene promotie na de ander.quote:Op donderdag 4 september 2014 21:49 schreef Lord_Azrael het volgende:
[..]
Dat is wél een beetje de ervaring die ik en ook andere promovendi, hadden met studenten. De ietwat stille zich op de achtergrond opstellende student bevielen vaak prima. Aan de andere kant, de zgn "vlotte babbel"-types vielen vaak juist door de mand (uitzonderingen daargelaten). Dan heb je ook nog een keer het probleem dat een "vlotte babbel" ook kan worden uitgelegd als "moeilijk mee te werken, want eigenwijs".
Ik vind zelf sowieso dat hele psychologische aspect van solliciteren erg overschat. Je léért iemand helemaal niet in 1 gesprek kennen (en al helemáál niet d.m.v. een motivatiebrief). Het CV is m.i. véél belangrijker om te zien of iemand aan de functie-eisen zou kunnen voldoen. Blijkt de persoon in kwestie een psycho te zijn die niet in het team past, dan heb je nog altijd de proeftijd...
Zulke gasten kunnen zich makkelijk ergens door heen lullen. Mijn idee is dat ze alles op een presenteerblaadje krijgen. Hoeft niet altijd natuurlijk.quote:Op donderdag 4 september 2014 21:49 schreef Lord_Azrael het volgende:
[..]
Dat is wél een beetje de ervaring die ik en ook andere promovendi hadden met studenten. De ietwat stille, zich op de achtergrond opstellende student beviel vaak prima. Aan de andere kant, de zgn "vlotte babbel"-types vielen vaak juist door de mand (uitzonderingen daargelaten). Dan heb je ook nog een keer het probleem dat een "vlotte babbel" ook kan worden uitgelegd als "moeilijk mee te werken, want eigenwijs".
Ik vind zelf sowieso dat hele psychologische aspect van solliciteren erg overschat. Je léért iemand helemaal niet in 1 gesprek kennen (en al helemáál niet d.m.v. een motivatiebrief). Het CV is m.i. véél belangrijker om te zien of iemand aan de functie-eisen zou kunnen voldoen. Blijkt de persoon in kwestie een psycho te zijn die niet in het team past, dan heb je nog altijd de proeftijd...
hoe jong ben je?quote:Op donderdag 4 september 2014 21:49 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Vandaag zowaar mijn bijna ideale baan tegengekomen als vacature. En niet eens via een uitzend of ander oplichtersbureau, maar rechtstreeks bij het bedrijf. Ik voldoe aan de eisen en heb de ervaring in de werkzaamheden. Duimen dat deze keer niet de leeftijd het struikelblok gaat zijn.
Ach, hoe lief naïefquote:Op donderdag 4 september 2014 22:11 schreef ErwinDikkie het volgende:
[..]
hoe jong ben je?
Zal toch wel goed komen toch?
Ben positief ingesteld he?quote:Op donderdag 4 september 2014 22:15 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Ach, hoe lief naïef
Nee, als je 48 bent, komt het zelden goed.
Ja, zo erg is het. Zo erg, dat in sommige gevallen binnen een half uur een afwijzing binnen is. Ze lezen dus niet eens verder dan de persoonlijke gegevens. En nee, natuurlijk vertellen ze je dat niet. Dat is namelijk tegen de wet en als ze toegeven dat ze je afwijzen op leeftijd, hebben ze een rechtszaak te pakken. Er is altijd 'een kandidaat die beter in het profiel past', zelfs als je aan alle vereisten in de vacature voldoet.quote:Op donderdag 4 september 2014 23:06 schreef ErwinDikkie het volgende:
[..]
Ben positief ingesteld he?.
Is het zo erg? Qua afwijzing? Hoor je het ook dat de leeftijd een rol is?
Dat is wel een punt inderdaad.quote:Op donderdag 4 september 2014 23:14 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Ja, zo erg is het. Zo erg, dat in sommige gevallen binnen een half uur een afwijzing binnen is. Ze lezen dus niet eens verder dan de persoonlijke gegevens. En nee, natuurlijk vertellen ze je dat niet. Dat is namelijk tegen de wet en als ze toegeven dat ze je afwijzen op leeftijd, hebben ze een rechtszaak te pakken. Er is altijd 'een kandidaat die beter in het profiel past', zelfs als je aan alle vereisten in de vacature voldoet.
Tegen de wet. Was in de VS toch zo'n zaak met 'n satanistische militair oid die moest en zou z'n eigen altaar hebben en heeft toen z'n zin gekregen.quote:Op donderdag 4 september 2014 23:33 schreef ErwinDikkie het volgende:
[..]
Dat is wel een punt inderdaad.
Misschien een rare vraag, het niet aanhangen van een bepaald geloof, kan dat een reden zijn van een afwijzing? Of is dat ook tegen de wet?
Wtf? Lekker is dat.quote:Op donderdag 4 september 2014 23:33 schreef BlueMage het volgende:
Dat van dat solliciteren en jezelf niet kunnen verkopen herken ik helemaal. Ik dacht bij m'n gesprek toen bij DSM naief als ik toen nog was dat het over de inhoud van de functie (procesoperator) zou gaan en had dat dan ook goed voorbereid....maar nee het ging er vooral over of "ik wel in het team zou passen" en grappig genoeg had de voorman van dat team daar eigenlijk weinig over te zeggen maar de hr miep (die haast nooit in de fabriek komt) wel. Ook had ik me netjes voorbereid op de fabriek waar ik zou komen te werken volgens de uitnodiging maar al snel bleek dat ik dan in 'n totaal andere fabriek de interne opleiding zou moeten volgen...Maar ja de mensen (vooral mannen daar had ik de indruk, de hr miep wilde geen vrouwen in zo'n fabriek volgens mij) met een vlotte babbel lullen zich overal doorheen idd.
Vrijheid van geloof geneuzel?quote:Op donderdag 4 september 2014 23:35 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Tegen de wet. Was in de VS toch zo'n zaak met 'n satanistische militair oid die moest en zou z'n eigen altaar hebben en heeft toen z'n zin gekregen.
Het lijkt me dat de functie op zich dan doorslaggevend is. Kijk, als administratief medewerker zou het niet een probleem moeten zijn dat je zelf dat geloof niet aanhangt (zeker niet als het een tijdelijke functie is, lijkt mij). Maar als ouderling of dominee is het wel redelijk wenselijk dat je wel hetzelfde gelooftquote:Op donderdag 4 september 2014 23:42 schreef ErwinDikkie het volgende:
Vrijheid van geloof geneuzel?
De reden dat dat ik het vraag is dat ik een sollicitatie uit heb staan bij een kerkelijke gemeente. ze vragen wel affiniteit en kennis van dit geloof. Mijn vader heeft bij deze kerk gezeten, en met mijn hobby genealogie ben ik een hoop gebruiken en waarden tegengekomen over dit geloof. Maar ik ben niet gedoopt in dit geloof. Het is een tijdelijke functie, dus voor mij zie ik het als een tussenstap en rustig verder kijken naar een andere baan.
Dacht ik al inderdaad. We gaan het zien. Eerst maar kijken of ik op gesprek mag komen.quote:Op donderdag 4 september 2014 23:55 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Het lijkt me dat de functie op zich dan doorslaggevend is. Kijk, als administratief medewerker zou het niet een probleem moeten zijn dat je zelf dat geloof niet aanhangt (zeker niet als het een tijdelijke functie is, lijkt mij). Maar als ouderling of dominee is het wel redelijk wenselijk dat je wel hetzelfde gelooft![]()
Het ligt er maar net aan wat ze van jou vinden en of er ook mensen solliciteren die dezelfde kwalificaties hebben + gelovig zijn. Maar volgens mij mogen ze je niet expliciet afwijzen op je geloof. Zelfde als op leeftijdZe zullen het dus nooit toegeven dat dat de reden was.
Ik zou gewoon eens bellen waarom ze juist geen mensen met een hogere opleiding pakken. Gewoon eens doen, vaak hebben ze niet eens een antwoord daar op.quote:Op vrijdag 5 september 2014 10:03 schreef Lord_Vetinari het volgende:
En weer een afwijzing. "We gaan alleen verder met mensen die volledig aan de functie-eisen voldoen." Vacature er maar weer eens bijgepakt. Ach ja, hoe dom. Ze vragen een afgeronde HBO opleiding. Hoe kon ik denken, dat ik met een universitair diploma en zoveel jaar werkervaring hiervoor in aanmerking kon komen? Ik zal maar een excuusmailtje sturen, om me te verontschuldigen voor het verspillen van hun tijd.
quote:Op vrijdag 5 september 2014 10:05 schreef El_Thijs het volgende:
Ik zou gewoon eens bellen waarom ze juist geen mensen met een hogere opleiding pakken. Gewoon eens doen, vaak hebben ze niet eens een antwoord daar op.
Ik vrees dat dat het antwoord is en als je gaat bellen moeten ze plots iets verzinnen.quote:Op donderdag 4 september 2014 22:15 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Ach, hoe lief naïef
Nee, als je 48 bent, komt het zelden goed.
Dacht je dat ik dat niet eerder gedaan had? Standaard antwoord:quote:Op vrijdag 5 september 2014 10:05 schreef El_Thijs het volgende:
[..]
Ik zou gewoon eens bellen waarom ze juist geen mensen met een hogere opleiding pakken. Gewoon eens doen, vaak hebben ze niet eens een antwoord daar op.
Nonsens opmerking.quote:Op vrijdag 5 september 2014 10:19 schreef Lord_Vetinari het volgende:
"We denken dat de functie te licht voor die mensen is en dat ze zich gaan vervelen en al heel snel weer vertrekken."
Natuurlijk is het een nonsens opmerking, Isa. Maar ze kunnen de ware reden nu eenmaal niet vertellen, namelijk dat je te oud bent. En je kunt niet bewijzen dat het niet de reden is.quote:Op vrijdag 5 september 2014 10:21 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Nonsens opmerking.
Vriendin werd afgewezen voor conductrice omdat ze te hoog was opgeleid. Ze had alleen vwo (allemaal talen + geschiedenis) en een jaartje wo (geschiedenis). Zeiden ze ook dat ze zich zou vervelen. Werkloos zijn, dát verveelt pas echt.
Hoe ouder ik word, hoe jonger ik een leeftijd als 48 eigenlijk vindquote:Op vrijdag 5 september 2014 10:22 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Natuurlijk is het een nonsens opmerking, Isa. Maar ze kunnen de ware reden nu eenmaal niet vertellen, namelijk dat je te oud bent. En je kunt niet bewijzen dat het niet de reden is.
Gefeliciteerd. Ik denk niet dat ik ooit dit bericht hier kan plaatsen.quote:Op vrijdag 5 september 2014 10:26 schreef zweefbij het volgende:
Net telefonisch bevestiging gehad. Ik ben aangenomen![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Volgende week hopen ze alles geregeld te hebben ( account, welke collega mij gaat inwerken ) en dan als alles goed is, de week erop beginnen. Ik ben zo blij.
Voor de mensen die nog volop aan het zoeken zijn. Heel veel succes.
Gefeliciteerd gozer, super! Vanavond lekker een paar biertjes drinken in de kroeg!quote:Op vrijdag 5 september 2014 10:26 schreef zweefbij het volgende:
Net telefonisch bevestiging gehad. Ik ben aangenomen![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Volgende week hopen ze alles geregeld te hebben ( account, welke collega mij gaat inwerken ) en dan als alles goed is, de week erop beginnen. Ik ben zo blij.
Voor de mensen die nog volop aan het zoeken zijn. Heel veel succes.
Gefeliciteerd manquote:Op vrijdag 5 september 2014 10:26 schreef zweefbij het volgende:
Net telefonisch bevestiging gehad. Ik ben aangenomen![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Volgende week hopen ze alles geregeld te hebben ( account, welke collega mij gaat inwerken ) en dan als alles goed is, de week erop beginnen. Ik ben zo blij.
Voor de mensen die nog volop aan het zoeken zijn. Heel veel succes.
Gefeliciteerd!quote:Op vrijdag 5 september 2014 10:26 schreef zweefbij het volgende:
Net telefonisch bevestiging gehad. Ik ben aangenomen![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Volgende week hopen ze alles geregeld te hebben ( account, welke collega mij gaat inwerken ) en dan als alles goed is, de week erop beginnen. Ik ben zo blij.
Voor de mensen die nog volop aan het zoeken zijn. Heel veel succes.
Omdat de kans groot is dat die snel weer vertrekken als er elders een betere baan beschikbaar komt.quote:Op vrijdag 5 september 2014 10:05 schreef El_Thijs het volgende:
[..]
Ik zou gewoon eens bellen waarom ze juist geen mensen met een hogere opleiding pakken. Gewoon eens doen, vaak hebben ze niet eens een antwoord daar op.
Dit is echt vreselijk herkenbaar helaas, ik heb dat ook als ik op functies solliciteer die meer praktijkgericht zijn (ik werk graag met m'n handen). En dan te bedenken dat omdat een vast contract bijkans onmogelijk te verkrijgen is, de kans dat je uiteindelijk weer weg moet gaat heel groot is, dus wat is dan het échte probleem?quote:Op vrijdag 5 september 2014 10:19 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Dacht je dat ik dat niet eerder gedaan had? Standaard antwoord:
"We denken dat de functie te licht voor die mensen is en dat ze zich gaan vervelen en al heel snel weer vertrekken."
En dan leg je honderd keer uit, dat het verschil tussen WO en HBO echt niet zo groot is en dat het in deze tijd moeilijk genoeg is om een baan te vinden dus dat je heus wel blijft zitten.... Maar dat helpt niet.
Gefeliciteerd! Aan jou niet meer de hel die "motivatiebrief" heet.quote:Op vrijdag 5 september 2014 10:26 schreef zweefbij het volgende:
Net telefonisch bevestiging gehad. Ik ben aangenomen![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Volgende week hopen ze alles geregeld te hebben ( account, welke collega mij gaat inwerken ) en dan als alles goed is, de week erop beginnen. Ik ben zo blij.
Voor de mensen die nog volop aan het zoeken zijn. Heel veel succes.
Dan moet "die betere baan elders" er wel eerst komen..quote:Op vrijdag 5 september 2014 11:14 schreef Wespensteek het volgende:
[..]
Omdat de kans groot is dat die snel weer vertrekken als er elders een betere baan beschikbaar komt.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |