SES School, Studie en Onderwijs
Wiskunde in de brugklas, Frans voor het examen of een studie Personeel en Arbeid? Moeilijke formulieren van DUO? Iets weten over studiefinanciering of studentenverenigingen? Dit is het forum voor leerkrachten, scholieren en studenten, van brugklas tot uni
Dan toch maar een topic. Op dit moment ben ik zoekende naar een studentstage bij een groot advocatenkantoor. Het wil nog niet echt lukken. Mede ivm lage cijfers in mijn bachelor (voornamelijk 6, veel herkansingen en met uitschieters zoals 8,5 voor scriptie). Mijn master is wel beter (zevens). Mijn stagebeoordeling bij een middelgroot kantoor (7,5) was ik erg blij mee.
Vervolgens heb ik redelijk wat nevenactiviteiten, rechtswinkel (we doen zelfs rechtszaken), buitenland, commissiewerk, pleitgenootschap, 2 stages (advocatenkantoor en stage juridische afdeling bij een groot internationaal bedrijf).
Waarschijnlijk net als zoveel anderen, kom ik er niet tussen! laat staan dat ik word uitgenodigd op gesprek... Ik bel na een afwijzing altijd op, er staan geen fouten in mn cv of brief, het enige wat ik krijg te horen is dat mijn cijfers te laag zijn. Als ik vraag naar tips of opbouwende kritiek kunnen ze eigenlijk niks zeggen, want ik hoef niks te veranderen aan mijn cv.
Ik begin nu aardig het vermoeden te krijgen dat dit hetzelfde is wat me te wachten staat als ik afgestudeerd ben en de arbeidsmarkt op ga. Maar let op, het betreft hier nog slechts solliciteren voor een "studentstage".
zijn mijn kansen voor de internationale advocatuur nu verkeken? Als ik bij een groot kantoor aan de slag wil, zal die stage (op zijn minst) bij een groot kantoor er zeker moeten komen.
Van de week zat ik er nog aan te denken om mijn tweede master te gaan doen. Maar als ik hier ook middelmatige cijfers voor haal en niet aan de bak kom bij de internationale advocatuur, vraag ik me af of al die studie uitloop, kosten en mijn leeftijd die ook doorstijgt wel opweegt tot het vergroten van mijn banenkansen.
Wie kan mij vertellen wat ik nog meer kan doen om die stage bij een groot kantoor te krijgen?
Vervolgens heb ik redelijk wat nevenactiviteiten, rechtswinkel (we doen zelfs rechtszaken), buitenland, commissiewerk, pleitgenootschap, 2 stages (advocatenkantoor en stage juridische afdeling bij een groot internationaal bedrijf).
Waarschijnlijk net als zoveel anderen, kom ik er niet tussen! laat staan dat ik word uitgenodigd op gesprek... Ik bel na een afwijzing altijd op, er staan geen fouten in mn cv of brief, het enige wat ik krijg te horen is dat mijn cijfers te laag zijn. Als ik vraag naar tips of opbouwende kritiek kunnen ze eigenlijk niks zeggen, want ik hoef niks te veranderen aan mijn cv.
Ik begin nu aardig het vermoeden te krijgen dat dit hetzelfde is wat me te wachten staat als ik afgestudeerd ben en de arbeidsmarkt op ga. Maar let op, het betreft hier nog slechts solliciteren voor een "studentstage".
zijn mijn kansen voor de internationale advocatuur nu verkeken? Als ik bij een groot kantoor aan de slag wil, zal die stage (op zijn minst) bij een groot kantoor er zeker moeten komen.
Van de week zat ik er nog aan te denken om mijn tweede master te gaan doen. Maar als ik hier ook middelmatige cijfers voor haal en niet aan de bak kom bij de internationale advocatuur, vraag ik me af of al die studie uitloop, kosten en mijn leeftijd die ook doorstijgt wel opweegt tot het vergroten van mijn banenkansen.
Wie kan mij vertellen wat ik nog meer kan doen om die stage bij een groot kantoor te krijgen?
Gewoon in de fabriekshal gaan werken, schijnbaar ben je niet goed genoeg voor de internationale advocatuur.
"For the man sound of body and serene of mind, there is no such thing as bad weather; Every day has its beauty. And storms which whip the blood, do make it pulse more vigorously."
Aan welke universiteit heb je gestudeerd als ik vragen mag? Wie weet dat dit ook relevant is bij deze grote advocatenkantoren (?), geen idee eigenlijk..
Als je niet cum laude afstudeert in zowel je bachelor als je master kan je het wel vergeten. Probeer het bij een provinciaal advocatenkantoortje, wellicht dat je daar meer succes hebt. 
Die kantoren hebben momenteel veel keus, waardoor ze het neusje van de zalm er kunnen uitpikken en eisen kunnen stellen.
Alles herkansen een optie?
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
Ik heb aan de UU gestudeerd, staat over het algemeen bekend als een goede universiteit.
Bachelor herkansen is volgensmij geen optie. Van de master zou wel kunnen, maar lijkt me wel een erg tijdrovende klus + hoe verklaar je dan je studieuitloop ^^
Ach, waarschijnlijk als ik 2 jaar eerder afgestudeerd waren de mogelijkheden legio. Soms moet je gewoon geluk hebben, er zijn ook mensen met 6en die iemand kennen en via via toch binnen komen. Die zouden bij de selectie aan de poort nooit binnen zijn gekomen en dat wordt ze ook letterlijk verteld ^^
T bedrijfsleven (juridische afdeling) kijkt geloof ik minder naar cijfers?
Bachelor herkansen is volgensmij geen optie. Van de master zou wel kunnen, maar lijkt me wel een erg tijdrovende klus + hoe verklaar je dan je studieuitloop ^^
Ach, waarschijnlijk als ik 2 jaar eerder afgestudeerd waren de mogelijkheden legio. Soms moet je gewoon geluk hebben, er zijn ook mensen met 6en die iemand kennen en via via toch binnen komen. Die zouden bij de selectie aan de poort nooit binnen zijn gekomen en dat wordt ze ook letterlijk verteld ^^
T bedrijfsleven (juridische afdeling) kijkt geloof ik minder naar cijfers?
Je komt hoger op de stapel brieven als je via via binnenkomt, dus als je iemand kent die al bij een groot kantoor werkt (of als bv je afstudeerbegeleider contacten heeft) zou ik daar gebruik van maken. Een andere optie is om via een kantoorbezoek (bv vanuit een studievereniging) het contact te leggen.
In welk rechtsgebied wil je aan de slag?
In welk rechtsgebied wil je aan de slag?
Ik heb een aantal kantoorbezoeken gedaan en naar aanleiding daarvan gesolliciteerd.
Praktijkgroepen die mijn voorkeur hebben zijn: ondernemingsrecht en arbeidsrecht.
Ik ken slechts studenten die stage lopen/ werkstudentschap doen bij de grotere kantoren. Zij moeten eerst zelf binnen zien te komen.
Heeft het zin om nog een 2e master te doen vraag ik mij nu af? Uiteindelijk is dat slechts een extra titel, maar zoals het er nu naar uitziet lijkt het me niet echt nuttig als ik mijn banenkansen niet vergroot daardoor. Plus ik heb bijna voldaan aan de verplichte onderdelen voor die tweede master, op 1 vak en scriptie na.
Praktijkgroepen die mijn voorkeur hebben zijn: ondernemingsrecht en arbeidsrecht.
Ik ken slechts studenten die stage lopen/ werkstudentschap doen bij de grotere kantoren. Zij moeten eerst zelf binnen zien te komen.
Heeft het zin om nog een 2e master te doen vraag ik mij nu af? Uiteindelijk is dat slechts een extra titel, maar zoals het er nu naar uitziet lijkt het me niet echt nuttig als ik mijn banenkansen niet vergroot daardoor. Plus ik heb bijna voldaan aan de verplichte onderdelen voor die tweede master, op 1 vak en scriptie na.
Met een 6 op je bachelor? Mja, dat is niet echt goed. 
Jehovah=Power of God Lucifer=Light of God Satan=Love of God Jesus=Unity of God
Helaas de harde waarheid.quote:Op donderdag 31 juli 2014 11:50 schreef IkeDubaku99 het volgende:
Die kantoren hebben momenteel veel keus, waardoor ze het neusje van de zalm er kunnen uitpikken en eisen kunnen stellen.
Supra Groningam Nihil
Postjubilea: 10.000 15.000 20.000 25.000
Sit jou kop in die koei se kont en wag tot die bul jou kom holnaai
Wat niemand je vertelt over de bioindustrie, geen bloed maar feiten
Postjubilea: 10.000 15.000 20.000 25.000
Sit jou kop in die koei se kont en wag tot die bul jou kom holnaai
Wat niemand je vertelt over de bioindustrie, geen bloed maar feiten
Ik heb me tijdens mijn bachelor nooit gerealiseerd dat goede cijfers zeer belangrijk zijn. Mij werd heel vaak verteld dat er niet naar cijferlijsten gekeken werd.
Pas aan het einde van mijn bachelor kwam ik erachter dat de waarheid anders was. Daardoor heb ik wel mijn laatste vak met een 8 en een 8,5 voor mn scriptie behaald (van de bachelor).
Pas aan het einde van mijn bachelor kwam ik erachter dat de waarheid anders was. Daardoor heb ik wel mijn laatste vak met een 8 en een 8,5 voor mn scriptie behaald (van de bachelor).
Als die cijfers beter zijn zou ik dat wel doen. Ik neem aan dat de 2e mster toegeveoegde waarde kan hebben voor een advocaten kantoor?quote:
Ik heb een aantal kantoorbezoeken gedaan en naar aanleiding daarvan gesolliciteerd.
Praktijkgroepen die mijn voorkeur hebben zijn: ondernemingsrecht en arbeidsrecht.
Ik ken slechts studenten die stage lopen/ werkstudentschap doen bij de grotere kantoren. Zij moeten eerst zelf binnen zien te komen.
Heeft het zin om nog een 2e master te doen vraag ik mij nu af? Uiteindelijk is dat slechts een extra titel, maar zoals het er nu naar uitziet lijkt het me niet echt nuttig als ik mijn banenkansen niet vergroot daardoor. Plus ik heb bijna voldaan aan de verplichte onderdelen voor die tweede master, op 1 vak en scriptie na.
Supra Groningam Nihil
Postjubilea: 10.000 15.000 20.000 25.000
Sit jou kop in die koei se kont en wag tot die bul jou kom holnaai
Wat niemand je vertelt over de bioindustrie, geen bloed maar feiten
Postjubilea: 10.000 15.000 20.000 25.000
Sit jou kop in die koei se kont en wag tot die bul jou kom holnaai
Wat niemand je vertelt over de bioindustrie, geen bloed maar feiten
Dat ze iemand met een 6 op een bachelor überhaupt toelaten op een masters. 
Als je een tweede masters gaat doen moet je jezelf helemaal suf leren en minstens een 8 hebben aan het einde, met niets lager dan een 7,5.
Anders: uitkering aanvragen en omscholing.
Als je een tweede masters gaat doen moet je jezelf helemaal suf leren en minstens een 8 hebben aan het einde, met niets lager dan een 7,5.
Anders: uitkering aanvragen en omscholing.
Jehovah=Power of God Lucifer=Light of God Satan=Love of God Jesus=Unity of God
Haha uitkering aanvragen? er zijn genoeg andere mogelijkheden voor mij en aan de bak komen gaat me zeker lukken. Omscholing dacht ik niet, ik zit op het juiste pad.
Het gaat me nu slechts om de grotere advocatenkantoren.
Daarnaast, ik haal nu 7ens voor mijn master, ik kan me daarbij tot de 5% van de Nederland rekenen die master niveau uberhaupt haalt.
Het gaat me nu slechts om de grotere advocatenkantoren.
Daarnaast, ik haal nu 7ens voor mijn master, ik kan me daarbij tot de 5% van de Nederland rekenen die master niveau uberhaupt haalt.
Ja, met een 7.quote:
Haha uitkering aanvragen? er zijn genoeg andere mogelijkheden voor mij en aan de bak komen gaat me zeker lukken. Omscholing dacht ik niet, ik zit op het juiste pad.
Het gaat me nu slechts om de grotere advocatenkantoren.
Daarnaast, ik haal nu 7ens voor mijn master, ik kan me daarbij tot de 5% van de Nederland rekenen die master niveau uberhaupt haalt.
Jehovah=Power of God Lucifer=Light of God Satan=Love of God Jesus=Unity of God
We hebben het wel over een master in de rechten he? Ook weer niet de moeilijkste studie.quote:
Haha uitkering aanvragen? er zijn genoeg andere mogelijkheden voor mij en aan de bak komen gaat me zeker lukken. Omscholing dacht ik niet, ik zit op het juiste pad.
Het gaat me nu slechts om de grotere advocatenkantoren.
Daarnaast, ik haal nu 7ens voor mijn master, ik kan me daarbij tot de 5% van de Nederland rekenen die master niveau uberhaupt haalt.
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
Tsja. Als ik het vergelijk met wat er bij ons op kantoor binnenkomt dan zijn je cijfers inderdaad vrij laag, daarbij zijn je nevenactiviteiten niet bepaald bijzonder, dus op dat vlak spring je er ook niet uit. Ik zou je verwachtingen enigszins bijstellen
Een tweede master kost je toch 'maar' 1 jaar extra? Is het geen idee om dan daar juist wel hoge cijfers te halen + de focus te leggen op die master (op je cv/sollicitaties)? 
Fuck being broke or middle class, go get it all!
Waarom haal je lage cijfers? Omdat je je best niet doet of omdat het niveau eigenlijk te hoog voor je is? Want in dat laatste geval ga je bij een tweede master natuurlijk ook geen hoge cijfers halen. Kun je je tweede master cum laude halen als je alles op alles zet? Of blijft het dan ook weer een zeventje?
Over welke kantoren heb je het, wanneer je spreekt over "grote advocatenkantoren"? Bij de echte toppers (zoals een Freshfields, B&M, A&O etc) is het in deze tijd inderdaad zeer moeilijk om binnen te komen met jouw cijfers. Is het niet een idee om je aandacht te vestigen op iets kleineren kantoren, zoals bijvoorbeeld een Pels Rijcken, Kennedy van der Laan, Dirkzwager etc. Deze kantoren zijn alsnog vrij groot (en goed), maar hier is het naar mijn idee makkelijker binnenkomen dan bij de echte grote jongens.
Met wat voor nevenactiviteiten hebben jullie zo al te maken dan? Ben jij een recruiter/advocaat bij een van de ''Magic Circle firms''?quote:Op donderdag 31 juli 2014 12:18 schreef Degodvader het volgende:
Tsja. Als ik het vergelijk met wat er bij ons op kantoor binnenkomt dan zijn je cijfers inderdaad vrij laag, daarbij zijn je nevenactiviteiten niet bepaald bijzonder, dus op dat vlak spring je er ook niet uit. Ik zou je verwachtingen enigszins bijstellen
@TS
Ben je actief geweest bij de JSVU? Als het goed is heb je daar gedurende vier jaar genoeg kans gehad om jezelf in de kijker te spelen en te netwerken, overigens is het toch wel duidelijk dat als je de ambitie hebt om bij een top kantoor te belanden dat je je onderscheid van de leute met zowel je cijfers en nevenactiviteiten.
Hoe staat het met je looks? Lijkt in eerste instantie niet zo relevant, maar na het lezen van het boek Zo Zuidas is niets minder waar
. Je kan overigens inderdaad trots zijn dat je de studie überhaupt hebt afgemaakt, niet zozeer vanwege de moeilijkheidsgraad maar vanwege het feit dat veel mensen dit niet doen.
De mensen die bijvoorbeeld een honoursprogramma volgen (bij de UU is dit de ULC) en ook dezelfde richting inslaan die jij inslaat, spreekt het natuurlijk voor zich dat die de voorkeur hebben.
De cijferlijst vormt een eerste 'harde check'. In de zin van dat de lijst gewoon geen tot nauwelijks zessen moet bevatten. De zaken die jij nu noemt zijn ook belangrijk, maar spelen dan nog niet meequote:
[..]
Met wat voor nevenactiviteiten hebben jullie zo al te maken dan? Ben jij een recruiter/advocaat bij een van de ''Magic Circle firms''?
@TS
Ben je actief geweest bij de JSVU? Als het goed is heb je daar gedurende vier jaar genoeg kans gehad om jezelf in de kijker te spelen en te netwerken, overigens is het toch wel duidelijk dat als je de ambitie hebt om bij een top kantoor te belanden dat je je onderscheid van de leute met zowel je cijfers en nevenactiviteiten.
Hoe staat het met je looks? Lijkt in eerste instantie niet zo relevant, maar na het lezen van het boek Zo Zuidas is niets minder waar
For every complex problem there is an answer that is clear, simple, and wrong.
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
En by the way, als je per se bij een advocatenkantoor terecht wilt komen dat zich internationaal manifesteert, heb je naar mijn inzien meer keuze dan je misschien in eerste instantie denkt. De internationale advocatenkantoren van Nederland (tevens aangesloten bij de LFS):
1. Allen & Overy (http://www.businesswiseadvocaten.nl/legal)
2. Baker & McKenzie (http://www.werkenbijbaker.nl/)
3. Boekel De Nerée (http://www.boekel.com/nl/home/carri%C3%A8re)
4. Clifford Chance (http://www.ontdekclifford(...)j/advocaat-stagiairs)
5. DLA Piper (http://www.bigopportunities.nl/)
6. Freshfields Bruckhaus Deringer (http://www.werkenbijfresh(...)hfields-introductie/)
7. Houthoff Buruma (http://www.houthoff.com/nl/werken-bij)
8. Hogan Lovells (http://www.werkenbijhoganlovells.nl/)
9. Jones Day (http://www.jonesdaycareers.com/)
10. Linklaters (http://www.linklatersgraduates.nl/over-ons)
11. Loyens & Loeff (http://www.loyensloeffacademy.nl/)
12. NautaDutilh (http://www.nautadutilh.com/nl/recruitment/)
13. Norton Rose Fulbright (http://www.nortonrosefulbrightgraduates.com/nl/nederland/over-ons)
14. Simmons & Simmons (http://graduates.simmons-simmons.com/nl-NL/Dutch-Graduate)
15. Stibbe (http://www.werkenbijstibbe.nl/)
16. Van Doorne (http://www.werkenbijvandoorne.nl/starters)
Niet aangesloten bij de LFS:
17. AKD (http://www.werkenbijakd.nl/)
18. CMS (http://www.cms-dsb.com/ca(...)1e-b0d7-039aa3d2e6a0)
19. Pelsrijcken & Droogleever Fortuijn (http://www.werkenbijpelsrijcken.nl/)
20. Dirkzwager (http://werkenbijdirkzwager.nl/)
21. Kennedy van der Laan (http://kvdl.nl/werken-bij-ons/)
22. Nysingh (http://www.werkenbijnysingh.nl/)
23. Bird & Bird (http://werkenbijbirdenbird.nl/)
24. Lexence (http://www.lexence.com/nl/werken-bij-lexence/Paginas/default.aspx)
25. Van Bethem & Keulen (http://www.vbk.nl/werken-bij)
26. Ploum Lodder Princen (http://werkenbijploum.nl/)
27. Eversheds Faasen (http://www.eversheds.nl/nl/careers/)
28. Höcker Advocaten (http://hocker.nl/werken-bij-hocker)
29. Kneppelhout & Korthals (https://www.kneppelhout.nl/nl/pagina/werken-bij-ons)
30. BarentsKrans (http://www.barentskrans.n(...)ij-barentskrans.html)
Begin maar met het sturen van 30 sollicitatiebrieven en bijhorende bescheiden. Succes, niet geschoten is altijd mis.
[ Bericht 13% gewijzigd door OoitEenPartner op 31-07-2014 14:27:20 ]
1. Allen & Overy (http://www.businesswiseadvocaten.nl/legal)
2. Baker & McKenzie (http://www.werkenbijbaker.nl/)
3. Boekel De Nerée (http://www.boekel.com/nl/home/carri%C3%A8re)
4. Clifford Chance (http://www.ontdekclifford(...)j/advocaat-stagiairs)
5. DLA Piper (http://www.bigopportunities.nl/)
6. Freshfields Bruckhaus Deringer (http://www.werkenbijfresh(...)hfields-introductie/)
7. Houthoff Buruma (http://www.houthoff.com/nl/werken-bij)
8. Hogan Lovells (http://www.werkenbijhoganlovells.nl/)
9. Jones Day (http://www.jonesdaycareers.com/)
10. Linklaters (http://www.linklatersgraduates.nl/over-ons)
11. Loyens & Loeff (http://www.loyensloeffacademy.nl/)
12. NautaDutilh (http://www.nautadutilh.com/nl/recruitment/)
13. Norton Rose Fulbright (http://www.nortonrosefulbrightgraduates.com/nl/nederland/over-ons)
14. Simmons & Simmons (http://graduates.simmons-simmons.com/nl-NL/Dutch-Graduate)
15. Stibbe (http://www.werkenbijstibbe.nl/)
16. Van Doorne (http://www.werkenbijvandoorne.nl/starters)
Niet aangesloten bij de LFS:
17. AKD (http://www.werkenbijakd.nl/)
18. CMS (http://www.cms-dsb.com/ca(...)1e-b0d7-039aa3d2e6a0)
19. Pelsrijcken & Droogleever Fortuijn (http://www.werkenbijpelsrijcken.nl/)
20. Dirkzwager (http://werkenbijdirkzwager.nl/)
21. Kennedy van der Laan (http://kvdl.nl/werken-bij-ons/)
22. Nysingh (http://www.werkenbijnysingh.nl/)
23. Bird & Bird (http://werkenbijbirdenbird.nl/)
24. Lexence (http://www.lexence.com/nl/werken-bij-lexence/Paginas/default.aspx)
25. Van Bethem & Keulen (http://www.vbk.nl/werken-bij)
26. Ploum Lodder Princen (http://werkenbijploum.nl/)
27. Eversheds Faasen (http://www.eversheds.nl/nl/careers/)
28. Höcker Advocaten (http://hocker.nl/werken-bij-hocker)
29. Kneppelhout & Korthals (https://www.kneppelhout.nl/nl/pagina/werken-bij-ons)
30. BarentsKrans (http://www.barentskrans.n(...)ij-barentskrans.html)
Begin maar met het sturen van 30 sollicitatiebrieven en bijhorende bescheiden. Succes, niet geschoten is altijd mis
.[ Bericht 13% gewijzigd door OoitEenPartner op 31-07-2014 14:27:20 ]
Klopt. Ik raak helemaal geobsedeerd door deze (grote advocatenkantoren) wereld, hebben andere rechtenstudenten dat ook? Ik ben nog nooit zo gemotiveerd geweest voor school, ik overweeg zelfs om te stoppen met voetballen om die avonden te vullen met de zogeheten nevenactiviteiten, die oh zo belangrijk schijnen te zijnquote:
[..]
De cijferlijst vormt een eerste 'harde check'. In de zin van dat de lijst gewoon geen tot nauwelijks zessen moet bevatten. De zaken die jij nu noemt zijn ook belangrijk, maar spelen dan nog niet mee
.
Daarnaast heb je natuurlijk ook nog: (niet aangesloten bij de LFS)
17. AKD (http://www.werkenbijakd.nl/)
18. CMS (http://www.cms-dsb.com/ca(...)1e-b0d7-039aa3d2e6a0)
19. Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn (http://www.werkenbijpelsrijcken.nl/)
20. Dirkzwager (http://werkenbijdirkzwager.nl/)
21. Kennedy van der Laan (http://kvdl.nl/werken-bij-ons/)
22. Nysingh (http://www.werkenbijnysingh.nl/)
23. Bird & Bird (http://werkenbijbirdenbird.nl/)
24. Lexence (http://www.lexence.com/nl/werken-bij-lexence/Paginas/default.aspx)
25. Van Bethem & Keulen (http://www.vbk.nl/werken-bij)
26. Ploum Lodder Princen (http://werkenbijploum.nl/)
27. Eversheds Faasen (http://www.eversheds.nl/nl/careers/)
28. Höcker Advocaten (http://hocker.nl/werken-bij-hocker)
29. Kneppelhout & Korthals (https://www.kneppelhout.nl/nl/pagina/werken-bij-ons)
30. BarentsKrans (http://www.barentskrans.n(...)ij-barentskrans.html)
Genoeg opties lijkt me zo.
17. AKD (http://www.werkenbijakd.nl/)
18. CMS (http://www.cms-dsb.com/ca(...)1e-b0d7-039aa3d2e6a0)
19. Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn (http://www.werkenbijpelsrijcken.nl/)
20. Dirkzwager (http://werkenbijdirkzwager.nl/)
21. Kennedy van der Laan (http://kvdl.nl/werken-bij-ons/)
22. Nysingh (http://www.werkenbijnysingh.nl/)
23. Bird & Bird (http://werkenbijbirdenbird.nl/)
24. Lexence (http://www.lexence.com/nl/werken-bij-lexence/Paginas/default.aspx)
25. Van Bethem & Keulen (http://www.vbk.nl/werken-bij)
26. Ploum Lodder Princen (http://werkenbijploum.nl/)
27. Eversheds Faasen (http://www.eversheds.nl/nl/careers/)
28. Höcker Advocaten (http://hocker.nl/werken-bij-hocker)
29. Kneppelhout & Korthals (https://www.kneppelhout.nl/nl/pagina/werken-bij-ons)
30. BarentsKrans (http://www.barentskrans.n(...)ij-barentskrans.html)
Genoeg opties lijkt me zo.
Ja, dat hebben inmiddels wel meer rechtenstudenten. Ik geef zelf het populaire programma Suits de schuld, maar het kan ook een beetje de tijdsgeest zijn. In ieder geval studeren studenten wel een stuk gemotiveerder dus dat is een dikke plus.quote:
[..]
Klopt. Ik raak helemaal geobsedeerd door deze (grote advocatenkantoren) wereld, hebben andere rechtenstudenten dat ook? Ik ben nog nooit zo gemotiveerd geweest voor school, ik overweeg zelfs om te stoppen met voetballen om die avonden te vullen met de zogeheten nevenactiviteiten, die oh zo belangrijk schijnen te zijn
Het is goed om je hierdoor te motiveren, maar laat je ook niet te veel opjutten. De universiteit vraagt iets anders van studenten dan andere type onderwijsinstellingen. Dat heeft te maken met het publiek dat een universiteit trekt. Er bestaat wel een duidelijke en vrij harde ondergrens die voor 80% van de populatie niet te halen is maar er bestaat geen bovengrens.
Het is echt geen schande om niet tot de betere studenten te behoren. Belangrijker is dat je op het niveau terecht komt waar jij je prettig bij voelt. De lat hoog leggen helpt, maar jezelf een depressie in werken niet.
For every complex problem there is an answer that is clear, simple, and wrong.
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
Ik denk trouwens dat TS alle kantoren wel kent Als je een paar kantoorbezoeken hebt gedaan heb je de belangrijkste waarschijnlijk ook al een keer van binnen gezien.
Als je een paar kantoorbezoeken hebt gedaan heb je de belangrijkste waarschijnlijk ook al een keer van binnen gezien.
For every complex problem there is an answer that is clear, simple, and wrong.
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
Een voorbeeld van een werkstudent die een tijdje op mijn afdeling gewerkt heeft: studievereniging; eigen bedrijf (juridisch); rechtswinkel; bezwaarschriftcommissie en werkzaam als buitengriffier. Daarnaast is het ook gewoon een hard vereiste dat je hoge punten scoort. Cum laude is niet per sé vereist, maar in de relevante vakken moet je toch zeker denken aan 8, 8.5 en hoger. Even op mijn eigen cijfers betrekken (ookal kwam ik binnen in betere tijd): mijn civielrechtelijke vakken lagen allemaal boven de 8. Straf- en bestuursrecht zorgde er in mijn Bachelor voor dat mijn gemiddelde echter een stuk lager was.quote:
[..]
Met wat voor nevenactiviteiten hebben jullie zo al te maken dan? Ben jij een recruiter/advocaat bij een van de ''Magic Circle firms''?
Typisch.quote:
[..]
Een voorbeeld van een werkstudent die een tijdje op mijn afdeling gewerkt heeft: studievereniging; eigen bedrijf (juridisch); rechtswinkel; bezwaarschriftcommissie en werkzaam als buitengriffier. Daarnaast is het ook gewoon een hard vereiste dat je hoge punten scoort. Cum laude is niet per sé vereist, maar in de relevante vakken moet je toch zeker denken aan 8, 8.5 en hoger. Even op mijn eigen cijfers betrekken (ookal kwam ik binnen in betere tijd): mijn civielrechtelijke vakken lagen allemaal boven de 8. Straf- en bestuursrecht zorgde er in mijn Bachelor voor dat mijn gemiddelde echter een stuk lager was.
For every complex problem there is an answer that is clear, simple, and wrong.
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
Op
Dat weet ik. Maar leg dat de studenten maar eens uit. Het krijgt niet de liefde die het wel verdient.quote:
[..]
Ach. Als student is het zeer taaie kost. Het werkveld is een heel stuk leuker.
For every complex problem there is an answer that is clear, simple, and wrong.
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
Geheel mee eens.quote:Op donderdag 31 juli 2014 15:03 schreef Ryon het volgende:
[..]
Dat weet ik. Maar leg dat de studenten maar eens uit. Het krijgt niet de liefde die het wel verdient.
Goed, er zijn nog genoeg kantoren waar ik kan solliciteren. Ik ben echter blij dat ik de rook signaleer zodat ik kan anticiperen
Ik ben er pas laat achter gekomen dat ik advocaat wil worden. Die enkele afwijzing voor een stage (bij de top van de top) betekent natuurlijk niet dat mijn kansen verkeken zijn. De internationale kantoren hebben echter wel mijn voorkeur. Ach, als ik het eerder had geweten... maar dat is altijd achteraf. Ik begon ook met studeren voordat de crisis uitbrak en voordat het aantal opleiding voor advocaat-stagiaires met de helft verminderde. Daarnaast had ik in mijn bachelor heeeeele andere dingen aan mijn hoofd en realiseerde ik me pas laat dat ik de praktijk super boeiend vind.
Die persoon die werd omschreven als werkstudent, zo ken ik ook iemand die 'slechts' een eigen bedrijf had (juridisch) en verder 6/7 op de cijferlijst en alsnog 3x een baan bij een groot kantoor aangeboden kreeg, maar dit had afgewezen want hij verdiende meer aan zijn eigen bedrijf
Maargoed voor mij betreft het nog slechts een stage. Het vervelende is alleen dat als ik zie wie ze wel aannemen voor de stage, mijn cv en brief toch echt bij die van hen afsteekt. Het enige is de cijfers...
Maargoed ik ben nu gebrand om verder te komen, dus ik ben voorlopig nog niet klaar met solliciteren.
Ik ben er pas laat achter gekomen dat ik advocaat wil worden. Die enkele afwijzing voor een stage (bij de top van de top) betekent natuurlijk niet dat mijn kansen verkeken zijn. De internationale kantoren hebben echter wel mijn voorkeur. Ach, als ik het eerder had geweten... maar dat is altijd achteraf. Ik begon ook met studeren voordat de crisis uitbrak en voordat het aantal opleiding voor advocaat-stagiaires met de helft verminderde. Daarnaast had ik in mijn bachelor heeeeele andere dingen aan mijn hoofd en realiseerde ik me pas laat dat ik de praktijk super boeiend vind.
Die persoon die werd omschreven als werkstudent, zo ken ik ook iemand die 'slechts' een eigen bedrijf had (juridisch) en verder 6/7 op de cijferlijst en alsnog 3x een baan bij een groot kantoor aangeboden kreeg, maar dit had afgewezen want hij verdiende meer aan zijn eigen bedrijf
Maargoed voor mij betreft het nog slechts een stage. Het vervelende is alleen dat als ik zie wie ze wel aannemen voor de stage, mijn cv en brief toch echt bij die van hen afsteekt. Het enige is de cijfers...
Maargoed ik ben nu gebrand om verder te komen, dus ik ben voorlopig nog niet klaar met solliciteren.
Bij welk kantoor heb je trouwens gesolliciteerd als ik vragen mag? (of is dat een te persoonlijke vraag)
Precies hetzelfde gevoel hier.quote:
Tsja. Als ik het vergelijk met wat er bij ons op kantoor binnenkomt dan zijn je cijfers inderdaad vrij laag, daarbij zijn je nevenactiviteiten niet bepaald bijzonder, dus op dat vlak spring je er ook niet uit. Ik zou je verwachtingen enigszins bijstellen
De lat is momenteel erg hoog en de top is weer absurd selectief (wat overigens terecht is, maar dat terzijde). CV, cijfers etc zijn nu weer een harde check.
Een omweg is om ergens te beginnen met recruitment events, borrels, andere evenementen etc. Speel jezelf in de kijker en leg wat contacten. Van daaruit is het weer enigszins makkelijker om binnen te komen, omdat je dan ook een soort gunfactor hebt.
Via-via binnenkomen door middel van iemand die een goed woordje voor je doet is altijd goed.
Verder moet je je niet zomaar uit het veld laten slaan TS, blijven proberen. Een tweede master helpt je m.i. altijd, ook al is het voor je eigen ontwikkeling. Praktisch gezien heb je er in je werkveld niet verschrikkelijk veel aan, omdat je je meestal toch wel specialiseert.
Overigens zijn cijfers weer iets minder relevant als je eenmaal een (erg) goede stage hebt gelopen (denk aan 8/8,5 stagebeoordeling).
[ Bericht 6% gewijzigd door Maharbal op 31-07-2014 17:59:52 ]
Wat zijn dan op dit moment de elementen waaruit die "harde check" bestaat? Wat voor cijfergemiddelde voor bachelor/master, wat voor nevenactiviteiten zijn een absolute eis om binnen te komen bij de grote kantoren?
Mijn bovenstaand bericht over de werkstudent geeft wellicht een beeld.quote:
Wat zijn dan op dit moment de elementen waaruit die "harde check" bestaat? Wat voor cijfergemiddelde voor bachelor/master, wat voor nevenactiviteiten zijn een absolute eis om binnen te komen bij de grote kantoren?
Daar had ik inderdaad overheen gelezen. Duidelijke lijst, alhoewel vrijwel iedere rechtenstudent tegenwoordig bij een rechtswinkel heeft gewerkt volgens mij, dus zo onderscheidend lijkt me dat nietquote:
[..]
Mijn bovenstaand bericht over de werkstudent geeft wellicht een beeld.
Nee, maar dat geeft ook al aan dat dergelijke nevenactiviteiten bijna als een soort ondergrens worden gehanteerd.quote:
[..]
Daar had ik inderdaad overheen gelezen. Duidelijke lijst, alhoewel vrijwel iedere rechtenstudent tegenwoordig bij een rechtswinkel heeft gewerkt volgens mij, dus zo onderscheidend lijkt me dat niet
Omdat je waarschijnlijk ook het beeld romantiseert.quote:
[..]
Klopt. Ik raak helemaal geobsedeerd door deze (grote advocatenkantoren) wereld, hebben andere rechtenstudenten dat ook? Ik ben nog nooit zo gemotiveerd geweest voor school, ik overweeg zelfs om te stoppen met voetballen om die avonden te vullen met de zogeheten nevenactiviteiten, die oh zo belangrijk schijnen te zijn
Dat is inderdaad een grote valkuil. Het blijft werk, hard werk.quote:
[..]
Omdat je waarschijnlijk ook het beeld romantiseert.
quote:
[..]
De cijferlijst vormt een eerste 'harde check'. In de zin van dat de lijst gewoon geen tot nauwelijks zessen moet bevatten. De zaken die jij nu noemt zijn ook belangrijk, maar spelen dan nog niet mee
Cijfers zeggen nietsquote:
[..]
De cijferlijst vormt een eerste 'harde check'. In de zin van dat de lijst gewoon geen tot nauwelijks zessen moet bevatten. De zaken die jij nu noemt zijn ook belangrijk, maar spelen dan nog niet mee
Je weet zelf wat het rechten niveau is. Alleen maar oprakelen wat je hebt geleerd.
Generaal?? Pardon??
En niet iedereen trekt dat.quote:
[..]
Dat is inderdaad een grote valkuil. Het blijft werk, hard werk.
Vandaar dat hij het gewoon een check noemt.quote:
Cijfers zeggen niets
Op
Hoezo zouden cijfers niets zeggen? Indien iemand een 9 haalt heeft hij in principe de stof die getoetst is voor 90% onder de knie, iemand die een 6 haalt heeft de stof voor 60% onder de knie. En dan heb je altijd de mensen die zeggen: ''Ja, als ik geleerd had, had ik wel een 10 gehaald''. Het feit dat je dus een 6 zou halen omdat je niet leert impliceert wellicht dat je schijnbaar niet gemotiveerd bent, lui et cetera (of gewoon simpelweg het je max is). Ga jij maar eens solliciteren met een lijst vol met zesjes, en leg maar uit dat het aan allerlei andere factoren lag, they couldn't care less. Cijfers zeggen wel degelijk iets, het is meer dan alleen een cijfer voor een bepaalde toets, het straalt in zekere zin ook onbewust motivatie uit i.c.m. de rest van je CV.quote:
[..]
[..]
Cijfers zeggen niets
Ik noem het altijd één grote studentenvereniging, soort eiland.quote:
[..]
Je ziet inderdaad nog redelijk wat uitstroom. Niet gek ook, het is toch wel een 'wereldje'.
De uitstroom is aardig groot inderdaad. Niet verwonderlijk ook met een up-or-out systeem en de werkdruk, stress en tijden. Ondanks dat vermaak ik me nog prima.
Ongetwijfeld, heb je overigens het boek Zo Zuidas gelezen? In hoeverre strookt dit boek met de werkelijkheid?quote:
[..]
Omdat je waarschijnlijk ook het beeld romantiseert.
|
|
