Werkzoekend #102 Waar we blijven hopen.

quote:

Op woensdag 28 mei 2014 01:42 schreef Mint_Clansell het volgende:

[..]

Ja en ja. Het is een totaal nutteloos prestigeprojectje van één of andere zakenpik die snel geld wil verdienen over de rug van werklozen. En gemeentes happen graag toe want elke cent die ze kunnen besparen is mooi meegenomen, ook al gaat dat ten koste van de kwaliteit en sociaal beleid.

De coaches zijn over het algemeen arrogante, koppige klojo's die jou gaan vertellen hoe je moet solliciteren, terwijl ze zelf al 30 jaar dezelfde werkgever hebben en in geen 30 jaar een uitzendbureau van binnen hebben gezien. Zo kreeg ik bv de tips om elke dag langs alle uitzendbureaus te gaan, bij bedrijven onaangekondigd gaan leuren om werk en actief open sollicitaties te versturen. Goh, daar was ik gvd nou nooit zelf achtergekomen!?!? Als je je tegenwoordig agressief opdringt bij bedrijven een uzb's dan zetten ze je op de zwarte lijst.

Als je ze dit vertelt dan word je weggehoond, want de werkcoach heeft altijd gelijk en als je ze teveel irriteert dan korten ze je zo op je uitkering.

Dit is mijn ervaring ook en dan was mijn werkcoach niet eens van die club (volgens mij dan). Waarschijnlijk was ze gewoon 'n vervelend kutwijf maar wel handig voor de gemeente want dat spaart ze idd geld uit. Ik moest ook allerlei compleet onzinnige workshops bijwonen over empowerment bijv maar ja dat soort mensen hebben je in hun macht omdat zij zomaar kunnen beslissen om je uitkering niet toe te kennen of te gaan korten idd. Ik heb dingen van dat kutwijf gezien die 'n normale werknemer niet zou hoeven te flikken, die lag zo buiten.

quote:

Op dinsdag 27 mei 2014 22:37 schreef BlueMage het volgende:

[..]

...en 'n korte pauze inlassen kan geen kwaad, je kunt gewoon niet fulltime bezig zijn met zoeken naar werk, vertel het alleen niet aan je werkcoach.

Gelukkig heb ik nog niet zo veel te maken met een werkcoach. Ik hoef op dit moment alleen nog maar het aantal sollicitaties in te vullen op werk.nl. Zit al/pas 6 maanden in de ww. Maar ik heb met nog 19 dagen te gaan alweer 10 sollicitaties gedaan in deze periode.

En daar komen er vandaag weer 2 bij. Bij 1 heb ik redelijk goeie hoop. Er zijn maar 2 kandidaten, waarvan die ander blijkbaar veel meer salaris vroeg dan ik. Dus ben benieuwd.

En de andere had een functie die me wel erg interessant leek. Het was niet erg dat ik sommige onderdelen nog niet beheerste. Dan geven ze begeleiding en kan ik dat leren. Maar dat sprookje heb ik de afgelopen maanden tig keer gehoord. En dan nemen ze toch iemand die een stuk completer is, jonger en hoger opgeleid.

quote:

Op woensdag 28 mei 2014 01:52 schreef Mint_Clansell het volgende:
...en hier weer verder.

Laatste post:

[..]

Ja moest ze ook nog vertellen dat het tegenwoordig nutteloos is om bij een uitzendbureau langs te gaan, omdat je binnen een minuut weer buiten staat met de mededeling: schrijf je maar online in want hier kom je toch maar op de grote hoop terecht.
Verder heeft een consulent van de sociale dienst zelf ook vraagtekens bij de werkwijze van workfast.
Ze zitten wel in hetzelfde pand maar werken totaal langs elkaar heen.

quote:

Op woensdag 28 mei 2014 08:23 schreef zweefbij het volgende:

[..]

Gelukkig heb ik nog niet zo veel te maken met een werkcoach. Ik hoef op dit moment alleen nog maar het aantal sollicitaties in te vullen op werk.nl. Zit al/pas 6 maanden in de ww. Maar ik heb met nog 19 dagen te gaan alweer 10 sollicitaties gedaan in deze periode.

En daar komen er vandaag weer 2 bij. Bij 1 heb ik redelijk goeie hoop. Er zijn maar 2 kandidaten, waarvan die ander blijkbaar veel meer salaris vroeg dan ik. Dus ben benieuwd.

En de andere had een functie die me wel erg interessant leek. Het was niet erg dat ik sommige onderdelen nog niet beheerste. Dan geven ze begeleiding en kan ik dat leren. Maar dat sprookje heb ik de afgelopen maanden tig keer gehoord. En dan nemen ze toch iemand die een stuk completer is, jonger en hoger opgeleid.

Ik hoop voor je dat het wat is!

Ben der zelf ook een beetje klaar mee, dus die pauze die jij zei overweeg ik ook.
De gesprekken die ik heb gehad zijn allemaal positief en ze zijn ook allemaal positief over mij maar het is hem telkens net niet. Om nog maar te zwijgen over alle afwijzingen per e-mail als je al wat hoort
Ik heb nog drie vacatures open staan in mijn browser op het moment en dan vind ik het even goed geweest voor deze week.

Ik overweeg het om crimineel te worden.

Ruim 300 pogingen geen resultaat...

Dan maar gaan stelen en/of frauderen.

Ik geef het solliciteren op!

Zojuist op dumpert en daaronder in link het cv van desbetreffende recruiter mevrouw.



http://nl.linkedin.com/in/marjolijnolland

Ondertussen zoekt ze zelf ook naar een baan volgens twitter.....

Hoppa, na een aantal afwijzingen ineens maandag twee sollicitatiegesprekken .

Gisteren weer iets meegemaakt..

Mooie vacature gevonden bij een uitzendbureau. Nu solliciteer ik liever rechtstreeks dus een snelle search gedaan om het bedrijf te achterhalen.. zonder resultaat. Wel nog een ander uitzendbureau met dezelfde vacature.

Dan maar dat uitzendbureau bellen om ze uit te horen over de functie. Krijg ik een Miep aan de lijn die echt niets zinnigs kon vertellen en op al mijn vragen, relevant of niet, gewoon stukjes oplas uit de vacature tekst. Tja, zucht, ik kan zelf ook lezen. Enne.. als ik interesse had dan moest ik maar een profiel aanmaken op hun website want solliciteren kon op geen enkele andere manier.

Zucht. Ik heb een bloedhekel aan die stomme profielen, maar vooruit.. het is een mooie vacature. Dus ik beginnen met het beantwoorden van de vragen. Het begon vrij standaard.. naam, achternaam, adres, telefoonnummer.. en daar begon het gezeik. Verplicht een vaste lijn meten invullen en als je daar weer je mobielnummer invult dan pakt hij hem niet want een 06-nummer. Zucht. Ik héb geen vaste lijn. Dus maar een onzin nummer ingevuld. Dan kwam geboortedatum (wtf maakt het uit op welke dag exact ik ben geboren??), nationaliteit (wtf gaat dat een uitzendbureau aan??), en toen ging ie los: BSN, rekeningnummer, IBAN.. En dat allemaal voor het inschrijven in een databank van een uitzendbureau.. Eén lekje, één cyberaanval, en men kan mijn bankrekening plunderen en identiteitsfraude plegen. Alle info voorhanden om bijvoorbeeld een creditcard aan te vragen op mijn naam.. Maar zonder die gegevens kan je je niet inschrijven.

Geïrriteerd knal ik de site weg en zoek dat andere uitzendbureau met dezelfde vacature op. Blijkt daar de naam van het bedrijf gewoon in te staan! Dus ik google ff snel dat bedrijf en zie dat de desbetreffende vacature niet op een vacature pagina vermeld staat. Wel een emailadres van de HR afdeling en een telefoonnummer. Ik dus bellen. Ik was gelukkig op mijn hoede en vroeg eerst of ik met de HR afdeling sprak.. Natuurlijk niet.. het telefoonnummer van de HR afdeling was gewoon het telefoonnummer van de receptie, scheelde me weer mijn verhaal 2x te vertellen.

Ik kreeg een man van HR aan de lijn. Al snel bleek dat de vacature helemaal niet open staat maar als 'marktonderzoek' uitgezet is bij diverse uitzendbureaus. Sterker nog; Ze waren helemaal niet van plan om met een uitzendbureau te gaan werken maar wilden alleen weten wat voor mensen gingen reageren op zo'n vacature. Zo ontstaan dus ook spookvacatures.

Maar.. ik mocht wel een opensollicitatie sturen. Moest ik wel de website in de gaten houden en opnieuw en dan gericht, solliciteren wanneer de functie vacant kwam te staan want dat was gemakkelijker voor hen dan opensollicitaties bewaren en toevoegen wanneer de functie vacant komt. Ik moest met die opensollicitatie wel oppassen dat ik niet te specifiek om die functie vroeg..

Nou ja. Maar gedaan. Maar wat een rukbedrijf (en een hele grote ook nog), ik zou me haast gaan afvragen of ik daar wel wil werken. Maar werk is werk en r moet brood op de plank.

quote:

Op woensdag 28 mei 2014 17:43 schreef Ouder1 het volgende:
Gisteren weer iets meegemaakt..

Mooie vacature gevonden bij een uitzendbureau. Nu solliciteer ik liever rechtstreeks dus een snelle search gedaan om het bedrijf te achterhalen.. zonder resultaat. Wel nog een ander uitzendbureau met dezelfde vacature.

Dan maar dat uitzendbureau bellen om ze uit te horen over de functie. Krijg ik een Miep aan de lijn die echt niets zinnigs kon vertellen en op al mijn vragen, relevant of niet, gewoon stukjes oplas uit de vacature tekst. Tja, zucht, ik kan zelf ook lezen. Enne.. als ik interesse had dan moest ik maar een profiel aanmaken op hun website want solliciteren kon op geen enkele andere manier.

Zucht. Ik heb een bloedhekel aan die stomme profielen, maar vooruit.. het is een mooie vacature. Dus ik beginnen met het beantwoorden van de vragen. Het begon vrij standaard.. naam, achternaam, adres, telefoonnummer.. en daar begon het gezeik. Verplicht een vaste lijn meten invullen en als je daar weer je mobielnummer invult dan pakt hij hem niet want een 06-nummer. Zucht. Ik héb geen vaste lijn. Dus maar een onzin nummer ingevuld. Dan kwam geboortedatum (wtf maakt het uit op welke dag exact ik ben geboren??), nationaliteit (wtf gaat dat een uitzendbureau aan??), en toen ging ie los: BSN, rekeningnummer, IBAN.. En dat allemaal voor het inschrijven in een databank van een uitzendbureau.. Eén lekje, één cyberaanval, en men kan mijn bankrekening plunderen en identiteitsfraude plegen. Alle info voorhanden om bijvoorbeeld een creditcard aan te vragen op mijn naam.. Maar zonder die gegevens kan je je niet inschrijven.

Geïrriteerd knal ik de site weg en zoek dat andere uitzendbureau met dezelfde vacature op. Blijkt daar de naam van het bedrijf gewoon in te staan! Dus ik google ff snel dat bedrijf en zie dat de desbetreffende vacature niet op een vacature pagina vermeld staat. Wel een emailadres van de HR afdeling en een telefoonnummer. Ik dus bellen. Ik was gelukkig op mijn hoede en vroeg eerst of ik met de HR afdeling sprak.. Natuurlijk niet.. het telefoonnummer van de HR afdeling was gewoon het telefoonnummer van de receptie, scheelde me weer mijn verhaal 2x te vertellen.

Ik kreeg een man van HR aan de lijn. Al snel bleek dat de vacature helemaal niet open staat maar als 'marktonderzoek' uitgezet is bij diverse uitzendbureaus. Sterker nog; Ze waren helemaal niet van plan om met een uitzendbureau te gaan werken maar wilden alleen weten wat voor mensen gingen reageren op zo'n vacature. Zo ontstaan dus ook spookvacatures.

Maar.. ik mocht wel een opensollicitatie sturen. Moest ik wel de website in de gaten houden en opnieuw en dan gericht, solliciteren wanneer de functie vacant kwam te staan want dat was gemakkelijker voor hen dan opensollicitaties bewaren en toevoegen wanneer de functie vacant komt. Ik moest met die opensollicitatie wel oppassen dat ik niet te specifiek om die functie vroeg..

Nou ja. Maar gedaan. Maar wat een rukbedrijf (en een hele grote ook nog), ik zou me haast gaan afvragen of ik daar wel wil werken. Maar werk is werk en r moet brood op de plank.

Tsja, op die manier krijg je wel een groot aantal vacatures. En dan kan de kortzichtige medemens weer gaan zeuren. "Zie je wel, er is werk. Je doet gewoon je best niet". Er komt nog een dag dat ik zo'n figuur voor hem/haar kop sla.

En telleurstelling zoveel is weer binnen. Het gesprek ging goed. Iedereen blij en tevreden. De man van de detacheerder was al met de opdrachtgever een uurtarief overeengekomen, startdatum was al afgesproken. Krijg ik een telefoontje. Ondanks dat alles perfect was. Gaan ze toch liever met de andere persoon verder, ondanks dat die meer dan 1000 euro per maand meer vroeg. Want die past toch ietsjes beter bij de organisatie.

Ik word er een beetje moedeloos van, elke keer 2de of 3de worden. Wat doe ik fout.

Maar ze zoeken het maar even uit. Ik ga lekker tot naar Pinksteren niet meer solliciteren en op vacatures kijken. Ik neem even vakantie om alles weer fris te krijgen.

quote:

Op woensdag 28 mei 2014 21:14 schreef Mint_Clansell het volgende:
Vanmiddag gehoord dat ik aanstaande vrijdag ook op gesprek kan bij een bedrijf waar ik een maand geleden heb gesolliciteerd. Zo heb je maanden niks en zo heb je in een week twee gesprekken...

Ik gun het je!

quote:

Op woensdag 28 mei 2014 22:44 schreef Mint_Clansell het volgende:

[..]

Bedankt! Alleen jammer dat ik momenteel niet echt lekker in m'n vel zit.

Nou ja, we bluffen ons er wel doorheen.

Hopelijk is dat vrijdag weer anders! Ik ga iig voor je duimen

succes

Prachtig woensdagmiddag verstuurd vandaag reactie terug nog voordat ik wakker ben, toch wel snel . Iets zegt me dat die vacature allang vervuld is...

Net benaderd door een recruter voor een mogelijk mooie functie op niveau.

Ik heb míjn cv opgestuurd en nu is het afwachten of ze me willen spreken.

Duimen jullie voor me ?

quote:

Op vrijdag 30 mei 2014 13:43 schreef koffiemetmelkensuiker het volgende:
Net benaderd door een recruter voor een mogelijk mooie functie op niveau.

Ik heb míjn cv opgestuurd en nu is het afwachten of ze me willen spreken.

Duimen jullie voor me ?

Je ging toch de criminaliteit in?

quote:

Op vrijdag 30 mei 2014 13:58 schreef YebCar het volgende:

[..]

Je ging toch de criminaliteit in?

Ja bij gebrek aan reactie op mijn actie.

Nu er weer reactie is op mijn actie hoeft dat misschien niet

quote:

Op vrijdag 30 mei 2014 14:24 schreef Mint_Clansell het volgende:
Ik hou het wel bij Monsterboard en NationaleVacaturebank.nl.

Waar alle andere werkzoekenden ook zitten en dus ook reageren. Daarnaast staan daar tegenwoordig steeds minder vacatures op, omdat bedrijven ook wel weten dat ze zonder betaald te adverteren op die sites, ook wel voldoende sollicitanten krijgen.

quote:

Op vrijdag 30 mei 2014 14:31 schreef Mint_Clansell het volgende:

[..]

Er staan ook een heleboel verschillende jobs op, dus niet iedereen reageert.

quote:

Op vrijdag 30 mei 2014 14:34 schreef Mint_Clansell het volgende:

[..]

Niet iedereen reageert op de vacatures die ik interessant vind, want niet iedereen die op MB of NVB zit heeft die kennis.

Oke.

workfast: Ze geven een vacaturekrant mee met daarin 37 vacatures waarvan er voor mij er meteen 27 afvallen vanwege afstand, combi ov-werktijden (geen rijbewijs), kader jeugdwerkloosheid blijven er nog 10 over, waarvan ik op 3 vacatures heb gesolliciteerd.
De overige 7 bestaan oa uit vrijwilligers werk of activiteitenbegeleiding voor 8 uurtjes.
Ik moet 15 sollicitaties doen waarvan 10 uit die vacaturekrant, wat dus eigenlijk niet lukt.
Maar ze bekijken het maar, ik compenseer het wel.
Heb de boel wel een beetje uitgewrongen denk ik.

Argh, ik wordt er hopeloos van. Heb vanochtend intake gehad voor de BOL opleiding en nu ben ik waarschijnlijk te oud en heb niet het vermogen om de opleiding met succes af te ronden, tenminste dat waren de resultaten van het aanmeldingsonderzoek. Ik heb toch de afgelopen drie jaar het tot niveau 4 geschopt. Ja ik heb er veel moeite voor moeten doen. Maar wel gehaald.

Maar voor werk heb ik te weinig werkervaring. Ik heb er genoeg van ik wil gewoon verder met mijn leven en werken aan mijn toekomst.

Sorry dat ik het hier neergooi, maar moest het even kwijt.

Was vorige week weer benaderd, ben toch op zoek naar meer werk omdat mijn inkomsten als freelance redacteur (althans, dat ben ik nu officieel en heb nog sollicitaties lopen in IT/accountmanagement) toch net iets te weinig zijn om lekker van te leven.

Nou, persoon zag m'n CV staan op een website en belde me omdat ze een leuke functie voor me had. Of ik dinsdagochtend (morgen dus) op gesprek kon komen. Nouja prima, we zien het wel...ga ik nu even haar website googelen om te kijken wat het nou precies echt is...Beetje vaag verhaal, lees ik even verder...blijkt het een of ander rare afdeling van 'wellness international network' te zijn. Dat even gegoogled, en ja hoor...Weer dat piramide-achtig geneuzel waarbij je zelf moet investeren.

Serieus, bedrijven die jou benaderen in deze tijden en niet duidelijk kunnen omschrijven wat ze je nou te bieden hebben...het is allemaal rotzooi. Heb me voor morgenvroeg iig een onnodige autorit en presentatie bespaard.

Het is ook een reden waar je niet zoveel mee kan. Je moet bij dat soort redenen ook doorvragen. Soms kom je dan verder met iets waar je echt iets mee kan. Meestal blijft het bij stamelen en komt het erop neer dat een andere kandidaat het geworden is.

Wat nog vervelender is dan een afwijzing, is helemaal niks horen.

Sturen jullie trouwens een CV met of zonder foto? Ik dacht dat CV's met een foto meer kans maken, maar volgens een collega is dat sinds een jaar redelijk not done (omdat de werkgever niet hoort te selecteren op uiterlijk, maar op competenties etc.).

Ruim de helft van de sollicitaties hoor je niks, terwijl het wel zo netjes is om iets terug te sturen.

quote:

Op maandag 2 juni 2014 16:22 schreef Mint_Clansell het volgende:
Zonder, aangezien ik beoordeeld wil worden op mijn werkervaring en niet op mijn uiterlijk.

Al heb ik er wel eens aan gedacht gewoon mijn avatar als foto te gebruiken bij mijn cv.

Ik ook, maar ik heb gehoord dat CV's met een foto er meer uitspringen. Je CV moet natuurlijk wel opvallen / interesse wekken.

quote:

Op maandag 2 juni 2014 16:54 schreef Mint_Clansell het volgende:
Er zijn ook andere manieren om je cv eruit te laten springen.

Tuurlijk telt de werkervaring, maar je moet realistisch zijn. Als een recruiter een stapeltje CV's heeft, dan is hij/zij sneller geneigd om de CV's met een mooie opmaak eerst / beter te bekijken.

Ik merkte het zelf in de periode dat ik werkloos was. Nadat ik de opmaak van mijn CV had verbeterd ging het aantal reacties / uitnodigingen omhoog.

quote:

Op maandag 2 juni 2014 16:09 schreef Silenus het volgende:
Was vorige week weer benaderd, ben toch op zoek naar meer werk omdat mijn inkomsten als freelance redacteur (althans, dat ben ik nu officieel en heb nog sollicitaties lopen in IT/accountmanagement) toch net iets te weinig zijn om lekker van te leven.

Nou, persoon zag m'n CV staan op een website en belde me omdat ze een leuke functie voor me had. Of ik dinsdagochtend (morgen dus) op gesprek kon komen. Nouja prima, we zien het wel...ga ik nu even haar website googelen om te kijken wat het nou precies echt is...Beetje vaag verhaal, lees ik even verder...blijkt het een of ander rare afdeling van 'wellness international network' te zijn. Dat even gegoogled, en ja hoor...Weer dat piramide-achtig geneuzel waarbij je zelf moet investeren.

Serieus, bedrijven die jou benaderen in deze tijden en niet duidelijk kunnen omschrijven wat ze je nou te bieden hebben...het is allemaal rotzooi. Heb me voor morgenvroeg iig een onnodige autorit en presentatie bespaard.

Ongelooflijk hé? Gelukkig is er het internet, in zo'n geval.

Werd zelfs laatst door een oude (vroeger goede) vriendin hiervoor benaderd via facebook. Lijkt wel sektarisch. De hele bedoeling is inderdaad dat je erheen gaat en dat ze je niks vertellen over wat je kunt verwachten. En inderdaad, hoe meer mensen je zover krijgt, hoe hoger op de ladder, net Herbalife Een andere vriendin van me was erin getrapt en die was het al aan het goedlullen Blij dat ze het niet heeft gedaan. Ging trouwens in dit geval om energie verkopen. ACN heet het.

Ja precies. Vind het moreel verwerpelijk en heb ook helemaal geen zin om me in te laten met deze praktijken. Daarna verwachten ze dat ik ga investeren, maar ik heb ook helemaal geen geld.
Althans, geen budget.

Die vrouw die me belde en zogenaamd eigenaar is van dat eigen bedrijf heeft ook maar 39 linkedin-connecties. En dat voor iemand die alleen maar opgeeft over netwerken en marketing.

Ja die herbalife shit maar dan anders heeft een vriendin van me toen ook een keer op gesolliciteerd, vacature deed het ook voorkomen dat het om iets totaal anders ging. Zelf ben ik eens bij een bijeenkomst in Woensel-West (ja echt ) geweest om aan de deur alarmsystemen te gaan verkopen, ook hetzelfde idee en werkelozen/werkzoekenden worden er inderdaad naartoe gelokt.

ACN en dergelijke bedrijven....

Vooralsnog ben ik nog steeds parttime aan het werk, al ging vandaag een afspraak bij het UWV niet door die ik had gepland om te praten over mijn eigen bedrijf. Gelukkig wel meteen verzet naar volgende week donderdag dus dat komt wel goed

En ja, die bedrijven die maar half je CV lezen moeten ze eigenlijk meteen opdoeken. Ben al tig keer gebeld dat ze een leuke functie voor me hebben. En als ik vraag wat, dan is het altijd een programmeerfunctie. En in mijn CV/profiel staat toch echt dat ik zoiets niet ambieer

Ik heb zometeen een tweede sollicitatiegesprek. Is het gebruikelijk om hierbij op de secundaire arbeidsvoorwaarden e.d. In te gaan?

quote:

Op dinsdag 3 juni 2014 10:49 schreef Mint_Clansell het volgende:
Kan, maar soms plant een werkgever daar een derde gesprek voor.

Gaat idd gebeuren in een derde gesprek. Zo heb je niks en zo kun je kiezen uit twee banen.

quote:

Op dinsdag 3 juni 2014 14:13 schreef Stienn het volgende:

[..]

Gaat idd gebeuren in een derde gesprek. Zo heb je niks en zo kun je kiezen uit twee banen.

Gefeliciteerd.

Beetje vreemd. Ik krijg vandaag een uitnodiging om op gesprek te komen. Dat gesprek moet plaats vinden op donderdag 5 juni. Dus over 2 dagen. Op zich niks mis mee. Maar laat ik nu net in Duitsland zitten. Heb ik dat bedrijf gebeld en verteld dat ik dinsdag weer terug ben.

Dat vonden ze maar raar. Nu gaan ze overleggen wat te doen. Anders krijg ik vrijdag een mail of ik dinsdag mag komen. Maar dan alleen als de andere kandidaten niet geschikt zijn.

Wat verwachten ze. Dat ik de hele dag maar op mailtjes en telefoontjes zit te wachten en voor de rest geen leven heb. Beetje flexibiliteit mag men ook van bedrijven verwachten. Ik heb ook een leven.

Maar goed, voor mij waarschijnlijk 10 anderen.

quote:

Op dinsdag 3 juni 2014 16:21 schreef zweefbij het volgende:
Beetje vreemd. Ik krijg vandaag een uitnodiging om op gesprek te komen. Dat gesprek moet plaats vinden op donderdag 5 juni. Dus over 2 dagen. Op zich niks mis mee. Maar laat ik nu net in Duitsland zitten. Heb ik dat bedrijf gebeld en verteld dat ik dinsdag weer terug ben.

Dat vonden ze maar raar. Nu gaan ze overleggen wat te doen. Anders krijg ik vrijdag een mail of ik dinsdag mag komen. Maar dan alleen als de andere kandidaten niet geschikt zijn.

Wat verwachten ze. Dat ik de hele dag maar op mailtjes en telefoontjes zit te wachten en voor de rest geen leven heb. Beetje flexibiliteit mag men ook van bedrijven verwachten. Ik heb ook een leven.

Maar goed, voor mij waarschijnlijk 10 anderen.

Dit ook wel eens gehad, vooral uitzendbureaus die bellen dat ik per direct ergens moet beginnen, ja heel fijn maar ik kan niet zomaar dat baantje wat ik nu heb opzeggen. In de regel zijn 't kutbedrijven die zo werken.