NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
7% van de aandeelhouders stemde tegen het beloningsplan voor de topmensen
Wat vind u een redelijk loon ?
RDS is een van de grootste bedrijven ter wereld er werken 70.000 mensen, ze hebben een omzet van 100den miljarden en maken 30 miljard winst per jaar.
1 miljoen euro lijkt mij wel redelijk voor een dergelijk bedrijf
2013
omzet (x 1000) 327.744.000
netto winst (x 1000) 12.003.300
winst per aandeel 1,91
dividend 1,35
dividend rendement 5,21 %
pay out 42,06 %
balanstotaal (x 1000) 259.671.000
eigen vermogen (x 1000) 131.573.000
ev per aandeel 20,91 22,81
koers/winst verhouding 13,58
marktkapitalisatie (x 1000) 163.030.527
uitstaande aandelen (x 1000) 6.293.400
werknemers 90.000
[ Bericht 16% gewijzigd door arjan1112 op 21-05-2014 05:36:13 ]
Wat vind u een redelijk loon ?
RDS is een van de grootste bedrijven ter wereld er werken 70.000 mensen, ze hebben een omzet van 100den miljarden en maken 30 miljard winst per jaar.
1 miljoen euro lijkt mij wel redelijk voor een dergelijk bedrijf
quote:AMSTERDAM -
Shell topman Ben van Beurden kan in de ogen van een aantal van zijn aandeelhouders teveel geld verdienen.
Dat bleek dinsdag tijdens de jaarlijkse aandeelhoudersvergadering. Toch nog 7% van de aandeelhouders stemde tegen het beloningspakket voor de raad van bestuur, dat na aanleiding van kritiek verleden jaar al werd aangepast.
Zo zag Van Beurdens voorganger Peter Voser zijn salaris door de helft gaan. Ben van Beurden, die per 1 januari de hoogste baas is van 'De Olies', krijgt een basissalaris van ¤1,4 miljoen. Daarbovenop kan hij echter via variabele beloningen het totaalplaatje eind 2015 tot een maximale waarde van in totaal ¤15 miljoen opkrikken.
Ook een dikke 7% van de aandeelhouders wuifde het langetermijn aandleenbeloningsplan voor de top van het bedrijf weg.
http://www.telegraaf.nl/d(...)_Shell-topman__.html
Kerncijfersquote:Royal Dutch Shell is een Nederlands-Britse multinational die (samen met het Britse BP, het Franse Total en de Amerikaanse olieconcerns ExxonMobil en Chevron) tot de grote vijf van de wereldwijde olie- en energiemaatschappijen behoort. Oliegigant Shell, werkzaam in meer dan 145 landen, exploiteert en verkoopt ook natuurlijk en vloeibaar gas. Medio 1890 werd Koninklijke Olie opgericht die in Nederlands-Indië boorde naar olie. In 1907 gingen het Nederlandse Koninklijke Olie en Britse Shell Co. een zeer nauwe samenwerking aan, zonder echter volledig te fuseren. Koninklijke Olie kreeg een belang van 60% in de Koninklijke/Shell Groep. Het Britse Shell kreeg een belang van 40%. De Royal Dutch Shell is als energiemaatschappij actief in de hele keten van de exploratie van energiebronnen, de raffinage en ten slotte de verkoop van de eindproducten als benzine en diesel via een netwerk van pompstations. Tevens is de onderneming actief op het gebied van elektriciteit en petrochemie, fabriceert plastieken, coatings en detergentia. Met haar tijd meegaande heeft de groep wind en zonne-energiecentra in Duitsland, Sri Lanka en India gebouwd.
2013
omzet (x 1000) 327.744.000
netto winst (x 1000) 12.003.300
winst per aandeel 1,91
dividend 1,35
dividend rendement 5,21 %
pay out 42,06 %
balanstotaal (x 1000) 259.671.000
eigen vermogen (x 1000) 131.573.000
ev per aandeel 20,91 22,81
koers/winst verhouding 13,58
marktkapitalisatie (x 1000) 163.030.527
uitstaande aandelen (x 1000) 6.293.400
werknemers 90.000
[ Bericht 16% gewijzigd door arjan1112 op 21-05-2014 05:36:13 ]
Nou, dividend rendement 5,21 %. Ik zou niet weten waarom aandeelhouders zouden moeten klagen. Of wilde je eigenlijk een ander punt maken?
Snotverdomme 15 (!!!!???) miljoen, 15 miljoen ????!!!
daar moet ik verdorie een hele week voor werken
daar moet ik verdorie een hele week voor werken
"You can call me Susan if it makes you happy"
Waar moet die 12 of 14 miljoen dan naartoe gaan?quote:Op woensdag 21 mei 2014 06:00 schreef arjan1112 het volgende:
Nou mijn punt is dat 15 miljoen veel geld is, 1 tot 3 miljoen is wel genoeg
Geen (semi)overheid. Dus laat ze het lekker zelf uitzoeken. Ik hoop dat hij in Nederland belasting betaalt.
Waarom ?quote:
Geen (semi)overheid. Dus laat ze het lekker zelf uitzoeken. Ik hoop dat hij in Nederland belasting betaalt.
Er zijn landen Japan bv. waar de top helemaal niet veel verdiend, bv. toen Orix Robeco overnam, pakten 100 managers nog snel een dikke bonus, want Jappen doen niet aan bonussen
Ik snap de relevantie met Japan niet, maar de Sony CEO verdiende in 2009 ook al 4.5 miljoen USD, alhoewel ze een verlies van 450 miljoen draaiden.quote:
[..]
Er zijn landen Japan bv. waar de top helemaal niet veel verdiend, bv. toen Orix Robeco overnam, pakten 100 managers nog snel een dikke bonus, want Jappen doen niet aan bonussen
En TT ook niet correct. Hij kan door bonussen 15 M.Euro ontvangen, maar daar zullen voorwaarden aan verbonden zijn.
Not this shit again 
Vrij land, geen non-profit-instelling, mooie winsten en cijfers. Doen
Vrij land, geen non-profit-instelling, mooie winsten en cijfers. Doen
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Bron?quote:
Toch is het loongebouw in Japan meer evenwichtig
Anti-Turkije
Ben je communist of zoquote:
Toch is het loongebouw in Japan meer evenwichtig
Gerieflijke groeten, ChevyCaprice
Moderator DIG
Russell-supporter (LET'S GO GEORGE!) F1 Watcher
🇺🇦 Fight Fight Fight! 🇺🇦
Moderator DIG
Russell-supporter (LET'S GO GEORGE!) F1 Watcher
🇺🇦 Fight Fight Fight! 🇺🇦
Blijf dan met je smerige fikken van z'n geld afquote:
Gerieflijke groeten, ChevyCaprice
Moderator DIG
Russell-supporter (LET'S GO GEORGE!) F1 Watcher
🇺🇦 Fight Fight Fight! 🇺🇦
Moderator DIG
Russell-supporter (LET'S GO GEORGE!) F1 Watcher
🇺🇦 Fight Fight Fight! 🇺🇦
Dat geld is van de aandeelhoudersquote:Op woensdag 21 mei 2014 07:16 schreef ChevyCaprice het volgende:
[..]
Blijf dan met je smerige fikken van z'n geld af
Verlaag zijn loon naar 3 miljoen en verhoog de pay-out naar 98%
Het is maar een managersfunctie. 60 a 80k is voor dat soort functies zat.quote:
Nou mijn punt is dat 15 miljoen veel geld is, 1 tot 3 miljoen is wel genoeg
De ontwikkelaars en onderzoekers mogen hier vanzelfsprekend een veelvoud van verdienen.
Maar dat is mijn aanstootgevende mening.
93% van de aandeelhouders geeft geen bezwaren dat deze vent dat krijgt. Dus wie ben jij om te beslissen wat ze met hun geld moeten doen?quote:
Nothing lasts forever but the certainty of change
Bedrijf maakt 12 miljard winst. Het is geen bank die met staatssteun is geholpen en nog steeds verlies draait
Mijn UI is:
verFEEst, geZOMbificeerd, verROLluikt en verEKt!
verFEEst, geZOMbificeerd, verROLluikt en verEKt!
/care. Het is niet alsof Shell (deels) van de overheid is of er door moet worden gered.
Gist is liefde, gist is leven. Vooral in een vagijn.
Als de man met zijn beleid de omzet en de nettowinsten van het bedrijf kan opschroeven, kan zijn salaris maximaal 15 miljoen worden. Provisie voor gehaalde targets waar 93% van de aandeelhouders zich in kan vinden. Het zal niet zo zijn dat als shell 2 miljoen meer omzet, de topman 4 miljoen aan bonussen binnen sleept. Ik vind het allemaal vrij logisch. Vuige communist.
Laat het beginnen bij 2 ton en als alles lukt vangt ie 3 miljoenquote:Op woensdag 21 mei 2014 09:39 schreef ShaoliN het volgende:
Als de man met zijn beleid de omzet en de nettowinsten van het bedrijf kan opschroeven, kan zijn salaris maximaal 15 miljoen worden. Provisie voor gehaalde targets waar 93% van de aandeelhouders zich in kan vinden. Het zal niet zo zijn dat als shell 2 miljoen meer omzet, de topman 4 miljoen aan bonussen binnen sleept. Ik vind het allemaal vrij logisch. Vuige communist.
wat is daar mis mee
ik herhaal:
93% van de aandeelhouders geeft geen bezwaren dat deze vent dat krijgt. Dus wie ben jij om te beslissen wat ze met hun geld moeten doen?quote:
Nothing lasts forever but the certainty of change
/care
Het is geen overheid of iets dergelijks, dus waarom zou dat ons moeten boeien als die man er netjes belasting over betaalt en de aandeelhouders er met een meer dan ruime meerderheid mee akkoord gaan?
Populistisch geneuzel dit weer hoor met als reden 'het is wel erg veel geld hé...'
Het is geen overheid of iets dergelijks, dus waarom zou dat ons moeten boeien als die man er netjes belasting over betaalt en de aandeelhouders er met een meer dan ruime meerderheid mee akkoord gaan?
Populistisch geneuzel dit weer hoor
met als reden 'het is wel erg veel geld hé...'
Dat de aandeelhouders vinden dat hij meer verdient. Het is hun bedrijf.quote:
[..]
Laat het beginnen bij 2 ton en als alles lukt vangt ie 3 miljoen
wat is daar mis mee
Wat is daar mis mee?
Nou op zich niets, maar dan mag het salaris van de rafinaderij en tankstationmedewerkers ook wel met 45% omhoog
Daar kom ik mijn bed niet voor uit.
Premier League toto winnaar 2007-2008 en [b]2008-2009[/b]
Held Blaise NKUFO [b]All time topscoorder in Enschede[/b]
[b]WE WON IT ELEVEN TIMES![/b]
Held Blaise NKUFO [b]All time topscoorder in Enschede[/b]
[b]WE WON IT ELEVEN TIMES![/b]
2 ton krijg je als directeur van de Rabobank in schubberkutteveen. Als je toch een goede leider wil voor een bedrijf met 70.000 werknemers zul je deze ook daar naar moeten belonen.quote:
[..]
Laat het beginnen bij 2 ton en als alles lukt vangt ie 3 miljoen
wat is daar mis mee
Eerst gaat ie lopen zeiken dat zijn voorganger er niks van kon; wat helemaal niet waar is
zorgt ie voor een kwartaal verlies in zijn eerste jaar
vervolgens regelt ie een enorm bonuspakket als ie zijn eigen verzonnen targets haalt; die ie 100% zeker gaat halen ,want dat eerste jaar
Dat doen ze altijd, en iedereen trapt erin
zorgt ie voor een kwartaal verlies in zijn eerste jaar
vervolgens regelt ie een enorm bonuspakket als ie zijn eigen verzonnen targets haalt; die ie 100% zeker gaat halen ,want dat eerste jaar
Dat doen ze altijd, en iedereen trapt erin
Het is simpel, die topman doet zijn werk goed en zijn beleid zorgt voor hoge omzet en hoge dividend voor aandeelhouders. Die man is dus waardevol voor het bedrijf. Hoe waardevol? 15 miljoen euro per jaar dus.
Ja, je kunt hem wel minder geven, sure, geef hem 1 miljoen en hij zal een ander bedrijf vinden waarvoor hij meer waard is waardoor Shell een minder capabel persoon daar neer zet die waarschijnlijk ook minder goede resultaten haalt (zijn waarde in de markt is immers minder en voor dit soort posities is die waarde best sterk gekoppeld aan het halen van resultaten).
Zou het zelfs nog logischer vinden dat deze man volgend jaar méér gaat verdienen, hij heeft zichzelf namelijk zo wel bewezen aan de aandeelhouders.
Ja, je kunt hem wel minder geven, sure, geef hem 1 miljoen en hij zal een ander bedrijf vinden waarvoor hij meer waard is waardoor Shell een minder capabel persoon daar neer zet die waarschijnlijk ook minder goede resultaten haalt (zijn waarde in de markt is immers minder en voor dit soort posities is die waarde best sterk gekoppeld aan het halen van resultaten).
Zou het zelfs nog logischer vinden dat deze man volgend jaar méér gaat verdienen, hij heeft zichzelf namelijk zo wel bewezen aan de aandeelhouders.
Dat is ook veel te veel; 70.000 is meer dan zatquote:
[..]
2 ton krijg je als directeur van de Rabobank in schubberkutteveen. Als je toch een goede leider wil voor een bedrijf met 70.000 werknemers zul je deze ook daar naar moeten belonen.
Hoezo staat dat in verhouding tot elkaar? Je gaat nu serieus roepen dat zij meer moeten verdienen omdat de directeur dat ook doet?quote:
Nou op zich niets, maar dan mag het salaris van de rafinaderij en tankstationmedewerkers ook wel met 45% omhoog
Joh, er zitten gewoon een zooi aandeelhouders, die stemmen er met grote meerderheid voor, denk je nou echt dat die achterlijk zijn?quote:
Eerst gaat ie lopen zeiken dat zijn voorganger er niks van kon; wat helemaal niet waar is
zorgt ie voor een kwartaal verlies in zijn eerste jaar
vervolgens regelt ie een enorm bonuspakket als ie zijn eigen verzonnen targets haalt; die ie 100% zeker gaat halen ,want dat eerste jaar
Dat doen ze altijd, en iedereen trapt erin
En nogmaals; al zijn ze achterlijk en tuinen ze er allemaal in, why should we care? Het is een commercieel bedrijf, het zijn geen belastingcenten ofzo.
Maar het is me duidelijk; TS een 15 jarige pompbediende die meer wil verdienen en daarom gaat jammeren om het salaris van de CEO.
Dit krijg je als WO engineer bij een topbedrijf met 10 jaar werkervaring en een medium leidinggevende functie al.quote:
[..]
Dat is ook veel te veel; 70.000 is meer dan zat
3.000 euro netto per maand, meer heb je niet nodig
wat heb je aan een huis van 30 miljoen, 20 auto's en 100 miljoen op de bank ?
is dat nodig
anderhalf miljoen is meer dan zat
daar kan je al normaal van leven
wat heb je aan een huis van 30 miljoen, 20 auto's en 100 miljoen op de bank ?
is dat nodig
anderhalf miljoen is meer dan zat
daar kan je al normaal van leven
Het punt is dat het niet gaat om 'normaal' kunnen leven, het punt is dat je bepaalde competenties hebt die anderen niet hebben en die enorm veel waard zijn in deze economie. Iedereen kan pompbediende zijn, maar een paar 1000 mensen in deze wereld hebben het talent om een CEO van een miljardenbedrijf te zijn.quote:
3.000 euro netto per maand, meer heb je niet nodig
wat heb je aan een huis van 30 miljoen, 20 auto's en 100 miljoen op de bank ?
is dat nodig
anderhalf miljoen is meer dan zat
daar kan je al normaal van leven
Staat er los van, onderstaand voorbeeld zegt genoeg:quote:
[..]
Het punt is dat het niet gaat om 'normaal' kunnen leven, het punt is dat je bepaalde competenties hebt die anderen niet hebben en die enorm veel waard zijn in deze economie. Iedereen kan pompbediende zijn, maar een paar 1000 mensen in deze wereld hebben het talent om een CEO van een miljardenbedrijf te zijn.
http://www.nrc.nl/nieuws/(...)uro-mee-bij-vertrek/
Is wel iets anders omdat de woningbouw semi-overheid is.
En wat heeft dit te maken met zijn beloning? Omdat je niet meer nodig heb mag je niet meer krijgen/willen?quote:
3.000 euro netto per maand, meer heb je niet nodig
wat heb je aan een huis van 30 miljoen, 20 auto's en 100 miljoen op de bank ?
is dat nodig
anderhalf miljoen is meer dan zat
daar kan je al normaal van leven
De aandeelhouders vinden dat hij meer verdient, het gaat niet om wat hij nodig zou hebben. Dat zijn de enigen die hier een oordeel over te vellen hebben, en daarmee is het klaar.
Niet 'iets anders' maar volledig anders. Als de aandeelhouders besluiten om een topman een oprotbonus van 200 miljoen te geven, prima joh, want blijkbaar is dat dus de marktwaarde van hem. (Ik heb het in dit geval dan over private bedrijven)quote:
[..]
Is wel iets anders omdat de woningbouw semi-overheid is.
|
|
