Errol Keyner: Accountants grootste prutsers

AEX / AFM constateert weer fouten bij KPMG

te triest voor woorden dit

KPMG onder vuur over rol Espirito Santo

Het in de afgelopen jaren al regelmatig in opspraak geraakte accountantskantoor KPMG heeft mogelijk ook steken laten vallen bij het financiele debacle rond de Portugese Espirito Santo Group.
Dat meldt de Wall Street Journal, waarin vanuit verschillende kanten kritische vragen worden gesteld over de rol die KPMG bij de Portugese financiele groep speelde.

Door het grote aantal zaken dat KPMG voor Espirito Santo afwikkelde had het volgens critici eerder op de problemen moeten stuiten en deze moeten signaleren. Maar mogelijk gebeurde dit niet omdat KPMG op talloze terreinen vervlochten was met de Portugese groep.

Vlak voor de zomer kwamen grote financiële problemen bij de bank, die dreigde om te vallen en de eurocrisis weer deed oplaaien. De group werd van de ondergang gered doordat de Portugese overheid met 5 miljard euro te hulp schoot.

http://www.telegraaf.nl/d(...)spirito_Santo__.html

We vullen de lijst met blunders weer ff aan

Topman accountant Mazars opgestapt na fout

Bestuursvoorzitter Paul Steman van accountantsorganisatie Mazars Nederland legt per direct zijn functie neer. De reden is dat hij ,,te lang heeft gewacht met het corrigeren van een onjuiste bewering'' tijdens een aandeelhoudersvergadering van een van zijn cliënten vorig jaar. Dat maakte Mazars woensdag bekend.

Steman stelde tijdens de aandeelhoudersvergadering van het bedrijf RoodMicrotec in april vorig jaar dat een controledossier van Mazars ,,met vlag en wimpel'' door een toets van toezichthouder AFM was gekomen. Daar was echter geen sprake van.

,,Samen met zijn collega-bestuurder en de AFM is Steman van mening dat correctie van deze onjuiste bewering niet zo lang had moeten en hoeven duren. De professionaliteit en zorgvuldigheid die van accountants mag worden verwacht, eisen adequate correctie bij onjuistheden'', stelt de accountantsorganisatie nu.

Mazars benadrukt dat de jaarcijfers, de controle, of de juistheid daarvan bij RoodMicrotec ,,op geen enkele wijze'' in het geding zijn. Mede-bestuurder Ton Tuinier neemt de taken van Steman tijdelijk waar, totdat een nieuwe bestuursvoorzitter is benoem

http://www.telegraaf.nl/d(...)stapt_na_fout__.html

Weer zo een topper

Accountant krijgt waarschuwing rondom Rendo-zaak

Een accountant die is betrokken bij torrefactiebedrijf Stramproy Green Investments had netbedrijf Rendo uitvoeriger moeten informeren. Dat heeft de Accountantskamer in Zwolle bepaald, nadat Rendo drie klachten had ingediend over de betreffende accountant. De accountant heeft vragen vanuit Rendo onvolledig gemeld waardoor zijn antwoord als misleidend kan worden ervaren aldus de kamer, die de accountant een formele waarschuwing heeft gegeven.

http://www.energeia.nl/pr(...)ndom-Rendo-zaak.html

En weer een randdebiel gesignaleerd

Accountant die fraude niet erkent moet 16 maanden zitten

Register-accountant Joop B. (50) uit Nijverdal, die probeerde de Belastingdienst voor 750.000 euro te tillen, moet zitten. De rechtbank veroordeelt hem tot twee jaar cel waarvan acht maanden voorwaardelijk.

Rechtbankpresident Herman Stam en zijn collega’s houden er rekening mee dat B. gedurende meerdere jaren aangiften indiende die waren gebaseerd op door hemzelf vervalste inkoop- en kostenfacturen. In totaal claimde hij 730 mille omzetbelasting.

Voorbeeldfunctie
De rechters wijzen op de voorbeeldfunctie die hij als register-accountant had. „De rechtbank rekent het hem aan dat hij door zijn handelwijze het aanzien van zijn beroepsgroep zwaar heeft geschaad”, luidt het vonnis.

Ook beschaamde B. volgens de rechters het vertrouwen dat de overheid in haar burgers moet kunnen stellen. De rechtbank rekent het hem tevens aan dat hij op geen enkele wijze blijk heeft gegeven het kwalijke van zijn handelen in te zien.

http://www.tubantia.nl/re(...)den-zitten-1.4524719

Weer zo een topper

Ingreep bij beloning accountancy

Bestuurders van accountantskantoren krijgen straks een vast salaris, aangevuld met een bonus die afhankelijk is van financiële doelen en zaken als klant- en medewerkerstevredenheid.

Op dit moment is hun inkomen, net als dat van de andere partners in de maatschap, alleen afhankelijk van de winstontwikkeling van het kantoor.

Herstellen vertrouwen
Deze loskoppeling is een van de voorstellen waarover de werkgroep Toekomst Accountantsberoep het eens is geworden. Het heeft de steun van de grote kantoren en zal later deze maand worden gepresenteerd. Dat bevestigen bronnen die bekend zijn met het plan.

lees verder in:
www.fd.nl

Omdat ze niet konden stoppen met graaien en prutswerk afleverden

Door schandalen gekweld KPMG snoeit in graaicultuur

In een poging perverse prikkels uit te bannen zet KPMG het mes in de beloning van partners en bestuurders. Niet langer is voor bestuurders de winst van het concern maatgevend voor de vorstelijke inkomens. En ook partners krijgen voortaan te maken met prestatiemetingen, een uitgestelde winstdelingsregeling en een ’claw back’-regeling.

Dat maakt het door schandalen geplaagde accountantskantoor vandaag bekend. KPMG neemt daarmee een voorschot op de voorstellen waaraan de werkgroep Toekomst Accountants de komende twee weken de laatste hand legt.

Deze werkgroep is na zware druk uit Den Haag door de sector zelf opgetuigd om het door allerlei affaires geschonden blazoen van accountants weer op te poetsen.

http://www.telegraaf.nl/d(...)_graaicultuur__.html

Nu gaan al die sukkels nog janken ook

De accountants van dergelijke grote kantoren worden steeds geldbeluster terwijl de service en diensten verminderen. Kreeg een rekening van ¤2800 voor een telefoongesprek van 32 minuten.

De specificatie echter stond vol met verzonnen acties en uren! Als accountants corrupt handelen, hoe kan je dan hun werk vertrouwen?

http://www.telegraaf.nl/d(...)er_in_de_fout__.html

een van de vele reacties onder artikel

Afschieten al overwogen van dat tuig

Falende KPMG-top gaat fors meer verdienen

Vestzak -> broekzakHet eerste resultaat van puinruimer Jan Hommen bij accountantsreus KPMG is daar: de beloningen van de partners worden op de schop genomen. Niet langer zal de winstgevendheid van het concern leidend zijn bij de vaststelling van de beloningen, maar klanttevredenheid, kwaliteit en 'de motivatie van de medewerkers'. De bonus die daaruit voortvloeit, wordt voor 30% ingehouden en pas na zes jaar uitgekeerd - mits er in de tussentijd geen lijken uit de kast zijn gekomen

De raad van bestuur kan zijn vaste beloning überhaupt met maximaal 10% opplussen via een bonus. Voor een kantoor dat de afgelopen maanden permanent op negatieve wijze in het nieuws was, is dit alles een fijne opsteker. Het laat zien dat de prioriteiten weer even opgeschud worden. Eén probleem: nergens staat het woord 'versobering' of iets dat daarop lijkt. De Telegraaf berichtte al in de krant van vandaag over de veranderingen.

De krant die de afgelopen tijd nooit heeft nagelaten KPMG de wind van voren te geven, schrijft dat het bedrijf een 'mes in beloning topaccountants' zet, wat niet uit het stuk blijkt. Alleen de ontslagvergoeding van de partners wordt versoberd. Het FD maakt het qua kritische journalistiek zelfs nog bonter en vindt een verwijzing naar het persbericht afdoende.

Daarom roepen wij maar even zonder verdere onderbouwing: niemand binnen KPMG gaat er op achteruit - er wordt gewoon een gedeelte van de variabele beloning overgeheveld naar het vaste gedeelte. Weten wij verder ook niet hoor. Als Telegraaf en FD hun werk niet doen dan moeten we helaas speculeren. Voorts: heel leuk, die kwaliteitsmetingen, maar er is ook nog zoiets als bedrijfscultuur. Bij de grote accountantskantoren is het niet ongebruikelijk dat er lijstjes worden rondgestuurd met de omzet per partner. Wie bovenaan staat is de man, degene onderaan is een sukkel. Als dat niet verandert, kan Hommen persberichten rondsturen tot hij een ons weegt.

http://daskapital.nl/2014/09/falende_kpmgtop_gaat_fors_meer.html

En het geblunder gaat gewoon door dus

Jan Hommen: 'Men hield elkaar niet scherp bij KPMG'

De schandalen stapelden zich de afgelopen anderhalf jaar in rap tempo op bij accountant en adviesreus KMPG. In krap drie jaar passeerden maar liefst dertien bestuurders de revue en stapten twee bestuursvoorzitters op.

http://www.telegraaf.nl/d(...)erp_bij_KPMG___.html

Wat een tering bende daar zeg

AFM scherp op accountants

Baker Tilly Berk ziet zijn bestuursvoorzitter Romke van der Veen opstappen. Van der Veen gaat weg wegens een belastingzaak bij een cliënt.

AFM blijkt in een nieuw onderzoek naar de kwaliteit van het controlewerk bij de ‘big four’ weer op problemen te zijn gestoten. Deloitte meldt dat vier van de tien onderzochte dossiers beneden de maat zijn.

Volgende week komt een stuurgroep van de sector met een aantal verbeteringsvoorstellen. Tegelijk komt de AFM met de resultaten van een kwaliteitsonderzoek naar de controle bij de vier grote kantoren. (FD, p.13 – VK, p.21)

Het blijven overbetaalde falende idioten

Aangifte tegen accountant BDO

Accounts- en advieskantoor BDO heeft zich schuldig gemaakt aan valsheid in geschrifte. Dat stelt belastingadviseur en ex-partner van BDO Leo Wesenhagen. Hij heeft aangifte gedaan tegen het kantoor en sommige bestuurders, onder wie oud-topman Ton Rutgrink en bestuurslid Bob Marks. Wesenhagen heeft ook aangifte gedaan van smaad. Dat blijkt uit documenten in het bezit van De Financiële Telegraaf.

Wesenhagen claimt vanwege zijn rol als ’klokkenluider’ het slachtoffer te zijn van een zwaar uit de hand gelopen arbeidsconflict. Als herniapatiënt Wesenhagen er in 2002 achterkomt dat BDO-partners onverzekerd zijn tegen arbeidsongeschiktheid, is dat het begin van een slepende ruzie tussen de Rotterdamse belastingadviseur en het bestuur van het accountantskantoor.

Wesenhagen, die vanwege zijn rugklachten niet meer fulltime kan werken, trekt aan de bel bij het BDO-bestuur als hij een kapitale fout in de polisvoorwaarden ontdekt. Het bestuur reageert niet, waarop Wesenhagen via een e-mail alle partners inlicht over hun onderverzekering. Dat nieuws slaat in als een bom aangezien de circa honderd vennoten ondanks deze polisblunder een gezamenlijke jaarlijkse premie van circa ¤1 miljoen voor hun arbeidsongeschiktheidsdekking moeten ophoesten.

Maar het BDO-bestuur voelt zich door Wesenhagen in zijn hemd gezet en wil hem kapot maken, zegt de ex-partner. Een eervolle nevenfunctie als penningmeester bij de door Wesenhagen zo geliefde voetbalclub Sparta wordt hem naar eigen zeggen door de neus geboord.

BDO probeert hem te korten op een winstdeling en uiteindelijk ontzegt het bestuur Wesenhagen eind 2003 zelfs toegang tot het kantoor en zijn archief. Een in opdracht van BDO opgesteld ’boevenrapport’ maakt dat Wesenhagen door zijn collega-vennoten uit de maatschap wordt gestemd. Volgens Wesenhagen ging het om karaktermoord: „Mijn kop moest eraf.” Hij klaagt de opstellers ervan, onder wie een jurist in dienst van BDO, nu aan voor smaad.

Dat de oud-partner na al die jaren nu opeens ook aangifte doet van valsheid in geschrifte is geen toeval. Begin dit jaar vindt hij op zijn deurmat een blanco envelop met daarin notulen van een maatschapvergadering die volgens Wesenhagen aantonen dat BDO een vals document heeft gebruikt om hem op straat te zetten. Een tip van binnenuit dus.

Wesenhagens aangifte richt zich tegen BDO, maar ook tegen bestuurslid Bob Marks en oud-topman Ton Rutgrink. Als opmaat naar deze strafzaken dient maandag een kort geding waarin Wesenhagen toegang eist tot zijn persoonlijke archief.

BDO wil niet reageren op vragen van deze krant. Bestuurslid Bob Marks noemt de affaire „sneu”, maar heeft vertrouwen in een goede afloop voor BDO. „Wesenhagen maakt geen schijn van kans.”

http://www.telegraaf.nl/d(...)ccountant_BDO__.html

Lekker volk die accountants

'Kritiek op rol Deloitte bij Innoconcepts'

De Autoriteit Financiële Markten (AFM) en de curator van Innoconcepts zijn van mening dat accountant Deloitte tekort is geschoten bij de controle van de jaarrekeningen van het bedrijf. Dat schreef de Vereniging van Effectenbezitters (VEB) op haar website.

Volgens de VEB wachten beleggers, die Innoconcepts bijna 4 jaar geleden failliet zagen gaan, op actie van de curator en de FIOD. Deloitte schreef in een eigen verslag dat de AFM de controledossiers bij de jaarrekeningen opvroeg, maar uiteindelijk het onderzoek afrondde zonder verdere maatregelen. Waarom de toezichthouder geen sancties heeft laten volgen is onduidelijk, aldus de VEB.

Naar verluidt komt er dit najaar meer duidelijkheid over de de gang van zaken. Curator Louis Deterink komt dan met een verslag van het onderzoek naar de handel en wandel bij het bedrijf.

De VEB stelt dat er sprake is van verdachte transacties tussen enkele beleidsbepalers, waarbij vele miljoenen aan de onderneming zijn onttrokken. ,,Dat heeft verstrekkende financiële consequenties gehad voor de aandeelhouders.'' De belangenbehartiger stelde verder dat Innoconcepts medio 2007 een beurswaarde had van zo'n 385 miljoen euro en dat daar eind 2010 niets meer van over was.

http://www.telegraaf.nl/d(...)Innoconcepts___.html

En we hebben weer zo een topper te pakken

Ik zeg salaris verhogen want meer graaien is meer kwaliteit

Afschieten dat zooitje incompetente randdebielen

VEB pleit voor hoge boetes falende accountants

Volgens de VEB is er maar een manier om de accountants tot verandering te bewegen. Dat is als er miljoenenboetes volgen op falende controles.

Accountants moeten veel zwaarder beboet worden als zij de fout in gaan. Dit zei Paul Koster, de nieuwe voorzitter van de Vereniging van Effectenbezitters, maandag tijdens Newsroom Beurs van Het Financieele Dagblad en BNR.

Volgens Koster zullen accountants alleen dan veranderen. Nu zijn de boetes te laag en sorteren daardoor te weinig effect.

"Boetes van 100.000 of 200.000 euro hebben bij deze bedrijven niet voldoende impact. Ik praat echt over 10 miljoen of 15 miljoen euro als je een fout maakt", aldus Koster tijdens Newsroom.

De VEB is momenteel met een groot aantal zaken bezig waarbij beleggers schade leden en de rol van de accountant door de belangenbehartiger ter discussie wordt gesteld.

Maandag berichtte de VEB nog over de rol van Deloitte bij het faillissement van Innoconcepts. Door dit faillissement hebben aandeelhouders volgens de belangenorganisatie aanzienlijke schade geleden. Medio 2007 was het bedrijf nog goed voor een beurswaarde van zo'n 385 miljoen euro. Eind 2010 was daar niets meer van over.

Op dit moment is de VEB nog bezig met acties rondom onder meer Imtech en Ahold, waarbij de rol van de betreffende accountant ook wordt meegenomen.

Het huidige boeteniveau zet de accountants nog niet aan tot een kwaliteitsverbetering, dus moeten strafmaatregelen meer impact hebben. Deze week komt de AFM met een rapport over de kwaliteit bij de ‘big four’. (FD, p.1)

Hard leers dat kut volk

[ Bericht 24% gewijzigd door ikweethetookniet op 23-09-2014 12:22:39 ]

Accountants vinden cultuuromslag nodig

De accountantskantoren moeten het publieke belang boven het eigenbelang stellen en kwaliteit voor laten gaan op het maken van zoveel mogelijk winst.

Die cultuuromslag is nodig om de door schandalen beschadigde reputatie van de beroepsgroep te herstellen. Dat stelt een werkgroep van jonge partners van accountantskantoren in een donderdag gepubliceerd rapport.

Zo zouden accountantsorganisaties een raad van commissarissen moeten instellen met externe leden, die het bestuur benoemt en beloont op basis van haar kwaliteitsprestaties. Een ander voorstel is dat bestuursleden van accountantsfirma's voortaan een winstonafhankelijke beloning ontvangen. Een bonus mag maximaal 20 procent van het salaris bedragen en mag alleen worden uitgekeerd als langetermijndoelstellingen zijn gehaald.

Eed
De accountants pleiten ook voor een beroepseed. Zij willen verder dat er een onafhankelijk instituut wordt opgericht, dat onder andere onderzoek doet naar incidenten.
Om te voorkomen dat firma's gedreven door winstbejag te veel opdrachten binnenhalen waardoor de kwaliteit van de controles op de tocht komt te staan, pleit de werkgroep voor ''meer partners op minder opdrachten''. Accountants moeten binnen hun organisatie beter worden begeleid en vaker dan nu het geval is moet de kwaliteit van hun werk worden beoordeeld.

De werkgroep geeft met het rapport gehoor aan de oproep van minister Jeroen Dijsselbloem van Financiën aan de sector om zelf met voorstellen te komen om het vertrouwen van het publiek in de accountancy te herstellen. Aanleiding was een reeks van incidenten waarbij Nederlandse accountants waren betrokken.

Grote fouten
"Accountants hebben de afgelopen jaren zeer grote fouten gemaakt en hun publieke taak ernstig veronachtzaamd', , stelt PvdA-Tweede Kamerlid Henk Nijboer. "Ze werden teveel gedreven door het eigen belang."
In de kamerbreed aangenomen motie Nijboer is de sector gevraagd met voorstellen te komen om de kwaliteit te verbeteren.

De PvdA zegt vandaag een debat aan te vragen over de voorstellen, zodat de bijbehorende wetten zo snel mogelijk kunnen worden aangepast om de kwaliteit te verbeteren. "Alleen dan kan de samenleving weer vertrouwen op een goedkeurende accountantsverklaring", aldus de partij.

VVD-Kamerlid Aukje de Vries pleit voor een harde aanpak van falende accountants. Op verzoek van de VVD zal de verjaringstermijn in het tuchtrecht verlengd worden, zodat accountants langer aangepakt kunnen worden.

http://www.nu.nl/economie(...)uuromslag-nodig.html

Graag ff commentaar van Schnabbi en al die andere debielen die het maar incidenten vonden en TS een gefrustreerde idioot

Accountants weigeren te snijden in vorstelijke salarissen

Ondanks hevige kritiek op de beroepsgroep weigeren accountants te snoeien in hun vorstelijke beloningen. Sterker nog, kantoren moeten wel fors betalen om kwalitatief goede accountants aan zich te kunnen blijven binden.

Een ding moet wel veranderen: maakt een accountant een uitglijder dan moet hij een deel van zijn geld terug geven.
Dat blijkt uit het rapport 'In het publiek belang' van de werkgroep Toekomst Accountantsberoep dat vandaag wordt aangeboden aan de Tweede Kamer. De werkgroep is onder druk van Den Haag opgericht om met een reeks van maatregelen een einde te maken aan alle schandalen rond de beroepsgroep zoals de gebrekkige controle bij Vestia (derivaten), Imtech (boekhoudfraude), SNS Reaal (vastgoedwaarderingen) en Ballast Nedam (steekpenningenaffaire).

Pikant genoeg komt de financiële waakhond AFM later vandaag met een rapport over de kwaliteit van het werk van de Big Four (KPMG, Deloitte, PwC en EY).

Beleggersclub VEB pleitte eerder al voor een salarisplafond om een einde te maken aan 'de graaicultuur'. Maar daar ziet de beroepsgroep zelf geen heil in.

"De werkgroep is het met de overgrote meerderheid van de stakeholders eens dat niet de hoogte van het inkomen bepalend is voor de kwaliteit van accountants. Als er al een verband zou bestaan tussen beloning en kwaliteit dan zou verwacht mogen worden dat een hogere beloning eerder betere accountants aantrekt dan minder goede accountants", schrijft de werkgroep, die bestaat uit accountants van verschillende kantoren.

Ingrijpen
Toch wil de werkgroep wel degelijk ingrijpen door meer op kwaliteit te sturen. "Door niet de volledige beloning direct uit te keren en besteedbaar te maken, maar te koppelen aan een claw-back regeling worden de focus op de lange termijn en kwaliteit verder versterkt. Met een passende pensioenregeling beogen we eveneens om te zorgen voor een focus op de lange-termijn."

Met dat laatste kan voorkomen worden dat accountants in dubieuze beleggingen stappen. Zo stapte Jurgen van Breukelen op als topman van KPMG na onthullingen van De Telegraaf over een mislukt vastgoedavontuur in villadorp Blaricum.

De werkgroep doet verder ondermeer voorstellen om het interne toezicht te verbeteren door externe leden aan te stellen in de raad van commissarissen. Dit orgaan benoemt straks ook het bestuur van het accountantskantoor. En die bestuurders krijgen voortaan een beloning die niet afhankelijk is van de winst van de onderneming. Boven op het vaste salaris, waarvan overigens geen maximale hoogte is vastgesteld door de werkgroep, komt een variabel deel van maximaal 20% van het basisinkomen.

Veeg teken
Het is op dit moment nog onduidelijk of de werkgroep met deze voorstellen de handen op elkaar krijgt in Den Haag. Is dat niet het geval dan moeten accountants vrezen dat de politiek zelf ingrijpt en de beroepsgroep verder aan banden legt. Een veeg teken is dat het veelgeplaagde KPMG eerder al voorstellen bekend maakte die verder gaan dan die van de werkgroep.

http://www.telegraaf.nl/d(...)ke_salarissen__.html

Gelukkig stellen ze zich bescheiden op na al dat geblunder

Afschieten zeg ik met dat zooitje randdebielen