WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Vorige week hadden ze de Lays er uit gehaald. Daar was ik al blij om.quote:
Overigens dat ze veel instuwen heeft niet alleen te maken met de beslissing van RE. Ook met je eigen prognose.
Blegh. Geen vrij gekregen op een ochtend welke ik normaal niet werk.. Net nu ik een intake gesprek heb op de school waar ik volgend jaar heen ga 
[ Bericht 3% gewijzigd door #ANONIEM op 29-04-2014 15:27:21 ]
[ Bericht 3% gewijzigd door #ANONIEM op 29-04-2014 15:27:21 ]
Balen!quote:Op dinsdag 29 april 2014 15:26 schreef d4v1d het volgende:
Blegh. Geen vrij gekregen op een ochtend welke ik normaal niet werk.. Net nu ik een intake gesprek heb op de school waar ik volgend jaar heen ga
Kan je het intakegesprek niet verzetten?
Nope. Denk t nietquote:Op dinsdag 29 april 2014 15:51 schreef Donald250 het volgende:
[..]
Balen!
Kan je het intakegesprek niet verzetten?
De agenda van die persoon zit behoorlijk vol.. De afspraak voor die intake was 2,5 maanden geleden gemaakt, dit was een van de eerste beschikbare tijden Morgen gewoon even een boel mensen langs bellen of ze kunnen werken
[ Bericht 9% gewijzigd door #ANONIEM op 29-04-2014 15:52:19 ]
Hoop het voor je!quote:Op dinsdag 29 april 2014 15:52 schreef d4v1d het volgende:
[..]
Nope. Denk t niet
Morgen gewoon even een boel mensen langs bellen of ze kunnen werken
Bij ons mag dat niet meer, alleen ruilen met iemand van dezelfde leeftijd of jonger.
Nu is dat voor mij geen probleem, maar voor de meeste collega's wel.
Op zulke momenten zeg ik een van de volgende dingen:
- Er kan niemand, moeilijke tijd.
- Er komt toch weinig binnen, persoon kan gemist worden
- Iedereen zit al aan de 12 uur, jammer dan.
- Er kan niemand, moeilijke tijd.
- Er komt toch weinig binnen, persoon kan gemist worden
- Iedereen zit al aan de 12 uur, jammer dan.
Mja, ik vind school toch wel iets belangrijker dan werkquote:Op dinsdag 29 april 2014 16:07 schreef exelletor het volgende:
Op zulke momenten zeg ik een van de volgende dingen:
- Er kan niemand, moeilijke tijd.
- Er komt toch weinig binnen, persoon kan gemist worden
- Iedereen zit al aan de 12 uur, jammer dan.
SPOILER2Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Jij vindt school belangrijker dan werk? Hoe lang zit je al op school?
SPOILER2Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Jawel, ik had vrij gevraagd just in case.. Nog bij gezet dat ik in de avond (die ik normaal werk) WEL kan werken. Nu werk ik dus de ochtend en niet de avondquote:Op dinsdag 29 april 2014 16:34 schreef exelletor het volgende:
[..]
Of niet vrij gevraagd, omdat hij meestal niet ingeroosterd staat?
[ Bericht 8% gewijzigd door #ANONIEM op 29-04-2014 16:35:17 ]
Maar het is toch een verzoek? Het is toch niet zo dat als ik vrij vraag ik ook vrij krijg? Of mis ik iets?quote:
[ Bericht 9% gewijzigd door #ANONIEM op 29-04-2014 16:39:55 ]
Wel als je niks terug hoort.quote:Op dinsdag 29 april 2014 16:39 schreef d4v1d het volgende:
Maar het is toch een verzoek? Het is toch niet zo dat als ik vrij vraag ik ook vrij krijg?
Binnen welke termijn moet je iets terug horen? Die datum dat ik had vrij gevraagd is pas over 2 weken.quote:
Staat t ergens in de CAO ofzo? Ik kan het zo snel niet vinden, maar ik weet ook niet waar ik precies moet kijken.
[ Bericht 5% gewijzigd door #ANONIEM op 29-04-2014 16:45:24 ]
quote:Op dinsdag 29 april 2014 16:41 schreef d4v1d het volgende:
Binnen welke termijn moet je iets terug horen? Die datum dat ik had vrij gevraagd is pas over 2 weken.
Staat t ergens in de CAO ofzo? Ik kan het zo snel niet vinden, maar ik weet ook niet waar ik precies moet kijken.
En:quote:Indien de werkgever niet binnen twee weken nadat de werknemer zijn wensen schriftelijk heeft kenbaar gemaakt, schriftelijk aan de werknemer gewichtige redenen heeft aangevoerd, is de vakantie vastgesteld overeenkomstig de wensen van de werknemer.
Maar ik heb tijdens mijn carrière bij de AH nog nooit de woorden CAO en wetboek moeten gebruiken.quote:De werkgever is verplicht om de werknemer ieder jaar in de gelegenheid te stellen om zijn vakantiedagen op te nemen. Dit volgt uit artikel 7: 638 BW. De werknemer moet de vakantie vaststellen overeenkomstig de wensen van de werkgever. De werkgever kan alleen een verzoek tot het opnemen van vakantie weigeren als hij er sprake is van gewichtige redenen.
Welke vakantie?quote:Op dinsdag 29 april 2014 16:51 schreef exelletor het volgende:
[..]
[..]
En:
[..]
Maar ik heb tijdens mijn carrière bij de AH nog nooit de woorden CAO en wetboek moeten gebruiken.
Ik heb nogsteeds een contract met all-in gedoe, dan heb je geen vakantieuren die je kan opnemen toch? [ Bericht 11% gewijzigd door #ANONIEM op 29-04-2014 16:52:50 ]
Maar je hebt wel recht op vrije dagen.quote:Op dinsdag 29 april 2014 16:52 schreef d4v1d het volgende:
[..]
Welke vakantie?
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Je hebt recht op een x aantal weken vakantie per jaar.quote:Op dinsdag 29 april 2014 16:52 schreef d4v1d het volgende:
Welke vakantie?
