Kan allemaal waar zijn. Maar mijn werkgever kon dit ook 8 maanden eerder inzien en waarom helpt hij mij dan in godsnaam schriftelijk aan een lease-auto. Om mij financieel op latere termijn in de grond te trappen?quote:Op zaterdag 15 maart 2014 10:43 schreef awiebo het volgende:
niets is zwart op wit. dus jouw werkgevwr zit nergens aan vast?
90km x5 x 4 x0,19 is plusminus 350¤ p,/m
vind ik nogal een riant bedrag om dan te vertrouwen op mondelinge afspraken.
Monderlingen afspraken zijn rechtsgeldig, maar het betreft hier een nieuw contract. Volgens mij zijn die mondelinge afspraken van toepassingen op je vorige contract. Verder moet je een getuige hebben, die erbij was toen het gezegd was, omdat je het anders niet kan bewijzen.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 10:49 schreef twiFight het volgende:
Volgens mij zijn mondeling gemaakte afspraken nog altijd rechtsgeldig tussen volwassenen. Maar ik ben geen advocaat, dus wacht nog even wat andere reacties af
Waarom?!quote:Op zaterdag 15 maart 2014 10:32 schreef danos het volgende:
En waarom doe je in godsnaam private lease
Blijft veel te duur natuurlijk.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 10:55 schreef jordyscott87 het volgende:
[..]
Waarom?!
Omdat ik graag op zo'n woon-werksafstand in een vertrouwde auto en bijna altijd en op tijd met zekerheid op mijn werk wil aankomen. En weer terug naar huis of elders. En dat alle onderhoudskosten voor de lease-maatschappij in rekening wordt gebracht.
In sommige Cao's zijn hier wel afspraken over gemaakt.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 10:51 schreef sjorsie1982 het volgende:
Werkgevers zijn NIET verplicht om je reiskosten woon-werk verkeer te vergoeden.
Ook met mijn nieuw contract waren de mondelinge afspraken van toepassing, want ik heb van januari en februari 2014 ook reiskosten vergoeding gekregen. die van maart krijg ik ook nog.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 10:51 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
Monderlingen afspraken zijn rechtsgeldig, maar het betreft hier een nieuw contract. Volgens mij zijn die mondelinge afspraken van toepassingen op je vorige contract. Verder moet je een getuige hebben, die erbij was toen het gezegd was, omdat je het anders niet kan bewijzen.
Tevens is het wel dom dat je je reiskostenvergoeding niet hebt laten opnemen in je nieuwe contract. Werkgevers zijn NIET verplicht om je reiskosten woon-werk verkeer te vergoeden.
Zo is het en niet andersquote:Op zaterdag 15 maart 2014 10:59 schreef Weltschmerz het volgende:
Het lijkt mij dat de reiskostenvergoeding gewoon onderdeel uitmaakt van de overeenkomst. Dat het niet op schrift staat maakt niet zoveel uit, aangezien uit de praktijk blijkt dat het mondeling was overeengekomen en dat bij het nieuwe contract niet uitdrukkelijk veranderd is.
Daar heb je helemaal gelijk in. Maar ik wilde gewoon even een schets neerzetten van mijn werkgever van hoewel "fantastisch"quote:Op zaterdag 15 maart 2014 11:10 schreef Queller het volgende:
[..]
Zo is het en niet anders
Maar gelijk hebben en gelijk krijgen zijn wel twee verschillende dingen. Ik zou toch eens kijken of er tussen helemaal niets en alles nog iets te vinden is waar de werkgever en jij het gewoon netjes over eens kunnen worden.
Een ding begrijp ik niet: je twee collega's krijgen wel reiskostenvergoeding en je moet gaan carpoolen. Hoe ziet de werkgever dat voor zich?
Tot slot: laat dat stuk over je kosten voor de lease maar beter los; jouw zaak en niet die van de werkgever. Het enige dat tussen jullie van belang is, is dat de werkgever je de km-vergoeding had toegezegd, die gedurende 8 maanden gewoon betaald heeft en daar nu mee wil stoppen.
Het bedrijf maakt geen verlies, misschien alleen iets minder omzet. Geef mij dan ook geen vast contract als het allemaal zogenaamd te duur is.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 11:20 schreef twiFight het volgende:
Als het op geld aankomt is het altijd ieder voor zich.
Ik vind van niet, maar als andere werknemers het wel krijgen, heb je wel een leuk argument in je voordeel in te brengenquote:Op zaterdag 15 maart 2014 11:20 schreef jordyscott87 het volgende:
Wat vinden jullie van gelijkheid tussen werknemers. Moet iedereen gelijk behandeld worden?! Kan de ene wel reiskostenvergoeding krijgen en de ander niet?! Mits je binnen de de straal van 10 km woont)
Bied aan dat je je vaste contract weer inlevertquote:Op zaterdag 15 maart 2014 11:29 schreef jordyscott87 het volgende:
Het bedrijf maakt geen verlies, misschien alleen iets minder omzet. Geef mij dan ook geen vast contract als het allemaal zogenaamd te duur is.
Haha in deze tijden kan dat natuurlijk zomaarquote:Op zaterdag 15 maart 2014 11:31 schreef Queller het volgende:
[..]
Bied aan dat je je vaste contract weer inlevert
Als je binnen 10KM woont hoor je wat mij betreft helemaal niets te krijgen.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 11:20 schreef jordyscott87 het volgende:
Wat vinden jullie van gelijkheid tussen werknemers. Moet iedereen gelijk behandeld worden?! Kan de ene wel reiskostenvergoeding krijgen en de ander niet?! Mits je binnen de de straal van 10 km woont)
Je haalt er zelf dingen bij die er niet toe doen. Of het bedrijf winst of verlies maakt (iets waar jij overigens waarschijnlijk niet eens inzicht in hebt), doet op dit moment niet ter zake.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 11:33 schreef jordyscott87 het volgende:
Haha in deze tijden kan dat natuurlijk zomaar
Ben ook emotioneel gedwongen om dit daadwerkelijk ook te gaan doen. Maar oude schoenen moet je nooit wegdoen voordat je nieuwe hebquote:Op zaterdag 15 maart 2014 10:30 schreef Zolder het volgende:
Neem ontslag, voor zon gierigaard wil je toch niet werken.
Wederom, als het op geld aan komt gelden andere regels. Net toen de crisis begon sprak ik ook eens een vervoerder. Zijn bedrijf verwachtte 15% winst, maar redde maar 5% winst(!), dus er werden massaal mensen ontslagen. Het is absurd.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 11:29 schreef jordyscott87 het volgende:
[..]
Het bedrijf maakt geen verlies, misschien alleen iets minder omzet. Geef mij dan ook geen vast contract als het allemaal zogenaamd te duur is.
Veel te weinig info om een conclusie aan te verbinden.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 11:36 schreef twiFight het volgende:
[..]
Wederom, als het op geld aan komt gelden andere regels. Net toen de crisis begon sprak ik ook eens een vervoerder. Zijn bedrijf verwachtte 15% winst, maar redde maar 5% winst(!), dus er werden massaal mensen ontslagen. Het is absurd.
Ook bij ons krijgen werknemers binnen de 10 km straal geen reiskosten vergoeding.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 11:35 schreef hottentot het volgende:
[..]
Als je binnen 10KM woont hoor je wat mij betreft helemaal niets te krijgen.
(wat bij ons dan ook niet gebeurt)
En om mij hoeft niet iedereen gelijk behandeld te worden. Wie beter is of de mond groter heeft kan gewoon betere voorwaarden afdwingen.
Netjes in de zin van hij pakt je niet langer 350 euro p.m. af maar in het vervolg nog maar 150 p.m. en dan zijn we allebei tevreden?quote:Op zaterdag 15 maart 2014 11:10 schreef Queller het volgende:
[..]
Zo is het en niet anders
Maar gelijk hebben en gelijk krijgen zijn wel twee verschillende dingen. Ik zou toch eens kijken of er tussen helemaal niets en alles nog iets te vinden is waar de werkgever en jij het gewoon netjes over eens kunnen worden.
Of ik nou om de 3 jaar voor ¤ 13000 een nieuwe auto koop en dan wel onderhoudskosten moet gaan betalen of 36 maanden lang ¤ 360 (inc wegenbelasting en all risc verz) en geen onderhoudskosten moet gaan betalen. Je heb zo ze voor- en nadelen eraan. Misschien op lange termijn dat je duurder uit ben inderdaad. Maar als je 30000 km per jaar maakt is dit niet altijd de domste keuze die je kan maken.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 10:57 schreef hottentot het volgende:
[..]
Blijft veel te duur natuurlijk.
En ik hoop dat je onder je contract uit komt.
quote:Op zaterdag 15 maart 2014 11:51 schreef jordyscott87 het volgende:
[..]
Of ik nou om de 3 jaar voor ¤ 13000 een nieuwe auto koop en dan wel onderhoudskosten moet gaan betalen of 36 maanden lang ¤ 360 (inc wegenbelasting en all risc verz) en geen onderhoudskosten moet gaan betalen. Je heb zo ze voor- en nadelen eraan. Misschien op lange termijn dat je duurder uit ben inderdaad. Maar als je 30000 km per jaar maakt is dit niet altijd de domste keuze die je kan maken.
Het is geen deel van zijn salaris. Het is een vergoeding. Voor je weet wel.. reiskosten.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 12:02 schreef danos het volgende:
[..]
Gezien de inhoud van je functie lijkt me die 360 een te significant deel van je salaris, daarnaast lijkt het erop dat je de auto hebt gehaald terwijl je nog contract had voor bepaalde tijd, lijkt me ook niet echt verstandig.
Volgens mij vergeet je de restwaarde van je auto, koop je een model met een goede restwaarde dan kost na drie jaar je volgende nieuwe auto al veel minder. Lease is net een woning huren aan het einde van de maand is het geld echt weg en heb je niets opgebouwd.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 11:51 schreef jordyscott87 het volgende:
[..]
Of ik nou om de 3 jaar voor ¤ 13000 een nieuwe auto koop en dan wel onderhoudskosten moet gaan betalen of 36 maanden lang ¤ 360 (inc wegenbelasting en all risc verz) en geen onderhoudskosten moet gaan betalen. Je heb zo ze voor- en nadelen eraan. Misschien op lange termijn dat je duurder uit ben inderdaad. Maar als je 30000 km per jaar maakt is dit niet altijd de domste keuze die je kan maken.
Welke achterstalligheid?quote:Op zaterdag 15 maart 2014 11:47 schreef Weltschmerz het volgende:
[..]
Netjes in de zin van hij pakt je niet langer 350 euro p.m. af maar in het vervolg nog maar 150 p.m. en dan zijn we allebei tevreden?
De nette oplossing lijkt mij dat de werkgever gewoon en zonodig met terugwerkende kracht de reiskostenvergoeding betaalt, en dat TS hem niet dagvaardt voor achterstallig loon plus verhoging wegens achterstalligheid.
De WG zal in de naleving van de afspraak aan het kortste eind trekken, vermoed ik. Maar als het daar 'nasty' voor moet worden, dan krijgt WN daar uiteindelijk waarschijnlijk ook last van.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 11:47 schreef Weltschmerz het volgende:
Netjes in de zin van hij pakt je niet langer 350 euro p.m. af maar in het vervolg nog maar 150 p.m. en dan zijn we allebei tevreden?
De nette oplossing lijkt mij dat de werkgever gewoon en zonodig met terugwerkende kracht de reiskostenvergoeding betaalt, en dat TS hem niet dagvaardt voor achterstallig loon plus verhoging wegens achterstalligheid.
Ik doelde op de leasekosten..quote:Op zaterdag 15 maart 2014 12:03 schreef twiFight het volgende:
[..]
Het is geen deel van zijn salaris. Het is een vergoeding. Voor je weet wel.. reiskosten.
Not sure if trolling or just stupidquote:Op zaterdag 15 maart 2014 10:27 schreef jordyscott87 het volgende:
Hierdoor kom ik ook financieel in de problemen omdat ik van mijn reiskosten mijn private-lease auto betaal.
Ik ben bang dat je voor jezelf een akelig dure oplossing hebt gekozen waar je bovendien gewoon keihard aan vast zit. Hoe ik ook reken: ik vind het geen voordelige keuze.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 11:51 schreef jordyscott87 het volgende:
Of ik nou om de 3 jaar voor ¤ 13000 een nieuwe auto koop en dan wel onderhoudskosten moet gaan betalen of 36 maanden lang ¤ 360 (inc wegenbelasting en all risc verz) en geen onderhoudskosten moet gaan betalen. Je heb zo ze voor- en nadelen eraan. Misschien op lange termijn dat je duurder uit ben inderdaad. Maar als je 30000 km per jaar maakt is dit niet altijd de domste keuze die je kan maken.
Hij leaset zelf prive, niet via zijn werkgever.quote:
Nee, dat is geen nette oplossing want dan laat TS zich naaien door zijn werkgever die gewoon de afspraken niet nakomt, en als hij een keer de billen spreidt zal die werkgever hem nog wel vaker willen naaien. De waarheid ligt niet altijd in het midden, er hoeft niet altijd water bij de wijn, de middenweg is niet gulden, het is niet een kwestie van geven en nemen, het is een kwestie van je niet laten nemen.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 12:06 schreef Queller het volgende:
[..]
De WG zal in de naleving van de afspraak aan het kortste eind trekken, vermoed ik. Maar als het daar 'nasty' voor moet worden, dan krijgt WN daar uiteindelijk waarschijnlijk ook last van.
Een klein addertje is dat WG reiskosten vergoedt. Als TS gaat carpoolen, dan heeft ie minder kosten, dus heeft WG minder kosten. Dat de kosten van de leaseauto van TS gewoon doorlopen, daar heeft de WG natuurlijk geen boodschap aan.
Misschien is de nette oplossing wel: carpoolen en TS rijdt
Als WG vanaf maart geen reiskostenvergoeding meer betaalt dan onstaat er vanzelf een achterstand, en als ik mij niet vergis betreft dat gewoon een loonvordering en kan de rechter die verhogen.quote:
Maar als het bedrijf ander vervoer ter beschikking stelt hoeft zij de werknemer niet meer de vergoeding te betalen voor het gebruik van eigen vervoer.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 12:46 schreef Weltschmerz het volgende:
[..]
[..]
Nee, dat is geen nette oplossing want dan laat TS zich naaien door zijn werkgever die gewoon de afspraken niet nakomt, en als hij een keer de billen spreidt zal die werkgever hem nog wel vaker willen naaien. De waarheid ligt niet altijd in het midden, er hoeft niet altijd water bij de wijn, de middenweg is niet gulden, het is niet een kwestie van geven en nemen, het is een kwestie van je niet laten nemen.
Als 0,19 het niet dekt kun je natuurlijk een andere auto kopen, blijft een eigen keuze.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 12:58 schreef eight het volgende:
0.19 per km kan onmogelijk je werkelijke reiskosten dekken dus feitelijk gezien heb je nooit een reiskostenvergoeding ontvangen, slechts een tegemoetkoming.
Er zijn weinig tot geen auto's die onder of gelijk aan de 0.19 cent /km kostprijs rijden.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 13:27 schreef hottentot het volgende:
[..]
Als 0,19 het niet dekt kun je natuurlijk een andere auto kopen, blijft een eigen keuze.
Zijn er genoeg.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 13:31 schreef eight het volgende:
[..]
Er zijn weinig tot geen auto's die onder of gelijk aan de 0.19 cent /km kostprijs rijden.
Baseer je dit nu op de vergoeding die jij krijgt of op die 0.19? Dat eerste wil ik nog wel geloven maar bij 0.19 kan ik mij niet voorstellen dat je niet moet toeleggen.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 13:36 schreef hottentot het volgende:
[..]
Zijn er genoeg.
Mijn 1.2TDI bijvoorbeeld doet dit met gemak (Inclusief alle lasten)
Ligt ook aan je overig gebruik natuurlijk, want hoe meer je privé rijd hoe minder je de belasting en verzekering en waardeverlies moet toeschrijven aan je werk. Ik rijd voor het werk 170p/w extra kilometers vergoeden ze met 0,30 en privé, en privé rijd ik gemiddeld 400p/w
Kan voor mij prima uit dus.
Jahoor.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 13:42 schreef eight het volgende:
[..]
Baseer je dit nu op de vergoeding die jij krijgt of op die 0.19? Dat eerste wil ik nog wel geloven maar bij 0.19 kan ik mij niet voorstellen dat je niet moet toeleggen.
Heb je bij de lasten ook slijtage inbegrepen?
d0h daarom, stel salaris van TS is 1400 netto, dan is die 360 excl brandstof die je zelf op eigen risico prive leased (voor 36 maanden) wel een erg significant percentage van je salaris. Dat was mijn punt...quote:Op zaterdag 15 maart 2014 12:10 schreef twiFight het volgende:
[..]
Hij leaset zelf prive, niet via zijn werkgever.
Ik mag toch hopen dat TS meer verdient Netto, anders is een dergelijk contract aangaan (mits er verplichting bestaat voor een paar jaar zonder ontbindende factoren) een gewaagde gok.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 13:49 schreef danos het volgende:
[..]
d0h daarom, stel salaris van TS is 1400 netto, dan is die 360 excl brandstof die je zelf op eigen risico prive leased (voor 36 maanden) wel een erg significant percentage van je salaris. Dat was mijn punt...
Het lijkt me niet dat een carpool het ter beschikking stellen van vervoer is door de werkgever. Bovendien is een reiskostenvergoeding overeengekomen, en maakt de mogelijkheid om tegen vergoeding met eigen vervoer te komen dus deel uit van de overeenkomst.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 12:57 schreef hottentot het volgende:
[..]
Maar als het bedrijf ander vervoer ter beschikking stelt hoeft zij de werknemer niet meer de vergoeding te betalen voor het gebruik van eigen vervoer.
Als de baas dus een carpool regelt hoeft de baas TS niet meer de 0,19 p/km te betalen.
Weet uit ervaring dat als de baas een carpool ter beschikking/regelt dat je absoluut kunt fluiten naar een km vergoeding. Jarenlang ver weg gezeten en met alle mogelijke dingen geconfronteerd destijds.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 13:54 schreef Weltschmerz het volgende:
[..]
Het lijkt me niet dat een carpool het ter beschikking stellen van vervoer is door de werkgever. Bovendien is een reiskostenvergoeding overeengekomen, en maakt de mogelijkheid om tegen vergoeding met eigen vervoer te komen dus deel uit van de overeenkomst.
Welke auto heb je eigenlijk en voor welke maandprijsquote:Op zaterdag 15 maart 2014 10:55 schreef jordyscott87 het volgende:
[..]
Waarom?!
Omdat ik graag op zo'n woon-werksafstand in een vertrouwde auto en bijna altijd en op tijd met zekerheid op mijn werk wil aankomen. En weer terug naar huis of elders. En dat alle onderhoudskosten voor de lease-maatschappij in rekening wordt gebracht.
Ben ik ook wel nieuwsgierig naar, het zal voor dat bedrag een niet al te grote zijn gok ik. Is een beetje schipperen tussen comfort en snelheid met dat bedrag.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 15:35 schreef AQuila360 het volgende:
[..]
Welke auto heb je eigenlijk en voor welke maandprijs
Waarschijnlijk had hij niet genoeg cash voor een auto...quote:Op zaterdag 15 maart 2014 10:32 schreef danos het volgende:
En waarom doe je in godsnaam private lease
Niets mis meequote:
Klopt...naast mijn reiskosten vergoeding betaal ik 200 eu per maand aan benzine voor woon werk privequote:
Dit dus. Als je dan toch boven je stand wil leven, doe het dan goed... maar geen Peugeotquote:Op zaterdag 15 maart 2014 17:50 schreef Revolution-NL het volgende:
Man man... wat maken mensen het zichzelf toch moeilijk door met private lease constructies boven je stand te leven.
Koop een degelijke jap van 10 jaar oud van 2000 euro als je niet zoveel geld hebt. Afschrijving heb je niet en stuk gaan ze ook niet .
Goedkoper kan je niet rijden.
Ja, maar zij is blond, heeft dikke tieten en ze pijpt elke vrijdagmiddag de baas.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 17:53 schreef jordyscott87 het volgende:
Ik wil graag ook mededelen dat een andere collega ook een prive auto leased en die krijg ook reiskosten... vergoeding.
Helaas had ik geen contant geld daarvoor...bovendien ging ik ervan uit dat ik gewoon netjes mijn reiskosten krijg en 200 aan brandstof per maand kan ik makkelijk missen...maar niet nog eens 360 er boven opquote:Op zaterdag 15 maart 2014 17:50 schreef Revolution-NL het volgende:
Man man... wat maken mensen het zichzelf toch moeilijk door met private lease constructies boven je stand te leven.
Koop een degelijke jap van 10 jaar oud van 2000 euro als je niet zoveel geld hebt. Afschrijving heb je niet en stuk gaan ze ook niet .
Goedkoper kan je niet rijden.
Wat betaal je nu jaarlijks aan je auto? Volgens mij gaat dat richting minimaal de 7000 euro als ik dat zo hoor
Het is een mannelijke gingerquote:Op zaterdag 15 maart 2014 17:57 schreef Halcon het volgende:
[..]
Ja, maar zij is blond, heeft dikke tieten en ze pijpt elke vrijdagmiddag de baas.
Je spaart niet?quote:Op zaterdag 15 maart 2014 17:57 schreef jordyscott87 het volgende:
[..]
Helaas had ik geen contant geld daarvoor...bovendien ging ik ervan uit dat ik gewoon netjes mijn reiskosten krijg en 200 aan brandstof per maand kan ik makkelijk missen...maar niet nog eens 360 er boven op
Dan neem je even een persoonlijke lening van 1500 euro en koop je bijv. een Swift 1.0 eco.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 17:57 schreef jordyscott87 het volgende:
[..]
Helaas had ik geen contant geld daarvoor...bovendien ging ik ervan uit dat ik gewoon netjes mijn reiskosten krijg en 200 aan brandstof per maand kan ik makkelijk missen...maar niet nog eens 360 er boven op
Als één van de carpoolers een dag vrij neemt dan gaat de ander natuurlijk gewoon op eigen gelegenheid naar de zaak en moet daarvoor de normale reiskostenvergoeding worden uitbetaald. Idem wanneer werktijden niet overeenkomen.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 17:53 schreef jordyscott87 het volgende:
Even een aanvulling op mijn topic. Andere collega's zitten echt niet te wachten of ik met hun kan gaan carpoolen of hun met mij. Niemand heeft een goede relatie met elkaar op de werkvloer of niemand wilt van elkaar afhankelijk zijn. Zoals een dag vrij nemen of eerder naar huis. Je verplicht dan aan elkaar om ook vrij te nemen terwijl de ander dat niet wil. Maar ach wie boeit dat? Ik wil graag ook mededelen dat een andere collega ook een prive auto leased en die krijg ook reiskosten... vergoeding.
Nogal dom om voor lange tijd een verplichting aan te gaan op het moment dat je nog niet eens een vast contract had. Als je contract niet was verlengd, dan had je sowieso hetzelfde probleem gehad als wat je nu hebt: namelijk dat je je blauw moet betalen aan een auto zonder dat daar wat tegenover staat.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 17:57 schreef jordyscott87 het volgende:
[..]
Helaas had ik geen contant geld daarvoor...bovendien ging ik ervan uit dat ik gewoon netjes mijn reiskosten krijg en 200 aan brandstof per maand kan ik makkelijk missen...maar niet nog eens 360 er boven op
Als ik boven mijn stand wil gaan leven had ik wel een clio of rio of een ds3 geleased met deze peugeot 208 kom ik gewoon makkelijk rond en kan zelfs sparen...als mijn werkgever geen reiskosten wil gaan betalen kom ik maandelijks net wat te kortquote:Op zaterdag 15 maart 2014 17:51 schreef Halcon het volgende:
[..]
Dit dus. Als je dan toch boven je stand wil leven, doe het dan goed... maar geen Peugeot
Dan kun je beter voor dit scenario gaan idd.
Waarom niet gewoon een goedkope Suzuki of Toyota uit 2001 ofzo gekocht?quote:Op zaterdag 15 maart 2014 18:07 schreef jordyscott87 het volgende:
[..]
Als ik boven mijn stand wil gaan leven had ik wel een clio of rio of een ds3 geleased met deze peugeot 208 kwam ik gewoon makkelijk rond en kon zelfs sparen...
Als ik geen reiskosten meer krijg betaal ik me blauw idd en kan niet sparenquote:Op zaterdag 15 maart 2014 18:07 schreef Halcon het volgende:
Plus dat je geen kapitaal opbouwt. Je spaart kennelijk niet en je betaalt je blauw aan de afschrijving van andermans auto...
Deze auto is nog steeds boven je stand natuurlijk.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 18:07 schreef jordyscott87 het volgende:
[..]
Als ik boven mijn stand wil gaan leven had ik wel een clio of rio of een ds3 geleased met deze peugeot 208 kom ik gewoon makkelijk rond en kan zelfs sparen...als mijn werkgever geen reiskosten wil gaan betalen kom ik maandelijks net wat te kort
Je betaalt je nu al blauw, dooie.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 18:11 schreef jordyscott87 het volgende:
[..]
Als ik geen reiskosten meer krijg betaal ik me blauw idd en kan niet sparen
Dan leef je dus boven je stand... en nogmaals: je betaalt je blauw aan de afschrijving van andermans auto.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 18:11 schreef jordyscott87 het volgende:
[..]
Als ik geen reiskosten meer krijg betaal ik me blauw idd en kan niet sparen
Dat is dan ook waar het je om te doen is; een beetje blits doen met een nieuwe bak die je eigenlijk niet kan betalen.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 18:22 schreef jordyscott87 het volgende:
. Natuurlijk ben je duurder uit met een prive lease auto maar kan wel om de 3 jaar nieuw rijden zonder problemen
Dan moet je gaan voor een oude 2e hands van Japanse makelij. Is hier al meerdere keren gezegd. Nauwelijks wegenbelasting en onderhoudskosten...quote:Op zaterdag 15 maart 2014 18:22 schreef jordyscott87 het volgende:
Hiervoor had ik een fiat stilo 1.6 wegenbelasting 50 per maand een alrisk verz zou rond de 70 per maand zijn even een kleine berekening voor onderhoudskosten op jaarbasis 360 eu met apk ben je ook al gauw bij elkaar per maand 150 kwijt en dr stond al 200k op de teller en begon van alles te mankeren. Wat moet je dan als je toch een auto nodig heb maar geen vertrouwen meer heb in de fiat en je heb geen cash voor een andere afgetrapte auto omdat ik liever eigen geld in een hypotheek wil steken en wil gewoon weg niet meer voor de onderhoudskosten opdraaien. Natuurlijk ben je duurder uit met een prive lease auto maar kan wel om de 3 jaar nieuw rijden zonder problemen
Dat is jou en andermans mening. Als ik het kan betalen en mijn werkgever gewoon aan zn mondelinge afspraken houd dan is er niets aan de hand.quote:
Geen reiskosten krijgen en dan al in de problemen komen... Niet echt een teken dat je je financiele zaakjes goed op orde hebt hequote:Op zaterdag 15 maart 2014 18:46 schreef jordyscott87 het volgende:
[..]
Dat is jou en andermans mening. Als ik het kan betalen en mijn werkgever gewoon aan zn mondelinge afspraken houd dan is er niets aan de hand.
Snap je nou echt niet dat je je daar dan ook groen en geel aan betaalt?quote:Op zaterdag 15 maart 2014 18:22 schreef jordyscott87 het volgende:
Hiervoor had ik een fiat stilo 1.6 wegenbelasting 50 per maand een alrisk verz zou rond de 70 per maand zijn even een kleine berekening voor onderhoudskosten op jaarbasis 360 eu met apk ben je ook al gauw bij elkaar per maand 150 kwijt en dr stond al 200k op de teller en begon van alles te mankeren. Wat moet je dan als je toch een auto nodig heb maar geen vertrouwen meer heb in de fiat en je heb geen cash voor een andere afgetrapte auto omdat ik liever eigen geld in een hypotheek wil steken en wil gewoon weg niet meer voor de onderhoudskosten opdraaien. Natuurlijk ben je duurder uit met een prive lease auto maar kan wel om de 3 jaar nieuw rijden zonder problemen
Er is wel iets aan de hand, want je bent een maandelijkse verplichting aangegaan die je niet kunt nakomen als je werkgever geen reiskosten vergoedt. Dat is echt niet goed hoor... Als je ontslagen wordt, ben je dus meteen helemaal de sjaakquote:Op zaterdag 15 maart 2014 18:46 schreef jordyscott87 het volgende:
Dat is jou en andermans mening. Als ik het kan betalen en mijn werkgever gewoon aan zn mondelinge afspraken houd dan is er niets aan de hand.
Tja. Keuzes.quote:Op zaterdag 15 maart 2014 21:31 schreef AQuila360 het volgende:
Ik snap hem wel, in die zin dat hij graag een nieuwe auto wil rijden! Dat kun je niet slim vinden maar het is een keuze. Al is dit misscien nog net even wat onhandiger in deze situatie omdat hij als het even niet loopt in de problemen komt.
Ik heb een ouwe starlet omdat ik er zo weinig mogelijk aan kwijt wil zijn (vorig jaar 70 per maand ex. benzine) maar een ander wel liever een mooie nieuwe auto en dat kost meer geld maar goed.
Ik had mondelinge afspraken met mn werkgever over dat ik gewoon reiskosten zou krijgen en heeft schriftelijk geholpen om die lease auto te kunnen bestellen....als mijn werkgever vanaf het begin geen reiskosten mij zou toedienen had ik er nooit aan begonnenquote:Op zaterdag 15 maart 2014 18:24 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Dat is dan ook waar het je om te doen is; een beetje blits doen met een nieuwe bak die je eigenlijk niet kan betalen.
Dan heb je een erg groot risico genomen op basis van de blauwe ogen van je werkgever...quote:Op zondag 16 maart 2014 08:59 schreef jordyscott87 het volgende:
Ik had mondelinge afspraken met mn werkgever over dat ik gewoon reiskosten zou krijgen en heeft schriftelijk geholpen om die lease auto te kunnen bestellen....als mijn werkgever vanaf het begin geen reiskosten mij zou toedienen had ik er nooit aan begonnen
Lees bovenstaande zelf nou nog eens goed...quote:Op zondag 16 maart 2014 09:34 schreef Ouder1 het volgende:
Ken je Nederlandse taal of gebruik geen woorden die je niet begrijpt maar die zo intelligent staan. Daar krijg je namelijk misverstanden mee:
Ik durf met jou wel een wedstrijdje dicteequote:Op zondag 16 maart 2014 09:34 schreef Ouder1 het volgende:
Het gesprek aangaan moet je natuurlijk sowieso doen. Ik vraag me ook af waarom die collegae die reiskosten wel blijven krijgen. Is dat zo of weet TS gewoon niet dat zij hetzelfde gezeik hebben? Heeft TS dezelfde functie als zij of is hij gewoon een eenvoudig magazijnmannetje en hebben zij een hogere functie of een specialistische functie?
Is TS verhuisd? Dat zou ook een reden kunnen zijn.
Pas in het ieder geval een beetje op en overspeel je hand niet TS. In de huidige arbeidsmarkt is het voor een groot aantal werkgevers heel eenvoudig; werk je niet mee, doe je te moeilijk, dan kan je oprotten. Vast contract of niet.
Dan nog even terugkomen op die 10 km regel. Ken je Nederlandse taal of gebruik geen woorden die je niet begrijpt maar die zo intelligent staan. Daar krijg je namelijk misverstanden mee:
mits (voegwoord)
op voorwaarde dat: ik zal het door de vingers zien, mits je het nooit weer doet
Prima joh. Dat jij foutloos volslagen onzinnige dingen opschrijft omdat je niet weet wat je schrijft is natuurlijk geen probleem.quote:Op zondag 16 maart 2014 10:38 schreef jordyscott87 het volgende:
[..]
Ik durf met jou wel een wedstrijdje dictee
De tering, je lijkt mij wel als ik niet inzie dat ik fout zit. Komt het topic meestal niet ten goede.quote:Op zondag 16 maart 2014 10:51 schreef Ouder1 het volgende:
[..]
Prima joh. Dat jij foutloos volslagen onzinnige dingen opschrijft omdat je niet weet wat je schrijft is natuurlijk geen probleem.
Boewhahahahaquote:Op zondag 16 maart 2014 11:09 schreef hottentot het volgende:
De tering, je lijkt mij wel als ik niet inzie dat ik fout zit. Komt het topic meestal niet ten goede.
quote:Zullen we anders gewoon even afwachten wat TS morgen van zijn rechtshulp/vakbond/baas/buurman te horen krijgt.
Volgens mij heeft hij nog steeds niet door welke (nogal belangrijke) fout hij maaktequote:Op zondag 16 maart 2014 10:51 schreef Ouder1 het volgende:
[..]
Prima joh. Dat jij foutloos volslagen onzinnige dingen opschrijft omdat je niet weet wat je schrijft is natuurlijk geen probleem.
WGR / Werkgever wil reiskosten niet meer vergoedenquote:Op maandag 17 maart 2014 08:50 schreef Deshain het volgende:
Jezus Christus te paard, wat een janktopic weer. Allemaal janken om de leaseconstructie van TS maar volledig voorbij gaan aan de eigenlijke vraag.
Als TS in de voorgestelde afgeragde jap had gereden was de vraag hetzelfde gebleven. Dit is gewoon een eenzijdige beperking van de arbeidsvoorwaarden. Weliswaar mondeling overeengekomen maar wel al 8 maanden aantoonbaar uitbetaald.
Wat je collega's afspreken of onderhandelen moet geen donder uitmaken, wat dat betreft zijn het gewoon jouw gemaakte afspraken en dus jouw feestje.
gewoon graag even zeggen?quote:Op maandag 17 maart 2014 08:50 schreef Deshain het volgende:
Jezus Christus te paard, wat een janktopic weer. Allemaal janken om de leaseconstructie van TS maar volledig voorbij gaan aan de eigenlijke vraag.
Ja ik doe je tekort, sorry. Ben blij dat jij er nog bent als één van de weinige mensen die nog wat zinnigs bijdraagt.quote:Op maandag 17 maart 2014 09:05 schreef Queller het volgende:
[..]
WGR / Werkgever wil reiskosten niet meer vergoeden
Was gewoon een constatering, en niet alleen met betrekking tot dit topic maar steeds vaker voorkomend binnen WGR in het algemeen.quote:Je wilde dit:
[..]
gewoon graag even zeggen?
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |