Werkzoekend #97

quote:

Op donderdag 13 februari 2014 17:02 schreef Ouder1 het volgende:
Ik ben net terug van een sollicitatiegesprek.. nu ja. een gesprek was het niet echt. Wat een afgang. Na 1,5 uur reizen bleek degene met wie ik een afspraak had de telefoon niet op te nemen dus heb ik 20 minuten zitten wachten. Toen een collega van haar naar beneden kwam werd die door de receptioniste aangesproken en hij heeft haar een seintje gegeven in haar kamer waarna zij naar beneden kwam. Onmiddellijk viel ze tegen mij uit dat ik een week te vroeg zou zijn (echt niet) om vervolgens te vragen wie de mail had gestuurd. Ze liep naar de balie en blafte dat zij de mailverstuurster moesten bellen en om opheldering moesten vragen en weg was ze zonder gedag te zeggen. 10 minuten heb ik aan de balie staan wachten want men vond dat ik er toch echt bij moest blijven. Ook deze vrouw was onbereikbaar. Toen naar huis gegaan; geen aanbod om van het toilet gebruik te maken, geen aanbod van een kopje koffie. In totaal 4 uur weggeweest voor een kat en een sneer.



Ik wil daar niet werken.

Ik zou ze helemaal kapot hebben gescholden.

quote:

Op vrijdag 14 februari 2014 11:47 schreef Dromer het volgende:

[..]

Dus volgens jou is dit de laatste jaren gemeengoed?
Kunnen de andere mensen hier dat bevestigen?

Geen idee of het gemeengoed is, maar ik heb vorig jaar ook zoiets soortgelijks meegemaakt en nog ergere dingen.

quote:

Op vrijdag 14 februari 2014 11:48 schreef RickoKun het volgende:

[..]

Ik zou ze helemaal kapot hebben gescholden.

Ik heb maar iets van 4 maanden gezocht, maar op een gegeven moment word je zo afgevlakt door alle negatieve feedback en hoop wat weer vervliegd, dat het je eigenlijk niks meer uitmaakt. Ik zou niet weten hoe ik zou reageren als ik nog langer had moeten zoeken.
Op een gegeven moment is het ook einde oefening omdat je dan telkens de vraag krijgt: blijkbaar ben je niet zo goed, want anders zoek je al niet zoveel jaar.

quote:

Op vrijdag 14 februari 2014 12:02 schreef sjorsie1982 het volgende:
Geen idee of het gemeengoed is, maar ik heb vorig jaar ook zoiets soortgelijks meegemaakt en nog ergere dingen.

Als je aangeeft dat iemand de laatste tijd niet heeft gesolliciteerd als hij/zij niet iets vergelijkbaars heeft meegemaakt, zeg je in feite dat het gemeengoed is.

quote:

Op donderdag 13 februari 2014 17:29 schreef sjorsie1982 het volgende:

[..]

Dit is nog niks met de ervaringen die ik heb gehad. Sommige bedrijven willen hun functies niet invullen. Waarschijnlijk om aan de overheid te laten zien dat er een tekort is aan sommige mensen om zo beleid of subsidies los te peuteren. Sollicitanten zijn dan alleen maar lastig.

Niet alleen voor beleid en subsidies maar vaak zijn het profielomschrijvingen die vrij algemeen zijn opgesteld om zo CV's te verzamelen. Organisaties kunnen op een later moment als ze personeel nodig hebben de juiste kandidaat makkelijk terug vinden zonder dat het extra veel geld kost.

quote:

Op vrijdag 14 februari 2014 12:31 schreef Dromer het volgende:

[..]

Als je aangeeft dat iemand de laatste tijd niet heeft gesolliciteerd als hij/zij niet iets vergelijkbaars heeft meegemaakt, zeg je in feite dat het gemeengoed is.

Het is altijd een beetje lastig om iets gemeengoed te noemen of niet. Laat ik het zo zeggen, ik hoor het steeds vaker van vrienden en mensen om me heen.

Net gesolliciteerd bij een UZB voor een vacature voor 1-3 weken werk (inpakken etc). Gelijk achteraan gebeld om te vragen of mijn sollicitatie aangekomen is. Is die, ze gaan nu een selectie maken. Hij gaf aan al verschrikkelijk veel reacties te hebben gehad.

Geeft de arbeidsmarkt wel goed weer, zo.

quote:

Op donderdag 13 februari 2014 17:02 schreef Ouder1 het volgende:
Ik ben net terug van een sollicitatiegesprek.. nu ja. een gesprek was het niet echt. Wat een afgang. Na 1,5 uur reizen bleek degene met wie ik een afspraak had de telefoon niet op te nemen dus heb ik 20 minuten zitten wachten. Toen een collega van haar naar beneden kwam werd die door de receptioniste aangesproken en hij heeft haar een seintje gegeven in haar kamer waarna zij naar beneden kwam. Onmiddellijk viel ze tegen mij uit dat ik een week te vroeg zou zijn (echt niet) om vervolgens te vragen wie de mail had gestuurd. Ze liep naar de balie en blafte dat zij de mailverstuurster moesten bellen en om opheldering moesten vragen en weg was ze zonder gedag te zeggen. 10 minuten heb ik aan de balie staan wachten want men vond dat ik er toch echt bij moest blijven. Ook deze vrouw was onbereikbaar. Toen naar huis gegaan; geen aanbod om van het toilet gebruik te maken, geen aanbod van een kopje koffie. In totaal 4 uur weggeweest voor een kat en een sneer.



Ik wil daar niet werken.

Echt hé, ik zou de betreffende dame via de balie sommeren wederom te verschijnen en vervolgens mede te delen wat voor kansloze ballentent het daar wel niet is, met mevrouw zélf als dieptepunt. Maar misschien zou ik zelf wel perplex staan in zo'n situatie en pas áchteraf gepaste repliek bedenken

Als je dat soort dingen overkomt ben je meestal idd te verbaasd om veel terug te zeggen of te doen.

[ Bericht 0% gewijzigd door BlueMage op 16-02-2014 14:02:18 (Ff grammatica fiksen...) ]

quote:

Op donderdag 13 februari 2014 17:02 schreef Ouder1 het volgende:
Ik ben net terug van een sollicitatiegesprek.. nu ja. een gesprek was het niet echt. Wat een afgang. Na 1,5 uur reizen bleek degene met wie ik een afspraak had de telefoon niet op te nemen dus heb ik 20 minuten zitten wachten. Toen een collega van haar naar beneden kwam werd die door de receptioniste aangesproken en hij heeft haar een seintje gegeven in haar kamer waarna zij naar beneden kwam. Onmiddellijk viel ze tegen mij uit dat ik een week te vroeg zou zijn (echt niet) om vervolgens te vragen wie de mail had gestuurd. Ze liep naar de balie en blafte dat zij de mailverstuurster moesten bellen en om opheldering moesten vragen en weg was ze zonder gedag te zeggen. 10 minuten heb ik aan de balie staan wachten want men vond dat ik er toch echt bij moest blijven. Ook deze vrouw was onbereikbaar. Toen naar huis gegaan; geen aanbod om van het toilet gebruik te maken, geen aanbod van een kopje koffie. In totaal 4 uur weggeweest voor een kat en een sneer.



Ik wil daar niet werken.

Dus je gaat volgende week niet nog een keer op gesprek daar?

Weet iemand nog studentenwerk in de buurt van Leiden? Ik heb bij tijd en wijle wat losse baantjes gehad, maar nooit iets voor langere tijd. Ben al bij verschillende dingen aan het solliciteren, maar bij zo'n beetje alles hebben ze ontzettend veel reacties, en als je niet echt ervaring hebt in een bepaald gebied (bv. telefonische helpdesk of zo) maak je niet echt kans.

Is er iemand ervaring heeft met gesprekken op een uitzendbureau?
Ik heb op een aantal dingen gesolliciteerd via het zelfde uitzendbureau, werd vorige week gebeld dat ze graag een gesprek met me wilde, dat is morgenochtend.

Vandaag kreeg ik een mail waarin ze het ineens over een sollicitatiegesprek had, of ik nog een aantal documenten mee kon nemen. Maar ik dacht.. sollicitatiegesprek? Zij helpt mij toch aan een bedrijf en daar moet ik dan solliciteren? Weet iemand een beetje wat ik kan verwachten, is wel fijn om voorbereid te zijn

Een gesprekje over je werkervaring, je opleiding, waar je interesse ligt in het werk dat je zoekt, etc. Voordat ze jou gaan voorstellen bij een bedrijf willen ze wel weten of jij zegt wie je bent dat je zegt.

Leuk hé, zo'n vacature waar je op stel en sprong voor moet langskomen en dan zijn ze "vergeten" je te informeren dat je niet mee mag in de selectie van de inlener.. grmbl

Gelukkig heb ik een gesprek over een goede week en er heel even tussenuit, ga daar nu helemaal voor.

dit is wel bijna wat men tegenwoordig wilt

quote:

Op maandag 17 februari 2014 17:06 schreef Xummon het volgende:
dit is wel bijna wat men tegenwoordig wilt
[ afbeelding ]

Herkenbaar, maar dan niet zo erg uitdrukkelijk. Als ze er ook nog bij zouden zetten dat het tegen het jeugdminimumloon is op 0-uren contract dan is het helemaal de werkelijkheid.

quote:

Op maandag 17 februari 2014 17:13 schreef sjorsie1982 het volgende:

[..]

Herkenbaar, maar dan niet zo erg uitdrukkelijk. Als ze er ook nog bij zouden zetten dat het tegen het jeugdminimumloon is op 0-uren contract dan is het helemaal de werkelijkheid.

Mr positivo is ook weer aanwezig zie ik.. Of ga je het nu 'realistisch' noemen?

quote:

Op maandag 17 februari 2014 17:26 schreef the85mc het volgende:

[..]

Mr positivo is ook weer aanwezig zie ik.. Of ga je het nu 'realistisch' noemen?

Ik kan er echt niks aan doen, maar ik heb dit toch echt gezien toen ik vorig jaar werk zocht. WO-ingenieurs die 8 jaar werkervaring hebben uitnodigen voor een vacaturen met een max salaris van 2800 euro..... (wat ze uiteraard pas vertellen na afloop). Een starter techneut op wo-niveau kan al meer krijgen....

Bedrijven weten van gekkigheid niet meer wat ze kunnen eisen... ze zijn helemaal de realiteit kwijt.
Of perfect in het plaatje passen maar de magisch klik missen en daarom afwijzen, terwijl je de enige kandaat bent geweest dat jaar en de vacature nu nog open staat (half jaar later). Dat zijn van die spookvacatures, die er voor de gein opstaan. De sollicitant weet dit niet en het kost klauwen vol geld en tijd om elke keer maar weer op gesprek te komen.
Of: afwijzen na 4x op gesprek te zijn geweest met een lullig briefje van 1 zin dat je niet in het profiel past, terwijl dat al in het eerste gesprek naar voren kwam....

Het ergste vind ik dan nog dat je de dag daaarop leest dat bedrijven moord en brand schreeuwen voor techneuten.... De grootste onzin, leugens en eigenlijk te schandalig voor woorden....

[ Bericht 9% gewijzigd door sjorsie1982 op 17-02-2014 17:33:05 ]

quote:

Op maandag 17 februari 2014 17:27 schreef sjorsie1982 het volgende:

[..]

Ik kan er echt niks aan doen, maar ik heb dit toch echt gezien toen ik vorig jaar werk zocht. WO-ingenieurs die 8 jaar werkervaring hebben uitnodigen voor een vacaturen met een max salaris van 2800 euro..... (wat ze uiteraard pas vertellen na afloop). Een starter techneut op wo-niveau kan al meer krijgen....

Bedrijven weten van gekkigheid niet meer wat ze kunnen eisen... ze zijn helemaal de realiteit kwijt.

Als jij met 8 jaar ervaring en WO techneut nog geen 2800 kunt krijgen doe je toch wat fout. Of je ervaring is niet relevant of je kunt niet onderhandelen.
Er is nog steeds te kort aan (goede)
techneuten. Bij mijn bedrijf bijv zijn er 5 vacatures op 80 man.. Dus werk is er wel en ook marktconform betaald.

quote:

Op maandag 17 februari 2014 17:33 schreef the85mc het volgende:

[..]

Als jij met 8 jaar ervaring en WO techneut nog geen 2800 kunt krijgen doe je toch wat fout. Of je ervaring is niet relevant of je kunt niet onderhandelen.

je moet even beter lezen....

quote:

Bij mijn bedrijf bijv zijn er 5 vacatures op 80 man.. Dus werk is er wel en ook marktconform betaald.

Vacatures voor techneuten zijn er genoeg, bedrijven willen ze alleen niet invullen met realistische mensen.

quote:

Op donderdag 13 februari 2014 17:59 schreef Ouder1 het volgende:

[..]

Dit was een bedrijf dat voor een gemeente bijstandsgerechtigden begeleidt naar werk. Kan je je voorstellen hoe zij bijstandsgerechtigden behandelen..

Een reintegratiebureau misschien? Oei...daar zitten linke bedrijven tussen. Echt een nare sector, die reintegratiesector. Ik kan het enigszins weten, heb ooit zelf in een traject gezeten en heb daarna voor zo'n bedrijf mensen mede bemiddelt naar werk. Gaat duizenden euro's per client in om en dat gaat helaas niet allemaal naar het reintegratietraject van die client...

quote:

Op maandag 17 februari 2014 17:37 schreef Salina het volgende:
Gaat duizenden euro's per client in om en dat gaat helaas niet allemaal naar het reintegratietraject van die client...

Dat verwacht je toch niet....

quote:

Op maandag 17 februari 2014 17:33 schreef sjorsie1982 het volgende:

[..]

je moet even beter lezen....

[..]

Vacatures voor techneuten zijn er genoeg, bedrijven willen ze alleen niet invullen met realistische mensen.

Onzin.
Ik ben zelf starter, niet eens TUer en wordt gelijk op een technische functie gezet. Als er echt zo'n overschot aan techneuten was dan deden ze dat niet. En vorige week, tijdens nieuw organogrampresentatie -was nodig door onze groei- werd expliciet gezegd wat voor vacatures er waren. Wat ze zochten en waarom.

quote:

Op maandag 17 februari 2014 17:42 schreef the85mc het volgende:

[..]

Onzin.
Ik ben zelf starter, niet eens TUer en wordt gelijk op een technische functie gezet. Als er echt zo'n overschot aan techneuten was dan deden ze dat niet. En vorige week, tijdens nieuw organogrampresentatie -was nodig door onze groei- werd expliciet gezegd wat voor vacatures er waren. Wat ze zochten en waarom.

Ik zeg dus ook: vacatures genoeg....

Toen ik vorig jaar zocht werd ik 80-90% van de brieven uitgenodigd voor een gesprek en bijna altijd voor een 2de gesprek. In 4 maanden rond de 30-45 gesprekken gehad.
Ze zoeken alleen geen realistische mensen....
Ze zoeken ubermenschen en als je 1x met je ogen knippert lig je eruit (serieus 1x op afgewezen)

[ Bericht 7% gewijzigd door sjorsie1982 op 17-02-2014 17:48:19 ]

quote:

Op maandag 17 februari 2014 17:43 schreef sjorsie1982 het volgende:

[..]

Ik zeg dus ook: vacatures genoeg....

Succes dr mee he, je wilt ook alleen maar lezen wat je wilt zien. Er worden dus niet-techneuten aangenomen op technische functies.

quote:

Op maandag 17 februari 2014 17:44 schreef the85mc het volgende:

[..]

Succes dr mee he, je wilt ook alleen maar lezen wat je wilt zien. Er worden dus niet-techneuten aangenomen op technische functies.

Dank je, ik heb al werk gevonden...Voorheen binnen 2 weken, vorig jaar echter na 4 maanden.
Dat zegt genoeg lijkt me...