WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Wij gebruiken retentie-formulieren in Excel om alles vast te leggen, elke mederwerker heeft een eigen tabblad. Werken ook met weet KPT teamleiders.quote:Op woensdag 29 januari 2014 17:36 schreef SlikY het volgende:
Even een vraag aan een collega teamleidert.Die zitten hier toch ook?
Gebruiken jullie in de winkel een Excel document o.i.d. voor het bijhouden van 'te laat komers', 'vultijd niet gehaald' vullers en officiele waarschuwingen? In onze winkel werken we met veel KPT teamleiders waardoor meningen en afspraken met vullers langs elkaar lopen. Om hier verandering in te brengen probeer ik nu een Excel documtent te maken waarin dit keurig per medewerker kan worden bijgehouden. Gewoon bij inschrijving gelijk even zijn of haar naam in het excel document erbij zetten.
Ik weet dat er op plaza Observatie-formulieren staan en dat er shiftklaar rapporten bestaan, maar niet iedereen is even bedreven n het lezen en schrijven hiervan. Vandaar mijn vraag of iemand misschien al een dergelijk document heeft. Ik heb net wat lopen kloten met formules, maar blijk er geen held in te zijn....
Please let me know
hahaha zo heb ik 10 jaar terug per ongeluk ipv van 100 airmilesenveloppe er 1000 stuks besteld...quote:Op woensdag 29 januari 2014 10:20 schreef mujentas het volgende:
Kleine telfout gemaakt(of beter gezegd fout in de terminal ingevoerd) en nu is iedereen boos op me. Life sucks.
we zitten nu op 185 hahahahah
Hoeveel tabladen heb je wel niet dan? Werkt dat niet hartstikke kut?quote:
[..]
Wij gebruiken retentie-formulieren in Excel om alles vast te leggen, elke mederwerker heeft een eigen tabblad. Werken ook met weet KPT teamleiders.
Even afwachten wat die in de bonusactie gaat doen en de resterende hoeveelheid wordt dan wel lokaal afprijzen denk ik. Duurt anders anderhalf jaar om van de hele hoeveelheid af te komen nu...quote:Op woensdag 29 januari 2014 18:39 schreef Microfoon het volgende:
Lokaal prijsje aan je fantini plakken?
Ik denk dat dit heel erg per winkel verschilt. Als iemand continue te laat komt wil je daar uiteindelijk een ow voor geven, lijkt mij zo. Al is het maar om in de toekomst bij contract verleningen aan te kunnen tonen dat zijn staat van dienst niet onberispelijk is geweest. Zeker nu de werkgeversbelofte een grote rol gaat spelen bij dit soort besluiten.quote:
[..]
Hier hebben we volgens mij alleen maar papieren personeelsdossiers waar in principe alle ongein in hoort te komen. Alleen zijn we ze nu pas echt gaan gebruiken, terwijl ze de laatste jaren gewoon leeg bleven. OW's worden zo goed als niet gegeven, te laat komers bijhouden is wel heel erg kinderachtig en eindtijden heb je officieel niet meer.
Tevens is het inderdaad zo dat er officieel geen eindtijden meer bestaan, maar om te voorkomen dat in de praktijk mensen te veel gaan meeliften vind ik het persoonlijk verstandig om mensen te klokken als ze zelfstandig op een pad staan. Bij ons de winkel vinden de meeste het overigens kicken als ze onder hun vultijd vullen, dus waarom deze eenvoudige manier (voor de TL) van motivatie weghalen?
Ik weet niet hoe groot je mdw-bestand is, maar als jullie geen papiere handel bij hebben gehouden, ben ik wel benieuwd naar hoe jullie het dan bij de contractbesprekingen deden. Wij deden dit namelijk ook te weinig, waardoor we de matigere vullers voor langere tijd aan ons verbonden zagen worden.
Vandaar dit excel bestandje
Dat vraag ik me ook afquote:Op woensdag 29 januari 2014 18:22 schreef d4v1d het volgende:
[..]
Hoeveel tabladen heb je wel niet dan? Werkt dat niet hartstikke kut?
Zou je evt. kunnen oplossen door achternamen van A-F, G-L etc. op te splitsen in apparte bestanden.quote:
Op
Wij houden elke shift bij wie tegen vielen en wie te laat waren. Hebben allemaal een goed beeld van de probleemgevallen hierdoor (vooral in vulsnelheid zitten problemen). Laatkomers zijn er niet, aangezien ze dan direct een OW krijgen. Daar zijn we heel duidelijk in.
Wij hebben 1 bestand waarmee wij communiceren naar de andere TL's, waarmee we bijhouden wie te laat, afwezig, ziek etc zijn en waarmee TL's kunnen stemmen op contractverlengingen en proeftijden.
Excel bestand is beveiligd met een wachtwoord.
Excel bestand is beveiligd met een wachtwoord.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Het filiaalnummer. Althans, zo is het bij ons.quote:
Excel bestand is beveiligd met een wachtwoord.
Bij ons nietquote:
[..]
Het filiaalnummer. Althans, zo is het bij ons.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Maar dan moet je het bestand kraken. Lijkt me dat je dat niet op de werkplek kunt doen?quote:
Zonder wachtwoord kom je er ook wel in hoor
Order! Ordeeeeeeeeer!
Het gaat inderdaad wat makkelijker om dit thuis te doen. Even het bestandje naar jezelf mailen enzo. Verder wil ik natuurlijk niemand op ideeën brengenquote:
[..]
Maar dan moet je het bestand kraken. Lijkt me dat je dat niet op de werkplek kunt doen?
Die OW krijg je ook als je 2 minuutjes telaat binnen komt?quote:
Wij houden elke shift bij wie tegen vielen en wie te laat waren. Hebben allemaal een goed beeld van de probleemgevallen hierdoor (vooral in vulsnelheid zitten problemen). Laatkomers zijn er niet, aangezien ze dan direct een OW krijgen. Daar zijn we heel duidelijk in.
Dan moet die persoon wel een Aholdmail-account hebben.quote:
[..]
Het gaat inderdaad wat makkelijker om dit thuis te doen. Even het bestandje naar jezelf mailen enzo. Verder wil ik natuurlijk niemand op ideeën brengen
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Order! Ordeeeeeeeeer!
Mag niet hequote:
Google Chrome kun je toch overal op komen? Althans, facebook etc kon ik gewoon openen.
Tenzij je een goede reden hebt.quote:
[..]
Die OW krijg je ook als je 2 minuutjes telaat binnen komt?
Kinderachtig beleid maar het werkt wel, er komt namelijk niemand meer te laat. In totaal hebben we denk ik 12 OW's uitgedeeld om dit te bereiken, alle waarschuwingen hadden geen ontslag tot gevolg. Menig medewerker zit nu 10 minuten te vroeg in de kantine, haha.
Mwah. Ik snap het punt wel, maar ik vind gelijk een ow wel ver gaan... Sommige komen bij ons netjes 5 voor op de afdeling en sommige 2 minuten voor. Werken ze daardoor slechter? Nee...quote:
[..]
Tenzij je een goede reden hebt.
Kinderachtig beleid maar het werkt wel, er komt namelijk niemand meer te laat. In totaal hebben we denk ik 12 OW's uitgedeeld om dit te bereiken, alle waarschuwingen hadden geen ontslag tot gevolg. Menig medewerker zit nu 10 minuten te vroeg in de kantine, haha.
Ik vind toch wel dat je eens in zoveel tijd kan flikken om te laat te komen. Zolang het niet een keer per week is, moet dat gewoon kunnen, vind ik.
De BE-wijziging van de naambadges (van 1 naar 50) heeft in mijn filiaal ook ooit een klein voorraadoverschot opgeleverd.quote:
[..]
hahaha zo heb ik 10 jaar terug per ongeluk ipv van 100 airmilesenveloppe er 1000 stuks besteld...
we zitten nu op 185 hahahahah
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Wat ik me dan afvraag: zijn de SM en ASM wel elke keer netjes op tijd dan?quote:
Ik vind toch wel dat je eens in zoveel tijd kan flikken om te laat te komen. Zolang het niet een keer per week is, moet dat gewoon kunnen, vind ik.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |