WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Persoonlijke ervaring vanuit de jeughulpverlening: De bezuinigingen zijn al bezig en het gaat alleen maar erger worden.quote:Op zaterdag 21 december 2013 13:15 schreef eefje801 het volgende:
Gister voor het laatst gewerkt. Toch altijd een pittig momentje, ook al went het wel als flexwerkt. Heb veel gesolliciteerd dus nu ook bewust even een paar dagen niets. Dinsdag een kennismakingsgesprek voor een vacature. Helaas wel pas vanaf 1 april maar hoop erop!
Los daarvan ben ik aan het kijken of ik me toch nog eens kan omscholen. Het zou de derde keer zijn, helaas ging men de vorige keer bezuinigen in de nieuwe sector waar ik voor koos. Heb alleen toen wel gemerkt dat het een soort boost gaf en sowieso is het nooit weg om wat nieuws te leren
Ik vind het wel moeilijk waaraan ik dan moet denken, niet eens zozeer vanwege mijn leeftijd maar omdat waar ik goed in ben nou eenmaal niet het gebied is waarin de banen rijkelijk vloeien.
Ik heb misschien de mogelijkheid om een opleiding tot gezinsassistent in de jeugdzorg te gaan doen en dat spreekt me erg aan maar ik weet ook dat daar weer bezuinigingen aan dreigen te komen. Het is echter wel waar mijn hart ligt. Lastige keuze. De opleiding zou naar het lijkt wel vergoed worden als ik in aanmerking kom dus dat is wel een obstakel minder
Misschien is het in andere regio's anders trouwens, maar in Zuid-Holland wordt je er echt niet blij van op dit moment.
Schnitzel, friet, erwten en worteltjes, GENIET!
Ik heb keiveel verstand van alles.
Ik heb keiveel verstand van alles.
Succes, ik heb gisteren een kennismakingsgesprek gehad. Niet geheel ontevreden over.quote:Op dinsdag 24 december 2013 08:14 schreef SevD het volgende:
Dit kan een leuke kerst worden! Onderweg met de trein (uurtje reizen) voor een kennismakingsgesprek
.
Hier hetzelfde, mi. een erg positief gesprek. Krijg vanmiddag bericht of ik aangenomen ben. Fingers crossed!quote:Op dinsdag 24 december 2013 09:20 schreef Yankee het volgende:
[..]
Succes, ik heb gisteren een kennismakingsgesprek gehad. Niet geheel ontevreden over.
hier ook n jeugdzorger uit zh, bij ons sluiten een heleboel locaties, ook bij andere instellingen. Allemaal door de invoering van de WMO.quote:Op zaterdag 21 december 2013 23:26 schreef Nagelschaartje het volgende:
[..]
Persoonlijke ervaring vanuit de jeughulpverlening: De bezuinigingen zijn al bezig en het gaat alleen maar erger worden.
Misschien is het in andere regio's anders trouwens, maar in Zuid-Holland wordt je er echt niet blij van op dit moment.
Als je in wilt stromen moet je proberen een ambulante functie te krijgen, dat bied het meeste perspectief.
In A World Of Emoticons, I'm Colon Capital D
Everybody needs a bosom for a pillow!
Everybody needs a bosom for a pillow!
...en op de valreep nog 'n gesprek gescoord vrijdag aanstaande. Productiewerk bij de champignons, dat wordt 'n spoedcursus Pools. 
Hallon!
Whahaaquote:Op dinsdag 24 december 2013 11:15 schreef BlueMage het volgende:
...en op de valreep nog 'n gesprek gescoord vrijdag aanstaande. Productiewerk bij de champignons, dat wordt 'n spoedcursus Pools.
Ik had op 31 oktober gehoord dat ik per 1 januari werkloos ben helaas.. buiten mijn schuld om zijn er financiėle redenen waarom mijn contract niet verlengd gaat worden... Blah!
Ik word in februari 26 jaar, heb bijna 5 jaar ervaring in administratieve functies. Sinds november bezig geweest met solliciteren. Minstens twee sollicitatiebrieven per week geschreven, helaas val ik tot nu toe buiten de boot. Er lopen momenteel wel drie verschillende sollicitaties waar ik nog geen reactie op heb gekregen (sluitingsdatum is nog niet actief).
Via mijn arbeidsdeskundige van het UWV probeert hij me aan een baan te helpen. En ook werk.nl heeft zeker voordelen! Kom vacatures tegen die ik elders op het internet niet zo 1 2 3 tegenkom.
Ik word in februari 26 jaar, heb bijna 5 jaar ervaring in administratieve functies. Sinds november bezig geweest met solliciteren. Minstens twee sollicitatiebrieven per week geschreven, helaas val ik tot nu toe buiten de boot. Er lopen momenteel wel drie verschillende sollicitaties waar ik nog geen reactie op heb gekregen (sluitingsdatum is nog niet actief).
Via mijn arbeidsdeskundige van het UWV probeert hij me aan een baan te helpen. En ook werk.nl heeft zeker voordelen! Kom vacatures tegen die ik elders op het internet niet zo 1 2 3 tegenkom.
Elk nadeel heeft z'n voordeel!
Uhh ja meestal is dat omdat die vacatures wel al vervuld zijn helaas.quote:
Via mijn arbeidsdeskundige van het UWV probeert hij me aan een baan te helpen. En ook werk.nl heeft zeker voordelen! Kom vacatures tegen die ik elders op het internet niet zo 1 2 3 tegenkom.
Hallon!
Sinds dit bericht naar mn telefoon aan t staren. Jezus, lang niet zo in spanning gezetenquote:
[..]
Hier hetzelfde, mi. een erg positief gesprek. Krijg vanmiddag bericht of ik aangenomen ben. Fingers crossed!
Zo werk voor een paar uurtjes in de week/maand gevonden. Na de feestdagen wordt ik overigens nog teruggebelt/maild door een ander bedrijf voor een gesprek.
Vreuger toen de kratte beer nog van hout ware moste wae nog zoepe um de kachel aan te hoije
En, wat is het geworden?!quote:
[..]
Sinds dit bericht naar mn telefoon aan t staren. Jezus, lang niet zo in spanning gezeten
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Nope. Gesprek vonden ze enorm positief, ze waren heel enthousiast. Alleen kwam er smiddags schijnbaar iemand met een shitload aan ervaring, ervaring die ik mis.quote:
Ben nu ook wat actiever aan het zoeken gegaan. Heb nog steeds een baan, maar er zijn wat veranderingen gaande die me minder aanstaan.
Het valt me op dat je bij een gemiddelde vacature een van de 500 reacties bent en je dan maar net geluk moet hebben dat je uitgekozen word.
Ook blijf ik me ergeren aan het feit dat er geen fatsoenlijke informatie verstrekt word over de reden van afwijzen, maar dat zal mijn persoonlijke ding wel zijn.
Nou ja, gewoon door blijven gaan en hoop houden dan maar.
Het valt me op dat je bij een gemiddelde vacature een van de 500 reacties bent en je dan maar net geluk moet hebben dat je uitgekozen word.
Ook blijf ik me ergeren aan het feit dat er geen fatsoenlijke informatie verstrekt word over de reden van afwijzen, maar dat zal mijn persoonlijke ding wel zijn.
Nou ja, gewoon door blijven gaan en hoop houden dan maar.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Mijn ervaring is dat vooral op (relatief lichte) gezinshulp erg veel bezuinigd gaat worden. Sowieso is niemand in de jeugdzorg zijn baan zeker...quote:
Gister voor het laatst gewerkt. Toch altijd een pittig momentje, ook al went het wel als flexwerkt. Heb veel gesolliciteerd dus nu ook bewust even een paar dagen niets. Dinsdag een kennismakingsgesprek voor een vacature. Helaas wel pas vanaf 1 april maar hoop erop!
Los daarvan ben ik aan het kijken of ik me toch nog eens kan omscholen. Het zou de derde keer zijn, helaas ging men de vorige keer bezuinigen in de nieuwe sector waar ik voor koos. Heb alleen toen wel gemerkt dat het een soort boost gaf en sowieso is het nooit weg om wat nieuws te leren
Ik vind het wel moeilijk waaraan ik dan moet denken, niet eens zozeer vanwege mijn leeftijd maar omdat waar ik goed in ben nou eenmaal niet het gebied is waarin de banen rijkelijk vloeien.
Ik heb misschien de mogelijkheid om een opleiding tot gezinsassistent in de jeugdzorg te gaan doen en dat spreekt me erg aan maar ik weet ook dat daar weer bezuinigingen aan dreigen te komen. Het is echter wel waar mijn hart ligt. Lastige keuze. De opleiding zou naar het lijkt wel vergoed worden als ik in aanmerking kom dus dat is wel een obstakel minder
Komende 2 jaar 22.000 voltijd banen weg in jeugdzorg en langdurige zorg
Edit: ik gun het je natuurlijk van harte
, maar ik twijfel of het zekerheid gaat brengen
Nee, is "vrij normaal" tegenwoordig. Heb zelf pas bij 2 vacatures waar ik voor afgewezen ben duidelijke informatie gehad over de reden. De rest stuurt een standaard mail van 2 zinnen of stuurt zelfs helemaal niets.quote:
Ook blijf ik me ergeren aan het feit dat er geen fatsoenlijke informatie verstrekt word over de reden van afwijzen, maar dat zal mijn persoonlijke ding wel zijn.
bij onduidelijke redenen altijd even achteraan bellen. Met stapels sollicitanten is de kans aanwezig dat ze jou niet eens serieus bekeken hebben. Het gebeurt nog wel eens dat je na een afwijzing telefonisch prima kan motiveren waarom jij wel het geschikte profiel hebt en dat je dan alsnog op gesprek mag komen.
Daarnaast houden bedrijven van assertieve mensen die dingen mondeling kunnen en durven toelichten. Ook heb je niets te verliezen, nee heb je inmiddels toch al.
Daarnaast houden bedrijven van assertieve mensen die dingen mondeling kunnen en durven toelichten. Ook heb je niets te verliezen, nee heb je inmiddels toch al.
Ik bel er standaard achteraan om te vragen naar de reden. En zelfs dan hebben de meeste nog moeite om een fatsoenlijk antwoord te geven.quote:
bij onduidelijke redenen altijd even achteraan bellen. Met stapels sollicitanten is de kans aanwezig dat ze jou niet eens serieus bekeken hebben. Het gebeurt nog wel eens dat je na een afwijzing telefonisch prima kan motiveren waarom jij wel het geschikte profiel hebt en dat je dan alsnog op gesprek mag komen.
Daarnaast houden bedrijven van assertieve mensen die dingen mondeling kunnen en durven toelichten. Ook heb je niets te verliezen, nee heb je inmiddels toch al.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Precies dat dus. Mensen nemen de moeite om te reageren op een vacature, dan kun je toch ook wel iets meer moeite doen om mensen te vertellen waarom ze afgewezen worden. En het niet afdoen met "past niet in het profiel" of dat soort vage BS redenen.quote:
[..]
Nee, is "vrij normaal" tegenwoordig. Heb zelf pas bij 2 vacatures waar ik voor afgewezen ben duidelijke informatie gehad over de reden. De rest stuurt een standaard mail van 2 zinnen of stuurt zelfs helemaal niets.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
het is ook geen garantie natuurlijk. Het komt voor dat je na telefonisch contact alsnog op gesprek kan komen en even bellen kost nauwelijks moeite.quote:
[..]
Ik bel er standaard achteraan om te vragen naar de reden. En zelfs dan hebben de meeste nog moeite om een fatsoenlijk antwoord te geven.
Ben ik helemaal met je eens. De contactpersoon die genoemd word weet vaak niet eens wie je bent of wat je geschreven hebt. Waarom maken ze zo iemand dan contactpersoon?quote:
[..]
het is ook geen garantie natuurlijk. Het komt voor dat je na telefonisch contact alsnog op gesprek kan komen en even bellen kost nauwelijks moeite.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
mwoh, als je 500 reacties krijgt, kan ik mij wel voorstellen dat je niet iedereen een persoonlijke argumentatie gaat sturen, kost veel te veel tijd en veel beslissingen worden toch op een onderbuikgevoel gemaakt.quote:
[..]
Precies dat dus. Mensen nemen de moeite om te reageren op een vacature, dan kun je toch ook wel iets meer moeite doen om mensen te vertellen waarom ze afgewezen worden. En het niet afdoen met "past niet in het profiel" of dat soort vage BS redenen.
Diegene die echt geinteresseerd waren nemen na de afwijzing nog wel contact op.
Als men die tijd er niet in wil steken dan moet je er niet aan beginnen. Iedereen heeft recht op een reden van afwijzing. Die informatie kun je altijd gebruiken bij een volgende sollicitatie bv. Onderbuikgevoelens spelen een rol, maar zouden nooit doorslaggevend moeten zijn.quote:
[..]
mwoh, als je 500 reacties krijgt, kan ik mij wel voorstellen dat je niet iedereen een persoonlijke argumentatie gaat sturen, kost veel te veel tijd en veel beslissingen worden toch op een onderbuikgevoel gemaakt.
Diegene die echt geinteresseerd waren nemen na de afwijzing nog wel contact op.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
in theorie wel, in de praktijk minder.quote:
[..]
Als men die tijd er niet in wil steken dan moet je er niet aan beginnen. Iedereen heeft recht op een reden van afwijzing. Die informatie kun je altijd gebruiken bij een volgende sollicitatie bv. Onderbuikgevoelens spelen een rol, maar zouden nooit doorslaggevend moeten zijn.
Daarnaast moet je niet vergeten dat wanneer een bedrijf bijvoorbeeld 500 reacties binnenkrijgt, pak hem beet 250 troep is. Veel standaard berichten waar sollicitanten ook niet hun best op hebben gedaan maar gewoon snel willen solliciteren. Je hebt ook een groep sollicitanten die niet eens een beetje in de richting zitten qua competenties van wat een functie vraagt. Sollicitanten die schieten ook veel met hagel, waarom dan veel tijd en moeite in een afwijzing steken?
Maar bedrijven hebben veel meer trucjes om van mensen af te komen. Als je bijvoorbeeld op een bedrijvenbeurs loopt en je wordt nadat je iemand van een bedrijf hebt gesproken doorverwezen naar de folders voor meer informatie, weet je dat je niet interessant bent voor hen. Als je interessant was, zouden ze wel concrete afspraken maken ipv naar de folderbak sturen. Ze doen enthousiast en geintresseerd omdat dat sociaal wenselijk is, maar ondertussen willen ze je zo snel mogelijk dumpen
