OUD Ouder(s)
Alles over (on)vruchtbaarheid, opvoeding en ontwikkeling.
Nee is niet leukquote:Op woensdag 4 december 2013 11:57 schreef Tennisballetje het volgende:
[..]
Mag dat, in België? Dat lijkt me echt niet chill
je hebt 15 weken in het totaal, die beginnen te lopen ten vroegste 6 weken voor UD, ten laatste 1 week voor UD. Beval je meer dan een week te vroeg en was je dus nog aan het werk, danverlies je de eerste week, je hebt sowieso max 14 weken na bevalling.. Dus als de gyn mij bv thuis zou laten tot aan bevalling, betekent dit dat ik laar 9 weken heb met baby 
Gelukkig bestaat er ouderschapsverlof, dan krijg je een uitkering van het werkloosheidsbureau maar dat hou ik liever voor later zodat ik het deeltijds kan opnemen..
Pardon?quote:
ik vind het gewoon enigszins opmerkelijk dat iemand die al meerdere malen door heeft laten schemeren zelf last te hebben van (flink?) overgewicht er elke keer op terug komt dat zwangere vrouwen zich maar een beetje vol gaan zitten proppen thuis op de bank als ze met verlof zijn.
Ik heb het woord volproppen niet in mijn mond genomen en ook alle vrouwen niet.
Heeft ook niks met mijn overgewicht te maken en ik verwijt ook niemand iets!
Ik geef alleen aan dat ik blij ben dat mijn vrouw er nu extra op moet letten omdat ik anders bang ben dat zij wel eens in de groep vrouwen zou kunnen vallen die tijdens het verlof veel meer groeien doordat ze minder bewegen en meer eten. En die groep zwangere vrouwen is er wel degelijk.
Daarnaast is er een deel van die groep vrouwen waarbij dat helemaal niet erg is, aangezien ze in het begin slank genoeg zijn/waren en dat na de bevalling waarschijnlijk ook snel weer worden En er is een deel waarbij het beter is van niet.
Neem het je niet kwalijk hoor TB, wil alleen niet dat mijn woorden verkeerd begrepen dan wel uitgelegd worden.
Oh en fijn dat je nog steeds in dit topic bent!
wat ik al zei... ik zal het wel verkeerd interpreteren 
Ik eet zelf overigens thuis stukken minder dan op kantoor
Ik eet zelf overigens thuis stukken minder dan op kantoor
Maar je kan toch niet doorwerken tot 39 weken?quote:Op woensdag 4 december 2013 12:00 schreef StefanieV het volgende:
[..]
Nee is niet leuk
Gelukkig bestaat er ouderschapsverlof, dan krijg je een uitkering van het werkloosheidsbureau maar dat hou ik liever voor later zodat ik het deeltijds kan opnemen..
In België moet je wel.. Veel vrouwen werken door tot aan 39 weken, ik hoop dat ook te kunnen doen als k opnieuw mag gaan werken..
Dat is in Nederland niet veel anders hoor, daar heb je 16 weken die ingaan 6-4 weken voor je UD.quote:
Nee is niet leuk
En sorry, ik vind de
-smilie meer voor als er echt iets heel ergs aan de hand is.
Ik dacht dat het in NL al magertjes geregeld was met verlof enzo betreffende zwangere vrouwen maar dit vind ik echt te gek voor woorden. Idioot gewoon.quote:
In België moet je wel.. Veel vrouwen werken door tot aan 39 weken, ik hoop dat ook te kunnen doen als k opnieuw mag gaan werken..
moet toch niet? Je mag toch gewoon vier weken van te voren stoppen?quote:
In België moet je wel.. Veel vrouwen werken door tot aan 39 weken, ik hoop dat ook te kunnen doen als k opnieuw mag gaan werken..
In Duitsland toch ook?quote:
Yep
Voor een goede verlofregeling kan je het beste in Scandinavië gaan wonen, daar krijg je een heel jaar!!!
Hier moest ik om grinniken. Dit was 7 weken geleden:quote:
100 gramhoe doe je dat? Maar wel al een buikje?
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Het is er in ieder geval niet minder op geworden
Stefanie bij mijn eerste zwangerschap begon ik pas met 20 weken wat te zien.. bij 18 weken wat te voelen. Ik herken jouw onzekerheid maar echt het komt goed! 
Jaja je kan vroeger stoppen, maar dan ben je je weken na de bevalling kwijt, dan heb je maar 11 weken na de bevalling, liever zoveel mogelijk met baby dan zonder baby. Maar blijkbaar is dat bij jullie ook zo geregeldquote:
[..]
moet toch niet? Je mag toch gewoon vier weken van te voren stoppen?
Daar ben ik het niet mee eensquote:
[..]
Jaja je kan vroeger stoppen, maar dan ben je je weken na de bevalling kwijt, dan heb je maar 11 weken na de bevalling, liever zoveel mogelijk met baby dan zonder baby. Maar blijkbaar is dat bij jullie ook zo geregeld
Liever uitgerust en ontspannen je bevalling in dan direct uit kantoor doorrennen naar het ziekenhuis.
quote:
[..]
Hier moest ik om grinniken. Dit was 7 weken geleden:Ik ga mezelf vast herhalen maar...SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Het is er in ieder geval niet minder op gewordenChanty's wegen zijn ondoorgrondelijk :p
Ja dat is ook waarquote:
[..]
Daar ben ik het niet mee eens
Liever uitgerust en ontspannen je bevalling in dan direct uit kantoor doorrennen naar het ziekenhuis.
wie weet verander ik tegen dan van gedacht en blijf ik ook vroeger thuis en neem ik ouderschapsverlof. Valt te zien hoe de zwangerschap verloopt natuurlijk
Daar is Arie weer 
Het lijkt me in Amerika ook zo erg, daar heb je helemaal geen verlof, dat geeft toch ook weinig rust? En het jaar verlof wat Scandinavie heeft hoeft van mij dan ook weer niet helemaal ivm werk. Al vind ik het daar wel sjiek dat je het verlof ook mag verdelen met je partner Maar ik ben wel fan van de Scandinavische overheid die het ook promoot om vroeg kinderen te krijgen, zoals bijvoorbeeld tijdens je studie. Zo heeft de economie er het minste 'last' van, heb je een jonge populatie en ze hebben goede ondersteuning wbt opvang en studie voor de jonge ouders.
Het lijkt me in Amerika ook zo erg, daar heb je helemaal geen verlof, dat geeft toch ook weinig rust? En het jaar verlof wat Scandinavie heeft hoeft van mij dan ook weer niet helemaal ivm werk. Al vind ik het daar wel sjiek dat je het verlof ook mag verdelen met je partner
Maar ik ben wel fan van de Scandinavische overheid die het ook promoot om vroeg kinderen te krijgen, zoals bijvoorbeeld tijdens je studie. Zo heeft de economie er het minste 'last' van, heb je een jonge populatie en ze hebben goede ondersteuning wbt opvang en studie voor de jonge ouders.
Dit dus, ik ben ergens wel blij dat wij vier weken van te voren mòeten stoppen.quote:
[..]
Daar ben ik het niet mee eens
Liever uitgerust en ontspannen je bevalling in dan direct uit kantoor doorrennen naar het ziekenhuis.
Stel je hebt flink voorwerk, dan zit je ook niet echt lekker meer op kantoor. En voor je baas levert het ook niks op, want echt productief ben je dan waarschijnlijk ook niet meer
Het is geen vakantie he, het verlof heeft een medische reden
In de VS kun je je verzekeren als je zwanger bent om verlof op te nemen.
Dat kan toch ook helemaal niet, een kind krijgen en dan meteen weer beginnen met werken. Hoewel ik denk dat je dan ook snel ontslagen wordt. Werkgevers hebben daar veel meer rechten dan de werknemer. Dan lig je er vast zo uit.
Dat kan toch ook helemaal niet, een kind krijgen en dan meteen weer beginnen met werken. Hoewel ik denk dat je dan ook snel ontslagen wordt. Werkgevers hebben daar veel meer rechten dan de werknemer. Dan lig je er vast zo uit.
Ja, dat klopt, de bescherming is daar echt veel minder.quote:
In de VS kun je je verzekeren als je zwanger bent om verlof op te nemen.
Dat kan toch ook helemaal niet, een kind krijgen en dan meteen weer beginnen met werken. Hoewel ik denk dat je dan ook snel ontslagen wordt. Werkgevers hebben daar veel meer rechten dan de werknemer. Dan lig je er vast zo uit.
Ik herinner me een collega die onbetaald verlof moest opnemen omdat haar kind ziek werd. Ontslagen
En in Japan is het nog altijd normaal dat vrouwen stoppen met werken als ze zwanger worden. Gevolg: daar worden nu heel weinig kinderen geboren.
quote:
[..]
Hier moest ik om grinniken. Dit was 7 weken geleden:ik had dit even gemist, maar halleluja!SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Het is er in ieder geval niet minder op geworden
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |