NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Kun je dan discriminatie onderverdelen in positieve en negatieve? Welke soorten discriminatie moeten we wel maken, en welke juist niet?quote:Op woensdag 27 november 2013 17:36 schreef Webschip het volgende:
[..]
Niet zo moeilijk. Je begroet toch ook alleen mensen die je leuk, knap of aardig vind? Dat doe je dagelijks.
Mooie mensen worden vriendelijker bejegend dan lelijkers etc.
En wat de denken van partnerkeuze? Dat is een discriminatiefestijn, met het verschil dat het niet aan de oppervlakte komt.
We maken de hele dag door keuzes en beslissingen. Dat kan kan niet zonder onderscheid te maken, wat in in feite discriminatie is. Het woord zegt het al.
Ik hoor straatnegers dat altijd onderling zeggen. Maar o wee, de wereld is te klein, als een buitenstaander dat gebruikt.quote:
[..]
Wie hoor je dat zeggen, behalve rappers?
Wat als je als positief of negatief bestempeld. Overheid had een tijdje terug een dergelijk beleid, je hoort er niet meer over.quote:
[..]
Kun je dan discriminatie onderverdelen in positieve en negatieve? Welke soorten discriminatie moeten we wel maken, en welke juist niet?
Is ook kul.
Dan geef jij een andere definitie aan het woord discriminatie. Discriminatie is het uiting geven aan vooroordelen; het bestaat uit handelingen die er op zijn gericht een bepaalde groepering en alle leden van die groepering schade te berokkenen. Partnerkeuze is natuurlijk iets totaal anders.quote:
[..]
Niet zo moeilijk. Je begroet toch ook alleen mensen die je leuk, knap of aardig vind? Dat doe je dagelijks.
Mooie mensen worden vriendelijker bejegend dan lelijkers etc.
En wat de denken van partnerkeuze? Dat is een discriminatiefestijn, met het verschil dat het niet aan de oppervlakte komt.
We maken de hele dag door keuzes en beslissingen. Dat kan kan niet zonder onderscheid te maken, wat in in feite discriminatie is. Het woord zegt het al.
quote:
[..]
Nou ik zou zeggen dat de term nigger in het leven gehouden wordt door negers zelf, die het overal en altijd, te pas en te onpas, tegen elkaar gebruiken. Als ze het echt zo afschuwelijk vonden, waarom zouden ze dat nog gebruiken in hun straattaal?
altijd weer dit onzinverhaalquote:
[..]
Ik hoor straatnegers dat altijd onderling zeggen. Maar o wee, de wereld is te klein, als een buitenstaander dat gebruikt.
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Flikker eens op met je slachtofferrol. Er zijn mensen die dat prima kunnen hebben en er zijn mensen die dat niet kunnen hebben. Big deal.quote:
[..]
Ik hoor straatnegers dat altijd onderling zeggen. Maar o wee, de wereld is te klein, als een buitenstaander dat gebruikt.
Dus soms is nigger of nigga opeens geen probleem?quote:Op woensdag 27 november 2013 17:41 schreef Xa1pt het volgende:
[..]
Flikker eens op met je slachtofferrol. Er zijn mensen die dat prima kunnen hebben en er zijn mensen die dat niet kunnen hebben. Big deal.
Afhankelijk van waar er om wordt gevraagd in de functie, en je aan die richtlijnen kunt voldoen of al voldoet mits het eisen zijn.quote:
[..]
Kun je dan discriminatie onderverdelen in positieve en negatieve? Welke soorten discriminatie moeten we wel maken, en welke juist niet?
Zo lees je ook weleens bepaalde advertenties voor nachtclubs met daarin voorwaarden als: autochtone vrouw, blond haar, grote D cup, goed Nederlands kunnen spreken, niet reageren als je niet aan het profiel voldoet
Like an assassin
Discriminatie is onderscheid maken. Om daaruit keuzes te maken. Niks meer of minderquote:
[..]
Dan geef jij een andere definitie aan het woord discriminatie. Discriminatie is het uiting geven aan vooroordelen; het bestaat uit handelingen die er op zijn gericht een bepaalde groepering en alle leden van die groepering schade te berokkenen. Partnerkeuze is natuurlijk iets totaal anders.
Dat hangt natuurlijk nogal van de context af. Vrouwen die niet op een mannentoilet mogen zeiken is niet zo problematisch als het voorbeeld uit de OP.quote:
[..]
Kun je dan discriminatie onderverdelen in positieve en negatieve? Welke soorten discriminatie moeten we wel maken, en welke juist niet?
quote:
Nou ik zou zeggen dat de term nigger in het leven gehouden wordt door negers zelf, die het overal en altijd, te pas en te onpas, tegen elkaar gebruiken.
quote:
Ik hoor straatnegers dat altijd onderling zeggen.
nou en?quote:
Dit kan gewoon op YouTube.
Bijna een uur lang.
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Is ook discriminatie. Maar niemand zeikt daarover.. Tenzij iemand hoognodig moet.quote:
[..]
Dat hangt natuurlijk nogal van de context af. Vrouwen die niet op een mannentoilet mogen zeiken is niet zo problematisch als het voorbeeld uit de OP.
Discriminatie is altijd op een bepaalde grond.. op grond van opleidingsniveau bijvoorbeeld, dat zou een legitime reden zijn bij een sollicitatie. Op grond van huidskleur nietquote:
[..]
Discriminatie is onderscheid maken. Om daaruit keuzes te maken. Niks meer of minder
Discriminatie is onderscheid maken op een negatieve manier, het ontzeggen van het recht op dezelfde behandeling als leden van de dominante groep.quote:
[..]
Discriminatie is onderscheid maken. Om daaruit keuzes te maken. Niks meer of minder
ik zou het niet downloaden nee maar ik zie niet in wat het ergens mee te maken heeftquote:
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Weet ik veel, ik heb collega's tegen wie ik dat eens kan zeggen als we zitten te kutten, maar ik kan me voorstellen dat je daar op straat niet op zit te wachten.quote:
[..]
Dus soms is nigger of nigga opeens geen probleem?
Op
Wie bepaalt dat?quote:
[..]
Discriminatie is altijd op een bepaalde grond.. op grond van opleidingsniveau bijvoorbeeld, dat zou een legitime reden zijn. Op grond van huidskleur niet
een uur die onzin luisteren lijkt me wat te lang iddquote:
[..]
Is toch verschrikkelijk@!!@#!#!@#!@#!!!!!!
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Racisme moet je niet goedpraten. Je moet het bestaan ervan wel onderkennen, in dit geval bij sollicitatieprocedures. De vraag is, is het probleem (voor sommigen) op te lossen?quote:Op woensdag 27 november 2013 17:38 schreef Casiotone het volgende:
ah dit is nu een topic om racisme goed te praten zie ik!
Persoonlijk vind ik dat je niet bij zo'n racistisch bedrijf moet willen werken. Liever dat ze meteen hun "kleur" bekennen, zodat het bekend is voor iedereen. Stel ze hebben in de toekomst iemand nodig met een schaarse vaardighedenset en die heeft een getinte huidskleur, goed voor die kandidaat om te weten wat voor type mensen bij het bedrijf werken zodat hij of zij kan kiezen om ergens elders te gaan werken.
Wanneer is het negatief? Mag ik iemand afwijzen omdat hij of zij bruine ogen heeft?quote:
[..]
Discriminatie is onderscheid maken op een negatieve manier, het ontzeggen van het recht op dezelfde behandeling als leden van de dominante groep.
Er is blijkbaar niks mis met het gebruik van de term nigger, aangezien het door die lui zelf vaak gebruikt wordt.quote:
Logisch, daar hebben niet zoveel mensen last van. Het wordt wel een probleem als je niet aangenomen wordt omdat je niet blank bent. Da's dan ook niet zo'n legitieme vorm van discriminatie.quote:
[..]
Is ook discriminatie. Maar niemand zeikt daarover.. Tenzij iemand hoognodig moet.
Oh , je collega's.quote:Op woensdag 27 november 2013 17:46 schreef Xa1pt het volgende:
[..]
Weet ik veel, ik heb collega's tegen wie ik dat eens kan zeggen als we zitten te kutten, maar ik kan me voorstellen dat je daar op straat niet op zit te wachten.
Oke dan.
Context.quote:
[..]
Er is blijkbaar niks mis met het gebruik van de term nigger, aangezien het door die lui zelf vaak gebruikt wordt.
wie zegt dan dat er wat mis is met het gebruik van de term?quote:
[..]
Er is blijkbaar niks mis met het gebruik van de term nigger, aangezien het door die lui zelf vaak gebruikt wordt.
wie maakte 'die lui' uberhaupt de koning van iets?
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Dan nog. Het gebeurt gewoon. En dan zeggen ze gewoon dat iemand toch gewoon niet in het team past?quote:
[..]
Logisch, daar hebben niet zoveel mensen last van. Het wordt wel een probleem als je niet aangenomen wordt omdat je niet blank bent. Da's dan ook niet zo'n legitieme vorm van discriminatie.
misschien als je een oogmodel met blauwe ogen zoekt.... voor de rest is het niet relevantquote:
[..]
Wanneer is het negatief? Mag ik iemand afwijzen omdat hij of zij bruine ogen heeft?
als jij op straat op iemand afloopt en hem gelijk aanspreekt met nigger, nikker, roetmop of lul dan doet die persoon er een stuk moeilijker over dan wanneer je dit doet tijdens een avondje bier drinkenquote:
[..]
En die bepaal jij van te voren?
Als je iemand nigger , nigga noemt?
maakt verder niet zo veel uit wat ze op MTV uitkramen
zo ingewikkeld is dit helemaal niet
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Mensen rijden ook met alcohol op. Dan kun je als overheid zijnde dat nog wel actief ontmoedigen.quote:
Dat valt dan al moeilijker te peilen.quote:En dan zeggen ze gewoon dat iemand toch gewoon niet in het team past?
misschien is er alsnog zat mis met het gebruik van de term ook als het door donkere mensen zelf gebruikt wordt.quote:
[..]
Er is blijkbaar niks mis met het gebruik van de term nigger, aangezien het door die lui zelf vaak gebruikt wordt.
Nee, veel rappers gebruiken het woord "nigga" ipv "nigger" als een geuzennaam.quote:
[..]
Er is blijkbaar niks mis met het gebruik van de term nigger, aangezien het door die lui zelf vaak gebruikt wordt.
Op maandag 5 september 2016 23:16 schreef -Deluzion- het volgende:
En ik antwoord liever niet op Fascination. aka Alex Vause.
En ik antwoord liever niet op Fascination. aka Alex Vause.
Natuurlijk niet, dat is ook het uitsluiten van iemand op irrelevante kenmerken.quote:
[..]
Wanneer is het negatief? Mag ik iemand afwijzen omdat hij of zij bruine ogen heeft?
Er staat bijvoorbeeld iets over ergens in iets dat de Grondwet heet... ergens bovenaan geloof ikquote:
Ja. Altijd. Voor iedereen.quote:
[..]
En die bepaal jij van te voren?
Waar ooit wel eens discussie over was, of het wel zinvol is.quote:
[..]
Er staat bijvoorbeeld iets over ergens in iets dat de Grondwet heet... ergens bovenaan geloof ik
kun je het niet gewoon ergens opschrijven ofzo want ik begin het wel een beetje vermoeiend te vinden om iedere keer dat context verhaal uit te moeten leggen als een of andere Einstein weer denkt een argument gevonden te hebben in rappers die het woord nigger gebruikenquote:
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Ik ben meestal de eerste die SJW's loopt af te kraken maar in dit geval is het gewoon terecht dat dit aan de grote klok hangt. 1 op 1 racisme met invloed op iemands livelihood. Heel kwalijk.
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Dat gaat over gedrag daar kan je iets aan doen. Maar een bruine kan nooit een blanke worden etc.quote:
[..]
Mensen rijden ook met alcohol op. Dan kun je als overheid zijnde dat nog wel actief ontmoedigen.
Is dus van een andere orde.
Precies. Maar de reden wordt te pas en onpas gebruikt. Te onpas als je denkt dat je een probleem met de wet krijgt.quote:[..]
Dat valt dan al moeilijker te peilen.
Conclusie: het is hypocriet.
dus is onderscheid op die grond ongeoorloofdquote:
[..]
Dat gaat over gedrag daar kan je iets aan doen. Maar een bruine kan nooit een blanke worden etc.
Ook als iemand geen benen heeft bijvoorbeeld?quote:
[..]
dus is onderscheid op die grond ongeoorloofd
Mijn hemel, wat zit je nou moeilijk te doen? Je bent toch niet achterlijk?quote:
[..]
Ook als iemand geen benen heeft bijvoorbeeld?
Als je een vrachtwagenchauffeur zoekt is het missen van benen een gegronde reden om mensen af te wijzen, als je een administratieve functie open hebt staan is het geen gegronde reden.
Daar gaat het onderscheid niet over.quote:
[..]
Dat gaat over gedrag daar kan je iets aan doen. Maar een bruine kan nooit een blanke worden etc.
Is dus van een andere orde.
Als dat de functie waarnaar gesolliciteerd wordt in de weg staat is dat een legitieme grond. Of je nu bruin of blank bent maakt voor de uitoefening van je functie geen flikker uit.quote:
[..]
Ook als iemand geen benen heeft bijvoorbeeld?
Oke maar wat nou als het iemand is zonder benen... en het is een neger.quote:
[..]
Mijn hemel, wat zit je nou moeilijk te doen? Je bent toch niet achterlijk?
Als je een vrachtwagenchauffeur zoekt is het missen van benen een gegronde reden om mensen af te wijzen, als je een administratieve functie open hebt staan is het geen gegronde reden.
Wat dan, he?
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
er zijn vast wagens met handgas uit te rustenquote:
[..]
Mijn hemel, wat zit je nou moeilijk te doen? Je bent toch niet achterlijk?
Als je een vrachtwagenchauffeur zoekt is het missen van benen een gegronde reden om mensen af te wijzen, als je een administratieve functie open hebt staan is het geen gegronde reden.
Tja, ze hebben een stempel op zichzelf gedrukt als onbetrouwbare, luie werknemers.
Nu janken voor de naam die bij de stempel hoort is een beetje mosterd na de maaltijd.
Nu janken voor de naam die bij de stempel hoort is een beetje mosterd na de maaltijd.
Op vrijdag 6 januari 2012 23:32 schreef remlof het volgende:
7 mei ga ik op Pim Fortuyn z'n graf pissen *G*
7 mei ga ik op Pim Fortuyn z'n graf pissen *G*
Mja, ik vind figuren die dat aandragen nog zieliger dan een Quinsy. Die zien zichzelf als een nog groter slachtoffer en roepen in ieder willekeurig topic "racisme, hihi" omdat ze vinden dat het begrip racisme aan inflatie onderhevig is. Dat los je niet op door daar nog harder aan mee te werken en je als een nog grotere idioot te gedragen.quote:
[..]
kun je het niet gewoon ergens opschrijven ofzo want ik begin het wel een beetje vermoeiend te vinden om iedere keer dat context verhaal uit te moeten leggen als een of andere Einstein weer denkt een argument gevonden te hebben in rappers die het woord nigger gebruiken
Anders beoordeel je iemand op basis van zijn/haar merites.quote:
Tja, ze hebben een stempel op zichzelf gedrukt als onbetrouwbare, luie werknemers.
Nu janken voor de naam die bij de stempel hoort is een beetje mosterd na de maaltijd.
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Voor specifieke beroepen uiteraard...quote:
[..]
Mijn hemel, wat zit je nou moeilijk te doen? Je bent toch niet achterlijk?
Als je een vrachtwagenchauffeur zoekt is het missen van benen een gegronde reden om mensen af te wijzen, als je een administratieve functie open hebt staan is het geen gegronde reden.
Maar denk je niet dat een rolstoelert net zo makkelijk wordt aangenomen dan eentje met gezonde benen?
Of je voorkomt gezeik. Sollicitanten zat.quote:
[..]
Anders beoordeel je iemand op basis van zijn/haar merites.
Op vrijdag 6 januari 2012 23:32 schreef remlof het volgende:
7 mei ga ik op Pim Fortuyn z'n graf pissen *G*
7 mei ga ik op Pim Fortuyn z'n graf pissen *G*
Kansloze discussie hequote:Op woensdag 27 november 2013 18:07 schreef SpecialK het volgende:
[..]
Oke maar wat nou als het iemand is zonder benen... en het is een neger.
Wat dan, he?
Nee, en dat is discriminatie, en dat zou anders moeten gaan.quote:
[..]
Voor specifieke beroepen uiteraard...
Maar denk je niet dat een rolstoelert net zo makkelijk wordt aangenomen dan eentje met gezonde benen?
