abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
pi_133681156
quote:
0s.gif Op woensdag 27 november 2013 17:33 schreef De_uitblinker het volgende:
Nou ik zou zeggen dat de term nigger in het leven gehouden wordt door negers zelf, die het overal en altijd, te pas en te onpas, tegen elkaar gebruiken.
quote:
0s.gif Op woensdag 27 november 2013 17:39 schreef De_uitblinker het volgende:
Ik hoor straatnegers dat altijd onderling zeggen.
pi_133681164

Dit kan "gewoon" op YouTube.

Bijna een uur lang.
  Moderator woensdag 27 november 2013 @ 17:45:21 #253
14679 crew  sp3c
Geef me die goud!!!
pi_133681174
quote:
0s.gif Op woensdag 27 november 2013 17:44 schreef DrMabuse het volgende:

Dit kan gewoon op YouTube.

Bijna een uur lang.
nou en?
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
pi_133681186
quote:
1s.gif Op woensdag 27 november 2013 17:44 schreef Xa1pt het volgende:

[..]

Dat hangt natuurlijk nogal van de context af. Vrouwen die niet op een mannentoilet mogen zeiken is niet zo problematisch als het voorbeeld uit de OP.
Is ook discriminatie. Maar niemand zeikt daarover.. Tenzij iemand hoognodig moet.
pi_133681189
quote:
0s.gif Op woensdag 27 november 2013 17:45 schreef sp3c het volgende:

[..]

nou en?
Net zo smakeloos toch?
pi_133681203
quote:
0s.gif Op woensdag 27 november 2013 17:45 schreef sp3c het volgende:

[..]

nou en?
Is toch verschrikkelijk@!!@#!#!@#!@#!!!!!!
pi_133681207
quote:
0s.gif Op woensdag 27 november 2013 17:42 schreef Webschip het volgende:

[..]

Discriminatie is onderscheid maken. Om daaruit keuzes te maken. Niks meer of minder :)
Discriminatie is altijd op een bepaalde grond.. op grond van opleidingsniveau bijvoorbeeld, dat zou een legitime reden zijn bij een sollicitatie. Op grond van huidskleur niet
pi_133681212
quote:
0s.gif Op woensdag 27 november 2013 17:42 schreef Webschip het volgende:

[..]

Discriminatie is onderscheid maken. Om daaruit keuzes te maken. Niks meer of minder :)
Discriminatie is onderscheid maken op een negatieve manier, het ontzeggen van het recht op dezelfde behandeling als leden van de dominante groep.
  Moderator woensdag 27 november 2013 @ 17:46:13 #259
14679 crew  sp3c
Geef me die goud!!!
pi_133681215
quote:
0s.gif Op woensdag 27 november 2013 17:45 schreef DrMabuse het volgende:

[..]

Net zo smakeloos toch?
ik zou het niet downloaden nee maar ik zie niet in wat het ergens mee te maken heeft
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
pi_133681218
quote:
0s.gif Op woensdag 27 november 2013 17:42 schreef DrMabuse het volgende:

[..]

Dus soms is nigger of nigga opeens geen probleem?
Weet ik veel, ik heb collega's tegen wie ik dat eens kan zeggen als we zitten te kutten, maar ik kan me voorstellen dat je daar op straat niet op zit te wachten.
pi_133681227
quote:
14s.gif Op woensdag 27 november 2013 17:44 schreef Rens_Wilders het volgende:

[..]

[..]

ja inderdaad alle donkere mensen zeggen dat alijd, overal
pi_133681234
quote:
0s.gif Op woensdag 27 november 2013 17:46 schreef Casiotone het volgende:

[..]

Discriminatie is altijd op een bepaalde grond.. op grond van opleidingsniveau bijvoorbeeld, dat zou een legitime reden zijn. Op grond van huidskleur niet
Wie bepaalt dat?
  Moderator woensdag 27 november 2013 @ 17:46:57 #263
14679 crew  sp3c
Geef me die goud!!!
pi_133681250
quote:
0s.gif Op woensdag 27 november 2013 17:45 schreef MrGuma het volgende:

[..]

Is toch verschrikkelijk@!!@#!#!@#!@#!!!!!!
een uur die onzin luisteren lijkt me wat te lang idd
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
pi_133681269
quote:
13s.gif Op woensdag 27 november 2013 17:38 schreef Casiotone het volgende:
ah dit is nu een topic om racisme goed te praten zie ik!
Racisme moet je niet goedpraten. Je moet het bestaan ervan wel onderkennen, in dit geval bij sollicitatieprocedures. De vraag is, is het probleem (voor sommigen) op te lossen?

Persoonlijk vind ik dat je niet bij zo'n racistisch bedrijf moet willen werken. Liever dat ze meteen hun "kleur" bekennen, zodat het bekend is voor iedereen. Stel ze hebben in de toekomst iemand nodig met een schaarse vaardighedenset en die heeft een getinte huidskleur, goed voor die kandidaat om te weten wat voor type mensen bij het bedrijf werken zodat hij of zij kan kiezen om ergens elders te gaan werken.
pi_133681271
quote:
0s.gif Op woensdag 27 november 2013 17:46 schreef Rens_Wilders het volgende:

[..]

Discriminatie is onderscheid maken op een negatieve manier, het ontzeggen van het recht op dezelfde behandeling als leden van de dominante groep.
Wanneer is het negatief? Mag ik iemand afwijzen omdat hij of zij bruine ogen heeft?
pi_133681280
quote:
0s.gif Op woensdag 27 november 2013 17:45 schreef sp3c het volgende:

[..]

nou en?
Er is blijkbaar niks mis met het gebruik van de term nigger, aangezien het door die lui zelf vaak gebruikt wordt. :)
pi_133681282
quote:
0s.gif Op woensdag 27 november 2013 17:45 schreef Webschip het volgende:

[..]

Is ook discriminatie. Maar niemand zeikt daarover.. Tenzij iemand hoognodig moet.
Logisch, daar hebben niet zoveel mensen last van. Het wordt wel een probleem als je niet aangenomen wordt omdat je niet blank bent. Da's dan ook niet zo'n legitieme vorm van discriminatie.
pi_133681283
quote:
7s.gif Op woensdag 27 november 2013 17:46 schreef Xa1pt het volgende:

[..]

Weet ik veel, ik heb collega's tegen wie ik dat eens kan zeggen als we zitten te kutten, maar ik kan me voorstellen dat je daar op straat niet op zit te wachten.
Oh , je collega's.

Oke dan.
pi_133681306
quote:
0s.gif Op woensdag 27 november 2013 17:47 schreef De_uitblinker het volgende:

[..]

Er is blijkbaar niks mis met het gebruik van de term nigger, aangezien het door die lui zelf vaak gebruikt wordt. :)
Context.
  Moderator woensdag 27 november 2013 @ 17:48:47 #270
14679 crew  sp3c
Geef me die goud!!!
pi_133681324
quote:
0s.gif Op woensdag 27 november 2013 17:47 schreef De_uitblinker het volgende:

[..]

Er is blijkbaar niks mis met het gebruik van de term nigger, aangezien het door die lui zelf vaak gebruikt wordt. :)
wie zegt dan dat er wat mis is met het gebruik van de term?

wie maakte 'die lui' uberhaupt de koning van iets?
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
pi_133681349
quote:
1s.gif Op woensdag 27 november 2013 17:47 schreef Xa1pt het volgende:

[..]

Logisch, daar hebben niet zoveel mensen last van. Het wordt wel een probleem als je niet aangenomen wordt omdat je niet blank bent. Da's dan ook niet zo'n legitieme vorm van discriminatie.
Dan nog. Het gebeurt gewoon. En dan zeggen ze gewoon dat iemand toch gewoon niet in het team past? :)
pi_133681352
quote:
7s.gif Op woensdag 27 november 2013 17:48 schreef Xa1pt het volgende:

[..]

Context.
En die bepaal jij van te voren?

Als je iemand nigger , nigga noemt?
pi_133681360
quote:
0s.gif Op woensdag 27 november 2013 17:47 schreef Webschip het volgende:

[..]

Wanneer is het negatief? Mag ik iemand afwijzen omdat hij of zij bruine ogen heeft?
misschien als je een oogmodel met blauwe ogen zoekt.... voor de rest is het niet relevant
pi_133681409
Ik ga eten.

Jammer genoeg geen tijd meer nu.
  Moderator woensdag 27 november 2013 @ 17:51:18 #275
14679 crew  sp3c
Geef me die goud!!!
pi_133681426
quote:
0s.gif Op woensdag 27 november 2013 17:49 schreef DrMabuse het volgende:

[..]

En die bepaal jij van te voren?

Als je iemand nigger , nigga noemt?
als jij op straat op iemand afloopt en hem gelijk aanspreekt met nigger, nikker, roetmop of lul dan doet die persoon er een stuk moeilijker over dan wanneer je dit doet tijdens een avondje bier drinken

maakt verder niet zo veel uit wat ze op MTV uitkramen

zo ingewikkeld is dit helemaal niet
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')