Accountancy #22 met voorbereiding op de OAT en eindejaarsoveruren

Zorg ervoor dat je de mentaliteit van "alles in één keer halen, herkansingen zijn uitzonderingen" krijgt en houdt, daarmee je P direct halen en zo elk jaar alles goed afronden.
Anders zit je in het tweede jaar met nieuwe tweedejaarsvakken terwijl je nog een paar uit het eerste jaar erbij moet doen, daar maak je het jezelf alleen maar onnodig veel lastiger mee *kuch*.

quote:

Op zaterdag 6 september 2014 12:43 schreef dolf1010 het volgende:

[..]

De eerste week net gehad, bevalt erg goed tot nu toe!
Nog wel even wennen aan het rooster, sommige dagen van 8:45 tot 17:30
Ik ga ook proberen mijn P in 1 jaar te halen, maar ik denk dat ik al blij ben als ik uberhaupt over ga
Welke stad studeer je?

Zwolle, jij? Onze roosters worden per week vastgesteld. Ach, waarom zou je niet overgaan?

quote:

Op zaterdag 6 september 2014 15:38 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Zwolle, jij? Onze roosters worden per week vastgesteld. Ach, waarom zou je niet overgaan?

Arnhem. Omdat hier 38% overgaat naar 't tweede jaar.

Terug van weg geweest met weer een paar vraagjes.. (Zie vanaf post #219 voor mijn eerdere verhaal) Net de eerste week van de opleiding er op zitten en het bevalt me echt zeer goed! (Saxion Deventer > Accountancy, Bedrijfseconomie & Fiscaal Recht) Motivatie is goed en ik heb voor het eerst in m'n leven gewoon zin om huiswerk etc. te maken omdat ik het allemaal zo interessant vind.

Nou zit ik nog steeds met mijn HBO-P > Nyenrode duaal probleempje.. Ik wil hier graag voor gaan en ik denk dat ik mijn P zonder al teveel moeite ook moet kunnen halen. Komende vrijdag heb ik nog een gesprek met mijn SLB-er (studieloopbaanbegeleider) waarmee ik het één en ander wil overleggen over hoe ik het beste te werk kan gaan dit jaar en of hij het aan/af raadt om het Nyenrode traject te volgen.
De mensen uit mijn ouders werk omgeving die in/rond de Accountancy wereld hebben gewerkt zeggen allemaal volmondig DOEN mits ik het aan kan.

1. Nu vraag ik me alleen nog af of ze op het Nyenrode en bij Accountantskantoren ook echt naar de cijfers etc. van het HBO kijken. Als ik bijvoorbeeld zessen en zevens haal voor mijn toetsen zou ik mijn P wel halen, maar is het dan aan te raden om deze toetsen wel gewoon te herkansen voor een zo hoog mogelijk cijfer? (Bijv. de streep voor mezelf trekken bij achten en alles lager herkansen) Ik zelf zou denken van wel, maar er wordt ook overal gezegd dat je moet proberen alles in één keer te halen zodat je niet met herkansingen zit en je je volledig kan storten op de 'reguliere' toetsweek < wat weer hogere cijfers in die toetsweek als gevolg heeft.

2. Studievereniging > wel of niet? De SV zou als bemiddelaar kunnen werken als het gaat om in contact komen met Accountantskantoren + ze organiseren in-house dagen etc. waar je gratis aan deel kan nemen. Het kost maar ¤12,50 per jaar, maar als ik er hoogstwaarschijnlijk geen profijt van ga hebben is het natuurlijk overbodig om dit uit te gaan geven.

3. Wellicht wat voorbarig, maar mocht ik het Nyenrode traject gaan volgen, zou ik dan bij nagenoeg alle kantoren een lease auto krijgen? (Ik wil waarschijnlijk bij een vestiging van de Big4 gaan werken in het begin.) Mocht ik in veel gevallen geen lease auto krijgen zou ik vanaf nu willen bijlenen bij de DUO om zo een extra potje te hebben en mezelf een auto te kunnen kopen wanneer ik het traject begin. Het OV lijkt me simpelweg niet zo ideaal als je werkt als (beginnend) Accountant > in een pak in de bus zitten etc..
Krijg ik wel een lease auto dan kan ik de lening in één keer weer afbetalen aangezien ik alles opzij zou zetten, bovendien is de rente nog lager dan de spaarrente op een spaarrekening. Ik verlies er dan ook niks mee.

Bijvoorbaat dank voor degene die mij verder kunnen helpen!

Let wel even op dat de instroom voor het duale traject binnen de BIG4 enorm geknepen wordt. Bij PwC wordt er niemand meer aangenomen en ook andere kantoren neemt het af. Dit met name omdat 80% van de mensen uiteindelijk afhaakt en hun opleiding niet afmaakt. Neem dit wel serieus mee in je overweging

quote:

Op dinsdag 9 september 2014 10:10 schreef Underdoggy het volgende:
Let wel even op dat de instroom voor het duale traject binnen de BIG4 enorm geknepen wordt. Bij PwC wordt er niemand meer aangenomen en ook andere kantoren neemt het af. Dit met name omdat 80% van de mensen uiteindelijk afhaakt en hun opleiding niet afmaakt. Neem dit wel serieus mee in je overweging

Goed om te weten inderdaad, ik ben er nu al vrij zeker van dat ik dit echt wil gaan doen en dat zal vanzelf bevestigd (of juist niet) worden in de loop van dit jaar. Naar mijn weten is het sowieso verstandig om eerst te proberen een baan te vinden en daarna pas alles definitief te regelen bij Nyenrode. Ik ga ervan uit dat als ik mijn P met goede cijfers behaal in combinatie met zekerheid van een baan je niet afgewezen zult worden bij Nyenrode? (Uiteraard in-house dagen, open dagen etc. bezoeken van Nyenrode en Big4 kantoren en wellicht nog bij wat andere kantoren hier in de buurt informeren of ze iemand met dit duale traject in dienst willen nemen.)

Maar geknepen betekend niet gelijk dat ze nergens meer iemand aannemen uiteraard. Iemand enig idee hoe je kansen zijn als je het eerste jaar met een gemiddelde van een 8,0 afrondt (of zeg halverwege het jaar een 8,0 gemiddeld staat, gezien je dan al bezig bent met een baan zoeken) tegenover mensen die rechtstreeks van het VWO af komen? Ik zelf denk dat je in zo'n geval in combinatie met goede motivatie en dergelijke een goede kans zult maken (mits je uiteraard op tijd er bij bent) maar dit kan ik fout hebben. Helaas hoor je vaak dat WO studies het niet zo hebben op HBO-P.

quote:

Op dinsdag 9 september 2014 13:12 schreef N3burz het volgende:

[..]

Goed om te weten inderdaad, ik ben er nu al vrij zeker van dat ik dit echt wil gaan doen en dat zal vanzelf bevestigd (of juist niet) worden in de loop van dit jaar. Naar mijn weten is het sowieso verstandig om eerst te proberen een baan te vinden en daarna pas alles definitief te regelen bij Nyenrode. Ik ga ervan uit dat als ik mijn P met goede cijfers behaal in combinatie met zekerheid van een baan je niet afgewezen zult worden bij Nyenrode? (Uiteraard in-house dagen, open dagen etc. bezoeken van Nyenrode en Big4 kantoren en wellicht nog bij wat andere kantoren hier in de buurt informeren of ze iemand met dit duale traject in dienst willen nemen.)

Maar geknepen betekend niet gelijk dat ze nergens meer iemand aannemen uiteraard. Iemand enig idee hoe je kansen zijn als je het eerste jaar met een gemiddelde van een 8,0 afrondt (of zeg halverwege het jaar een 8,0 gemiddeld staat, gezien je dan al bezig bent met een baan zoeken) tegenover mensen die rechtstreeks van het VWO af komen? Ik zelf denk dat je in zo'n geval in combinatie met goede motivatie en dergelijke een goede kans zult maken (mits je uiteraard op tijd er bij bent) maar dit kan ik fout hebben. Helaas hoor je vaak dat WO studies het niet zo hebben op HBO-P.

Bij mijn kantoor is het zo dat ze steeds meer voornamelijk VWO'ers willen aannemen (ik werk niet bij de Big Four). Ook heb ik in verscheidene vacatures gezien dat HBO'ers het niet eens hoeven te proberen... maar andersom geldt dat dan ook (meestal wel in de combinatie dat er werkervaring wordt vereist).

Maargoed, bij mij in de klas zitten genoeg mensen met HBO-P die een baan hebben gekregen, ook bij de Big Four (Deloitte, want de rest neemt niet meer aan). Ikzelf kom van VWO, en was niet interessant genoeg voor Deloitte om op gesprek te komen, ik denk dat het aan mijn cijfers lag (gemiddelde cijfers rond een 6-7).

Ik kan je het beste adviseren om inderdaad zo vroeg mogelijk te beginnen en eventueel ook kantoren te overwegen die niet in de buurt liggen, mocht het niet zo lukken.

Succes!

quote:

Op woensdag 10 september 2014 20:01 schreef Captein het volgende:

[..]

Bij mijn kantoor is het zo dat ze steeds meer voornamelijk VWO'ers willen aannemen (ik werk niet bij de Big Four). Ook heb ik in verscheidene vacatures gezien dat HBO'ers het niet eens hoeven te proberen... maar andersom geldt dat dan ook (meestal wel in de combinatie dat er werkervaring wordt vereist).

Maargoed, bij mij in de klas zitten genoeg mensen met HBO-P die een baan hebben gekregen, ook bij de Big Four (Deloitte, want de rest neemt niet meer aan). Ikzelf kom van VWO, en was niet interessant genoeg voor Deloitte om op gesprek te komen, ik denk dat het aan mijn cijfers lag (gemiddelde cijfers rond een 6-7).

Ik kan je het beste adviseren om inderdaad zo vroeg mogelijk te beginnen en eventueel ook kantoren te overwegen die niet in de buurt liggen, mocht het niet zo lukken.

Succes!

Ik was er al een beetje bang voor, ik zie nu verschillende verhalen (onderstaande) over of ze nou wel of geen hbo'ers aannemen, ik ga het hoe dan ook proberen want wie niet waagt wie niet wint. En inderdaad ook bij andere kantoren, ik dacht echter zelf dat de Big4 voornamelijk deze mensen aan nam en andere kantoren niet zo vaak. Helaas zijn mijn HAVO cijfers ook niet helemaal geweldig (lag volledig aan mijn inzet). Uiteindelijke eindcijfer is volgens mij een 6,8 gemiddeld. Centrale eindexamen heb ik wel met een 7,5 afgesloten, motivatie lag de rest van het jaar simpelweg te laag om er ook maar iets voor te doen en heb er niet genoeg bij stil gestaan dat betere cijfers in een geval als deze toch wel eens mee zouden kunnen werken

Werkervaring opbouwen in mijn geval is nu onmogelijk lijkt me toch? Wellicht dat ik in de loop van het jaar als student-assistent op school dingen kan doen wat bij op mijn cv komt te staan, echter zal dit te laat zijn in verband met het vroege zoeken naar een baan.

1 november is er weer een open dag bij Nyenrode, hier ga ik zeker weten heen. Er is daar ook een bedrijvenmarkt waar ik een kijkje zal nemen, echter heb ik tegen die tijd nog geen tentamens gehad (enkel een toets professionele communicatie) en heb dan ook alleen mijn HAVO eindlijst om te laten zien wat geen indruk gaat maken.. Maar wederom, wie niet waagt wie niet wint en je gezicht laten zien is natuurlijk nooit slecht.

quote:

Op donderdag 11 september 2014 00:18 schreef ballenbak015 het volgende:

[..]

Alle Big 4 nemen nog gewoon hbo aan hoor, althans voor september 2014 was dat wel zo.

Bedankt, geeft me weer iets meer vertrouwen

Wanneer zijn jullie ongeveer begonnen met solliciteren? En zijn jullie ook naar de open dag / sneak preview etc. van Nyenrode geweest?

Edit: 2 dagen geleden heb ik een mail gestuurd naar Nyenrode of er nog toelatingseisen in de vorm van een bepaald gemiddeld etc gelden en wat vragen betreffende een baan zoeken. Hier heb ik zojuist antwoord op gekregen:

Er is geen toelatingseis in de vorm van een bepaald cijfer op het HBO, dus enkel mijn propedeuse + wiskunde A certificaat op VWO niveau, dit is mooi mee genomen, maar alsnog is het natuurlijk aan te raden om een zo hoog mogelijk cijfer gemiddeld te halen om aan een bedrijf te laten zien dat je het in je hebt.

Ook werd mij gevraagd om mijn cv + een goede motivatiebrief (welke ik naar een accountantskantoor bij een sollicitatie zou sturen) door te sturen zodat zij deze voor mij na kon kijken en om een feedback te geven, hartstikke fijn en daar gaat nu dus even aan gewerkt worden. Ook gaf ze me de tip om zo snel mogelijk op zoek te gaan naar werkplekken vanwege het beperkte aanbod, ook in mijn omgeving bij de wat minder grote kantoren. Word je gek aangekeken als je begin oktober al begint met solliciteren? Beter te vroeg dan te laat zou ik zeggen

Hebben jullie nog tips voor in de motivatiebrief? Dingen die ik zeker wel en ook zeker niet moet noemen? En ook voor mijn cv > vakantiebaantjes waar je 3 weken hebt gewerkt en niet relevant zijn hoef ik toch niet te noemen? Vooropleiding en baantjes voor langere tijd (ook al zijn ze niet relevant) noem ik er wel in.

Excuus voor de lange post, maar hier zitten mensen die dit al hebben doorgemaakt en me waarschijnlijk verder kunnen helpen dus..

[ Bericht 9% gewijzigd door N3burz op 11-09-2014 19:09:21 ]

quote:

Op donderdag 11 september 2014 11:23 schreef N3burz het volgende:

[..]

Ik was er al een beetje bang voor, ik zie nu verschillende verhalen (onderstaande) over of ze nou wel of geen hbo'ers aannemen, ik ga het hoe dan ook proberen want wie niet waagt wie niet wint. En inderdaad ook bij andere kantoren, ik dacht echter zelf dat de Big4 voornamelijk deze mensen aan nam en andere kantoren niet zo vaak. Helaas zijn mijn HAVO cijfers ook niet helemaal geweldig (lag volledig aan mijn inzet). Uiteindelijke eindcijfer is volgens mij een 6,8 gemiddeld. Centrale eindexamen heb ik wel met een 7,5 afgesloten, motivatie lag de rest van het jaar simpelweg te laag om er ook maar iets voor te doen en heb er niet genoeg bij stil gestaan dat betere cijfers in een geval als deze toch wel eens mee zouden kunnen werken

Werkervaring opbouwen in mijn geval is nu onmogelijk lijkt me toch? Wellicht dat ik in de loop van het jaar als student-assistent op school dingen kan doen wat bij op mijn cv komt te staan, echter zal dit te laat zijn in verband met het vroege zoeken naar een baan.

1 november is er weer een open dag bij Nyenrode, hier ga ik zeker weten heen. Er is daar ook een bedrijvenmarkt waar ik een kijkje zal nemen, echter heb ik tegen die tijd nog geen tentamens gehad (enkel een toets professionele communicatie) en heb dan ook alleen mijn HAVO eindlijst om te laten zien wat geen indruk gaat maken.. Maar wederom, wie niet waagt wie niet wint en je gezicht laten zien is natuurlijk nooit slecht.

[..]

Bedankt, geeft me weer iets meer vertrouwen

Wanneer zijn jullie ongeveer begonnen met solliciteren? En zijn jullie ook naar de open dag / sneak preview etc. van Nyenrode geweest?

Edit: 2 dagen geleden heb ik een mail gestuurd naar Nyenrode of er nog toelatingseisen in de vorm van een bepaald gemiddeld etc gelden en wat vragen betreffende een baan zoeken. Hier heb ik zojuist antwoord op gekregen:

Er is geen toelatingseis in de vorm van een bepaald cijfer op het HBO, dus enkel mijn propedeuse + wiskunde A certificaat op VWO niveau, dit is mooi mee genomen, maar alsnog is het natuurlijk aan te raden om een zo hoog mogelijk cijfer gemiddeld te halen om aan een bedrijf te laten zien dat je het in je hebt.

Ook werd mij gevraagd om mijn cv + een goede motivatiebrief (welke ik naar een accountantskantoor bij een sollicitatie zou sturen) door te sturen zodat zij deze voor mij na kon kijken en om een feedback te geven, hartstikke fijn en daar gaat nu dus even aan gewerkt worden. Ook gaf ze me de tip om zo snel mogelijk op zoek te gaan naar werkplekken vanwege het beperkte aanbod, ook in mijn omgeving bij de wat minder grote kantoren. Word je gek aangekeken als je begin oktober al begint met solliciteren? Beter te vroeg dan te laat zou ik zeggen

Hebben jullie nog tips voor in de motivatiebrief? Dingen die ik zeker wel en ook zeker niet moet noemen? En ook voor mijn cv > vakantiebaantjes waar je 3 weken hebt gewerkt en niet relevant zijn hoef ik toch niet te noemen? Vooropleiding en baantjes voor langere tijd (ook al zijn ze niet relevant) noem ik er wel in.

Excuus voor de lange post, maar hier zitten mensen die dit al hebben doorgemaakt en me waarschijnlijk verder kunnen helpen dus..

Haha, ik heb nooit gezegd dat je er als HBO'er niet komt he! En wat ik bedoel met werkervaring komt meeatal pas kijken als je stage e.d. hebt gehad (en dus al aantal jaren in de studie zit waarschijnlijk).En niet elk kanyoor vraagt om je cijfers, van waar ik had gesolliciteerd was dat alleen bij Deloitte en BDO, ik werk nu bij een middelgroot kantoor waar ze ee geen waarde aan hechten. Dus dat verschilt.

Ik ben zelf naar de open dag geweest in oktober 2013, daar niks ondernomen op de bedrijvenmarkt. Ik ben pas begonnen met solliciteren in december en had in begin maart een baan. Ik heb aarsig wat brieven de deur uit gedaan maar uiteindelijk wel in een keer aangenomen.

Verder heb ik geen gebruik gemaakt van Nyenrode die mijn brieven wilde controlen omdat ik het zelf wou doen, haha. En je wordt er echt niet op aangekeken hoor! Er zijn zelfs mensen die al in VWO 5 solliciteren naar een baan (dus meer dan een jaar van te voren). Zij plaatsen immers ook al de vacatures, toch?

Daarnaast zou ik zelf geen irrelevante baantjes op mijn CV zetten (ik heb gewoon staan: geen relevante werkervaring i.p.v. geen werkervaring). En als ze ernaar vragen kun je er natuurlijk wel over vertellen, dat laat wel zien dat je wel jezelf hebt "nuttig" gemaakt de afgelopen jaren. Dat is altijd positief.

Dit is trouwens allemaal uit mijn ervaring en ervaringen die andere mensen met me hebben gedeeld, hopelijk heb je er iets aan!

Hallo ik zit met een probleem.

Ik ben 3e jaars ac student en ben bezig met mijn stage in Engeland.

Ik heb dus een stagebedrijf gevonden (klein bedrijf met 3 werknemers (accountants)) ik zit bij de baas op kantoor en het enige wat ik tot nu toe heb gedaan is de boekhouding van het kantoor zelf en bonnetjes uitzoeken van declaraties. (vraag me niet waarom)

blijkbaar zijn ze al een jaar bezig met het uitzoeken van bonnetjes en haalt de baas daar steeds studenten voor. (er is nog een andere student meet bezig).

Ik heb de criteria aan de baas voor gelegd en er worden dit jaar verder geen controlewerkzaamheden meer uitgevoerd aangezien alle controlewerkzaamheden voor het jaar al gedaan zijn.. verder wordt het waarschijnlijk alleen maar het advies gebied (ik mag sowieso bij clienten komen zitten terwijl mijn baas aan het woord is en advies geeft ik mag dan aantekeningen maken) en btw aangiftes doen.
waarschijnlijk zal ik alleen het administratiesysteem van het bedrijf zelf zien en de boekhouding van het bedrijf zelf doen.

valt mijn stage te redden?

quote:

Op maandag 15 september 2014 20:17 schreef Captein het volgende:

[..]

Haha, ik heb nooit gezegd dat je er als HBO'er niet komt he! En wat ik bedoel met werkervaring komt meeatal pas kijken als je stage e.d. hebt gehad (en dus al aantal jaren in de studie zit waarschijnlijk).En niet elk kanyoor vraagt om je cijfers, van waar ik had gesolliciteerd was dat alleen bij Deloitte en BDO, ik werk nu bij een middelgroot kantoor waar ze ee geen waarde aan hechten. Dus dat verschilt.

Ik ben zelf naar de open dag geweest in oktober 2013, daar niks ondernomen op de bedrijvenmarkt. Ik ben pas begonnen met solliciteren in december en had in begin maart een baan. Ik heb aarsig wat brieven de deur uit gedaan maar uiteindelijk wel in een keer aangenomen.

Verder heb ik geen gebruik gemaakt van Nyenrode die mijn brieven wilde controlen omdat ik het zelf wou doen, haha. En je wordt er echt niet op aangekeken hoor! Er zijn zelfs mensen die al in VWO 5 solliciteren naar een baan (dus meer dan een jaar van te voren). Zij plaatsen immers ook al de vacatures, toch?

Daarnaast zou ik zelf geen irrelevante baantjes op mijn CV zetten (ik heb gewoon staan: geen relevante werkervaring i.p.v. geen werkervaring). En als ze ernaar vragen kun je er natuurlijk wel over vertellen, dat laat wel zien dat je wel jezelf hebt "nuttig" gemaakt de afgelopen jaren. Dat is altijd positief.

Dit is trouwens allemaal uit mijn ervaring en ervaringen die andere mensen met me hebben gedeeld, hopelijk heb je er iets aan!

Dat is waar, maar wellicht dat het wat lastiger zal worden! 1 november is er weer een open dag op Nyenrode waar ik heen zal gaan. Ik heb afgelopen vrijdag met mijn slb-er een gesprek gehad en deze was zeer positief en had er vertrouwen in dat ik wel een baan moet kunnen vinden met hbo-P, hij heeft zelf ook aan het Nyenrode gestudeerd dus weet wel een beetje waar hij over praat < natuurlijk is het nu wel wat anders dan 15 jaar terug maar goed.
Ik wacht de open dag nog wel even af en ga hierna direct beginnen met solliciteren, misschien dat ik nog wat nuttige informatie bij de open dag oppak wat net de puntjes op de i zet. En begin november beginnen met actief zoeken en solliciteren lijkt me op tijd genoeg. Volgende week staat er ook al een borrel met de studievereniging gepland waar meerdere recruiters van Big4 kantoren aanwezig zullen zijn, even m'n gezicht laten zien en wellicht nog wat informatie inwinnen kan alleen maar in mijn voordeel werken

Mijn (motivatie) sollicitatie brief en cv heb ik inmiddels zo goed als af. Ik wil hem enkel laten controleren door Nyenrode en mijn leerkracht professionele communicatie voor een feedback. Zij (vooral Nyenrode) hebben immers genoeg ervaring hiermee en het is een kleine moeite om het even te laten controleren.

Hartstikke bedankt voor het delen van je ervaringen!

quote:

Op maandag 15 september 2014 21:00 schreef dopfles1 het volgende:
Hallo ik zit met een probleem.

Ik ben 3e jaars ac student en ben bezig met mijn stage in Engeland.

Ik heb dus een stagebedrijf gevonden (klein bedrijf met 3 werknemers (accountants)) ik zit bij de baas op kantoor en het enige wat ik tot nu toe heb gedaan is de boekhouding van het kantoor zelf en bonnetjes uitzoeken van declaraties. (vraag me niet waarom)

blijkbaar zijn ze al een jaar bezig met het uitzoeken van bonnetjes en haalt de baas daar steeds studenten voor. (er is nog een andere student meet bezig).

Ik heb de criteria aan de baas voor gelegd en er worden dit jaar verder geen controlewerkzaamheden meer uitgevoerd aangezien alle controlewerkzaamheden voor het jaar al gedaan zijn.. verder wordt het waarschijnlijk alleen maar het advies gebied (ik mag sowieso bij clienten komen zitten terwijl mijn baas aan het woord is en advies geeft ik mag dan aantekeningen maken) en btw aangiftes doen.
waarschijnlijk zal ik alleen het administratiesysteem van het bedrijf zelf zien en de boekhouding van het bedrijf zelf doen.

valt mijn stage te redden?

Dit kwam me al bekend voor en ja hoor....

quote:

Op maandag 7 juli 2014 17:15 schreef dopfles1 het volgende:
Misschien kan ik hier beter terecht..

Hallo

Ik had vorige week een stageplek geregeld (accountancy) bij een bedrijf (winkel) in engeland. Ik doe HBO accountancy jaar 3. De activiteiten die ik zou gaan doen in het bedrijf is de financiële administratie en alles wat daar bij komt kijken.

Op internet zie ik vacatures voor een AC student 3e jaar of 4e jaar voor de financiële administratie. Dus ik dacht dat deze stage bij de winkel ook wel zou worden goedgekeurd maar niets blijkt minder waar. (de coach zei ook dat de andere vacature zou worden afgekeurd als AC stage)

Ik vraag mij af of dit wel klopt. Mogen accountancy student alleen maar stage lopen bij accountant kantoren of bedrijven met een interne accountantsafdeling? Ik heb namelijk wel eerder verhalen gehoord van mensen die een stageplek hadden op een financiële afdeling..

Nu in dikke stress aangezien ik nog binnen 1.5 week een stageplek moet regelen want ik ga straks op vakantie.

quote:

Op maandag 15 september 2014 21:52 schreef MacorgaZ het volgende:

[..]

Dit kwam me al bekend voor en ja hoor....

[..]

is een andere stageplek hahaha.3 weken na die post heb ik een accountantskantoor gevonden.

ik zit bij een chartered accountantskantoor in londen

quote:

Op maandag 15 september 2014 21:58 schreef dopfles1 het volgende:

[..]

is een andere stageplek hahaha.3 weken na die post heb ik een accountantskantoor gevonden.

ik zit bij een chartered accountantskantoor in londen

Lekker verneukt dan. Je moet inderdaad wel flink aan het werk zijn tijdens je stage om ook echt nuttige werkervaring op te doen, denk dat nu je stage niet echt makkelijk goedgekeurd zal worden.

Heb je een stagebegeleider vanuit je opleiding? Hier moet je zoiets toch ook bij kunnen aangeven?

quote:

Op maandag 15 september 2014 22:02 schreef MacorgaZ het volgende:

[..]

Lekker verneukt dan. Je moet inderdaad wel flink aan het werk zijn tijdens je stage om ook echt nuttige werkervaring op te doen, denk dat nu je stage niet echt makkelijk goedgekeurd zal worden.

Heb je een stagebegeleider vanuit je opleiding? Hier moet je zoiets toch ook bij kunnen aangeven?

heb ik. Ik ben bezig met mijn stageplan (wanneer mijn baas eindelijk tijd heeft) en ik zal hem vragen hoe en wat...

hij gaat mij dan vertellen wat ik kan doen en dan zal ik het voorleggen aan mijn stagebegeleider.

afgelopen 2 weken heb ik alleen maar bonnetjes bekeken "forensic accounting" maar ik leer er maar weinig van.

Forensic accounting, hahaha!
Ik zou echt zo snel mogelijk contact opnemen met je stagebegeleider vanuit je opleiding en duidelijk maken dat de werkzaamheden zwaar tegenvallen en in hoeverre je echt je stageverplichting hiermee kan afronden.
Beter dat je volgende week maandag zonder stage zit maar nog een half jaar tijd voor wat anders dan over 2 maanden tóch na veel overleg moet besluiten te stoppen met je stage daar en je ook veel moeilijker ergens anders kan beginnen.

quote:

Op maandag 15 september 2014 22:27 schreef MacorgaZ het volgende:
Forensic accounting, hahaha!
Ik zou echt zo snel mogelijk contact opnemen met je stagebegeleider vanuit je opleiding en duidelijk maken dat de werkzaamheden zwaar tegenvallen en in hoeverre je echt je stageverplichting hiermee kan afronden.
Beter dat je volgende week maandag zonder stage zit maar nog een half jaar tijd voor wat anders dan over 2 maanden tóch na veel overleg moet besluiten te stoppen met je stage daar en je ook veel moeilijker ergens anders kan beginnen.

Ik zal eerst precies op papier willen hebben van mijn baas wat ik precies ga doen en wanneer en dit dan naar mijn coach sturen...

Iemand hier toevallig de uitwerking van de OAT van 14 januari 2014?

I

quote:

Op woensdag 1 oktober 2014 10:45 schreef ralberto het volgende:
Iemand hier toevallig de uitwerking van de OAT van 14 januari 2014?

Mocht iemand het hebben, ik ben er ook opzoek naar.

Dit weekend drie dagen gezeten om mijn onderzoeksvoorstel te schrijven.
Idee was: lowballing en het effect op earnings management.

Ik week te veel af volgens mijn scriptiebegeleider. Dus ik ga nu proberen in 1 avondje dit te herschrijven naar lowballing en het effect op independence.

Nou, ben benieuwd hoe laat ik naar bed ga vandaag

Zo, de tijd komt er aan waar ik mag gaan beginnen met solliciteren voor een werkplek in combinatie met de BSc Accountancy van Nyenrode.

Iemand nog tips?

Waar ik zelf al aan dacht:
- Sollicitatiebrief opzet (is toch verschillend per bedrijf), cv en LinkedIn zo goed mogelijk maken, dit heb ik al gedaan.
- Meeloopdagen regelen alvorens te solliciteren om zo meer te weten te komen over het bedrijf, bovendien lijken meeloopdagen me erg leuk en heb je zo al snel een streepje voor!
- 5 zwakke en sterke punten van mezelf bedenken en benoemen
- Vragen bedenken over het bedrijf etc. voor tijdens een sollicitatiegesprek en/of meeloopdag (tips hiervoor ook welkom!)

En voor mezelf antwoord kunnen geven op de volgende vragen:
- Hoe denk je dat de werkweken er uit gaan zien?
- Waarom heb je gekozen voor controlepraktijk / RA (deze kant wil ik op dus)
- Wat zijn je ambities?
- Hoe pak je je studie aan?
- Waarom de accountancy
- Waarom bedrijf x en niet bijvoorbeeld de Big4?

Meer vragen die vaak gesteld worden bij sollicitatiegesprek en welke het denken waard zijn hoor ik ook graag natuurlijk! Voor m'n gevoel ben ik redelijk goed voorbereid maar toch ben ik erg bang dat ik geen plek ga vinden.. (Voornamelijk gezien ik hbo doe eerste jaar en geen vwo)

En toch heb ik deze geweldig leuke vraag nog: kan iemand mij een salaris indicatie geven van tegenwoordig? Enkele jaren terug las je, als ik het goed heb, veelal dat zo'n 1400 euro bruto + lease auto (~350-450 euro budget) de standaard waren. Ik doe het zeker niet voor het geld (leuk meegenomen, dat wel en daar liegen we niet over ), maar het bedrijf van mijn voorkeur vraagt schijnbaar wat iemand wil gaan verdienen in plaats van zelf een aanbod te doen. (Regionaal MKB-kantoor) Ik wil mezelf natuurlijk niet te kort gaan doen door een te 'laag' voorstel te doen of juist een veels te hoog voorstel.

Ze zullen je ook persoonlijke dingen vragen vermoed ik, dus sport je, heb je een bijbaan blablabla.

Bij mij vonden ze het positief dan ik aanvoerder van mijn volleybalteam was, waarmee ik wel liet zien mensen te kunnen sturen.

Ik heb nu of een stagiair bij me die het niet snapt, of ik heb iets heel verkeerd uitgelegd.

Hij wilde 1 bankafschrift aansluiten met de geconsolideerde balans.

Na mijn hbo AC-opleiding al weer bijna een jaar als assistent in de samenstelpraktijk aan het werk op een klein/middelgroot kantoor. Mede gezien het aankomende beoordelingsgesprek ben ik toch maar eens aan het oriënteren om verder te gaan studeren. Ik kan alleen geen keuze maken

- AA-opleiding met een duur van circa 3 jaar
- RB-opleiding met een duur van circa 2,5 jaar

Opmerkingen AA;
- Heeft denk ik een hogere waarde binnen een accountantsorganisatie
- A&A IIIA en IIIB zijn onderdeel van de opleiding. Echter ben ik weinig geïnteresseerd in de controlerichting binnen de accountancy
- Mocht je na de AA-opleiding nog voor RB willen gaan, dan ben je met 1,5 jaar al klaar i.p.v. 2,5 jaar

Opmerkingen RB:
- Moeilijker te zien als 'eindstation' wanneer niet specifiek werkzaam op de fiscale afdeling van een accountantsorganisatie
- Ik denk dat klanten meer aan deze kennis hebben. Er is steeds meer behoefte aan fiscaal advies en breed geschoolde adviseurs

A&A heeft wat mij betreft zeker een meerwaarde voor het werken binnen de samenstelpraktijk. Samenstellen goed doen is ook meer dan letterlijk samenstellen vind ik. Zeker als je binnen de accountancy werkzaam wilt blijven heeft de AA titel goede waarde! En theorie is maar een jaartje toch?

Wat voor mogelijkheden zijn er binnen het kantoor waar je zit? En kun en wil je meer fiscale werkzaamheden doen?

quote:

Op zondag 7 december 2014 21:55 schreef Serinde het volgende:
A&A heeft wat mij betreft zeker een meerwaarde voor het werken binnen de samenstelpraktijk. Samenstellen goed doen is ook meer dan letterlijk samenstellen vind ik. Zeker als je binnen de accountancy werkzaam wilt blijven heeft de AA titel goede waarde! En theorie is maar een jaartje toch?

Wat voor mogelijkheden zijn er binnen het kantoor waar je zit? En kun en wil je meer fiscale werkzaamheden doen?

Zou je eens een voorbeeld van die meerwaarde kunnen noemen, welke je met één jaar theorie hebt opgedaan? Je zou het bijvoorbeeld kunnen hebben over meer risicogericht samenstellen. Echter dient het kantoorbeleid daar dan ook op aangepast te zijn en/of worden.

Het voordeel van een wat kleiner kantoor met een mindere strikte scheiding tussen afdelingen is dat je wat meer vrijheid + een breder pakket aan werkzaamheden hebt. Ik pak nu na het samenstellen regelmatig een aangifte IB en/of VPB mee. Vooral als er wat complexere zaken in zitten maakt het dit best leuk werk!

Jij bent zelf (bezig voor) AA?

quote:

Op maandag 8 december 2014 18:38 schreef GuitarJJ het volgende:

[..]

Zou je eens een voorbeeld van die meerwaarde kunnen noemen, welke je met één jaar theorie hebt opgedaan? Je zou het bijvoorbeeld kunnen hebben over meer risicogericht samenstellen. Echter dient het kantoorbeleid daar dan ook op aangepast te zijn en/of worden.

Het voordeel van een wat kleiner kantoor met een mindere strikte scheiding tussen afdelingen is dat je wat meer vrijheid + een breder pakket aan werkzaamheden hebt. Ik pak nu na het samenstellen regelmatig een aangifte IB en/of VPB mee. Vooral als er wat complexere zaken in zitten maakt het dit best leuk werk!

Jij bent zelf (bezig voor) AA?

Precies wat je zegt: risicogericht(er) werken. Meer kennis van controle heeft mij meer inzicht in administraties gegeven. Maar binnen je kantoor moet er wel ruimte voor zijn, dat klopt. Ik vind dat je ook bij samenstellen goed na moet denken over volledigheid. Mensen die ik gesproken heb die dat jaar gedaan hebben, gaven aan dat in dat jaar de verdieping kwam die op het HBO nog wat miste.

Hoe staat je kantoor erin, hebben zij een voorkeur?

Ik heb bij een kantoor gewerkt waar we als assistent naast de jaarrekening ook de winstaangifte opstelden, dat vond ik altijd erg leuk! Ik ben niet voor AA verder gegaan maar heb ontslag genomen en ben bij een andere werkgever de controle ingegaan en studeer verder voor RA.

Hallo allemaal!

De afgelopen dagen deze hele reeks doorgelezen, en daarnaast ook de reeks "werken bij de grote4". Ik ben momenteel aan het afstuderen van mijn HBO BE (verwacht eind januari klaar te zijn), en ben er tijdens mijn afstudeerstage achter gekomen dat ik graag verder wil in de accountancy.

Nu heb ik zelf een dilemma m.b.t. mijn vervolg: oftewel eerst voltijd mijn pre-master + master Accounting halen óf proberen een baan te bemachtigen als startende assistent accountant en deeltijd verder studeren.

Ik heb gelezen dat er veel mensen op verschillende manieren gestart zijn in de accountancy, dus wellicht dat jullie ervaringen mij wat verder kunnen helpen. Wat vinden jullie de meest verstandige beslissing? Het lijkt me zelf al erg leuk om te starten met werken omdat je dan al meteen ervaring op doet en echt bezig bent met het vak. Is het zwaar om het traject premaster, master + postmaster deeltijd te doorlopen en daarnaast te werken?

Ik hoor graag jullie ervaringen, hopelijk kom ik zo een stapje dichter bij mijn eigen beslissing.

quote:

Op donderdag 11 december 2014 11:21 schreef MB92 het volgende:
Hallo allemaal!

De afgelopen dagen deze hele reeks doorgelezen, en daarnaast ook de reeks "werken bij de grote4". Ik ben momenteel aan het afstuderen van mijn HBO BE (verwacht eind januari klaar te zijn), en ben er tijdens mijn afstudeerstage achter gekomen dat ik graag verder wil in de accountancy.

Nu heb ik zelf een dilemma m.b.t. mijn vervolg: oftewel eerst voltijd mijn pre-master + master Accounting halen óf proberen een baan te bemachtigen als startende assistent accountant en deeltijd verder studeren.

Ik heb gelezen dat er veel mensen op verschillende manieren gestart zijn in de accountancy, dus wellicht dat jullie ervaringen mij wat verder kunnen helpen. Wat vinden jullie de meest verstandige beslissing? Het lijkt me zelf al erg leuk om te starten met werken omdat je dan al meteen ervaring op doet en echt bezig bent met het vak. Is het zwaar om het traject premaster, master + postmaster deeltijd te doorlopen en daarnaast te werken?

Ik hoor graag jullie ervaringen, hopelijk kom ik zo een stapje dichter bij mijn eigen beslissing.

Hier bij ons op kantoor hebben we een tijdje een meeloopstagiair gehad, die na zijn master een baan zocht.
Geconcludeerd werd dat zijn praktische kennis een stuk lager was dan de kennis die hij vanuit zijn opleiding had, en dat hij eigenlijk "te duur" was om goed op te leiden.
(Dan zou je kwesties krijgen dat iemand die nog met zijn master bezig is, hem moet begeleiden en reviewen).
Hij is dus ook niet aangenomen.

quote:

Op donderdag 11 december 2014 11:25 schreef KaBuf het volgende:

[..]

Hier bij ons op kantoor hebben we een tijdje een meeloopstagiair gehad, die na zijn master een baan zocht.
Geconcludeerd werd dat zijn praktische kennis een stuk lager was dan de kennis die hij vanuit zijn opleiding had, en dat hij eigenlijk "te duur" was om goed op te leiden.
(Dan zou je kwesties krijgen dat iemand die nog met zijn master bezig is, hem moet begeleiden en reviewen).
Hij is dus ook niet aangenomen.

Ja zelf zit ik daar dus ook een beetje mee. Ik ben momenteel 23 en heb het idee dat ik door mijn opleiding nu toch wel al op een niveau zit dat ik qua kennis goed zou kunnen starten als beginnende assistent accountant. Alhoewel ik door mijn opleiding BE (ipv AC) natuurlijk wel vakken zoals controleleer mis, maar ik neem aan dat ik dat redelijk snel oppik als ik in een team zou starten.

Toch zie ik ook dat er bij vacatures vaak WO gevraagd wordt, dus dan lijkt het toch weer alsof accountantskantoren liever hebben dat ik eerst mijn master zelf voltijd zou doen.

Moeilijke kwestie!

Ik zou maar voor de baan gaan en deeltijd gaan doen. Bij accountancy speelt nog steeds productiviteit een belangrijke rol. Hoe sneller je praktijkervaring opdoet des te sneller ben je waardevol voor een kantoor.

Iemand nog landelijk FA gedaan, afgelopen week?

Kan iemand mij vertellen hoe die de mondelinge tentamens en de werkcolleges van de masteropleidng A&C aan de Nyenrode ervaart?

quote:

Op woensdag 31 december 2014 18:19 schreef lll176 het volgende:
Kan iemand mij vertellen hoe die de mondelinge tentamens en de werkcolleges van de masteropleidng A&C aan de Nyenrode ervaart?

Wat wil je weten? Ik heb 3 jaar geleden dit allemaal afgerond, viel me mee. College's waren prima omdat praktijk en theorie wel echt samenkomen.

quote:

Op woensdag 31 december 2014 19:00 schreef Underdoggy het volgende:

[..]

Wat wil je weten? Ik heb 3 jaar geleden dit allemaal afgerond, viel me mee. College's waren prima omdat praktijk en theorie wel echt samenkomen.

Heb je de werkcolleges niet als moeizaam ervaren? Dit te meer, omdat je meerdere dagen in de week aan het werken bent.

Kon het met de mondelinge tentamens alle kanten opgaan of werd er keer op keer min of meer hetzelfde aan de studenten gevraagd?

quote:

Op donderdag 1 januari 2015 14:43 schreef lll176 het volgende:
Heb je de werkcolleges niet als moeizaam ervaren? Dit te meer, omdat je meerdere dagen in de week aan het werken bent.

Het werd pas echt lastig in de postmaster. Enerzijds omdat je dan richting manager gaat op je werk en daarnaast de casussen en de verwachtingen van je voorbereidingen hoger liggen. Master viel me alleszins mee

quote:

Kon het met de mondelinge tentamens alle kanten opgaan of werd er keer op keer min of meer hetzelfde aan de studenten gevraagd?

Kon alle kanten op gaan. Maar net wie je tegenover je had zitten. Zat je bij EV met een pensioenspecialist dan kon je daar wel vragen over verwachten. Over het algeem lagen de slagingspercentages per examinator wel redelijk gelijk. Mondelingen zijn meer een trucje vaak. Als je sociaal sterk in je schoenen staat haal je die vrij gemakkelijk.

Heeft iemand hier de uitwerkingen van de volgende OAT's?
juni 2011 (woodhouse)
januari 2012 (pet bobby)
januari 2013 (IPEM)
juni 2013 (Audit franchise)
juni 2014 (goed schoon)

bvd!

Iemand enig idee in welke boeken van Brenda Westra de simpele controleprocessen (controle post debiteuren, controle post liquide middelen) worden beschreven?

Ikzelf dacht ik compendium van de accountantscontrole- deze boeken verschenen echter in 2001 dus lijkt me niet meer helemaal te kloppen.

Ze heeft wel recentere boeken: compendium accountancy, geen idee of dit echter controleposten etc beschrijft

http://www.bol.com/nl/p/s(...)ng/9200000005798157/

Dankje!!!

quote:

15250 pagina's

En ik maar denken dat mijn wetboeken dik waren....

quote:

Op zaterdag 10 januari 2015 21:59 schreef MacorgaZ het volgende:

[..]

En ik maar denken dat mijn wetboeken dik waren....

Haha, zal wel een foutje zijn van bol.com; volgens deze site is hij 250 pagina's: link

Ik zou graag wat advies van jullie ontvangen wat betreft werving / selectiebureaus (of headhunters als je ze zo wil noemen)..

Zojuist ben ik benaderd via LinkedIn door een wervingsbureau met de vraag of ze mij konden helpen. Ik zoek nog een starters functie om volgend jaar te combineren met de BSc in Accountancy, eerste jaars, dus ook mijn eerste baan (in de Accountancy).

Nu vroeg ik me af of ik hier gebruik van moet gaan maken?
Voordelen:
- Zij helpen je mee zoeken
- Connecties, makkelijker in contact komen met bepaalde kantoren

Nadelen:
- Initiatief? Mijn inzien kan een kantoor ook denken; die persoon kan zelf geen baan vinden of toont zelf te weinig initiatief. Of zoekt een wervingskantoor alleen mee en laat mij ook direct solliciteren op de functies? (Lijkt me niet gezien zij een fee willen ontvangen of iets dergelijks)
- Beperkte keuze, alhoewel ik zelf ook verder zal kijken dus dit niet echt als groot nadeel bestempeld kan worden

Ik hoop dat er hier wat mensen ervaring hebben met zulke selectiebureaus en of het aan te raden is om hier op in te gaan of het af te slaan.. Het is wel een selectiebureau specifiek gericht op de Accountancy.
Bovendien wil ik 1 van mijn 3 lopende sollicitaties sowieso afwachten gezien die organisatie mijn voorkeur geniet.

Alvast bedankt!

Is een van jullie al in het bezit van het correctiemodel van het tentamen Externe Verslaggeving 3 - januari 2015 (Post HBO AA)?

Zoals verwacht is de Fontys weer eens niet zo snel met zaken publiceren.

Wij zijn nog op zoek naar een gevorderd assistent-accountant in de controlepraktijk met twee tot drie jaar ervaring. Omgeving Amsterdam, auditafdeling is ongeveer 30 man groot - met name het grotere MKB als clientèle (¤ 15 - 150 miljoen omzet). Stuur me een DM bij interesse.

_{Mocht dit niet binnen de policy vallen, dan excuus}

quote:

Op woensdag 28 januari 2015 18:54 schreef nostra het volgende:
Wij zijn nog op zoek naar een gevorderd assistent-accountant in de controlepraktijk met twee tot drie jaar ervaring. Omgeving Amsterdam, auditafdeling is ongeveer 30 man groot - met name het grotere MKB als clientèle (¤ 15 - 150 miljoen omzet). Stuur me een DM bij interesse.

_{Mocht dit niet binnen de policy vallen, dan excuus}

Wat zijn de arbeidsvoorwaarden?

quote:

Op woensdag 28 januari 2015 19:20 schreef xminator het volgende:

[..]

Wat zijn de arbeidsvoorwaarden?

- Lease-auto?
- Tijd voor tijd?
- Studie-regeling?
- Mobiel?

Stagiaire net:
Overlopende activa, is dat net zo iets als Materiële vaste activa?

quote:

Op woensdag 11 februari 2015 16:41 schreef KaBuf het volgende:
Stagiaire net:
Overlopende activa, is dat net zo iets als Materiële vaste activa?

"In een journaalpost betekent credit toch crediteuren?"