Klacht dus: teamuitjes buiten werktijd (en dan ook nog echt hele avonden). Als we nou eens een vrije ochtend ofzo ervoor terug kregen, maar nee hoor: volgende dag gewoon weer om 8 uur beginnen.
Vorige keer al gedaanquote:
(hoewel dat geen excuus was, maar wel een legitieme reden). Dus het valt nu een beetje op
Helaas kun je dat niet elke keer doen. En ik vind het ook een beetje flauw om nooit m'n gezicht te laten zien, zelfs al heb ik er geen zin in. M'n werkgever bedoelt het gewoon goed en steekt er moeite in. Maar hij had er wel een vrij ochtendje tegenover mogen zetten eerlijk gezegd. Maar toch, het blijft gewoon kutquote:Op zaterdag 16 november 2013 22:09 schreef Zolder het volgende:
Terechte klacht, ga inderdaad werken met excuses is mijn advies. Be that guy, je zal vast niet de enige zijn.
en als je dat niet wil ga je toch nietMet een beetje geluk mag je haar daarna wel anaal uitwonen, dat is toch een stuk beter als een bedrijfsuitjequote:
Geen eigen tijd willen investeren maar liever autistisch op de bank de hele avond tegen je vriendin aankijken
Ik kan daar zo slecht tegen als mensen iets doen "omdat het anders erg is dat je niet je gezicht laat zien"
..Doe lekker waar jij zin in hebt man
, wil je niet zeg je gewoon nee geen zin klaar!.Een ook nog een vrije ochtend willen om een uitje te compenseren, wtf.
De echte georganiseerde team uitjes zijn altijd wel leuk en daar ga ik wel graag heen
Maar bij ons beginnen die meestal wel om 3/4u. Als men zou wachten tot na werktijd zou ik dat wel een trieste bedoeling vinden 
Verder kan je blijven zo lang je wilt, zijn er genoeg die om 9u weg zijn, maar om 2u is het vaak nogsteeds gezellig lekker netwerken
Of degene waarbij je met een collega thuiskomtquote:
De leukste bedrijfsuitjes zijn nog altijd degene waarbij de helft van je collega's niet meer thuiskomt.
quote:Op zondag 17 november 2013 00:35 schreef IMVHI het volgende:
[..]
Of degene waarbij je met een collega thuiskomt
quote:
Geen eigen tijd willen investeren maar liever autistisch op de bank de hele avond tegen je vriendin aankijken
autistisch tegen je vriendin aankijken? nogal tegenstrijdig he?Ok, dat zou dan nog wel weer vet zijnquote:
Weekend in Toscane in het kader van beleidsweekend was ook echt kut ja.
Maar een bios? Nee dank je.
Had je overdag dan wel wat vrije tijd of werd je betaald en zat je het hele weekend in een zaaltje?quote:
Weekend in Toscane in het kader van beleidsweekend was ook echt kut ja.
Dit, passagieren is hardstikke leuk.quote:
bedrijfsuitjes die uit de hand lopen
zuchtquote:
van 10-17 vergaderen en verder lekker zuipen.quote:
[..]
Had je overdag dan wel wat vrije tijd of werd je betaald en zat je het hele weekend in een zaaltje?
Was wel prima.
Goed voor het groepsgevoel zekerDie stropdassen moeten minder vergaderen en wat productiever worden. Over iedere scheet wordt er een vergadering belegd, zodat iedereen zijn plasje erover kan doen. Minder lullen, meer werken.quote:Op zondag 17 november 2013 15:01 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
van 10-17 vergaderen en verder lekker zuipen.
Was wel prima.
Hoezo excuus bedenken ?quote:
"Heb ik geen zin in" klaar.
Dat bedrijven dan ook nog denken dat ze je een plezier doen door dat soort bullshit te organiseren, laat me lekker met rust.
7 uur lang vergaderen kan niet. Een vergadering mag maximaal 30 minuten duren anders ben je fout bezig.quote:
[..]
van 10-17 vergaderen en verder lekker zuipen.
Was wel prima.
Geen zin is ook een excuus.quote:
[..]
Hoezo excuus bedenken ?
"Heb ik geen zin in" klaar.
Dat bedrijven dan ook nog denken dat ze je een plezier doen door dat soort bullshit te organiseren, laat me lekker met rust.
Je hebt het zelf over 'een excuus bedenken' ... gewoon de waarheid zeggen hoef je niks voor te bedenken en is in deze context iets anders dan een excuus verzinnen.quote:
fixedquote:
[..]
Of degene waarbij je in een collega komt
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 17-11-2013 18:47:06 ]
Inderdaad. Ik ben een groot voorstander van werk en privé gescheiden houden, en onzin zoals 5 minuten eerder op je werk aanwezig moeten zijn zonder daarvoor betaald te worden vind ik een grof schandaal, maar dit is gewoon gezeur.quote:
Eens in de zoveel tijd sociaal 'moeten' doen met je collegae en dat al teveel vinden omdat niet in de baas z'n tijd.. Wat voor autist ben je dan
Als je niet wilt gaan, ga je niet, maar één keer in de zoveel tijd wat anders doen met je collega's dan werken op kosten van de baas is toch niet zo'n ramp?
Verder is het voor die een of twee keer per jaar wel een beetje flauw als je niet een avond kunt vrijmaken.
Nee, bovendien werkt het binnen het werk ook niet in je voordeel als je je zo antisociaal opstelt.quote:
Weigeren kan altijd. Maar 1 keer in de zoveel tijd even gezellig doen met je collega's is toch niet te veel...
Dit dus ook jaquote:Op zondag 17 november 2013 00:27 schreef PowerLoungen het volgende:
`Geforceerd moeten omgaan met mensen
Ja, een of twee keer per jaar. En dan ook 'maar' een keer per jaar een familiedag, en 'maar' een keer per jaar dit en maar een keer per jaar zo. en voor je het weet heb je elke week wel wat.quote:
Verder is het voor die een of twee keer per jaar wel een beetje flauw als je niet een avond kunt vrijmaken.
Ja, het hebben van een sociaal leven kost nu eenmaal tijd.quote:
[..]
Ja, een of twee keer per jaar. En dan ook 'maar' een keer per jaar een familiedag, en 'maar' een keer per jaar dit en maar een keer per jaar zo. en voor je het weet heb je elke week wel wat.
Bij mijn vorige werkgever werd bij het zoveel jaar bestaan een aantal zalen van de rai afgehuurd,je werd thuis met een taxi opgehaald en na afloop weer thuisgebracht op kosten van de werkgever dus een slokje meer nuttigenn was geen probleem.
We spreken nu wel van voor de crisis,het laatste wat ik er van hoorde was dat er 125 mensen hun jas konden aantrekken.
Juist. Heb er geen behoefte aan. Mag ik zelf ff bepalen hoe ik m'n tijd indeel en of ik wel/niet een sociaal leven wil ? Hoeft m'n baas echt niet voor me te bepalen.quote:
[..]
Ja, het hebben van een sociaal leven kost nu eenmaal tijd.
Dat mag je zeker zelf.quote:
[..]
Juist. Heb er geen behoefte aan. Mag ik zelf ff bepalen hoe ik m'n tijd indeel en of ik wel/niet een sociaal leven wil ? Hoeft m'n baas echt niet voor me te bepalen.
Of het verstandig is om je zo op te stellen is dan weer een heel ander verhaal.
Daar denken veel bedrijven anders overquote:
Hoezo niet ? Ik vind het heel verstandig.quote:Of het verstandig is om je zo op te stellen is dan weer een heel ander verhaal.
Bij het officiële jaarlijkse bedrijfsuitje heb ik nooit verstek laten gaan, maar bij de andere uitjes wel, dat was me veel te vaak allemaal (bij 1 van de bedrijven waar ik gewerkt heb althans).
Op een zeker moment moest ik zelfs bij de directeur op kantoor verschijnen om me te verantwoorden voor het feit dat ik niet na werktijd met de anderen omging.
Ik heb het toen niet hardop gezegd, maar "Hé, ik heb naast m'n werk óók nog een leven hoor!" lag op het puntje van mijn tong.
Waarom niet ? Moet je toch gewoon kunnen zeggen.quote:
Ik heb het toen niet hardop gezegd, maar "Hé, ik heb naast m'n werk óók nog een leven hoor!" lag op het puntje van mijn tong.
Wat is de film trouwens voor bedrijfsuitje:')
Nou, niet waar ik toen werkte hoor. Je hoorde te léven voor dat werk. Mijn god als je een keer een snipperdag vroeg moest je vertellen waarom je vrij wilde hebben en beoordeelde hogerhand of dat een geldige reden was. Verplicht excuses maken aan je collega's dat zij daardoor een dag wat harder moesten lopen, en zo. Zeer zware sociale druk daar, ik ben zo blij dat ik daar weg ben.quote:
[..]
Waarom niet ? Moet je toch gewoon kunnen zeggen.
Waarom ben je daar überhaupt gaan werken ? Ik was opgestapt zodra ik doorhad dat het zo'n sfeertje was. Daar heb je proefperiodes voor.quote:
Nou, niet waar ik toen werkte hoor. Je hoorde te léven voor dat werk. Mijn god als je een keer een snipperdag vroeg moest je vertellen waarom je vrij wilde hebben en beoordeelde hogerhand of dat een geldige reden was. Verplicht excuses maken aan je collega's dat zij daardoor een dag wat harder moesten lopen, en zo. Zeer zware sociale druk daar, ik ben zo blij dat ik daar weg ben.
Omdat de hypotheek betaald moest worden.quote:
[..]
Waarom ben je daar überhaupt gaan werken ? Ik was opgestapt zodra ik doorhad dat het zo'n sfeertje was. Daar heb je proefperiodes voor.
En op het sociale aspect na vond ik het werk zelf erg leuk om te doen.Tuurlijk, maar dat kan bij een andere baas ook.quote:
[..]
Omdat de hypotheek betaald moest worden.
Situatie lag wat gecompliceerder toen, ik was naar de andere kant van het land verhuisd en kon via de overkoepelende organisatie bij dat bedrijf terecht, wat het enige was in de streek waar ik ging wonen. In een vreemde streek waar ik niets of niemand kende iets anders vinden dat bij m'n opleiding/ervaring paste duurde dus even, vandaar dat ik er een tijdje ben gebleven.quote:
[..]
Tuurlijk, maar dat kan bij een andere baas ook.
Enfin, mocht er nog ooit een topic komen over horrorbedrijven dan kan ik wel een bijdrage leveren
Ik hoop dat je per onderwerp bedoelt.quote:
[..]
7 uur lang vergaderen kan niet. Een vergadering mag maximaal 30 minuten duren anders ben je fout bezig.
Dat dus. Ik verzin echt altijd een smoes.quote:
Ik vind dat ook hoor broer. Schijt irritant
Een sociaal leven valt bij mij onder de categorie 'Privé'. Tenzij ze echt heel leuk is, houdt ik werk en privé graag gescheiden.quote:
[..]
Ja, het hebben van een sociaal leven kost nu eenmaal tijd.
Daar zou een vakbond wel wat werk te doen hebben. Dat is totaal ongepast natuurlijk.quote:
[..]
Nou, niet waar ik toen werkte hoor. Je hoorde te léven voor dat werk. Mijn god als je een keer een snipperdag vroeg moest je vertellen waarom je vrij wilde hebben en beoordeelde hogerhand of dat een geldige reden was. Verplicht excuses maken aan je collega's dat zij daardoor een dag wat harder moesten lopen, en zo. Zeer zware sociale druk daar, ik ben zo blij dat ik daar weg ben.
Nee, totaal.quote:Op dinsdag 19 november 2013 12:28 schreef BaasBanaan het volgende:
[..]
Ik hoop dat je per onderwerp bedoelt.
In een vergadering doe je geen werk, die is alleen om ff de neuzen dezelfde kant op te krijgen. Als dit langer dan 30 min. duurt dan zijn mensen gewoon niet goed voorbereid.
Niet eens vakbond, gewoon de OR moet daar een stokje voor steken.quote:
[..]
Daar zou een vakbond wel wat werk te doen hebben. Dat is totaal ongepast natuurlijk.
Als een vergadering enkel bedoelt is om de neuzen dezelfde kant op de krijgen, is er al een beslissing genomen lijkt mij. Dan is het geen vergadering, maar een soort monoloog.quote:
[..]
Nee, totaal.
In een vergadering doe je geen werk, die is alleen om ff de neuzen dezelfde kant op te krijgen. Als dit langer dan 30 min. duurt dan zijn mensen gewoon niet goed voorbereid.
Overigens kan je zoveel onderwerpen te bespreken hebben, dat zelf een groep mensen die het volledig met elkaar eens zijn na een halfuur nog niet alle punten hebben gehad.
Ik vrees dat daar mensen uit dezelfde bedrijfscultuur in zitten.quote:
[..]
Niet eens vakbond, gewoon de OR moet daar een stokje voor steken.
Iedereen legt z'n punten op tafel, er wordt ff gebakkeleid over de juiste keuze, knoop wordt doorgehakt. klaar.quote:
Als een vergadering enkel bedoelt is om de neuzen dezelfde kant op de krijgen, is er al een beslissing genomen lijkt mij. Dan is het geen vergadering, maar een soort monoloog.
Meeste lange vergaderingen gaan over niets, zie: Parkinson's law of triviality
Dan is je agenda te vol.quote:Overigens kan je zoveel onderwerpen te bespreken hebben, dat zelf een groep mensen die het volledig met elkaar eens zijn na een halfuur nog niet alle punten hebben gehad.
Dwingen ze jou onder dreiging van ontslag mee te gaan dan?quote:
[..]
Daar denken veel bedrijven anders over
Nou nee, bedrijven zijn immers ook maar een verzameling mensen met menselijke trekjes. En wanneer je in een groep mensen goed wilt liggen is het niet verstandig om je er dusdanig bot van te gaan afsluiten.quote:Hoezo niet ? Ik vind het heel verstandig.
Een positie in die groep heeft uiteindelijk toch ook weer invloed op de kansen die je krijgt bij een baan. Over welke projecten je krijgt, of welke kansen op promotie.
Tsja, je kan wel minder volle agenda's hanteren. Dat betekent echter gewoon meer vergaderingen. Als je al je vergaderingen op gaat knippen, kun je inderdaad als regel volgen dat ze niet langer dan een halfuur duren. Maar dan ben je eigenlijk jezelf voor de gek aan het houden.quote:
[..]
Iedereen legt z'n punten op tafel, er wordt ff gebakkeleid over de juiste keuze, knoop wordt doorgehakt. klaar.
Meeste lange vergaderingen gaan over niets, zie: http://en.wikipedia.org/wiki/Parkinson's_law_of_triviality
[..]
Dan is je agenda te vol.
Ik kan overigens niks over een halfuur vinden in je link. Maar goed, ik denk ook niet dat je dat zo algemeen kan zeggen. Er zijn zoveel factoren die meespelen. Het aantal mensen maakt al enorm veel uit. Een vergadering met drie mensen kan je sneller afronden dan een vergadering met vijftig mensen.
Nee, bij mijn werkgever niet. Wil niet zeggen dat er bij veel werkgevers op z'n minst grote sociale druk is om er aan mee te doen.quote:
[..]
Dwingen ze jou onder dreiging van ontslag mee te gaan dan?
Ik heb geen behoefte om goed te liggen in de groep. Ik ga ook nooit mee met dat soort uitjes.quote:Nou nee, bedrijven zijn immers ook maar een verzameling mensen met menselijke trekjes. En wanneer je in een groep mensen goed wilt liggen is het niet verstandig om je er dusdanig bot van te gaan afsluiten.
Enige promotie die mogelijk is is richting management en dat wil ik absoluut niet. Welke projecten ik krijg heeft het geen invloed op, elke PM wil mij in z'n project. Vaak genoeg dat er meerdere PM's tegelijk aan me lopen te trekken.quote:Een positie in die groep heeft uiteindelijk toch ook weer invloed op de kansen die je krijgt bij een baan. Over welke projecten je krijgt, of welke kansen op promotie.
Nee, als je overal over moet vergaderen ben je jezelf voor de gek aan het houden. 99% van die vergaderingen zijn mensen die graag willen doen alsof ze heel druk en nuttig zijn maar er wordt niets zinvols besproken.quote:
[..]
Tsja, je kan wel minder volle agenda's hanteren. Dat betekent echter gewoon meer vergaderingen. Als je al je vergaderingen op gaat knippen, kun je inderdaad als regel volgen dat ze niet langer dan een halfuur duren. Maar dan ben je eigenlijk jezelf voor de gek aan het houden.
Een vergadering met 50 mensen is ook fout. Er klopt toch echt niets als er iets besloten moet worden en er zijn 50 mensen die daar over mogen meebeslissen.quote:Ik kan overigens niks over een halfuur vinden in je link. Maar goed, ik denk ook niet dat je dat zo algemeen kan zeggen. Er zijn zoveel factoren die meespelen. Het aantal mensen maakt al enorm veel uit. Een vergadering met drie mensen kan je sneller afronden dan een vergadering met vijftig mensen.
Iets zegt me dat je beeld van vergadering beïnvloed is door verhalen van anderen ipv eigen ervaringen.quote:
[..]
Nee, als je overal over moet vergaderen ben je jezelf voor de gek aan het houden. 99% van die vergaderingen zijn mensen die graag willen doen alsof ze heel druk en nuttig zijn maar er wordt niets zinvols besproken.
Het willekeurige halfuur was daar al een teken van, nu komt er een willekeurig percentage voorbij. Er klopt pas iets niet als je mensen gaat uitsluiten van een plenaire of algemene vergadering, omdat je anders vind dat er teveel mensen komen. Overigens is het niet per definitie zo dat iedereen die deelneemt aan een vergadering, ook mee mag beslissen.quote:[..]
Een vergadering met 50 mensen is ook fout. Er klopt toch echt niets als er iets besloten moet worden en er zijn 50 mensen die daar over mogen meebeslissen.
Ik begrijp die houding echt niet. Wat is er precies mis mee om je gewoon eens open te stellen voor anderen? Het heeft echt een botte en ongeinteresseerde indruk. Slopend voor de teamspirit ook.quote:
[..]
Nee, bij mijn werkgever niet. Wil niet zeggen dat er bij veel werkgevers op z'n minst grote sociale druk is om er aan mee te doen.
[..]
Ik heb geen behoefte om goed te liggen in de groep. Ik ga ook nooit mee met dat soort uitjes.
Rot op met je teamspirit.quote:
[..]
Ik begrijp die houding echt niet. Wat is er precies mis mee om je gewoon eens open te stellen voor anderen? Het heeft echt een botte en ongeinteresseerde indruk. Slopend voor de teamspirit ook.
Het heeft niets met houding te maken. Dit soort 'leuke' uitjes zijn voor mij net zo 'leuk' als het laten trekken van m'n verstandskiezen. Als ik naar zoiets toe moet dan zie ik er weken vantevoren al tegenop en als het voorbij is dan is dat een enorme opluchting. Het zuigt de wil tot leven uit me.
Ik heb jarenlang gewoon meegedaan met dat soort dingen en gespeeld of ik het allemaal heel leuk vond. Enige effect was dat ik er doodongelukkig van werd. Ik doe er niet meer aan mee, heb geen zin meer in het toneelstukje. Ik ben wie ik ben en als het je niet bevalt rot je maar op.
Waarom verwachten extroverte mensen altijd dat de hele wereld zich aan hun aanpast en dat iedereen dezelfde dingen als hen leuk vind ?
Voor een groot deel mee eens.quote:
[..]
Rot op met je teamspirit.
Het heeft niets met houding te maken. Dit soort 'leuke' uitjes zijn voor mij net zo 'leuk' als het laten trekken van m'n verstandskiezen. Als ik naar zoiets toe moet dan zie ik er weken vantevoren al tegenop en als het voorbij is dan is dat een enorme opluchting. Het zuigt de wil tot leven uit me.
Ik heb jarenlang gewoon meegedaan met dat soort dingen en gespeeld of ik het allemaal heel leuk vond. Enige effect was dat ik er doodongelukkig van werd. Ik doe er niet meer aan mee, heb geen zin meer in het toneelstukje. Ik ben wie ik ben en als het je niet bevalt rot je maar op.
Waarom verwachten extroverte mensen altijd dat de hele wereld zich aan hun aanpast en dat iedereen dezelfde dingen als hen leuk vind ?
Nounou, dat is wel heel veel weerstand tegen iets dat toch echt bedoeld is om mensen in een team ook af en toe luchtig met elkaar om te laten gaan.quote:
[..]
Rot op met je teamspirit.
Het heeft niets met houding te maken. Dit soort 'leuke' uitjes zijn voor mij net zo 'leuk' als het laten trekken van m'n verstandskiezen. Als ik naar zoiets toe moet dan zie ik er weken vantevoren al tegenop en als het voorbij is dan is dat een enorme opluchting. Het zuigt de wil tot leven uit me.
Ik heb jarenlang gewoon meegedaan met dat soort dingen en gespeeld of ik het allemaal heel leuk vond. Enige effect was dat ik er doodongelukkig van werd. Ik doe er niet meer aan mee, heb geen zin meer in het toneelstukje. Ik ben wie ik ben en als het je niet bevalt rot je maar op.
Waarom verwachten extroverte mensen altijd dat de hele wereld zich aan hun aanpast en dat iedereen dezelfde dingen als hen leuk vind ?
Heb je zo'n enorme hekel aan je collega's? Of zijn het zulke enorme kutactiviteiten?
En wekenlang tegen een simpel bedrijfsuitje opzien. Moet je dan niet gewoon eens met een psycholoog gaan praten?
Het voelt meer als een straf eerlijk gezegd.quote:
[..]
Nounou, dat is wel heel veel weerstand tegen iets dat toch echt bedoeld is om mensen in een team ook af en toe luchtig met elkaar om te laten gaan.
Nee, niemand waar ik het echt slecht mee kan vinden, een aantal waar ik goed bevriend mee ben en een waar ik vrij close mee ben.quote:Heb je zo'n enorme hekel aan je collega's?
Laatste uitje was karten geloof ik. Op zich wel leuk, maar niet met zo veel mensen.quote:Of zijn het zulke enorme kutactiviteiten?
Way ahead of you there. Ik heb waarschijnlijk Asperger (volgens 1e lijn psych en intake 2e lijn), sta op de (lange) wachtlijst voor onderzoek en formele diagnose.quote:En wekenlang tegen een simpel bedrijfsuitje opzien. Moet je dan niet gewoon eens met een psycholoog gaan praten?
Dan heb je de directie niet genoeg dronken gevoerd die avond, als zij omstreeks 11:00u zonder herinneringen uit hun coma ontwaken de volgende dag kan jij dat immers ook ongemerkt doenquote:
maar nee hoor: volgende dag gewoon weer om 8 uur beginnen.
Hahaquote:
[..]
Dan heb je de directie niet genoeg dronken gevoerd die avond, als zij omstreeks 11:00u zonder herinneringen uit hun coma ontwaken de volgende dag kan jij dat immers ook ongemerkt doen
Ja dat zou een tactiek zijn.Ik vind het opzich niet zo'n probleem, als jaarafsluiting/voor de feestdagen ofzo.quote:
Oh god. Zo'n terechte klacht. De fancy etentjes van het bedrijf zijn nog erger. Of reizen wanneer het niet uit komt. Economy.
Niet zomaar ergens op een 'normale' dag, als je de dag erop moet werken.
Je collega's en werk verkiezen boven je eigen leven, dat is pas triest.quote:
Geen eigen tijd willen investeren maar liever autistisch op de bank de hele avond tegen je vriendin aankijken
Nee een gedwongen activiteit met collega's die niet per se je vrienden zijn is fantastisch. Ik snap niet waarom je er niet gewoon een hekel aan mag hebben. Je wordt al geboren met een familie die je niet kunt kiezen, mijn vrije tijd deel ik graag zelf in.quote:
[..]
Ik begrijp die houding echt niet. Wat is er precies mis mee om je gewoon eens open te stellen voor anderen? Het heeft echt een botte en ongeinteresseerde indruk. Slopend voor de teamspirit ook.
EN:
Opgelost.
Het is ook maar net hoe je erin staat. Voor mij is werken een bijbaan naast duiden zijn. Ik heb dus geen zin om niet naar een feestje te kunnen gaan om te slijmen bij mijn baas...quote:
[..]
Ik vind het opzich niet zo'n probleem, als jaarafsluiting/voor de feestdagen ofzo.
Niet zomaar ergens op een 'normale' dag, als je de dag erop moet werken.
Aan de andere kant als je collega's jouw leeftijd zijn en je op dezelfde plek in het leven staat kan ik me voorstellen dat het juist leuk is.
Volgens mij moet iemand op zoek naar een leukere baan/bedrijf.quote:
[..]
Nee een gedwongen activiteit met collega's die niet per se je vrienden zijn is fantastisch. Ik snap niet waarom je er niet gewoon een hekel aan mag hebben. Je wordt al geboren met een familie die je niet kunt kiezen, mijn vrije tijd deel ik graag zelf in.
Aangenomen dat je geen autist bent die sowieso niet met mensen om kan gaan, ook geen leuke.
Misschien wel maar dat is een ander verhaal.quote:
[..]
Volgens mij moet iemand op zoek naar een leukere baan/bedrijf.
Aangenomen dat je geen autist bent die sowieso niet met mensen om kan gaan, ook geen leuke.
Teveel mensen laten zich sociale activiteiten opdringen waar ze eigenlijk geen zin in hebben. Ik ben daar lang geleden mee gestopt, het is mijn leven.
Win-win dus. Ik snap ook niet hoe het andersom zo vreemd wordt gevonden. Ik heb toch ook respect voor de mensen die wel gaan en het leuk vinden?quote:
Dat moet je helemaal zelf weten natuurlijk maar iets zegt me dat je met die houding ook niet bepaald een pretletter bent en het wat dat betreft dus niet uitmaakt of je er nu wel bent of niet.
Ik ben (waarschijnlijk) enigszins autistisch (vermoedelijk asperger, sta op wachtlijst voor onderzoek) maar ik kan prima met mensen omgaan. Wat voor mij lastig is zijn grote groepen mensen en dan voornamelijk drukte en mensen die door elkaar gaan praten.quote:
Aangenomen dat je geen autist bent die sowieso niet met mensen om kan gaan, ook geen leuke.
Bij sociale gelegenheden ontstaan vaak groepjes mensen die met elkaar gaan praten, als ik in zo'n groepje probeer mee te doen dan vang ik niet alleen het gesprek van dat groepje op maar ook die van alle groepjes binnen gehoorsafstand. Als je op die manier meerdere gesprekken volgt is dat ontzettend vermoeiend, ik hou dat misschien een half uurtje vol en dan moet ik gewoon weg.
Daar hoef je niet autistisch voor te zijn, daar heb ik als superintrovert mens ook last van.quote:
[..]
Ik ben (waarschijnlijk) enigszins autistisch (vermoedelijk asperger, sta op wachtlijst voor onderzoek) maar ik kan prima met mensen omgaan. Wat voor mij lastig is zijn grote groepen mensen en dan voornamelijk drukte en mensen die door elkaar gaan praten.
Bij sociale gelegenheden ontstaan vaak groepjes mensen die met elkaar gaan praten, als ik in zo'n groepje probeer mee te doen dan vang ik niet alleen het gesprek van dat groepje op maar ook die van alle groepjes binnen gehoorsafstand. Als je op die manier meerdere gesprekken volgt is dat ontzettend vermoeiend, ik hou dat misschien een half uurtje vol en dan moet ik gewoon weg.
Stel je werkt 40 uur per week, 5 dagen van 8 uur per dag, verder slaap je 7 uur per dag.
Verder ben je nog 2 uur kwijt aan alles voorbereiden en reizen naar werk.
Dan houd je 2 hele dagen over (weekend) en 5 avonden door de week:
1 avond in de week, huishouden
1 avond door de week, boodschappen/sporten
1 avond in de week hobby
1 avond door de week rusten/ontspannen
1 avond in de week onvoorzien
Weekend 1 dag shoppen/uiteten/iets leuks doen met partner
Andere weekend dag een deel familie.
En tenslotte heb je als je geluk hebt dan nog ergens met hééél veel moeite tijd om eindelijk GVD ongecompliceerd bier te drinken met vrienden, zonder gezeik aan je kop. Maar nee dan moet je ook weer je collega's zien die je al 40 uur in de week om je heen hebt of naar een verjaardag in de familie.
Dit.quote:
Maar nee dan moet je ook weer je collega's zien die je al 40 uur in de week om je heen hebt
Waar ik werkte was het helemaal extreem; onder werktijd was even een praatje met je collega's uit den boze (op een zeker moment werd het verboden om met meer dan 1 persoon tegelijk bij de koffieautomaat te staan), aan de andere kant werd je er door de directie op aangesproken als je niet met je collega's buiten werktijd om iets ging doen.
Of je hebt 3 keer per dag verplicht pauze.quote:
[..]
Dit.
Waar ik werkte was het helemaal extreem; onder werktijd was even een praatje met je collega's uit den boze (op een zeker moment werd het verboden om je met meer dan 1 persoon tegelijk bij de koffieautomaat te bevinden), aan de andere kant werd je er door de directie op aangesproken als je niet met je collega's buiten werktijd om iets ging doen.
10:00 - 10:15 kleine pauze
12:30 - 13:00 grote pauze
15:00 - 15:15 kleine pauze
Dus nog een half uur extra van je vrije tijd kwijt en betalen ho maar.
Wij hadden alleen het standaard halfuurtje lunchpauze. Ze meenden daar dat het personeel harder ging werken naarmate je ze meer ging verbieden en alle pleziertjes afnam.quote:
[..]
Of je hebt 3 keer per dag verplicht pauze.
10:00 - 10:15 kleine pauze
12:30 - 13:00 grote pauze
15:00 - 15:15 kleine pauze
Dus nog een half uur extra van je vrije tijd kwijt en betalen ho maar.
Ik heb ook wel eens ergens gewerkt waar je een uur lunchpauze had, niks te doen in de omgeving en collega's die naar huis gingen om bij moeders thuis te eten.
Volgens mij gaan we een beetje offtopicMaar je vind al je collega's zonder uitzondering stom?quote:
[..]
Nee een gedwongen activiteit met collega's die niet per se je vrienden zijn is fantastisch. Ik snap niet waarom je er niet gewoon een hekel aan mag hebben. Je wordt al geboren met een familie die je niet kunt kiezen, mijn vrije tijd deel ik graag zelf in.
En lekkere baan heb je dan als je alleen maar tussen mensen zit die je haat.
Er zitten nog wat nuances tussen "haten" en "niet je vrienden zijn", natuurlijk.quote:
[..]
Maar je vind al je collega's zonder uitzondering stom?
En lekkere baan heb je dan als je alleen maar tussen mensen zit die je haat.
Ik had leuke collega's, maar het waren niet m'n vrienden en als de werktijd erop zat ging ik graag weer naar huis, naar m'n eigen leven. Kon wel met ze lachen en zo, maar hele andere interesses en bezigheden, geen raakvlakken.
Nee ik kan het prima vinden met ze, op het werk. Daarbuiten geen of weinig behoefte.quote:
[..]
Maar je vind al je collega's zonder uitzondering stom?
En lekkere baan heb je dan als je alleen maar tussen mensen zit die je haat.