En wat als je niet bij de AH wordt aangenomen? Die kans is er.. En dan heb je al ontslag genomenquote:Op woensdag 28 augustus 2013 17:47 schreef msacras het volgende:
[..]
Ik ben benieuwd. Ik ben nu bezig met een ontslagmail schrijven naar m'n huidige werkgever, morgen bij de AH langs.
Zelfde bij mij, ik was toen ook echt net 15, dus ja.
Ik ga er sowieso weg, ongeacht of ik bij de AH wordt aangenomen of niet. Ik ben nog liever werkloos dan dat ik daar blijf werken.quote:
Wat is er gebeurd na onze date waarin je vol lof sprak over je werk?quote:Op woensdag 28 augustus 2013 17:49 schreef msacras het volgende:
[..]
Ik ga er sowieso weg, ongeacht of ik bij de AH wordt aangenomen of niet. Ik ben nog liever werkloos dan dat ik daar blijf werken.
Het ging al een tijdje niet lekker hoor, de locatie waar ik het liefste werkte was gesloten, de nieuwe locatie was niet zo chill. Werkgever zat te zeiken over alles, tot aan kleine dingetjes als "je hebt geen nieuwe vuilniszak in de emmer gedaan". Ik verdien er extreem weinig (4 euro bruto, netto volgensmij precies het minimumloon, 3,70 ofzo). En nu ben ik er ook nog van beschuldigd dat ik geld heb gestolen uit de kluis, wat echt niet zo is. Ze hebben er ook helemaal geen onderbouwing voor, want ik heb op die dag helemaal niet gewerkt. Maakt ook niet uit, ze komen er wel achter dat ik het niet was, maar ik heb geen zin in zo'n werkgever.quote:Op woensdag 28 augustus 2013 17:49 schreef Etsu het volgende:
[..]
Wat is er gebeurd na onze date waarin je vol lof sprak over je werk?
Valt bij ons vies tegen. Percentage dat eruit geknikkerd wordt na eerste gesprek is hoog.quote:Op woensdag 28 augustus 2013 17:41 schreef d4v1d het volgende:
[..]
Als je al gebeld bent voor een sollicitatiegesprek moet je echt een dikke tokkie zijn om niet aangenomen te worden
Gewoon jezelf zijn enzo.
Als je een hoog aanbod hebt, dan kan je ook wat kieskeuriger zijnquote:Op woensdag 28 augustus 2013 18:54 schreef OudeBok het volgende:
[..]
Valt bij ons vies tegen. Percentage dat eruit geknikkerd wordt na eerste gesprek is hoog.
Ze halen liever iemand uit de winkel dan iemand die ze niet aanstaat bij ons..quote:Op woensdag 28 augustus 2013 18:58 schreef mujentas het volgende:
[..]
Als je een hoog aanbod hebt, dan kan je ook wat kieskeuriger zijn
Dat vinden ze in de winkel leuk dan......quote:Op woensdag 28 augustus 2013 19:09 schreef OudeBok het volgende:
[..]
Ze halen liever iemand uit de winkel dan iemand die ze niet aanstaat bij ons..
Worden niet permanent doorgeschoven, maar gewoon de dan aanwezigen in de plek van een caissière of eentje meer inroosteren (kan altijd wel, ons rooster is 4-5 A4'tjes op de zijkant) tot er een nieuwe is.quote:Op woensdag 28 augustus 2013 19:19 schreef ikbenschipper het volgende:
[..]
Dat vinden ze in de winkel leuk dan......
Enige waar wij echt uit de winkel proberen te putten is Verkoop.
Verkoopklaar naar Verkoopafhandeling vaak op verzoek (of als we ze op verkoopklaar niet echt zien zitten maar het voor kassa wel iets kan zijn).
Ohw zo kwam het over.quote:Op woensdag 28 augustus 2013 19:21 schreef OudeBok het volgende:
[..]
Worden niet permanent doorgeschoven, maar gewoon de dan aanwezigen in de plek van een caissière of eentje meer inroosteren (kan altijd wel, ons rooster is 4-5 A4'tjes op de zijkant) tot er een nieuwe is.
Neuh, dan stapt die vuller er ook per direct uit en dat willen ze niet.quote:Op woensdag 28 augustus 2013 19:22 schreef ikbenschipper het volgende:
[..]
Ohw zo kwam het over.
Beetje van ik wil die die en die vuller van je nu naar kassa hebben....
Ik dacht ooit eens gelezen te hebben hier dat er best een duur prijskaartje hangt met alle regelingen/kosten die je hebt als je iemand in z'n proefperiode eruit trapt.quote:Op woensdag 28 augustus 2013 19:26 schreef OudeBok het volgende:
Neuh, d
[..]
Neuh, dan stapt die vuller er ook per direct uit en dat willen ze niet.
Merk wel dat het verloop bij ons extreem hoog ligt. Er komen er ZO veel niet door de proeftijd heen, niet normaal zeg.
Verloop is niet helemaal de juiste term misschien, maar ik bedoel dus het komen en gaan van nieuw personeel.
Afgezet tegen het aantal uren dat zo iemand uiteindelijk werkt, klopt dat inderdaad.quote:Op woensdag 28 augustus 2013 20:09 schreef d4v1d het volgende:
[..]
Ik dacht ooit eens gelezen te hebben hier dat er best een duur prijskaartje hangt met alle regelingen/kosten die je hebt als je iemand in z'n proefperiode eruit trapt.
Vreemd, ik kan bij ons toch meestal wel 20-30 cent per euro van de prijs afhalen voordat dasa begint te piepen. Misschien ook filiaal afhankelijk of zo?quote:Op woensdag 28 augustus 2013 17:32 schreef ikbenschipper het volgende:
[..]
Die melding krijg je al bij 1 cent dus.... Dat is natuurlijk totaal geen maatstaf.
Er ontbreken wel eens soesjes in de verpakking. Dan zitten er in plaats van 11 maar 9 in en is de verpakking gescheurd.quote:Op woensdag 28 augustus 2013 21:43 schreef Emm16 het volgende:
Er wordt bij ons de laatste tijd veel van die Davitamon vitamines potjes gestolen. Ze worden uit de verpakking gehaald en daarna wordt de verpakking terug gelegd in de schap.
Of hebben jullie ook weleens dat er producten worden geleverd zonder inhoud? Dat lijkt me onwaarschijnlijk.
Haha we bestaan al een tijdje, wanr we zijn inmiddels bij topic 132quote:Op woensdag 28 augustus 2013 21:58 schreef Clauwvd het volgende:
He! Wat leuk zeg, dit! Medw. topic AH: present!
Dat dacht ik dus ook.quote:Op woensdag 28 augustus 2013 21:58 schreef Clauwvd het volgende:
Je mag 3 contracten krijgen, dus eerste contract + 2 verlengingen, met een max. van 3 jaar. Daarna krijg je wel/geen OT.
Hoiquote:Op woensdag 28 augustus 2013 21:58 schreef Clauwvd het volgende:
He! Wat leuk zeg, dit! Medw. topic AH: present!
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |