WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik gok lang.quote:Op maandag 19 augustus 2013 00:06 schreef mujentas het volgende:
[..]
Ik vraag mij eigenlijk af hoe lang ze nog van plan zijn om door te gaan met de LLB.
Voor de kosten ben ik dat absoluut met je eens. Al zijn we natuurlijk geen opslag van promotiemateriaal. Al denken sommige SM's daar anders over. Toen ik in deze winkel kwam heb ik geloof ik wel 30 spandoeken weggegooid (altijd handig voor.... jaja NOOIT)quote:Op zondag 18 augustus 2013 23:56 schreef Schuimpjes het volgende:
En wéér twee Hamsterspandoeken aan de voorraad kunnen toevoegen. Beter vragen ze winkels om die dingen te bewaren na de actie...
Misschien één voor de ideeënbus.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Ik heb niet zoveel tegen LLB, zolang mijn collega er maar mensen voor op de planning zet. Wij hangen overigens alleen de kaartjes op. Die woblers (?) die het extra moeten laten opvallen hebben bij ons 1 maand gehangen.quote:
[..]
Ik vraag mij eigenlijk af hoe lang ze nog van plan zijn om door te gaan met de LLB.
Daarentegen heb ik een bloedhekel aan SRP, maar dat is weer een andere discussie.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Die bloedhekel aan SRP kan ik niet meer dan beamen.quote:
[..]
Daarentegen heb ik een bloedhekel aan SRP, maar dat is weer een andere discussie.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
4 karren restant met alleen van die A-merk pakjes.quote:
Acties waren redelijk te doen, alleen heel veel over.
Nee we zijn geen opslag, maar als AH ieder jaar 2 tot 3 keer Hamsterweken houdt, dan kun je materialen die langdurig mee kunnen gaan wel bewaren. We moeten er niet naartoe willen dat we straks friesbiljetten en gangpadborden moeten gaan bewaren, maar het is zonde om iedere keer weer 2 spandoeken af te sturen. We moeten weet ik hoeveel uur besparen, korten op de toeslaguren maar onnodige materialen laten maken doen we dan weer wel...quote:
[..]
Ik gok lang.
[..]
Voor de kosten ben ik dat absoluut met je eens. Al zijn we natuurlijk geen opslag van promotiemateriaal. Al denken sommige SM's daar anders over. Toen ik in deze winkel kwam heb ik geloof ik wel 30 spandoeken weggegooid (altijd handig voor.... jaja NOOIT)
Order! Ordeeeeeeeeer!
SRP
Bij ons filiaal hebben we het niet op chips maar liep laatst in een ander filiaal. God, wat was dat lelijk zeg. Niet alleen de dozen zelf maar daar stonden ook gewoon 23-fusten met chips in het schap omdat ze dus blijkbaar restant waren gezet.
Bij ons filiaal hebben we het niet op chips maar liep laatst in een ander filiaal. God, wat was dat lelijk zeg. Niet alleen de dozen zelf maar daar stonden ook gewoon 23-fusten met chips in het schap omdat ze dus blijkbaar restant waren gezet.
"We stay up late every night. Regret it every morning. Then do it again."
Fusten in het schap.. Is dat niet eens verboden?quote:
SRP
Bij ons filiaal hebben we het niet op chips maar liep laatst in een ander filiaal. God, wat was dat lelijk zeg. Niet alleen de dozen zelf maar daar stonden ook gewoon 23-fusten met chips in het schap omdat ze dus blijkbaar restant waren gezet.
Jij werkte omgeving Delft toch?quote:
SRP
Bij ons filiaal hebben we het niet op chips maar liep laatst in een ander filiaal. God, wat was dat lelijk zeg. Niet alleen de dozen zelf maar daar stonden ook gewoon 23-fusten met chips in het schap omdat ze dus blijkbaar restant waren gezet.
Wat is deze?quote:
SRP
Bij ons filiaal hebben we het niet op chips maar liep laatst in een ander filiaal. God, wat was dat lelijk zeg. Niet alleen de dozen zelf maar daar stonden ook gewoon 23-fusten met chips in het schap omdat ze dus blijkbaar restant waren gezet.
Welk filiaal was dit?
Dat is dus het probleem van SRP. Als er een volle doos staat ziet het er goed uit, wordt er een product verkocht dan komt de verpaupering om de hoek en ga je op een Aldi lijken.quote:
SRP
Bij ons filiaal hebben we het niet op chips maar liep laatst in een ander filiaal. God, wat was dat lelijk zeg. Niet alleen de dozen zelf maar daar stonden ook gewoon 23-fusten met chips in het schap omdat ze dus blijkbaar restant waren gezet.
En het bijhouden van SRP is al helemaal een drama.
De persoon die die fust in het schap heeft gezet... Sorry dan hoor je echt niet in de vulploeg thuis
Order! Ordeeeeeeeeer!
Ik ben het er op zich echt wel mee eens laat ik dat voorop stellen (ik had ook nog geëdit met "tip voor de ideeënbus") Want het is ook zeker zonde dat dergelijk materialen worden weggegooid. Let wel zolang we iedere actie deze dingen opnieuw insturen ben ik ze niet van plan te bewarenquote:
[..]
Nee we zijn geen opslag, maar als AH ieder jaar 2 tot 3 keer Hamsterweken houdt, dan kun je materialen die langdurig mee kunnen gaan wel bewaren. We moeten er niet naartoe willen dat we straks friesbiljetten en gangpadborden moeten gaan bewaren, maar het is zonde om iedere keer weer 2 spandoeken af te sturen. We moeten weet ik hoeveel uur besparen, korten op de toeslaguren maar onnodige materialen laten maken doen we dan weer wel...
Ook gangpadborden van Route 99 en Hamsteren kan je fatsoenlijk hergebruiken. De vraag is of je dat moet willen i.v.m. opslag inderdaad.
Ik verwacht met de huidige crisis ook meer van dergelijk weken. (Hamsteren al 3x nu). En route 99 is ook een groots succes.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Ooit bij AGF gekeken?quote:
Fusten in het schap.. Is dat niet eens verboden?
Ik zal er eens een SSC'tje aan wagen. Het antwoord zal iets zijn als:quote:
[..]
Ik ben het er op zich echt wel mee eens laat ik dat voorop stellen (ik had ook nog geëdit met "tip voor de ideeënbus") Want het is ook zeker zonde dat dergelijk materialen worden weggegooid. Let wel zolang we iedere actie deze dingen opnieuw insturen ben ik ze niet van plan te bewaren
Ook gangpadborden van Route 99 en Hamsteren kan je fatsoenlijk hergebruiken. De vraag is of je dat moet willen i.v.m. opslag inderdaad.
Ik verwacht met de huidige crisis ook meer van dergelijk weken. (Hamsteren al 3x nu). En route 99 is ook een groots succes.
"Beste Collega, bedankt voor je melding. We zullen dit punt meenemen in de evaluatie van de Hamsterweken."
Hoor je nooit meer wat van dus. Ik zou er wel voorstander van zijn om na zo'n actie een Plaza bericht te krijgen met wat er uit zo'n evaluatie komt. Wat ging goed? Wat ging minder? En hoe zorgen we er als organisatie (winkel, DC en HK) voor dat problemen de volgende keer niet meer voorkomen.
Iets voor de ideeënbus?
Order! Ordeeeeeeeeer!
Ik probeer bewust dozen van SRP in me handen te hebben als OM"s en hoger volk langs komt. Wacht met spanning op de vraag.quote:
[..]
Dat is dus het probleem van SRP. Als er een volle doos staat ziet het er goed uit, wordt er een product verkocht dan komt de verpaupering om de hoek en ga je op een Aldi lijken.
En het bijhouden van SRP is al helemaal een drama.
De persoon die die fust in het schap heeft gezet... Sorry dan hoor je echt niet in de vulploeg thuis
Zij: Wat ben je aan het doen?
Ik: Ja SRP verpakkingen opruimen die leeg zijn gelopen vandaag........
Zij: Kan je niet iemand dat laten doen?
Ik: Nee want bij SRP leveren we uren in dus kan ik niet iemand ze laten opruimen buiten de shift om.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Alle teamleiders werden bij ons geïnterviewd en daarna is er een vergadering geweest met de SM + regiomanager + iemand van het hk + een paar medewerkers van alle afdelingen.quote:
[..]
Jep, word gedaan met een soort "interview". Plm. 8 medewerkers + OM en HRBP zijn er bij betrokken (hier tenminste).
Er zijn meerdere plannen bij ons uitgevoerd, alleen wel allemaal in eigen tijd.
Wij ook niet, maar wel borden voor posters bij de winkelwagens. We hangen sinds een tijdje ook een spandoek achter de kassa op, de plafondplaten houden het welquote:
[..]
Wij hebben geen ramen, schuifdeuren etc, dus al die spandoeken en posters gebruiken wij sowieso niet.
.
Verkleinen van kloof tussen HK en Winkel lijkt me dat zeker een goed punt.quote:
[..]
Ik zal er eens een SSC'tje aan wagen. Het antwoord zal iets zijn als:
"Beste Collega, bedankt voor je melding. We zullen dit punt meenemen in de evaluatie van de Hamsterweken."
Hoor je nooit meer wat van dus. Ik zou er wel voorstander van zijn om na zo'n actie een Plaza bericht te krijgen met wat er uit zo'n evaluatie komt. Wat ging goed? Wat ging minder? En hoe zorgen we er als organisatie (winkel, DC en HK) voor dat problemen de volgende keer niet meer voorkomen.
Iets voor de ideeënbus?
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
En wat klopt er dan ergens niet aan....quote:
[..]
Alle teamleiders werden bij ons geïnterviewd en daarna is er een vergadering geweest met de SM + regiomanager + iemand van het hk + een paar medewerkers van alle afdelingen.
Er zijn meerdere plannen bij ons uitgevoerd, alleen wel allemaal in eigen tijd.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Eigen tijd? Voor de besparingen op de uren zekerquote:
[..]
Alle teamleiders werden bij ons geïnterviewd en daarna is er een vergadering geweest met de SM + regiomanager + iemand van het hk + een paar medewerkers van alle afdelingen.
Er zijn meerdere plannen bij ons uitgevoerd, alleen wel allemaal in eigen tijd.
. Lijkt me dat voor dit project toch enige commitment van medewerkers verwacht wordt, dan ga je als bedrijf toch niet zeggen dat het in eigen tijd moet gebeuren
Order! Ordeeeeeeeeer!
Ik bedoel. Ik lees ook in diverse berichtgevingen in de financiële rapporten dat winkels in "Iedere Dag Beter" gecompenseerd zijn voor de uren..... Dus ergens klopt het niet....quote:
[..]
Eigen tijd? Voor de besparingen op de uren zeker
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Daar hebben ze dan wel uren voor, voor plannen die mooi staan op papier maar qua uitvoering er weinig mee gedaan wordt?quote:
[..]
Ik bedoel. Ik lees ook in diverse berichtgevingen in de financiële rapporten dat winkels in "Iedere Dag Beter" gecompenseerd zijn voor de uren..... Dus ergens klopt het niet....
Iedere dag beter in de zin van beter gevulde zakken.quote:
[..]
Ik bedoel. Ik lees ook in diverse berichtgevingen in de financiële rapporten dat winkels in "Iedere Dag Beter" gecompenseerd zijn voor de uren..... Dus ergens klopt het niet....
Als we iedere dag beter willen worden, dan moeten we niet alleen maar kinderen aannemen. Bovendien moet je investeren in de medewerkers, en dan niet door ze gratis te laten werken.
Loon is al gestort
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
Die hangen wij wel op, zijn nu wel stevig en blijven hier ook wel hangen.quote:
[..]
Ik heb niet zoveel tegen LLB, zolang mijn collega er maar mensen voor op de planning zet. Wij hangen overigens alleen de kaartjes op. Die woblers (?) die het extra moeten laten opvallen hebben bij ons 1 maand gehangen.
Daarentegen heb ik een bloedhekel aan SRP, maar dat is weer een andere discussie.
