Dat is dan een hoogst vreemde gang van zaken. In eerste instantie wilde PostNL uiteraard vooral van de vtw's af, maar ze zijn toen teruggefloten door het UWV omdat je geen onderscheid mag maken qua contractomvang.quote:Op vrijdag 2 augustus 2013 10:38 schreef gelestipjes het volgende:
[..]
Ik weet wel dat het per leeftijdsgroep gaat, maar de meeste mensen bij ons vallen of in de groep 45-54 of in de 55-65 groep, ook de deeltijdwerkers. En zoals ik al zei mogen ze ze bij ons al 15 jaar geen vaste contracten meer geven, ook niet voor zaterdagwerkers (die hebben we hier dus inmiddels ook niet meer), en we hebben maar 1 deeltijdwerker die in een groep valt die lager ligt dan 45.
Overigens vallen de zaterdagwerkers sowieso niet in de groep deeltijdwerkers, zaterdagwerkers zijn een aparte categorie. Er zijn 3 categorieën, in de eerste groep de vtw en dtw, in de 2e de zaterdagwerkers en in de 3e de voorbereiders met een contract dat nog langer loopt dan 6 maanden na de peildatum.
Bij ons op de vestiging zijn er geen mensen meer die in groep 2 of groep 3 vallen.
Overigens werd er ook gezegd dat het op veel kantoren zo was dat het vooral deeltijdwerkers waren die eruit moesten, dat ze eigenlijk van de fulltimers af wilden maar dat het er uiteindelijk vaak op neerkwam dat er dan wel 10 deeltijdwerkers o.i.d weg moesten en maar 1 fulltimer.
is dat niet heel duur een storingsdienst? om langs te komenquote:Op vrijdag 2 augustus 2013 16:11 schreef gridjuh het volgende:
Echt he....bellen ze van t schoonmaakbedrijf ja we komen maandag tussen 10 en 1..... Ja fijn maar ik ben van half 12 tot 1 bij pedicure, die afspraak staat al 7 weken. Ja mevrouw ik kan geen betere tijd doorgevenmijn agressie loopt nu flink op. Ik heb tegen hem gezegd dat ik wel andere manieren ga proberen om het op te lossen.....geloof alleen niet dat het helpt als ik vanavond de storingsdienst bel.....grrrrrr
Is het niet heel vervelend om een weekend zonder douche te zitten en gisteren ook niet kunnen douchen....en al een tijdje stilstaand stinkwater in de douche hebben staan.....het interesseert me nu echt geen rest meer, ik betaal ook servicekosten bij de woningbouw.....en we zouden vandaag terug gebeld worden en dat heb ik wéér zelf moeten doen dusquote:Op vrijdag 2 augustus 2013 16:12 schreef ophaling10 het volgende:
[..]
is dat niet heel duur een storingsdienst? om langs te komen
dat begrijp ik ben het helemaal met je eens maar om een duur bedrijf te gaan aan laten rukken,quote:Op vrijdag 2 augustus 2013 16:18 schreef gridjuh het volgende:
[..]
Is het niet heel vervelend om een weekend zonder douche te zitten en gisteren ook niet kunnen douchen....en al een tijdje stilstaand stinkwater in de douche hebben staan.....het interesseert me nu echt geen rest meer, ik betaal ook servicekosten bij de woningbouw.....en we zouden vandaag terug gebeld worden en dat heb ik wéér zelf moeten doen dus
Nee het schoonmaakbedrijf van de woningbouw laat mij gewoon een weekend wachten omdat het zogenaamd druk is, en deze x geloof ik daar niets van.....maar nu gaan we zelf wel kloten want het stinkt gewoon te erg. Dus vader en schoonvader zijn gebeld om te helpen.quote:Op vrijdag 2 augustus 2013 16:23 schreef ophaling10 het volgende:
[..]
dat begrijp ik ben het helemaal met je eens maar om een duur bedrijf te gaan aan laten rukken,
terwijl de wb in gebreke is.
Nee, Sandd niet gezien vandaag. Kom ze normaal altijd wel tegen met lopen. Zullen het wel te warm vinden...quote:Op vrijdag 2 augustus 2013 16:42 schreef ophaling10 het volgende:
#Deezertje
wederom geen TW jij?
ook geen enkele reactie ontvangen per mail/tel/post oid.
dat is bij mij hetzelfde half juni voor het laatstquote:Op vrijdag 2 augustus 2013 16:50 schreef Deezertje het volgende:
[..]
Nee, Sandd niet gezien vandaag. Kom ze normaal altijd wel tegen met lopen. Zullen het wel te warm vinden...
In de zomer dubbelnummers van TW, maar heb nu twee maanden niks gehad dus lijkt niet te kloppen
normaal gezien leg je de 1e maand wel steeds een beetje tijd toe op de lopen(ervaring opdoen)quote:Op vrijdag 2 augustus 2013 16:58 schreef DeVliegendeHollander het volgende:
Hoe zit dat nou eigenlijk met die normtijden? Ik kan ze wel halen behalve op dinsdag en zaterdag door die hah. Ik ben dinsdag voor het eerst begonnen en toen deed ik er 4 uur over ipv van de norm van 2:15 uur. Morgen haal ik die 2:15 zeer waarschijnlijk ook niet vanwege die hah. Krijg je dat uitbetaald of hoe zit dat?
Al die andere dagen ben ik eerder klaar dan de norm mij voorschrijft behalve tijdens de hah dagen. Lijkt me ook onmogelijk om überhaupt die te halen omdat dat simpelweg niet mogelijkis mijns insiens. Ik heb ook 4jaar dagbladen rondgebracht dus soortgelijke ervaring heb ik hierin. En zij weten dat je als beginner normaliter langzamer bent dus lijkt het me juist wel logisch als die meeruren worden uitbetaald, maar dat is mijn mening:P.quote:Op vrijdag 2 augustus 2013 17:11 schreef ophaling10 het volgende:
[..]
normaal gezien leg je de 1e maand wel steeds een beetje tijd toe op de lopen(ervaring opdoen)
daarom is het ook beter te beginnen in de zomer,doordat er dan minder is,en je het onder de knie kan krijgen.
ze gaan niet even 2uur zo erbij doen als je nieuw bent.(dit is gewoon een investering in jezelf)
Bij ons betalen ze je uitloop in de eerste maand nog wel uit. Aangezien we hier nu veel aanmeldingen krijgen voor nieuwe postbezorgers is het bij ons momenteel wel zo dat als je na die eerste maand nog steeds uitloop doorgeeft, dat ze dan meteen zeggen dat ze je contract niet gaan verlengen, zelfs niet als je zegt dat je die uitloop dan wel gewoon voor eigen rekening neemt.quote:Op vrijdag 2 augustus 2013 16:58 schreef DeVliegendeHollander het volgende:
Hoe zit dat nou eigenlijk met die normtijden? Ik kan ze wel halen behalve op dinsdag en zaterdag door die hah. Ik ben dinsdag voor het eerst begonnen en toen deed ik er 4 uur over ipv van de norm van 2:15 uur. Morgen haal ik die 2:15 zeer waarschijnlijk ook niet vanwege die hah. Krijg je dat uitbetaald of hoe zit dat?
Tja, ik neem aan dat ze nu wel gekeken hebben naar hoe ze dat volgens uwv moeten verdelen in categorieën, dus ik ga er vanuit dat het op deze manier wel mag.quote:Op vrijdag 2 augustus 2013 16:00 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Dat is dan een hoogst vreemde gang van zaken. In eerste instantie wilde PostNL uiteraard vooral van de vtw's af, maar ze zijn toen teruggefloten door het UWV omdat je geen onderscheid mag maken qua contractomvang.
Uiteraard mag je wel discrimineren naar functie, maar je mag geen onderscheid maken tussen een fulltime postbode, een deeltijdpostbode of een zaterdagwerker. Die doen namelijk alle drie precies hetzelfde werk, en dat een zaterdagwerker een andere CAO heeft maakt niets uit.
Onderscheid maken tussen postbodes, voorbereiders en bezorgers mag uiteraard wel, want die doen verschillend werk.
Overigens heeft PostNL plannen om de hele functie van zaterdagwerker op te heffen (inclusief de CAO), en dan van de zaterdagwerkers gewoon deeltijdwerkers in schaal 2 te maken. Je wordt dan wel zodanig ingepast dat je uurloon er niet op achteruit gaat. Dit las ik op de site van de vakbond.
Over die rugnummers wordt trouwens erg geheimzinnig gedaan. De laatste keer dat we nieuwe diensten kregen kreeg ik een brief met de mededeling dat ik obv mijn rugnummer voor mijn volledige contractomvang geplaatst was. Maar welk rugnummer ik nou had zeiden ze er niet bij.
Leuk, zo'n zwaard van damocles die elk jaar weer boven je hoofd hangt.quote:Op vrijdag 2 augustus 2013 18:54 schreef gelestipjes het volgende:
[..]
Tja, ik neem aan dat ze nu wel gekeken hebben naar hoe ze dat volgens uwv moeten verdelen in categorieën, dus ik ga er vanuit dat het op deze manier wel mag.
Die rugnummers zijn nu toch niet zo interessant meer? Ik geloof dat mensen nu zelf wel weten, als ze om zich heen kijken, wie er een grote kans heeft om eruit te vliegen en wie er zeker nog wel veilig zijn, voor nu dan. Goed, bij ons is het wel een beetje zo dat mensen ook wel al denken "als we er dit jaar niet uitvliegen is het volgend jaar wel". Want dat werd meteen al meegedeeld, een ontslagronde mag maar 1 keer per jaar, maar volgend jaar komt er ongetwijfeld een nieuwe ontslagronde omdat ze fulltimers sowieso niet aan de uren kunnen krijgen. We hebben namelijk meer fulltimers dan vrije wijken, de deeltijdwerkers hebben al vrijwel nooit meer uitvoering, dus ook al vliegen die er vrijwel allemaal uit, daarmee komen de fulltimers nog steeds niet aan de uren.
Klopt ja. Wat ook nog wel weer "apart"was bij die bespreking, er werd gezegd dat, nadat je te horen hebt gekregen dat je weg moet, je nog 1 maand moet blijven werken, waar ze vervolgens dus aan toevoegden "we verwachten wel van die mensen dat ze gewoon gemotiveerd hun werk blijven doen gedurende die maand".quote:Op vrijdag 2 augustus 2013 18:58 schreef Ikwilookevenwatzeggen het volgende:
[..]
Leuk, zo'n zwaard van damocles die elkaar jaar weer boven je hoofd hangt.
Nee inderdaad... Zeker als je 20 of 30 jaar voor dit bedrijf hebt gewerkt. Veel van deze mensen hebben amper een andere werkgever gekend.quote:Op vrijdag 2 augustus 2013 19:09 schreef gelestipjes het volgende:
[..]
Klopt ja. Wat ook nog wel weer "apart"was bij die bespreking, er werd gezegd dat, nadat je te horen hebt gekregen dat je weg moet, je nog 1 maand moet blijven werken, waar ze vervolgens dus aan toevoegden "we verwachten wel van die mensen dat ze gewoon gemotiveerd hun werk blijven doen gedurende die maand".
Juist ja, ik snap best dat mensen dan nog gewoon hun werk moeten doen, maar gemotiveerd, het lijkt me niet dat dat erin zit.
quote:Op vrijdag 2 augustus 2013 21:21 schreef Deezertje het volgende:
@ ophaling
Krijg net post binnen via Sandd (21.15u) ook al mogen ze maar tot 18u bezorgen....
tja, hitte en zelf werktijd indelen he.
Mogen wij toch echt niet flikken bij 'de post' :p
ja absurdious,maar geen magazine?quote:Op vrijdag 2 augustus 2013 21:21 schreef Deezertje het volgende:
@ ophaling
Krijg net post binnen via Sandd (21.15u) ook al mogen ze maar tot 18u bezorgen....
tja, hitte en zelf werktijd indelen he.
Mogen wij toch echt niet flikken bij 'de post' :p
Nee, alleen reclame van de garage en een goed doel. Kan me voorstellen dat de bezorger het te heet vond vanmiddag (was ook absurd benauwd), maar wij mogen ook niet zomaar bezorgen wanneer ons het best uitkomt of het een dag opschuiven... Maar aangezien Sandd ook blauwe brieven brengt en bankafschriften zal er vast ook wel iemand tussenzitten die denkt dat wij (PostNL) nu nog zo laat bezorgen... ben benieuwd morgenquote:Op vrijdag 2 augustus 2013 21:24 schreef ophaling10 het volgende:
[..]
[..]
ja absurdious,maar geen magazine?
die sandd zelf ook een bericht gestuurd,kijken wat daar weer uit komt,
vind het niet normaal.
2e grootste postbedrijf ja die slogan moet worden 2e slechtste
vroeger toen ik nog voor selektmail werkte mocht het tot 21.00 uurquote:Op vrijdag 2 augustus 2013 21:24 schreef ophaling10 het volgende:
[..]
[..]
ja absurdious,maar geen magazine?
die sandd zelf ook een bericht gestuurd,kijken wat daar weer uit komt,
vind het niet normaal.
2e grootste postbedrijf ja die slogan moet worden 2e slechtste
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |