Maharbal | zaterdag 27 juli 2013 @ 10:11 |
Nieuw deel, game on! 01: Bedrijfstak: 02: Functie: 03: Opleiding: 04: Leeftijd: 05: Aantal uren per week: 06: Aantal vakantiedagen: 07: 13e maand: 08: Bruto maand salaris: 09: Netto maand salaris: 10: Overuren betaald: 11: Werkervaring: 12: Goodies: 13: Tevreden?: Laatste salaris: Laatste Post:
| |
Maharbal | zaterdag 27 juli 2013 @ 10:11 |
Voortaan even nieuw deel openen als je het oude deel afsluit. | |
cherrycoke | zaterdag 27 juli 2013 @ 10:24 |
01: Bedrijfstak: Logistiek 02: Functie: Process Operator 03: Opleiding: MBO ICT 04: Leeftijd: 24 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen:25 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: 09: Netto maand salaris: 1700 10: Overuren betaald: tijd voor tijd 11: Werkervaring: 3 jaar werkervaring als process operator 12: Goodies: eigen kantoor 13: Tevreden?: werkdruk kan hoog liggen, maar dat kan ik wel hebben. tevreden? jazeker ik vind het erg leuk om te doen. maar toch heb ik het gevoel dat ik er bar weining voor betaald krijg. | |
June. | zaterdag 27 juli 2013 @ 10:24 |
Ik zat op mijn iPhone, dus had het niet door.. | |
MevrouwPuff | zaterdag 27 juli 2013 @ 10:27 |
daar waren we weer. om antwoord te geven waarom ik geen ziekenhuisspecialisme wil doen (nav de haio cijfertjes) Niet voor het geld, wel voor het vak, redelijke baanzekerheid telt ook mee. Als haio is het salaris relatief weinig, maar het leidt op tot een heel mooi vak, dus dat heb ik er zeker voor over. Daarna trekt dat weer recht. | |
Heppy_tjoi | zaterdag 27 juli 2013 @ 10:35 |
01: Bedrijfstak: Telecom 02: Functie: Testcoördinator 03: Opleiding: HBO IT (niet afgemaakt) 04: Leeftijd: 30 05: Aantal uren per week: 36 06: Aantal vakantiedagen: 34 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: 4.200 09: Netto maand salaris: +/- 2.800 10: Overuren betaald: Doordeweeks is handjeklap. Zaterdag 150%, zondag 200% 11: Werkervaring: 5 jaar designer / ontwikkelaar, 3 jaar tester 12: Goodies: Telefoon, laptop, mogelijkheid om thuis te werken, mobiliteitsvergoeding 13: Tevreden?: Behoorlijk | |
Maharbal | zaterdag 27 juli 2013 @ 10:40 |
Het is je vergeven. Nu salaris posten! | |
Hyaenidae | zaterdag 27 juli 2013 @ 10:42 |
Niet slecht met enkel een havo diploma, maar heb je geen probleem als je ooit van werkgever wisselt? | |
Heppy_tjoi | zaterdag 27 juli 2013 @ 10:58 |
Dit is inmiddels mijn vierde werkgever, tijdens de sollicitatie kwam het wel of niet ronden geeneens ter sprake. De drie hiervoor hadden er overigens geen enkel probleem mee. Ten tijde dat ik mijn studie definitief stop zette had ik al een goede baan. En was van mening werkervaring meer telde dan het behalen van een IT diploma. Iets wat qua opgedane kennis na en paar jaar toch al niet meer veel voorstelt. Zolang ik goede referenties kan overleggen en vakkennis bijhoud, zie ik geen enkel probleem bij een volgende werkgever. | |
GodsSon | zaterdag 27 juli 2013 @ 11:07 |
Leeftijd en opleiding geven mij een ander beeld... | |
cherrycoke | zaterdag 27 juli 2013 @ 11:08 |
kijk eens, ben ik tevreden | |
bleiblei | zaterdag 27 juli 2013 @ 11:21 |
damn, dat is een bak geld voor een testco. Dat zou je bij mij niet krijgen. Wat maakt je die k teveel per maand waardig dat je wg dat voor je over heeft? | |
Hyaenidae | zaterdag 27 juli 2013 @ 11:46 |
Misschien kan hij heel snel testcoördinaten? Als hij 20% meer werk verzet in dezelfde tijd als de gemiddelde testcoördinator dan is hij dat al waard. | |
christiman | zaterdag 27 juli 2013 @ 11:53 |
Telt een bijbaan met 0-urencontract hier ook? Zo ja: 01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg 02: Functie: Allrounder: administratief, ondersteuning zorgproces (zowel poliklinisch als klinisch) 03: Opleiding: Geneeskunde (volgend collegejaar master) 04: Leeftijd: 21 05: Aantal uren per week: variabel 06: Aantal vakantiedagen: n.v.t. 07: 13e maand: Nee 08: Bruto uurloon: 10,21 09: Netto maand salaris: variabel 10: Overuren betaald: nee, wel onregelmatigheidstoeslag voor avond- en nachtdiensten 11: Werkervaring: nu bijna 3 jaar 12: Goodies: geen 13: Tevreden?: yessir | |
Heppy_tjoi | zaterdag 27 juli 2013 @ 12:03 |
Naast coördineren werk ik ook aan: Testautomatisering Requirementsanalyse Meewerkend tester op alle onderdelen van ons product Waarnemend scrummaster Het vraagt een strakke planning, maar hou het op deze manier al een dikke 2 jaar vol. En blijkbaar naar tevredenheid:) | |
#ANONIEM | zondag 28 juli 2013 @ 09:11 |
Op Fok roept iedereen het hardst dat de overheid alles van je moet weten, blabla over Prism, en als je dan zegt 'ik heb niets te verbergen' gaat iedereen los op die persoon. Kom ik zo'n topic tegen! Wáárom zou je je privegegevens zo op een forum zetten? Ik weet dat je aan een username niet kan zien wie t is. Maar aan een username zit wel een IP gekoppeld, dus je bent ergens wel te achterhalen. En anders verkoopt Danny deze gegevens wel Zijn jullie niet bang dat deze gegevens op straat komen te liggen? En vanwaar de drang dit op een openbaar forum te zetten? (Serieuze vraag) | |
Rene | zondag 28 juli 2013 @ 09:18 |
Ik heb wel eens getwijfeld. Ik zit in een kleine branche en kan het ook niet veranderen om het minder specifiek te doen. Het maakt me geen snars uit maar tegenover een werkgever die het ziet wel. | |
Hyaenidae | zondag 28 juli 2013 @ 09:21 |
Wat boeit het dan een ander mijn salaris weet? Ik was daar zelfs heel open in, maar omdat ik in mijn omgeving merk dat er veel mensen liever niets over hun salaris kwijt willen ben ik er op mee opgehouden. Lekker puh | |
LoggedIn | zondag 28 juli 2013 @ 09:40 |
Zelfs al zou Danny deze info verkopen, so what? Het ergste wat je kan gebeuren is dat de overheid erachter komt wat je verdient, en er vervolgens met de helft van jouw geld vandoor gaat. Bij de meeste mensen in dit topic is dat nu al het geval. Het zal mij verder aan m'n reet roesten als een of andere advertiser weet wat ik verdien, in het ergste geval wordt die info door hen gebruikt om mij een BMW reclame te laten zien ipv een Opel reclame | |
snabbi | zondag 28 juli 2013 @ 10:21 |
Mijn salaris boeit me niet, dat mag iedereen weten. Ik heb mijn salaris echter wel onder een clone geplaatst, omdat ik niet wil dat mijn werkgever mijn username en echte naam aan elkaar koppelt | |
Sjacq | zondag 28 juli 2013 @ 14:47 |
Overheid weet toch allang wat je verdient. Aan het eind van het jaar vul je dat in een programma in en stuur je het naar ze toe. Net verhoging gehad, dus update van mijn kant: 01: Bedrijfstak: Administratieve dienstverlening 02: Functie: Servicedeskmedewerker 03: Opleiding: WO (nog niet klaar, bijbaantje) 04: Leeftijd: 24 05: Aantal uren per week: 24 06: Aantal vakantiedagen: 0 07: 13e maand: nee 08: Bruto uursalaris: 11,45 (+1 euro reserveringen) 09: Netto uursalaris: rond de 10,40 (+1 euro reserveringen) 10: Overuren betaald: ja 11: Werkervaring: 4 jaar 12: Goodies: geen 13: Tevreden?: ja, redelijk interessant werk en ik vind het salaris zeer redelijk 01: Bedrijfstak: Huiswerkbegeleiding 02: Functie: Huiswerkbegeleiding en persoonlijke (geestelijke) begeleiding 05: Aantal uren per week: +/- 8 06: Aantal vakantiedagen: 0 07: 13e maand: nee 08: Bruto uursalaris: 20 09: Netto uursalaris: 14 10: Overuren betaald: nvt 11: Werkervaring: nee 12: Goodies: geen 13: Tevreden?: ja, goed salaris voor leuk en belonend werk | |
pussywillow | zondag 28 juli 2013 @ 15:06 |
In het bijzonder hypothetische geval dat: 1) Danny bij elke post in dit topic het IP-adres zoekt, en deze combinatie van gegevens verkoopt; 2) Iemand die IP-adressen vervolgens tot natuurlijke personen weet te herleiden. Wat dan nog? Dan weten mensen wat ik verdien. Who gives a fuck? Ik kan me niet indenken dat het iemand iets interesseert, en als iemand het wel wil weten dan doe ik daar helemaal niet moeilijk over. | |
Bajskorv | zondag 28 juli 2013 @ 16:33 |
Dit soort dingen zijn in sommige landen al gewoon openbaar, dus zo vreemd is het uberhaupt niet. Het salaris van mijn Zweedse verloofde is gewoon openbaar, net als iedereen z'n salaris in Zweden. Staat ze ook elk jaar in de krant tussen de 500 best verdienende dames onder de 30 Hoe dan ook, ik probeer me voor mijn werkgever ook wel achter mijn nickname te verschuilen. Lijkt me gewoon handiger, hoewel er niks controversieels tussen zit ofzo. | |
Robar | maandag 29 juli 2013 @ 13:06 |
Alsof diegenen die dat graag willen weten, niet allang weten wat je ongeveer verdient. Daar heb je dit forum echt niet voor nodig. | |
RunnerAdd | dinsdag 30 juli 2013 @ 09:08 |
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg 02: Functie: Fysicus 03: Opleiding: WO natuurkunde 04: Leeftijd: 24 05: Aantal uren per week: 36 (4 x 9) 06: Aantal vakantiedagen: 20 07: 13e maand: ja 08: Bruto maand salaris: 3150 09: Netto maand salaris: 2100 10: Overuren betaald: ja (maar maak ik nooit) 11: Werkervaring: 0 jaar (eerste baan) 12: Goodies: nee 13: Tevreden?: ik denk dat dit een prima start is | |
DDWZ | dinsdag 30 juli 2013 @ 16:12 |
Ben je als tester ook begonnen bij laatstgenoemde Telecom bedrijf of ergens anders? | |
Spiegelei | dinsdag 30 juli 2013 @ 16:41 |
Zoals al door meerdere mensen hier is aangegeven, kan het mij ook niets schelen dat een ander weet wat ik verdien. Ik heb wel even getwijfeld of ik het neer moest zetten hier, maar dan met name omdat ik liever niet al te opzichtig mijn echte naam aan deze username link. De overweging om toch te reageren (en niet onder een kloon wat ook had gekund) was dat ik eigenlijk vind dat ik niets bijzonders hier neer zet. Ik ben niet 'fout' bezig ofzo en een beetje handige Harry zou/zal toch wel achter mijn identiteit kunnen komen. Daarnaast vind ik ook dat een ieder er hier voor kiest om iets op een openbaar forum te zetten. Je wéét dat het openbaar is. Ten slotte, ook ik vind het machtig interessant om te kijken wat een ander en een bepaalde beroepsgroep verdient. Tja en als je dat leuk vindt, moet je ook zelf wat mededelen vind ik. | |
koekwausss | dinsdag 30 juli 2013 @ 16:48 |
Hoop rijke boys zo te zien hier | |
Bajskorv | dinsdag 30 juli 2013 @ 17:41 |
Valt mee, we hebben net een Fok-meet-voor-rijke-boys gehad vorige week en ik moet deze week dus weer even aan de bak. | |
June. | dinsdag 30 juli 2013 @ 19:04 |
Bajskorv | dinsdag 30 juli 2013 @ 19:32 |
Valt mee, we konden de helft declareren bij de baas. Zo rolt Fok! | |
gohan16 | dinsdag 30 juli 2013 @ 19:40 |
Was het Nikki beach in St. Tropez? Ik stond in de Nikki in Miami op jullie te wachten | |
Den_Haag | dinsdag 30 juli 2013 @ 19:40 |
slechts tientje voor een cola'tje. Ballentent | |
Ace1 | dinsdag 30 juli 2013 @ 19:59 |
Ik werk 3 jaar om dat te verdienen | |
Sport_Life | dinsdag 30 juli 2013 @ 20:04 |
3 jaar??? Ik een dag. Krijg het helaas niet, maar ik verdien het wel | |
Missfortunate | dinsdag 30 juli 2013 @ 20:19 |
01: Bedrijfstak: Juridisch 02: Functie: Juridisch secretaresse 03: Opleiding: zojuist (2e) WO opleiding afgerond en op zoek naar een nieuwe baan! 04: Leeftijd: 29 05: Aantal uren per week: 32 06: Aantal vakantiedagen: 22 07: 13e maand:Nee, wel winstuitkering, meestal rond de 12% 08: Bruto maand salaris: 2200 09: Netto maand salaris: 1700 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: Eerder administratieve baantjes gehad en zit nu ruim 2 jaar hier. 12: Goodies: Niet echt. Gratis sportabonnement, reiskostenvergoeding, gratis koffie bij de koffiebar en kan (hopelijk) goed netwerken nu ik op zoek ben naar een nieuwe baan 13: Tevreden?: Jawel! Het is prima voor wat ik doe maar zou nu wel graag wat meer inhoudelijk werk willen doen. | |
Bajskorv | dinsdag 30 juli 2013 @ 20:34 |
Hm, ga dan eens snel van Fok af. | |
bluemoon23 | dinsdag 30 juli 2013 @ 21:31 |
Oud bonnetje met prijzen in francs ? | |
Bajskorv | dinsdag 30 juli 2013 @ 21:33 |
Nee, gewoon Nikki Beach. Dus duur. | |
eriksd | dinsdag 30 juli 2013 @ 21:36 |
Wat doet een juridisch secretaresse? | |
Missfortunate | woensdag 31 juli 2013 @ 00:14 |
Dat zal verschillen per kantoor en per praktijkgroep. Ikzelf werk bij een transactiepraktijk en verwerk bijvoorbeeld mark-ups van transactiedocumenten, begeleid projecten voor de standaardisering van dergelijke documenten, doe wat due diligence, zorg ervoor dat een dossier goed in elkaar zit, maak een transaction bible na een deal, etc. Daarnaast doe ik uiteraard ook gewoon ad hoc werk voor de partner zoals agendabeheer, tijd schrijven en dergelijke. | |
koekwausss | woensdag 31 juli 2013 @ 12:24 |
Leuk he interessant doen met google. joepie | |
Bajskorv | woensdag 31 juli 2013 @ 12:29 |
Dude, zoals de rest van Fok gelukkig wel begreep: Het was een grapje. De dag dat ik 100k er doorheen blaf bij Nikki Beach is de dag dat mijn vader me weer billenkoek mag geven | |
DroogDok | woensdag 31 juli 2013 @ 13:22 |
2x WO en dan secretaresse? Dat moet toch beter kunnen lijkt me. Logisch dat je op zoek bent naar meer. | |
sopzeep | woensdag 31 juli 2013 @ 13:30 |
Wellicht dat ze daar is ingerold vanuit haar studenten bijbaan en nu op zoek is naar haar eerste 'echte' baan | |
gekkeabt | woensdag 31 juli 2013 @ 18:13 |
Hoe krijg je zo een salaris voor elkaar als starter in deze tijden?! | |
RunnerAdd | woensdag 31 juli 2013 @ 18:21 |
Voor een deel geluk hebben, voor een deel netwerken zodat je uit meerdere banen kunt 'kiezen'. [ Bericht 0% gewijzigd door RunnerAdd op 31-07-2013 18:23:14 (typo) ] | |
gekkeabt | woensdag 31 juli 2013 @ 18:27 |
Het is wel erg speciaal zo een mooie salaris zelfs al ga je netwerken etc. vind ik. Ik gun het je wel van harte hoor | |
RunnerAdd | woensdag 31 juli 2013 @ 18:30 |
Gelukkig maar Ja had zelf op 2600 - 2800 gerekend als startsalaris, dit viel me alles mee. | |
Missfortunate | woensdag 31 juli 2013 @ 20:19 |
Dat dus. Mijn eerste studie was bij Geesteswetenschappen en daar kon ik geen baan in vinden die ik leuk vond. Daarom dus een tweede studie waar ik naast moest werken. En ik doe meer dan de telefoon aannemen aangezien ik inderdaad WO heb. Ik ben partnersecretaresse en ondersteun de partner ook inhoudelijk. Is dus een prima baan voor 'erbij' maar ik wil nu graag meer! | |
DroogDok | donderdag 1 augustus 2013 @ 07:11 |
welke tweede WO studie heb je nu gedaan? | |
Bajskorv | donderdag 1 augustus 2013 @ 09:25 |
Rechten?? | |
Heppy_tjoi | donderdag 1 augustus 2013 @ 17:52 |
Dit is niet mijn eerste baan als tester. Bij een eerdere werkgever ben ik het testvak ingerold doordat de codes van collega's gechecked moesten worden. Dit beviel me wel. Daarna fulltime kort bij een andere werkgever als tester gewerkt en certificaten behaald. Om vervolgens bij een groter, meer prestigieus, bedrijf aan de slag te gaan. Heb wel het gevoel nog niet het maximale eruit te halen. Zal bijvoorbeeld als zzp'r of in het buitenland meer kunnen verdienen. Maar zal nu niet snel overstappen omdat ook de werksfeer heel prettig is. Iets wat voor mij ook van grote waarde is, en lang niet overal ben tegengekomen. | |
Simsfan88 | donderdag 1 augustus 2013 @ 19:14 |
01: Bedrijfstak: ICT 02: Functie: Systeembeheerder 03: Opleiding: HBO ICT 04: Leeftijd: 24 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 24 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: 2300 09: Netto maand salaris: 1640 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: 4,5 jaar 12: Goodies: Nee 13: Tevreden?: Mwa, salaris mag wat hoger vind ik. Naast systeembeheer ook veel bezig met netwerkbeheer en applicatiebeheer. HBO opleiding pas behaald, wordt in het beoordelingsgesprek in december meegenomen, dus we'll see.. | |
Blik | donderdag 1 augustus 2013 @ 23:38 |
Wat zou iemand kunnen doen met mijn salaris informatie? De belastingdienst? Ik zie echt nul problemen om het hier neer te zetten. Misschien ben ik naïef in dat soort dingen, ik heb ook geen enkel probleem met mijn vingerafdruk in mijn paspoort en dat soort privacy-gerelateerde zaken. | |
Tammemongeaul | vrijdag 2 augustus 2013 @ 07:57 |
01: Bedrijfstak: Olie en Gas 02: Functie: Veldgeoloog in Noord Dakota, VS 03: Opleiding: WO aardwetenschappen 04: Leeftijd: 26 05: Aantal uren per week: 60 (5 x 12) 06: Aantal vakantiedagen: werk meestal 2 weken, dan 1 week vrij (vakantie kan ik in overleg met supervisor plannen. Ik ga bvb binnenkort 2 weken terug naar NL) 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: 4000-6000 $ 09: Netto maand salaris: ca. 4500 $ 10: Overuren betaald: nee, maak ik nooit 11: Werkervaring: 0 jaar (eerste baan) 12: Goodies: Gratis woning, brandstofvergoeding. Ik heb helemaal geen vaste lasten behalve zorgverzkering. 13: Tevreden?: Ja, geld stapelt op en kan kopen wat ik wil. Vrije tijd besteed ik aan feesten en reizen. | |
#ANONIEM | vrijdag 2 augustus 2013 @ 08:01 |
Bij mij mag ook iedereen het weten, heb ook geen problemen met de NSA etc.. Boeit me niet, ik heb niets te verbergen. Wat me echter opvalt is dat op Fok mensen die zeggen 'dat ze niets te verbergen hebben' bijna gedemoniseert worden. Onder nieuwsberichten over de parkeerbedrijven die kentekens doorverkopen staan tientallen reacties zoals 'big brother', 'privacyschending', 'schandalig!' Dan verbaast het mij dat iedereen hier zomaar zijn salarisgegevens post. Of zouden diegene die zijn salarisgegevens hier posten het ook niet erg vinden dat de NSA hun mail meeleest? | |
Missfortunate | vrijdag 2 augustus 2013 @ 08:41 |
Ja! Nu alleen nog bedenken wat ik er precies mee wil. | |
Bajskorv | vrijdag 2 augustus 2013 @ 09:08 |
Dat had ik al door, ik begreep de vraag daarom niet | |
Debsterr | vrijdag 2 augustus 2013 @ 09:12 |
01: Bedrijfstak: Facility Management 02: Functie: Facility Coördinator 03: Opleiding: MBO 3 + 4 richting detailhandel 04: Leeftijd: 25 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 30 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: 2467 09: Netto maand salaris: 1822 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: Detailhandel 5 jaar (combi bijbaantjes/fulltime), FM 2 jaar (in andere functie) 12: Goodies: iPhone, laptop, auto (alleen zakelijk) 13: Tevreden?: Redelijk, baan biedt momenteel weinig uitdaging | |
Missfortunate | vrijdag 2 augustus 2013 @ 09:44 |
Mij leek het ook nogal voor de hand liggend. Ik kan me vaag herinneren dat jij iets met banking/kapitaalmarkten deed? (in Londen wonend met een meer dan prima salaris?) | |
Bajskorv | vrijdag 2 augustus 2013 @ 09:46 |
Yup. Maar enkel privaat kapitaal, heb niks met de markt gelukkig. | |
Missfortunate | vrijdag 2 augustus 2013 @ 10:38 |
Private equity? An sich heb je dan ook wel met de markt te maken, ook al is het dan zijdelings. | |
Bajskorv | vrijdag 2 augustus 2013 @ 12:12 |
Zoiets | |
bleiblei | vrijdag 2 augustus 2013 @ 14:57 |
Ik heb zelf graag de keuze wat ik deel met de rest van de wereld ipv. dat zaken die niet iedereen hoeft te weten bekend zijn. Salaris is voor mij op dit moment iets wat best andere mogen weten. Daar staat weer tegenover dat ik niet warm loop van een toko die weet waar ik over bel, mail en waar ik zoal kom. | |
bleiblei | vrijdag 2 augustus 2013 @ 15:02 |
Mensen die zeggen "ik heb niets te verbergen" begrijpen niet wat je kan met data. Zelf vind ik dat zelfs een beetje domme uitspraak. Door het koppelen van gegevens kan je leven gigantisch moeilijk gemaakt worden. Salaris hoort overigens voor de meesten niet tot die gegevens. Locatie, bezigheden en prive-communicatie wel. | |
Bajskorv | vrijdag 2 augustus 2013 @ 15:25 |
Ik heb niks te verbergen, en van mij mag iedereen alles best weten. Neemt niet weg dat datasharing om heel andere redenen focking eng is. Een van de weinige dingen waar ik me dan wel echt zorgen om maak. | |
blomke | vrijdag 2 augustus 2013 @ 18:40 |
01: Bedrijfstak: Industrie 02: Functie: Procestechnoloog 03: Opleiding: WO technisch 04: Leeftijd: 50+ 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 27 + 15 ADV + nog wat bovenwettelijks 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: 4500+ 09: Netto maand salaris: 3100 (werkgever betaalt alle premie) 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: bijna 30 jaar 12: Goodies: nee, gratis koffie. Frisdrank ¤0,60/blikje 13: Tevreden? Wel met het salaris, verder wat rustig werk = verveling [ Bericht 10% gewijzigd door blomke op 02-08-2013 19:49:20 ] | |
PLAE@ | zaterdag 3 augustus 2013 @ 23:56 |
Misschien moeten we pensioen eens toevoegen aan het lijstje. Zitten tegenwoordig grote verschillen tussen. Pensioenpremie wordt voor mij nog betaald bijvoorbeeld maar collega's die na een bepaalde datum in dienst zijn gekomen niet. | |
RunnerAdd | zondag 4 augustus 2013 @ 09:33 |
Kan je deels wel zien aan verhouding bruto - netto. | |
Ill-Skillz | zondag 4 augustus 2013 @ 12:09 |
Hoe kun je 4500$ verdienen als je bruto ondergrens 4000$ is? Is dat je gemiddelde ofzo? Verder klinkt het wel tof en veelbelovend, maar er is geen klap te doen verder in ND. Zit je in de frackingindustrie? | |
Tonio-mcdo | zondag 4 augustus 2013 @ 12:41 |
Werk in Zweden, dus salaris in euro's bij benadering. 01: Bedrijfstak: Financial institution 02: Functie: Leidinggevende op investigation afdeling op hoofdkantoor in Stockholm 03: Opleiding: HBO 04: Leeftijd: 22 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 28 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: 2950 09: Netto maand salaris: -/+ 2000 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: 0 jaar, buiten stages 12: Goodies: iPhone, laptop 13: Tevreden?: Werk in een erg snelgroeiend bedrijf. Veel kansen op hogere functies indien je ambitie toont. Zeer tevreden dus! | |
Watdoeteenvulploegleider | zondag 4 augustus 2013 @ 13:07 |
Hoe kom je aan een baan in Zweden? Je bent net begonnen bij het bedrijf en je bent gelijk leidinggevende? | |
Tonio-mcdo | zondag 4 augustus 2013 @ 13:14 |
Ik ben na half jaar studie in Zweden blijven hangen en na zeven maanden in andere functie bij het bedrijf leidinggevende geworden. | |
Vault-Boy | zondag 4 augustus 2013 @ 13:23 |
Wel netjes hoor met alleen mbo detailhandel diploma's. Je doet zo te zien nu niks meer met de detailhandel? Maar alsnog net bedrag hoor. Hoe en wat heb je precies gedaan qua overstap? Zie dat je 5 jaar in de detailhandel heb gewerkt en daarna FM ben gaan doen. | |
Watdoeteenvulploegleider | zondag 4 augustus 2013 @ 13:30 |
@vault-boy Naar aanleiding van je vraag laar blz terug: Ik zit inderdaad in de detailhandel, parttime. Ik word nu opgeleid tot (parttime) afdelingschef. | |
Sport_Life | zondag 4 augustus 2013 @ 14:08 |
Als dit topic representatief is voor de samenleving, snap ik wel waar het fout is gegaan met de crisis. Een schoolverlater als leidinggevende.. en ik zou me als leidinggevende flink genaaid voelen met 3 k per maand | |
DarkerThanBlack | zondag 4 augustus 2013 @ 14:59 |
Het hangt er maar van af aan wie je leiding geeft. Een supervisor van een groep call center medewerkers is natuurlijk anders dan een manager van een audit team als voorbeeld. Maar je hebt wel een punt dat het gewoonweg belachelijk is dat een schoolverlater een leidinggevende functie heeft. | |
Bajskorv | zondag 4 augustus 2013 @ 15:12 |
Waarom eigenlijk? Zijn schoolverlaters per definitie niet geschikt? Lijkt me naief. | |
DarkerThanBlack | zondag 4 augustus 2013 @ 16:13 |
De beredenering is eerder andersom. Je weet juist niet of een schoolverlater geschikt is. | |
Bajskorv | zondag 4 augustus 2013 @ 16:51 |
Precies. En hij werkt ergens, blijkt toch geschikt te zijn en maakt promotie? Lijkt me niet zo bizar. | |
Geerd | zondag 4 augustus 2013 @ 17:30 |
Ik wil niemand beledigen, maar het is toch gewoon een duur woord voor conciërge? | |
Tammemongeaul | zondag 4 augustus 2013 @ 18:32 |
Klopt, het is een schatting van mijn gemiddeld inkomen. Ik zit in de fracking industrie, maar mijn werk wordt alleen vereist tijdens het boren. Fracken gebeurd in de slotfase van het gat. | |
Sport_Life | zondag 4 augustus 2013 @ 18:33 |
"Leidinggevende op investigation afdeling op hoofdkantoor in Stockholm" Tuurlijk een leidinggevende in de supermarkt is anders, maar ik reageerde op bovenstaande. | |
Sport_Life | zondag 4 augustus 2013 @ 18:33 |
Idd. | |
Tonio-mcdo | zondag 4 augustus 2013 @ 19:22 |
Schoolverlater? Ik heb mijn bachelor gewoon voltooid? Na voltooien studie (afstuderen hier) dus blijven hangen in Stockholm. [ Bericht 1% gewijzigd door Tonio-mcdo op 04-08-2013 19:27:54 ] | |
Sandyman | zondag 4 augustus 2013 @ 21:06 |
Dan ben je dus net klaar. Bij een leidinggevende denk ik aan iemand die een man of 50 aanstuurt in een bedrijf en dat is toch wel curieus te noemen voor iemand die net klaar is met zijn studie. Niet dat het onmogelijk is, maar waarom zouden ze voor zo'n functie niet iemand met 20 jaar ervaring willen hebben? | |
Rene | zondag 4 augustus 2013 @ 21:11 |
Misschien leidinggevende van jongeren | |
bleiblei | zondag 4 augustus 2013 @ 21:36 |
Een span of control van 50 FTE zonder laag ertussen? Dat is wel heftig. Ik heb zelf nu 15 FTE en doe de operationele aansturing in 50% van mijn tijd (althans, dat is de bedoeling) en dat is best heftig als je je team de aandacht wil geven die ze nodig hebben. | |
Sandyman | zondag 4 augustus 2013 @ 21:38 |
Al die laagjes tegenwoordig, nergens voor nodig. Maar los daarvan, als iemand tegen mij zegt dat hij 'leidinggevende' is, dan verwacht ik niet dat je 2 vakkenvullers aanstuurt, maar iets meer mensen onder je hebt. Als ik dan een bedrijf heb, ga ik daar niet een 22-jarige voor aanstellen maar iemand met iets meer ervaring, die niet net zijn bachelor heeft afgerond. | |
bleiblei | zondag 4 augustus 2013 @ 21:45 |
Tja, al die laagjes, leuke uitspraak. Maar je zegt eigenlijk helemaal niets. Waar het om gaat is hoeveel mensen zitten er in een organisatie en wat verwacht je van het leidend management. En wat betreft die gast die op z'n 22ste het baasje uithangt, het is twijfelachtig, dat geef ik toe. Maar als ik een teamleider zoek en ik heb 20 man rondlopen die er echt niet capabel genoeg voor zijn en 1 jonkie die er ver bovenuit springt. Dan durf ik dat risico wel te pakken. Geef die gast goede begeleiding, houd hem in de gaten en kijk waar het schip strandt. Liever een jonge ambitieuze hond met inhoudelijke achtergrond dan een "ervaren" boekjesmanager van buitenaf waarvan je maar moet hopen dat ie zijn CV waar maakt. | |
bleiblei | zondag 4 augustus 2013 @ 21:50 |
En wat ik bedoel met "wat verwacht je van het management" bedoel ik. Wil je dat de manager een clubje callcenter agents/vakkenvullers/administratieve medewerkers in het gareel houdt en een personeelsplanning opstelt met als enige KPI "haal je targets". Of zoek je er 1 die vanuit de organisatie de projecten die los komen in de gaten houdt, een team professionals ontwikkelt/coached, lange termijn strategieën uitwerkt met het MT, een netwerk opbouwt en onderhoudt op zijn/haar vakgebied en met het DT schakelt indien er problemen zijn zodat er de juiste keuzes gemaakt worden. Dat is wel een essentieel verschil lijkt mij. | |
WillemKnowsBest | zondag 4 augustus 2013 @ 21:52 |
01: Bedrijfstak: Information Technology and Services 02: Functie: Junior Consultant 03: Opleiding: HBO Technische Bedrijfskunde + WO master Supply Chain Management 04: Leeftijd: 24 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 27 (+ 3 wanneer niet ziek geweest) 07: 13e maand: Ja 08: Bruto maand salaris: 2852 09: Netto maand salaris: ~ 2000 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: 0 (+- 1,5 jaar stages tijdens opleidingen) 12: Goodies: Leasewagen, telefoon, laptop, bonusregeling, onkostenvergoeding van 45 euro netto/maand 13: Tevreden?: Ja, zeer interessante baan, veel trainingen, snel groeiend bedrijf met veel doorgroei mogelijkheden, als consultant kom je met veel bedrijven in contact en het is een mooi startsalaris. | |
Debsterr | zondag 4 augustus 2013 @ 22:14 |
Nee, want je voert zelf de werkzaamheden niet uit, je stuurt de benodigde leveranciers aan. | |
Debsterr | zondag 4 augustus 2013 @ 22:16 |
Thanks, ik ben er ook wel content mee . Ben erin gerold via een bekende, en daarna in het bedrijf doorgesolliciteerd. Inderdaad dus geheel geen detailhandel meer. | |
FoolWithMokey | zondag 4 augustus 2013 @ 22:34 |
01: Bedrijfstak: Software Ontwikkeling 02: Functie: Senior Developer 03: Opleiding: hbo technische informatica 04: Leeftijd: 24 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 30 07: 13e maand: Ja 08: Bruto maand salaris: 5150 09: Netto maand salaris: ~ 3600 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: 4 jaren 12: Goodies: Leasewagen, telefoon, laptop 13: Tevreden?:Jawel, het is echt een werk die ik naar mijn zin uitvoer. | |
kloon_bassie | zondag 4 augustus 2013 @ 23:02 |
Slechte troll WGR / Student huis huren, recht op huurtoeslag? | |
FoolWithMokey | zondag 4 augustus 2013 @ 23:05 |
Dayum misschien was het bedoelt voor iemand anders?(zoals mijn broertje...) | |
Tikbalang | zondag 4 augustus 2013 @ 23:18 |
Euhm hoe kom jij dan van 5150 bruto op 3600 netto. | |
Sport_Life | zondag 4 augustus 2013 @ 23:28 |
Nee. Laat die jonge, ambiteuze hond met enkel wat theoretische bagage eerst maar eens wat werkervaring en mensenkennis op doen, en laat het leidinggeven aan iemand over die wel weet hoe je mensen aan moet sturen en de overhand kan hebben aan een stelletje niet welwillende mensen (in principe is 90% van de werknemers zo, van mbo tot wo niveau, de overige 10% schopt het meestal tot manager/MT lid). Ben het wel eens met de "boekjesmanagers", ben in de afgelopen jaren (zo lang werk ik nog niet eens - lang leve detachering) inderdaad al heel veel van die types tegengekomen, ze komen met de grootste plannen en de grootste verandering die ze voor elkaar krijgen is hun eigen ontslag. | |
FoolWithMokey | zondag 4 augustus 2013 @ 23:33 |
Vraag dat aan mijn werkgever? er gaat in ieder geval ongeveer 30% af denk ik? | |
Sport_Life | zondag 4 augustus 2013 @ 23:34 |
Rijd jij in een Aygo dan? | |
FoolWithMokey | zondag 4 augustus 2013 @ 23:36 |
Nee volvo, hoezo? | |
Sport_Life | zondag 4 augustus 2013 @ 23:37 |
Jij snapt niet de impact van een Volvo vs een Aygo op een bruto salaris? | |
Tikbalang | zondag 4 augustus 2013 @ 23:38 |
Naar zijn idee betaalt hij ook minder belasting dan een ieder ander in Nederland. | |
FoolWithMokey | zondag 4 augustus 2013 @ 23:38 |
Ja zal wel minder zijn met een Aygo? Wat boeit mij dat, ik krijg 3600 netto, dat is alles wat ik wil weten. | |
Sport_Life | zondag 4 augustus 2013 @ 23:39 |
Hij zal wel in Griekenland werken | |
FoolWithMokey | zondag 4 augustus 2013 @ 23:39 |
Ik weet wel dat het niet past in een salaris schaal in Nederland. Ik werk dan ook niet in Nederland maar in een andere (Niet nader te noemen)Land. | |
GodsSon | zondag 4 augustus 2013 @ 23:42 |
Echt geloofwaardig ben je niet met je onkundig manier van verklaren. Ook nu ineens blijk je in een ander land te werken, ik geloof er iig geen biet man. Zal topic er verder niet mee vervuilen. Ieder zn ding | |
FoolWithMokey | zondag 4 augustus 2013 @ 23:43 |
Voor zover jij weet kan ik de SEO van google zijn... | |
GodsSon | zondag 4 augustus 2013 @ 23:47 |
Voor zover je historie gaat op fok ben je een jongen van een jaar of 18-20 uit de buurt van Gouda.... Ps. SEO? Je hebt echt geen idee he, hoe belachelijk je jezelf maakt. Doe iedereen een lol en reageer in dit topic iig met serieuze cijfers... van je bijbaantje | |
Tikbalang | zondag 4 augustus 2013 @ 23:50 |
Dit ja. | |
Sport_Life | zondag 4 augustus 2013 @ 23:51 |
De wát? Jij zit zeker naar die docu te kijken? . Ik denk dat je beter je aandacht daar op kan richten dan op dit topic, want je kunt nog een hoop leren . | |
FoolWithMokey | zondag 4 augustus 2013 @ 23:52 |
Search Engina Optimalisator. | |
WillemKnowsBest | zondag 4 augustus 2013 @ 23:59 |
Jongens, negeren deze onzin en on-topic blijven. | |
Mourik | maandag 5 augustus 2013 @ 14:12 |
Ach, ik verdien het wel. Ik heb veel verantwoordelijkheid enzo. | |
Watdoeteenvulploegleider | maandag 5 augustus 2013 @ 14:41 |
Hoe word jij ass bedrijfsleider op je 19e? | |
Daanno86 | maandag 5 augustus 2013 @ 14:42 |
niet | |
Pap89 | maandag 5 augustus 2013 @ 17:58 |
Of "Zoontje van de Baas"-achtig verhaal? Hoewel dat hier totaal niet opgaat | |
ssmm987 | maandag 5 augustus 2013 @ 21:38 |
01: Bedrijfstak: ICT 02: Functie: Software Developer 03: Opleiding: bezig met WO Software Science (Net mijn eerste jaar afgerond 04: Leeftijd: 19 05: Aantal uren per week: variabel. 06: Aantal vakantiedagen: 0 07: 13e maand: nee 08: Bruto salaris: ¤12,50 per uur 10: Overuren betaald: ja 11: Werkervaring: nauwelijks 12: Goodies: Kan mijn schoolboeken lenen van het bedrijf, eten en drinken tijdens werktijd wordt goed verzorgd, zo nu en dan gratis naar seminars 13: Tevreden?: Ontzettend. Relaxte sfeer, heel uitdagend, veel zelfstandigheid, en heel veel leren. Plus de hele dag bezig zijn met je hobby. Kan mij weinig beters voorstellen. Vanaf volgende maand komt daar deze baan bij 01: Bedrijfstak: Onderwijs 02: Functie: Student Assistant 03: Opleiding: bezig met WO Software Science (Net mijn eerste jaar afgerond 04: Leeftijd: 19 05: Aantal uren per week: 0,4 of 8, afhankelijk van het kwartiel 06: Aantal vakantiedagen: 0 07: 13e maand: 8% vakantie geld 08: Bruto salaris: ¤11.77 per uur 10: Overuren betaald: ja | |
Rayen23 | woensdag 7 augustus 2013 @ 00:07 |
Welk land? | |
Reeleezee | woensdag 7 augustus 2013 @ 11:16 |
Fake. Geen aandacht aan geven. Pasgeleden zocht ie nog huurtoeslag voor een goedkoop woninkje. | |
trigt013 | woensdag 7 augustus 2013 @ 12:47 |
Mensen, dit is grootste jok topic van FOK!. Niet alles geloven. "Not everything that written on the internet is true" Abraham Lincoln 1785 | |
Class | woensdag 7 augustus 2013 @ 12:48 |
Ben je niet gewoon jaloers dat je geen SEO ( ) van Google bent ? | |
trigt013 | woensdag 7 augustus 2013 @ 12:50 |
Ik zou graag Shief Executive Officer willen zijn. | |
Class | woensdag 7 augustus 2013 @ 12:51 |
| |
trigt013 | woensdag 7 augustus 2013 @ 12:54 |
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg 02: Functie: Coordinator 03: Opleiding: Verpleegkunde + Management 04: Leeftijd: 38 05: Aantal uren per week: 32 06: Aantal vakantiedagen: 20 07: 13e maand: Ja 08: Bruto maand salaris: 2900 09: Netto maand salaris: 1950 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: 16 jaren 12: Goodies: telefoon, tablet, eigen uren indelen. 13: Tevreden?: uitdagend werk met nog flinke groei mogelijkheden. | |
Hallmark | woensdag 7 augustus 2013 @ 13:01 |
Met vijf procent zou ik dan geen genoegen nemen. | |
Wijnbo | woensdag 7 augustus 2013 @ 14:00 |
01: Bedrijfstak: Logistiek/IT 02: Functie: Ontwikkelaar 03: Opleiding: HBO Informatica 04: Leeftijd: 27 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 23+12 ATV 07: 13e maand: Nee. Wel winstuitkering in december. 08: Bruto maand salaris: 3200 09: Netto maand salaris: 2400 omdat ik mijn ATV laat uitbetalen. 10: Overuren betaald: Ja, keuze uit TVT of uitbetalen 11: Werkervaring: 4 jaren 12: Goodies: Laptop, vrijheid in begin-eind tijden (zolang je maar 40 uur draait p/w) 13: Tevreden?: Mwah. Kan wel salaris update gebruiken en misschien maar bedrijfswissel. | |
YebCar | woensdag 7 augustus 2013 @ 14:15 |
01: Bedrijfstak: Hotellerie 02: Functie: junior managment 03: Opleiding: middelbaar 04: Leeftijd: 32 05: Aantal uren per week: 38 06: Aantal vakantiedagen: 27 07: 13e maand: 15% van jaarinkomen als maximale prestatiebonus 08: Bruto maand salaris: 2780 plus 09: Netto maand salaris: ~ 1900 plus 300-600 fooien 10: Overuren betaald: tijd voor tijd 11: Werkervaring: 11 jaren 12: Goodies: Maaltijden, volledige reiskostenvergoeding, stomerijkosten,75% korting in alle hotels van onze merken wereldwijd, interne opleidingen 13: Tevreden?: jup [ Bericht 1% gewijzigd door YebCar op 07-08-2013 14:27:41 ] | |
DroogDok | woensdag 7 augustus 2013 @ 14:16 |
Waarom krijg je als manager fooien? | |
YebCar | woensdag 7 augustus 2013 @ 14:20 |
het is de F&B afdeling , daar staan wij 70% van de tijd actief op de werkvloer | |
Pap89 | woensdag 7 augustus 2013 @ 14:22 |
Wel mooi dan 15 - 30 euro fooi per dag dan gemiddeld? | |
DroogDok | woensdag 7 augustus 2013 @ 14:25 |
Ok, ik dacht aan een manager die gewoon op kantoor zit en de fooien van zijn personeel afroomt Hoe worden fooien eigenlijk uitbetaald? Envelopje of gewoon bij je salaris? En moet je dat dan verder zelf met de belastingdienst regelen of houdt je werkgever de belasting al in? | |
YebCar | woensdag 7 augustus 2013 @ 14:32 |
hahaha het zou toch wat..... Nee , het gaat puur om het personeel bij onze 5 f&b outlets, Fooien zijn altijd een grijs gebied, ook bij de belastingdienst. Zij weten natuurlijk wel van onze fooien, maar als dat in de horeca gecontroleerd en belast gaat worden dan wordt het zeker een zooitje. Dus onder de vermomming een maandelijkse bedrijfsuitje worden deze fooien (zwart) uitgekeerd. Dus zeker nooit bij je salaris.... | |
Vault-Boy | woensdag 7 augustus 2013 @ 14:39 |
Fooien Heb weleens een paar maanden gehad dat ik ook 200 a 300 euro fooi per maand had. Dat is wel weer een groot voordeel aan de horeca en natuurlijk een leuk extraatje. | |
Bajskorv | woensdag 7 augustus 2013 @ 14:48 |
Niet zo vreemd in de horeca, in mijn vroegere ervaring in ieder geval. Als "bellboy" in een beetje goed 5-sterren hotel liep het nogal eens verder op, dan waren dagen van 100-150 gulden in de zomer niet ongewoon. De gemiddelde zomer dus meer fooi dan salaris, als 16-19 jarige. | |
hugecooll | woensdag 7 augustus 2013 @ 18:26 |
Totaal offtopic, maar @ username | |
Bajskorv | woensdag 7 augustus 2013 @ 18:27 |
Je bent de eerste | |
Zith | donderdag 8 augustus 2013 @ 09:18 |
Jag åt precis en bajskorv | |
_Dizzy_ | donderdag 8 augustus 2013 @ 10:03 |
Toen ik nog in de horeca zat werkte ik op een bungalowpark met een restaurant daaraan ( bar slecht daar niet van) Dit werd beheerd door "meneer" Iets anders mochten we hem niet noemen, was een vieze oude vent die elke dag contact geld uit de kassa kwam pakken. Fooien mocht je niet houden die moesten in de kassa. Dit werd opgeteld aan het eind van het jaar. Als je stopte halverwege het jaar pech gehad. Hoe jonger en mooier je was hoe meer je waard was volgend " meneer" 15 jarig chicky die net 2 maanden werkte op zaterdag kreeg 3 keer zoveel dan een wat oudere dame die daar full time werkte. Heb het 2 jaar uitgehouden omdat ik zelf een faciliteit mocht beheren en alle fooien daar ik lekker in mijn eigen zak stak. | |
MassApeal | donderdag 8 augustus 2013 @ 10:03 |
01: Bedrijfstak: Onderwijs 02: Functie: Student-assistent 03: Opleiding: WO Bedrijfskunde 04: Leeftijd: 25 05: Aantal uren per week: 16 06: Aantal vakantiedagen: 12 07: 13e maand: Ja 08: Bruto maand salaris: 778.80 09: Netto maand salaris: 637.70 10: Overuren betaald: Tijd voor tijd 11: Werkervaring: 12: Goodies: Gratis printen op campus, eindejaarsuitkering, gratis bij bepaalde evenementen zijn 13: Tevreden?: Jazeker, leuke sfeer, leuke netwerkmogelijkheden, veel vrijheid en het betaalt ook nog eens lekker [ Bericht 0% gewijzigd door MassApeal op 08-08-2013 21:10:36 ] | |
Bajskorv | donderdag 8 augustus 2013 @ 10:15 |
Really? | |
DroogDok | donderdag 8 augustus 2013 @ 10:24 |
Ik zie het, er zit nog wat tussen je tanden. | |
eriksd | donderdag 8 augustus 2013 @ 10:46 |
Geweldig dit | |
leolinedance | donderdag 8 augustus 2013 @ 11:11 |
Hoezo? | |
rob.vandeven | donderdag 8 augustus 2013 @ 11:41 |
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg 02: Functie: Projectleider IT 03: Opleiding: MBO systeembeheer / diverse certificaten 04: Leeftijd: 30 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 30 07: 13e maand: Ja 08: Bruto maand salaris: 4100 09: Netto maand salaris: 2500 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: 10 jaren 12: Goodies: geen 13: Tevreden?: uitdagend werk met nog flinke groei mogelijkheden | |
MassApeal | donderdag 8 augustus 2013 @ 21:11 |
Ben ook wel benieuwd? Of je ben je gewoon net zo blij als ik voor mezelf dat ik een leuke bijbaan heb ? | |
Viezze | donderdag 8 augustus 2013 @ 21:17 |
Omdat het best goed verdient denk ik, en vermoedelijk maak je niet altijd de uren die ervoor staan? Zo ging dat bij ons iig wel | |
MassApeal | donderdag 8 augustus 2013 @ 21:21 |
Ach, ik ga wel eens een uurtje eerder weg als het rustig is, maar het is niet dat ik maar de helft van de geplande uren werk o.i.d. | |
Piger | donderdag 8 augustus 2013 @ 21:21 |
zoiets | |
Viezze | donderdag 8 augustus 2013 @ 21:26 |
Ik ken iemand waarvan het contract t/m eind augustus doorloopt, maar hij verzet er geen werk voor omdat de colleges al lang zijn afgelopen Knuppel | |
Piger | donderdag 8 augustus 2013 @ 21:27 |
Lees zijn salarislijstje nog eens dan.. | |
Viezze | donderdag 8 augustus 2013 @ 21:29 |
Ik doelde meer op het feit dat je mijn quote had aangepast naar verdiendt, maar dat zal wel niet bewust zijn gedaan dan Daarnaast zie ik niet in wat er is met het lijstje, dit is normaal voor studentassistentschappen | |
eriksd | vrijdag 9 augustus 2013 @ 11:25 |
Ik vind het leuk voor jou uiteraard, maar betaaldt. Komop zeg. Je gaat op een universiteit assisteren, dan zijn dit soort fratsen natuurlijk ongewenst | |
MassApeal | vrijdag 9 augustus 2013 @ 12:32 |
Je hebt helemaal gelijk. De fout was mij later ook opgevallen, vandaar mijn edit.... Blijkbaar was ik een beetje verstrooid tijdens het typen van m'n post. Overigens is de voertaal binnen de faculteit Engels. Fratsen als betaaldt blijven dan sowieso achterwege . | |
DDWZ | dinsdag 13 augustus 2013 @ 10:59 |
Ik heb de keus tussen 2 functies bij 2 verschillende bedrijven. 01: Bedrijfstak: ICT 02: Functie: Webmaster 03: Opleiding: HBO ICT 04: Leeftijd: 24 05: Aantal uren per week: 36, thuiswerken mogelijk 06: Aantal vakantiedagen: 24 07: 13e maand: Ja 08: Bruto maand salaris: 2400 09: Netto maand salaris: 1780 (via loonwijzer, weet niet hoe accuraat dit is) 10: Overuren betaald: nee 11: Werkervaring: 3 12: Goodies: Nee 13: Tevreden?: Is werk wat ik de afgelopen 3 jaar naast mijn part time HBO heb gedaan. HBO nu afgerond en dus kijk ik verder. Ik kan dus doorgaan hierin of richten op de ontwikkelkant. Zie onder. 01: Bedrijfstak: ICT 02: Functie: Front end developer 03: Opleiding: HBO ICT 04: Leeftijd: 24 05: Aantal uren per week: 40, thuiswerk mogelijk 06: Aantal vakantiedagen: 26 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: 2200 09: Netto maand salaris: 1670 (via loonwijzer, weet niet hoe accuraat dit is) 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: 1 12: Goodies: Telefoon en veel opleidingsmogelijkheden intern. Vast contract beloofd na 1 jaar goed functioneren. 13: Tevreden?: Vind het werk ook heel leuk om te doen, en kan hier veel in bijleren. Denk dat deze richting ook beter is voor mn toekomst / carriere op de lange termijn Kortom een luxe keuze, beide bedrijven op gesprek geweest en beiden geven aan mij graag te willen maar ik kan eigenlijk niet kiezen. Maar ben zeker tevreden met wat beiden mij bieden. Nu alleen nog een keuze maken. | |
Sandyman | dinsdag 13 augustus 2013 @ 11:28 |
Nu een paar procent meer salaris, of betere doorgroei mogelijkheden met kans op een veel hoger salaris en leukere functie. Ik wist het wel. | |
DarkerThanBlack | dinsdag 13 augustus 2013 @ 16:00 |
jij kiest voor de paar procent zeker | |
Rene | dinsdag 13 augustus 2013 @ 16:19 |
Opleindingsmogelijkhedennn | |
Ace1 | dinsdag 13 augustus 2013 @ 16:35 |
Salaris verschilt best veel ( 36u vs 40u) en 13e maand vs geen 13e maand. Maar doorgroeien weegt ook zwaar.. | |
Sandyman | dinsdag 13 augustus 2013 @ 19:55 |
Nee natuurlijk niet. Nu 'even' een paar honderd bruto meer of een langere stijging gedurende de carriere door interne opleidingen. Leek me nogal voor de hand liggend | |
DarkerThanBlack | dinsdag 13 augustus 2013 @ 20:03 |
Als het zo voor de hand lag dan was DDWZ ook niet aan het twijfelen, denk je ook niet? | |
Sandyman | dinsdag 13 augustus 2013 @ 20:05 |
Daarom had ik erbij gezet "of betere doorgroei mogelijkheden met kans op een veel hoger salaris en leukere functie. Ik wist het wel." Dus mijn keuze leek me wel duidelijk. Maar ik zal het er de volgende keer voor je bij zetten. | |
DarkerThanBlack | dinsdag 13 augustus 2013 @ 20:10 |
Zet de volgende keer ook bij dat die paar procent gelijk staat aan 30% meer, maakt het ook gelijk wat duidelijker. | |
Sandyman | dinsdag 13 augustus 2013 @ 20:14 |
Ja zal ik doen, heb je je pillen wel gehad? Damn. Het gaat om 200 bruto salaris, dat kun je met een eerste beoordeling wel weer uitkrijgen, zit alleen het verschil nog in de 13e maand wat je aan financieel voordeel hebt. Daarnaast heb je bij de 2e keuze een telefoon en goede opleidings/doorgroei mogelijkheden, dat is veel meer waard dan een 13e maand. (ik teken het de volgende keer wel voor je uit) | |
DarkerThanBlack | dinsdag 13 augustus 2013 @ 20:26 |
30% staat gelijk aan 660 bruto per maand, geeft een iets beter beeld dan slechts 200 euro bruto. | |
Mike4Ever | woensdag 14 augustus 2013 @ 14:13 |
Dat 30% extra salaris verdienen in jouw geval 660 euro is wil niet zeggen dat dat voor iedereen geldt he. Met modaal is 30% extra al 770 euro. | |
DarkerThanBlack | woensdag 14 augustus 2013 @ 17:54 |
Leer eens begrijpend lezen. | |
Sport_Life | donderdag 15 augustus 2013 @ 12:49 |
Dat hogere salaris wordt vermoedelijk verklaard door je relevantere werkervaring. Kies wat je leuker vindt, over 2 jaar de stap maken naar een andere richting kost je uiteindelijk meer. | |
DDWZ | donderdag 15 augustus 2013 @ 15:21 |
Allen dank voor de reacties. Heb deze week een vervolg gesprek gehad bij de Webmaster functie. Salaris is denk ik ietsje hoger daar mede door relevantere ervaring . Ik heb aangegeven dat ik mezelf graag wil blijven ontwikkelen en samen hebben we gekeken of er ruimte is voor de kant die ik eventueel wil opgaan (ontwikkelen / grotere projecten). Dit was zeker mogelijk en past goed in de richting die ze op willen gaan. Gezien mijn jonge leeftijd zijn ze bereid om in mij te investeren. Vrijdag heb ik het laatste gesprek, ik heb er een goed gevoel over. Nu is dit echter mijn allereerste keer dat ik een jaarcontract ga tekenen, zijn er nog tips of bepaalde zaken waar ik moet letten? Bij mijn vorige baan ben ik er als stagair namelijk ingerold, waardoor ik niet echt heb onderhandeld ofzo. Het salaris(2400) heb ik als indicatie meegekregen van de recruiter die mij heeft benaderd. Ik vind het een mooi salaris, maar is hier nog onderhandelingsruimte voor bijvoorbeeld? (En is dit verstandig? Let wel; zij willen mij graag hebben) | |
DarkerThanBlack | donderdag 15 augustus 2013 @ 18:33 |
Er is altijd onderhandelingsruimte, zeker bij niet startersfuncties. Hou er alleen rekening mee dat het niet altijd enorm veel is. Maar 50-100 euro erbij zal geen onmogelijke opgave zijn. Onderhandelen kan overigens ook op de secundaire voorwaarden, denk extra vakantiedagen, opleidingsmogelijkheden etc, dat zijn allemaal onderhandelingsruimte. Je kan tot het uiterste gaan, maar zo ver kan je beter niet gaan. | |
Sport_Life | donderdag 15 augustus 2013 @ 22:45 |
Extra vakantiedagen? Dat is bij ons gewoon middels cao geregeld en kan niet van worden afgeweken volgens mij, zonder cao lijkt t me ook niet gebruikelijk? 100 e erbij moet wel lukken. | |
DarkerThanBlack | donderdag 15 augustus 2013 @ 23:33 |
Kan altijd in het voordeel van de werknemer worden afgeweken. | |
Sport_Life | donderdag 15 augustus 2013 @ 23:50 |
ik bedoel dat het niet kan of niet gebruikelijk is ivm bedrijfspolicy. Net als wn A wel een 13e maand en wn B niet, lijkt me ook niet gebruikelijk. Overigens heb een een soortgelijke situatie gehad, ben niet voor t geld gegaan maar voor de werkervaring. T scheelde bij mij 2500 per jaar plus leaseauto VW passat. Heb liever wat meer vastigheid wat mijn huidige functie kan bieden. [ Bericht 7% gewijzigd door Sport_Life op 15-08-2013 23:57:28 ] | |
DDWZ | vrijdag 16 augustus 2013 @ 12:02 |
In plaats van te onderhandelen over het basis salaris heb ik een aantal mooie goodies kunnen afdingen; laptop, telefoon & opleidingsbudget. Dit budget mag ik dan in samenspraak met de manager besteden. Ik vind dit veel belangrijker dan die paar euro's erbij per maand. Ik ben er superblij mee en ben erg benieuwd. Ze zetten hoog in op het ontwikkelen en begeleiden van de werknemers, waarbij ze ook beloningen uitkeren indien je je doelen hebt behaald en je goed hebt gefunctioneerd. | |
Rene | vrijdag 16 augustus 2013 @ 12:11 |
Cool | |
DarkerThanBlack | vrijdag 16 augustus 2013 @ 14:48 |
onderhandelen over vakantiedagen betekent nog niet dat je als resultaat meer vakantiedagen krijgt. Het is je onderhandelingsruimte, dat houdt dus in dat je de dagen die je uiteindelijk niet krijgt wel omzet naar extra salaris. Simpel gezegd, als ik van 30 dagen naar 25 dagen ga, dan wil ik de 5 dagen terug zien in mijn salaris. Overigens is een 13de maand wat lastiger om te onderhandelen. Vakantiedagen kan je ook niet mee vergelijken. Geldt ook voor een lease auto. Feit dat je normaliter geen lease auto krijgt, betekent niet dat je deze niet er uit kan onderhandelen. | |
Sport_Life | zaterdag 17 augustus 2013 @ 23:00 |
dan laat je die vakantie dagen dus gewoon uitbetalen? Daar hoef je toch niet voor te onderhandelen?! Een briefje naar pz is voldoende. | |
DarkerThanBlack | zaterdag 17 augustus 2013 @ 23:30 |
Werkgever biedt 2000 bruto + 25 dagen. Jij stelt voor 2000 bruto + 26 dagen. Werkgever zegt cao is 25, dus kan geen 26 geven. Jij stelt dan voor 2100 + 25 dagen. | |
Sport_Life | zaterdag 17 augustus 2013 @ 23:33 |
? Het is toch veel makkelijker om meteen 2100 te vragen?! Net of die werkgever gek is . Als 2000 de max is voor wg zal hij zich daaraan houden via jouw constructie. | |
miro86 | zondag 18 augustus 2013 @ 00:35 |
Dan zeg je eigenlijk dat een extra vakantiedag voor je meer dan 1200 bruto waard is (vakantie geld, 13e maand etc). Daar trapt niemand in.Als je 2010 vraagt, zit je veel dichterbij in de buurt. | |
Janneke141 | zondag 18 augustus 2013 @ 02:00 |
Op dit punt is de toekomstige werkgever al lang blij dat hij er zo goedkoop vanaf komt, dus als je je geld enigszins waard bent zegt hij allang ja. Maar goed. Bullshit. Met een hoofdletter. Grapjas. Een vakantiedag kost een werkgever op basis van dit uurloon een 150 euro als hij het als loon zou moeten uitbetalen, en onderaan de streep dus minder. Als je een werkgever vindt die ermee akkoord gaat om jou 1300 euro per jaar extra te geven maar níet akkoord gaat met één luizige vakantiedag, wil je het mij dan even laten weten? Dan solliciteer ik direct. | |
DarkerThanBlack | zondag 18 augustus 2013 @ 08:33 |
Verspilde moeite [ Bericht 27% gewijzigd door DarkerThanBlack op 18-08-2013 09:30:36 ] | |
Sandyman | zondag 18 augustus 2013 @ 10:13 |
Een vrije dag is ongeveer gelijk aan 0,45% salaris, dus dan zie je dat dit niet een realistisch voorstel is. | |
DarkerThanBlack | zondag 18 augustus 2013 @ 11:13 |
Bedenk jij even een realistisch voorbeeld, kunnen we terug naar de essentie. | |
Sandyman | zondag 18 augustus 2013 @ 11:26 |
Je doet het voorkomen alsof je aan het onderhandelen bent met een werkgever. Dan is het ridicuul om zoiets voor te stellen. Ik snap wel dat je zegt 'laat die dag dan maar zitten, geef me extra geld', maar dan moet je wel met proportionele voorstellen komen anders verklaard je nieuwe werkgever je voor gek. Daarom, de waarde van een dag is ongeveer 0,45% salaris, dus in jouw voorstel zou het eerder zijn, geef me 2000 bruto + 34 dagen of 2100 bruto en 25 dagen en daarmee zie je het verschil in voorstel. | |
DarkerThanBlack | zondag 18 augustus 2013 @ 11:36 |
@Sport_life, en begrijp je het nu? | |
Sport_Life | woensdag 21 augustus 2013 @ 23:07 |
Nogmaals, werkgever heeft gewoon een x bedrag voor functie y, links of rechtsom maakt niks uit, zolang het er niet overeen gaat. En niet teveel eronder want dan zeg je eigenlijk dat de functie te hoog is.. En afwijkingen mbt vakantiedagen, 13 e maand is helemaal onzin. Doet bijna geen enkele werkgever. Dus zeg gewoon ik wil minimaal x verdienen en anders zoek ik verder. [ Bericht 14% gewijzigd door Sport_Life op 21-08-2013 23:23:50 ] | |
anoniempjeanoniempje | donderdag 22 augustus 2013 @ 14:49 |
01: Bedrijfstak: Financiele dienstverlening 02: Functie: in het contract staat vermeld: Boekhouder/boekhoudkundig medewerker 03: Opleiding: mbo niveau 4 (administrateur) 04: Leeftijd: 27 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 25 07: 13e maand: nee, aan het einde van het jaar een eventuele bonus adhv bedrijfsresultaat 08: Bruto maand salaris: 1650 09: Netto maand salaris: 1350 10: Overuren betaald: ja of tijd voor tijd 11: Werkervaring: 6 jaar 12: Goodies: geen 13: Tevreden?: qua werkzaamheden tevreden, sfeer is ideaal, collega's zijn top Laatste salaris: ¤ 1350,- ik ben inmiddels 6 jaar werkzaam binnen dit bedrijf (hebben hier geen cao), ben toener tijd (2009) begonnen tegen het minimumloon (weet niet meer wat ik toen bruto aan salaris heb ontvangen) en heb jaarlijks een salarisverhoging gekregen die gelijk stond aan de inflatie, daarnaast heb ik de meeste jaren een eindbonus ontvangen. en bij elk gesprek heb ik te horen gekregen dat ze meer dan tevreden waren over mij! in tussen tijd heb ik diverse "nieuwe" collega's volledig ingeleerd en weg wijs gemaakt binnen dit bedrijf (tussen mijn eigen werkzaamheden door, dus het was flink aanpoten) nu heb ik (na het gesprek eind dec 2012) te horen gekregen dat ik met een collega moest gaan meelopen zodat ik eventueel andere (extra) werkzaamheden op mijn kon gaan nemen.. dit is inmiddels gebeurd. nu heb ik in juni een functioneringsgesprek gehad en daar werd mij verteld dat ik naast mijn normale werkzaamheden ook de werkzaamheden (waarvoor ik ben ingeleerd) moest gaan overnemen van mijn collega (ivm ziekte) en hoe ik hier tegen over zou staan. dit heb ik natuurlijk met beiden handen aangegrepen omdat er dan ook was afwisseling ontstaat etc. daarnaast heb ik aangekaart dat ik graag een salarisverhoging zou zien, aangezien ik eigenlijk met een te laag startsalaris ben begonnen en mijn salaris niet meer marktconform was (als ik kijk naar mijn klasgenoten die hetzelfde werk verrichten), + dat ik nu extra werkzaamheden/taken/verantwoordelijkheid/werkdruk/stress zou krijgen met de over te nemen werkzaamheden en dat ze eigenlijk elke keer meer dan tevreden zijn over mijn functioneren. nu werd er verteld dat ze eerst de maand na het gesprek wilde afwachten hoe ik die nieuwe taken op mij zou nemen, en of ik het allemaal goed zou afhandelen en de werkdruk aan kon en dat ze mij dan ook erna wilde gaan betalen (salarisverhoging) nu is die maand inmiddels verstreken en heb ik aangekaart graag te willen weten wanneer dit vervolg gesprek gaat plaatsvinden. dit zal volgende week gaan plaatsvinden (gok ik), maar ik heb al meerdere keren internet nagelopen voor de salarisontwikkelingen etc etc (heb ook navraag gedaan bij diverse mensen), dit is nogal lastig te achterhalen omdat wij geen cao hebben! ik heb in het vorige gesprek aangekaart dat ik aan bedragen dacht tussen de 1900 en 2000 bruto. (ik weet namelijk dat mijn collega die ik buiten het werk ook heel goed ken, ook rond de 1900 a 2000 bruto ontvangt, maar die is wel een stuk ouder dan mijzelf, maar daar in tegen heb ik veel meer verantwoordelijkheid en meer taken tot mijn pakket) ik vind het persoonlijk nogal lastig om dit zo aan te kaarten en al helemaal aan welke bedragen ik moet/mag denken die ik kan voorleggen. ik hoop dat ze in het gesprek zelf met een mooie verhoging komen zodat ik er zelf niet (weer) over hoef te beginnen, maar ben bang dat ze dat niet gaan doen (wat aan de ene kant ook wel te begrijpen is). dus bij deze zou ik graag willen weten hoe jullie (fokkers) hier over denken en mij adviseren? alvast bedankt. | |
DarkerThanBlack | donderdag 22 augustus 2013 @ 19:13 |
250 euro bruto erbij is zeker niet buitensporig veel. | |
Pap89 | donderdag 22 augustus 2013 @ 20:51 |
Voor functie/leeftijd vind ik (maar dat is een mening uiteraard) het zeker aan de lage kant. Ze mogen je toch wel minimaal 200 p/m erbij geven, als ze zo te spreken zijn over je al helemaal, toch? | |
Mike4Ever | donderdag 22 augustus 2013 @ 21:04 |
2500 zou zelfs niets teveel zijn, het is toch niet normaal dat je na 6 jaar werkervaring niet eens modaal verdient? Anders gewoon een andere werkgever gaan zoeken, dit gaat nergens over. | |
Sandyman | donderdag 22 augustus 2013 @ 21:08 |
Een stap van 1650 naar 1950 is natuurlijk wel een behoorlijke stap (18% verhoging). Dan is het de vraag of het meerwerk wat je nu levert die 18% waard is. Dat is echt een hele grote stap. Als je werkgever daar niet in mee wil gaan kun je misschien een stappenplan van 2 of 3 jaar afspreken waarbij er bijvoorbeeld elk jaar 100 of 150 euro per maand bijkomt. In ieder geval veel succes met je gesprek. | |
DarkerThanBlack | donderdag 22 augustus 2013 @ 21:13 |
Ik zal me niet zo snel druk maken over het procentuele verhoging. Als de werkgever moeilijk doet, kan je beter overwegen om ander werk te gaan zoeken. | |
Mike4Ever | vrijdag 23 augustus 2013 @ 00:15 |
Dus omdat hij toevallig zeer laag begonnen is moet hij daar zijn hele carrière voor boeten? Wat hij nu krijgt heeft er helemaal niks mee te maken, hij moet gewoon krijgen wat hij verdient. | |
anoniempjeanoniempje | vrijdag 23 augustus 2013 @ 08:42 |
bedankt voor de reacties tot nu toe . ik heb altijd al geweten dat ik bij mijn eerste gesprek hoger had moeten inzetten en niet genoegen had moeten nemen met het minimumsalaris op dat moment. puur vanwege het feit dat het startsalaris toenertijd voor mijn behaalde diploma en niveau een stuk hoger lag dan het minimumloon (daar heb ik nu dus grote spijt van), want nu moet ik bij elk gesprek het onderste uit de kan proberen te halen! als ik kijk naar klasgenoten of naar die van die ene collega had ik nu tussen de 2000 en 2500 bruto mogen verdienen. ik snap zelf natuurlijk ook dat ik nu niet meer dan 2100 bruto kan vragen, maar als ik beslis om opzoek te gaan naar ander werk, (denk ik) dat ze best een probleem hebben (mits ik bij wijze van een andere baan zou vinden), want uiteindelijk ben ik de hoofdaansprakelijke en het aanspreekpunt van onze afdeling, daarnaast is er ook niemand die de extra werkzaamheden (die ik nu extra uitvoer) over zou kunnen nemen (dit zou opzich wel kunnen maar dan komen de meeste in tijdnood om hun eigen werkzaamheden af te ronden), dan zouden ze opzich een nieuwe werknemer kunnen zoeken maar die is bij lange na niet zo ver (binnen dit bedrijf) als dat ik op dit moment ben. ik weet dat mijn collega (waarvan ik de werkzaamheden heb overgenomen) een stuk meer verdiend dan ikzelf (aangezien die collega haar hbo studie heeft afgerond) maar stiekem hoop ik dat mijn werkgever mij een salarisaanbieding doet die om en nabij gelijk staat als die collega (mede omdat er in het vorige gesprek werd aangegeven "erna te willen betalen" als ik die extra werkzaamheden goed zou uitvoeren.. en dat is volgens mij het geval, aangezien ik complimenten heb ontvangen dat ik het goed doe).. maar ik blijf het lastig vinden (al mochten ze maar een kleine salarisverhoging voorstellen) om dan een eigen salaris verhoging op tafel te leggen (weet uberhaupt niet echt waar ik dan aan moet denken, en wat een redelijk voorstel vanuit mijn kant zal zijn) baal ook dat we niet gewoon een cao hebben met salarisschalen, dan zou het een stuk makkelijker zijn geweest om het aan te kaarten en aan te kunnen tonen. dilemma dus | |
marcosta | vrijdag 23 augustus 2013 @ 09:17 |
nice, Ik zou die vakantiedagen opsparen en de winter lekker naar een warm land gaan. Het word allejezus koud in north-dakota s'winters http://en.wikipedia.org/wiki/Climate_of_North_Dakota | |
Sandyman | vrijdag 23 augustus 2013 @ 09:55 |
Lekker sterk Frits. De vraag die je jezelf ook moet stellen is, kan er iemand anders met MBO administratie aan het werk voor minder dan het verlangde salaris van hem? En daarnaast, als de rest van je vroegere klasgenoten meer geld krijgen, waarom verander je dan niet van baan, misschien omdat het werk op dit moment niet voor het oprapen ligt? Dus daarom is dan een salarisverhoging van bijna 20% in deze tijd heel veel, ook al is hij ooit te laag ingestapt. | |
leolinedance | vrijdag 23 augustus 2013 @ 11:43 |
Tuurlijk wel. Jij denkt serieus dat iedereen na een paar jaar op minimaal 2500 eur/maand zit? | |
Mike4Ever | vrijdag 23 augustus 2013 @ 11:44 |
Niet iedereen natuurlijk, maar een MBO'er die al 6 jaar in de boekhouding zit toch wel? | |
Piger | vrijdag 23 augustus 2013 @ 12:41 |
puur boekhouden op mbo niveau haal je dat zeker niet in de eerste jaren. | |
Geerd | vrijdag 23 augustus 2013 @ 12:54 |
Pff heb je een partner die ook zo iets verdient of meer? Kun je toch niet van rondkomen? | |
Sandyman | vrijdag 23 augustus 2013 @ 13:22 |
Anders kijk je hier eens. Loonwijzer administratie Of hier en dan naar administratie scrollen, dan zie je dat je tussen de 1760 (0 ervaring) en 2240 euro met 10 jaar ervaring krijgt. Nog steeds niet overtuigd dat je met 6 jaar ervaring op MBO echt niet per definitie 2500 euro bruto per maand 'hoort' te krijgen? | |
Sandyman | vrijdag 23 augustus 2013 @ 13:24 |
En waarom zou dat niet kunnen? We hebben ook zoiets als sociale huurwoningen, zorgtoeslag, kwijtschelding van gemeentelijke toeslagen en ga zo maar door. Mijn ex zat op 17000 per jaar en was aan woonlasten iets van 300 euro kwijt, blijft er echt genoeg over voor gwl, eten, bier en leuke dingen. | |
Geerd | vrijdag 23 augustus 2013 @ 13:25 |
Ja dan valt het wel mee idd Niet dat ik er mee wil ruilen of zo. | |
Mike4Ever | vrijdag 23 augustus 2013 @ 17:38 |
Ik zie het, dat valt me toch wel tegen. Het lijkt me ook haast onmogelijk om alleen rond te komen met dat salaris en daarnaast ook nog genoeg over te houden voor hobby's en dergelijken. | |
koentje123 | vrijdag 23 augustus 2013 @ 18:13 |
Grapjurk. Gewoon efficient met je geld omgaan. Mijn vriendin en ik geven samen aan basisbehoeften (wonen, GWL, verzekeringen, voeding, etc.) een 1000-tal euro per maand uit (of 500 euro per persoon). Als ie hetzelfde zou uitgeven, heeft ie 800 euro per maand voor hobby's en dergelijken. Ik geef wel toe dat zijn loon wat aan de lage kant is. Maar, als je goed bent, kan je gewoon onderhandelen. | |
DarkerThanBlack | vrijdag 23 augustus 2013 @ 18:58 |
Wow 1000 euro per maand aan basisbehoeften. Ik zit net onder 2000 per maand aan vaste lasten voor mezelf alleen. Als ik nog wat wilt uitgeven aan normaal eten zit ik ruimschoots boven de 2k. Maar ja, alleen aan hypotheek zit ik al aan je bedrag, dus niet echt eerlijke berekening. | |
leolinedance | vrijdag 23 augustus 2013 @ 19:10 |
1000 euro is wel echt heel weinig. Geen auto zeker? En alleen geef je natuurlijk relatief gezien meer uit dan met zijn 2-en. | |
Pap89 | vrijdag 23 augustus 2013 @ 23:24 |
sociale huur? | |
Mike4Ever | vrijdag 23 augustus 2013 @ 23:30 |
En als je je 458 Italia even buiten beschouwing laat? Want zo'n wagen tikt natuurlijk wel aan in de vaste lasten. | |
Geerd | zaterdag 24 augustus 2013 @ 00:23 |
1000 zit ik ook ongeveer op, 660 hypotheek, 100 euro zorg verzekering, 135 gas en licht(lekker ruim/spaarpotje) En dan nog internet televisie telefoon 35,- (tele2) | |
Sport_Life | zaterdag 24 augustus 2013 @ 04:45 |
1650 vind ik echt veel te laag. Ik ben wel benieuwd welke werkzaamheden je precies doet, boekhouden is nogal breed begrip, boek je alleen facturen of doe je ook meer met verslaggeving en jaarrekeningen? Afhankelijk van jouw werkervaring, locatie, grootte bedrijf en jouw ballen zou ergens tussen de 2100 en 2500 normaal zijn. [ Bericht 3% gewijzigd door Sport_Life op 24-08-2013 05:04:24 ] | |
Mishu | zaterdag 24 augustus 2013 @ 05:45 |
Wat is normaal nog tegenwoordig? | |
koentje123 | zaterdag 24 augustus 2013 @ 15:02 |
Geen auto en geen sociale huur. (In Belgie moet je echt wel heel weinig verdienen om in aanmerking te komen voor sociale huur.) Wij besparen op de grote drie: - geen auto - klein huurappartement (met enkel ruimte die we gebruiken) - wij optimaliseren onze boodschappen: we kopen onze dagdagelijkse producten als ze in de aanbieding zijn (aka paar maanden voor het effectief gebruik). Daarnaast eten we enkel verse seizoensgroenten On Topic: Wij verdienden genoeg | |
permban_06032014_01 | zondag 25 augustus 2013 @ 06:32 |
01: Bedrijfstak: Beroepsgoederenvervoer 02: Functie: Chauffeur 03: Opleiding: beroepschauffeur 04: Leeftijd: 30 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen:21 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: 2000 09: Netto maand salaris: 10: Overuren betaald: ja 11: Werkervaring: 5 jaar 12: Goodies: geen goodies. negatieve goodies zelf reiskosten betalen +- 200 euro per maand. zelf boetes betalen +- 150 per jaar. kan oplopen tot duizenden. 13: Tevreden?: Ja, hard werk maar wel leuk werk en de mogelijkheid tot overuren en zo een extratje te verdienen. [ Bericht 2% gewijzigd door permban_06032014_01 op 25-08-2013 06:41:49 ] | |
Kentekenplaat | zondag 25 augustus 2013 @ 10:10 |
21 vakantiedagen?? Volgens de CAO horen dat er 24 te zijn. | |
Daboman | zondag 25 augustus 2013 @ 12:09 |
Echte groei ligt vaak buiten de huidige werkgever. Dat brengt wel weer nieuwe risico's met zich mee, maar je kan het overwegen indien je het geld echt nodig hebt. Dat hoor je ook vaak van CEO's die op carrièrebeurzen spreken. Konden ze niet meer groeien, namen ze gewoon het risico en gingen ze naar de volgende. Zelf kan ik er ook over meepraten. Mijn huidige werkgever bood direct meer dan ik bij de vorige op basis van de CAO qua jaarlijkse groei zou hebben gekregen. Plus ook nog eens veel meer zekerheid/vastigheid. Terwijl de functie inhoudelijk goed vergelijkbaar is, eigenlijk zelfs iets makkelijker. | |
Piet__Piraat | zondag 25 augustus 2013 @ 22:32 |
Ik weet niet zo goed wat ik hier allemaal van me vinden. Als ik zie hoeveel broekies er net van het HBO zijn en al modaal verdienen, ga ik twijfelen aan de eerlijkheid hier en aan het financieel management van het Nederlandse bedrijfsleven | |
Pap89 | zondag 25 augustus 2013 @ 22:37 |
Hier zijn er zat in de buurt die met 30 jaar 2000netto verdienen p/m soms door al die overuren wel 2500 netto. Dan heb ik het over ongeschoold, hard maar eerlijk werk. | |
Geerd | zondag 25 augustus 2013 @ 23:04 |
Veel weekenden en nacht | |
fonsoy | woensdag 28 augustus 2013 @ 00:09 |
01: Bedrijfstak: ICT 02: Functie: Junior Ontwikkelaar ERP (MS Dynamics) 03: Opleiding: HBO Bedrijfskundige Informatica (3e jaars) 04: Leeftijd: 23 05: Aantal uren per week: variabel, maar contract is voor 16 uur/week, dat werk ik minimaal 06: Aantal vakantiedagen: 25 op jaarbasis 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: 1625 op 40 uur basis 09: Netto maand salaris: gaat ~30% af 10: Overuren betaald: nee (maak ze niet) 11: Werkervaring: half jaar parttime en 2 maanden fulltime in deze functie 12: Goodies: reiskosten vergoed (19ct/km) 13: Tevreden?: Ja, leuke baan tijdens m'n studie, en goed voor het CV. Begonnen op 1500 euro. Tijdens contractverlenging wat erbij gekregen . Helaas wat minder dan gehoopt, bedrijf is actief in een tak die hard door de crisis geraakt is. | |
rene90 | woensdag 28 augustus 2013 @ 00:30 |
Deze is er nog bij gekomen: 01: Bedrijfstak: Onderwijs (HBO) 02: Functie: Stagedocent 03: Opleiding: SPH (ik ben ook stagedocent bij SPH) 04: Leeftijd: 23 05: Aantal uren per week: 1-2 per week gedurende september-juli, met twee weken waarin ik 10 uur werk. 06: Aantal vakantiedagen: 0 07: 13e maand: ja (8.x procent van die 2050) 08: Bruto salaris: 2050 voor het project waar 100 uur voor staat waarin ik het ook kan doen. 09: Netto salaris: ? 10: Overuren betaald: nvt 11: Werkervaring: als docent nu 1 jaar 12: Goodies: nee 13: Tevreden?: prima voor naast mijn vaste baan, die 2050 bruto is over september - juli verdeeld dus elke maand is het toch mooi als extratje. | |
Mgolovic | woensdag 28 augustus 2013 @ 09:05 |
01: Bedrijfstak: ICT 02: Functie: Presales Consultant 03: Opleiding: HBO (niet afgemaakt) 04: Leeftijd: 30 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen:25 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: 3350 09: Netto maand salaris: 2400 10: Overuren betaald: nee 11: Werkervaring: in deze functie 2 jaar 12: Goodies: Laptop, reiskostenvergoeding 13: Tevreden?: Ja en nee. Ik weet dat ik niet slecht verdien maar de rek is er wel uit, zowel financieel als qua uitdaging. Doorgroei mogelijkheden zijn er niet.Daarnaast krijg ik wel een reiskostenvergoeding maar leg ik nog steeds een behoorlijk bedrag bij om op mijn werk te komen. Ik overweeg daarom ook weer naar buiten te gaan, en niet de pre- maar directe sales. | |
Trusten | donderdag 29 augustus 2013 @ 21:45 |
1: Bedrijfstak: Detailhandel / E-commerce 02: Functie: Customer Service Manager 03: Opleiding: HBO + WO (zorgrichting) 04: Leeftijd: 26 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 25 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: 2000 09: Netto maand salaris: +- 1500 + ong 75 eu onkosten 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: in deze sector 6 mnd 12: Goodies: laptop 13: Tevreden?: Ja, vlakbij huis, goede sfeer, gezellige collega's | |
Piet__Piraat | donderdag 29 augustus 2013 @ 21:52 |
Maar dan leef je op toeslagen. Lekker natuurlijk, maar dat is niet helemaal eerlijk in de berekening van je brutosalaris. Maar sowieso, de bedrag van 3k+ bruto die hier voorbij komen voor 22-25 jarigen die net klaar zijn met hun opleiding...doe normaal. | |
Geerd | donderdag 29 augustus 2013 @ 22:03 |
Wat bedoel je precies met dat bruto salaris wat niet eerlijk is dan? | |
Pap89 | donderdag 29 augustus 2013 @ 22:07 |
Ja dat snap ik ook niet Als je standaard veel in het weekend/avonddiensten draait, dat wordt gewoon (over het algemeen) beter betaald. | |
Piet__Piraat | donderdag 29 augustus 2013 @ 22:23 |
Omdat er -bijvoorbeeld in de GGZ- vaak een max. bruto uursalaris is waarover toeslagen worden betaald, dus er zit sowieso een bovengrens aan (ik geloof krap 15 euro op dit moment). Bovendien gaat het om variabele uren, als je baan ineens naar 9-17 kan heb je dat salaris niet meer. Mooi als je het krijgt natuurlijk, maar voor de vergelijking niet eerlijk. Of ga je dan roepen dat je in salaris achteruit gaat? Je moet 'reguliere uren' vergelijken wil je een eerlijk beeld krijgen, vind ik. Uren die je altijd krijgt, niet de financiën die je extra krijgt omdat je buiten kantoortijden moet werken. Nog even los van het feit dat je over al die ORT wel je premies e.d. betaalt, maar je vakantiegeld en eindejaarsuitkering gewoon op je kale salaris berekend worden. Net als eventueel ziektegeld. | |
eriksd | donderdag 29 augustus 2013 @ 23:06 |
Dat is gewoon redelijk voor een WO opleiding? | |
leolinedance | vrijdag 30 augustus 2013 @ 03:41 |
Nee joh. Redelijk was een paar jaar geleden nog 2500. Tegenwoordig door de crisis eerder 2300. Neemt niet weg dat er uiteraard uitzonderingen zijn. | |
Pap89 | vrijdag 30 augustus 2013 @ 07:49 |
En als je het over de "pret"/nietzoveel zeggende studies hebt (nu is dat voor HBO tbh), kan het nog wel eens wat 100dertjes schelen. | |
Piet__Piraat | vrijdag 30 augustus 2013 @ 08:05 |
Wat Leo zegt. Na een aantal jaren werkervaring kun je als dertiger wel richting 3k+ gaan, maar als groentje krijg je dat echt niet. Je moet je eerst bewijzen en het geld is er gewoon niet voor. En da's maar goed ook, anders gaan de kosten helemaal door het dak. | |
eriksd | vrijdag 30 augustus 2013 @ 08:16 |
Dan moet ik mijn zegeningen maar tellen. | |
bleiblei | vrijdag 30 augustus 2013 @ 08:29 |
Ik ben in 2005 na HBO IT begonnen op 1700 bruto. Wel met een leaseautootje. Snap ook niet waar die hoge startsalarissen vandaan komen. | |
Piet__Piraat | vrijdag 30 augustus 2013 @ 08:52 |
Precies. Ik denk dat een startsalaris voor een hbo'er iets boven 2.000 hoort te liggen en voor WO iets boven 2.500. Dan zit je als WO'er met toeslagen e.d. al bijna op modaal en moet je nog gaan groeien, da's niet verkeerd hoor. | |
rapelsen | vrijdag 30 augustus 2013 @ 08:52 |
Volgens mij valt dat wel mee hoor. Ik ben op mijn 24e begonnen met 2500,- (HBO diploma) en zat na ruim 2 jaar op 3300,- Het is gewoon vraag en aanbod. | |
DroogDok | vrijdag 30 augustus 2013 @ 08:54 |
Welke skills heb je dan? | |
Piet__Piraat | vrijdag 30 augustus 2013 @ 08:59 |
Dat ligt wel heel erg aan de sector waar je in zit. IT is nog booming, maar verder is het overal ruk en krijg je dat echt niet 'zomaar'. | |
rapelsen | vrijdag 30 augustus 2013 @ 08:59 |
Ik zit als projectmanager in de techniek (Brainport). Ik heb eigenlijk een bedrijfskundige met technische achtergrond. Ik kan bijv. goed organiseren,risico's inschatten (en voorkomen), ben goed met mensen en mijn projectresultaten zijn goed. | |
DroogDok | vrijdag 30 augustus 2013 @ 09:00 |
2 jaar ervaring en projectmanager? | |
rapelsen | vrijdag 30 augustus 2013 @ 09:08 |
Het kan blijkbaar. Wel als jr. begonnen. | |
Maharbal | vrijdag 30 augustus 2013 @ 17:26 |
Nee, dat is buitengewoon hoog. Gemiddeld WO ligt ergens rond de EUR 2.500 Je kunt ook niet zomaar niet roepen, want het gebeurt gewoon. | |
leolinedance | vrijdag 30 augustus 2013 @ 20:11 |
Dat is al hoog tegenwoordig. Ja, er zijn altijd uitzonderingen. | |
Pap89 | vrijdag 30 augustus 2013 @ 21:25 |
Ligt er ook wel aan waar je werkt (omgeving), hier op het "platteland" is het vaak wat lager, gemiddeld gezien. Maar vooral een ontwikkeling tussen vraag en aanbod. | |
Sunri5e | vrijdag 30 augustus 2013 @ 21:44 |
Even een vraagje. Ik zit in de volgende situatie. - In bezit van een commerciële MBO opleiding - Vorige zomer mijn HBO scriptie gehaald maar door omstandigheden nog niet al mijn tentamens behaald. - Vorig jaar zomer direct na het behalen van mijn scriptie in dienst getreden bij een commercieel bedrijf. Ik verdiende daar met mijn MBO diploma op zak en een bijna afgerond HBO diploma een net salaris (2200 euro bruto). - Na 9 maanden ben ik bij dat bedrijf weggehaald door een klant van mij. Het is wederom een commercieel bedrijf. Mijn primaire en secondaire arbeidsvoorwaarde zijn enorm omhoog gegaan. Een salaris van 3150 euro bruto, auto van de zaak met bijtelling maar zonder extra eigen bijdrage, Laptop, iPad en telefoon van de zaak. Nu ga ik zeer waarschijnlijk aan het eind van dit jaar wel mijn HBO studie afronden en ik wil dan een baan in de richting van mijn HBO studie gaan zoeken. Ik ben alleen bang dat ik qua arbeidsvoorwaarde weer helemaal onderaan de ladder moet gaan beginnen. Hoe zien jullie dat? | |
blomke | vrijdag 30 augustus 2013 @ 21:49 |
Blijf waar je bent. Je oogt tevreden en hebt mogelijkheden. Doe ervaring op, op de plek waar je nu werkt en over 3 - 5 jaar ben je goud waard. | |
Sunri5e | vrijdag 30 augustus 2013 @ 21:50 |
Ik ben zeker tevreden maar ik vind het ook enorm zonde dat ik uiteindelijk niets met mijn HBO papiertje ga doen. Ik ben erg benieuwd wat er met mijn salaris gaat gebeuren als ik een stap naar een andere branche ga maken? Krijg ik dan weer een startsalaris? | |
Mike4Ever | vrijdag 30 augustus 2013 @ 21:53 |
Hoe oud ben je? | |
blomke | vrijdag 30 augustus 2013 @ 21:53 |
Neem van deze ouwe z*k aan: wat je leert heb je niet nodig en wat je nodig hebt, heb je niet geleerd. Als jij straks een HBO papiertje hebt en MBO werk doet terwijl je een HBO salaris vangt, ben je te benijden. Plus de mogelijkheid om op HBO niveau te gaan werken. Komt het niet over 6 maanden, dan wel over 1 - 2 jaren. | |
Sunri5e | vrijdag 30 augustus 2013 @ 21:53 |
26 | |
blomke | vrijdag 30 augustus 2013 @ 21:54 |
Je woont al zelfstandig? | |
Sunri5e | vrijdag 30 augustus 2013 @ 21:54 |
Ik kan binnen dit bedrijf niet meer groeien in functie. Ik leg verantwoordelijkheid af aan de directeur. | |
Sunri5e | vrijdag 30 augustus 2013 @ 21:55 |
Ja, ik huur. | |
blomke | vrijdag 30 augustus 2013 @ 21:56 |
Dus, wie wordt de volgende directeur....... En dan koop je de directeurswoning..... | |
Sunri5e | vrijdag 30 augustus 2013 @ 21:59 |
Nou, deze beste man zit er sowieso nog wel een jaar of 20. Ik blijf sowieso niet nog 5 jaar bij dit bedrijf zitten. Ik ben heel gedreven om mezelf te ontwikkelen en dat heeft uiteindelijk er ook voor gezorgd dat ik deze baan heb gekregen. Binnen de functie die ik nu bekleed kan ik wel groeien maar ik kan geen stap naar een andere functie maken. | |
blomke | vrijdag 30 augustus 2013 @ 22:02 |
Kan er niet een seniorfunctie bijgemaakt worden? | |
Sunri5e | vrijdag 30 augustus 2013 @ 22:03 |
Nee. Alleen een overstap naar een ander bedrijf zal kunnen zorgen voor een functie op een hoger niveau. Maar dan heb ik nog steeds niets aan mijn HBO papiertje | |
blomke | vrijdag 30 augustus 2013 @ 22:06 |
Hoe weet je dat nou? Neem maar ....... ouwe z*k .......... dat dingen anders lopen dan je denkt, verwacht of wilt. Mogelijkheden te over als je je niet vast legt op "zo wil ik het omdat het zo hoort te gaan". Door dingen, ideeën en verwachtingen los te laten, creëer je juist mogelijkheden, oplossingen en perspectieven die je vooraf niet had verwacht. | |
_Lily_ | zaterdag 31 augustus 2013 @ 11:40 |
Bruto of netto? | |
Kopstoot | zaterdag 31 augustus 2013 @ 12:39 |
Bruto natuurlijk.. | |
_Lily_ | zaterdag 31 augustus 2013 @ 14:52 |
Dat is echt een hongerloon. Schandalig na zoveel jaar studie. MBO-klanten streven je qua salaris zo voorbij | |
kipptje | zaterdag 31 augustus 2013 @ 18:09 |
2500 bruto een hongerloontje? Misschien tijdens de huizenbubbel maar nu hartstikke normaal. En als je daarvan niet rond kan komen dan doe je toch echt iets verkeerd. Wij zitten hier midden in de stad (een van de grote 5) in een mooie nieuwbouwwoning en we hebben genoeg geld over om te sparen. | |
LoggedIn | zaterdag 31 augustus 2013 @ 18:11 |
Wij? Verdienen jullie dan samen 2500? Hongerloontje gaat wat ver, maar vind t wel knap als je dan echt mooi kunt sparen | |
Reeleezee | zaterdag 31 augustus 2013 @ 19:05 |
Je hebt het over het startsalaris hè. Het gros van een MBO'er eindigt vaak in een salarisschaal bij 2300-2500. Kijk de CAO's maar na. Een WO''er eindigt over het algemeen bij 5 of 6 per maand. Dat zie ik een mbo er niet verdienen. | |
kipptje | zaterdag 31 augustus 2013 @ 19:06 |
Nu verdienen we elk 2500 bruto, maar 2 jaar geleden was het gecombineerd 2500 en toen deden we het ook niet slecht met een portiekwoninkje op 10 minuten fietsen van het centrum. Als je gewoon goed let op je uitgaven dan komt het vanzelf goed | |
Quiche_lorraine | zaterdag 31 augustus 2013 @ 19:31 |
De meeste WO'ers halen echt de 80k niet. Wie heeft je dat wijsgemaakt? | |
_Lily_ | zaterdag 31 augustus 2013 @ 19:34 |
Vaak is het een combinatie van 2 brutolonen van 2500? (met een partner) Dat is dan inderdaad prima te doen. Met 1 loon van 2500 trouwens ook, maar dan kan het af en toe best beknibbelen zijn en dat verwacht je niet na een WO opleiding te hebben afgerond | |
blomke | zaterdag 31 augustus 2013 @ 20:00 |
Dat zegt ie toch ook niet? ¤5000,- zit ik bijna op. | |
Isee | zaterdag 31 augustus 2013 @ 20:09 |
Wat is eigenlijk wel het modale eindsalaris van een WO opgeleid persoon? | |
DarkerThanBlack | zaterdag 31 augustus 2013 @ 20:39 |
Hangt van je vakgebied af, maar als je geen slechte WO opleiding hebt genoten, dan is 80k als eindgrens zeker reeel. | |
Sunri5e | zaterdag 31 augustus 2013 @ 20:41 |
Maar niet gemiddeld | |
Quiche_lorraine | zaterdag 31 augustus 2013 @ 21:08 |
Wel degelijk. Als je goed leest staat er dat de meeste WO'ers eindigen bij 5/6k per maand. | |
Quiche_lorraine | zaterdag 31 augustus 2013 @ 21:10 |
Het is goed mogelijk, maar zeker niet zo dat de meesten dit halen. | |
blomke | zaterdag 31 augustus 2013 @ 22:49 |
En dat is geen 80k¤/jaar. Ik denk dat na_hossers in het onderwijs met een WO opleiding, i.d.d. die 80 bij lange na niet halen. Werk je als manager in het bedrijfsleven, of als jurist / partner / medevennoot, dan lijkt het me niet irreëel. | |
DarkerThanBlack | zaterdag 31 augustus 2013 @ 23:20 |
Ben ik niet zo zeker van. Mensen met een vakgebied in de IT/finance/tax/law/medisch zal ik waarschijnlijk wel durven te beweren dat zij die 80k wel halen als eind salaris. Wanneer zij dat niet halen, denk ik eerder dat men heeft gekozen voor een vakgebied waar geen brood te verdienen valt, of dat zij niet genoeg inzetten of ambities hebben om door te groeien, maar dat is vaker een keus. Ps 5/6k per maand is overigens eerder 70/75k per jaar en dat is zeker haalbaar voor een WO'er. Als ik verder naar mijn vriendenkring kijk, die hebben allemaal HBO of hoger, zijn nu tussen de 30-35 jaar en zitten tussen de 60-80k per jaar. Ook nog een paar rond 55k, maar dan wel een leasebak erbij. | |
bleiblei | zaterdag 31 augustus 2013 @ 23:32 |
Ja, moet je dat wel willen. Hoeveel % van de WOers eindigt al manager, partner of vennoot? Ik heb geen cijfers, maar het zal nihil zijn. Ik zie bij ons dat de mensen zonder flinke ambitie en mooie praatjes op 4.500/ 5.000 hangen op 65 en dat is bij ons 70k per jaar. Vergeet niet dat er erg veel mensen zijn die geen manager of enterprise architect willen worden. | |
bleiblei | zaterdag 31 augustus 2013 @ 23:33 |
Dit is trouwens IT wat ik noem. | |
Quiche_lorraine | zondag 1 september 2013 @ 00:42 |
6k per maand is enige duizenden meer dan 80-/jaar (mits 13e maand, maar dat heb je in dergelijke functies). Hoeveel mensen zijn er manager? Dat is niet de meerderheid... Dat geldt net zo voor juristen/partners etc, dat is niet de meerderheid. En dat werd wel beweerd. | |
Quiche_lorraine | zondag 1 september 2013 @ 00:51 |
Precies, en in de IT zijn de lonen behoorlijk hoger dan gemiddeld. 80k is gewoon fors en echt niet een standaard eindloon voor een WO'er. | |
Metalfreak | zondag 1 september 2013 @ 09:13 |
Das war einmal, die tijden zijn inmiddels al lang voorbij... | |
Pap89 | zondag 1 september 2013 @ 09:42 |
Waar zouden de lonen gemiddeld per opleidingsniveau eindigen? Ongeschoold /Basis: MBO: HBO: WO: En dan de uitzonderingen even achterwegen, want zo zijn er vast WOers die net rond modaal verdienen op hun 50ste, maar ook ongeschoolden die 5ton per jaar binnen harken. | |
Gabrunal_2013 | zondag 1 september 2013 @ 10:01 |
voor een WO er is dat echt heel weinig. Als je dat als eindloon hebt, heb je echt wat verkeerd gedaan. Ik hoorde Jort Kelder laatst iets zeggen over "die paar dubbeljes" die Rutte verdient, dat zegt al genoeg natuurlijk. | |
Bajskorv | zondag 1 september 2013 @ 10:12 |
Misschien weinig voor mensen met een goeie carriere, maar het gemiddelde zal inderdaad onder de 80k liggen. Neemt niet weg dat je dat inderdaad stuivers mag noemen. Genoeg ruimte voor betere inkomsten. | |
Tochjo | zondag 1 september 2013 @ 10:25 |
In deze notitie staat wat informatie in figuur 3.1 (pagina 7 van het pdf-document) over het bruto inkomen gedurende de levensloop van hbo'ers en wo'ers, al vind ik de bron wat onduidelijk. | |
Isee | zondag 1 september 2013 @ 11:13 |
Voor HBO zit de groep 10 tot 50% dus tussen de 45000 tot 85000. Voor WO zit die groep tussen de 60000 tot 160000. De absolute top is er niet uit te halen. | |
Quiche_lorraine | zondag 1 september 2013 @ 11:53 |
Ja precies. 200.000 is wel het minimum. | |
Ill-Skillz | zondag 1 september 2013 @ 13:32 |
Dat is niet helemaal waar. Denk eens aan de grote groep WO'ers die werkt in het onderwijs en in de wetenschap. Daarnaast zijn filosofen, orthopedagogen en theologen ook vrijwel allemaal WO-geschoold, maar denk maar niet dat die ooit aan de 80k zullen komen. Om maar te zwijgen van een hele grote groep psychologen en psychiaters die geen eigen kliniek beginnen maar in dienst van de overheid zijn. Zelfs natuurwetenschappers die niet in de dienst van grote (corrupte) farmaceutische bedrijven staan verdienen zo'n bedrag nooit. Kortom: je generalisatie (WO'ers die geen 80k verdienen hebben het slecht gedaan), raakt kant noch wal. Je vergeet hierbij dat Jort Kelder een (vermakelijke, dat wel) rechtse bal is die dit soort dingen zegt om te provoceren. Daarnaast ga je niet de politiek in voor het grote geld in, maar omdat je een maatschappelijke betrokkenheid hebt en dat in beleid wil uitvoeren. Ook gaan de meeste ex-ministers na hun politieke carrière vrijwel altijd (veel) meer verdienen. Tot slot verdient Rutte per jaar 145k bruto. Dat zijn voor Jort Kelder misschien een paar dubbeltjes, maar voor de meeste Nederlanders, en ook voor de meeste WO'ers, absoluut niet. [ Bericht 0% gewijzigd door Ill-Skillz op 01-09-2013 14:12:10 (nog=noch) ] | |
DarkerThanBlack | zondag 1 september 2013 @ 13:43 |
Laten we eerlijk zijn, Nederlands mentaliteit is niet om grof geld te verdienen. Op het moment dat men rond de 50-60k binnen harkt dan vind men het wel genoeg geweest. Er wordt gedacht aan minder uren te draaien, minder hard werken en carriere maken. Dat men daar dan bij steken, dat is ook een keus. Wil je echt carriere maken, dan kan dat echt wel met een slim koppie en een WO diploma op zak. De IT is een uitstekend voorbeeld, gros daarvan heeft geen ambities om manager te worden, het zijn en blijven techneuten die van het vak houden. Managen is ook een totaal andere skill. Dat dus de meeste WO-er geen 80k als eindsalaris heeft betekend dus nog niet dat dit voor de meesten niet haalbaar is. Men wil gewoon die verantwoordelijkheid niet dragen om het te verdienen. | |
blomke | zondag 1 september 2013 @ 13:43 |
Dat klopt. De enige groep die ik ken die > 100k¤ ontvangt (dus niet verdient) is in de medische sector: medisch specialisten o.a. in maatschappen in niet-academische ziekenhuizen. | |
Maharbal | zondag 1 september 2013 @ 13:50 |
Advocatuur (juridisch), banking (financieel), tax, consultancy. Er zijn er genoeg. | |
blomke | zondag 1 september 2013 @ 13:51 |
Maar die verdienen het. | |
Maharbal | zondag 1 september 2013 @ 13:53 |
Ik toch echt niet willen zeggen dat medici het niet verdienen. | |
Ill-Skillz | zondag 1 september 2013 @ 14:18 |
Hier ben ik het wel mee eens. Het is niet echt Nederlands om te doen. Daarnaast zijn er ook veel belangrijkere zaken in de wereld dan het verdienen van geld. Het enige waar ik het niet mee eens ben is het doorgehaalde stuk. De groepen WO'ers uit mijn eerdere post krijgen ook met ambitie die mogelijkheid niet. Een leidinggevende in het onderwijs verdient dat bedrag nog steeds niet, en mogelijkheden tot hoger opklimmen zijn er dan ook vrijwel niet meer. Daarnaast is er een hele grote groep mensen, die geen WO-alumni zijn, en welk 80k of meer per jaar verdienen. Ik denk zelfs, alhoewel ik daar geen cijfers ter ondersteuning voor heb, dat er meer mensen zijn zonder WO-achtergrond die 80k plus verdienen dan dat WO-ers dat doen. (Hierbij denk ik aan de Jort Kelders, zangers, entertainers, acteurs, regisseurs, techneuten, oliebaronnen, Zweedse meubelmakers, software engineers, ondernemers, makers van hippe MP3-spelers met een stuk fruit op de voorkant) | |
Stefanovic83 | zondag 1 september 2013 @ 14:30 |
dat is echt 0,000001% van de beroepsbevolking Topmanagers, RvB-leden, directie en bestuurders van de topbedrijven in Nederland is een veeeeel grotere groep | |
Ill-Skillz | zondag 1 september 2013 @ 14:33 |
Je vergeet hierbij dat het ook slechts een heel klein deel van beroepsbevolking is die meer dan 80k plus verdient. Daarbij heeft echt niet iedere topmanager, RvB, directeur of bestuurders van topbedrijven een WO-achtergrond. Dus eigenlijk zijn we het met elkaar eens. | |
Stefanovic83 | zondag 1 september 2013 @ 14:40 |
Neuh.. Ik heb het over NL, jij over meneer Ikea en Steve Jobs. Appels en konijnen vergelijken zeg maar | |
Ill-Skillz | zondag 1 september 2013 @ 14:51 |
Volgens mij komen vetgedrukte zaken aardig met elkaar overeen. De Ikea's en Apples zette ik er meer in als een geintje. De 50 grootste bedrijven van Nederland Positie Bedrijfsnaam Omzet (miljard Euro) 1 Royal Dutch Shell 347.339 [Oliebaronnen] 2 Unilever 46.467 [Techneuten] 3 LyondellBasell 36.588 [Voedsel/ chemie techneuten] 4 Koninklijke Ahold 30.271 5 AEGON 20.992 6 ING Groep 18.829 7 Achmea 18.802 8 SHV 17.362 9 Heineken 17.123 [Voedseltechneuten] 10 Randstad 17.086 11 Akzo Nobel 15.697 [Chemische techneuten] 12 Rabobank 13.378 13 Koninklijke KPN 13.163 [Techneuten] 14 Argos Groep 10.237 [Oliebaronnen] 15 FrieslandCampina 9.646 [Voedseltechneuten] Maar nogmaals, de discussie ging over WO'ers die allemaal 80k+ zouden verdienen simpelweg omdat de ze WO'ers waren. Ik ben van mening dat dat niet zo is. Ik hou nu in ieder geval op met mijn offtopic geleuter. | |
Maharbal | zondag 1 september 2013 @ 15:14 |
1) Shell http://managementscope.nl/manager/mark-williams 2) Unilever: http://www.unilever.nl/ov(...)rmalcolmrifkind.aspx 3) Ahold: http://www.ah.nl/pers/med(...)ctie/ceesvandervliet 4) Aegon: http://www.aegon.nl/overaegon/organisatie/organisatiestructuur/ 5) ING: http://www.ing.nl/nieuws/ing_directie/ 6) Heineken: http://managementscope.nl/bedrijf/heineken 7: Randstad: http://managementscope.nl/manager/ben-noteboom Stuk voor stuk hebben ze allemaal een WO achtergrond. Na deze 7 had ik geen zin meer om verder te zoeken, of ik kon een gedeelte niet vinden. Je leeft in een illusie als je denkt dat de overgrote meerderheid van de top van het zakenleven niet een WO achtergrond heeft. | |
Maharbal | zondag 1 september 2013 @ 15:17 |
Dicht. |